Gleice Maria da Silva Xavier

Possui graduação em Administração pela FACULDADE ADVENTISTA DE ADMINISTRAÇÃO DO NORDESTE (2004), graduação em Psicologia pelo Instituto de Educação Superior de Brasília (2024), graduação em Licenciatura em Pedagogia pelo Centro Universitário Adventista de São Paulo (2020) e mestrado em Administração pela Universidade Potiguar (2013). Atualmente é psicóloga - PsySon. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: avaliação, desempenho, qualidade., avaliação, desempenho, competências e competência informacional..

Informações coletadas do Lattes em 22/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2011 - 2013

Universidade Potiguar, UnP
Título: COMPETÊNCIA INFORMACIONAL - ESTUDO COM CONCLUINTES DE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE UMA CAPITAL DO NORDESTE DO BRASIL
, Ano de Obtenção: 2013.Lydia Maria Pinto Brito.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em andamento em Terapia Sistêmica

2024 - Atual

Instituto Logos Terapia e Estudo da Família

Especialização em Gestão Em Saúde

2009 - 2010

Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca
Título: ALAVANCANDO RESULTADOS POR MEIO DA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO HUMANO: uma proposta para a Fundação Estatal Municipal de Saúde de Petrolina
Orientador: Mirna Teixeira
Bolsista do(a): Universidade Aberta do Brasil/MEC, UAB/MEC, Brasil.

Aperfeiçoamento em Atualização em Prevenção do Suicídio e Manejo de Crise Suicida.

2024 - 2024

Universidade de Brasília, UnB
Título: Curso de Atualização em Prevenção do Suicídio e Manejo de Crise Suicida.. Ano de finalização: 2024

Aperfeiçoamento em Formação em Psicoterapia EMDR

2023 - 2024

TraumaClinic International
Título: Formação em psicoterapia EMDR. Ano de finalização: 2024

Graduação em Psicologia

2020 - 2024

Instituto de Educação Superior de Brasília

Graduação em Licenciatura em Pedagogia

2020 - 2020

Centro Universitário Adventista de São Paulo

Graduação em Administração

2000 - 2004

Faculdade Adventista de Administração do Nordeste
Título: ALAVANCANDO RESULTADOS POR MEIO DA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO HUMANO: um estudo de caso do SEBRAE/BA
Orientador: Darcy Garcia
Bolsista do(a): INSTITUIÇÃO ADVENTISTA DE EDUCAÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL ESTE BRASILEIRA, IAEASEB, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Organização de eventos

XAVIER, G. M. S. . Semana do Administrador. 2007. (Outro).

XAVIER, G. M. S. . Dia da Responsabilidade Social do Ensino Superior. 2007. (Outro).

Participação em eventos

53ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. 2023. (Congresso).

EnGPR.Competência Informacional - Estudo com Concluintes de Curso de Administração de Uma Capital do Nordeste do Brasil.. 2013. (Encontro).

III Congresso Científico da Faculdade Adventista da Bahia. 2013. (Congresso).

FÓRUM INTERNACIONAL DE GESTÃO, ESTRATÉGIA E INOVAÇÃO. 2010. (Outra).

XII CONGRESSO CIENTÍFICO DA UNP e XI MOSTRA DE EXTENSÃO DA UNP. ALAVANCANDO RESULTADOS POR MEIO DA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO HUMANO: UMA PROPOSTA PARA A FUNDAÇÃO ESTATAL MUNICIPAL DE SAÚDE. 2010. (Congresso).

XII CONGRESSO CIENTÍFICO DA UNP e XI MOSTRA DE EXTENSÃO DA UNP. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO HUMANO: MAIS QUE UMA FERRAMENTA DE GESTÃO, UM MEIO PARA MAXIMIZAR A QUALIDADE DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR. 2010. (Congresso).

I Encontro Baiano de Estudantes de Administração. 2003. (Encontro).

Produções bibliográficas

XAVIER, G. M. S. ; BRITO, L. M. P. ; GURGEL, F. F. ; CARVALHO, V. M. . COMPETÊNCIA INFORMACIONAL: ESTUDO COM ALUNOS DE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. Pretexto (Belo Horizonte. Online) , v. 14, p. 46, 2013.
XAVIER, G. M. S. ; BRITO, L. M. P. ; GURGEL, F. F. . Competência Informacional - Estudo com Concluintes de Curso de Administração de Uma Capital do Nordeste do Brasil.. In: EnGPR, 2013, Brasília. CD EnGPR 2013, 2013.
XAVIER, G. M. S. . ALAVANCANDO RESULTADOS POR MEIO DA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO HUMANO: UMA PROPOSTA PARA A FUNDAÇÃO ESTATAL MUNICIPAL DE SAÚDE. In: XII CONGRESSO CIENTÍFICO DA UNP e XI MOSTRA DE EXTENSÃO DA UNP, 2010, NATAL. Anais do XI Congresso Científico da UnP. NATAL: Edunp, 2011, 2010. p. 42-42.
XAVIER, G. M. S. . AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO HUMANO: MAIS QUE UMA FERRAMENTA DE GESTÃO, UM MEIO PARA MAXIMIZAR A QUALIDADE DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR. In: XII CONGRESSO CIENTÍFICO DA UNP e XI MOSTRA DE EXTENSÃO DA UNP, 2010, NATAL. Anais do XI Congresso Científico da UnP. NATAL: Edunp, 2011, 2010. p. 50-50.
XAVIER, G. M. S. . AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO HUMANO: MAIS QUE UMA FERRAMENTA DE GESTÃO, UM MEIO PARA MAXIMIZAR A QUALIDADE DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
XAVIER, G. M. S. . ALAVANCANDO RESULTADOS POR MEIO DA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO HUMANO: UMA PROPOSTA PARA A FUNDAÇÃO ESTATAL MUNICIPAL DE SAÚDE. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

XAVIER, G. M. S. . A Nova Gestão de Pessoas como Ferramenta para os Desafios do Século XXI. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

XAVIER, G. M. S. . 1º Workshop de Gestão Empresarial. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

XAVIER, G. M. S. . Responsabilidade no Trabalho. 2007. (Palestra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2024 - Atual

PsySon

Vínculo: Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 6

2008 - 2009

fundaçaõ estatal municipal de saúde

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretora Administrativa, Carga horária: 40

2015 - 2016

Faculdade Maurício de Nassau - Salvador, FMN/Salvador

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

2013 - 2014

Faculdade Adventista da Bahia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora do Curso de Administração, Carga horária: 4

2008 - 2008

Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina

Vínculo: Professora Substituta, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12

Outras informações:
Lecionou as seguintes Disciplinas: Administração de Pessoal I e II. O período equivale a um semestre letivo.

2006 - 2008

Faculdade Santa Cruz

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso Superior, Carga horária: 20

2007 - 2007

Faculdade Santa Cruz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20

Outras informações:
Lecionou as seguintes Disciplinas:Recursos Humanos e Sociologia das Organizações

2006 - 2006

Michelle Moda Íntima Ltda.

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44