Julio Francisco Alvarenga da Silva

Graduado em Administração de empresas pela Universidade Cândido Mendes de Nova Friburgo (1994), MBA em Gestão Empresarial pela parceria UNAMA/Instituto Chiavenato (2007) e Mestrado em Gestão e Estratégia em Negócios pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (2014). Experiência em processos administrativos, financeiros e gestão de pessoas. Atuação em esferas privada e pública. Experiência acadêmica em EaD na modalidade semipresencial, tendo atuado por três anos ministrando aulas presenciais complementares às aulas virtuais em ensino superior, atuação em diversas instituições na modalidade EaD, como tutor em graduação e pós, com conhecimento na plataforma MOODLE. Elaboração de conteúdo para aula EaD. Conteudista de material didático para EaD em Recursos Humanos. Na docência presencial, atuação em ensino superior e ensino técnico. Possui aderência a diversas disciplinas, principalmente nas áreas de Administração de Empresas e Recursos Humanos. Coordenador dos cursos presenciais de gestão em universidade particular.

Informações coletadas do Lattes em 29/05/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Gestão e Estratégia

2012 - 2014

Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro
Título: A Gestão da Política Pública Brasileira de Recursos Hídricos: Uma Abordagem Relacional a Partir da Experiência em Gestão Integrada do Comitê de Integração da Bacia Hidrográfica do Rio Paraíba do Sul, Ano de Obtenção: 2014
Orientador: Maria Gracinda Carvalho Teixeira
Palavras-chave: Gestão Integrada; Recursos Hídricos; CEIVAP; Administração; Administração Pública.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração. Setores de atividade: Captação, tratamento e distribuição de água; Administração pública, defesa e seguridade social; Coleta, tratamento e disposição de resíduos; recuperação de materiais.

Especialização em MBA - GESTÃO EMPRESARIAL

2005 - 2007

Instituto Chiavenato de Educação
Título: Balance Scorecard Pessoal - Planejando Carreiras
Orientador: Julio Cesar Freschi

Graduação em Adminsitração de Empersas

1990 - 1994

Universidade Candido Mendes

Curso técnico/profissionalizante

1985 - 1988

Colégio Estadual Professor Jamil El Jaick

Formação complementar

2021 - 2021

Treinamento do Código Anticorrupção. (Carga horária: 10h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2021 - 2021

Segurança da Informação. (Carga horária: 30h). , EDUCARE-UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTACIO, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

Compliance. (Carga horária: 18h). , EDUCARE-UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTACIO, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

Código de Ética e Conduta. (Carga horária: 25h). , EDUCARE-UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTACIO, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS. (Carga horária: 18h). , EDUCARE-UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTACIO, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

PROFESSOR EMPREENDEDOR. (Carga horária: 32h). , ESCOLA SUPERIOR DE EMPREENDEDORISMO SEBRAE-SP, ESE SEBRAE-SP, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em HAVING GREAT IDEAS. (Carga horária: 1h). , INSTITUTO NISSAN, NISSAN, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em FAQ SESSION. (Carga horária: 1h). , INSTITUTO NISSAN, NISSAN, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em FAQ SESSION. (Carga horária: 1h). , INSTITUTO NISSAN, NISSAN, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em HAVING GREAT IDEAS. (Carga horária: 1h). , INSTITUTO NISSAN, NISSAN, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em IDEATHON #02: SPARKING FESTIVAL(). (Carga horária: 3h). , INSTITUTO NISSAN, NISSAN, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em ESPECIALIST SHARE. (Carga horária: 1h). , INSTITUTO NISSAN, NISSAN, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em LOCAL PROBLEMS. (Carga horária: 1h). , INSTITUTO NISSAN, NISSAN, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em MENTORING SESSIONS. (Carga horária: 1h). , INSTITUTO NISSAN, NISSAN, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em HAVING GREAT IDEAS. (Carga horária: 2h). , INSTITUTO NISSAN, NISSAN, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em MENTORING SESSIONS. (Carga horária: 1h). , INSTITUTO NISSAN, NISSAN, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em LOCAL PROBLEMS. (Carga horária: 1h). , INSTITUTO NISSAN, NISSAN, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Videoaulas Sem Complicação: a Experiência Docente e o Potencial das Aulas R. (Carga horária: 40h). , MultiRio, MULTIRIO, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em IDEATHON #01: SPARKING FESTIVAL. (Carga horária: 3h). , INSTITUTO NISSAN, NISSAN, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em LOCAL PROBLEMS. (Carga horária: 1h). , INSTITUTO NISSAN, NISSAN, Brasil.

2020 - 2020

Retorno Gradual das Atividades - COVID19. (Carga horária: 1h). , EDUCARE-UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTACIO, EDUCARE, Brasil.

