Janaina Macedo Calvo

Mestre em Controladoria pelo Mackenzie, economista formada pela FAAP, técnica contábil formada pelo Colégio Osvaldo Cruz Paes Leme, com MBA Executivo pela BBS ? Brasilian Business School (módulo internacional realizado em Luanda ? Angola), Janaina Macedo Calvo atuou, no setor público, como Conselheira de Emprego e Renda do Estado de São Paulo e Conselheira do Banco do Povo (baseado na experiência do Grameen Bank). Na área executiva, atuou como Gerente de Pessoal e Finanças do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia - CREA/SP, o maior Conselho de Fiscalização de Exercício Profissional da América Latina. Professora dos cursos de MBA da Fundação Getúlio Vargas, da Universidade Municipal de São Caetano do Sul, das Faculdades Eniac, Estácio, do Instituto Nacional de Pós- Graduação e Universidade Presbiteriana Mackenzie. É professora-autora de diversos cursos de extensão internacionais pela BBS - Brazilian Business School e colunista no blog Café&Finanças. Foi também colaboradora de finanças na rádio Nova Difusora 1540AM. Personal Coacher e Master Coacher (Business and Executive Coaching) pelo Instituto Holos / São Paulo certificado do ISOR System International com mais de 1.500 horas, abordando em seus processos questões de educação financeira e Investimentos, fazendo reflexões sobre futuro econômico, reservas financeira, ativos e passivoos, levando os participantes a questionar os conceitos da independência financeira e do poder do pensamento positivo de cada um. Em 2015, foi agraciada com o Prêmio Excelência e Qualidade Brasil pela Braslider - Associação Brasileira de liderança, recebendo a comenda Destaque Nacional mérito social, profissional e cidadã que acrescenta à nação. Em 2017 foi co-autora do livro Histórias de Sucesso 2 em parceria com a editora Global Partners compartilhando um pouco da sua e de outras histórias contadas no âmbito pessoal e profissional, mostrando o que se pode mudar, o que se pode seguir, sendo e buscando uma luz.

Informações coletadas do Lattes em 03/02/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Controladoria

2012 - 2014

Universidade Presbiteriana Mackenzie
Título: Autarquias Federais de Fiscalização do Exercício Profissional: desenvolvimento e proposta de implementação de um Balanced Scorecard na área financeira, Ano de Obtenção: 2014
Orientador: Ana Maria Roux Valentini Coelho Cesar
Palavras-chave: Estratégia Organizacional; Contabilidade Gerencial; Pesquisa Construtiva; balanced scorecard; Indicadores.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Administração pública, defesa e seguridade social.

Especialização em MBA EXECUTIVO

2008 - 2009

BRASILIAN BUSINESS SCHOOL - BBS
Título: BUSINESS GAME
Orientador: JOHN HENRY SCHULZ

Especialização em Formação de Conselheiros - MPT

2006 - 2007

Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos
Título: PLANEJAMENTO ESTRATEGICO DA COMISSÃO DE EMPREGO E RENDA
Orientador: Suzana Sochaczewski

Graduação em CIENCIAS ECONOMICAS

1990 - 1995

Fundação Armando Álvares Penteado
Orientador: Luiz Alberto de Souza Aranha Machado

Curso técnico/profissionalizante

1987 - 1989

Colégios Integrados Oswaldo Cruz Paes Leme

Formação complementar

2010 - 2010

Extensão universitária em Docência, Planejamento e Gestão em EAD. (Carga horária: 40h). , Universidade Municipal de São Caetano do Sul, USCS, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em Tutoria em EAD. (Carga horária: 40h). , Universidade Municipal de São Caetano do Sul, USCS, Brasil.

2010 - 2010

Contabilidade Aplicada ao Setor Público. (Carga horária: 16h). , Conselho Regional de Contabilidade de SP, CRC-SP, Brasil.

2009 - 2010

Tutorial de Professores. (Carga horária: 45h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em Programa de Capacitação Conselheiros. (Carga horária: 160h). , Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos, DIEESE, Brasil.

2001 - 2001

PLANEJAMENTO ESTRATEGICO. (Carga horária: 120h). , HSM CONSULTORES, HSM, Brasil.

2001 - 2001

MARKETING. (Carga horária: 120h). , ALKINDAR ESCOLA DE LIDERES, ALKINDAR, Brasil.

2000 - 2000

FORMAÇAO E ADMINISTRAÇÃO DE EQUIPES. (Carga horária: 120h). , ALKINDAR ESCOLA DE LIDERES, ALKINDAR, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Contabilidade e Finanças Públicas.

