Marcos Aurelio Martão

ACADEMIA: Professor do Centro Universitário da FEI, desde 1998, do curso de graduação em Administração nas disciplinas de estratégia empresarial e jogos de empresa. Professor do curso de graduação em Engenharia de Produção, disciplina Princípios de Marketing. Professor da Universidade São Judas Tadeu onde atua no curso de Engenharia de Produção nas disciplinas de Planejamento Empresarial e Jogos de empresas. Professor de Pós-Graduação e MBA da Fundação Instituto de Administração (FIA), Fundação Dom Cabral (SP) e FranklinCovey Business School, responsável pelas disciplinas: Coaching, Comunicação, Liderança, Estrutura Organizacional e Orientação de Projetos. CONSULTORIA: Atua como Facilitador da FranklinCovey do Brasil especialista nas disciplinas de Liderança Organizacional, 04 disciplinas da Execução, 07 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, 05 Escolhas para uma melhor produtividades e A Velocidade da Confiança. Consultor especializado em Liderança de Alta Performance e Coaching pela Integra Consultoria. EMPRESARIAL: Coordenou projetos para formação e desenvolvimento de executivos do grupo automotivo da Volkswagen do Brasil. Atuou em projetos de qualidade e produtividade com base nos conceitos da teoria das restrições, produção enxuta e nos procedimentos do sistema da qualidade ISO 9000 e VDA 6.1; Na Mercedes Benz do Brasil, trabalhou na engenharia de montagem, como analista responsável pelo desenvolvimento de processos e implementação de subconjuntos na linha de montagem de caminhões leves, semipesados e pesados.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2000 - 2003

Universidade Metodista de São Paulo
Título: A estratégia das pequenas empresas diante das exigências do setor automotivo,Ano de Obtenção: 2003
Prof. Dr. Ladislau Dowbor.Palavras-chave: Estratégia Empresarial; Pequenas Empresas; Setor Automotivo.

Especialização em Administração Industrial

1991 - 1992

Fundação Carlos Alberto Vanzolini
Título: Avaliação de Produto - Percepção do Consumidor
Orientador: Prof. Dr. Celso Claudio de Hildebrand e Grisi

Graduação em PROCESSOS DE PRODUÇÃO

1988 - 1991

faculdade de tecnologia de sao paulo

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Formação complementar

2015 - 2015

07 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes V. 4.0. (Carga horária: 24h). , FranklinCovey Consultoria, FC, Brasil.

2015 - 2015

Liderando na Velocidade da Confiança. (Carga horária: 24h). , FranklinCovey Consultoria, FC, Brasil.

2014 - 2014

Princípios da Influência. (Carga horária: 16h). , VitalSmarts Consultoria, VS, Brasil.

2014 - 2014

As 05 Escolhas. (Carga horária: 16h). , FranklinCovey Consultoria, FC, Brasil.

2013 - 2013

Conversas Cruciais. (Carga horária: 16h). , VitalSmarts Consultoria, VS, Brasil.

2012 - 2012

07 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes. (Carga horária: 24h). , FranklinCovey Consultoria, FC, Brasil.

2012 - 2012

Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 48h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

2011 - 2011

The Business English Program. (Carga horária: 80h). , ELS Language Centers, ELS, Estados Unidos.

2011 - 2011

Strategy & Marketing. (Carga horária: 100h). , University Of La Verne, U.V., Estados Unidos.

2010 - 2010

AS 04 Disciplinas da Execução. (Carga horária: 24h). , FranklinCovey Consultoria, FC, Brasil.

2009 - 2009

Liderança Organizacional. (Carga horária: 24h). , FranklinCovey Consultoria, FC, Brasil.

2009 - 2009

Lider do Futuro. (Carga horária: 80h). , Crescimentum, CRESCIMENTUM, Brasil.

2008 - 2008

Managing Projects. (Carga horária: 24h). , George Washington University, GWU, Estados Unidos.

2008 - 2008

07 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes. (Carga horária: 24h). , FranklinCovey Consultoria, FC, Brasil.

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Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

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Participação em bancas

Aluno: THAMARA DALCIN DE AMORIM

MARTÃO, M. A.; KLAUTAU, D. G.; Rita de Cássia Silva Barbeta. O ESTUDO DO COMPORTAMENTO DA GERAÇÃO Y. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI - SBC.

