Magno Maciel da Silva

Outras informações:
Instrução de processos administrativos de licença médica via SEI - Sistema Eletrônico de Informação, conforme preceitua Decreto 19.163/2014.Instrução de processos administrativos de auxílio saúde condicional via SEI - Sistema Eletrônico de Informação, conforme Portaria 6.127 de 26 de julho de 2021 em consonância à Lei Estadual 995/2001 e Lei 2.497/2011.Registros de ocorrências de servidores junto ao e-Estado no escopo da Secretaria de Saúde do Estado.Orientações e informações em relação ao disposto no Estatuto dos Servidores Públicos do Estado de Rondônia (Lei 68/92), especialmente o Art. 135, Cap. V - Das Concessões, que diz sobre a ausências sem prejuízo aos servidores público do Estado de Rondônia.Atendimento ao público em geral. Instrução de processos administrativos de licença médica via SEI - Sistema Eletrônico de Informação, conforme preceitua Decreto 19.163/2014.Instrução de processos administrativos de auxílio saúde condicional via SEI - Sistema Eletrônico de Informação, conforme Portaria 6.127 de 26 de julho de 2021 em consonância à Lei Estadual 995/2001 e Lei 2.497/2011. Registros de ocorrências de servidores junto ao e-Estado no escopo da Secretaria de Saúde do Estado.Orientações e informações em relação ao disposto no Estatuto dos Servidores Públicos do Estado de Rondônia (Lei 68/92), especialmente o Art. 135, Cap. V - Das Concessões, que diz sobre a ausências sem prejuízo aos servidores público do Estado de Rondônia.Atendimento ao público em geral;Competências: Atendimento ao cliente Recursos humanos (RH) Comunicação

Outras informações:
Coordenar a equipe, garantir a realização de todas as atividades, realizar reuniões mensal para alinhamento e acompanhamento das atividades.Conduzir processo de avaliação de competências, realizar feedback com a respectiva equipe, acompanhar e analisar indicadores.Apoiar liderança em processos decisório das promoções horizontais e verticais.Apoiar nas tomadas de decisões. Analisar solicitações de peças observando a real necessidade de compra com objetivos de redução de custos;Acompanhar pedidos de compras desde a solicitação até a compra final.Realizar orçamento de custeio e cumprir metas de acordo com as responsabilidades do cargo.Coordenar a equipe, garantir a realização de todas as atividades, realizar reuniões mensal para alinhamento e acompanhamento das atividades.Conduzir processo de avaliação de competências, realizar feedback com a respectiva equipe, acompanhar e analisar indicadores.Apoiar liderança em processos decisório das promoções horizontais e verticais.Apoiar nas tomadas de decisões. Analisar solicitações de peças observando a real necessidade de compra com objetivos de redução de custos.Acompanhar pedidos de compras desde a solicitação até a compra final.Realizar orçamento de custeio e cumprir metas de acordo com as responsabilidades do cargo.Competências: Controle de custos Gestão de RH Gestão de compras Gestão de carreira Coordenação de equipe

Outras informações:
Matrículas e rematrículas acadêmicas. Emissão de ementas acadêmicas e histórico de disciplinas cursadas. Atendimento ao público em geral. Auxiliar financeiro (emissão de boletos, orientações para renegociações)

Outras informações:
Setor de compras e suprimentos, com designações para integrar comissões especiais de licitação por meio de regulamento próprio baseado na Lei 8.666/93. Representante do colaboradores na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA. Presidente de Comissão de inventário de bens patrimoniais.

Outras informações:
Portaria 08/2006, baseada na Lei 8.935/94 designou para assumir a função de Oficial/Tabelião Substituto dotado de fé pública, com atribuições para validar reconhecimentos de firma, autenticações, procurações públicas, escrituras públicas diversas, registros de nascimento, casamento e óbito e respectivas certidões. Portaria 004/2009/TJ-RO, designou exercer a função de Juiz de Paz Titular junto ao Cartório de Registro Civil de Pessoas Naturais de São Felipe D'Oeste-RO, comarca de Pimenta Bueno-RO.