Gabriel Estruzani Queiroz de Melo

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Áreas de atuação

Produções bibliográficas

• MELO, G. E. Q. . O price gouging e o dilema moral do comerciante. In: Maurício C. Serafim. (Org.). Virtudes e Dilemas Morais na Administração. 1ed.Florianópolis: Grupo de pesquisa Ética, Virtudes e Dile. 1ed.Florianópolis: Admethics, 2020, v. , p. 256-271.

Projetos de pesquisa

• 2019 - Atual

  Na prática a ética é outra: Compreendendo os dilemas morais vivenciados na gestão pública, Descrição: As organizações e seus gestores parecem ter dificuldade em lidar com situações nas quais um dilema moral entre as éticas da responsabilidade e do valor absoluto (ou convicção) está presente numa situação de tensão existencial. Em algumas dessas situações pode ocorrer com o indivíduo um ?afastamento? de suas convicções pessoais e a adoção de comportamentos mecanomórficos estimulados por um conjunto de normas de conduta da esfera política/pública ou hábitos arraigados na gestão da organização na qual exerce suas atividades. É justamente nos dilemas morais que envolvem tensões entre as éticas e as racionalidades nas organizações públicas que está a problemática deste projeto de pesquisa. Para fundamentá-lo teoricamente utilizaremos referenciais sobre dilemas morais e gestão pública, tensão existencial, ética e racionalidade nas organizações, bem como a Teoria do Desenvolvimento Moral (TDM). Em 2014 iniciamos a aproximação dos estudos sobre a racionalidade com a perspectiva teórico-prática, de natureza mista qualitativa e quantitativa, da TDM, particularmente no que diz respeito aos estágios de desenvolvimento moral. Pressupomos inicialmente que o reconhecimento de dilemas morais ? especialmente aqueles que podem ser vinculados às tensões entre a ética da convicção e a ética da responsabilidade ? pode auxiliar no desenvolvimento de melhores práticas de gestão para as organizações públicas. Assim, diante desta contextualização, temos como objetivo compreender de que forma o estudo sobre dilemas morais pode contribuir para o debate sobre as racionalidades nas organizações públicas e sua gestão. A maior parte da pesquisa será constituída por estudos teóricos, a partir de levantamento bibliográfico em fontes nacionais e internacionais, complementada por uma etapa quanti-qualitativa de análise, adaptação e aplicação de instrumentos já existentes de análise de desenvolvimento moral... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (5) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Gabriel Estruzani Queiroz de Melo - Coordenador / Maurício Custódio Serafim - Integrante / Maria Clara Figueiredo Dalla Costa Ames - Integrante / Marcello Beckert Zappellini - Integrante / Laís Silveira Santos - Integrante / Lucas Carregari Carneiro - Integrante / Bruno Carneiro de Castro - Integrante / Felipe Flores Martins - Integrante / Éverton Silveira - Integrante / Patrícia Rodrigues da Rosa - Integrante / Elize Jacinto - Integrante.

• 2016 - 2017

  Ambiente Institucional e os Incentivos à Inovação e ao Investimento, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Gabriel Estruzani Queiroz de Melo - Integrante / Ana Paula Menezes Pereira - Coordenador / Vinicius Melquiades de Sousa - Integrante / Eduardo Henrique de Borba - Integrante.