Icaro Spaziani Tiberti

Outras informações:
Atendimento ao cliente; relacionamento com clientes e fornecedores; cotação e negociação de valores; controle de serviços prestados e recebidos; organização de contas e documentos; repasse de informações; elaboração de orçamentos; elaboração e alimentação de planilhas de orçamento e de controle interno; realização de relatórios; resolução de problemas; controle de pagamentos; emissão de notas fiscais; implementação e gestão de planilha para controle do fluxo de caixa; responsável por implementar o sistema de gestão integrada (ERP), eliminando os controles manuais e promovendo a padronização dos processos, entre outras funções importantes.

Outras informações:
Atuação na área de Recursos Humanos dentro da construção civil, com ênfase nas atividades do Departamento Pessoal. Responsável por todo o processo de admissão dos funcionários e facilitador dos processos de integração. Controle de ponto e lançamento na folha de pagamento. Rotina mensal de cálculo e pagamento de benefícios. Controle, cálculo e pagamento de férias e décimo terceiro salário. Emissão de holerites, entrega e suporte aos funcionários em relação a problemas e dúvidas. Gestão e acompanhamento de afastados. Incumbido de realizar todo o processo de desligamento de funcionários, bem como o cálculo das rescisões (incluindo as multas de FGTS), emissão dos documentos rescisórios, além de tratar diretamente com os funcionários e realizar a baixa em CTPS. Execução e lançamento de todos os eventos trabalhistas no e-Social. Familiaridade com programas como PPRA e PCMSO, para controle dos ASOs. Resolução de conflitos. Tratativas com os sindicatos, com objetivo de estar sempre a par das condições previstas em convenção coletiva e evitar problemas trabalhistas. Controle e lançamento de Notas Fiscais. Conferência de SEFIPs e demais documentos dos empreiteiros para liberação de serviços, medições e pagamentos. Por fim, total disponibilidade para auxiliar os colaboradores nos processos e dúvidas referentes a área.

Outras informações:
Facilitador do projeto de Agentes Locais de Inovação, na região de Araraquara. Prospecção de empresas com perfil e e requisitos necessários para participar do programa. Realização de atendimentos in loco e/ou no formato remoto para micro e pequenas empresas, com o objetivo de possibilitar um aumento de produtividade nos pequenos negócios, através de ferramentas de fomento aos processos de inovação e de melhorias das práticas gerenciais. Atuação no ecossistema de inovação para identificar soluções que possam gerar valor aos clientes, além de contribuir para o desenvolvimento dos atores e das empresas envolvidas. Aplicação de metodologia de solução de problemas, de forma a conduzir as empresas atendidas durante todas as etapas do ciclo, como identificação e priorização de problemas, proposta de solução, implantação, além da avaliação dos resultados, que é realizada através do monitoramento de indicadores-chave de desempenho. Realização de trabalhos nas diversas áreas da gestão empresarial, como por exemplo, finanças, marketing, vendas, recursos humanos, logística e entre outros. Condução e monitoramento de diversos casos que envolveram lançamento de novos produtos e melhoria de eficiência de processos.