Itala Celly Bezerra de Farias

Doutora em Administração, na UNIDA/PY (2017). Mestra em Ciência da Computação, no Cin/UFPE (2015), na Área de Engenharia de Software/Comportamento Organizacional. Pós Graduada em Psicologia Social e Organizacional pela Faesc (2010). Pós Graduada em Gestão Empresarial com ênfase em Gestão de Pessoas, Especialista em Gestão de Pessoas pela Fcap (2009). Bacharelado em Psicologia pela UniSãoMiguel e Bacharelado em Administração de Empresas com ênfase em Gestão de Negócios pela Faculdade Santa HGelena- Fash (2004). Desenvolve Atividades na Área de Psicologia, Administração e Tecnologia da Informação (TI), com Atuação em Pesquisa. Professora de Cursos de Graduação e Pós Graduação em TI e Administração e Áreas Afins. Pesquisadora e membro de grupo de pesquisas da FSM/PE, e da Unirios/BA voltado para gestão de empresarial, comportamento humano gestão de projetos e do Grupo de Inovação e Pesquisa em Tecnologias Educacionais. Atualmente Coordenadora do Curso de Bacharelado de Sistemas de Informação, Analise e Desenvolvimento de Software em Ead e Gestão da Tecnologia da Informação em Ead do Centro Universitário do Rio São Francisco - UNIRIOS.

Informações coletadas do Lattes em 07/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Adminstração

2014 - 2017

Universidad de la Integración de las Américas
Título: Uma Proposta de Um Guia de Boas Práticas para Redução do Estresse no Ambiente de Trabalho dos Profissionais de TI: Um Estudo Sobre Os Fatores Estressores
Orientador: Emiliano Joel Estigarribia Canese
Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Grande Área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação. Setores de atividade: Atividades de atenção à saúde humana integradas com assistência social, prestadas em residências coletivas e particulares; Atividades de atenção à saúde humana; Atividades de sedes de empresas e de consultoria em gestão empresarial.

Mestrado em Ciências da Computação

2012 - 2014

Universidade Federal de Pernambuco
Título: Um estudo sobre os fatores estressores que interferem em integrantes das equipes de desenvolvimento de software
Orientador: Fabio Queda
, Ano de Obtenção: 2014.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano / Especialidade: Processos Perceptuais e Cognitivos; Desenvolvimento. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo. Setores de atividade: Atividades dos serviços de tecnologia da informação; Outras atividades profissionais, científicas e técnicas; Pesquisa e desenvolvimento científico.

Especialização em PSICOLOGIA SOCIAL E ORGANIZACIONAL

2006 - 2009

Faculdades da Escada
Título: A MOTIVAÇÃO DOS INDIVIDUOS NAS ORGANIZAÇÕES
Orientador: VALDEMILSON RIBAS

Especialização em Gestao Emp com enfase em Gestao de Pessoas

2006 - 2008

Faculdade Europeia de Adm em Marketing
Título: ANÁLISE DOS ASPECTOS MOTIVACIONAIS NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CAMPO
Orientador: Julio Gonçalves

Graduação em andamento em Gestão da Tecno9logia da Informação

2023 - Atual

União Brasileira de Faculdades

Graduação em Psicologia

2017 - 2022

faculdade sao miguel
Título: A stress e Resiliência dos alunos de tecnologia as adversidades mercadologucas
Orientador: Murilo

Graduação em Bacharel em Adm Emp com enfase em Gest de Negocios

2001 - 2004

FACULDADE SANTA HELENA
Título: Motivação nas Empresas, Um Estudo de Caso
Orientador: Milton Nascimento

Formação complementar

2014 - 2014

Formação em EAD para Docentes da UAB/CONECT[e]. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.

2014 - 2014

Formação em EaD para Gestores. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.

2007 - 2008

Extensão universitária em Gestão de Pessoas. (Carga horária: 80h). , Universidade de Pernambuco, FECAP, Brasil.

Idiomas

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Treinamento de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Organização de eventos

FARIAS, Í. C. B. . 15 º TecDebate Como iniciar uma carreira Internaciona. 2025. (Outro).

