Sabrina de Melo Cabral

Graduada em Administração pela Universidade de Pernambuco UPE (2003). Mestre em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal de Pernambuco PROPAD - UFPE (2009). Doutora em Administração pelo PROPAD - UFPE (2015). Atualmente é Professora Associada I do Departamento de Gestão Pública do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Federal da Paraíba, nos cursos de Bacharelado em Gestão Pública e Administração Pública a distância pela UAB - UFPB. Trabalha os temas: Gestão da Informação e do Conhecimento; Gestão Pública (Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Pessoas e Sustentabilidade, Relações de Trabalho e Emprego) e Gestão de Políticas Públicas (Redes de Políticas Públicas e Segurança Alimentar e Nutricional).

Informações coletadas do Lattes em 07/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2010 - 2015

Universidade Federal de Pernambuco
Título: Transformação Organizacional Generativa: A Investigação Apreciativa para Além do Positivo
, Ano de obtenção: 2015. Rezilda Rodrigues Oliveira. Palavras-chave: Desenvolvimento organizacional; Grupos de transformação; Inovação tecnológica; Mudança (filosofia).Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Organizações Públicas. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Política e Planejamento Governamentais. Setores de atividade: Pesquisa e desenvolvimento científico; Eletricidade, gás e outras utilidades; Administração pública, defesa e seguridade social.

Mestrado em Administração

2007 - 2009

Universidade Federal de Pernambuco
Título: Redes Sociais e Compartilhamento do Conhecimento: O Caso do Centro Tecnológico do Agreste de Pernambuco
, Ano de Obtenção: 2009.Rezilda Rodrigues Oliveira.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Capital Social; Centros Tecnológicos; Compartilhamento; Conhecimento; Desenvolvimento Local; Inovação.

Graduação em Administração de Empresas

1999 - 2003

Universidade de Pernambuco

Formação complementar

2021 - 2021

Biblioteca digital brasileira de teses e dissertações. (Carga horária: 1h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

2018 - 2018

Política Comparada na América Latina. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

2017 - 2017

Sistemas de Monitoramento de Políticas e Programas Sociais. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2017 - 2017

Como transitar nos conflitos organizacionais. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

2017 - 2017

Ética no Serviço Público. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em Gestão de Pessoas. (Carga horária: 160h). , Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Desenvolvimento Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Gestão da Informação e do Conhecimento.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Gestão Pública.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Políticas Públicas.

Organização de eventos

BASTOS, B. E. ; DE MELO CABRAL, SABRINA ; BARRETO, T. . II Simpósio Internacional de Alimentação e Sustentabilidade. 2019. (Outro).

CABRAL, S. M. ; PESSOA, J. S. ; SILVA, C C ; SERAFIM, L. ; Nayana Ruth Mangueira Figueiredo ; Flávio Perazzo Barbosa Mota ; BRAGA, A. L. M. ; LACERDA, S. M. P. . Semana de Gestão Pública: Liderança das Mulheres na Gestão Pública. 2017. (Outro).

Fernando José Vieira Torres ; Flávio Perazzo Barbosa Mota ; Geraldo Magela Andrade ; ATILA, H ; VIEIRA, J ; ABREU, J. R. S. ; PESSOA, J. S. ; MOREIRA, J. F. ; ARAUJO, N. R. ; CABRAL, S. M. ; Maurício Sardá de Faria ; CABRAL, S. M. . Semana de Integração de Gestão Pública. 2016. (Outro).

CABRAL, S. M. ; Hélio Souza Ramos Filho ; Maurício Sardá de Faria ; Nayana Ruth Mangueira Figueiredo ; Geraldo Magela Andrade ; BELLINI, C. G. P. . I Semana de Formação dos Extensionistas do Centro de Tecnologia e Desenvolvimento Regional da UFPB. 2012. (Outro).

Participação em eventos

XXIV ENID 2022.ENSINO-APRENDIZAGEM NA DISCIPLINA DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO: O FILME COMO RECURSO DIDÁTICO. 2022. (Encontro).

II Simpósio Internacional de Alimentação e Sustentabilidade.Estudos críticos organizacionais da alimentação. 2019. (Simpósio).

Fórum Nacional dos Núcleos Docentes Estruturantes dos Cursos do Campo de Públicas.Relato das Ações do Núcleo Docente Estruturante dos Cursos de Gestão Pública da UFPB. 2017. (Encontro).

II ENEPCP: democracia e direitos - dimensões das políticas públicas e sociociais. 2017. (Encontro).

II Jornada Acadêmica em Gestão Pública na UFPB.Perspectivas de atuação para o Gestor Público na Paraíba - Mesa de abertura. 2017. (Outra).

Semana de Gestão Pública: Liderança das Mulheres na Gestão P.Liderança das Mulheres na Gestão Pública e suas Ações no Território. 2017. (Seminário).

Seminário de Estratégias Inovadoras de Ensino. 2016. (Seminário).

VIII Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social.EMERGÊNCIA DE REDES DE CONHECIMENTO: REFLEXÃO A PARTIR DA EXPERIÊNCIA DE CRIAÇÃO E FUNCIONAMENTO DO CENTRO TECNOLÓGICO DO AGRESTE EM PERNAMBUCO. 2014. (Encontro).

I Simpósio de Extensão Universitária da UFPB em Segurança Alimentar e Nutricional.Ações do Centro de Tecnologia e Desenvolvimento Regional/UFPB para SAN. 2012. (Simpósio).

I Seminário Setorial de Inovação:Competitividade e Desenvolvimento Susutentável para o APL de Confecções do Agreste de Pernambuco.Centros Tecnológicos em Pernambuco: Identificando seus Autores e Atores. 2011. (Seminário).

3 Encontro de Mulheres Trabalhadoras nas Indústrias do Vestuário, Calçados e Confecções de Roupas do Estado da Paraíba. 2008. (Encontro).

XXXII EnANPAD - Encontro Nacional da ANPAD.Análise da Estratégia do Modelo de Gestão dos Centros Tecnológicos em Pernambuco: Identificando seus Autores e Atores. 2008. (Encontro).

1º SIMPÓSIO FIEPE DE CUSTOS E ADEQUAÇÃO PREVIDENCIÁRIA AO PPP. 2006. (Simpósio).

WORKSHOP de Administração de Cargos e Salários. 2006. (Oficina).

Seminário sobre as novas alterações na Previdência Social. 2003. (Seminário).

XI Semana do Pequeno Empreendedor - Empreendedorismo e Meio Ambiente. 2002. (Encontro).

VI Semana Gilberto Freyre, Intitulada os vários Gilbertos. 2001. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Wagner Lima Carneiro da Silva

OLIVEIRA, R. R.CABRAL, S. M.. PROPOSTA DE CRIAÇÃO DE UMA UNIDADE DE CONTROLE INTERNO EM UMA SECRETARIA ESTADUAL EM PERNAMBUCO: ESTUDO DE CASO ASSOCIADO À ÓTICA DO TRABALHO INSTITUCIONAL POSITIVO. 2022. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Controladoria (PPGC)) - Universidade Federal Rural de Pernambuco.