2020 - 2020

Perícia do Profissional de Administração. (Carga horária: 10h). , Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro, CRARJ, Brasil.

2020 - 2020

Prática de Pericia Judicial e Extrajudicial. (Carga horária: 6h). , Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro, CRARJ, Brasil.

2020 - 2020

Feedback: Ferramenta de comunicação e engajamento. (Carga horária: 1h). , EDUCARE-UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTACIO, EDUCARE, Brasil.

2019 - 2019

Metodologias Ativas e a Aprendizagem. (Carga horária: 6h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.

2019 - 2019

ENCAD Volta Redonda. (Carga horária: 3h). , Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro, CRARJ, Brasil.

2018 - 2018

Extensão universitária em OFICINA MODELO PEDAGÓGICO SENAC. (Carga horária: 51h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial RJ, SENAC ARRJ, Brasil.

2017 - 2017

Gun Jumping. (Carga horária: 2h). , EDUCARE-UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTACIO, EDUCARE, Brasil.

2017 - 2017

 palestra sobre Treinamento DP ­ (Parte 01). (Carga horária: 3h). ,  ALTERDATA SOFTWARE, ALTERDATA, Brasil.

2017 - 2017

Programa de Desenvolvimento Docente do Senac RJ (PDD).. (Carga horária: 74h). , SENAC, S_FORN, Brasil.

2016 - 2016

Metodologia "Bota pra Fazer". (Carga horária: 16h). , Instituto Empreender Endeavor Brasil, IEE, Brasil.

2015 - 2015

Ambientação para novos colaboradores. (Carga horária: 10h). , EDUCARE-UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTACIO, EDUCARE, Brasil.

2015 - 2015

Combate à incêndio. (Carga horária: 2h). , EDUCARE-UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTACIO, EDUCARE, Brasil.

2015 - 2015

Avaliação do Processo Ensino-aprendizado. (Carga horária: 24h). , EDUCARE-UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTACIO, EDUCARE, Brasil.

2015 - 2015

Modelo de Ensino Estácio_15. (Carga horária: 12h). , EDUCARE-UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTACIO, EDUCARE, Brasil.

2015 - 2015

Mediação Pedagógica. (Carga horária: 60h). , EDUCARE-UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTACIO, EDUCARE, Brasil.

2015 - 2015

Prezi para docente. (Carga horária: 60h). , EDUCARE-UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTACIO, EDUCARE, Brasil.

2015 - 2015

Formação de autor de material didático. (Carga horária: 60h). , EDUCARE-UNIVERSIDADE CORPORATIVA ESTACIO, EDUCARE, Brasil.

2015 - 2015

Formação em EaD com ênfase na tutoria CEDERJ. (Carga horária: 90h). , Fundação Centro de Ciências e Educação Superior à Distância do Estado do RJ, CECIERJ, Brasil.

2015 - 2015

Tutoria na Plataforma Moodle/Cederj. (Carga horária: 30h). , Fundação Centro de Ciências e Educação Superior à Distância do Estado do RJ, CECIERJ, Brasil.

2015 - 2015

Capacitação do Programa Embaixador NAVE. (Carga horária: 16h). , Núcleo de Aceleração e Valorização da Estácio, NAVE, Brasil.

2015 - 2015

Capacitação do Programa Embaixador NAVE. (Carga horária: 16h). , Núcleo de Aceleração e Valorização da Estácio, NAVE, Brasil.

2014 - 2014

Modelo de Ensino Estácio. (Carga horária: 16h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2014 - 2014

Competências do Coordenador Gestor. (Carga horária: 16h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2014 - 2014

Construção da Sala de Aula MOODLE/CEDERJ. (Carga horária: 30h). , Fundação Centro de Ciências e Educação Superior à Distância do Estado do RJ, CECIERJ, Brasil.

2014 - 2014

Mediação Pedagógica. (Carga horária: 40h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2013 - 2013

Eventos: Estratégias, visibilidade e captação. (Carga horária: 8h). , Diálogo Eventos, DIÁLOGO, Brasil.

2013 - 2013

Formação de tutores de EaD. (Carga horária: 60h). , e-Tec Brasil, E-TEC, Brasil.

2012 - 2012

Extensão universitária em VII Fórum da Pós-Graduação da UFRRJ. (Carga horária: 24h). , Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, UFRRJ, Brasil.

2012 - 2012

Oficina Sobre os Contratos de Gestão da AGAVAP. (Carga horária: 8h). , Associação Pró-Gestão das Águas da Bacia Hidrográfica do Rio Paraíba do Sul, AGEVAP, Brasil.