FARIAS, Í. C. B. . 1 º ?IWD - International Women's. 2024. (Outro).

FARIAS, Í. C. B. . 2 º CanGame. 2024. .

FARIAS, Í. C. B. . 14º TecDebate O poder da Inteligência Artificial e outras tecnologias na aprendizagem de alunos com Transtorno do Espectro Autista (TEA)?.. 2024. (Outro).

FARIAS, Í. C. B. . 4º D.A.S.C ? Desafio de administração e Sistemas de informação. 2024. .

FARIAS, Í. C. B. . 3º D.A.S.C ? Desafio de administração e Sistema de Informação. 2024. .

FARIAS, Í. C. B. . 13º TecDebate -?Cibersegurança na indústria 4.0: Criando defesas contra ataques cibernéticos. 2023. (Outro).

FARIAS, Í. C. B. . º ?Hackathon - Gestão, Inovação. 2023. .

FARIAS, Í. C. B. . 9º CONINFA - Congresso Interdisciplinar do UniRios"Pensar e Existir: Um novo olhar sobre a importância do ser.. 2023. (Congresso).

FARIAS, Í. C. B. . 1 º CanGame. 2023. .

FARIAS, Í. C. B. . 2º D.A.S.C ? Desafio de administração e Sistema de Informação. 2023. .

FARIAS, Í. C. B. . 1º D.A.S.C ? Desafio de administração e Sistema de Informação. 2023. .

FARIAS, Í. C. B. ; FARIAS JUNIOR, I. H. . III Workshop Interdisciplinar de Tecnologia da Informação e Comunicação ?Witic?. 2020. (Outro).

FARIAS JUNIOR, I. H. ; FARIAS, Í. C. B. . Workshop Interdisciplinar de Tecnologia da Comunicação e Informação - WITIC. 2019. (Outro).

FARIAS JUNIOR, I. H. ; FARIAS, Í. C. B. ; OLIVEIRA, G. . I Mostra de Game do Softex Recife. 2019. (Outro).

FARIAS JUNIOR, I. H. ; FARIAS, Í. C. B. . Workshop Interdisciplinar de Tecnologia da Comunicação e Informação - WITIC. 2018. (Outro).

FARIAS JUNIOR, I. H. ; FARIAS, Í. C. B. . Workshop Interdisciplinar de Tecnologia da Comunicação e Informação - WITIC. 2017. (Outro).

FARIAS JUNIOR, I. H. ; FARIAS, Í. C. B. . Workshop Interdisciplinar de Tecnologia da Comunicação e Informação - WITIC. 2016. (Outro).

FARIAS JUNIOR, I. H. ; FARIAS, Í. C. B. . Workshop Interdisciplinar de Tecnologia da Comunicação e Informação - WITIC. 2015. (Outro).

FARIAS, Í. C. B. . 2 Workshop da Faculdade Santa emilia. 2014. (Outro).

FARIAS, Í. C. B. . 2 Ciclo dos Seminarios Gerenciasi. 2014. (Exposição).

FARIAS, Í. C. B. . 1 Feira de Empreendedorismo Fase. 2013. .

FARIAS, Í. C. B. . 1 Workshop da Faculdade Santa Emilia. 2013. (Outro).

FARIAS, Í. C. B. . 1 Semana Seminarios Gerenciais. 2013. (Exposição).

FARIAS, Í. C. B. . I Feira de Empreendedorismo. 2010. (Outro).

FARIAS, Í. C. B. . I Gincana empresarial. 2010. (Outro).

FARIAS, Í. C. B. . Forum de Negocios. 2010. (Outro).

Participação em eventos

II Congresso Internacional de Administração. Estrategiass Gerenciais de previsão, medidas e controles para um mercado em constante transformação. 2015. (Congresso).

I Workshop sobre ações cooperativas de Tic Ente NTI e o Cin.I Workshop sobre ações cooperativas de Tic Ente NTI e o Cin. 2013. (Outra).

concgresso de Resiliencia. resiliencia dos desenvolvedores de Software. 2012. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Rita de Cássia Firmino da Silva e Rosani Argemiro de Santana

FARIAS, Í. C. B.. A Importância do CRM como Ferramenta Estratégica no Resultado Organizacional. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade São Miguel.

