Lúcia Maria Gonçalves Siebra
Possui Licenciatura e Bacharelato em Psicologia pela Universidade Federal do Ceará (1986) e mestrado em Administração pela Faculdade de Economia e Administração (FEA) da Universidade de São Paulo (USP) (2000). Professora Adjunto do Departamento de Psicologia da Universidade Federal do Ceará desde 1992, atua em cursos de graduação, pós-graduação e supervisiona estágios. Representou seus pares como Chefe de Departamento no período de 2001 a 2003 naquela universidade. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, tendo atuado principalmente nos seguintes temas: recursos humanos, processos de desenvolvimento profissional, desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional, significado do trabalho, entre outros temas. A experiência acadêmica, o conhecimento de diferentes ambientes de trabalho e os questionamentos acerca da qualidade de vida dos profissionais nas organizações, levaram naturalmente ao interesse por uma nova área da Psicologia, a Psicologia Ambiental. Desenvolve estudos, a partir de 2003 nesta área, especialmente temas relacionados a apropriação e qualidade de vida na cidade, tendo sido uma das fundadoras do LOCUS - Laboratório de Pesquisa em Psicologia Ambiental da Universidade Federal do Ceará. Doutora pela Universidade de Barcelona - UB (2012) no Programa de Doutorado Interdepartamental, Espaço Público e Regeneração Urbana: Arte, Teoria e Conservação do Patrimônio, promovido pelas Faculdades de Belas Artes e de Psicologia. Referido programa tem suas bases nos estudos da Psicologia Social, da Psicologia Ambiental, do Urbanismo e das Belas Artes, desenvolvendo estudos, pesquisas e teorias nas temáticas relativas a vida nas cidades, ao desenho urbano e à participação cidadã em suas relações com a arte pública. Em julho de 2015, a convite do Governo do Estado do Ceará, é cedida pela Universidade Federal do Ceará (UFC) para assumir a Diretoria da Escola de Gestão Pública do Estado do Ceará - EGPCE, instituição da administração direta do Estado, vinculada à Secretaria do Planejamento e Gestão, e que tem como missão "Desenvolver o processo educacional em gestão pública, com vistas ao aprimoramento das competências dos atores públicos, possibilitando a melhoria da prestação dos serviços ao cidadão."
Informações coletadas do Lattes em 18/07/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Espacio Público y Regeneración Urbana
2005 - 2012
Universitat de Barcelona
Título: Percepção da Arte Pública da Cidade de Barcelona e seus Significados Simbólicos
Orientador: Sergi Valera Pertegàs
Coorientador: Jordi Gratacòs-Roig.
Mestrado em Administração
1995 - 2000
Universidade de São Paulo
Título: Significado do Trabalho - Um Estudo entre Trabalhadores do Setor Turístico no Estado do Ceará,Ano de Obtenção: 2000
Roberto Coda.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração - Capacitação Profissional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Psicologia Ambiental.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Psicologia Social.
Organização de eventos
SIEBRA, L. M. G. ; BELTRAO, H. . I Seminário Internacional de Pesquisa e Extensão - Gestão Urbana e Sustentabilidade. 2013. (Outro).
Participação em eventos
Congreso Internacional de Psicología Ambiental 2013. Percepción del Arte Público de Barcelona y Construcción de Significados Simbólicos. 2013. (Congresso).
I Seminário Internacional de Pesquisa e Extensão em Gestão Urbana e Sustentabilidade.Arte e Espaço Público em Barcelona. 2013. (Seminário).
22nd IAPS International Conference - Human Expeirence in Natural and Built Environment - Implications for Research Policy & Practice for. Methodological Challenges in Studying the Perception of Public Art. 2012. (Congresso).
21. IAPS Conference - Vulnerability, Risk and Complexity: Impacts of Global Change on Human Habitats Ha. Identity and Public Art in Barcelona. 2010. (Congresso).
1º Congresso Internacional em Estudos da Criança. Apropriação dos Espaços Públicos Destinados (ou não) ao Lazer Infantil em um Bairro Residencial de Barcelona. 2008. (Congresso).
Vth. Waterfronts of Art International Conference.Centro Dragao do Mar de Arte e Cultura - A Democratic Space for the Difusion of Public, Contemporary and Popular Art. 2007. (Outra).
X Congreso Nacional de Psicología Social - Un Encuentro de Perspectivas. La Percepción del Arte Público en la Ciudad de Barcelona - Aspectos Teóricos. 2007. (Congresso).
IX Congreso de Psicología Ambiental. El Proceso de Traslado de una Ciudad: Aportaciones desde la Psicología Ambiental. 2006. (Congresso).
I Encontro Cearense de Psicolgia Organizacional e do Trabalho - Tema: Discutindo Nosso Compromisso Social.I Encontro Cearense de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2003. (Encontro).
XII Encontro Nacional da ABRAPSO - Associação Brasileira de Psicologia Social.Planejamento, Apropriação e Qualidade de Vida na Cidade - O invisível que não quer calar. 2003. (Encontro).
