Renato Ost Possebon

Doutor e Mestre em Educação pela Universidade Luterana do Brasil (ULBRA) com especializações em Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas, Finanças Corporativas e MBA em Coaching e em 'A moderna Educação: metodologias, tendências e foco no aluno'. Graduação em Marketing. Atualmente é diretor de Desenvolvimento Organizacional na empresa Mercato Automação.

Informações coletadas do Lattes em 30/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Educação

2016 - 2020

Universidade Luterana do Brasil
Título: Pedagogias da Dívida. Gestão de sí e (re)configurações contemporâneas do trabalho
, Ano de obtenção: 2020. Karla Schuck Saraiva. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Grande área: Ciências Humanas

Mestrado em Educação

2014 - 2016

Universidade Luterana do Brasil
Título: O coaching como uma pedagogia que promete conduzir no caminho da felicidade, Ano de Obtenção: 2016
Karla Shuck Saraiva.Palavras-chave: Estudos Culturais; Estudos Foucaultianos; Coaching.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.

Especialização em MBA A Moderna Educação: Metodologias, Tendências e Foco no Aluno

2021 - 2022

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: UM ESTUDO DE CASO DO MODELO DE AVALIAÇÃO DE TREINAMENTOS KIRKPATRICK NA EMPRESA ÔMEGA CABEAMENTOS ESTRUTURADOS.
Orientador: Luis Roberto De Souza Junior

Especialização em Finanças Empresariais

2015 - 2016

Universidade Luterana do Brasil
Título: Índices e análise de desempenho financeiro em instituições esportivas
Orientador: Lauro Aloysio Marmitt

Especialização em Gestão de Pessoas

2014 - 2015

Universidade Luterana do Brasil
Título: Gestão de pessoas no contexto esportivo: como Sir Alex Ferguson conduziu a equipe do Manchester United a elite do futebol mundial
Orientador: Elaine de Santa Helena

Especialização em Gestão de negócios

2013 - 2014

Universidade Luterana do Brasil
Título: Como o Manchester United se tornou uma das marcas mais influentes e valiosas do futebol mundial
Orientador: Sandro Wollenhaupt

Especialização em Master Business Administration em Coaching

2011 - 2012

Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior
Título: O processo de coaching utilizado para construir relacionamentos de alto valor em vendas consultivas
Orientador: Dra. Márcia Azevedo Coelho

Aperfeiçoamento em Gestão, Marketing e Direito no Esporte

2013 - 2014

Fundação Getúlio Vargas
Título: Êxodo de jovens jogadores de futebol: Como a gestão, o marketing e o direito esportivo podem desacelerar este processo. Ano de finalização: 2014
Orientador: Claiton Fernandez

Graduação em Marketing

2004 - 2006

Universidade Luterana do Brasil

Ensino Médio (2º grau)

1982 - 1982

Instituto Educacional São José

Ensino Médio (2º grau)

1980 - 1981

Colégio Maria Auxiliadora

Ensino Fundamental (1º grau)

1977 - 1979

Colégio Maria Auxiliadora

Ensino Fundamental (1º grau)

1971 - 1976

Instituto Educacional La Salle

Formação complementar

2023 - 2023

Competências Profissionais. (Carga horária: 14h). , Inova Business School, IBS, Brasil.

2023 - 2023

Competências Básicas de um Treinador. (Carga horária: 30h). , Barça Innovation HUB Universitas, BARÇA INNOVATION, Espanha.

2023 - 2023

Conhecendo o treinador de futebol. (Carga horária: 30h). , Barça Innovation HUB Universitas, BARÇA INNOVATION, Espanha.

2022 - 2023

Psicologia Aplicada a Performance. (Carga horária: 10h). , Universidade do Futebol, UF, Brasil.

2021 - 2021

Extensão universitária em Liderança, capacidade de aprender e resiliência. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2021 - 2021

Michel Foucault e a constituição ético-estética do sujeito. (Carga horária: 20h). , Instituto Racionalidades, IR, Brasil.