Aluno: Antonio Henriques Farias

FARIAS, Í. C. B.. As Práticas Abusivas utilizadas Contra o Consumidor no Marketing de Serviços. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade São Miguel.

Aluno: Evany Ribeiro do Nascimento Malaquias e Jorge Gomes da Silva

FARIAS, Í. C. B.. Consórcios Intermunicipais de Saúde: Solução para os Desafios da Saúde Pública no Agreste Meridional de Pernambuco. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade São Miguel.

Aluno: Emanuelle de Souza Lyra

FARIAS, Í. C. B.. Treinamento e Desenvolvimento como Fator de Elevação da Produtividade de Vendas no Setor bancário: Estudo da Agência Olinda - PE do Banco do Brasil S/A. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Faculdade São Miguel.

Aluno: Letícia da Silva Santos e Shirley Maclaine da Conceição Silv

FARIAS, Í. C. B.. A Importância do Processo de Agregar Pessoas em Hospital de Grande porte da Cidade de Recife: O recrutamento interno em busca de talentos. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica em Recursos Humanos) - Faculdade São Miguel.

Aluno: Giovanna Teixeira Sudário

FARIAS, Í. C. B.; SOUZA., R.. IMPACTO DAS METODOLOGIAS ÁGEIS NA QUALIDADE DO SOFTWARE: UMA ANÁLISE COMPARATIVA?,. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistema de Informação) - Centro Universitário do Rio São Francisco ? Matriz.

Aluno: William de Lima Santos Amorim

FARIAS, Í. C. B.; Jose Anchieta. DESENVOLVIMENTO DE UM DASHBOARD PARA RH UTILIZANDO POWER BI E BUSINESS INTELLIGENCE. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistema de Informação) - Centro Universitário do Rio São Francisco ? Matriz.

Aluno: Ivsson Florêncio Gomes da Costa

FARIAS, Í. C. B.; TEIXEIRA, C. D. A.. Empreendedorismo e a utiização de aplicativos digitais para alavancar as vendas. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.

Aluno: Yasmin Dutra da Silva

FARIAS, Í. C. B.; Mariana Gomes Siqueira de Melo e Ítala Célly B. de Farias. ?A importância de cadastros formais e legais no estuário de Igarassu-PE: trabalho e vivências de pescadoras marisqueiras?,. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.

Aluno: Jamila Sousa Silva e Wivian Terezinha Silva de Freitas

FARIAS, Í. C. B.; Alexandra Carolina Gomes da Fonseca. Comunicação interna: estudo de caso com colaboradores de órgãos público e privado. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.

Aluno: William de Lima Santos Amorim

FARIAS, Í. C. B.; Alexandra Carolina Gomes da Fonseca. A importância da gestão organizacional para uma empresa: estudo de caso na empresa AGM logística. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.

Aluno: LUCAS RODRIGUES DA SILVA

FARIAS, Í. C. B.. ?O comportamento do consumidor frente a marca própria dos Supermercados?,. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.

Aluno: Aléxia Vanessa Nascimento da Silva,

FARIAS, Í. C. B.. arketing de relacionamento: estratégias de fidelização utilizadas pelo CIEE/PE. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.

Aluno: Aline Lemos de Amorim e Clarissa Santos da Silva

FARIAS, Í. C. B.; Jorge Arranja. A qualidade no atendimento como fator de crescimento empresaria. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.

Aluno: Gabrielly Ferreira Gonzaga

FARIAS, Í. C. B.; Daniella Coelho Gomes da Silva. Ferramentas da qualidade aplicadas na melhoria de processos: um estudo de caso em uma distribuidora varejista. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.

Aluno: Girleide da Silva Costa Brava

FARIAS, Í. C. B.. Plano e Cargos com Benefícios Espontâneos : Revisão de Literatura. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel.