2011 - 2011

Imersão Contábil para o 3º Setor. (Carga horária: 40h). , Diálogo Eventos, DIÁLOGO, Brasil.

2011 - 2011

Gesstão da Liderança e Trabalho em Equipe. (Carga horária: 8h). , Trevive Consultoria, TREVIVE, Brasil.

2009 - 2009

XI EPROCAD - Encontro de Profs e Coords. de Adm.. (Carga horária: 10h). , Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro, CRARJ, Brasil.

2009 - 2009

Auditoria Interna em ISO 14001:2004 E OHSAS 18001. (Carga horária: 24h). , ABS Consulting, ABS, Brasil.

2008 - 2008

Auditoria Interna em Sistemas de Gestão de SMS. (Carga horária: 8h). , ABS Consulting, ABS, Brasil.

2008 - 2008

Capacitação Básica de Integração para Professores. (Carga horária: 20h). , Universidade Anhanguera - Uniderp, UNIDERP, Brasil.

2006 - 2006

Planejamento Estratégico. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Rio de Janeiro, SEBRAE/RJ, Brasil.

2005 - 2005

Formação em Auditor Interno de SMS. (Carga horária: 40h). , SALVATERRA Consultoria e Engenharia, SALVATERRA, Brasil.

2003 - 2003

MS Project 2000. (Carga horária: 30h). , ATS SES ENSER, ATS, Brasil.

2003 - 2003

Seminário de Gestão Empresarial. (Carga horária: 8h). , Fundação de Apoio ao Cefet, FUNCEFET/RJ, Brasil.

2003 - 2003

Seminário de SMS na indústria do Petróleo. (Carga horária: 8h). , SENAI - Departamento Regional do Rio de Janeiro, SENAI/DR/RJ, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.

Organização de eventos

ALVARENGA, JULIO ; BAUER, A. P. M. . SEMANA DO EMPREENDEDORISMO: IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO LOCAL. 2021. (Outro).

ALVARENGA, JULIO . SEMANA DE INAUGURAÇÃO DO LPG - VOLTA REDONDA. 2019. (Outro).

ALVARENGA, JULIO ; SILVA, M. P. . I SEMANA ACADÊMICA ESTÁCIO ANGRA DOS REIS. 2014. (Outro).

Participação em eventos

INOVA-SAN. LOCAL PROBLEMS #5 - Explore Oportunidades Regionais. 2020. (Congresso).

XVII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia-SEGeT.Avaliador de Artigos. 2020. (Simpósio).

ENCAD. 2019. (Encontro).

SEMINÁRIO INTERNACIONAL EDUCAÇÃO / CULTURA / TECNOLOGIA / A ESCOLA DO SÉCULO XXI. 2019. (Seminário).

Mesa Redonda - Empregabilidade.Mesa Redonda Empregabilidade. 2018. (Seminário).

Quebrando Paradigmas.Como se comunicar com os colaboradores em reuniões gerenciais: Comunicação Assertiva. 2018. (Seminário).

Mesa Redonda: Seu currículo vale uma vaga; Redes sociais e seu currículo e ; currículo online.Mesa Redonda: Seu currículo vale uma vaga; Redes sociais e seu currículo e ; currículo online. 2017. (Outra).

X CASI - X Congresso de Administração, Sociedade e Inovação.AVALIADOR, de trabalhos científicos. 2017. (Seminário).

1ª Jornada de Instrutores SENAC. 2015. (Outra).

II SEMANA ACADÊMICA-EMPREGABILIDADE E MERCADO.STAFF. 2015. (Simpósio).

Fórum Anual de Docentes da Estácio. 2014. (Outra).

III Congreso Internacional Red Pilares La Administración y los Estudios Organizacionales en el Contexto Latinoamericano. COMO ARTICULAR A PERSPECTIVA RELACIONAL NA POLÍTICA PÚBLICA BRASILEIRA DE RECURSOS HÍDRICOS: A EXPERIÊNCIA DO COMITÊ DE INTEGRAÇÃO DA BACIA HIDROGRÁFICA DO RIO PARAÍBA DO SUL. 2014. (Congresso).

VI ENCONTRO SOBRE TEORIAS E PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS. 2013. (Encontro).

VII Forum da Pós-Graduação da UFRRJ.A Gestão Integrada dos Recursos Hídricos Brasileiros. 2012. (Outra).

XI EXPROCARD-Encontro de Professores e Coordenadores de Cursos de Administração. 2009. (Encontro).

Participação em bancas

ALVARENGA, JULIO. Avaliação de cursos superiores Guia da Faculdade. 2020. QUERO EDUCAÇÃO.

ALVARENGA, JULIO. Avaliação de cursos superiores Guia da Faculdade. 2019. QUERO EDUCAÇÃO.

