Malvina Juliane Ribeiro

Olá, tudo bem? Sou graduada em Serviço Social pelo Centro Universitário Leonardo da Vinci (2018) e especialista em Gerontologia pela Faculdade Batista de Minas Gerais (2020), de acordo com o currículo Lattes. Tenho experiência em Inovação para pequenas e médias empresas. Atuei como Agente Local de Inovação no Programa Brasil Mais, uma parceria entre o Ministério da Economia e o Sebrae, acompanhando mais de 130 empresas da região do Vale do Itajaí, em Santa Catarina. Desde o diagnóstico inicial, levantamento de problemas, prototipagem de soluções, até a implantação e diagnóstico final, estive envolvida em todo o processo. Além disso, possuo experiência em planejamento estratégico de gestão de pessoas. Identificar lacunas a serem preenchidas, realizar treinamentos e estimular talentos são atividades nas quais tenho experiência. Também tenho experiência em projetos sociais, nos quais assumi a gestão completa, desde o planejamento até a escolha da metodologia e a mensuração dos resultados. Sou uma das autoras de três projetos voltados para idosos e crianças: "De Geração para Geração", "Bombeiros da Terceira Idade" e "Meninas Artesãs". Esses projetos estão em atividade contínua, e meu envolvimento é voluntário. O desejo de aprender me motiva constantemente. No meu dia a dia, aprofundo meus estudos, analiso informações, desenvolvo estratégias e aprimoro minhas habilidades, buscando conciliar diferentes perspectivas de atuação. Meu propósito é conectar, mediar, intervir, desenvolver, inovar e, é claro, criar caminhos para um envelhecimento saudável.

Informações coletadas do Lattes em 19/04/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gerontologia

2019 - 2019

Faculdade Batista de Minas Gerais
Título: De Geração para Geração-ILPI Casa São Simeão na Escola

Aperfeiçoamento em Lideres para o Brasil

2022 - 2022

Universidade Corporativa SEBRAE
Título: Projeto De Geração para Geração. Ano de finalização: 2022

Graduação em Serviço Social

2014 - 2018

Centro Universitário Leonardo da Vinci
Título: SAÚDE DA PESSOA IDOSA: DE GERAÇÃO PARA GERAÇÃO
Orientador: Clarice de Oliveira da Luz

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Enfermagem

2009 - 2011

Centro de Ensino Profissionalizante Vida

Formação complementar

2023 - 2023

Formação de Consultores SEBRAE. (Carga horária: 60h). , Universidade Corporativa Sebrae, UCS, Brasil.

2022 - 2022

EMPRETEC. (Carga horária: 60h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis, SEBRAE/SC, Brasil.

2021 - 2021

Desenvolvimento de projetos de aprendizagem. (Carga horária: 60h). , ASSOCIAÇÃO CIVIL CLAYSS CENTRO LATINO-AMERICANO DE APRENDIZAGEM E SERVIÇO D, CLAYSS, Argentina.

2021 - 2021

Aprender por projetos. , Centro de Estudos e Pesquisa em Educação Cultura e Ação Comunitária, CENPEC, Brasil.

2020 - 2020

ALI Inovação para Produtividade. (Carga horária: 120h). , Universidade Corporativa Sebrae, UCS, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Inovação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: gerontologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: intergeracionalidade.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Projetos Sociais.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Serviço Social.

Organização de eventos

RIBEIRO, M. J. ; Batista Maria . Curso de Formação de Bombeiros Voluntários da terceira idade. 2017. (Outro).

Participação em eventos

Circuito Fórum Sesc de Envelhecimento.De Geração para Geração : Escola. 2018. (Oficina).

III convencion internacional de salud publica. De Geração para Geração: Valorizando a Herança Cultural. 2018. (Congresso).

Laboratório de Inovações em Educação na Saúde.De Geração para Geração :Valorizando a Herança Cultural. 2018. (Seminário).

Semana de Integração com o Mercado EAD. De Geração para Geração : Escola. 2018. (Feira).

V Seminário Sobre Envelhecimento e Institucionalização.De Geração para Geração : Escola. 2018. (Seminário).