Estágio em Foco II.Estágio em Foco II. 2001. (Seminário).
II Seminário de Teses e Pesquisas do Departamento de Psicologia da UFC.II Seminário de Teses e Pesquisas do Departamento de Psicologia da UFC. 2001. (Seminário).
Gestão de Recursos Humanos - Treinamento em Foco.Gestão de Recursos Humanos - Treinamento em Foco. 2000. (Seminário).
Seminário Estágio em Foco.Estágio em Foco. 2000. (Seminário).
Participação em bancas
MATOS, T. G. R.; MARTINS, J. C. O.; VIANA, L. M. M.;SIEBRA, L. M. G.. Prazer, sofrimento e significado do trabalho para os trabalhadores de uma feira de confecções. 2013. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Fortaleza.
SIEBRA, L. M. G.. Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos) - Federação da Indústrias do Estado do Ceará.
SIEBRA, L. M. G.. Pós-graduação em Administração de Rrecursos Humanos. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos) - Federação da Indústrias do Estado do Ceará.
SIEBRA, L. M. G.. Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos) - Federação da Indústrias do Estado do Ceará.
SIEBRA, L. M. G.. Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos) - Federação da Indústrias do Estado do Ceará.
SIEBRA, L. M. G.. Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos) - Federação da Indústrias do Estado do Ceará.
SIEBRA, L. M. G.. Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos) - Federação da Indústrias do Estado do Ceará.
SIEBRA, L. M. G.. Pós-gradução em Admnistração de Recursos Humanos. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos) - Federação da Indústrias do Estado do Ceará.
SIEBRA, L. M. G.. Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos) - Federação da Indústrias do Estado do Ceará.
SIEBRA, L. M. G.. Pós-graduação em Admnistração de Recursos Humanos. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos) - Federação da Indústrias do Estado do Ceará.
SIEBRA, L. M. G.. Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos. 1998. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Admnistração de Recursos Humanos) - Federação da Indústrias do Estado do Ceará.
SIEBRA, L. M. G.. Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos. 1998. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos) - Federação da Indústrias do Estado do Ceará.
SIEBRA, L. M. G.; AQUINO, C. A. B.; BOMFIM, Z. A. C.. Apropriação do espaço público na Beira-Mar de Fortaleza: uma primeira aproximação. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.
Orientou
Apropriação do espaço público na Beira-Mar de Fortaleza: uma primeir aproximação; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará; Orientador: Lúcia Maria Gonçalves Siebra;
Pesquisa de clima organizacional no SESC Fortaleza - o ponto de vista dos gestores; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Admnistração de Recursos Humanos) - Federação da Indústrias do Estado do Ceará; Orientador: Lúcia Maria Gonçalves Siebra;
Estresse Ocupacional: Principais Indicadores; 2001; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos) - Federação da Indústrias do Estado do Ceará; Orientador: Lúcia Maria Gonçalves Siebra;
Força de Vendas: Analisando seu Gerenciamento sob o Prisma do Treinamento de Vendedores no Comercio Varejista; 2001; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos) - Federação da Indústrias do Estado do Ceará; Orientador: Lúcia Maria Gonçalves Siebra;
A eficácia do processo seletivo para estagiários no SESC (Serviço Social do Comércio)- um estudo de caso; 1999; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos) - Federação da Indústrias do Estado do Ceará; Orientador: Lúcia Maria Gonçalves Siebra;
A qualidade no atendimento em Fortaleza no setor de serviços hoteleiros em hotéis de grande e médio porte - um estudo de caso; 1999; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos) - Federação da Indústrias do Estado do Ceará; Orientador: Lúcia Maria Gonçalves Siebra;
Produções bibliográficas
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2015 ALMEIDA, M. T. P. ; SIEBRA, L. M. G. . El Ocio Infanto-Juvenil en los Espacios Públicos de Barcelona. Pedagogía Social. Revista Interuniversitaria , v. 25, p. 91-199, 2015.
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2015 SIEBRA, L. M. G. ; BOMFIM, Z. A. C. ; SOUSA, L.C.A. ; OLIVEIRA, M. F. ; SOARES, M. R. . Metodologias de Investigação-Ação em Psicologia Ambiental. Extensão em Ação , v. 1, p. 42, 2015.
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2013 SIEBRA, L. M. G. ; BATISTA, V. L. ; BOMFIM, Z. A. C. . Reconhecendo Caminhos para uma Educação Patrimonial no Território Cearense. Série Patrimônio Cultural e Extensão Universitária , v. 1, p. 1, 2013.