Orientou

AMANDA OLIVEIRA DA SILVA SANTOS

UM NOVO MÉTODO DE GESTÃO PARA A EMPRESA ?ADG? NO SEGMENTO DE ALIMENTAÇÃO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Julio Francisco Alvarenga da Silva;

Ariane Pereira da Silva

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: UMA ANÁLISE ACERCA DOS COLABORADORES DO SALÃO MARTA MATTAR; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Julio Francisco Alvarenga da Silva;

CAMILA DE OLIVEIRA PINTO

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: a importância do recrutamento e seleção dentro das pequenas empresas; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Julio Francisco Alvarenga da Silva;

CARLA FERNANDA ABREU DA SILVA GENEROSO

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO EM EMPRESAS DE PEQUENO PORTE; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Julio Francisco Alvarenga da Silva;

CLARICIANA FERREIRA DA SILVA

OBSTÁCULOS ENFRENTADOS NA COMUNICAÇÃO INTERNA EM UM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE DE ANGRA DOS REIS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Julio Francisco Alvarenga da Silva;

Drielly Tayná Pedrosa de Souza

APLICAÇÃO DA ESTRATÉGIA PROMOCIONAL EM UMA MARINA PRESTADORA DE SERVIÇOS NO MUNICÍPIO DE ANGRA DOS REIS; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Julio Francisco Alvarenga da Silva;

Giselle Lopes Teixeira

O PAPEL DO LÍDER NO GERENCIAMENTO DE CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Julio Francisco Alvarenga da Silva;

Jéssica da Cunha Celestino

Educação Financeira e Decisões de Consumo e Investimento; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Julio Francisco Alvarenga da Silva;

LARISSA GARCIA LEOPOLDINO

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Julio Francisco Alvarenga da Silva;

Luara Maria da Silva Pope

LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA EM EMPRESAS DE GRANDE PORTE; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Julio Francisco Alvarenga da Silva;

Maraísa Oliveira Soares de Medeiros

IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO PARA QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE BANCÁRIO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Julio Francisco Alvarenga da Silva;

MARIANA CUNHA ALVES

A IMPORTÂNCIA DA INTEGRAÇÃO DO PLANEJAMENTO COM A PROGRAMAÇÃO DA PRODUÇÃO EM ESTALEIROS DA CONSTRUÇÃO NAVAL; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Julio Francisco Alvarenga da Silva;

MARINEIDE SILVA DE SOUZA PIMENTA

PRINCIPAIS DESAFIOS DOS GESTORES NA IDENTIFICAÇÃO DA NECESSIDADE DE TREINAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS (ONGs) DE TRABALHO SOCIAL DA CIDADE DE ANGRA DOS REIS; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Julio Francisco Alvarenga da Silva;

NILTON JÚDICE PORTUGAL

AS RELAÇÕES DE UM TURISMO EM CONSOLIDAÇÃO EM ANGRA DOS REIS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Julio Francisco Alvarenga da Silva;

MATHEUS DE FREITAS FONSECA

O USO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EMPRESARIAIS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Julio Francisco Alvarenga da Silva;

Thatiane Carvalho Ramos

satisfação e fidelização de hóspedes em uma pousada na ilha grande; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Julio Francisco Alvarenga da Silva;

Viviane Moreira Pires Santos

ENDOMARKETING COMO FATOR MOTIVACIONAL EM UMA UNIVERSIDADE DE ENSINO SUPERIOR EM ANGRA DOS REIS- RIO DE JANEIRO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Julio Francisco Alvarenga da Silva;

WLADIMIR AKERMAN

Principais contribuições da implantação do método ABC no armazenamento de produtos acabados, na logística do setor de elétrica no estaleiro XPTO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Julio Francisco Alvarenga da Silva;

Lucimara de Paula Massardi

A ESTRATÉGIA DO MARKETING VERDE APLICADO DENTRO DE UMA OFICINA MECÂNICA EM ANGRA DOS REIS; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Julio Francisco Alvarenga da Silva;

Produções bibliográficas

  • ALVARENGA, JULIO ; TEIXEIRA, M. G. C. . A ATUAÇÃO DO COMITÊ DE INTEGRAÇÃO DA BACIA HIDROGRÁFICA DO RIO PARAÍBA DO SUL: DELINEANDO UMA ANÁLISE A PARTIR DA PERSPECTIVA RELACIONAL. Organizações e Sustentabilidade , v. 6, p. 78-97, 2018.

  • ALVARENGA, JULIO . Gestão por competências e do conhecimento. 1. ed. Rio de Janeiro: SESES, 2017. 176p .

  • ALVARENGA, JULIO ; OLIVEIRA, M. . Estratégia de Remuneração. 1. ed. São Paulo: Universidade Positivo Participações, 2016. v. 1. 120p .