2019 - 2019

Extensão universitária em Gamificação e tecnologias educacionais: como e por que adotá-las. (Carga horária: 4h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.

2018 - 2018

Mentoring: formando mentores organizacionais. (Carga horária: 16h). , Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Comportamental, SBDC, Brasil.

2014 - 2014

Psicologia aplicada ao esporte. (Carga horária: 16h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.

2014 - 2014

Master Coach. (Carga horária: 200h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

2013 - 2013

Coaching Desportivo e Treino Mental. (Carga horária: 30h). , Instituto de Neurolinguística Aplicada, INAP - RJ, Brasil.

2013 - 2013

Career Coach. (Carga horária: 30h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

2013 - 2013

Positive Coach. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

2012 - 2012

Executive e ALPHA Coach. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

2011 - 2011

Personal & Professional Coach. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

1997 - 1997

Sales Trainee. (Carga horária: 1920h). , Carrier Corporation, CARRIER, Estados Unidos.

1996 - 1996

Extensão universitária em Estratégias de Marketing. (Carga horária: 116h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Participação em eventos

Projetos de avaliação A3 da UC Dual de Aspectos humanos e Socioculturais.Projetos de avaliação A3 da UC DUAL do Centro Universitário Ritter dos Reis - Anima. 2022. (Oficina).

Liderança, capacidade de aprender e resiliência. 2021. (Encontro).

Michel Foucault e a constituição ético-estética do sujeito. 2021. (Seminário).

SMACNA Insights.Um novo olhar sobre as competências: desafios e competências para liderar nos dias atuais. 2021. (Encontro).

SMACNA Insights.Um novo olhar para as competências: o poder do planejamento estratégico em um ambiente de negócios incerto e volátil. 2021. (Encontro).

SMACNA Insights.Um novo olhar sobre as competências: o poder da criatividade e da inovação em um cenário de constante transformação. 2021. (Encontro).

SMACNA Insights.Um novo olhar sobre as competências: a segunda curva e o poder da aprendizagem contínua. 2021. (Encontro).

Competências profissionais, emocionais e tecnológicas para tempos de mudança..Curso de extensão online promovido pela PUCRS. 2020. (Outra).

8° SBECE Ser/Estar Emergentes e/na Educação.O teor pedagógico da mídia e sua implicação nos modos como somos educados para um perfil desejável de trabalhador, mediante um mercado de trabalho cada vez mais flexível, desregulamentado e precário. 2019. (Seminário).

AMCHAM Workshop Changing Agility: seja o agente traansformador.Changing Agilitu: seja o agente transformador. 2019. (Seminário).

Extensão Universitária: Gamificação e Tecnologias Educacionais. 2019. (Exposição).

FEICIT (XXIII) Fundação Liberato Salzano Vieira da Cunha. FEICIT (XXIII) Fundação Liberato Salzano Vieira da Cunha. 2019. (Feira).

Percursos, escolhas teórico metodológicas e desdobramento na pesquisa acadêmica. Percursos, escolhas teórico metodológicas e desdobramentos na pesquisa acadêmica. 2019. (Exposição).

XVI CONBRAVA. 2019. (Congresso).

XXXII Congresso Internacional ALAS Peru 2019. Reestruturação produtiva e seus impactos na relação dos trabalhadores com a gestão das suas carreiras. 2019. (Congresso).

AMCHAM Comunicação eficaz: Evoluindo a forma de perceber e comunicar. 2018. (Oficina).

AMCHAM Produtividade sem estresse: seja mais produtivo se estressando menos. 2018. (Encontro).

AMCHAM Seminário de Educação Corporativa. 2018. (Seminário).

AMCHAM Super Histórias: O poder da História para mover pessoas. 2018. (Oficina).

AMCHAM Workshop Agentes da Mudança. 2018. (Oficina).

A nova Razão do Mundo. Do neoliberalismo ao comun (com Christian Laval). 2018. (Encontro).

Como alcançar seu potencial de carreira (The School of Life). 2018. (Oficina).