Organização de eventos

CALVO, J. M. ; Martins, M ; Guerios, R . 3o Seminário Eniac. 2011. (Outro).

Participação em bancas

Aluno: ROSEMARY DOS SANTOS ALVES

FONTOURA, M M; CONTI, D M;CALVO, J. M.. O USO ETICO DA TECNOLOGIA NA EDUCAÇÃO. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTAO ESTRATÉGICA DE TI) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

Aluno: MARIO ALEXANDRE BIZERRA DA SILVA

CONTI, D M; FONTOURA, M M;CALVO, J. M.. O USO DA TECNOLOGIA RFID EM SERES HUMANOS: SUAS VANTAGENS, DESVANTAGENS E A QUESTÃO DA PRIVACIDADE. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTAO ESTRATÉGICA DE TI) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

Aluno: ADILSON TIVIROLI PEDRAO

CALVO, J. M.; FONTOURA, M M; CONTI, D M. A INFLUENCIA DA SUSTENTABILIDADE NA COMPETITIVIDADE MBA EMPRESARIAL: UM ESTUDO SOBRE O SETOR PETROQUIMICO BRASILEIRO. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EMPRESARIAL) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

Aluno: FABIO DE MELLO DA COSTA

CALVO, J. M.; FONTOURA, M M; CONTI, D M. O VALOR REPUTACIONAL DAS EMPRESAS DE LIMPEZA E CONSERVAÇÃO NO MUNICIPIO DE SAO CAETANO DO SUL. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTAO AMBIENTAL) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

Orientou

ALEXANDRE OLIVEIRA COSTA

ANALISE DO PERFIL DO INVESTIDOR BRASILEIRO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA FINANÇAS) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul; Orientador: Janaina Macedo Calvo;

Marcelo Alencar Silva

A IMPORTANCIA DO CONSELHO ADMINISTRATIVO DE DEFESA ECONOMICA (CADE) NAS FUSÕES E AQUISIÇÕES EMPRESARIAIS NO BRASIL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Negócios) - Faculdade ENIAC; Orientador: Janaina Macedo Calvo;

VANESSA VITALIS MARTINS

VANTAGENS E DESVANTAGENS DA PREVIDENCIA PRIVADA ABERTA; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA FINANÇAS) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul; Orientador: Janaina Macedo Calvo;

Produções bibliográficas

  • CALVO, J. M. ; CALVO, J. M. MORRISON, A. C. OLIVEIRA, A. L. JORGE, A. MARTINS, A. PEIXOTO, A. ARAUJO, A. J. D. ALMEIDA, C. SANTIAGO, C. OPORTO, C. F. KALIM, C. BIBAS, D. CARVALHO, D. RAMOS, D. COSTA, D. GAROFALO, E. M, F. B. BARBOSA, F. R. SAMPAIO, F. SAMPAIO, G. ARIMA, H. MUNHOZ, I. C. MARC, J. QUINTERO, J. JOHNSON, L. , et al. RIBEIRO, L. A. REZENDE, L. MENEZES, L. C. GUERRA, L. F. MARTINELLI, M. DESIATO, M. A. KRAWCZYK, M. HALT, R. MANSO, R. T. LIMA, R. K. AUGUSTO, S. ; Historias de sucesso 2. 1. ed. São Paulo: global partners, 2017. v. 2. 248p .

  • CALVO, J. M. . Respirar para não gastar...E agradecer. crea online, São Paulo, 03 mar. 2017.

  • CALVO, J. M. . CONGRESSO NACIONAL DE COACHING PARA MULHERES. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CALVO, J. M. . INTELIGENCIA FINANCEIRA - somos frutos do que pensamos. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CALVO, J. M. . SUA SAUDE FINANCEIRA. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CALVO, J. M. . CONGRESSO DE LIDERANÇA JAFRA. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CALVO, J. M. . COMENDADORA JANAINA MACEDO CALVO. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

CALVO, J. M. . SUA SAÚDE FINANCEIRA. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CALVO, J. M. . janaina macedo calvo palestras treinamentos e finanças. 2017; Tema: aulas treinamentos e finanças. (Site).

FATOR, P. I. ; RODRIGUES, S. R. ; SANTOS, M. D. N. ; BARROSO, M. F. G. ; FERREIRA, M. N. ; M. NETO, O. R. ; CALVO, J. M. . Café&Finanças. 2016; Tema: Finanças. (Blog).