Orientou

Antonio Henriques Farias

As Práticas Abusivas utilizadas Contra o Consumidor no Marketing de Serviços; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade São Miguel; Orientador: Ítala Célly Bezerra de Farias;

Evany Ribeiro do Nascimento Malaquias e Jorge Gomes da Silva

Consórcios Intermunicipais de Saúde: Solução para os Desafios da Saúde Pública no Agreste Meridional de Pernambuco; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade São Miguel; Orientador: Ítala Célly Bezerra de Farias;

Rita de Cássia Firmino da Silva e Rosani Argemiro de Santana

A Importância do CRM como ferramenta Estratégica no Resultado Organizacional; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade São Miguel; Orientador: Ítala Célly Bezerra de Farias;

Elielson Pereira da Silva e Mateus Barros da Silva

Como utilizar os investimentos em ações e fundos imobiliários para alcançar sua independência; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel; Orientador: Ítala Célly Bezerra de Farias;

RAISSA ROSA DE SOUSA

studo de caso: Uma empresa de CALL CENTER em RecifePE; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel; Orientador: Ítala Célly Bezerra de Farias;

Carolaine Viviane Santos da Silva e Pedro José Vieira do Nas

A importância da ONG na capacitação de jovens para o mercado de trabalho: Estudo de caso do programa Start Recife na ONG Rede Cidadã; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel; Orientador: Ítala Célly Bezerra de Farias;

Claudiane Maria da Silva e Higor Fernando Leite Ferreira

Um estudo de caso sobre o uso do Net Promoter Score (NPS) como ferramenta de marketing; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel; Orientador: Ítala Célly Bezerra de Farias;

Elane Pryscylla dos Santos

Marketing Digital: A importância das Redes Sociais para os micros empreendedores em tempo de pandemia (COVID -19); 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel; Orientador: Ítala Célly Bezerra de Farias;

Wolmer de Lucena Paiva Junior

Desafios da gestão pública escolar: um estudo do programa novo Mais Educação; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel; Orientador: Ítala Célly Bezerra de Farias;

Luana Gonçalves de Souza e Luanna Cristina de Lima e Silva

A influência do uso do Instagram como ferramenta estratégica: o estudo sobre o impacto no mercado criativo; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel; Orientador: Ítala Célly Bezerra de Farias;

Jéssika Maria de Oliveira e Nayana de Lima Santos

A importância da gestão do facilities no suporte ao desenvolvimento dos processos internos da organização: um estudo de caso no Sistema FIEPE; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel; Orientador: Ítala Célly Bezerra de Farias;

Auzeni Angela de Lima

Os Desafios Enfrentados por Empresas Familiares de Pequeno Porte; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel; Orientador: Ítala Célly Bezerra de Farias;

Magda Santana de Souza

Análise da Qualidade de Vida dos Operadores de Telemarketing: um estudo sobre impacto da síndrome de burnout; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade São Miguel; Orientador: Ítala Célly Bezerra de Farias;

Cyntia de Soouza lopes e Laura Rayane e Marília Ribeiro

Os Novos Desafios do Processo do Recrutamento e Seleção Diante da Crise: Uma análise comportamental da resiliência dos candidatos diante das exigências mercadológicas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Focca - Faculdade de Olinda; Orientador: Ítala Célly Bezerra de Farias;

Ávila Botelho e Gabryelle Thainá e Mariana Ribeiro

A Importância da Liderança na Motivação dos Discentes do Curso Superior: Estudo de caso da Faculdade São Miguel e FOCCA; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Focca - Faculdade de Olinda; Orientador: Ítala Célly Bezerra de Farias;

