Eliete Lima de Queiroz

Mestrado em Ciência da Educação, Especialista em Gestão de Pessoas, Pós graduação em Neurociências Clínica, Pós-graduação em Terapia Cognitivo Comportamental, Graduada em Psicologia - Consultora - Equipe Consultoria em Gestão de Pessoas. Coordenadora do núcleo de apoio ao aluno da Faculdade e Coordenação de curso de Pós-graduação, experiência profissional como tutor virtual da Universidade Federal Rural de Pernambuco e Faculdade Senac, professora de graduação e pós-graduação. Ministra as disciplinas: Gestão de pessoas, Comportamento organizacional, Liderança e motivação, Gestão de conflitos, Consultoria organizacional, Recrutamento e seleção, Treinamento e desenvolvimento. Organização de eventos e cursos de desenvolvimento profissional, desenvolve processos de Coaching profissional. Docente em cursos de pós graduação nas disciplinas: Seleção e retenção de talentos, Dinâmica de grupo, Comportamento organizacional, Psicologia social, Gestão estratégica de pessoas e Consultoria em gestão de pessoas. Docente nas Faculdades, Senac, Unifg, Uninovo, Unifavip, Fajolca e Facig.

Informações coletadas do Lattes em 09/06/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Ciência da educação

2014 - 2017

Universidade Autonoma de Assunção
Título: O docente do ensino superior e as necessidades para o exercício da profissão,nos cursos da Faculdade de Comunicação Tecnologia e Turismo de Olinda-Brasil, Ano de Obtenção: 2017
Orientador: Tomaz Campoy Aranda

Especialização em Pós graduação em Terapia Cognitivo Comportamental

2025 - 2026

Minas Faculdade

Especialização em Neurociência clínica

2019 - 2022

Faculdade de Ciências Humanas Esuda
Título: Depressão e Neurociência
Orientador: Fábio Cunha

Especialização em Gestão da Capacidade Humana Nas Organizações

1998 - 1998

Universidade de Pernambuco
Título: Execelência no Atendimento aos Clientes Nas Lojas Don Juan
Orientador: Hermes Dorta

Graduação em Psicologia

1990 - 1996

Faculdade de Ciências Humanas Esuda
Título: Bacharelado e Licenciatura
Orientador: Cláudia Pontual - Supervisora de estágio em clínica

Formação complementar

2020 - 2021

Capacitação em Terapia Cognitivo Comportamental. (Carga horária: 120h). , Life Center Cursos em Saúde, LCCS, Brasil.

2014 - 2014

Life e Personal Coaching. , Sociedade Brasileira de Coachig, SBC, Brasil.

2000 - 2000

Capacitação Psicólogo Perito do Trânsito. (Carga horária: 120h). , Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva.

Organização de eventos

QUEIROZ, E. L. . 5º Fórum de Gestão de Pessoas. 2017. (Congresso).

QUEIROZ, E. L. . 4º Fórum de RH Facottur. 2016. (Congresso).

QUEIROZ, E. L. . 3º Fórum de Recursos Humanos. 2015. (Congresso).

QUEIROZ, E. L. . Talentos Facottur. 2013. (Festival).

QUEIROZ, E. L. . Cine Facottur 1 e 2. 2012. (Outro).

QUEIROZ, E. L. . Sectembro II- Seminário para profissionais de secretariado. 2006. (Congresso).

QUEIROZ, E. L. . Sectembro I -Seminário para profissionais de secretariado. 2004. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Natalina da Silva, Jeane Maria, Jailma de Almeida

QUEIROZ, E. L.; Jorge Gomes da Silva. O papel do RH nas organizações. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Pessoas) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing.

Orientou

Raquel Guerra; Paloma Alaide; Fabiana Costa

Seleção tradicional X Seleção por competência; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Pessoas) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing; Orientador: Eliete Lima de Queiroz;

Adriana Silva, Natielle Dantas, Rafaela Melo

Endomarketing na Loja Insinuante (estudo de caso); 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Pessoas) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing; Orientador: Eliete Lima de Queiroz;

Bruno Roberto; Lindsay Arruda; Rafael Galvão

O desenvolvimento que um programa de voluntariado empresarial pode proporcionar ao seus funcionários, na CeA; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Eliete Lima de Queiroz;

Produções bibliográficas

QUEIROZ, E. L. . Feedback: Ferramenta para o crescimento profissional. Folha de Pernambuco / Carreira e emprego, Pernambuco, 01 ago. 2011.
QUEIROZ, E. L. . O fator humano da empresa, na era das mídias sociais. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
QUEIROZ, E. L. . Seleção de talentos, um diferencial nas organizações.. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
QUEIROZ, E. L. ; QUEIROZ, E. L. . Como fazer um currículo mais atraente. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PONTES, S. B. ; QUEIROZ, E. L. . Coordenadora. 2013. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

Outras produções

QUEIROZ, E. L. . Feedback ferramenta de gestão de pessoas. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

QUEIROZ, E. L. ; QUEIROZ, E. L. . Recrutamento e Seleção de pessoal. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

QUEIROZ, E. L. . Recrutamento e Seleção. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

QUEIROZ, E. L. . Técnicas de Dinâmica de Grupos. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Histórico profissional

Experiência profissional

2011 - 2020

Faculdade de Comunicação e Turismo de Olinda

Vínculo: Professor e Coordenador, Enquadramento Funcional: Parcial, Carga horária: 20

2010 - 2010

Universidade Federal Rural de Pernambuco

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Tutor virtual, Carga horária: 10

Outras informações:
UAB/Educação à distância

2008 - 2010

Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

1998 - 2021

Equipe Consultoria e Serviços

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 20

2016 - 2019

Associação Brasileira de Recursos Humanos (PE)

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Parcial

2020 - 2024

FACULDADE SENAC PE

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10