Tavonne Leite da Costa

Administrador CRA 5768 pela Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (2010). Especialista em Gestão de Pessoas pela Faculdade do Vale do Jaguaribe (2017). Consultor, palestrante e Instrutor em gestão, atuando em diversas áreas da administração, mais especificamente em gestão de pessoas, micro e pequenas empresas e empreendedorismo, além de ministrar aulas em diversas instituições como SENAI-RN.

Informações coletadas do Lattes em 07/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas

2013 - 2017

Faculdade Vale do Jaguaribe
Título: A GESTÃO DE PESSOAS E A SUA FUNÇÃO ESTRATÉGICA NOS RESULTADOS DAS ORGANIZAÇÕES: UMA PERCEPÇÃO DOS GESTORES QUANTO A IMPORTÂNCIA DO RH NOS RESULTADOS DE UMA GRANDE INDÚSTRIA DE ALIMENTOS DE MOSSORÓ-RN
Orientador: Izaíra Thalita da Silva Lima

Graduação em Administração

2006 - 2010

Universidade do Estado do Rio Grande do Norte
Título: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: Um estudo da aplicação prática do Método das Escalas Gráficas no setor de vendas do Comercial Paraíba em Mossoró/RN.
Orientador: Antônio Pereira Junior

Formação complementar

2018 - 2018

CURSO FORMAÇÃO DE TUTORES. (Carga horária: 32h). , SENAI - Departamento Regional do Rio Grande do Norte, SENAI/ DR/RN, Brasil.

2018 - 2018

CURSO DE RESPONSABILIDADE TÉCNICA. (Carga horária: 6h). , CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO - RN, CRA RN, Brasil.

2017 - 2017

CRIATIVIDADE. (Carga horária: 6h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.

2016 - 2016

CAPACITAÇÃO PARA DESENVOLVIMENTO DE AÇÕES JUNTO AO SETOR DE PANIFICAÇÃO. (Carga horária: 24h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.

2016 - 2016

PALESTRA DIA DO ADMINISTRADOR. (Carga horária: 3h). , CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO - RN, CRA-RN, Brasil.

2015 - 2015

BUSINESS MODEL CANVAS. (Carga horária: 8h). , SGS SOLUÇÕES, SGS, Brasil.

2015 - 2015

CURSO ENTENDENDO FRANCHISING. (Carga horária: 8h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.

2015 - 2015

I CICLO DE PALESTRAS SINGRAF RN. (Carga horária: 4h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.

2015 - 2015

SEMINÁRIO ENCADEAR. (Carga horária: 4h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.

2015 - 2015

CAMPUS PARTY RECIFE 2015. (Carga horária: 18h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.

2015 - 2015

AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE (ISO 9001). (Carga horária: 16h). , TOP CONSULTORIA, TOP, Brasil.

2014 - 2014

ENCONTRO NACIONAL DO AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO. (Carga horária: 16h). , UNIVERSIDADE CORPORATIVA SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2011 - 2011

PRIMEIROS SOCORROS. (Carga horária: 8h). , SENAI - Departamento Regional do Rio Grande do Norte, SENAI/ DR/RN, Brasil.

2011 - 2011

QUALIDADE EM SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE. (Carga horária: 16h). , SENAI - Departamento Regional do Rio Grande do Norte, SENAI/ DR/RN, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em II CONGRESSO DE GESTÃO DE DE PESSOAS. (Carga horária: 12h). , Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, UERN, Brasil.

2005 - 2005

QUALIDADE NO ATENDIMENTO. (Carga horária: 12h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.

2005 - 2005

SEMINÁRIO MOTIVACIONAL. (Carga horária: 4h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.

2005 - 2005

D'OLHO NA QUALIDADE. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.

2003 - 2003

EFICIÊNCIA ENERGÉTICA. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Ensino Profissionalizante.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Ensino e Aprendizagem na Sala de Aula.

Participação em eventos

Campus Party Recife 2015.APLICAÇÃO DE CANVAS. 2015. (Outra).

I CICLO DE PALESTRAS SINGRAF RN.PALESTRAS. 2015. (Oficina).

Visita Técnica à fábrica de CIMENTO NASSAU. 2010. (Outra).

II CONGRESSO DE GESTÃO DE PESSOAS DE MOSSORÓ. GESTÃO DE PESSOAS. 2008. (Congresso).

