Jomar Silva Magalhães

Outras informações:
- Responsável pela Gestão área florestal na unidade de Lucas do Rio Verde - MT.- Realiza a Gestão Tática e Operacional envolvida na cadeia de produção da biomassa florestal para abastecimento da indústria (frigorífico de aves, suínos, industrializados e fábrica de ração).- Gestão direta dos indicadores de custo, planejamento, otimização de processos e desenvolvimento de pessoas focando na meritocracia, princípios de segurança e sustentabilidade ambiental.- Responsável pelo módulo próprio de colheita florestal (full tree) e silvicultura terceirizada, totalizando 65 pessoas diretas e indiretas.- Realiza a alocação do Capex e Opex Florestal da segunda maior unidade da empresa (R$ 35 milhões)- Planejamento de colheita e silvicultura da unidade

Outras informações:
Analista de Planejamento Operacional PL - Silvicultura e Colheita Florestal | São Paulo Responsável pelo planejamento operacional de Silvicultura e Colheita nas unidades florestais do Estado de São Paulo, região Oeste, nas atividades de programação mensal da produção e planejamento médio prazo, visando apoio na tomada de decisão e a interface com as áreas de apoio. Participa firmemente nos planejamentos de médio e longo prazo da empresa, especialmente o Planejamento Orçamentário Anual (POA) e suas revisões mensais. Responsável pelo planejamento operacional de abastecimento da planta fabril produtora de MDF em Agudos e unidade de comercialização de madeira em Lençóis Paulista visualizar menos

Outras informações:
Principais atividades: Atua na sistemática de avaliações de qualidade das operações florestais (Silvicultura e Colheita) em todas unidades da empresa; Realiza avaliações do programa TPM (Total Productive Maintenance) em tratores e máquinas-base de colheita florestal; Provedor e gestor do programa Kaizen e 5S na empresa. Trabalha com Avaliações de Qualidade de Florestas Plantadas via Veículo Aéreo Não Tripulado (VANT).

Outras informações:
Estagiário na Arcelor Mittal BioFlorestas, Regional Rio Doce. Acompanhou as atividades da empresa desde o suprimento de madeira: corte, traçamento, arraste e transporte de madeira até processo de produção de carvão: carga, descarga, produção, análise de qualidade e expedição do carvão vegetal.

Outras informações:
This project is happening at School of Forestry and Wildlife Sciences. The main goals are: ? Understand forest harvesting impact on forest soil qualities. ? Understand methods of visual and instrument assessment of soil damage and soil susceptibility to damage. ? Understand the effect of soil remediation on harvest caused soil damage.

Outras informações:
The main project connected to this position is to determine the mechanism behind white pine decline in the Great Lakes region in Michigan. White pine decline has been primarily associated with predisposition due to climatic stress, fungal pathogens and insect pests. My position will involve assisting in both field work and lab work for this white pine decline project. I will as well provide assistance on another project to help develop advanced technologies such as Near-Infrared Spectroscopy (NIR), Computer Tomography (CT), and Thermographic Images for early detection of forest health threats with a focus on implications for forest wood quality. The supervisor of this project is Dr. Sophan Chhin, who is professor of Forestry in Michigan State University.

Outras informações:
Auxílio geral nas atividades do Polo de Excelência em Florestas, atividades institucionais, Inserção de notícias no website do Polo de Excelência em Florestas (www.ciflorestas.com.br), Inserção e sistematização de conteúdo no website, como analises conjunturais, cotações, relatórios econômicos, dentre outros. Cumprimento de prazos e atividades do projeto.Manipula e armazena dados do setor florestal.

