Marcelo Edgard de Castro Faria
Possui graduação em Economia pelo Instituto Metodista Bennett e Pós Graduação em Administração com ênfase em Marketing e habilitação em Docência Superior pela Escola Superior de Propaganda e Marketing.
Iniciou carreira com estágios na faculdades Integradas Bennett (1975), na Klabin Irmãos o Cia (1976) e na Casa da Moeda do Brasil (1976)
Contratado pela Casa da Moeda do Brasil onde atuou na área financeira no setor de Orçamento Público, Tesouraria e Orçamento por Área de Responsabilidade e na Assessoria de Planejamento Estratégico, onde desenvolveu diversos estudos para apoio à decisão (1977 a 1986)
Contratado pela Enge-Rio Engenharia e Consultoria SA, para atuar como Assessor de Planejamento e dando suporte à tomada de decisão da diretoria (1986 a 1989).
Prestou consultoria a Globotec (empresas do grupo Rede Globo) na elaboração do orçamento empresarial (1990 a 1991).
Atuou como consultor independente no consórcio MCG Qualidade, Telesoft e o IBQN (Instituto Brasileiro de Qualidade Nuclear) no desenvolvimento da metodologia de Gestão da Qualidade e como multiplicador da mesma, atuando em cursos oferecidos a clientes como Siderúrgica de Tubarão, Detran DF, SEBRAE e Tintas Supercor SA (1992 a 1993).
Contratado como Executivo pela empresa Tintas Supercor SA, foi responsável pela área de recursos Humanos e Segurança patrimonial, participando do desenvolvimento de um novo modelo de gestão estratégica e na implantação da ISO9001 (1993 a 1995)
Contratado pela Rio-Sul Serviços Aéreos Regionais como Administrador Sênior, foi responsável pela gestão da área de Recursos Humanos (1996 a 1997)
Contratado pela empresa Graphus Part. Soc. Civil Ltda, respondeu pela área de Recursos Humanos. A empresa sofreu uma fusão com o Banco Fleming (multinacional do segmento financeiro presente em 42 países) e passou a denominar-se Banco Fleming Graphus. Nessa ocasião participei de um congresso de Recursos Humanos em Londres, onde fui responsável por apresentar aos meus pares as características culturais e dos recursos humanos da empresa no Brasil (1997 a 1999).
Fundou a BKT Consultoria e Assessoria Empresarial Ltda desenvolvendo projetos na área de Gestão de Recursos Humanos para diversas empresas Operador do Sistema Elétrico - ONS, Furnas Centrais Elétricas SA, Concremat Engenharia e Tecnologia, Gapso Serviços de Informática Ltda. (1995 a 2010). Empresa ficou inativa de 2010 até 2016, quando foi vendida.
Atou como professor convidado do curso de Pós Graduação da Escola Superior de Propaganda e Marketing - ESPM RJ, responsável por desenvolver e ministrar a disciplina de Gestão da Qualidade (!992 a 1997)
Desenvolveu e ministrou o curso a distância de Gestão por Processos no SENAC RJ, utilizando a plataforma moodle (2009)
Atuou como professor convidado do curso de Gestão Comercial no MBA da Escola de Negócios (IAG/PUC- RJ) responsável pelo desenvolver e ministrar a disciplina de Gestão de Projetos (2013 a 2017)
Professor convidado do curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos da Fundação Educacional Serra do Órgãos -FESO
Professor convidado do curso de MBA de Recursos Humanos da Universidade Carioca, responsável por desenvolver e ministrar a disciplina de Gestão de Desempenho (2016 a 2017)
Contratado pela Sociedade de Ensino superior Estácio de Sá como Professor Auxiliar com atuação em cursos de Graduação e Pós Graduação (presencial e a distância), sendo, desde setembro de 2010, professor Tempo Integral (40 horas) do Núcleo de Ensino a Distância - NEAD, foi responsável por desenvolver conteúdo e/ou ministrar diversas disciplinas de diferentes cursos, na área de gestão, oferecidos pela instituição na área de Gestão (1999 até o momento)
Informações coletadas do Lattes em 22/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em Recursos Didáticos no EAD e Design instrucional.
