Cintia Gouveia Costa de Alcântara

Mestra em Administração pela Universidade Potiguar (2014), Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho (título concedido pelo Conselho Regional de Psicologia em 2008) e em Gestão de Equipes pelo Libertas (2008), Graduada em Psicologia pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (2006). Atua, desde 2011, no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte na área de Gestão de Pessoas, especificamente na área de saúde do trabalhador. Interessada na área de gestão e motivada em buscar, em conjunto com os trabalhadores, estratégias a fim de melhorar a qualidade do trabalho; bem como para desenvolver as pessoas. Palestrante em diversos temas da área de gestão de pessoas e pesquisadora da área de qualidade de vida no trabalho e promoção da saúde.

Informações coletadas do Lattes em 06/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Mestrado Profissional em Administração

2012 - 2014

Universidade Potiguar, UnP
Título: Aprendizagem No Trabalho: Uma Análise Da Percepção De Gestores Públicos.,Ano de Obtenção: 2014
Lydia Maria Pinto Brito.Palavras-chave: Gestão do Conhecimento; Estratégias de Aprendizagem no Trabalho; Aprendizagem Organizacional.

Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho com foco em Gestão de Equipes

2008 - 2008

Libertas Centro de Pesquisa e Pos-Graduacao
Título: Gestão da carreira na Juventude: uma questão de Auto Desenvolvimento
Orientador: Eliana Maria Cunha de Castro

Especialização em Gestão de Equipes

2006 - 2008

Universidade Católica de Pernambuco
Título: Gestão de Carreira na Juventude:uma questão de Auto Desenvolvimento
Orientador: Eliana Maria Cunha de Castro

Graduação em Psicologia

2001 - 2006

Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Formação complementar

2018 - 2018

Introdução às Clinicas do Trabalho: uma via de atuação em psicologia. (Carga horária: 30h). , Nostrum Instituto de Psicologia, NOSTRUM, Brasil.

2017 - 2017

 Formação de grupos com a abordagem Cognitivo Comportamental. (Carga horária: 16h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, IFRN, Brasil.

2017 - 2017

Treinamento de Perícia Oficial em Saúde do Servidor Público Federal. (Carga horária: 20h). , Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, MPOG, Brasil.

2016 - 2016

Capacitação em Administração Escolar. (Carga horária: 180h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, IFRN, Brasil.

2014 - 2014

Educação para Aposentadoria: promoção da saúde e desenvolvimento da admin. (Carga horária: 120h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

2012 - 2012

Gestão Estratégica de Pessoas e Planos de Carrei. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2012 - 2012

Análise e Melhoria de Processos. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2012 - 2012

 Legislação Aplicada à Gestão de Pessoas ? Lei 8.. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2011 - 2012

Noções de Gestão e Processos da Administração Pública. (Carga horária: 193h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, IFRN, Brasil.

2011 - 2011

Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 80h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

2008 - 2008

Empresa Viva. (Carga horária: 100h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Natal, SEBRAE/RN, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Organização de eventos

COSTA, C. G. . XXXVI Encontro Nacional de Dirigentes e Pessoal e Recursos Humanos das Instituições Federais de Ensino.. 2016. (Congresso).

COSTA, C. G. . Grupo de Trabalho para o desenvolvimento do Plano de Formação Continuada dos Servidores da Rede Federal de Educação Profissional e Tecnológica - PLAFOR. 2015. (Outro).

Participação em bancas

Aluno: Tibério Correia de Oliveira

CHAGAS, K. K. N.;COSTA, C. G.; OLIVEIRA, V. R. C.. Batalhão de Polícia de Choque: uma análise da atividade laboral e suas influências na QV desses policiais.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Desportiva e do Lazer) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte.

COSTA, C. G.. Avaliadora de trabalhos submetidos ao 36° ENDP. 2016. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte.

