Francesca Bassani Schneider
Mestre em Psicologia Social pela FGV/RJ ; psicóloga pela Universidade Gama Filho.Possui trinta anos de experiência em atividades docentes em ensino universitário, tendo desempenhado atividades de coordenação acadêmica em nível de graduação e pós-graduação; criação e coordenação de projetos em educação, pesquisa e estágio. Participou de pesquisas na área de Psicologia Cognitiva e Social na FGV/RJ. Foi Professora Titular do Curso de Administração do Instituto Metodista Bennett e da UNIGRANRIO.
Como Consultora e Instrutora de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, atuou em projetos na área de Gestão de Pessoas, em empresas públicas e privadas tais como: Light, White Martins, Embratel e outras. Formação e atuação em Terapia Sistêmica Familiar e Coaching. Professora de pós-graduação.
Informações coletadas do Lattes em 08/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Psicologia Social
1981 - 1983
Fundação Getúlio Vargas
Título: Estudo Comparativo das Atitudes dos Jovens em relação ao Casamento,Ano de Obtenção: 1985
Orientador: Élida Sigelmann
Palavras-chave: Sociologia do Conhecimento; Atitudes; Casamento.
Formação complementar
2018 - 2018
Coaching com Alma. (Carga horária: 25h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.
2018 - 2018
Superando Adversidades Executive Coaching. (Carga horária: 3h). , Sociedade Internacional de Liderança e Coaching, SIL COACHING, Brasil.
2017 - 2018
Extensão universitária em Professional & Self Coaching - PSC. (Carga horária: 180h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.
2014 - 2014
Elaboração de Questões. (Carga horária: 24h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.
2009 - 2009
Atualização em Terapia Familiar Sistêmica. (Carga horária: 80h). , Logos Terapia e Estudo da Família, LOGOS, Brasil.
2007 - 2007
Gestão de Grupos. (Carga horária: 16h). , Potencial Humano Consultoria Ltda, PHC, Brasil.
2002 - 2003
Terapia de Família. (Carga horária: 150h). , logos - Psicologia e Estudos de Família, LOGOS, Brasil.
2001 - 2001
Extensão universitária em Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais. (Carga horária: 8h). , Instituto Metodista Bennett, IMB, Brasil.
2001 - 2001
Extensão universitária em Fundamentos do Projeto Pedagógico. (Carga horária: 60h). , Instituto Metodista Bennett, IMB, Brasil.
2001 - 2001
Gerenciamento de Projetos: Abordagens Téc. e Comp.. (Carga horária: 8h). , Espaço Crescer Consultoria e Treinamento, ECCT, Brasil.
1983 - 1983
Extensão universitária em Conceitos Fund. de Prát. dos Testes de Rorschach. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
1983 - 1983
Extensão universitária em Análise do Trabalho na Psicologia Ind e Adm.. (Carga horária: 20h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
1982 - 1982
Extensão universitária em O Processo Seletivo na Empresa. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica/Especialidade: Intervenção Terapêutica.
Organização de eventos
SCHNEIDER, F. B. . Fórum de Cuidados Paliativos. 2015. (Outro).
SCHNEIDER, F. B. . ?Dia Acadêmico ? Talento Gera Talento?,. 2000. (Outro).
Participação em eventos
? Participação no Seminário de Estudos de Caso de Harvard da Pós-graduação ? Estácio 2016.. 2016. (Seminário).
?O Estágio e a Formação Profissional?. 2000. (Encontro).
?Professor, profissão, trabalho...: o que está mudando?... Por quê?... Como??. 2000. (Encontro).
?Recursos Humanos: Desafios para o Século XXI?. 2000. (Simpósio).
O Recém-Formado em busca de realizações no mundo em crise?. 1999. (Outra).
?Liderança no Século XXI: Desenvolvendo a responsabilidade individual?. 1998. (Seminário).
?Uma Abordagem Generalista e Interdisciplinar de R.H.?. 1998. (Outra).
Participação em bancas
SCHNEIDER, F. B.. A Representação do Jovem nas telenovelas brasileiras. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação Social) - Centro Universitário da Cidade.
SCHNEIDER, F. B.. A Eficácia do Merchandising Social na Telenovela Brasileira. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação Social) - Centro Universitário da Cidade.
SCHNEIDER, F. B.. A importância do Endomarketing no Ambiente Organizaional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Associação de Ensino Superior São Judas Tadeu.
SCHNEIDER, F. B.. O Risco para Empreender no Brasil. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Associação de Ensino Superior São Judas Tadeu.
SCHNEIDER, F. B.. Gestão de Pessoas: mudanças nas relações no ambiente de trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Associação de Ensino Superior São Judas Tadeu.