2014 - Atual
Especialização em Administração de Negócios com ênfase em Marketing
1998 - 1999
Formação complementar
2017 - 2017
Sala de Aula Invertida. (Carga horária: 1h). , Pearson Brasil, PEARSON, Brasil.
2017 - 2017
Novo Ensino Estácio. (Carga horária: 12h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.
2017 - 2017
Aprendizagem colaborativa na EaD. (Carga horária: 1h). , Pearson, PEARSON, Brasil.
1998 - 1999
MBA em Admistração de Negócios Com Ênfase Em Marketing. (Carga Horária: 540h). , Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil. Ano de obtenção: 1999.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia.
Produções bibliográficas
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FARIA, Marcelo Edgard de Castro . Conversando sobre avaliação de desempenho. Empreender Para Todos, http://www.empreenderparatodos, 2006.
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FARIA, Marcelo Edgard de Castro ; FALCONI, V. ; MOLLER, C. ; Peter M Senge ; Juran J. M. ; James Teboul ; WHITELEY, R. C. ; TOFLER, A. ; LINNEMAN, R. E. ; STATON, J. L. ; PORTER, M. ; ANSOF, I. ; DECLERCK, R. P. ; HAYES, R. L. ; GAJ, L. ; MACKENNA, R. ; ALBRECHT, K. ; TREACY, M. ; WIERSEMA, F. ; GRONROOS, C. ; et.al . Gestão da Qualidade 2020 (Apostila).
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FARIA, Marcelo Edgard de Castro . Gestão de Desempenho. Não editado, 2006 (Apostila).
Outras produções
FARIA, Marcelo Edgard de Castro . Planos de ação para tratamento do Diagnóstico de Pesquisa de Clima. 2009.
Denis Cople ; Francisco Mantuano ; FARIA, Marcelo Edgard de Castro . Sistema de mapeamento de competências. 2007.
FARIA, Marcelo Edgard de Castro . Sistema de Gestão de Competências. 2006.
FARIA, Marcelo Edgard de Castro . Performance Manager. 2000.
FARIA, Marcelo Edgard de Castro . Performance Manager. 2000.
FARIA, Marcelo Edgard de Castro . Performance Manager. 1999.
FARIA, Marcelo Edgard de Castro . Atividade estruturada. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Gestão de Processos).
FARIA, Marcelo Edgard de Castro . Gestão de Desempenho. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo de disciplina de educação à distância).
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Estácio de Sá, Universidade Estácio de Sá. , Avenida Venezuela 43, Saúde, 20081311 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 32110100, URL da Homepage:
Experiência profissional
1976 - 1986
Casa da Moeda do BrasilVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Economista, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuou nas áreas de Planejamento Financeiro por seis anos e Planejamento Estratégico por quatro anos
Atividades
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02/1985 - 06/1986
Direção e administração, Casa da Moeda do Brasil.Cargo ou função, Analista de Planejamento Empresarial III.
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02/1980 - 02/1986
Direção e administração, Departamento Financeiro, Divisão de Planejamento Financeiro.Cargo ou função, Analista Economico Financeiro.
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03/1982 - 01/1985
Direção e administração, Assessoria de Planejamento, Assessoria de Planejamento.Cargo ou função, Economista III.
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02/1977 - 04/1980
Direção e administração, Casa da Moeda do Brasil.Cargo ou função, Assistente Economico Financeiro.
1986 - 1989
Engerio Engenharia e Consultoria S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessor de Planejamento, Carga horária: 0
Atividades
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06/1986 - 11/1989
Direção e administração, Assessoria da Diretoria, Assessoria da Diretoria.Cargo ou função, Assessor de Planejamento.
