Isabel Cristina Sampaio
Diretora executiva da TENDÊNCIA Consultoria Empresarial LTDA.; Engenheira Civil Universidade Federal do Espírito Santo; Mestre em Administração pela FUCAPE Business School; Pós - graduada em Engenharia da Qualidade - Universidade Federal do Espírito Santo; Pós-graduada em Administração Estratégica de Recursos Humanos- CEPG-UVV-ES; Especialização em Diagnósticos Empresariais pela ASSOTIATION FOR OVERSEAS TECHNICAL SCHOLARSHIP JAPÃO; Auditora Líder em Sistemas da Qualidade pela Croft & Croft com certificação pela Neville & Clarke- INGLATERRA; Formação em coaching integrado em nível internacional pelo Integrated Coaching Institute (ICI) e Instituto de Neurolingüística Aplicada-INAp-ES; Instrutora e Consultora do SEBRAE / ES nas áreas de planejamento, gestão da qualidade, inovação e área de sustentabilidade; Auditora e Consultora de empresas em Qualidade e Produtividade; Instrutora de treinamentos ( IEL SEBRAE, Prefeitura Municipal de Vitória); Professora pós-graduação em Gestão de Pessoas da FAESA com o Instituto Euvaldo Lodi IEL-ES; Experiência profissional em empresas públicas e privadas; Avaliadora do Prêmio Inoves ciclo 2006, 2009, 2010, 2011 e 2012; Ex- Secretária de Obras da prefeitura da capital Vitória-ES.
Informações coletadas do Lattes em 06/03/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Adm c ênfase em Estratégia e Governança Corporati
2007 - 2010
FUCAPE
Título: Estratégia como prática social: o pensar e o agir no Programa Terra Mais Igual em Vitória-ES,Ano de Obtenção: 2010
Graziela Xavier Fortunato.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Especialização em Administração Estratégica de Recursos Humanos
1998 - 1999
Universidade Vila Velha
Título: Gestão de Pessoas Aplicadas a Qualidade
Orientador: Raquel Baião
Especialização em Aperfeiçoamento em Diagnósticos Empresariais
1997 - 1997
The Association for Overseas Technical Scholarship
Título: Aperfeiçoamento em Diagnósticos Empresarias
Especialização em Engenharia da Qualidade
1992 - 1993
Universidade Federal do Espírito Santo
Título: Padronização de Processos
Orientador: Anilton Salles Garcia
Formação complementar
1997 - 1997
Curso de Líder Assessor. (Carga horária: 40h). , Croft & Croft / Neville Clarke Quality, C&C, Inglaterra.
1996 - 1996
Curso de Gestão Ambiental - Rumo à ISO 14000. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Espírito Santo, SEBRAE/ES, Brasil.
1995 - 1995
Workshop Empretec. (Carga horária: 80h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Espírito Santo, SEBRAE/ES, Brasil.
1995 - 1995
Curso Padronização nas Empresas. (Carga horária: 24h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.
1995 - 1995
I Seminário Capixaba de Gestão Empresarial. (Carga horária: 16h). , Instituto Euvaldo Lodi - ES, IEL/ES, Brasil.
1995 - 1995
Auditoria da Qualidade. (Carga horária: 30h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Espírito Santo, SEBRAE/ES, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Organização de eventos
SAMPAIO, I. C. . Seminário de Planejamento Estratégico. 2006. (Outro).
SAMPAIO, I. C. . Seminário de Planejamento Estratégico. 2005. (Outro).
SAMPAIO, I. C. . Seminário de Planejamento Estratégico. 2004. (Outro).
SAMPAIO, I. C. . Seminário de Planejamento Estratégico. 2003. (Outro).
SAMPAIO, I. C. . Seminário de Planejamento Estratégico. 2003. (Outro).
SAMPAIO, I. C. . Seminários de Apresentação do Sistema 5S para Alta Administração e funcionários do Sistema de Cooperatiiva de Crédito Rural. 2001. (Outro).
SAMPAIO, I. C. . Seminário Introdutório para a Qualidade Total. 1995. (Outro).
SAMPAIO, I. C. . Seminários Introdutórios para a Qualidade Total. 1993. (Outro).
SAMPAIO, I. C. . Seminários Introdutórios para a Qualidade Total. 1993. (Outro).
SAMPAIO, I. C. . Seminário Introdutório para a Qualidade Total. 1995. (Outro).
SAMPAIO, I. C. . Seminário de Planejamento Estratégico. 2003. (Outro).
SAMPAIO, I. C. . Seminário de Planejamento Estratégico. 2003. (Outro).
SAMPAIO, I. C. . Seminário de Planejamento Estratégico. 2006. (Outro).