Aluno: Suely Lisboa Novais Cavalcanti

HELAL, D. H.;DE MELO CABRAL, SABRINA; FALK, J. A.. Percepção da corrupção: um estudo comparativo com estudantes e graduados do curso de direito de uma IES particular em Recife-PE. 2020. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Profissional em Gestão Empresarial - MPGE) - Centro Universitário Boa Viagem.

Aluno: Flávia de Araújo Telmo

Alzira Karla Araújo da Silva; Emeide Nóbrega Duarte; OLIVEIRA, H. P. C.; AUTRAN, M. M. M.;DE MELO CABRAL, SABRINA; BARRANCOS, J. E.. Análise das redes sociais de colaboração em bancas de defesa de doutorado na pós-graduação em ciência da informação. 2019. Dissertação (Mestrado em Ciência da Informação) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Marília Augusta Raulino Jácome

PAIVA, S. B.; LUCENA, W. G. L.;CABRAL, S. M.. Mecanismos de regulação como propulsores de práticas de controle interno na saúde suplementar. 2018. Dissertação (Mestrado em CIENCIAS CONTABEIS) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: EDIENE SOUZA DE LIMA

Emeide Nóbrega Duarte; PAIVA, S. B.;CABRAL, S. M.; Alzira Karla Araújo da Silva. Diretrizes para uma política integrada de gestão documental, da informação e do conhecimento no SEBRAE na Paraíba. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação da Universidade Federal) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Noadya Tamillys Oliveira Duarte Gerbasi

Alzira Karla Araújo da Silva; Emeide Nóbrega Duarte; SANTOS, R.R.;CABRAL, S. M.. Compartilhamento de informações e conhecimentos na comunidade virtual do SIGAA/UFPB. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação da Universidade Federal) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Suzana de Lucena Lira

Emeide Nóbrega Duarte; Alzira Karla Araújo da Silva; LLARENA, R. A. S.; PAIVA, S. B.;CABRAL, S. M.. Modelo de Comunidade de Prática com Foco em Gestão do Conhecimento no Ambiente Contábil Público de Universidades Federais Brasileiras. 2019. Tese (Doutorado em Pós-Graduação em Ciência da Informação) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Suzana Lucena Lira

Emeide Nóbrega Duarte; Alzira Karla Araújo da Silva; GUERRA, M. G. V. G.;CABRAL, S. M.. Comunidade de prática como processo de gestão do conhecimento nas instituições de ensino superior na área contábil. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Ciência da Informação) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Roberto Vilmar Satur

Emeide Nóbrega Duarte; PINHO NETO, J. A. S.;CABRAL, S. M.. Profissionais Negociadores de Mercados Internacionais: Contribuições da Gestão da Informação e do Conhecimento para sua Atuação. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Ciência da Informação) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Juliana Maria Fernandes Correia de Araújo

OLIVEIRA, R. R.DE MELO CABRAL, SABRINA; JACINTHO, J. M. M.. Proposta de criação de uma ouvidoria em uma organização de terceiro setor: estudo à luz do trabalho institucional. 2021.

Aluno: Simone Benevides de Pinho Nunes

HELAL, D. H.; VIEIRA, A. A.;CABRAL, S. M.. Liderança e desempenho de equipes de alta performance: uma pesquisa ação em uma instituição financeira pública de atuação nacional. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Mestrado Profissional em Gestão Empresarial - MPGE) - Centro Universitário Boa Viagem.

Aluno: Maria Jaqueline da Silva Mandú

OLIVEIRA, R. R.; CORREIA, Jorge;CABRAL, S. M.. Contribuições para a Criação e Implantação de um Banco de Talentos na UFRPE, à luz da Investigação Apreciativa. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração Pública em Rede Nacional - PROFIAP) - Universidade Federal Rural de Pernambuco.

Aluno: Marília Augusta Raulino Jácome

PAIVA, S. B.; LUCENA, W. G. L.;CABRAL, S. M.. Mecanismos de regulação como propulsores de práticas de controle interno na saúde suplementar. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábes) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: EDIENE SOUZA DE LIMA

Emeide Nóbrega Duarte; PAIVA, S. B.;CABRAL, S. M.. Políticas de Gestão Documental, da Informação e do Conhecimento no SEBRAE/PB. 2016.

Aluno: Noadya Thamillys de Oliveira Duarte

Alzira Karla Araújo da Silva; Emeide Nóbrega Duarte;CABRAL, S. M.. Prática do compartilhamento de informações e conhecimentos na Comunidade Virtual do SIGAA. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação da Universidade Federal) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Samuel Kissemberg da Macena Ribeiro

Rezilda Rodrigues de Oliveira;CABRAL, S. M.. Centro Acadêmico do Agreste: Uma Descrição dos Elementos Organizacionais e Institucionais na visão de seus Stakeholders. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal de Pernambuco.

Aluno: Milena dos Santos Silva

ALVES, J. A. A.;CABRAL, S. M.; MOTA, F. P. B.. DEMOCRATIZAÇÃO DO ENSINO SUPERIOR: ANÁLISE DAS POLÍTICAS DE ACESSO E PROMOÇÃO DA PERMANÊNCIA NO BACHARELADO EM GESTÃO PÚBLICA NA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA (2017 ? 2023). 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Elly Gonçalves

MOTA, F. P. B.;CABRAL, S. M.. Os Conflitos Organizacionais e o Papel do Gestor Público na Resolução de Problemas em uma Instituição de Ensino Superior Federal da Paraíba - PRG. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Atos Rabí Dias Nascimento

F. A. A.; SILVA, C C;CABRAL, S. M.. O efeito da igualdade de gênero na segurança alimentar dos países: uma abordagem com dados em painel. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Aline Cavalcanti Silva

SILVA, C C;CABRAL, S. M.; FREITAS, T. T. G. L.. Impactos da COVID 19 na gestão da educação na Paraíba: um estudo de caso em escolas públicas. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Janaína Paulo Nascimento dos Santos

CABRAL, S. M.Sabrina de Melo Cabral; SILVA, C C. Motivação para o Trabalho no Ambiente Remoto em Organizações Públicas no Período de 2013-2023: Uma Revisão da Literatura. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Vanessa de Andrade Dantas Azevêdo

MOTA, F. P. B.;CABRAL, S. M.; SA, C. L.. Labirinto da liderança: Um estudo sobre a gestão feminina no setor público. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Alyce Sintyque do Nascimento Costa

MOTA, F. P. B.;CABRAL, S. M.. Mudança organizacional e o uso de sistemas de informação no setor público: um estudo sobre percepção dos usuários. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Rafaela Pereira Barberino

