Adrieli Cliciane Rocha Ditterich

Formação complementar

Áreas de atuação

Participação em eventos

Produções bibliográficas

• ROCHA, A. C. ; NOWISKI, E. M. ; PORTO, P.S. . Escola Municipal Professora Maria Laura Pereira: o estudo da história de sua origem até o ano de 2007.. In: I Simpósio do HISTEDBR, 2007, Ponta Grossa - PR. Anais do I Simpósio de História da Educação. Ponta Grossa - PR: Editora UEPG, 2007. v. 1. p. 1-10.

• ROCHA, A. C. ; Ovide Decroly - Centros de Interesse. In: I Jornada Pedagógica do LALUPE, 2009, Ponta Grossa - PR. Revista do IEEE América Latina. Ponta Grossa - PR: Editora UEPG, 2009. v. 1. p. 113-113.

• DITTERICH, R. G. ; DITTERICH, A. C. R. ; PINTO, M. H. B. . A política de saúde bucal em pauta no conselho municipal de saúde no município de Nova Friburgo RJ. Revista de Odontologia da UNESP (Impresso) , 2015.

Projetos de pesquisa

• 2013 - Atual

  A contratualização e o uso de incentivos profissionais como ferramentas de gestão do processo de trabalho na atenção primária à saúde, Descrição: A avaliação de desempenho nas ações e serviços de saúde tem recebido grande atenção nos últimos anos, com ênfase na garantia da qualidade da atenção e visando subsidiar decisões que gerem bons resultados na produção de serviços e impacto positivo na saúde. Desta forma, a gestão por resultados constitui um dos pilares da reforma na gestão pública, inclusive na área da saúde, tendo como principais inovações: a institucionalização de contratos de gestão e a utilização de incentivos profissionais. Nesse processo, a contratualização na saúde tem sido vislumbrada como uma nova forma administrativa de controle interno municipal, mobilizadora de processos contínuos que buscam (ao menos retoricamente) ciclos permanentes de aperfeiçoamento e de mudança gerencial. A principal questão do modelo de contratualização é a definição de resultados por meio de indicadores e metas, no qual implica em processo permanente de avaliação e ajustes. Não se trata, portanto, de um contrato estanque, mas sim de uma pactuação, seguida de apresentação de resultados, análise e, se necessário, de repactuação. Junto com esse processo, alguns municípios também atrelam incentivos profissionais que ajudam no alcance dos objetivos e metas, favorecendo o acesso aos serviços de saúde necessários aos cidadãos, garantindo alta qualidade do atendimento e melhoria da equidade, bem como promovendo a utilização efetiva e eficiente dos recursos de saúde (GIACOMINI, 2009). Desde modo, o objetivo da pesquisa é avaliar o processo de contratualização de metas e resultados, e o uso de incentivos e/ou bonificações profissionais como ferramentas de gestão do trabalho na atenção primária à saúde no município de Curitiba-PR. A pesquisa quali-quantitativa será composta dos seguintes passos: 1º) Pesquisa documental a ser realizada na Secretaria Municipal de Saúde de Curitiba-PR; 2º) Identificação, coleta e processamento de dados relativos a indicadores de saúde e metas pactuadas/alcançadas, disponíveis nas bases oficiais do Ministério da Saúde (SIAB, DATASUS, SIA-SUS); Sistema de Informação de Saúde de Curitiba-PR e documentos técnicos; 3º) Aplicação do mesmo questionário já validado em pesquisa realizada pelo Banco Mundial em 2005 para avaliar a contratualização e uso de incentivos profissionais na gestão da atenção primária à saúde e; 4º) Entrevistas com gestores locais e profissionais da saúde atuantes na atenção primária à saúde, representativas das duas modalidades de atenção básica (com e sem saúde da família) em Curitiba-PR. Quanto à entrevista, serão realizadas com 10% dos profissionais (médicos, enfermeiros, cirurgiões- dentistas), em todas as Unidades Básicas de Saúde da Secretaria Municipal de Saúde em horários que não interfiram no fluxo de atendimento dos usuários nos serviços de saúde. O processo de seleção de tais profissionais será aleatório, após atenderem o critério único de inclusão relativo a terem ingressado na Secretaria Municipal de Saúde como profissionais de saúde desde 2008. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Adrieli Cliciane Rocha Ditterich - Integrante / Rafael Gomes Ditterich - Coordenador / Márcia Helena Baldani Pinto - Integrante / Marilene da Cruz Magalhães Buffon - Integrante / Samuel Jorge Moysés - Integrante., Financiador(es): Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

• 2012 - Atual

  Avaliação de indicadores sociais e ambientais na região metropolitana de Curitiba-PR, Descrição: A fim de reorientar o desenvolvimento do planejamento, programação e avaliação de ações e serviços públicos é necessário o diagnóstico das condições sociais da população. Nesse contexto, evidencia-se a importância do uso de Sistemas de Informações disponíveis em bases de dados públicos, para subsidiar a tomada de decisões no que se refere a continuidade, readequações e/ou interrupções nas atividades e ações até então desenvolvidas nos municípios e na região metropolitana de Curitiba-PR.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (3) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Adrieli Cliciane Rocha Ditterich - Coordenador / Rafael Gomes Ditterich - Integrante / Marilene da Cruz Magalhães Buffon - Integrante / Giovana Daniela Pecharki - Integrante.