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SIEBRA, L. M. G. . Arte e Espaço Público em Barcelona. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BOMFIM, Z. A. C. ; BATISTA, V. L. ; SIEBRA, L. M. G. . Historical and Cultural Heritage, Environmental Psychology and Affectivity. 2013. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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SIEBRA, L. M. G. ; VALERA PERTEGAS, S. ; GRATACOS-ROIG, J. . Percepción del Arte Público de Barcelona y Construcción de Significados Simbólicos. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SIEBRA, L. M. G. ; VALERA PERTEGAS, S. ; GRATACOS-ROIG, J. . Methodological Challenges in Studying the Perception of Public Art. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SOUSA, L.C.A. ; SIEBRA, L. M. G. ; BOMFIM, Z. A. C. ; ARAUJO, D. S. R. ; MORAIS, T. N. ; OLIVEIRA, M. F. . Consumo Consciente e Sustentabilidade ? A Psicologia Ambiental ampliando seus campos de reflexão.. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOUSA, L.C.A. ; SIEBRA, L. M. G. ; OLIVEIRA, M. F. ; SOARES, M. . Metodologias de Investigação-Ação em Psicologia Ambiental - Experiências do Laboratório de Pesquisa em Psicologia Ambiental (LOCUS).. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SILVEIRA, S. S. ; SIEBRA, L. M. G. ; BOMFIM, Z. A. C. ; QUEIROZ, L. R. . Estratégias de sensibilização para a coleta seletiva de resíduos sólidos no campus do Benfica.. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SIEBRA, L. M. G. ; PERTEGAS, S. V. ; GRATACOS-ROIG, J. . Identity and Public Art in Barcelona. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SIEBRA, L. M. G. ; CARVALHO, L. A. . Práxis em Psicologia. Fortaleza, 2002. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.
Projetos de pesquisa
-
2012 - Atual
Espaço Público e Cidade, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Lúcia Maria Gonçalves Siebra - Coordenador.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Universidade Federal do Ceará, Centro de Humanidades, Departamento de Psicologia. , Av. da Universidade, 2762, Benfica, 60020180 - Fortaleza, CE - Brasil, Telefone: (085) 33667723, Fax: (085) 33667722, URL da Homepage:
Experiência profissional
1992 - Atual
Universidade Federal do CearáVínculo: , Enquadramento Funcional: Professora Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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03/2002
Ensino, Consultoria, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Dinâmica de Grupo: Desenvolvendo o Papel do Psicólogo de Trânsito
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04/2001
Direção e administração, Centro de Humanidades, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Chefe de Departamento.
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08/1992
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria e Métodos de Intervençao, Estágio Básico I, Práticas Integrativas I, Psicologia Ambiental, Dinâmica de Grupo, Estágio Supervisionado, Introdução à Psicologia, Psicologia Aplicada ao Trabalho, Psicologia da Indústria
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03/1999 - 03/2002
Extensão universitária , Centro de Humanidades, Departamento de Psicologia.,Atividade de extensão realizada, Coordenação do Núcleo de Psicologia do Trabalho.
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10/1999 - 04/2000
Treinamentos ministrados , Superintendência de Recursos Humanos, Departamento de Desenvolvimento de Pessoal.,Treinamentos ministrados, Relacionamento Interpessoal no Trabalho, Relações Humanas no Trabalho, Gestão do Capital Humano
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12/1988 - 10/1992
Treinamentos ministrados , Superintendência de Recursos Humanos, Departamento de Desenvolvimento de Pessoal.,Treinamentos ministrados, Técnicas de Secretariado - Módulo I, Princípio Básico de Gerência, Profissional da UFC nas Relações de Trabalho, Desenvolvimento Gerencial, Desenvolvimento de Competência Interpessoal em Sala de Aula, Atendimento ao Público
2001 - 2001
Universidade de FortalezaVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: -, Carga horária: 8
1989 - 1992
Universidade de FortalezaVínculo: Professor colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador, Carga horária: 20
Atividades
-
06/2001 - 06/2001
Ensino, MBA Executivo em Gestão Financeira, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário de Integração e Motivação
-
03/1989 - 08/1992
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional I e II, Estágio Supervisionado I e II em Psicologia Organizacional
1998 - 2002
Federação da Industrias do Estado do CearaVínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 0
Atividades
-
01/1998 - 12/2002
Ensino, Pós-graduação em Administração em Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Recrutamento, Seleção e Benefícios
2003 - 2005
Parque de Desenvolvimento TecnologicoVínculo: Professor Pós-graduação, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 0
1998 - 1999
Parque de Desenvolvimento TecnologicoVínculo: Instrutor, Enquadramento Funcional: -, Carga horária: 12
Atividades
-
01/2003 - 05/2005
Ensino, Consultoria, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, DiNãmica de Grupo Aplicada à Consultoria
-
10/1998 - 12/2000
Treinamentos ministrados , Departamento de Treinamento, .,Treinamentos ministrados, Curso Básico de Turismo, Formação de Instrutores para o Ensino do Turismo, Conscientização Turísitica e Organização para Atividade de Ecoturismo, Técnicas Aplicadas à Produção de Informações Turísticas
1992 - 1992
Universidade Estadual do CearáVínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: -, Carga horária: 12
Atividades
-
01/1992 - 01/1992
Ensino, Educação Pré-escolar, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Relacionamento Interpessoal, Dinâmica de Grupo
2000 - 2000
Universidade Federal de PernambucoVínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: -, Carga horária: 15
Atividades
-
10/2000 - 10/2000
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Lúcia Maria Gonçalves Siebra e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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