Outras informações:
As atividades desempenhadas na UFV Jr Florestal voltam-se ao aperfeiçoamento profissional do estudante de Engenharia Florestal nas suas áreas de atuação. Na função de diretor de GP, tinha como função: Organizar o Planejamento Estratégico anual e de longo prazo, Organizar as seletivas para trainees sempre que necessário e com antecedência, controle e registro de atas, promover a motivação e liderança dentro da empresa, controlar o numero de associados, estabelecer o cumprimento de metas e prazos, presidir reuniões, apresentações da empresa e busca de parceiros externos. Em 2012, quando esteve a frente da Diretoria de Gestão de Pessoas, recebeu o prêmio de melhor Diretoria de GP do Brasil, dentro as empresas juniores, através do Sistema de Medição de Desempenho da Brasil. No mesmo ano, recebeu o prêmio de Gestão Ambiental pela ONG Zeladoria do Planeta devido ao bom desempenho dentro da empresa júnior em atividades sustentáveis dentro do setor florestal.

Outras informações:
Iniciou na UFV Jr Florestal como trainee e após 3 meses foi efetivado como gerente de Gestão de Pessoas.Na gerência, atuou no controle de associados, promoveu a seleção de estagiários para consultorias que a empresa realizou, Estabeleceu o Sistema de Gerenciamento de RH: com informação de todos os membros e ex membros, Emissão de certificados de cursos e dos membros. Participou de reuniões semanais e cumprimento de agendas.

Outras informações:
Atividades: Registro de atas. Promoção da motivação dos membros; Estabelecimento do Sistema de Gerenciamento de RH: informação de todos os membros; Estabelecimento da divisão de horários para assistência em cursos; Emissão de certificados

Outras informações:
Colaborou com as atividades de pesquisa de pós graduação do Departamento de Solos da UFV com temas relacionados com a Recuperação de Áreas Degradadas por Mineração.Atuou no projeto para a seleção de espécies para recuperação ambiental de áreas de depósitos de rejeito de beneficiamento de minério de ferro. Montagem de experimento sobre revegetação de rejeito de mineração em casa de vegetação. Amostragem de ar de solo para quantificação de CO2. Análises de Emissões de CO2. Análises químicas e físicas de solo e substrato.DEPARTAMENTO DE SOLOS - RECUPERAÇÃO DE ÁREAS DEGRADADAS.

Outras informações:
Atuou sob supervisão do Polo de Excelência em Florestas no Centro de Inteligência em Florestas (www.ciflorestas.com.br), dando suporte as atividades do Polo assim como atualizando o site com dados mensais do setor florestal brasileiro e internacional. Processava os dados de mercado, como cotações dos produtos florestais madeireiros e não-madeireiros, câmbio de moedas, notícias do mercado. Colaborou com a elaboração de alguns eventos em que o Polo de Excelência apoiou. Participou de reuniões, cumprimentos de prazos e metas. DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA FLORESTAL - ECONOMIA FLORESTAL

Outras informações:
Colaborou com as atividade de inventário em fragmentos florestais para estoque de carbono. Inventário da vegetação entorno de nascentes para determinação de carbono. Coleta de amostras em campo. Preparo e análise de amostras em laboratório. DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA FLORESTAL - ECONOMIA AMBIENTAL

Outras informações:
Atuou como estagiário nas pesquisas de pós graduação de energia e biomassa da madeira no Laboratório de Painéis e Energia da Madeira. Sua maior participação foi no projeto "Créditos de Carbono a partir da queima de gases na carbonização da madeira". Apoiou nos estudos de Caracterização da Madeira, determinação do teor de umidade das toras, determinação da densidade básica, teores de extrativos e lignina. Auxiliou também nas etapas de carbonização, como enchimentos de fornos, condução da queima, cálculos de rendimento, análise dos gases em cromatografia de CH4, CO, CO2, O2 e CnHm. O maior goal deste projeto visou a politica de mecanismos de produção de energia limpa. DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA FLORESTAL - TECNOLOGIA DA MADEIRA

Outras informações:
Estagiou como voluntário diretamente no Projeto Agente Ambiental Fase II. Realizou visitas a campo. Georreferenciamento de áreas. Elaboração de mapas. Coleta de amostras de solo. Recomendações de técnicas conservacionistas para a proteção de nascentes.