Marcos Aurélio Martão
ATUAÇÃO ACADÊMICA: 1. Professor do Centro Universitário da FEI dos cursos de graduação em Administração e Engenharia da Produção, Docente das disciplinas de Estratégia e Gestão Empresarial, Inteligência Competitiva, Praticas de Inovação e Princípios de Marketing. 2. Professor do Instituto Mauá de Tecnologia dos cursos de Administração e Engenharia, Docente das disciplinas de Teoria Geral da Administração, Projeto de Investimento e Empreendedorismo, e Gestão de Operações eEmpreendedorismo.3. Professor de Pós-Graduação e MBA da Fundação Instituto de Administração - FIA, Docente das disciplinas de Coaching, Comunicação Empresarial, Estrutura Organizacional e Gestão de Pessoas.4. Professor do MBA da FranklinCovey Business School, Docente das disciplinas de Liderança Organizacional, Liderança de Pessoas e Equipes, As 04 disciplinas da Execução.ATUAÇÃO CONSULTORIA: Atua como Facilitador da FranklinCovey do Brasil, especialista nas disciplinas de Liderança Organizacional, 04 disciplinas da Execução, 07 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, 05 Escolhas para uma melhor produtividades e A Velocidade da Confiança. Consultor especializado em Liderança de Alta Performance e Coaching pela Integra Consultoria.ATUAÇÃO EMPRESARIAL: Coordenou projetos para formação e desenvolvimento de executivos do grupo automotivo da Volkswagen do Brasil. Atuou em projetos de qualidade e produtividade com base nos conceitos da teoria das restrições, produção enxuta e nos procedimentos do sistema da qualidade ISO 9000 e VDA 6.1; Na Mercedes Benz do Brasil, trabalhou na engenharia de montagem, como analista responsável pelo desenvolvimento de processos e implementação de subconjuntos na linha de montagem de caminhões leves, semipesados e pesados.
Informações coletadas do Lattes em 22/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2000 - 2003
Universidade Metodista de São Paulo
Título: A estratégia das pequenas empresas diante das exigências do setor automotivo, Ano de Obtenção: 2003
Prof. Dr. Ladislau Dowbor.Palavras-chave: Estratégia Empresarial; Pequenas Empresas; Setor Automotivo.
Especialização em Administração Industrial
1990 - 1992
Fundação Carlos Alberto Vanzolini
Título: Avaliação de Produto - Percepção do Consumidor
Orientador: Prof. Dr. Celso Claudio de Hildebrand e Grisi
Aperfeiçoamento em Strategy and Marketing
2011 - 2011
University Of La Verne
Título: Projeto Implementação do Produto (Acarajé) no Mercado Americano. Ano de finalização: 2011
Orientador: Ibrahim Helou
Formação complementar
2015 - 2015
07 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes V. 4.0. (Carga horária: 24h). , FranklinCovey Consultoria, FC, Brasil.
2013 - 2013
Conversas Cruciais. (Carga horária: 16h). , VitalSmarts Consultoria, VS, Brasil.
2012 - 2012
07 HÁBITOS AS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES - PROGRAMA GESTORES. (Carga horária: 24h). , FranklinCovey Consultoria, FC, Brasil.
2012 - 2012
Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 48h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.
2012 - 2012
Princípios da Influência. (Carga horária: 16h). , VitalSmarts Consultoria, VS, Brasil.
2011 - 2011
The Business English Program. (Carga horária: 40h). , ELS Language Centers, ELS, Estados Unidos.
2011 - 2011
As 05 Escolhas. (Carga horária: 24h). , FranklinCovey Consultoria, FC, Brasil.
2011 - 2011
Conversas Cruciais. (Carga horária: 16h). , VitalSmarts Consultoria, VS, Brasil.
2009 - 2009
Liderança Organizacional. (Carga horária: 24h). , FranklinCovey Consultoria, FC, Brasil.
2009 - 2009
Lider do Futuro. (Carga horária: 80h). , Crescimentum, CRESCIMENTUM, Brasil.
2008 - 2008
Managing Projects. (Carga horária: 24h). , George Washington University, GWU, Estados Unidos.
2008 - 2008
07 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes. (Carga horária: 24h). , FranklinCovey Consultoria, FC, Brasil.
2002 - 2002
MASP - Método de Análise e Solução de Problemas. (Carga horária: 24h). , SENAI - Departamento Regional de São Paulo, SENAI/DR/SP, Brasil.
2001 - 2001
FMEA. (Carga horária: 16h). , SETEC, S_FORN, Brasil.