  • ALVARENGA, JULIO ; OLIVEIRA, M. . Estratégias de Remuneração. 1. ed. São Paulo: Universidade Positivo Participações, 2016. v. 1. 118p .

  • ALVARENGA, JULIO ; TEIXEIRA, M. G. C. . COMO ARTICULAR A PERSPECTIVA RELACIONAL NA POLÍTICA PÚBLICA BRASILEIRA DE RECURSOS HÍDRICOS: A EXPERIÊNCIA DO COMITÊ DE INTEGRAÇÃO DA BACIA HIDROGRÁFICA DO RIO PARAÍBA DO SUL. In: III Congresso Internacional de Pós-Graduações e Pesquisa Latinos em Administração e Estudos Organizacionais, 2014, Port oAlegre e São Leopoldo. III Congresso Internacional de Pós-Graduações e Pesquisa Latinos em Administração e Estudos Organizacionais, 2014. v. 1. p. 01-23.

  • ALVARENGA, JULIO . LOCAL PROBLEMS #5 - Explore Oportunidades Regionais. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ALVARENGA, JULIO ; TEIXEIRA, M. G. C. . COMO ARTICULAR A PERSPECTIVA RELACIONAL NA POLÍTICA PÚBLICA BRASILEIRA DE RECURSOS HÍDRICOS: A EXPERIÊNCIA DO COMITÊ DE INTEGRAÇÃO DA BACIA HIDROGRÁFICA DO RIO PARAÍBA DO SUL. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

ALVARENGA, JULIO . GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialdidáticoparaEaD).

ALVARENGA, JULIO . TÓPICOS DE RECURSOS HUMANOS. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ElaboraçãodeConteúdoparaaulaEaD).

ALVARENGA, JULIO . ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II. 2017. (Elaboração de bancos de questões).

ALVARENGA, JULIO . AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de Conteúdo para aula EaD).

ALVARENGA, JULIO . ESTRATÉGIAS DE REMUNERAÇÃO. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático para EaD).

ALVARENGA, JULIO . ADMINISTRAÇÃODE RECURSOSHUMANOSII. 2016. (Elaboração de bancos de questões).

ALVARENGA, JULIO . FORMAÇÃODE INSTRUTORES. 2016. (Elaboração de bancos de questões).

ALVARENGA, JULIO . ADMINISTRAÇÃODE RECURSOSHUMANOSII. 2016. (Elaboração de bancos de questões).

ALVARENGA, JULIO . PRÁTICAS DE RH (ONLINE (EAD) - 100% EAD. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de Conteúdo para aula EaD).

ALVARENGA, JULIO . FUNDAMENTOSDE ADMINISTRAÇÃO. 2015. (Elaboração de bancos de questões).

ALVARENGA, JULIO . TEORIAGERALDA ADMINISTRAÇÃO. 2015. (Elaboração de bancos de questões).

ALVARENGA, JULIO . GESTÃO ESTRATÉGICADEPESSOAS. 2015. (Elaboração de bancos de questões).

ALVARENGA, JULIO . INTRODUÇÃOÀ ADMINISTRAÇÃO. 2015. (Elaboração de bancos de questões).

ALVARENGA, JULIO . ADMINISTRAÇÃODE RECURSOSHUMANOSI. 2014. (Elaboração de bancos de questões).

Projetos de pesquisa

  • 2012 - Atual

    Núcleo de Estudos em Políticas Públicas e Gestão (NEPOLG), Descrição: O Projeto faz parte do Núcleo de Estudos em Políticas Públicas e Gestão (NEPOLG), certificado pela Instituição e integrante do Diretório dos Grupos de Pesquisa do CNPq. O objetivo deste projeto é configurar as matrizes de gestão das políticas públicas brasileiras e sua evolução com base na literatura pertinente, confrontando-as com os elementos que permeiam a gestão institucional de projetos das diferentes esferas governamentais que se destinam ao desenvolvimento social e econômico dos municípios do Estado do Rio de Janeiro, considerando as regiões polarizadoras de mudanças do estado. Para tal, o projeto pretende identificar os mecanismos de gestão compartilhada entre as esferas pública e privada envolvendo instituições e organizações; investigar as formas de governança que se manifestam nas práticas de gestão das políticas públicas identificando competências e responsabilidades dos atores envolvidos e mapear as formas e canais de participação que envolvem a articulação público-privada, e as relações entre os atores sociais em suas representações, os gestores e os públicos a que se destinam os projetos governamentais. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado profissional: (6) . , Integrantes: Julio Francisco Alvarenga da Silva - Integrante / Maria Gracinda Carvalho Teixeira - Coordenador.