Aluno: Roberta Delacoste

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. O consumidor online no mercado de moda. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO ESTRATÉGICA NO VAREJO) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Fabiana Policarpo

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. A atuação estratégica de marketing como diferencial para a oferta de empréstimo consignado INSS.. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO ESTRATÉGICA NO VAREJO) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Josiane Terra

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Comércio eletrônico na categoria de baby care.. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO ESTRATÉGICA NO VAREJO) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Fabio Adão

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. McDonalds reinventado o delivery clube da entrega.. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO ESTRATÉGICA NO VAREJO) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Paulo Rodrigues

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Créditos para as classes C, D e E - Desafios econômicos e tecnológicos do segmento bancário do Brasil.. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA DE GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Alessandra Hervatin

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Solução de captura e pagamentos eletrônicos diante dos consumidores das gerações Y e Z.. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA DE GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Kelly Magalhães

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Analise e definição de perfil para contratação em um call center. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA DE GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Flávio Cruz

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Alternativa para gestão de empregados domésticos baseado no regime de emenda constitucional 72/2013.. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA DE GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Priscila Bose

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Estratégia para mitigar a falta de mão de obra especiliazada para o setor de mineração de ouro. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE NEGÓCIOS, COM. E OP. INTERNACIONAIS) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Ana Paula

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Análise estratégica do mercado textil no contexto de uma pequena empresa. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE NEGÓCIOS, COM. E OP. INTERNACIONAIS) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: André J

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. P. Campos. Análise dos investimentos coreanos diretos no Brasil e seus aspectos culturais. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE NEGÓCIOS, COM. E OP. INTERNACIONAIS) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Camila Gemaque

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Sustentabilidade como medida de competitividade nas reláções de consumo no comércio internacional. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE NEGÓCIOS, COM. E OP. INTERNACIONAIS) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Daniela P

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. P. Torres. Analise da cadeia de suprimentos Gelatina Alimentícia. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE NEGÓCIOS, COM. E OP. INTERNACIONAIS) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Raphael Daniele

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. O antidumping para tubos de aço carbno, destinados à industria de energia.. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE NEGÓCIOS, COM. E OP. INTERNACIONAIS) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Daniela B

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Prioste. Estruturação de uma área de diplomacia em um banco brasileiro. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE NEGÓCIOS, COM. E OP. INTERNACIONAIS) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Flávia C

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.. F. Mazzoni. A implementação e sistematização do valor compartihado em substituição a responsabilidade social empresarial. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em COMERCIO INTERNACIONAL) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Adriana do Nacimento Moreira

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Perspectiva para a telefonia móvel no Brasil. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Carlos A

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.. C. Rato. Proposta de um framework para gestão da implementação da mudanças estratégicas. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO EMPRESARIAL) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Regina J

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Rodrigues. Valor e marcas em saúde: estudo de caso Grupo Odontoprev SA. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO EMPRESARIAL) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Fábio C

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Zan. Segmentação estratégica de marketing para oferta de crédito para a baixa renda. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO EMPRESARIAL) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Alberto C

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. S. Walter. Analise da identidade e do brand equity: uma contribuição para o futuro da marca McDonalds. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO EMPRESARIAL) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Daniel L

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Strutzel. Gestão do portfólio de projetos em TI, alinhamento a estratégia com apoio do balanced scorecard. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO EMPRESARIAL) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Alexandre J

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Kimura. Estratégia digitais para mídias tradicionais. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO EMPRESARIAL) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Cesar A

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; ALMEIDA, M. I. R.. C. Nicolau. Estratégias de fidelização de clientes e o mercado brasileiro. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação, Mercados e TI) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Ana B

MARTÃO, M. A.; FREIRE, C. S.; J. NETO, R. A.; LOPES, R. F. S.; FABOSSI, V. C. M. R.. M. Morais. Marketing Online em redes sociais. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação, Mercados e TI) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Andrea S

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; ALMEIDA, M. I. R.. Ribeiro. Portais corporativos para alavancagem de negócios. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação, Mercados e TI) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: André Rodrigues

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; ALMEIDA, M. I. R.. Marketing social - empresas e a responsabilidade social. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação, Mercados e TI) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Cassio H

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; ALMEIDA, M. I. R.. C. de Almeida. Fatores que influenciam na decisão da classe C de onde realizar tratamentos estéticos e comprar produtos de beleza. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação, Mercados e Tecnologia da Informação) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.