SILVA, C C;CABRAL, S. M.Sabrina de Melo Cabral. Políticas Públicas em Saúde: Um Estudo do Enfrentamento à Pandemia da COVID-19 no Município de Tapiramutá/BA. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: CRISTINA FIRMINO DE SANTANA FARIAS

CABRAL, S. M.; MOREIRA, J. F.; SILVA, C C. Motivação na Administração Pública: um estudo das publicações dos EnANPAD´s no período de 2017-2022. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Michellen Lima Menezes

DE MELO CABRAL, SABRINA; SANTOS, E. D.; SILVA, C C. Planejamento estratégico em organizações públicas na pandemia: uma revisão de literatura. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Felipe André Crispim

FERREIRA, G. D.; MOTA, F. P. B.;DE MELO CABRAL, SABRINA. Diagnóstico da Estrutura Organizacional da Secretaria de Estado da Administração Penitenciária - SEAP da Paraíba. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: EDSON DA SILVA SALES

FERREIRA, G. D.;DE MELO CABRAL, SABRINA; ACCO, M. A. C.. Capacidade Estatal e Governança Pública: uma análise da composição profissional do quadro burocrático dos 100 municípios mais populosos da Paraíba. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Aron Ornilo da Silva

MOTA, F. P. B.;DE MELO CABRAL, SABRINA; BISPO, A. C. K. A.. Gestão por competências: análise dos desafios enfrentados por instituições federais de ensino superior na implementação da política nacional de desenvolvimento de pessoal. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Bráulio Henrique Avelino da Silva

DE MELO CABRAL, SABRINA; MOREIRA, J. F.; ANDRADE, G. M.. Políticas públicas de segurança: contextos, reflexões e responsabilidades. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: RODOLFO MARCELINO SILVA

MOTA, F. P. B.;CABRAL, S. M.; João Andrade da Silva. SERVIÇO DE SEGURANÇA PÚBLICA PRESTADO PELA POLÍCIA MILITAR DA PARAÍBA: UM ESTUDO DA SATISFAÇÃO DO CIDADÃO PESSOENSE. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Eglantina Albuquerque de Oliveira Souza e Silva

ACCO, M. A. C.;CABRAL, S. M.; SANTOS, I. G.. Assédio moral e sexual contra mulheres no ambiente de trabalho: um estudo comparativo sobre as legislações no Brasil e em Portugal. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Maísa Abílio Dias

MOTA, F. P. B.;CABRAL, S. M.; S. J.. Gestão de Processos nos Setores Patrimoniais da UFPB. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Diego Henrique Alves da Silva

CABRAL, S. M.; D G; ARAUJO, N. R.. Análise da correlação entre o índice de desenvolvimento humano e gastos públicos na gestão municipal da Paraíba. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Márcio Alexandre Gomes da Silva Júnior

ACCO, M. A. C.; SILVA, C C;CABRAL, S. M.. Acessibilidade de pessoas com deficiência física: análise das condições no Terminal Central do Varadouro. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Laudina Amélia Alves Felinto

ACCO, M. A. C.; PESSOA, J. S.;CABRAL, S. M.. A violência sexual conta criança e adolescente: uma análise da atuação do Conselho Tutelar em Mangabeira - João Pessoa - PB. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Joelma Bento Delfino

MOTA, F. P. B.; PESSOA, J. S.;CABRAL, S. M.. Accountability e ferramentas de transparência: estudo da percepção de usuários sobre o portal da transparência da prefeitura de João Pessoa/PB. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Servulu Mário de Paiva Lacerda

CABRAL, S. M.; MOTA, F. P. B.; ABREU, J. R. S.. Governo aberto e o seu princípio a participação e colaboração: um estudo nos portais governamentais das câmaras municipais paraibanas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Daiane Moreira Cavalcante

ACCO, M. A. C.; CARNEIRO, V. G.;CABRAL, S. M.. A política de enfrentamento da violência da mulher: uma análise preliminar do atendimento prestado pelo Centro de Referência da Mulher Ednalva Bezerra em João Pessoa/PB. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Janice Bonfim Silva Medeiros

ACCO, M. A. C.;CABRAL, S. M.; MENDONZA, R.. Diagnóstico da participação das mulheres na condução do poder executivo nos municípios paraibanos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Jacqueline Alves dos Santos

VIEIRA, J;CABRAL, S. M.; PESSOA, J. S.. Estudo de caso das rotinas administrativas do setor de cadastro do IBAMA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: JOSÉ THIERS BANDEIRA DA ROCHA FILHO

Fernando José Vieira Torres; MOREIRA, J. F.;CABRAL, S. M.. Direito Administrativo Disciplinar: Estudo de Caso sobre o Controle Disciplinar na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Priscilla Barbosa Andrade

PESSOA, J. S.; ARAUJO, N. R.;CABRAL, S. M.. O Papel das ONS´s nas Questões Públicas: Um Estudo de Caso do CEDHOR na Área de Direitos Humanos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: José Renato da Silva Abreu

CABRAL, S. M.; PESSOA, J. S.; ARAUJO, N. R.. Fatores de sofrimento no trabalho: um estudo com profissionais administrativos em um hospital estadual na cidade de João Pessoa-PB. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Osvaldo Barbosa de Pontes Neto

CABRAL, S. M.; PESSOA, J. S.; ARAUJO, N. R.. Remuneração estratégica: um estudo no Corpo de Bombeiros Militar da ParaíbaE. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Islan da Silva Alves

PESSOA, J. S.; ARAUJO, N. R.;CABRAL, S. M.. O Programa Mais Médicos na Saúde Pública no Estado da Paraíba: Estudo de Caso do Município de Pombal. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: ARTHUR MENDES DE OLIVEIRA

PESSOA, J. S.; ARAUJO, N. R.;CABRAL, S. M.. Egresso Acadêmico: Um Estudo do Perfil do Curso de Gestão Pública na Universidade Federal da Paraíba. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Jobson Louis Santos de Almeida

Emeide Nóbrega Duarte;CABRAL, S. M.; Alzira Karla Araújo da Silva. EVOLUÇÃO E TENDÊNCIAS DAS PESQUISAS EM GESTÃO DO CONHECIMENTO NO CAMPO DA CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO: análise das comunicações publicadas nos anais do ENANCIB (1994-2010). 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Biblioteconomia) - Universidade Federal da Paraíba.

CARNEIRO, V. G.; SERAFIM, L.; ACCO, M. A. C.;CABRAL, S. M.; VIEIRA, J; MOTA, F. P. B.. Comissão Examinadora para o processo seletivo simplificado para a contratação de professor substituto da carreira do magistério superior. 2023. Universidade Federal da Paraíba.

CABRAL, S. M.. 7º Mostra Científica do Campus V da UEPB. 2018. Universidade Estadual da Paraíba.

