Débora de Fatima Domingues
Mestre em Ciências Contábeis e Atuariais, Pós Graduada Lato Sensu em Gestão de Recursos Humanos, Bacharel em Administração de Empresas, licenciatura em Pedagogia. Docente no Centro Universitário Estácio de São Paulo, ministrando as disciplinas de Treinamento e Desenvolvimento de Talentos na Empresa; Seleção Por Competências, Consultoria Interna de Recursos Humanos, Formação de Instrutores de Treinamento e Práticas de RH no curso de Gestão em Recursos Humanos. Especialista em Recursos Humanos da Companhia Siderúrgica Nacional.
Atuação com enfoque em business partner com responsabilidades na adequação das necessidades dos clientes às políticas de RH vigentes na empresa. Consultoria à gestão de pessoas, na utilização de ferramentas e instrumentos de recursos humanos. Desenvolvimento de Programas de T&D; Elaboração de Projetos específicos de intervenção a partir de diagnósticos nas áreas e juntos aos executivos da empresa. Vivência nos subsistemas de recursos humanos de forma ampla; Elaboração e acompanhamento de programas de Trainnes, Jovens Profissionais e Estagiários. Elaboração de palestras de sensibilização e orientação à gestores e profissional de RH na inclusão de deficientes; Elaboração e Programas de Treinamento comportamentais; Palestras com enfoque em qualidade e produtividade; Elaboração de material didático; elaboração e acompanhamento de programas de treinamento; Coordenação do Programa de Integração de Novos Empregados; Apoio na gestão de comunicação da empresa; Seleção por Competências; Responsável em conduzir e mediar reuniões de clima organizacional e de avaliação de desempenho. Condução da técnica de diagnóstico Focus Group e World Café; Desenvolvimento de módulos do Programa de Liderança para Coordenadores, Programas de Estágio e Grupos de Profissionais da empresa.
Informações coletadas do Lattes em 07/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Ciências Contábeis e Atuariais
2014 - 2016
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: A Interdependência dos controles internos e a dimensão humana: a influência dos controles internos no aprimoramento do capital intelectual, Ano de Obtenção: 2016
Prof. Dr Antonio Benedito Silva Oliveira.Palavras-chave: controles internos; capital intelectual.
Especialização em Pós Recursos Humanos
2003 - 2004
Universidade de Santo Amaro
Título: Os Desafios de Adaptação Num Processo de Mudança de Cultura Organizacional - Conceito de Aprovação: "A"
Orientador: Maurício Costa Berbel
Aperfeiçoamento em HABILITAÇÃO EM MAGISTÉRIO
2000 - 2000
Faculdades Costa Braga
Título: ESTÁGIO SUPERVISIONADO ESCOLA ENSINO FUNDAMENTAL. Ano de finalização: 2000
Formação complementar
2020 - 2020
Mídias Virtuais na Educação. (Carga horária: 24h). , Centro Universitário Estácio de São Paulo, ESTÁCIO, Brasil.
2020 - 2020
Project Based Learnig - Aprendizagem Baseada em Projetos_PBL. (Carga horária: 24h). , Centro Universitário Estácio de São Paulo, ESTÁCIO, Brasil.
2020 - 2020
Problem Based Learnig - Aprendizagem Baseada em Problemas_PBL. (Carga horária: 24h). , Centro Universitário Estácio de São Paulo, ESTÁCIO, Brasil.
2020 - 2020
Estratégias de Leitura: ampliando a capacidade leitora dos alunos. (Carga horária: 24h). , Centro Universitário Estácio de São Paulo, ESTÁCIO, Brasil.
2017 - 2017
Consultores Internos - Construindo Relações e Resultados. (Carga horária: 32h). , Oficina de Liderança, OFICINA, Brasil.
2016 - 2016
Metodologia 6Ds. (Carga horária: 24h). , Affero Lab, AFFERO LAB, Brasil.
2012 - 2012
PODER E COMPETÊNCIA. (Carga horária: 8h). , INTEGRAÇÃO CONSULTORIA, INTEGRAÇÃO, Brasil.
2011 - 2011
Extensão universitária em História da Filosofia. (Carga horária: 30h). , Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
2010 - 2010
Formação e Certificação Internacional em Coaching. (Carga horária: 80h). , ICI - INSTITUTE COACHING INTERNATIONAL, ICI, Brasil.
2009 - 2009
Coaching: Liderança e Saúde Emocional. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário FECAP, FECAP, Brasil.
2009 - 2009
Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 80h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.
2007 - 2007
GESTÃO DE CARGOS E REMUNERAÇÃO. (Carga horária: 40h). , HAY GROUP, HAY, Brasil.
2007 - 2007
Equipes de Valor - Ciclo do Diálogo. (Carga horária: 16h). , HCM Consultores, HCM, Brasil.
2007 - 2007
LIBRAS-Língua Brasileira de Sinais. (Carga horária: 72h). , Instituto Nacional de Idiomas, INIS, Brasil.
2007 - 2007
LIBRAS-Língua Brasileira de Sinais. (Carga horária: 60h). , Instituto Nacional de Idiomas, INIS, Brasil.
2006 - 2006
Língua Brasileira de Sinais. (Carga horária: 40h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.
2005 - 2005
hABILIDADES DE cONSULTORIA iNTERNA. (Carga horária: 40h). , INTEGRAÇÃO CONSULTORIA, INTEGRAÇÃO, Brasil.
2004 - 2004
Habilidades de Consultoria Interna. (Carga horária: 16h). , Instituto Pieron de Psicologia Aplicada, IPPA, Brasil.
2003 - 2003
FORMAÇÃO DE ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS. (Carga horária: 80h). , HAY GROUP, HAY, Brasil.
1999 - 1999
Excelência Empresarial "Gestâo de Pessoas". (Carga horária: 8h). , QSP - Centro da Qualidade, Segurança e Produtividade para o Brasil e AL, QSP, Brasil.
1995 - 1995
Formação de Auditores Internos. (Carga horária: 24h). , QSP - Centro da Qualidade, Segurança e Produtividade para o Brasil e AL, QSP, Brasil.
1993 - 1993
O Processo de Diagnóstico Organizacional. (Carga horária: 24h). , Instituto Pieron de Psicologia Aplicada, IPPA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Libras
Compreende Pouco, Fala Razoavelmente.
Prêmios
1993
Menção Honrosa - Melhor Projeto Experimental - Monografia de Conclusão de Curso, Universidade Anhembi Morumbi.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Companhia Siderúrgica Nacional, Companhia Siderúrgica Nacional. , Av. Brigadeiro Faria Lima, 3.400, Itaim, 04538132 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (011) 30497512, URL da Homepage:
Experiência profissional
2008 - 2022
Centro Universitário Estácio de São PauloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente
2007 - Atual
Companhia Siderúrgica NacionalVínculo: , Enquadramento Funcional: Especialista em Recursos Humanos, Carga horária: 44
1989 - 2007
Companhia Metalúrgica PradaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Desenvolvimento e aplicação de palestras e cursos internos; Realização de Diagnóstico Organizacional; Ciclo de Pesquisa de Clima Organizacional; Entrevistas por Competências; Descrição de cargos; Levantamento de Necessidades de Treinamento; Reuniões estruturadas com funcionários e gestores; acompanhamento Programa de Estágio e Aprendizes; coordenação de atividades de sensibilização para certificação ISO 9000; conscientização e treinamento Sistema Gestão da Qualidade; Desenvolvimento de Campanhas Internas (Segurança e Saúde).
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