Produções bibliográficas

COSTA, C. G. ; BRITO, L. M. P. . Aprendizagem no trabalho: uma análise da percepção de gestores públicos.. HOLOS (NATAL. ONLINE) , v. 02, p. 393, 2017.
GOMES, M. J. F. ; MANSO, R. K. G. S. ; OLIVEIRA, V. R. C. ; SOUZA, A. A. S. ; COSTA, C. G. ; SILVA, F. H. . Aspectos crônicos de servidores públicos com foco nos problemas de varizes e colesterol elevado. Revista de Enfermagem UFPE on line , v. 11, p. 4165, 2017.
CASTRO, A. B. C. ; AQUINO, M. E. S. P. ; COSTA, C. G. . Promoção à Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho: a experiência do Campus São Paulo do Potengi. In: Ahiram Brunni Cartaxo de Castro, José Gllauco Smith Avelino de Lima, Maria Elizabete Sobral Paiva de Aquino e Ulisandra Ribeiro de Lima Silva. (Org.). Praticas Educativas em Movimento: experiências formativasde ensino, pesquisa, extensão e gestão no campus São Paulo do Potengi. 1°ed.Natal/RN: IFRN, 2016, v. 1, p. 8-423.
COSTA, C. G. . Gestão de Carreira na Juventude: uma questão de autodesenvolvimento... In: Ana Karina Moraes; Celione Oliveira; Emerson Alencar; Maria de Lourdes Cordeiro. (Org.). Os múltiplos retratos das organizações. 1ed.Recife: , 2009, v. , p. 19-.
COSTA, C. G. . Transpessoal e Adolescência: em busca de um novo olhar.. In: Claudio Roberto Freire Azevedo; Delzilene Mâcedo Costa. (Org.). Ciência e Espiritualidade - Psique e Transpessoalidade. Fortaleza: Orion, 2006, v. , p. -.
GOMES, M. J. F. ; CHAGAS, K. K. N. ; SILVA, F. H. ; COSTA, C. G. ; OLIVEIRA, V. R. C. . Conceito Qualitativo de QVT: perspectiva dos servidores do IFRN. In: 15° Congresso de Stress da ISMA-BR, 2015, Porto Alegre/RS. Anais 15° Congresso de Stress da ISMA-BR, 2015.
CHAGAS, K. K. N. ; GOMES, M. J. F. ; SILVA, F. H. ; OLIVEIRA, V. R. C. ; COSTA, C. G. . O Conceito de QVT: perspectivas dos servidores dos campis antigos e novos do IFRN. In: 15° Congresso de Stress da ISMA-BR, 2015. Anais 15° Congresso de Stress da ISMA-BR, 2015.
GOMES, M. J. F. ; CHAGAS, K. K. N. ; SILVA, F. H. ; COSTA, C. G. ; OLIVEIRA, V. R. C. . Dimensões da QVT sob a ótica dos servidores do IFRN. In: 15° Congresso de Stress da ISMA-BR, 2015, Porto Alegre/RS. Anais 15° Congresso de Stress da ISMA-BR, 2015.
SILVA, F. H. ; GOMES, M. J. F. ; CHAGAS, K. K. N. ; COSTA, C. G. ; OLIVEIRA, V. R. C. . Conceito Qualitativo de QVT: perspectiva dos servidores da grande natal e do interior do IFRN. In: 15° Congresso de Stress da ISMA-BR, 2015, Porto Alegre/RS. Anais 15° Congresso de Stress da ISMA-BR, 2015.
BRITO, L. M. P. ; COSTA, C. G. . Aprendizagem no Trabalho: uma análise da percepção de gestores públicos. In: XXI Simpósio de Engenharia de Produção, 2014. Anais XXI SIMPEP, 2014. v. 1.
OLIVEIRA, V. R. C. ; SOUZA, A. A. S. ; COSTA, R. H. S. ; COSTA, C. G. . Uma análise do Programa de Promoção da saúde e Qualidade de Vida no Trabalho do IFRN. In: XXXVII Encontro Nacional dos Dirigentes de Pessoal e Recursos Humanos das Instituições Federais de Ensino, 2017, Goiânia. Anais XXXVII ENDP, 2017. v. 1.
COSTA, R. H. S. ; SOUZA, A. A. S. ; COSTA, C. G. ; OLIVEIRA, V. R. C. . Diagnóstico inicial sobre a necessidade de implementação de um Programa de Saúde Vocal no IFRN. In: XXXVI Encontro Nacional dos Dirigentes de Pessoal e Recursos Humanos das Instituições Federais de Ensino, 2016, Natal. Anais XXXVI ENDP: Gestão de Pessoas um diferencial nas organizações públicas, 2016. v. 1.
COSTA, A. J. S. ; OLIVEIRA, V. R. C. ; SOUZA, A. A. S. ; COSTA, C. G. . O Programa de Qualidade de Vida no Trabalho e Promoção da Saúde no IFRN: Uma análise de sua expressão nos campi em 2015. In: XXXVI Encontro Nacional de Dirigentes de Pessoal e Recursos Humanos das Instituições Federais de Ensino, 2016, Natal. Anais XXXVI ENDP: Gestão de Pessoas - Um diferencial nas organizações públicas, 2016. v. 1.
COSTA, R. H. S. ; SILVA, E. C. A. ; ALCÂNTARA, C. G. C. ; OLIVEIRA, V. R. C. . Implementação de um Projeto de Saúde Vocal em uma Instituição de Ensino Federal. In: 17° Congresso Nacional da ANAMT - Valores essenciais frente às transformações do trabalho: hoje e amanhã, 2019, Brasília. Anais 17° Congresso Nacional da ANAMT, 2019.
GOMES, M. J. F. ; COSTA, C. G. ; OLIVEIRA, V. R. C. ; SILVA, F. H. ; MOTA, C. A. . Fatores de QVT e perfil sociodemográfico: uma análise das representações construídas pelos trabalhadores sobre o contexto do IFRN.. In: VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016, Brasília. Anais VII CBPOT, 2016. v. 1.
MOTA, C. A. ; COSTA, C. G. ; LIMA, C. D. S. ; FARIAS, E. J. F. . Plantão psicológico: uma possibilidade de enfrentamento ao adoecimento mental no trabalho no IFRN. In: VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016, Brasília. Anais VII CBPOT, 2016. v. 1.
COSTA, C. G. . Aprendizagem no Trabalho: uma análise das estratégias utilizadas por gestores de uma instituição federal de ensino. In: VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2016, Brasília. Anais VII CBPOT, 2016. v. 1.
MOTA, C. A. ; COSTA, C. G. ; OLIVEIRA, V. R. C. ; COSTA, R. H. S. . Projeto mente e corpo em ação: uma experiência do IFRN na promoção da saúde e qualidade de vida no trabalho. In: 15° Congresso de Stress da ISMA-BR, 2015, Porto Alegre/RS. Anais 15° Congresso de Stress da ISMA-BR, 2015.
COSTA, C. G. . Extração de dados e elaboração de análises críticas - Gestão de Pessoas (2 horas). 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
COSTA, C. G. . Integração de Equipes (60 horas). 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
COSTA, C. G. . Consolidação da Aprendizagem (08 horas). 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
COSTA, C. G. . Ciências da Saúde no Scielo: Um Levantamento Quantitativo de Estudos sobre o Suicídio. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
COSTA, C. G. ; PINHEIRO, F. S. E. ; SILVA, F. A. M. ; AZEVEDO, A. N. S. ; MACIEL, L. F. . Sexualidade na Adolescência em Estudantes do Ensino Médio de Natal/RN. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Prêmios