III Seminário Estadual Sobre Envelhecimento Ativo.De Geração para Geração :Valorizando a Herança Cultural. 2017. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: JULIANA MENDES PINHEIRO

RIBEIRO, M. J.; MARQUES, C. V.; ESKELSEN, J.. OS RESIDENCIAIS ATRELADOS AO PROGRAMA MINHA CASA MINHA VIDA-LIMITES E POSSIBILIDADES NA GARANTIA DO DIREITO AO ACESSO À HABITAÇÀO SOCIAL. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Centro Universitário Leonardo da Vinci.

Aluno: Claudiana Rodrigues de Andrade

RIBEIRO, M. J.; PAWLACK, A.; MARCILIO, T. R.. O PROJETO DE " GERAÇÃO PARA GERAÇÃO" NA ESCOLA BÁSICA TANCREDO DE ALMEIDA NEVES E A IMPORTÂNCIA DA AÇÃOINTERGERACIONAIS NAS ESCOLA. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Centro Universitário Leonardo da Vinci.

Orientou

Claudiana Rodrigues de Andrade

De Geração para Geração na Escola Básica Tancredo de Almeida Neves; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Malvina Juliane Ribeiro;

Produções bibliográficas

RIBEIRO, M. J. . Projeto: De Geração para Geração; valorizando a herança cultural ? nas escolas. Projeto: De Geração para Geração; valorizando a herança cultural ? nas escolas. 01ed.: , 2019, v. , p. 119-.
RIBEIRO, M. J. . A importância de empreender na terceira idade. NCS Total, 17 ago. 2021.
RIBEIRO, M. J. . Inovação: gestão do negócio depende de paciência, persistência e tolerância. NCS Total, 13 jul. 2021.
RIBEIRO, M. J. . Dia do Idoso: mudança de olhares sobre o envelhecimento. Jornal do Médio Vale, 06 out. 2020.
RIBEIRO, M. J. . Cuidados que vão além do álcool gel. Jornal do Médio Vale, 31 mar. 2020.
RIBEIRO, M. J. ; Batista Maria . Projeto: de geração para geração, valorizando as heranças culturais. In: Seminário de apresentação das experiências em educação permanente, 2018, Brasília. Laboratório de Inovação em Educação na Saúde,, 2018.
RIBEIRO, M. J. ; Batista Maria . De Geração para Geração ; Valorizando a Herança Cultural. In: Cuba Salud- Convención Itrancional de Salud Pública, 2018, Havana. Convención Itrancional de Salud Pública, 2018.
RIBEIRO, M. J. ; RIBEIRO, M. J. . Intergeracionalidade ao longo dos anos. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
RIBEIRO, M. J. . Projeto De Geração para Geração. 2020. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
RIBEIRO, M. J. ; BATISTA, M. T. ; RIBEIRO, M. J. . 2 Seminário Internacional de Aprendizagem Solidária no Brasil.. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
RIBEIRO, M. J. ; BATISTA, M. T. . ?De Geração para Geração/ Escolas?. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
RIBEIRO, M. J. ; Batista Maria . De Geração para Geração; Valorizando a Herança Cultural.. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
RIBEIRO, M. J. ; Batista Maria . Ação Intergeracional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
RIBEIRO, M. J. ; PROCNOW, S. . De Geração para Geração na Escola. Brasilia: Serie técnica navegador SUS, 2019 (Ministério da Saúde).
RIBEIRO, M. J. ; BATISTA, M. T. . De Geração para Geração; Valorizando a Herança Culturais. Havana-Cuba: Publicações em congressos do Sistema Nacional de Saúde de Cuba, 2018 (Convenção Internacional de Saúde Publica).

Outras produções

RIBEIRO, M. J. . De Geração para Geração : Nas Escolas. 2019.

RIBEIRO, M. J. ; RIBEIRO, M. J. . Programa Ver Mais. 2023.

RIBEIRO, M. J. . Projeto De Geração para Geração. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

RIBEIRO, M. J. . CARTILHA:ATENÇÃO À SAÚDE DA PESSOA IDOSA 60*. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Informativo/Educacional).