CABRAL, S. M.. 6º Mostra Científica do Campus V de Ensino/Monitoria, Pesquisa e Extensão: 11 anos de história, conquistas e desafios. 2017. Universidade Estadual da Paraíba.

Orientou

Polyana Freire Gomes

Monitoria e Suporte Acadêmico no Desenvolvimento de Competências nos Cursos de Gestão Pública e Administração Pública; Início: 2025; Orientação de outra natureza; Universidade Federal da Paraíba; Universidade Federal da Paraíba; (Orientador);

Bruna Rafaela dos Santos Silva

Monitoria e Suporte Acadêmico no Desenvolvimento de Competências nos Cursos de Gestão Pública e Administração Pública; Início: 2025; Orientação de outra natureza; Universidade Federal da Paraíba; (Orientador);

Maria Jaqueline da Silva Mandú

Contribuições para a Criação e Implantação de um Banco de Talentos na UFRPE, à luz da Investigação Apreciativa; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração Pública em Rede Nacional - PROFIAP) - Universidade Federal Rural de Pernambuco, ; Coorientador: Sabrina de Melo Cabral;

Janaína Paulo Nascimento

Motivação para o Trabalho no Ambiente Remoto em Organizações Públicas no Período de 2013-2023: Uma Revisão da Literatura; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

CRISTINA FIRMINO DE SANTANA FARIAS

Motivação na Administração Pública: um estudo das publicações dos EnANPAD ́s e EnAPG ́s no período de 2017-2022; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

CRISTINA FIRMINO DE SANTANA FARIAS

Motivação na Administração Pública: um estudo das publicações dos EnANPAD´s no período de 2017-2022; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Michellen Lima Menezes

Planejamento estratégico em organizações públicas na pandemia: uma revisão da literatura; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Braulio Henrique Avelino Silva

Políticas públicas de segurança: contextos, reflexões e responsabilidades; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Diego Henrique Alves da Silva

Análise da correlação entre o índice de desenvolvimento humano e gastos públicos na gestão municipal da Paraíba; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Sérvulu Mário dePaiva Lacerda

Governo aberto e o seu princípio a participação e colaboração: um estudo nos portais governamentais das câmaras municipais paraibanas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

DIEGO FERREIRA DA SILVA

A VISÃO DO TREINAMENTO COMO VALOR PÚBLICO UMA ANÁLISE NA GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE JOÃO PESSOA ? PARAÍBA; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Michelle Albuquerque

Um Olhar Estratégico sobre Treinamento e Desenvolvimento: O Caso da Secretaria de Administração Municipal de João Pessoa-PB; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Mayara Costa

Remuneração Estratégica: O Caso da Secretaria de Administração em João Pessoa; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Francilene Paulino Alves

Avaliação de Desempenho nas Organizações Públicas Brasileiras: Um Estudo de Caso na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Luan Rojo Jório

Planejamento estratégico no terceiro setor: o caso do Instituto Vida para Todos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Gilson Cipriano da Silva

Motivação para o trabalho no setor público: análise da produção dos anais do EnANPAD 2010-2015; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Tayemily F

Rocha Carreiro; A Gestão de Processos na Secretaria de Infraestrutura do Município de João Pessoa; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

RAQUEL OLIVEIRA DE LIMA

Potencialidades do PRONATEC: a experiência do IFPB de CABEDELO/PB; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Weverton D´Thales Nascimento

Benefício de prestação continuada de assistência social: o caso de uma escola do município de João Pessoa/PB; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

José Renato da Silva Abreu

Fatores de sofrimento no trabalho: um estudo com profissionais administrativos em um hospital estadual na cidade de João Pessoa-PB; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Osvaldo Pontes

Remuneração estratégica: um estudo no Corpo de Bombeiros Militar da Paraíba; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Evany das Neves Pinheiro

A importância da motivação no desempenho dos colaboradores do SECAT da DRF/REC/PE; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Christiane Fabrícia de Souza Leite Guimarães

A Influência do Profissional de Secretariado no Processo de Tomada de Decisão nas Organizações: O Caso da Clínica Armindo Moura Neto; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Havana da Silva Pinto

Secretário: A Inteligência Emocional do Profissional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Josiane de Andrade Bezerra

Assédio Moral no Trabalho: O Caso da Mulher Profissional de Secretariado na Região Metropolitana do Recife; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Joyce Kariny Nunes Ribeiro

Análise dos Conflitos e suas Influências no Comportamento do Indivíduo na Organização: O Caso COPE; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Sheila Vasconcelos da Silva

A Comunicação Como Ferramenta de Sucesso para o Profissional de Secretariado Executivo; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Janecleide Barbosa Rodrigues

A importância do trabalho em equipe no desempenho do SEBRAE/PE; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Rubia Marinho de Medeiros

Diagnóstico da Gestão Documental na Clínica-Escola de Fonoaudiologia do CCS/UFPB e suas Contribuições para o Processo de Tomada de Decisão; 2023; Iniciação Científica; (Graduando em Biblioteconomia) - Universidade Federal da Paraíba, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Gabriela Lima Mota e Silva

Diagnóstico da Estrutura Organizacional na Clínica-Escola de Fonoaudiologia do CCS/UFPB e suas Contribuições no Campo de Organizações Sistemas e Métodos; 2023; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

DIEGO HENRIQUE DA SILVA

ANÁLISE DA TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL GENERATIVA NO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

José Renato da Silva Abreu

DIAGNÓSTICO DOS FATORES GERADORES DE SOFRIMENTO NO TRABALHO; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Enfermagem) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Gabriela Lima Mota Silva

Monitoria na Gestão Pública: um elo incentivador no ensino-aprendizagem dos discentes; 2024; Orientação de outra natureza; (Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Maria do Amparo da Silva

Monitoria na Gestão Pública: um elo incentivador no ensino-aprendizagem dos discentes_Gestão de Pessoas no Setor Público; 2024; Orientação de outra natureza; (Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Hortencya Vytorya Alves de Lima

Monitoria em Gestão Pública: um elo incentivador no ensino-aprendizagem dos discentes_Teoria Geral da Administração; 2024; Orientação de outra natureza; (Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Gabriella Martins Fernandes

Monitoria na gestão pública: cooperação no ensino-aprendizagem multidisciplinar; 2023; Orientação de outra natureza; (Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Patrícia Regina Alves Pessoa

Monitoria na gestão pública: cooperação no ensino-aprendizagem multidisciplinar; 2023; Orientação de outra natureza; (Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Gessica Larissa da Silva Soares

Monitoria na gestão pública: cooperação no ensino-aprendizagem multidisciplinar; 2023; Orientação de outra natureza; (Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Arthur Simão Tavares Diniz

Docência na Gestão Pública: Incentivos no processo de ensino-aprendizagem através da monitoria; 2022; Orientação de outra natureza; (Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Italo Leonny Onofre dos Santos