Produções bibliográficas

SILVA, C. F. ; PESSOA, F. L. C. ; FARIAS, Í. C. B. ; OLIVEIRA FILHO, L. L. . Pesquisas Empíricas: Experiências no Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. 1. ed. Olinda: Livro Rápido Editora - Elógica, 2018. v. 1. 120p .
FARIAS, Í. C. B. ; FARIAS JUNIOR, I. H. ; COSTA, M. A. ; SILVA, E. G. ; MENDONCA, S. F. T. O. . Enhanced License Plate Recognition for Stolen Vehicle Recovery: A Scalable and Cost-Effective Solution. In: CISTI'2025, 2025, Lisboa-Portugal. 20th Iberian Conference on Information Systems and Technologies, to be held between the 16th and 19th of June 2025, 2025.
FARIAS, Í. C. B. ; FARIAS JUNIOR, I. H. ; TEIXEIRA, Marcelo Mendonca ; MONTE, A. C ; JUNIOR, L. ; RODRIGUES, C . Quality Asseessment of educational software.. In: 14 INTERNACIONAL COONFERECE ON INFORMATION SYSTEMS AND TECHNOLOGY MANAGEMENT, 2017, Sao Paulo. Quality Assessment of educacional Software. São }Paulo: 14th CONTECSI, 2017. v. 14. p. p. 3568-3577.
FARIAS, Í. C. B. . UM ESTUDO SOBRE OS FATORES ESTRESSORES: ELABORAÇÃO DE UM GUIA DE BOAS PRÁTICAS PARA REDUÇÃO DO ESTRESSE DOS PROFISSIONAIS DE TI. In: Revista ciencia, salud, educacion y economia, 2017, Paraguai. UM ESTUDO SOBRE OS FATORES ESTRESSORES: ELABORAÇÃO DE UM GUIA DE BOAS PRÁTICAS PARA REDUÇÃO DO ESTRESSE DOS PROFISSIONAIS DE TI. paraguai: Revista cientifica unida, 2017. v. 12.
FARIAS JUNIOR, I. H. ; FARIAS, Í. C. B. ; T. FILHO, J. G. A. . UM ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO E CULTURA EM PROJETOS VIRTUAIS. In: INTERTECH, 2008, SÃO PAULO. International Council for Engineering and Technology Education, 2008.
FARIAS, Í. C. B. ; FARIAS JUNIOR, I. H. . ANÁLISE DOS ASPECTOS MOTIVACIONAIS NA ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA TRANSPORTADORA DO NORDESTE. In: CONNEPI, 2008, CEARÁ. Congresso de Pesquisa e Inovação da Rede Norte Nordeste de Educação Tecnológica, 2008.
FARIAS JUNIOR, I. H. ; FARIAS, Í. C. B. ; CARNEIRO, E. A. ; ALMEIDA JUNIOR, E. . COMUNICAÇÃO EM PROJETOS DE DESENVOLVIMENTO DISTRIBUÍDO DE SOFTWARE - DDS. In: International Conference on Engineering and Computer Education, 2008, Buenos Aires. ICECE'2009, 2008.
FARIAS, Í. C. B. ; FARIAS JUNIOR, I. H. . ANÁLISES DOS ASPECTOS MOTIVACIONAIS NA ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO NORDESTE BRASILEIRO. In: International Conference on Engineering and Computer Educati, 2008, Buenos Aires. ICECE'2009, 2009.
FARIAS JUNIOR, I. H. ; FARIAS, Í. C. B. ; T. FILHO, J. G. A. . Porto Digital: Um Exemplo de Responsabilidade Social. In: Ciclo de Palestras Novas Tecnologias na Educação, 2008, Porto Alegre. CPNTE2008, 2008.
FARIAS, Í. C. B. . Gerenciamento de Projeto. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FARIAS, Í. C. B. . Liderança: Porta para o Sucesso. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FARIAS, Í. C. B. . A Interface da Resiliência nos Profissionais de TI. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
FARIAS, Í. C. B. . UMA PROPOSTA DE UM GUIA DE BOAS PRÁTICAS PARA REDUÇÃO DO ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DE TI: UM ESTUDO SOBRE OS FATORES ESTRESSORES. Paraguai: Revista Unida Cientifica, 2017 (Tese Doutorado).
FARIAS, Í. C. B. . Liderança e Voluntariado. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
FARIAS, Í. C. B. . Dinamica de Grupo. 2014. .
FARIAS, Í. C. B. . Etica profissional. 2014. .
FARIAS, Í. C. B. . Empregabilidade. 2013. .
FARIAS, I. C. B. ; FARIAS, Í. C. B. . Marketing Pessoal. 2013. .
FARIAS, Í. C. B. . construindo um plano de negocio. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Outras produções

FARIAS, Í. C. B. . Copa Pernambucada. 2014 (2 º Workshop da FAculdade Santa Emilia).