Aluno: Afranio Reinaldo Wink

MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; ALMEIDA, M. I. R.. ANALISE DE NOVOS MERCADOS PARA EXPORTAÇÃO DE AUTOPEÇAS DE REPOSIÇÃO. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em COMERCIO INTERNACIONAL) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Thais Cristina Sartoleto

MARTÃO, M. A.; PEDRA, A.. Geração Y: profissional ideal 2011. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI - SBC.

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Orientou

Carla C

da Silva e Patricia G; da Silva; ATENDIMENTO AO CLIENTE COMO VANTAGEM COMPETITIVA_Estudo de Caso Outback; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI - SBC; Orientador: Marcos Aurelio Martão;

Ayane D

Sá; Bruna L; Santos; Luciane L; Cardoso; A força das redes sociais na divulgação de produtos; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI - SBC; Orientador: Marcos Aurelio Martão;

JOICE POSSARLE E SHEILA TORRES

NICIATIVAS DA EMPRESA NO AMBIENTE DE TRABALHO PARA RETER TALENTOS; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI - SBC; Orientador: Marcos Aurelio Martão;

SUZANNE CASTRO E REGINA CARLOS SILVA

ANÁLISE DO AMBIENTE SETORIAL - AS 5 FORÇAS COMPETITIVAS DE PORTER; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI - SBC; Orientador: Marcos Aurelio Martão;

Lucélia R

Martins, Sabrina G; de Souza e Vinicius Finco; GESTAO DE COMPETÊNCIA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI - SBC; Orientador: Marcos Aurelio Martão;

Fabiana C Varelo; Gustavo R

Rodrigues; Patricia T; Matsuo; SATISFAÇÃO DO CLIENTE: Uma oportunidade de melhoria contínua no setor hoteleiro; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI - SBC; Orientador: Marcos Aurelio Martão;

Celso R

Buzutti; Nilson S; C; Jr; Ariadne G; R; T; Arruda; GERENCIAMENTO DE RISCO EM PROJETOS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI - SBC; Orientador: Marcos Aurelio Martão;

José A

P; R; Alves; Renata L; Maeda; Ricardo B; O; Marote; MÃO-DE-OBRA ESPECIALIZADA E O MERCADO DE TRABALHO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI - SBC; Orientador: Marcos Aurelio Martão;

Alessandra M

Kawamoto; Luciana R; O; Santos; Renato B; Oliv; ESTRATÉGIA PARA ATINGIR O CONSUMIDOR NA BASE DA PIRÂMIDE; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI - SBC; Orientador: Marcos Aurelio Martão;

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Foi orientado por

Ladislau Dowbor

A estratégia das pequenas empresas de autopeças frente às exigências do setor automotivo; 2000; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo,; Orientador: Ladislas Dowbor;

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Produções bibliográficas

  • KANO, S. C. M. ; CASSIANO, D. A. ; GASI, F. ; MARTÃO, M. A. ; FACO, J. F. B. . Uso de Business Process Management na Estruturação da Secretaria de Gestão Ambiental em São Bernardo do Campo.. In: Simpósio de Pesquisa do Grande ABC, 2012, São Bernardo do Campo. Uso de Business Process Management na Estruturação da Secretaria de Gestão Ambiental em São Bernardo do Campo., 2012.

  • SOARES, R. S. ; MARTÃO, M. A. ; TOMIOKA, J. ; CASSIANO, D. A. . Análise do Fluxo dos Processos de Prestação de Contas dos Repasses de Recursos Públicos ao Terceiro Setor utilizando Matriz GUT.. In: Simpósio de Pesquisa do Grande ABC, 2012, São Bernardo do Campo. Análise do Fluxo dos Processos de Prestação de Contas dos Repasses de Recursos Públicos ao Terceiro Setor utilizando Matriz GUT, 2012.