Docência na Gestão Pública: Incentivos no processo de ensino-aprendizagem através da monitoria; 2022; Orientação de outra natureza; (Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Ayrton Gomes Rodrigues Gonçalves

Docência na Gestão Pública: Incentivos no processo de ensino-aprendizagem através da monitoria; 2022; Orientação de outra natureza; (Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Thaynnara Pereira Melo

Monitoria e ensino remoto: Estratégias no processo de ensino-aprendizagem no Departamento de Gestão Pública; 2021; Orientação de outra natureza; (Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Renne Nunes dos Santos

Monitoria na disciplina de Gestão de Pessoas: um relato de experiência sobre o projeto Profissão Gestor; 2019; Orientação de outra natureza; (Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Laudina Amélia Alves Felinto

Docência na gestão pública: um elo incentivador do ensino e aprendizado na administração pública; 2018; Orientação de outra natureza; (Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

RAYSSA KELLY DE OLIVEIRA NASCIMENTO

Estágio Supervisionado; 2018; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Darliane Ribeiro Caldas

Aplicação de Metodologias Ativas no Curso de Bacharelado em Gestão Pública; 2018; Orientação de outra natureza; (Bacharelado em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Lucas Moura de O

Almeida; Aplicação de Metodologias Ativas no Curso de Bacharelado em Gestão Pública; 2018; Orientação de outra natureza; (Bacharelado em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba, Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Renata Macêdo

Monitoria na disciplina de Administração de Recursos Humanos; 2017; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Ana Suellen Chaves de Souza Queiroz

Estágio Supervisionado; 2017; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Larissa Fernandes de Souza

Estágio Supervisionado; 2017; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Laís de Andrade Malaquias

Estágio Supervisionado; 2017; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Weverton D´Thales Nascimento de Brito

Estágio Supervisionado; 2017; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Kimberly Cristine da Silva Campos

Estágio Supervisionado; 2017; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Clarissa Lima de Sá

A monitoria como um projeto de ensino e aprendizagem na gestão pública; 2017; Orientação de outra natureza; (Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Sérvulu Mário Lacerda

Estágio docência da disciplina de Teoria das Organizações 2015; 2; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Weverton D´Thales Nascimento

Monitoria na disciplina de Planejamento Estratégico no Setor Público; 2016; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Danilo Cezar da Silva Monteiro

Monitoria da disiplina de Teoria das Organizações; 2011; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba, Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

José Renato da Silva Abreu

Monitoria da disciplina de Teoria das Organizações; 2011; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sabrina de Melo Cabral;

Produções bibliográficas

  • LUCENA, R. L. ; PAIVA JUNIOR, F. G. ; DE MELO CABRAL, SABRINA . Programas públicos de microcrédito produtivo orientado: As práticas discursivas subjacentes ao seu marco regulatório. TEORIA E PRATICA EM ADMINISTRACAO , v. 12, p. 01-12, 2022.

  • CABRAL, S. M. ; PONTES NETO, O. B. . Capacitação e remuneração no Corpo de Bombeiros Militar da Paraíba: um olhar estratégico. Revista Flammae , v. V 8, p. 247-276, 2017.

  • DE MELO CABRAL, SABRINA ; PONTES NETO, O. B. . Relações entre capacitação profissional e remuneração estratégica. In: Emeide Nóbrega Duarte; Rosilene Agapito da Silva Llarena; Suzana de Lucena Lira. (Org.). Gestão do conhecimento & fluxo informacional: reconfigurações de comunicações em eventos. 01ed.João Pessoa: UFPB, 2018, v. 01, p. 87-100.

  • OLIVEIRA, R. R. ; CABRAL, S. M. . Emergência de uma rede de conhecimento. Análise segundo a experiência da criação e funcionamento do Centro Tecnológico do Agreste em Pernambuco. In: ANTONIO VIRGILIO B. BASTOS; ELISABETH LOIOLA; HELDER PONTES REGIS. (Org.). (Org.). Análise das redes sociais no contexto organizacional. 1ed.Salvador: EDUFBA, 2015, v. 1, p. 353-375.

  • Rezilda Rodrigues de Oliveira ; Silze Anne S.A.G. Lins ; CABRAL, S. M. ; Kattyanna de Jesus Salvador Santos . Estudo Exploratório do Contexto de Referência dos Centros Tecnológicos de Pernambuco: Inovação, Conhecimento e Interiorização. In: Sylvana Maria Brandão de Aguiar. (Org.). Gestão Pública: práticas e desafios. 1ed.RECIFE: BAGAÇO, 2007, v. 1, p. -.

  • CABRAL, S. M. ; SOUZA, D. I. . Estudo da Aplicação do Projeto de Gestão Ambiental na FCAP. Revista de Administração, Recife, p. 062 - 067, 01 jan. 2002.

  • PAIVA, I. ; CASTRO, N. J. ; CLARO, V. M. ; HUBACK, V. ; CABRAL, S. M. ; ALMEIDA, M. S. . Mudanças climáticas e energia renovável: desafios e oportunidades do setor elétrico no âmbito dos compromissos Pré-2020 da UNFCCC. In: 6th Latin American Energy Economics Meeting ?New Energy Landscape: Impacts for Latin America?, 2017, Rio de Janeiro. : 6th Latin American Energy Economics Meeting, 2017.

  • PONTES NETO, O. B. ; CABRAL, S. M. . Remuneração Estratégica e Capacitação Profissional: o Caso do Corpo de Bombeiros Militar do Estado da Paraíba. In: VII Encontro de Administração Pública da ANPAD - EnAPG, 2016, São Paulo. Anais do ENAPG, 2016.

  • CABRAL, S. M. ; OLIVEIRA, R. R. . Emergência de Redes de Conhecimento: Reflexão a partir da experiência da Criação e Funcionamento do Centro Tecnológico do Agreste em Pernambuco. In: Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social - ENAPEGS, 2014, Cachoeira - BA. Gestão Social e Interdisciplinaridade: construindo novas pontes e expandindo fronteiras, 2014. v. 1.

  • ABREU, J. R. S. ; CABRAL, S. M. ; OLIVEIRA, R. R. . A Ação da Extensão no Processo de Ensino-Aprendizagem baseado em vivências do Projeto de Assessoria Técnica e Fortalecimento dos Agricultores Familiares das Comunidades do Encontro do CTDR/UFPB. In: Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social - ENAPEGS, 2014, Cachoeira - BA. Gestão Social e Interdisciplinaridade: construindo novas pontes e expandindo fronteiras, 2014. v. 1.

  • Rezilda Rodrigues de Oliveira ; CABRAL, S. M. . Atuação do Centro Tecnológico do Agreste em Pernambuco. In: KM Brasil, 2009, Salvador. KM Brasil. Salvador: KM Brasil, 2009. v. 1. p. 1-10.