FARIAS, Í. C. B. . Apreendendo a. 2014 (1º Semana de Seminarios Gerenciais).

FARIAS, Í. C. B. . Ultrapassando as Fronteiras. 2014 (2º semana de seminarios gerencias).

FARIAS, Í. C. B. . Quebrando Barreiras. 2012 (1º Workshp da faculdade Santa Emilia).

Projetos de pesquisa

2017 - 2018

A MOTIVAÇÃO E A RESILIÊNCIA DOS ALUNOS DOS CURSOS DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO USO DAS FERRAMENTAS TECNOLOGICAS N APRENDIZAGEM, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ítala Célly Bezerra de Farias - Coordenador / Gabrielly Oliveira - Integrante.
2015 - Atual

Witic - Workshop Interdisciplinar de Tecnologia da Informação e Comunicação, Descrição: Workshop Interdisciplinar de Tecnologia da Informação e Comunicação Palestras Oficinas Apresentações de trabalhos Científicos. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (40) . , Integrantes: Ítala Célly Bezerra de Farias - Integrante / Ivaldir Honório de Farias Junior - Coordenador.
2010 - Atual

Menbro- Revisora de Artigos da Revista Nabuco, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ítala Célly Bezerra de Farias - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2023 - 2025

Centro Universitário do Rio São Francisco ? Matriz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: COORDENADORA SISTEMA DE INFORMAÇÃO, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
coordenadora e profe4ssorqa da Unirios.

2023 - 2025

Centro Universitário do Rio São Francisco ? Matriz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professora da Unirios nos curso de: Sistemas de Informação ( Disciplina: Modelagem de Processos em negócios) e Administração na modelagem em Ead ( Disciplinas: Modelagem de processos em negócios e TCC)

2023 - 2025

Centro Universitário do Rio São Francisco ? Matriz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: coordenação Ead, Carga horária: 44

Outras informações:
Superintender todas as atividades da Coordenação, representando-a junto às autoridades e órgãos do UNIRIOS; Convocar e presidir as reuniões do Conselho de Curso e do NDE; Acompanhar a execução das atividades programadas, bem como a assiduidade dos professores e alunos; Manter contato constante com o corpo discente e o corpo docente para promover o bom funcionamento do curso; Apresentar, anualmente, ao Conselho de Curso, a Pró-Reitoria de Ensino e/ou PróReitoria de Educação à Distância, bem como ao Reitor, relatório de suas atividades e das de sua Coordenação; Sugerir a contratação ou dispensa de pessoal docente, técnico-administrativo e monitores; Encaminhar, ao setor responsável pelo controle acadêmico, nos prazos fixados os relatórios e informações sobre avaliações e frequência de alunos; Promover, periodicamente, a avaliação das atividades e programas do curso, assim como dos alunos e do pessoal docente e não docente nele lotado; Propor ou encaminhar proposta, na forma deste Regimento, para a criação de cursos sequenciais, de pós-graduação e o desenvolvimento de projetos de pesquisa e programas de extensão ou eventos extracurriculares, culturais ou desportivos; Participar ativamente do processo de avaliação do Curso, articulando-se com a CPA; Participar junto ao setor de marketing sugerindo ações de divulgação do curso; Decidir, após pronunciamento do professor da disciplina, sobre aproveitamento de estudos e adaptações de alunos; Delegar competência; Gerenciar e manter a padronização do Projeto Pedagógico do Curso em conformidade com os princípios institucionais; Controlar e minimizar índices de evasão do curso; Ser corresponsável pela realização das atividades complementares, quando previstas no PPC do curso; Ser responsável pelo estímulo para o bom desempenho dos discentes nas Avaliações Nacionais, como ENADE e outras aplicáveis pelo nível do programa e pelo desempenho otimizado do curso nas demais avaliações; en

Atividades

02/2023
Ensino, Biomedicina, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estatistica Aplicada

2015 - Atual

faculdade sao miguel

Vínculo: , Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 24

Outras informações:
Professora e orientadora dos Cursos de Graduação, Tecnólogo e Pós Graduação. Disciplinas Graduação: Introdução a Informatica Sustentável Gestão de Pessoas e Equipes Metodologia Cientifica Gestão de projeto Empreendedorismo Gestão da comunicação Organizacional