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Outras produções

MARTÃO, M. A. . 07 HABITOS DAS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . TEORIA DAS RESTRIÇÕES. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . Liderança Organizacional-Aberto SP_FCovey Consultoria. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais-Aberto SP_VitalSmarts Consultoria. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais-FMC RJ_VitalSmarts Consultoria. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais-JohnDeere_VitalSmarts Consultoria. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . As 04 disciplinas da Execução-Caixa Econômica Federal_FCovey. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . Liderança Organizacional-Aberto SP_FCovey Consultoria. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais-Aberto SP_VitalSmarts Consultoria. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais-CPFL_VitalSmarts Consultoria. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais-Hoganas_VitalSmarts Consultoria. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais-Johson&Johson_VitalSmarts Consultoria. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais-Petrobras REVAP_VitalSmarts Consultoria. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . Liderança Organizacional-Petrobras REVAP_FCovey Consultoria. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . Gestão de Projetos-Hyundai_Integra Consultoria. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. ; SORDI, M. A. . Liderança de Alta Performance-Ambev Rótulos_Integra Consultoria. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais-Abbot Hospital_VitalSmarts Consultoria. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais-Beckton&Dickson_VitalSmarts Consultoria. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais-Abbot Corporativo_VitalSmarts Consultoria. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais-Aberto SP_VitalSmarts Consultoria. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . As 05 Escolhas-Lear_FranklinCovey Consultoria. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais-Abbot Laboratório_VitalSmarts Consultoria. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. ; SORDI, M. A. . Comunicação Interpessoal-Tranzero_Integra Consultoria. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais-Beckton&Dickson_VitalSmarts Consultoria. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais-Aberto SJCpo_VitalSmarts Consultoriaia. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais-Basf_VitalSmarts Consultoriaria. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. ; SORDI, M. A. . Profissional de Alta Performance-Liderança_Integra Consultoria. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . Os 07 Hábitos Pessoas Eficazes-Aberto_FranklinCovey. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. ; SORDI, M. A. . Profissional de Alta Perfomance-Autoconhecimento_integra Consult. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARTÃO, M. A. . Administração do Tempo-Termomecanica_Integra Consultoria. 2010. .

MARTÃO, M. A. . As 04 disciplinas da Execução-Estação Business School_FCovvey. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. ; SORDI, M. A. . Profissional de Alta Perfomance-Execução_Integra Consultoria. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARTÃO, M. A. . Profissional de Alta Performance-Autoconhecimento_Integra Consult.. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARTÃO, M. A. ; SORDI, M. A. . Profissional de Alta Performance-Liderança_Integra Consultoria. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARTÃO, M. A. . Profissional de Alta Performance-Autoconhecimento_Integra Consult.. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARTÃO, M. A. . Profissional de Alta Performance-Liderança_Pampa Carne. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARTÃO, M. A. . Profissional de Alta Performance-Autoconhecimento_Integra Consult.. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

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Prêmios

2006

PRÊMIO RECONHECIMENTO - MULTIPLICAÇÃO DE CONHECIMENTO, VOLKSWAGEN DO BRASIL.

2005

PRÊMIO RECONHECIMENTO - PARCERIA COM FORNECEDOR, VOLKSWAGEN DO BRASIL.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros, Conselho de Ensino Pesquisa e Extensão da FEI. , Av. Humberto de Alencar Castelo Branco, 3972, Assunção, 09850-901 - Sao Bernardo do Campo, SP - Brasil, Telefone: (011) 43532900

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Experiência profissional

2013 - Atual

Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 4

Outras informações:
Departamento de Engenharia de Produção - Coordenador da Disciplina de Marketing (a partir de 2015) e Professor da Disciplina Princípios de Marketing.

2001 - Atual

Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 20

Outras informações:
Departamento de Administração - Coordenador da Disciplina de Estratégia e Professor das Disciplinas: Estratégia Empresarial I, II e Jogos de Empresa.

2005 - 2010

Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 2

Outras informações:
Departamento de Ciência da Computação - Disciplina Ministrada: Administração para Analistas de Sistemas.

1998 - 2000

Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente II, Carga horária: 12

Outras informações:
Departamento Administração - Disciplinas Ministradas: Estratégia Empresarial I e II

2017 - Atual

Instituto Maua de Tecnologia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 8

2012 - Atual

Universidade Sao Judas Tadeu

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Departamento Engenharia de Produção - Disciplina Ministrada: Planejamento Estratégico e Jogos de Empresa.

2009 - 2012

Universidade Sao Judas Tadeu

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Departamento Engenharia de Produção - Disciplinas Ministradas: Planejamento Estratégico e Jogos de Empresa, e Administração de Materiais, Controle de Estoques e Logística.