  • Rezilda Rodrigues de Oliveira ; CABRAL, S. M. . Análise da Estratégia do Modelo de Gestão dos Centros Tecnologicos em Pernambuco: Identificando seus Autores e Atores.. In: EnANPAD - Encontro da ANPAD, 2008, Rio de Janeiro. XXXII Encontro da ANPAD -EnANPAD 2008, 2008.

  • CABRAL, S. M. ; GONÇALVES, A. G. R. ; SIMAO, A. . Ensino-aprendizagem na disciplina de Teoria Geral da Administração: O filme como recurso didático. In: Encontro de Iniciação à Docência - ENID -, 2023, João Pessoa. XXIV Encontro de Iniciação à Docência - ENID - 2022, 2023.

  • CABRAL, S. M. ; BASTOS, B. E. ; BARRETO, T. . II SIAS - Simpósio Internacional de Alimentação e Sustentabilidade. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • LUCENA, R. L. ; PAIVA JUNIOR, F. G. ; CABRAL, S. M. . Programa público de microcrédito produtivo orientado: as práticas discursivas subjacentes ao seu marco regulatório. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PONTES NETO, O. B. ; CABRAL, S. M. . VII Encontro de Administração Pública da ANPAD - EnAPG. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ABREU, J. R. S. ; CABRAL, S. M. . A AÇÃO DA EXTENSÃO NO PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM BASEADO EM VIVÊNCIAS DO PROJETO DE ASSESSORIA TECNICA E FORTALECIMENTO DOS AGRICULTORES FALIMIARES DAS COMUNIDADES DO ENTORNO DO CENTRO DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL DA UFPB EM MANGABEIRA. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CABRAL, S. M. ; Rezilda Rodrigues de Oliveira . EMERGÊNCIA DE REDES DE CONHECIMENTO: REFLEXÃO A PARTIR DA EXPERIÊNCIA DE CRIAÇÃO E FUNCIONAMENTO DO CENTRO TECNOLÓGICO DO AGRESTE EM PERNAMBUCO. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CABRAL, S. M. . Como fazer Gestão Ambiental na sua Escola. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CABRAL, S. M. . Assessoria Técnica e Fortalecimento do Associativismo dos Agricultores Familiares do Entorno do Centro de Tecnologia e Desenvolvimento Regional da UFPB em Mangabeira. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • CABRAL, S. M. . Fortalecimento do Associativismo de Agricultores Familiares da Região Metropolitana de João Pessoa. 2012. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • CABRAL, S. M. . Centros Tecnológicos em Pernambuco: Identificando seus Autores e Atores. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • Rezilda Rodrigues de Oliveira ; CABRAL, S. M. . XXXII ENANPAD. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CABRAL, S. M. ; SOUZA, D. I. . I Seminário de Iniciação Científica da Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco. 2001. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CABRAL, S. M. ; Bárbara Gomes Franca ; Cláudia Belém Vaz . Seminário de Iniciação Científica da Universidade de Pernambuco. 2000. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • LACERDA, S. M. P. ; HELAL, D. H. ; CABRAL, S. M. . O Governo Aberto e o seu princípio: a transparência. João Pessoa: Anais Eletrônico do IV Encontro Brasileiro de Administração Pública, promovido pela Sociedade Brasil, 2017 (Anais Eletrônicos do IV Encontro Brasileiro de Administração Pública).

  • LUCENA, R. L. ; PAIVA JUNIOR, F. G. ; CABRAL, S. M. . Programas Públicos de Microcrédito Produtivo Orientado: as práticas discursivas subjacentes ao seu marco regulatório. João Pessoa: Anais Eletrônico do IV Encontro Brasileiro de Administração Pública, promovido pela Sociedade Brasil, 2017 (Anais Eletrônico do IV Encontro Brasileiro de Administração Pública, promovido pela Sociedade Brasil).

Outras produções

CABRAL, S. M. ; Sabrina de Melo Cabral . Avaliação de Projetos de Pesquisa do Programa de Iniciação Científica da UFPB. 2023.

CABRAL, S. M. . Consultora AD HOC de ações extensionistas, PROBEX, na Pró-Reitoria de Extensão para Assuntos Comunitários da UFPB. 2018.

CABRAL, S. M. . Consultora AD HOC de ações extencionistas, FLUEX, na Pró-Reitoria de Extensão e Assuntos Comunitários da UFPB. 2018.

CABRAL, S. M. ; MELO, V.D.S. ; Sabrina de Melo Cabral . Comissão Eleitoral para a Condução do Processo de Consulta Eleitoral para os Cargos de Coordenador e Vice-Coordenador do Curso de Gestão Pública da UFPB. 2023.

CABRAL, S. M. . EnGPR 2023: Avaliadora ad hoc de Trabalhos Científicos. Tema 09 - Trabalho, Organizações e Subjetividade. 2023.

CABRAL, S. M. . XIX ENANCIB: Avaliadora ad hoc de trabalhos científicos (comunicação oral e pôsteres), 2018. 2018.

CABRAL, S. M. . XVIII ENANCIB: Avaliadora ad hoc de trabalhos científicos (comunicação oral e pôsteres). 2017.

CABRAL, S. M. . XVII ENANCIB: Avaliadora ad hoc de trabalhos científicos (comunicação oral e pôsteres), 2016. 2016.

OLIVEIRA, R. R. ; CABRAL, S. M. . Estudo Apreciativo e Institucional das Boas Práticas de um Sistema de Controle Interno em Organizações Públicas. 2015.

CABRAL, S. M. . Parecerista dos Trabalhos no GT Empreendedorismo, estratégia e gestão SOBER NE. 2014.

ARBOS, K. A. ; SILVA, F.V.G ; CARDARELLI, H. R. ; PRADO, J. P. S. ; BRAGA, A. L. M. ; FARIA, M. S. ; CABRAL, S. M. . Implantação do núcleo de processamento agroindustrial familiar: uma contribuição para a inclusão produtiva da comunidade do Litoral Sul da Paraíba. 2014.

CABRAL, S. M. ; ABREU, J. R. S. . A Ação da Extensão no Processo de Ensino-Aprendizagem baseado em vivências do Projeto de Assessoria Técnica e Fortalecimento dos Agricultores Familiares das Comunidades do Encontro do CTDR/UFPB. 2014.

CABRAL, S. M. . ENAPEGS: Avaliadora ad hoc de trabalhos científicos. 2014.

CABRAL, S. M. . Avaliadora das propostas para o Edital PROBEX 2013 - UFPB. 2013.

ARBOS, K. A. ; SILVA, F.V.G ; CABRAL, S. M. . Segurança alimentar e ambiental nas cantinas do campus I: avaliação diagnóstica e formativa das condições higiênico-sanitárias e gerenciamento qualitativo dos resíduos sólidos. 2013.