Comum: ensaio sobre a revolução do século XXI (com Christian Laval). 2018. (Encontro).

Extensão Universitária: II Ciclo de debates desigualdades no contexto econômico brasileiro. 2018. (Encontro).

7° seminário brasileiro de Estudos Culturais e Educação - SBECE.Coordenador da sessão 12, eixo 2 pedagogias culturais e mídias. 2017. (Seminário).

7° seminário brasileiro de Estudos Culturais e Educação - SBECE.O raciocínio empresarial na ação pedagógica do coaching. 2017. (Seminário).

AMCHAM CICLO 2030 O futuro da vida. 2017. (Exposição).

AMCHAM Felicidade como estratégia de gestão. 2017. (Exposição).

Seminário especial Giorgio Agamben do estético ao político. 2017. (Seminário).

SENAC Gestão de pessoas: Pessoas certas nos lugares certos. 2017. (Exposição).

ANPED SUL 2016 Paraná. A pergunta como estratégia central na pedagogia do coaching. 2016. (Congresso).

Foucault e Agamben implicações ético políticas do cristianismo. 2016. (Encontro).

Poder pastoral e governamentalidade: paradoxos do cuidado e governo dos outros. 2016. (Seminário).

Seminário Internacional de Psicologia Positiva. 2016. (Seminário).

X Colóquio Internacional Michel Foucault É inútil revoltar-se? Foucault e as insurreições. 2016. (Congresso).

6° SBECE.Currículo por competências: a escola como formadora de capital humano. 2015. (Simpósio).

Congresso Internacional de Direito Desportivo e Contemporâneo. 2013. (Congresso).

Produções bibliográficas

CARLAN, C. P. ; BONIN, I. T. ; POSSEBON, R. O. . Problematizações sobre corrida como estratégia de autogestão empresarial. TEXTURA - ULBRA , v. 23, p. 305-334, 2021.
POSSEBON, R. O. . Gimeno Sacristán e a questão do tempo na educação (resenha). Revista Em Aberto, Brasília, p. 1 - 30, 09 abr. 2018.
POSSEBON, R. O. . Um novo olhar sobre as competências: a segunda curva e o poder da aprendizagem contínua. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
POSSEBON, R. O. . Um novo olhar sobre as competências: o poder do planejamento estratégico em um ambiente de negócios incerto e volátil. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
POSSEBON, R. O. . Um novo olhar sobre as competências: o poder da criatividade e da inovação em um cenário de constante transformação. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
POSSEBON, R. O. . Um novo olhar sobre as competências: desafios e competências para liderar nos dias atuais. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
POSSEBON, R. O. . Guinada na carreira como estratégia de subjetivação da vida profissional. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
POSSEBON, R. O. . O raciocínio empresarial na ação pedagógica do coaching. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Saraiva, Karla Schuck ; POSSEBON, R. O. . A pergunta como estratégia pedagógica nos processos de coaching. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
POSSEBON, R. O. . O coaching como uma pedagogia que promete conduzir no caminho da felicidade. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
POSSEBON, R. O. . Currículo por competências: a escola como formadora de capital humano. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - 2020

Universidade Luterana do Brasil

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Doutorado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

03/2015 - 03/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade Luterana do Brasil - Canoas.,Cargo ou função, Comissão de acompanhamento discente do PPGEDU do Mestrado e Doutorado.

2021 - Atual

Mercato Automação

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretor de Aprendizagem e Desenvolvimento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2015 - 2020

Mercato Automação

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Conhecimento e Relacionamento, Carga horária: 32

1987 - 2002

Springer Carrier do Nordeste S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Especialista em Marketing, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2002 - 2010

Johnson Controls

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor em Gestão de Negócios, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2010 - 2014

Airside Soluções em Climatização

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Sócio-fundador, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Propriedade Intelectual

Patentes (1)

Tipo	Título	Data depósito
INVENTOR	Filtro e inserto configurado para cooperar com o filtro para impedir desvio de circulação em torno do filtro	30/12/1999