Prêmios

2022

Embaixadora de Inovação CIB, Rede Catarinense de Centros de Inovação.

2020

Prêmio de Aprendizagem Solidária ? Experiências que transformam, Rede Brasileira de Aprendizagem Solidária.

2019

Moção de aplausos, Assembleia Legislativa de Santa Catarina.

2019

Moção de aplausos, Câmara Municipal de Indaial.

2018

Seminário Nacional do V mapeamento de Experiências Exitosas, Ministério da Saúde.

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - 2018

Prefeitura Municipal de Indaial

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Agente Comunitário de Saúde, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
O Agente Comunitário de Saúde (ACS) é um profissional essencial na saúde pública, que atua como elo entre os serviços de saúde e a comunidade local. Suas principais atividades incluem visitas domiciliares para verificar a saúde dos indivíduos, cadastrar e mapear a comunidade, educar sobre questões de saúde, acompanhar pacientes com condições crônicas, notificar casos suspeitos ou confirmados de doenças transmissíveis e fazer encaminhamentos para serviços de saúde adequados. O ACS trabalha em colaboração com outros profissionais e organizações locais para garantir um atendimento integrado e eficaz.

2018 - 2020

De Geração Para Geração

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerontológa /consultora, Carga horária: 20

2020 - 2020

Observatório da Longevidade Humana e Envelhecimento

Vínculo: projeto Todos Pela Saúde, Enquadramento Funcional: Visitadora de ILPIs -, Carga horária: 4

Outras informações:
Promover a educação e treinamento dos profissionais através do material fornecido pelo Corpo Técnico do projeto; Dar suporte para as ILPI?s nas dúvidas e aplicação do material de orientação da equipe de cuidado e de apoio, com relação às precauções padrão e higiene do ambiente; Conferir se a ILPI recebeu e está utilizando corretamente os EPI?s, material de limpeza e recurso áudio visual para as ILPI?s; Conferir o recebimento de máscaras de tecido e reforçar as orientações de uso para os funcionários das ILPI?s nos deslocamentos; Implantar e acompanhar o Protocolo de Monitoramento, conforme material fornecido pelo corpo técnico do projeto; Conferir se foi implantado o programa de apoio ao bem-estar, em conjunto com o corpo técnico do projeto; Conferir se a testagem em 100% dos idosos e colaboradores, com a coleta em parceria com unidades de saúde ou profissional de enfermagem e análise por laboratório a ser contratado pelo corpo técnico do projeto; Conferir a implementação dos protocolos para as ações aos testados positivos com sintoma e sem sintoma, por meio de fluxo de encaminhamento; e caso necessário, Conferir e orientar sobre o isolamento e precauções padrão (higiene das mãos e uso de máscara) isolamento por aerossóis e de contato; Conferir se houve a implantação do protocolo de acompanhamento e tratamento (sintomatologia); Acompanhar a implementação do protocolo de encaminhamento e fluxo estabelecido (NT n. 09/2020 - COSAPI/DAPES/SAPS/MS).

2020 - 2022

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Agente Local de Inovação, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Realizar diagnósticos e devolutivas; Elaborar relatórios; Realizar apresentações e dinâmica de grupo; Buscar informações que subsidiem o acompanhamento dos empreendimentos; Interagir com os interlocutores que tenham interface com o modelo de negócio das empresas acompanhadas; Contribuir para a elaboração e aplicação das ferramentas da Metodologia de Gestão da Inovação pelas empresas acompanhadas; Estimular a estruturação de estratégias para que as empresas desenvolvam a cultura e o ambiente organizacional da inovação; Incentivar, acompanhar e valorizar o desenvolvimento de inovações nas empresas acompanhadas; Interagir com a coordenação nacional e estadual, consultor e orientador; Participar da capacitação continuada; Participar de reuniões de acompanhamento; Frequentar ambientes de promoção à inovação; Fomentar o processo de aproximação entre as empresas e o ecossistema de inovação.

2022 - Atual

De Geração para Geração Consultoria

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Sócia proprietária, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.