1990 - 1992
Globotec Produção e Tecnologia de Video Tapes Comerciais LtdaVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 0
Atividades
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04/1990 - 02/1992
Serviços técnicos especializados , Diretoria Administrativa Financeira, Diretoria Administrativa Financeira.Serviço realizado, Orçamento empresarial, Sistema de Orçamentação de Projetos e Assessoria na aquisição da Globotec do grupo Globo pela Diretoria em exercício.
1996 - 1997
Rio Sul Serviços Aéreos Regionais S AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administrador Senior, Carga horária: 0
Atividades
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02/1996 - 04/1997
Direção e administração, Departamento de Recursos Humanos, Departamento de Recursos Humanos.Cargo ou função, Gerente Geral de Recursos Humanos.
1997 - 1998
Graphus Paryicipações Sociedade CivilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 0
Atividades
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09/1997 - 01/1998
Direção e administração, Departamento de Recursos Humanos, Departamento de Recursos Humanos.Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.
1998 - 1999
Fg Serviços e ConsultoriaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 0
Atividades
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02/1998 - 04/1999
Direção e administração, Departamento de Recursos Humanos, Departamento de Recursos Humanos.Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.
1992 - 1993
MCG Qualidade em SistemasVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor independente, Carga horária: 0, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Fez parte do grupo de desenvolvimento de metodologia de Gestão da Qualidade no consórcio IBQN, MCG Qualidade e Telesoft.
Atuou como instrutor, no desenvolvimento de competências associadas a Gestão da Qualidade, de profissionais de empresas contratantes do consórcio para implementar programas de Qualidade.
Entre os clientes em que atuou como consultor ou instrutor destaco o Detran DF, SEBRAE, Siderúrgica de Tubarão e Tintas Supercor,
Atividades
-
04/1992 - 04/1993
Serviços técnicos especializados , MCG Qualidade em Sistemas.Serviço realizado, Treinamento e assessoria na implantação de programas de gestão da qualidade - GQT.
1993 - 1995
Tintas SupercorVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente da Diretoria, Carga horária: 0
Atividades
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04/1993 - 07/1995
Direção e administração, Departamento de Recursos Humanos, Departamento de Recursos Humanos.Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.
1999 - 2016
Bkt Consultoria e Assessoria Empresarial LtdaVínculo: Socio Diretor, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 8
Outras informações:
Empresa criada para prestação de serviços de treinamento, consultoria e assessoria empresarial.
Treinamento gerencial
Desenvolve sistemas informatizados de apoio à decisão, com foco em gestão de pessoas.
Atividades
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11/1999
Direção e administração, Bkt Consultoria e Assessoria Empresarial Ltda.Cargo ou função, Diretor Socio.
1999 - Atual
Universidade Estácio de SáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Outro (professor auxiliar), Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Na graduação: Professor das disciplinas de Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Desempenho, Práticas de RH, Gestão da Qualidade, Gestão estratégica, Planejamento de RH, Teoria Geral de Administração, Gestão de Clima Organizacional, Métricas em RH, Administração de Cargos e Salários, Administração de Recursos Humanos, Gestão de Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Processos, Práticas Gerencias, na modalidades presencial e EAD.
Na Pós graduação: ministrou a disciplina de gestão da qualidade presencial e à distância (EAD).
Conteudista nacional da disciplina de gestão de desempenho ministrada na modalidade de ensino à distância (EaD)
Conteudísta da atividade estruturada da disciplina de Gestão de Processos ministrada na modalidade de ensino à distância (EaD)
Professor em videoaulas para todo Brasil da disciplina de Gestão da Qualidade
Atividades
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11/1999
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, gestão do desempenho, gestão estratégica, planejamento de recursos humanos, teoria geral de administração, Gestão de processos
2014 - 2017
Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-RioVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor
Outras informações:
Professor da disciplina de Gestão de Projetos do curso de Pós Graduação de Gestão Comercial IAG/PUC Turma 2014, 2015, 2016 e 2017
2015 - 2016
Centro Universitário CariocaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado
Outras informações:
Ministrar a disciplina de Gestão de Desempenho do curso de MBA em Recursos Humanos turma de 2015 e 2016
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