2008

Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Conselho Federal de Psicologia - CFP.

Histórico profissional

Experiência profissional

2011 - Atual

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40

Outras informações:
Gestora na área de Atenção à Saúde do Servidor na Diretoria de Gestão de Pessoas. Estruturação da área através da Elaboração da Politica e Programa de Promoção à Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho do IFRN. Realização dos Exames Periódicos. Desenvolvimento de ações e projetos relacionados à atenção à saúde, a qualidade de vida no trabalho no viés preventivo e a qualidade do trabalho. Estruturação das ações da área de Vigilância em Saúde. Desenvolvimento de eventos esportivos.

2013 - 2018

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte

Vínculo: Pesquisa e Desenvolvimento, Enquadramento Funcional: Pesquisadora

Outras informações:
Pesquisadora do Grupo de Pesquisa intitulado QUALIDADE DE VIDA E PROMOÇÃO DA SAÚDE NO AMBIENTE DE TRABALHO.

2012 - 2012

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 4

Outras informações:
Docente do PRONATEC responsável pelas disciplinas de Saúde Mental (20 horas), Introdução ao Recursos Humanos (04 horas), Avaliação de Desempenho (15 horas), Recrutamento e Seleção (16 horas), Treinamento e Desenvolvimento (15 horas). Totalizando 90 horas nas turmas de 2012.2.

2015 - 2015

Faculdade Estácio do Rio Grande do Norte, Estácio FATERN

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora da especialização (contrato), Carga horária: 4

Outras informações:
Professora do curso de Pós-Graduação Lato sensu - MBA em Gestão Estratégica de Pessoas ministrando a disciplina de Coaching e Liderança, com carga horária de 26 horas.

2010 - 2011

Armazém Pará

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Gestora da área de Gestão de Pessoas e Departamento de Pessoal. Gestão de Processos. Acompanhamento de gestores (implantação da gestão participativa). Treinamentos. Recrutamento e seleção de Pessoal, Avaliação de Desempenho, Eventos de Saúde e Segurança do Trabalhador. Criação de Campanha Interna com foco no Atendimento ao Cliente.

2010 - 2010

Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 10

Outras informações:
Professora especialista da Treinamento e Desenvolvimento na Graduação Tecnológica de Recursos Humanos.

2009 - 2010

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 10

Outras informações:
Instrutora dos Módulos de Relações Interpessoais, Qualidade e Trabalho e Psicologia do Trabalho do Curso Técnico de Segurança do Trabalho; totalizando 84 horas/aula.

2009 - 2009

Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Vínculo: Professora Substituta, Enquadramento Funcional: Professora Substituta, Carga horária: 20

Outras informações:
Docente do Campus do Trairi (FACISA) da Disciplina de Psicologia e Processos Psicossomáticos.

2008 - 2010

IM Comércio e Terraplenagem

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora

Outras informações:
Psicóloga responsável pela estruturação dos processos da área de Gestão de Pessoas. Plano de Carreira. Recrutamento e Seleção. Treinamentos. Análise de processos e desenvolvimento de Projetos na área de Segurança do Trabalho em conjunto com o SESMT. Avaliação Psicológica.

2007 - 2008

Casa Norte Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Gestora do Setor de Recursos Humanos e do Departamento de Pessoal. Coordenação e execução das atividades de Recrutamento e Seleção; Avaliação de Competências, Treinamentos e Elaboração do Programa de Integração. Avaliação e acompanhamento de fornecedores relacionados aos projetos do setor. Organização de eventos como Convenções, Confraternizações e SIPAT.

2007 - 2007

Ster Bom Indústria e Comércio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 44

Outras informações:
Psicóloga responsável pela estruturação dos processos da área de Gestão de Pessoas. Acompanhamento das equipes de loja. Avaliação de desempenho. Recrutamento e Seleção. Treinamentos.