SAMPAIO, I. C. . Seminários de Apresentação do Sistema 5S para Alta Administração e funcionários do Sistema de Cooperatiiva de Crédito Rural. 2001. (Outro).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Tendência Consultoria Empresarial. , Rua José Farias - de 2 ao fim - lado par, Santa Luíza, 29045300 - Vitória, ES - Brasil, Telefone: (27) 32243197, URL da Homepage:
Experiência profissional
2006 - 2011
Instituto IDEIASVínculo: , Enquadramento Funcional: Instrutora e Consultora, Carga horária: 20
Outras informações:
Trabalhos de Consultoria e instrutoria Desenvolvidos pela Tendência em Parceria com o Instituto de Desenvolvimento Integrado para Ações Sociais para a área de Resíduos Sólidos - IDEIAS 1.	Diretrizes para a elaboração do Plano de Trabalho do Comitê Gestor de Resíduos do IEMA Período: março a junho de 2006. 2. Proposta de decreto de criação do Sistema de Gerenciamento de Resíduos para os geradores; Proposta de instrução normativa para elaboração do Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos do gerador e os critérios, procedimentos e indicadores para monitoramento dos resíduos gerados; Instrução normativa de gerenciamento dos resíduos de mineração e de saneamento. Período: junho a outubro de 2008. 3.Planejamento e condução da Capacitação e Planejamento Estratégico da Rede Capixaba de Resíduos Sólidos Período: junho a outubro de 2008. 4. Elaboração Regimento interno do COGERES, Proposta de estruturação do escritório de projetos, Relatório anual dos trabalhos do Convênio IEMA e IDEIAS, Proposta técnica estrutura do Sistema Estadual de Gestão Integrada de Resíduos. Período: fevereiro a abril de 2011.
2000 - 2001
Diagonal Urbana LtdaVínculo: Formal labor contract, Enquadramento Funcional: Sub-Gerente Regional do ES, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação de Equipes, Elaboração de projetos sociais e de captação de recursos; Avaliação de Projetos
1995 - Atual
Instituto Euvaldo Lodi - ESVínculo: Formal labor contract, Enquadramento Funcional: Instrutora e Professora, Carga horária: 20
Outras informações:
	Professora de pós graduação em Gestão da Qualidade - disciplina Gestão de Pessoas FAESA/IEL - desde 2012. 	Professora da pós-graduação em Gestão Industrial na disciplina Gestão de Processo Produtivo do IEL/FUCAPE-ES -2009. 	Professora da pós-graduação em Gestão da Qualidade e Produtividade na disciplina de Normalização e Padronização desde 2007. 	Cursos de média duração Gestão da Qualidade nos módulos:Implantando Mudanças, o Sistema 10 S e Tratamento de Reclamação de Clientes desde 2006. 	Treinamentos voltados para qualidade e produtividade em cursos de curta duração ( 5S Eliminando os Desperdícios na Empresa, Normatização de Processos outubro/98 - 20 horas ,Gerência da Rotina) desde 1995. 	Consultoria para padronização de processos do Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura do ES (CREA-ES) para a certificação ISO 9002 (abril a agosto/99).
1995 - Atual
Tendência Consultoria EmpresarialVínculo: Sócia Diretora, Enquadramento Funcional: Diretora Executiva, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
1993 - 2004
Leste Brasileira Importadora e ExportadoraVínculo: Formal labor contract, Enquadramento Funcional: Gerente da Qualidade, Carga horária: 44
Outras informações:
Negócio da Empresa: Beneficiamento de Grãos e Farináceos
1993 - 1994
Grafia Humana Assessoria, Projetos e Consultoria LtdaVínculo: , Enquadramento Funcional: Sócia-Gerente, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
1993 - Atual
Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Espírito SantoVínculo: Formal labor contract, Enquadramento Funcional: Instrutora e Consultora, Carga horária: 20
Outras informações:
Os contratos são por serviço e as carga horárias são variáveis conforme o projeto contratado. - Trabalho em parceria com o Sebrae para o Programa Sebrae da Qualidade Total com Instrutor, Consultor e Auditor do Programa da Qualidade para grupos de empresas multisetoriais. - Trabalho em Parceria com o Sebrae para o Programa Petróleo e Gás como Consultora Atendimento a duas micro empresas (Melgaço Jateamento Industrial e Titronic Plásticos Industriais Ltda) no período de julho de 2004 a dezembro de 2006.
1989 - 1992
Prefeitura Municipal de VitóriaVínculo: Civil servant, Enquadramento Funcional: Secretária de Obras, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Começou como Coordenadora de Projetos Especiais. Responsabilidade: Elaboração de metodologia de orçamento popular da PMV, Coordenação do orçamento popular; elaboração e coordenação de projetos especiais e após assumiu como Secretária de Obras.
1983 - 1987
Prefeitura Municipal de GuaçuíVínculo: , Enquadramento Funcional: Secretária Municipal de Obras, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2017 - 2019
MDK Sistemas Médicos Ltda -MEVínculo: Sócia-diretora, Enquadramento Funcional: Diretora de projetos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Durante dois anos, como sócia e diretora de projetos da MDK Sistemas Médicos Ltda-ME. No período desenvolveu todas as etapas de desenvolvimento do aplicativo para Smartphone em Androide intitulado MDK Exames. Foi responsável pela pesquisa de validação do MVP junto à comunidade médica em 2018, bem como, por depositar e obter o registro do programa de computador. No gerenciamento do projeto, utilizou técnicas atuais consagradas de desenvolvimento ágil, SCRUM, cronograma colaborativo no Trello e procedimentos de boas praticas de gerenciamento de projetos do PMI.
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