Prêmios

2017

Premiação por desempenho e contribuição, Universidade ESTÁCIO.

2016

RELEVANTES SERVIÇOS PRESTADOS AO MUNICÍPIO DE ANGRA DOS REIS, Câmara Municipal de Angra dos Reis.

2015

VOCÊ FAZ A DIFERENÇA, Universidade ESTACIO.

2011

Paraninfo da turma de Administração, Universidade Anhanguera-UNIDERP.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Estácio de Sá, Universidade Estácio de Sá - Campus Angra dos Reis. , Avenida do Trabalhador, Verolme, 23914360 - Angra dos Reis, RJ - Brasil, Telefone: (024) 33642201

Experiência profissional

2018 - Atual

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de curso, Carga horária: 5

Outras informações:
Coordenação dos cursos de Administração, Gestão de RH, Gestão Logística e Ciências Contábeis.

2015 - Atual

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Conteudista para EaD

Outras informações:
Elaboração de conteúdo para aulas em EaD para PRÁTICAS DE RH. Elaboração de livro em EaD para GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO

2013 - Atual

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Atuação em docência presencial em ensino superior na graduação e graduação tecnológica. Participação de bancas de seleção de docentes. Organização de Encontro Acadêmico.

Atividades

  • 08/2021

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PLANO DE NEGÓCIOS

  • 08/2021

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, RECRUTAMENTO E TÉCNICAS DE SELEÇÃO DE TALENTOS

  • 03/2018

    Direção e administração, Universidade Estácio de Sá Volta Redonda.,Cargo ou função, Coordenador de Cursos de graduação (Adm, RH, Logística e Ciências Contábeis).

  • 07/2015

    Serviços técnicos especializados , Diretoria de Educação à Distância.,Serviço realizado, Conteudista aulas PRÁTICAS DE RH.

  • 01/2021 - 07/2021

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DAS PRÁTICAS TRABALHISTAS

  • 01/2021 - 07/2021

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, CULTURA EMPREENDEDORA

  • 08/2020 - 12/2020

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO

  • 08/2020 - 12/2020

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

  • 08/2020 - 12/2020

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS

  • 08/2020 - 08/2020

    Ensino, MBA - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL

  • 01/2020 - 07/2020

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Carreiras e Desenvolvimento

  • 01/2020 - 07/2020

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUSTENTABILIDADE

  • 01/2020 - 06/2020

    Extensão universitária , Universidade Estácio de Sá Volta Redonda.,Atividade de extensão realizada, Projeto Kimberlito ? Garimpando Talentos Empreendedores.

  • 08/2019 - 12/2019

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Carreiras e Desenvolvimento

  • 08/2019 - 12/2019

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Inovação e Empreendedorismo

  • 08/2019 - 12/2019

    Ensino, Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura Empreendedora

  • 06/2019 - 07/2019

    Ensino, MBA - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação nas Organizaões

  • 01/2019 - 07/2019

    Ensino, Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Marketing

  • 01/2019 - 07/2019

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura Empreendedora

  • 01/2019 - 07/2019

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE. DE VIDA NO TRABALHO

  • 07/2018 - 12/2018

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 07/2018 - 12/2018

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura Empreendedora (Angra e Volta Redonda)

  • 07/2018 - 12/2018

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recrutamento e Seleção deTalentos

  • 03/2018 - 06/2018

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos das Ciências Sociais

  • 02/2018 - 06/2018

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)

  • 02/2018 - 06/2018

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Rotinas de Administração de Pessoal

  • 08/2017 - 06/2018

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado em Adminitração

  • 08/2017 - 12/2017

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL

  • 08/2017 - 12/2017

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA

  • 03/2017 - 07/2017

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Rotinas de Administração de Pessoal

  • 01/2017 - 07/2017

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de RH II

  • 01/2017 - 07/2017

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado em Administração

  • 08/2016 - 12/2016

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PRÁTICA EMPRESARIAL EM GESTÃO DE PESSOAS

  • 08/2016 - 12/2016

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Administração

  • 08/2016 - 12/2016

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II

  • 01/2016 - 07/2016

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PRÁTICAS DE RH II (CARGOS E SALÁRIOS)

  • 01/2016 - 07/2016

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE INSTRUTORES

  • 01/2016 - 07/2016

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II

  • 08/2015 - 12/2015

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

  • 08/2015 - 12/2015

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PRÁTICAS DE RH I (TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO)

  • 08/2015 - 12/2015

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PRÁTICAS DE RH II (CARGOS E SALÁRIOS)

  • 01/2015 - 07/2015

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PRÁTICAS DE RH II (CARGOS E SALÁRIOS)

  • 01/2015 - 07/2015

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

  • 01/2015 - 07/2015

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PRÁTICAS DE RH I (TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO)