SCHNEIDER, F. B.. Comunicação Interna nas Empresas como Vantagem Competitiva. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Associação de Ensino Superior São Judas Tadeu.
SCHNEIDER, F. B.. O Impacto da Má Gestão de Estoque no Desempenho da Empresa. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Associação de Ensino Superior São Judas Tadeu.
SCHNEIDER, F. B.. A importância do Treinamento visando a Sustentabilidade Organizacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Associação de Ensino Superior São Judas Tadeu.
SCHNEIDER, F. B.. Cultura Organizacional: agressividade determina o sucesso da AMBEV. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Associação de Ensino Superior São Judas Tadeu.
SCHNEIDER, F. B.. A Importância do Controle do Estoque para o Desenvolvimento da Empresa. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Associação de Ensino Superior São Judas Tadeu.
SCHNEIDER, F. B.. A importância do Processo Motivacional para o Desenvolvimento da Empresa. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Associação de Ensino Superior São Judas Tadeu.
SCHNEIDER, F. B.. Vantagens e Desvantagens causadas pela Administração Familiar numa Empresa. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Associação de Ensino Superior São Judas Tadeu.
SCHNEIDER, F. B.. Gestão Participativa dentro da Organização Privada. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Associação de Ensino Superior São Judas Tadeu.
Orientou
A Importância da Liderança Participativa para a Produtividade em Vendas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
Importância das Redes Sociais para as Organizações; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
A Motivação para o Desenvolvimento e Satisfação no Trabalho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
Estratégia de Relacionamento no Marketing de Varejo; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
A Influência do Consumidor nas Vendas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
A Importância do treinamento visando a sustentabilidade organizacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Associação de Ensino Superior São Judas Tadeu; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
A Gestão Participativa dentro da Organização Privada; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Associação de Ensino Superior São Judas Tadeu; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
Limites e possibilidades de iniciar seu próprio negócio; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
A reestruturação da beta; com; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
Como a motivação influencia a qualidade de vida no trabalho; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
Comportamento do consumidor fidelidade a empresa; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
O recrutamento e a seleção; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
O desafio do fator humano na implementação de um sistema de gerenciamento da qualidade; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
Qualidade no atendimento ao cliente um desafio competitivo; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
O profissional de O; S; M; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
A evolução do tema "etica" dentro das organizações; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
A transformação no ambiente dos negócios e a motivação das pessoas; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
O trabalho voluntariado e suas consequências : grandes benefícios em fazer o bem; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
Fatores que contribuíram para o aumento da responsabilidade social nas empresas; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
Sistema de informações gerenciais; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
Administração de cargos e salários; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
A mulher ultrapassando barreiras dentro das organizações; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
Organização de aprendizagem; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
Avaliação de desempenho; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
As causas e os impactos gerados pelo estresse dentro das organização; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
A evolução da mulher no mercado de trabalho; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
O perfil do empreendedor; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
Atendimento e satisfação ao cliente; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
Motivação : um desafio dentro das organizações; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
Qualificação do recutramento de pessoal como fator estratégico para o ingresso de profissionais capacitados nas organizações; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
Qualidade no atendimento; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
Desenvolvimento de conhecimento case ASBACE / ATP; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
Remuneração estratégica; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
Sucesso da marca nas empresas; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
O marketing de relacionamento; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
Os recursos humanos no processo fusões de empresas; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
O desafio de recrutar e selecionar pessoas frente ao desenvolvimento organizacional; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
O capital intelectual na era da informação; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
Equipes autogerenciáveis : uma nova concepção de liderança; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário da Cidade; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
Qualidade de Vida no Trabalho da limpeza urbana: avaliação do nível de satisfação dos garis da COMLURB; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADministração de Empresas) - Faculdades Integradas Bennett; Orientador: Francesca Bassani Schneider;
Outras produções
SCHNEIDER, F. B. . Manual para Elaboração de Trabalhos Acadêmicos. 1994. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Normas para Trabalhos Acadêmicos).
SCHNEIDER, F. B. . ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS. 1986. .
Prêmios
2004
Patronesse dos Formandos do Curso de Administração, Associação de Ensino Superior São Judas Tadeu.
2002
Professora Homenageada Turma Administração, Instituto Metodista Bennett.
2001
Professora Homenageada Turma Administração, Instituto Metodista Bennett.
2000
Professora Homenageada Turma Administração 2000.1, Instituto Metodista Bennett.
2000
Professora Homenageada Turma Administração 2000.2, Instituto Metodista Bennett.
1999
Professora Homenageada Turma Administração, Instituto Metodista Bennett.
1999
Professora Homenageada Turma Administração 1º Semestre, Instituto Metodista Bennett.
1998
Professora Homenageada Turma Administração 1998.1, Instituto Metodista Bennett.