2008 - Atual

Fundação Instituto de Administração

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação e MBA

Outras informações:
Departamento PROCEB - Pós-Graduação em Comunicação, Mercados e TI Disciplinas Ministradas: Comunicação Estratégica, Comunicação Interpessoal e Coaching (a partir de 2012).

2007 - Atual

Fundação Instituto de Administração

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação e MBA

Outras informações:
Departamento PROCEB - MBA Gestão de Negócios e Comércio Internacional Disciplinas Ministradas: Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching (a partir de 2012).

2013 - Atual

FranklinCovey Business School

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor do MBA

Outras informações:
Departamento de Pós-Graduação - MBA Executivo em desenvolvimento do Potencial Humano - Disciplina Ministrada - Administração de Conflitos (Conversas Cruciais).

2009 - Atual

FranklinCovey Business School

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor do MBA

Outras informações:
Departamento de Pós-Graduação - MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional - Disciplina Ministrada: Liderança Organizacional, Liderança de Pessoas e Equipes e As 04 disciplinas da Execução.

2015 - Atual

FranklinCovey Consultoria

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Facilitador

Outras informações:
Facilitador do programa Liderando na Velocidade da Confiança.

2014 - Atual

FranklinCovey Consultoria

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Facilitador

Outras informações:
Facilitador do programa As 05 Escolhas.

2012 - Atual

FranklinCovey Consultoria

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Facilitador

Outras informações:
Facilitador da programa de Liderança Organizacional

2010 - Atual

FranklinCovey Consultoria

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Facilitador

Outras informações:
Facilitador do programa Os 07 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes.

2009 - Atual

FranklinCovey Consultoria

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Facilitador

Outras informações:
Facilitador do programa As 04 Disciplinas da Execução.

2013 - 2015

VitalSmarts Consultoria

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Facilitador

Outras informações:
Facilitador do programa Conversas Cruciais.

2012 - 2013

Fundação Dom Cabral

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Orientador

Outras informações:
Departamento de Pós-Graduação em Gestão de Negócios - Professor Orientador de Projetos de Conclusão de Curso.

2012 - 2012

HSM Educação

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor de programa de pós-graduação in company - disciplina: Comunicação Empresarial.

2009 - 2010

Escola de Negócios Trevisan

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR DO MBA

Outras informações:
Departamento de Pós-Graduação - MBA em Gestão de Negócios - Disciplina Ministrada: Jogos de Empresa com base na Teoria das Restrições.

2007 - 2007

Escola de Negócios Trevisan

Vínculo: , Enquadramento Funcional: PROFESSOR DE GRADUAÇÃO, Carga horária: 4

Outras informações:
Departamento de Administração - Disciplinas Ministradas: Empreendedorismo e Gestão de Projetos

2004 - 2009

Volkswagen do Brasil - Matriz

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Coordenou Projetos Corporativos para formação e desenvolvimento de executivos do grupo automotivo da Volkswagen do Brasil; diretoria de RH ? área: Educação Corporativa, com destaque para o programa JUMP - Junior Management Program programa de gestão empresarial realizado em parceira com a Fundação Instituto de Administração ? FIA e o programa FLAP - Formação de Líderes de Alta Performance para todos os executivos do grupo automotivo.

2000 - 2004

Volkswagen do Brasil - Matriz

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE PROCESSOS DE PRODUÇÃO, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Coordenou Projetos de Qualidade e Produtividade tendo como referência: conceitos da teoria das restrições, produção enxuta e procedimentos do sistema da qualidade ISO 9000 e VDA 6.1; Diretoria Operações - área: Engenharia Powertrain. Destaque para a implementação dos conceitos da Teoria das Restrições na gestão de ferramentas de usinagem com expressiva redução nos custos de estocagem.

1993 - 2000

Mercedes Benz do Brasil

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: ANALISA DE PROCESSOS DE PRODUÇÃO, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Atuou na Engenharia de Montagem da Mercedes Benz do Brasil como Analista de Produção responsável pelo desenvolvimento de processos e implementação de subconjuntos na linha de montagem de caminhões leves, semipesados e pesados. Destaque para implementação de dispositivos inovador para regulagem do pedal de embreagem.