Vania Lúcia Oliveira

Atual Coordenadora de Mobilidade Funcional da Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas da Universidade Federal de São Paulo. Dezenove (19) anos de experiência na área de Recursos Humanos entre atividades na iniciativa privada e administração pública. Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Ibirapuera (2012); em Gestão Empresarial também pela Universidade Ibirapuera (2009); e Graduação Bacharel em Comunicação Social pela Universidade de Santo Amaro (2006).

Informações coletadas do Lattes em 20/08/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

2012 - 2013

Universidade Ibirapuera
Título: Gestão do Conhecimento como Vantagem Competitiva
Orientador: Augusto Roque

Especialização em Gestão Empresarial

2008 - 2009

Universidade Ibirapuera
Título: Vantagem Competitiva - Análise de Práticas adotadas por três siderúrgicas Brasileiras
Orientador: Teresinha Covas Lisboa

Graduação em Comunicação Social

2003 - 2006

Universidade de Santo Amaro
Título: GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO ALTERNATIVA ESTRATÉGICA E VANTAGEM COMPETITIVA Estudo de métodos aplicados na líder em segmento de aços
Orientador: Augusto Roque

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - Atual

Universidade Federal de São Paulo

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenadora de Mobilidade Funcional ligada à Pro Reitoria de Gestão com Pessoas da UNIFESP. Atividades relacionadas a movimentação de pessoal no âmbito das instituições federais de ensino e/ou no âmbito da Unifesp. Equipe responsável por toda tramitação dos processos relacionados desde de seu inicio na solicitação dos servidores até a finalização com submissão ao Ministério da Educação e Publicação em Diário Oficial da União.

2012 - 2016

Agility Global Service

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Vivência generalista nos processos de Recursos Humanos, notadamente em administração de benefícios, rotinas de admissão e demissão, ponto eletrônico, recrutamento & seleção, treinamento, avaliação de desempenho, integração de novos colaboradores e conhecimento no Método Hay (Cargos e Salários).

2009 - 2012

SAMSUNG SDI BRASIL

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos, Carga horária: 40

Outras informações:
Compra e administração de benefícios: VT, VR, VA, seguro de vida, assistência médica, odontológica e convênios diversos; Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, gerenciais e de TI; Emissão e acompanhamento das avaliações de desempenho, experiência e promoção; Levantamento da necessidade de treinamento aos funcionários, bem como acompanhamento de sua execução e organização da logística; Elaboração de relatórios gerenciais; Administração dos contratos de segurança e medicina do trabalho; Checagem das alterações em convenções coletivas e análise do que deverá ser alterado na empresa.

2003 - 2008

Itau Unibanco

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável por rotinas de admissão, demissão e férias; Cadastramento das digitais de novos colaboradores no sistema; Atualização de carteiras de trabalho; Lançamentos individuais tais como: horas extras, atestados, justificativas de ausências; Distribuição dos cartões de ponto para a assinatura; Esclarecimento de dúvidas dos colaboradores com relação a faltas e descontos; Controle de colaboradores com afastamentos, agendamento de perícias, cadastramento no sistema, acompanhamento dos afastados junto ao ambulatório e situação na previdência social; Organização de eventos anuais, mensais e eventuais.