  • 07/2014 - 12/2014

    Ensino, Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO

  • 06/2014 - 12/2014

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

  • 06/2014 - 12/2014

    Ensino, Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

  • 06/2014 - 12/2014

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

  • 06/2014 - 12/2014

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PRÁTICAS DE RH-I (TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO)

  • 02/2014 - 06/2014

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO

  • 02/2014 - 06/2014

    Ensino, Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, INTRODUÇÃO À ADMINISRTRAÇÃO

  • 02/2014 - 06/2014

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

  • 02/2014 - 06/2014

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

  • 06/2013 - 12/2013

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO

  • 06/2013 - 12/2013

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO

  • 06/2013 - 12/2013

    Ensino, Gestão Ambiental, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO

  • 06/2013 - 12/2013

    Ensino, Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO

  • 06/2013 - 12/2013

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

  • 03/2013 - 12/2013

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

2017 - Atual

Senac

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor EaD, Carga horária: 20

2013 - Atual

Senac

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Atuação como professor presencial para disciplinas de ensino técnico. Participação dos cursos em EaD.

Atividades

  • 02/2021

    Ensino,,Disciplinas ministradas, ESTOQUE DE MERCADORIAS

  • 01/2018

    Ensino,,Disciplinas ministradas, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO (EAD)

  • 11/2017

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração de Pessoal (EaD)

  • 11/2016

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Cargos, Salários e Benefícios

  • 10/2016

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Processos Administrativos

  • 08/2016

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Meio Ambiente, higiene e segurança

  • 08/2016

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Projeto Integrador de Marketing

  • 08/2016

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Recrutamento e Seleção

  • 07/2016

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Ética e Responsabilidade Social

  • 05/2016

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Administração de Pessoal

  • 04/2016

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento

  • 03/2016

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo

  • 08/2015

    Ensino,,Disciplinas ministradas, PROMOÇÃO DE VENDAS NO VAREJO

  • 04/2015

    Ensino, TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, REMUNERAÇÃO

  • 03/2015

    Ensino, TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, CÁLCULOS APLICADOS À LOGÍSTICA

  • 10/2014

    Ensino, TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, TUTORIA EM EaD

  • 10/2013

    Ensino, TÉCNICO EM CONTABILIDADE, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, MATEMÁTICA FINANCEIRA COM PLANILHA EM EXCEL

  • 10/2013

    Ensino, TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, MATEMÁTICA FINANCEIRA COM PLANILHA EM EXCEL

  • 10/2013

    Ensino, TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, ROTINAS DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL

  • 02/2021 - 08/2021

    Ensino,,Disciplinas ministradas, ESTOQUE DE MERCADORIAS

2014 - Atual

Fundação Centro de Ciências e Educação Superior à Distância do Estado do RJ

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutor EaD, Carga horária: 10

Outras informações:
Tutoria a distância para a disciplina Teorias da Administração I, responsável, na plataforma MOODLE, pela solução de dúvidas dos alunos, chats, correção e vista de provas.

Atividades

  • 04/2014

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TUTORIA A DISTÂNCIA NA DISCIPLINA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I

2016 - 2019

KOL Soluções em Gestão do Conhecimento

Vínculo: Prestador de Serviço em EaD, Enquadramento Funcional: Conteudista em EaD, Carga horária: 10

Outras informações:
Elaboração de conteúdos para EaD. Trabalhos realizados: 1- Estratégia de Remuneração - 40h (Plano de trabalho, Capítulos 01 e 02) - UNIVERSIDADE POSITIVO 2- Avaliação de Desempenho - 40h (Plano de tabalh oe 4 capítulos) - UNIVERSIDADE POSITIVO 3- Práticas de Recursos Humanos - 40h - (Capítulo 03 e banco de questões) - ÂNIMA

Atividades

  • 01/2017

    Serviços técnicos especializados , ÂNIMA EDUCAÇÃO.,Serviço realizado, Práticas de RH (Capítulo 03, banco de questões, vídeo aula).

  • 05/2016 - 08/2016

    Serviços técnicos especializados , UNIVERSIDADE POSITIVO.,Serviço realizado, Avaliação de Desempenho - 40 h (Plano de trabalho, capítulos 01, 02, 03 e 04) - Aguardando ISBN.

  • 01/2016 - 04/2016

    Serviços técnicos especializados , UNIVERSIDADE POSITIVO.,Serviço realizado, Estratégias de Remuneração (Plano de Trabalho, Capítulos 01 e 02) - Aguardando ISBN.