ARBOS, K. A. ; SILVA, F.V.G ; BRAGA, A. L. M. ; CARDARELLI, H. R. ; PRADO, J. P. S. ; CABRAL, S. M. . Implantação do núcleo de processamento agroindustrial familiar: uma contribuição para a inclusão produtiva da comunidade do Litoral Sul da Paraíba. 2013.

CABRAL, S. M. ; Flávio Perazzo Barbosa Mota ; Nayana Ruth Mangueira Figueiredo ; Fernando José Vieira Torres ; Hélio Souza Ramos Filho ; Maurício Sardá de Faria . Assessoria Técnica e fortalecimento do associativismo dos agricultores familiares do entorno do Centro de Tecnologia e Desenvolvimento regional da UFPB em Mangabeira. 2012.

BRAGA, A. L. M. ; ARBOS, K. A. ; CABRAL, S. M. ; SILVA, F.V.G ; CARDARELLI, H. R. ; João Andrade da Silva . Segurança Alimentar e Nutricional: Mobilização, Formação e Apoio a Gestores, Profissionais e outros Agentes Envolvidos nos Programas da Política Nacional de Promoção da Segurança Alimentar e Nutricional e Combate à Fome. 2012.

CABRAL, S. M. ; Flávio Perazzo Barbosa Mota ; Nayana Ruth Mangueira Figueiredo ; Hélio Souza Ramos Filho ; Fernando José Vieira Torres ; Geraldo Magela Andrade . Diagnóstico das necessidades de assessoria técnica para agricultores familiares do entorno do Centro de Tecnologia e Desenvolvimento Regional da UFPB em Mangabeira. 2011.

Hélio Souza Ramos Filho ; CABRAL, S. M. . Metodologia de pesquisa em gestão pública. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Projetos de pesquisa

  • 2023 - Atual

    Laboratório de Gestão Pública: Gestão Documental, da Informação e do Conhecimento na Clínica-Escola de Fonoaudiologia do CCS/UFPB, Descrição: O tema da gestão documental, da informação e do conhecimento é essencial para a profissionalização da administração pública, assim como para a efetividade, eficiência e eficácia da gestão. O fluxo da informação na organização deve ser mapeado, suas fontes identificadas, as tecnologias descritas para contribuir com o conhecimento e geração de serviços que baseados numa gestão da informação (GI) contribuam para a tomada de decisão mais assertiva e para a construção e aperfeiçoamento de políticas organizacionais, propiciando o inter-relacionamento entre as unidades da instituição. A GI fomenta o controle e o uso da informação, levando-se em consideração o volume de informação produzida internamente e externamente à organização. O projeto possui dois planos de ação: 1) Diagnóstico da Gestão Documental e da Informação: suas contribuições para o processo de tomada de decisão; 2) Diagnóstico da Estrutura Organizacional: suas contribuições no campo da Organização Sistemas e Métodos (OSM).. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Sabrina de Melo Cabral - Coordenador / ANA CARLA ESTELLITA VOGELEY - Integrante.

  • 2016 - 2017

    ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E VIVÊNCIAS DE PRAZER-SOFRIMENTO NO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY HULW/PB, Descrição: DIAGNÓSTICO DOS FATORES GERADORES DE SOFRIMENTO NO TRABALHO: esse projeto tem como objetivo identificar as situações geradoras de prazer e sofrimento no trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Sabrina de Melo Cabral - Coordenador / José Renato da S. Abreu - Integrante.

  • 2016 - 2017

    TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL GENERATIVA, Descrição: ANÁLISE DA TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL GENERATIVA NO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY: objetiva-se compreender como a transformação organizacional pode ser caracterizada como generativa para além do positivo delineado pela Investigação Apreciativa. O referencial apresenta conteúdos interdisciplinares que abordam temáticas tais como: transformação organizacional; inovabilidade, investigação apreciativa e generatividade organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Sabrina de Melo Cabral - Coordenador / DIEGO HENRIQUE DA SILVA - Integrante / Sanny Eleutério Farias de Sousa - Integrante.

  • 2015 - Atual

    Estudo Apreciativo e Institucional das Boas Práticas de um Sistema de Controle Interno em Organizações Públicas, Descrição: O objetivo da pesquisa consiste em desenvolver uma abordagem integrada em termos de fundamentos apreciativos e institucionais para analisar as boas práticas de um sistema de controle interno encontrado em organizações públicas no âmbito de um dado processo de institucionalização. O referencial fundamenta-se na Investigação Apreciativa e na Teoria Institucional, o que assinala a interdisciplinaridade do trabalho. A pesquisa tem natureza descritiva, exploratória e qualitativa, cuja estratégia adotada é a do estudo de caso. Também se destaca a sua forma colaborativa, presidida pela visão socioconstrucionista.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sabrina de Melo Cabral - Integrante / Rezilda Rodrigues Oliveira - Coordenador / Kleber Theófilo Silva Santos - Integrante / Gonçalo Ernesto José de Moraes Cavalcanti - Integrante / Saulo Diógenes Azevedo Santos Souto - Integrante.

  • 2007 - 2009

    Influência do capital social no compartilhamento do conhecimento organizacional. Estudo de caso do Núcleo de Gestão dos Centros Tecnológicos do Governo do Estado de Pernambuco., Descrição: Objetivo geral Investigar se e como o capital social existente entre os stakeholders do Núcleo de Gestão dos Centros Tecnológicos (NCT) influencia o processo de compartilhamento do conhecimento organizacional. Objetivos Específicos a) Identificar os principais stakeholders do Núcleo de Gestão dos Centros Tecnológicos (NCT) e seus interesses em termos do compartilhamento do conhecimento organizacional; b) Delinear fontes e manifestações indicativas da existência de capital social entre os principais stakeholders do Núcleo de Gestão dos Centros Tecnológicos (NCT); c) Analisar a forma de atuação organizacional do Núcleo de Gestão dos Centros Tecnológicos (NCT), bem como o desenho das redes de relacionamentos de seus principais stakeholders; d) Analisar a influência exercida pelos principais stakeholders do Núcleo de Gestão dos Centros Tecnológicos (NCT) no processo de compartilhamento do conhecimento organizacional... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Sabrina de Melo Cabral - Integrante / Rezilda Rodrigues Oliveira - Coordenador.

Prêmios

2018

Paraninfa Geral na Colação de Grau dos concluintes dos Cursos de Graduação em Ciências Contábeis, Ciências Atuariais e Gestão Pública, UFPB.

2015

Professora homenageada pela turma de concluintes - 2015.1 - do Curso de Tecnologia em Gestão Pública DGP/CCSA/UFPB, UFPB.