II CONGRESSO GESTÃO DE PESSOAS. 2008. (Congresso).

UM NOVO PERFIL PROFISSIONAL PARA UM NOVO MERCADO DE TRABALHO. 2008. (Outra).

Produções bibliográficas

THIAGO, ; Saulo ; ANARA ; BASTOS, R. L. ; COSTA, T. L. ; DINIZ, S. M. . A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE PARA GESTÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA GUARARAPES CONFECÇÕES S/A. In: XIV ENCONTRO DE PESQUISA E EXTENSÃO - ENCOPE, 2007, MOSSORÓ. XIV ENCONTRO DE PESQUISA E EXTENSÃO - ENCOPE, 2007.
COSTA, T. L. . ETIQUETA E MARKETING PESSOAL. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
COSTA, T. L. ; BASTOS, R. L. ; ANARA ; Saulo ; HENRIQE, A. . A UTILIZAÇÃO DAS FERRAMENTAS DA QUALIDADE COMO INSTRUMENTO DE APOIO À GESTÃO DE PESSOAS: um estudo dos principais fatores motivacionais no Bristol Thermas Hotel & Resort em Mossoró-RN. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

COSTA, T. L. . O LEGADO INOVADOR DO PROGRAMA ALI: Um demonstrativo sobre a evolução no relacionamento com o cliente. 2016.

COSTA, T. L. . A IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE: uma análise situacional em panificadoras da cidade de Mossoró-RN.. 2016.

COSTA, T. L. . O LEGADO INOVADOR DO PROGRAMA ALI: Um demonstrativo sobre a evolução no relacionamento com o cliente. 2016. (CIENTÍFICA).

COSTA, T. L. . A IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE: uma análise situacional em panificadoras da cidade de Mossoró. 2015. (CIENTÍFICA).

COSTA, T. L. . Avaliação de desempenho: um estudo da aplicação prática do método das esccalas gráficas no setor de vendas do comercial Paraiba em Mossoró. 2010. (CIENTÍFICA).

Projetos de pesquisa

2014 - 2016

AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO, Descrição: Projeto do CNPq em parceria com o Sebrae, que leva Inovação para as Micro e Pequenas empresas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - 2014

Mobili Imóveis

Vínculo: ADMINISTRADOR, Enquadramento Funcional: ADMINISTRADOR, Carga horária: 44

2013 - 2013

SENAI - Departamento Regional do Rio Grande do Norte

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
MINISTRO AULAS EM DISCIPLINA LIGADAS A ADMINISTRAÇÃO, POR EXEMPLO: - ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL

2013 - 2013

SENAC - RN

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR

Outras informações:
PASSEI NO PROCESSO DE SELEÇÃO PARA MINISTRAÇÃO DE CURSOS NA ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO PARA O PRONATEC.

2012 - 2012

MICROLINS

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Ministramos aulas em diversos cursos entre eles: - LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS; - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO; - ATENDIMENTO AO CLIENTE; - OPERADOR DE CAIXA.

2011 - 2013

A3 CONSTRUÇÕES E EMP IMOB LTDA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: GERENTE ADMINISTRATIVO, Carga horária: 44

Outras informações:
Função: Gestor Administrativo (Materiais, Gestão de Pessoas e Comercial)

2010 - 2011

ATACADÃO COMERCIO LTDA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: LÍDER DE SETOR, Carga horária: 44

Outras informações:
Função: Líder de Setor de Frios

2004 - 2010

THERMAS HOTEL & RESORT

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Supervisor Administrativo / Comprador, Carga horária: 44

Outras informações:
Função: Supervisor de Manutenção e Comprador

2014 - 2016

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: AGENTE LOCAL DE INOVAÇÃO, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuando como agente no atendimento de 50 indústrias na região de Mossoró-RN, com destaque no ramo da panificação. Foram aplicados questionários de inovação e gestão, além da formulação de Matriz Swot e de Planos de Ação, tudo visando a inovação das mesmas.

2016 - Atual

METRICAS CONSULTORIA

Vínculo: CONSULTOR ORGANIZACIONAL, Enquadramento Funcional: CONSULTOR

Outras informações:
ATUANDO COMO CONSULTOR ORGANIZACIONAL EM MICRO E PEQUENOS NEGÓCIOS DOS MAIS VARIADOS SEGMENTOS