2015 - Atual

Focca - Faculdade de Olinda

Vínculo: , Enquadramento Funcional: clt, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora e Orientadora dos cursos de Graduação e Pós graduação. Disciplinas: Recrutamento e Seleção Dinâmica de Grupo Planejamento estatístico Planejamento Estratégico em Gestão de Pessoas

2013 - 2014

Faculdade Santa Emília

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CLT, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Leciona nas disciplinas de PL Estrategico, Empreendedorismo, TGA 1 e 2 , MKT 1 e 2, Responsável pelo Projeto Integrador

2005 - 2011

Célly Consultoria

Vínculo: Autonoma, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 18

2013 - 2013

Faculdade Metropolitana da Grande Recife

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 22

Outras informações:
Disciplinas Ministradas: Fundamentos da Administrção II Gestão Empresarial Gestão de Serviços

2010 - 2013

Faculdade Metropolitana da Grande Recife

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplinas Ministradas:Fundamentos da Administração IEstagio Supervisionado IPequenas e Medias Empresas

2009 - 2013

Faculdade Metropolitana da Grande Recife

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora Especialista, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplinas:Fundamentos de ADM I e IIGestão EmpresarialOSM

Atividades

08/2010 - 12/2013
Extensão universitária , Projeto Pratico Interdisciplinar.Atividade de extensão realizada, Orientadora de PPI dos cursos de Gesrão Portuaria, Logistica e Construção Naval..
07/2010 - 12/2013
Treinamentos ministrados , Semana Academica.Treinamentos ministrados, Marketing Pessoa, Marketing e Neetwork e Empregabilidade, Cursos de currta duração ministrados para os dicentes e publico em geral da instituição na semana academica.
07/2010 - 12/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Feira de Negocios.Cargo ou função, Menbro da Coordenação da Feira de Negocio.

2013 - 2014

Universidade Federal Rural de Pernambuco

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Leciono nas disciplinas de Mkt 1 e 2; Planejmento Estrategico; TGA1 e 2, Empreendedorismo e Responsável pela disciplina de Projeto Integrador.

2010 - 2011

Universidade Federal Rural de Pernambuco

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 6

Outras informações:
No semestre 2010.2, prestei serviço como executora da disciplina de contabilidade geral. Em 2011.1 atuei como professora de EAD, ministrando aulas através do sistema EAD.

2010 - 2010

Faculdade Joaquim Nambuco

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 18

Outras informações:
Disciplinas Ministradas: Comportamento Organizacional OSM Empreendedorismo Jogos Empresariais Sistema de Informação

Atividades

08/2010 - 11/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Projeto Praticos Interdisciplinar.Cargo ou função, Coordenadora da 1° Feira do Empreendedor e coordenadora do 1° ciclo de Seminario da semana do empreendedor.

2008 - 2008

Faculdade Pernambucana

Vínculo: Professor Assistente, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplins Ministradas: Gerenciamento de projeto Plano de Negocio Gestao de qualidade

Atividades

02/2008
Ensino, Curso Superior Tecnológico em Redes de Computadore, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Plano de Negocio, Gestao de Qualidade, Gerenciamento de Projeto

2013 - 2015

FACULDADE JOAQUIM NABUCO OLINDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 24

Outras informações:
Disciplinas: Gerenciamento de Projetos Planejamento Estratégico Empreendedorismo Sistema de informação Gerencial, entre outras

2017 - 2017

alpha educação e treinamentos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: convidada, Carga horária: 30

Outras informações:
Ministrei a disciplina de Teorias Organizacionais e Administrativa, no curso de Mestrado Internacional em Ciência Administrativas.

2017 - 2017

alpha educação e treinamentos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: convidada, Carga horária: 30

Outras informações:
Ministrei a disciplina de Metodologia de pesquisa jurídica no mestrado internacional .

2021 - 2022

Centro Universitário Maurício de Nassau - Recife

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Núcleo de Pos Graduação, Carga horária: 44