2001

Melhor Projeto de Iniciação Científica, FCAP - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal da Paraíba, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I. , Cidade Universitária, S/N, Cidade Universitária, 58059900 - João Pessoa, PB - Brasil, Telefone: (83) 32167449, Ramal: 7449, Fax: (83) 7449, URL da Homepage:

Experiência profissional

2010 - Atual

Universidade Federal da Paraíba

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora Associada, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 06/2025

    Ensino, Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas no Setor Público 60 h (Presencial)

  • 07/2024

    Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Gestão Pública.Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Bacharelado em Gestão Pública (Presencial).

  • 06/2024

    Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Gestão Pública.Cargo ou função, Coordenação do Curso de Gestão Pública (BACHARELADO).

  • 07/2019

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Gestão Pública.Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante do Bacharelado em Administração Pública a Distância.

  • 06/2015

    Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I.Linhas de pesquisa

  • 02/2025 - 06/2025

    Ensino, Administração Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Negociação e Arbitragem EaD

  • 11/2024 - 05/2025

    Ensino, Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas no Setor Público (Presencial)

  • 08/2024 - 12/2024

    Ensino, Administração Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Filosofia e Ética EaD, Psicologia Organizacional EaD

  • 05/2024 - 10/2024

    Ensino, Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas no Setor Público 60 h (Presencial), Teoria Geral da Administração 60 h (Presencial)

  • 07/2023 - 12/2023

    Ensino, Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas no Setor Público - 60 h, Psicologia Organizacional - BAP EaD - 60 h, Teoria Geral da Administração - 60 h

  • 02/2023 - 06/2023

    Ensino, Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Filosofia e Ética BAP EaD - 60 h, Gestão de Pessoas no Setor Público - 60 h, Teoria Geral da Administração - 60 h

  • 08/2022 - 12/2022

    Ensino, Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado I EaD - 75 h, Gestão de Pessoas no Setor Público - 60 h, Teoria Geral da Administração - 60 h

  • 08/2022 - 12/2022

    Ensino, Administração Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Políticas Públicas e Sociedade - EaD - 60 h

  • 02/2022 - 06/2022

    Ensino, Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teorias da Administração II EaD - 60 h, Teoria Geral da Administração - 60 h, Gestão de Pessoas no Setor Público - 60 h

  • 08/2021 - 12/2021

    Ensino, Administração Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teorias da Administração II

  • 08/2021 - 12/2021

    Ensino, Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 120 h, Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 60 h, Estágio Supervisionado III EaD - 75 h

  • 02/2021 - 06/2021

    Ensino, Administração Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado III - EaD 75 h

  • 02/2021 - 06/2021

    Ensino, Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas no Setor Público 60 h

  • 08/2019 - 04/2020

    Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Gestão Pública.Cargo ou função, Coordenação do Curso de Bacharelado em Administração Pública EaD.

  • 06/2019 - 12/2019

    Ensino, Bacharelado em Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

  • 02/2017 - 12/2019

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I.Cargo ou função, Comissão para o processo de escolha dos membros do CONSEPE e CONSUNI.

  • 06/2019 - 11/2019

    Ensino, Bacharelado em Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Trabalho de Conclusão de Curso

  • 07/2018 - 11/2018

    Ensino, Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas no Setor Público, Metodologia do Trabalho Científico

  • 08/2016 - 08/2018

    Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I.Cargo ou função, Chefe do Departamento de Gestão Pública.

  • 02/2018 - 06/2018

    Ensino, Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

  • 02/2018 - 06/2018

    Ensino, Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional - Bacharelado em Administração Pública - BAP EaD, Seminário Temático - Bacharelado em Administração Pública - BAP EaD

  • 08/2017 - 12/2017

    Ensino, Tecnologia em Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Ética no Serviço Público, Gestão de Redes de Cooperação na Esfera Pública EaD

  • 08/2017 - 12/2017

    Ensino, Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado III - Bacharelado em Administração Pública BAP EaD, Optativa II - Gestão de Redes de Cooperação na Esfera Pública - Bacharelado em Administração Pública BAP EaD

  • 03/2017 - 08/2017

    Ensino, Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional EaD

  • 01/2017 - 06/2017

    Ensino, Tecnologia em Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria das Organizações

  • 01/2017 - 06/2017

    Ensino, Tecnologia em Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

  • 07/2016 - 12/2016

    Ensino, Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de recursos humanos, Planejamento estratégico no setor público

  • 05/2016 - 12/2016

    Extensão universitária , Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I.Atividade de extensão realizada, Coordenadora do Laboratório de Gestão Pública no Hospital Universitário Lauro Wanderley.

  • 03/2015 - 12/2015

    Ensino, Tecnologia em Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos no Serviço Público, Teoria das Organizações

  • 11/2010 - 05/2013

    Direção e administração, Centro de Tecnologia e Desenvolvimento Regional.Cargo ou função, Assessora de Extensão do CTDR/UFPB.

  • 03/2012 - 12/2012

    Ensino, Tecnologia em Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Bases da Administração Pública, Administração de Recursos Humanos no Serviço Público

  • 03/2011 - 12/2011

    Ensino, Tecnologia em Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Bases da Administração Pública

  • 07/2010 - 07/2011

    Ensino, Tecnologia em Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria das Organizações

  • 07/2010 - 07/2011

    Ensino, Tecnologia em Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Ética na Administração Pública

  • 08/2010 - 12/2010

    Ensino, Tecnologia em Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria das Organizações

  • 07/2010 - 12/2010

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado I

2010 - 2012

Universidade Federal Rural de Pernambuco

Vínculo: Bolsista FNDE/UAB/PNAP, Enquadramento Funcional: Professor Tutor (EAD)

Outras informações:
Vinculado ao Bacharelado em Administração Pública UFRPE/UAB/PNAP

2010 - 2010

Universidade Federal Rural de Pernambuco

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora Assistente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 06/2015

    Pesquisa e desenvolvimento, UNIVERSIDADE FEDREAL RURAL DE PERNAMBUCO.Linhas de pesquisa

  • 01/2010 - 07/2010

    Ensino, Bacharelado em Administração Pública (EAD), Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, FILOSOFIA E ÉTICA

  • 01/2010 - 07/2010

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, REDES DE COOPERAÇÃO, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO - TGA

2008 - 2010

Universidade Federal de Pernambuco

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente em Administração, Carga horária: 40

2007 - 2008

Universidade Federal de Pernambuco

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 20

Atividades

  • 01/2007

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, ÉTICA PROFISSIONAL E DA EMPRESA, PROCESSO DECISÓRIO

  • 01/2007

    Ensino, Secretariado, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL, PROCESSO DECISÓRIO

  • 09/2007 - 03/2008

    Ensino, Turismo, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, PROCESSO DECISÓRIO

2000 - 2000

Universidade de Pernambuco

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Monitoria da Disciplina de Economia I e II, Carga horária: 20

Outras informações:
Monitoria da disciplina de Economia na FCAP - Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco

2017 - 2019

Associação Nacional de Ensino e Pesquisa do Campo de Públicas

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho Consultivo