CALVO, J. M. ; martinez paulo ; CALVO, J. M. . Coaching Financeiro BATALHA DA MENTE. 2017. .

CALVO, J. M. ; CESAR, A. M. R. . Decisões Estratégicas. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - artigo técnico).

Projetos de pesquisa

  • 2012 - Atual

    MODELANDO A TOMADA DE DECISÃO EM AMBIENTES CONTÁBEIS: UM, Descrição: Estudar decisão em ambientes organizacionais é um desafio, porque decisões tomadas no ?mundo real? são diferentes das tomadas em ambientes controlados de laboratório. Tais decisões aproximam-se mais dos tipos de decisões denominadas Experience-Based (basedas na experiência) do que decisões associadas a tarefas denominadas Description-Based (baseadas na descrição de possíveis resultados). Na decisão do tipo Experience-Based os decisores só tem como informação disponível o resultado de suas próprias decisões (os payoffs de cada escolha) e o decisor só sabe qual é o melhor resultado de sua decisão após uma sequência de escolhas. Em estudo anterior desenvolvido pelo grupo em contexto contábil (estimativa de metas orçamentárias) identificou-se que os decisores: estão sujeitos a vieses de decisão, especialmente os oriundos de heurísticas de disponibilidade (memória); estão sujeitos a vieses decorrentes de ancoragem (séries históricas anteriores); filtram informação para decisão sob efeito dos vieses identificados; sofrem influência de aspectos afetivos e da influência social na análise de risco da decisão; frequentemente tomam decisões usando sua experiência profissional e pessoal, mas declaram que são predominantemente racionais. Identificou-se também que a busca de informações alimenta a decisão racional e em com menor peso, a decisão baseada em experiência profissional; o decisor sofre o efeito de decisões grupais; o decisor analisa o reflexo de suas decisões sobre seu futuro profissional e sobre o grupo do qual faz parte ou que lidera; o decisor considera os riscos de ocorrência de diferentes cenários tendo em vista sua percepção de possibilidade de ocorrência dos cenários; o decisor faz uso de mecanismos relacionados às heurísticas de disponibilidade e de representatividade. Conforme previsto no modelo teórico adotado, observou-se que as decisões não seguem totalmente o que se denomina de processamento controlado da decisão.Os resultados da etapa experimental mostraram que há fraca influência das informações sobre as decisões tomadas em série e com feedback dos resultados da decisão; a incongruência das informações apresentadas como suporte à decisão é percebida mas pode não mudar a resposta de decisão, especialmente quando há ganhos ou perdas associados às decisões aprendidas, dentre outros aspectos. Dando continuidade à linha de pesquisa, o presente projeto pretende ampliar o escopo do estudo anterior tendo como questão de pesquisa: Quais são as diferenças do comportamento de decisão adotado por gestores que atuam no Brasil ou em outros países, considerando-se o modelo teórico proposto para análise? Objetivo geral: Identificar as diferenças existentes no processo de tomada de decisão de gestores que atuam no Brasil ou em outros países quando decidem sobre metas orçamentárias, considerando-se o modelo teórico proposto para análise. Como objetivos específicos, tem-se: 1) Compreender o comportamento de decisão adotado por gestores que atuam em diferentes segmentos econômicos no Brasil quando decidem sobre metas orçamentárias.; 2) Testar o modelo teórico proposto para análise do processo de tomada de decisão em diferentes segmentos econômicos brasileiros; 3)Testar o modelo teórico proposto para análise do processo de tomada de decisão em diferentes países; 4) Identificar diferenças gerais no comportamento de decisão relacionado a metas orçamentárias dentre os países analisados, em cada um dos constructos do modelo proposto; 5) Identificar diferenças no modelo teórico proposto para análise do processo de tomada de decisão dentre os países analisados, tomando como base de comparação o Brasil.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Janaina Macedo Calvo - Integrante / Ana Maria Roux Cesar - Coordenador / Gilberto Perez - Integrante / Roberto Coda - Integrante / Batrancea Larissa-Margareta - Integrante / Batrancea Ion - Integrante / Nichita Ramona-Anca - Integrante / Jose Enrique Louffat Olivares - Integrante / Amelia Cristina Ferreira da Silva - Integrante / Gladis Borelli - Integrante / Ana Carolina Adamson Correa - Integrante / Claudio Colturato - Integrante., Financiador(es): Universidade Presbiteriana Mackenzie - Auxílio financeiro.

