Maria Elisa Silveira

Possui graduação em Administração pela Sociedade Educativa e Cultural Amélia Ltda (2007), Especialista MBA em Gestão de Pessoas, pelo Instituto Brasileiro de Pós-Graduação e Extensão IBPEX (2009). Atualmente Diretora de Arranjo Produtivo Local da SMICQP - Prefeitura Municipal de Ponta Grossa; Professora do curso de Gestão Empresarial na Escola Definitiva Ponta Grossa; Secretária Executiva na empresa Águia Florestal Indústria de madeiras Ltda.

Informações coletadas do Lattes em 06/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Administração

2004 - 2007

Sociedade Educativa e Cultural Amélia
Título: Endomarketing
Orientador: Nelson Malta Callegari

Formação complementar

2008 - 2009

MBA em MBA em Gestão de Pessoas. (Carga Horária: 420h). , Instituto Brasileiro de Pós-Graduação e Extensão, IBPEX, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Produções bibliográficas

SILVEIRA, M. E. ; O Comprometimento dos Colaboradores é a chave para o sucesso das organizações. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Histórico profissional

Endereço profissional

Águia Florestal Indústria de Madeiras Ltda. , Avenida Senador Flávio Carvalho Guimarães, Boa Vista, 84070460 - Ponta Grossa, PR - Brasil, Telefone: (42) 32202677

Experiência profissional

2014 - Atual

Dcom Definitiva Cursos

Vínculo: Comissionado, Enquadramento Funcional: Professora de Gestão, Carga horária: 4

2013 - Atual

Prefeitura Municipal de Ponta Grossa

Vínculo: Comissionado, Enquadramento Funcional: Diretora de Arranjo Produtivo Local, Carga horária: 30

Outras informações:
As atividades baseiam-se em articular ações que dão suporte as empresas, principalmente as de APL s, visando construir um ambiente favorável, e ações de interelações empresariais. Acompanhamento do desenvolvimento e lançamento do PROPCD Programa de Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho, que tem como objetivo a implantação de política de inclusão social das pessoas com deficiência , com ênfase na promoção de condições adequadas e qualificação profissional para garantir sua inserção no mercado de trabalho.

2001 - Atual

Águia Florestal Indústria de Madeiras LTDA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Secretária Executiva