2010 - 2011

Centro Universitário Augusto Motta

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Orientador Acadêmico (tutor virtual), Carga horária: 20

Outras informações:
TUTORIA EaD - Responsável por acompanhamento de alunos (acessos ao sistema, realização e correção de atividades) e resposta a dúvidas postadas no sistema para graduação e pós-graduação a distância, aplicação de provas e incentivo à participação.

Atividades

  • 03/2010 - 03/2011

    Ensino, Ensino a Distância, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tutoria para EaD para matérias obrigatórias

  • 03/2010 - 03/2011

    Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, MATEMÁTICA FINANCEIRA

2007 - 2010

Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Local, Carga horária: 20

Outras informações:
TUTORIA PRESENCIAL-Ministrei aulas para graduandos em Administração de Empresas num sistema semipresencial, onde um professor é responsável pela aula interativa para todo o Brasil e eu pela aula presencial em Macaé.

Atividades

  • 04/2007 - 01/2010

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estudos Financeiros, A Informação e a Sistematização, Estudos Econômicos e a Liderança, Estudos Quantitativos, O Homem na Organização e Sociedade, Teorias da Administração e a Profissão, Tutoria presencial em EaD

2012 - 2014

Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Aluno de Mestrado, Carga horária: 10

2011 - 2012

Associação Pró-Gestão das Águas da Bacia Hidrográfica do Rio Paraíba do Sul

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo-financeiro, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pela equipe financeira, gerenciando movimentação bancária, controle de recebimentos e pagamentos, elaboração e acompanhamento orçamentário, gerenciamento de contratos, acompanhamento de auditorias, participação em atos convocatórios, elaboração de relatórios gerenciais e de prestação de contas, assim como outras atividades inerentes ao cargo.

Atividades

  • 02/2011 - 11/2012

    Direção e administração, AGEVAP.,Cargo ou função, Gerente Administrativo Fianceiro.

2009 - 2011

Facility Central de Serviços LTDA

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável por uma equipe de 136 pessoas de prestação de serviços de manutenção predial na Petrobras / centro do Rio. Fazem parte do contrato ASGs, AMs, chaveiros, supervisores, almoxarife, Téc. Segurança e Aux. Administrativos. As responsabilidades eram a gestão do contrato e seus componentes, adequação às normas de qualidade e segurança exigidas por lei e pelo cliente, acompanhamento de indicadores e resultados.

Atividades

  • 08/2009 - 02/2011

    Direção e administração, PETROBRAS - EDISE.,Cargo ou função, Gerente Administrativo Financeiro.

2003 - 2006

Help Services Serv. Apoio Manut. Ltda

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 40

Outras informações:
Prestou serviço numa gerência de apoio à gestão da Unidade de Serviços de Apoio, responsável pelo gerenciamento de contratos, planejamento estratégico, orçamentação e custos e comunicação interna. Em 2003/2004 foi responsável pelo monitoramento da implantação do programa SAP/R-3 em toda a unidade, fazendo interface entre as gerências setoriais e os gestores do projeto, coordenando reuniões com o comitê de implantação, representando minha gerência em reuniões gerenciais e controlando, através de cronograma, o andamento das atividades de cada gerência. Facilitador de SMS, efetuando interface entre a gerência de SMSQ e a que trabalhava, no sentido de divulgação de processos e normas, incentivo da força de trabalho aos programas, palestras e eventos promovidos pelo SMSQ. Responsável pela elaboração e implantação do plano de ação da gerência, assim como os programas lá contidos, monitorar os treinamentos de SMS da força de trabalho e seguir a ?Matriz de Atribuições e Responsabilidades? do SMSQ.

Atividades

  • 10/2003 - 08/2006

    Serviços técnicos especializados , PETROBRAS-MACAÉ.,Serviço realizado, Implementação do programa SAP; Facilitador de SMS.

2008 - 2009

Manchester Serviços Ltda

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Adminisrtrador, Carga horária: 40

Outras informações:
Membro, entre 2007 e 2009, da comissão organizadora do Planejamento Estratégico da Unidade de Serviços de Apoio da Petrobras.

Atividades

  • 08/2008 - 08/2009

    Serviços técnicos especializados , PETROBRAS - MACAÉ.,Serviço realizado, Participante da comissão organizadora do Planejamento Estratégico da Unidade de Serviços de Apoio.; Facilitador de SMS.

2006 - 2008

WRC Engenharia

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenação da equipe responsável pela atividade ?Foco no Cliente? de uma unidade de servições da Petrobras, criando estratégias, identificando necessidades, revisando protocolos e avaliando a imagem da unidade junto aos clientes entre 2005 e 2007.

Atividades

  • 08/2006 - 08/2008

    Serviços técnicos especializados , PETROBRAS - MACAÉ.,Serviço realizado, Coordenação da equipe Foco no Cliente; Facilitador de SMS.