Prêmios

2015

COMENDADORA, BRASLIDER - ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE LIDERANÇA.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Conselho Regional de Eng. Arq. Agron São Paulo. , Av. Faria Lima, 1059, PINHEIROS, 01452-920 - Sao Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 30954652, URL da Homepage:

Experiência profissional

2009 - Atual

Universidade Municipal de São Caetano do Sul

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR CONVIDADO

2014 - Atual

Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: GERENTE DE DEPARTAMENTO, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerente de Pessoal e Finanças ? Responsável pelo gerenciamento de quatro áreas: finanças, departamento pessoal, contabilidade e gestão de recursos humanos; ? Responsável por ações estratégicas para todas as áreas envolvidas; ? Responsável pela implantação de indicadores conforme planejamento estratégico. ? Responsável pelos fechamentos mensais e anuais; ? Responsável por toda a área fiscal ? Responsável pela Comissão de Tomada de Contas e Orçamento ? Responsável pela elaboração e execução do orçamento ? Responsável pela gestão de benefícios, plano de cargos, avaliação de desempenho, gestão de pessoas; ? Responsável pela gestão de toda a rotina do departamento pessoal; ? Responsável pela estratégia de cobrança de anuidades, taxas e anotações de responsabilidades técnicas; ? Gerenciamento de toda a folha de pagamento bem como gestão de benefícios ? Gerenciamento do PCMSO em consonância com benefícios e absenteísmo; ? Gerenciamento de pessoal, ponto e frequência; ? Gerenciamento de equipe com chefias envolvidas ? Gerenciamento de processos de licitação e compras; ? Elaboração de organogramas e processos de alteração de estrutura; ? Responsável pela implantação do ERP utilizado nas áreas de finanças, gestão de pessoas, folha de pagamento, compras, contabilidade, almoxarifado e patrimônio. ? Contato direto com board e superintendência;

2013 - 2014

Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo

Vínculo: , Enquadramento Funcional: GERENTE DE DEPARTAMENTO - CONTABILIDADE, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pelo setor de contabilidade, abrangendo gerenciamento de equipe de analise contábil, conciliação e classificação de contas. Responsável pelo fechamento mensal e anual. Responsável pela área de Custos e Orçamento, sendo facilitadora do planejamento estratégico aliado a implementação de indicadores. Responsável pela área de patrimônio e almoxarifado, implantando a questão de custos e novas metodologias de controle. Responsável pela prestação de contas do conselho. Reporta-se à comissão de tomadas de contas e orçamento e a superintendência administrativa e financeira.

2003 - Atual

CONSELHO REGIONAL DE ENG ARQ AGRON SP

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gerente de Finanças e Pagamentos, Carga horária: 40

Outras informações:
? Responsável por todo os pagamentos e recebimentos da autarquia, montando estratégias de fluxo de caixa, break-even e todo o processo de liquidação e pagamento. Responsável pela equipe de pessoal, equipe de folha de pagamento e beneficios. Responsável pela analise econômico-financeira da Autarquia, bem como relatórios gerenciais para tomadas de decisões. ? Responsável por todo o planejamento, implementação, execução e controle de ERPs e projetos de otimização de processos, bem como posicionamento do mercado para o board; ? Desenvolvimento de política de relacionamento com sindicato e clientes internos com aumento mensurável no grau de satisfação. ? Acompanhamento e reposicionamento do desempenho financeiro dos projetos desenvolvidos ? Conselheira de Emprego e Renda do Município de São Paulo, Conselheira do Banco do Povo e Conselheira da SRTE (Superintendência Regional do Trabalho e Emprego)

2009 - Atual

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: professor autonomo, Enquadramento Funcional: professor tutor, Carga horária: 40

Outras informações:
professora tutora dos cursos de EAD economia, finanças, orçamento, contabilidade pública

2012 - Atual

Universidade Presbiteriana Mackenzie

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR CONVIDADO, Carga horária: 12

2010 - Atual

Faculdade ENIAC

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora da Graduação e pós-graduação. Finanças Empresariais, Inteligencia de Negócios, Controladoria Empresarial.

2007 - 2010

Faculdades Renascentista

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: professor especialista, Carga horária: 10

Outras informações:
professora de Economia, Analise de Investimento, Recursos Humanos

2006 - 2009

Secretaria de Emprego e Relações do Trabalho

Vínculo: Conselheira de Emprego e Renda, Enquadramento Funcional: Conselheira de Emprego e Renda, Carga horária: 8