1998
Professora Homenageada Turma Administração 1998.2, Instituto Metodista Bennett.
1997
Professora Homenageada Turma Administração, Instituto Metodista Bennett.
1996
Professora Homenageada Turma Administração, Instituto Metodista Bennett.
1995
Professora Homenageada Turma Administração, Instituto Metodista Bennett.
1994
Professora Homenageada Turma Administração, Instituto Metodista Bennett.
1993
Professora Titular, UNIGRANRIO.
1993
Professora Homenageada Turma Administração 1993.1, Instituto Metodista Bennett.
1993
Professora Homenageada Turma Administração 1993.2, Instituto Metodista Bennett.
1992
Professora Homenageada Turma Administração, Instituto Metodista Bennett.
1991
Professora Homenageada Turma Administração, Instituto Metodista Bennett.
1990
Professora Titular, INSTITUTO METODISTA BENNETT.
1990
Professora Homenageada Turma Administração, Instituto Metodista Bennett.
1989
Professora Homenageada Turma Administração, Instituto Metodista Bennett.
Histórico profissional
Experiência profissional
2005 - 2015
Universidade Estácio de SáVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações:
Professora do Curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas ministrando as disciplinas: Cultura e Mudanças Organizacionais, Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento.
2002 - 2014
Centro Universitário da Cidade, UniverCidadeVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora Assistente do Curso de Administração, Marketing e Comunicação Social. Ministrando as disciplinas: Gestão de Pessoas; Comportamento Organizacional; Cultura e Sociedade; Comportamento do Consumidor, Comunicação Empresarial; Ética e Responsabilidade Social nos Negócios; Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) e Psicologia Social.
2002 - 2010
Associação de Ensino Superior São Judas TadeuVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Auxiliar, Carga horária: 8
2002 - 2010
Associação de Ensino Superior São Judas TadeuVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Auxiliar, Carga horária: 8
Outras informações:
Professora do Curso de Administração das seguintes disciplinas: Gestão de Pessoas I e II; Cultura Organizacional; Psicologia Organizacional e Orientação de TCC.
2002 - 2003
Universidade Candido MendesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Auxiliar, Carga horária: 24
2002 - 2003
Universidade Candido MendesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Auxiliar
Outras informações:
Professora do Curso de Administração ministrando as disciplinas: Análise das Organizações e Monografia I e II.
1986 - 2002
Instituto Metodista BennettVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professora Titular da área de Recursos Humanos do Curso de Administração nas seguintes disciplinas: Administração de Recursos Humanos; Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal; Psicologia Aplicada à Administração; Relações Sindicais e Negociação Coletiva; Psicologia Social das Organizações I e II. Orientadora de Monografia da área de Recursos Humanos de1986 a 2002. Atividades de Coordenação: Graduação - Criadora e Coordenadora do NEPEAD (Núcleo de Estágio Pesquisa e Extensão em Administração) de 2000 a 2002. Coordenadora da Área de Estágio Supervisionado de 1998 a 2000. Chefe do Departamento da Faculdade de Administração de 1989 a 1994. Subchefe do Departamento da Faculdade de Administração de 1987 a 1989. Pós-Graduação: Coordenadora Geral do Núcleo de Pesquisa e Pós-Graduação - 1994/1996. Coordenadora do Projeto de Criação do Curso Lato-Sensu em Educação, na modalidade de Ensino à Distância, denominado Ciências da Educação: uma proposta interdisciplinar, implantado no primeiro semestre de 1995. Criação e implantação do Curso lato-sensu em Gestão de Recursos Humanos. Orientadora de Monografia. Projetos: Participação na elaboração do projeto de Avaliação Institucional das Faculdades Integradas Bennett em 2000. Membro da Comissão de Reformulação da Grade Curricular do Curso de Administração nos anos de 1990, 1995 e 1999. Presidente da Comissão responsável pela Avaliação de Desempenho Docente de 1996 a 1997. Coordenadora e corredatora do projeto de elaboração das Normas para Trabalhos Acadêmicos das Faculdades Integradas Bennett, tanto em nível de graduação, quanto de Pós-Graduação, em 1995. Membro da Comissão responsável pela criação do Manual para Elaboração de Trabalhos Acadêmicos em 1994.
1993 - 1996
Universidade do Grande RioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Titular, Carga horária: 16
1993 - 1996
Universidade do Grande RioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular
Outras informações:
Professora Titular da disciplina Administração de Recursos Humanos.
1982 - 1989
Centro Nacional de Revitalização da PessoaVínculo: Psicóloga, Enquadramento Funcional: Psicóloga e Consultora de RH
1984 - 1990
Banco do Estado de Minas GeraisVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 40
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