2000 - 2000
Formação Jovens Empreendedores. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.
1999 - 1999
DIDÁTICA NO ENSINO SUPERIOR. (Carga horária: 9h). , ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO DE NEGOCIOS, ESAN, Brasil.
1997 - 1997
Formação Auditores QS-9000. (Carga horária: 24h). , CONCISA SOLUÇÕES EMPRESARIAIS, CONCISA, Brasil.
1996 - 1996
QS-9000. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Ensaios não Destrutivos e Inspeção, ABENDE, Brasil.
1995 - 1995
ISO 9000. (Carga horária: 40h). , DM Produtivismo - Consultoria Empresarial, DM, Brasil.
1990 - 1990
ENGENHARIA DE VALOR. (Carga horária: 32h). , Mercedes Benz do Brasil, MBB, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Participação em bancas
MARTÃO, M. A.; KLAUTAU, D. G.; Rita de Cássia Silva Barbeta. O ESTUDO DO COMPORTAMENTO DA GERAÇÃO Y. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI - SBC.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. O consumidor online no mercado de moda. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO ESTRATÉGICA NO VAREJO) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. A atuação estratégica de marketing como diferencial para a oferta de empréstimo consignado INSS.. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO ESTRATÉGICA NO VAREJO) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Comércio eletrônico na categoria de baby care.. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO ESTRATÉGICA NO VAREJO) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. McDonalds reinventado o delivery clube da entrega.. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTAO ESTRATÉGICA NO VAREJO) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Créditos para as classes C, D e E - Desafios econômicos e tecnológicos do segmento bancário do Brasil.. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA DE GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Solução de captura e pagamentos eletrônicos diante dos consumidores das gerações Y e Z.. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA DE GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Analise e definição de perfil para contratação em um call center. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA DE GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Alternativa para gestão de empregados domésticos baseado no regime de emenda constitucional 72/2013.. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA DE GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Estratégia para mitigar a falta de mão de obra especiliazada para o setor de mineração de ouro. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE NEGÓCIOS, COM. E OP. INTERNACIONAIS) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Análise estratégica do mercado textil no contexto de uma pequena empresa. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE NEGÓCIOS, COM. E OP. INTERNACIONAIS) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. P. Campos. Análise dos investimentos coreanos diretos no Brasil e seus aspectos culturais. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE NEGÓCIOS, COM. E OP. INTERNACIONAIS) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Sustentabilidade como medida de competitividade nas reláções de consumo no comércio internacional. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE NEGÓCIOS, COM. E OP. INTERNACIONAIS) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. P. Torres. Analise da cadeia de suprimentos Gelatina Alimentícia. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE NEGÓCIOS, COM. E OP. INTERNACIONAIS) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. O antidumping para tubos de aço carbno, destinados à industria de energia.. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE NEGÓCIOS, COM. E OP. INTERNACIONAIS) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Prioste. Estruturação de uma área de diplomacia em um banco brasileiro. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE NEGÓCIOS, COM. E OP. INTERNACIONAIS) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.. F. Mazzoni. A implementação e sistematização do valor compartihado em substituição a responsabilidade social empresarial. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em COMERCIO INTERNACIONAL) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Perspectiva para a telefonia móvel no Brasil. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.. C. Rato. Proposta de um framework para gestão da implementação da mudanças estratégicas. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO EMPRESARIAL) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Rodrigues. Valor e marcas em saúde: estudo de caso Grupo Odontoprev SA. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO EMPRESARIAL) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Zan. Segmentação estratégica de marketing para oferta de crédito para a baixa renda. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO EMPRESARIAL) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. S. Walter. Analise da identidade e do brand equity: uma contribuição para o futuro da marca McDonalds. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO EMPRESARIAL) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Strutzel. Gestão do portfólio de projetos em TI, alinhamento a estratégia com apoio do balanced scorecard. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO EMPRESARIAL) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; FERREIRA, A. A.. Kimura. Estratégia digitais para mídias tradicionais. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO EMPRESARIAL) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; ALMEIDA, M. I. R.. C. Nicolau. Estratégias de fidelização de clientes e o mercado brasileiro. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação, Mercados e TI) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; FREIRE, C. S.; J. NETO, R. A.; LOPES, R. F. S.; FABOSSI, V. C. M. R.. M. Morais. Marketing Online em redes sociais. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação, Mercados e TI) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; ALMEIDA, M. I. R.. Ribeiro. Portais corporativos para alavancagem de negócios. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação, Mercados e TI) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; ALMEIDA, M. I. R.. Marketing social - empresas e a responsabilidade social. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação, Mercados e TI) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; ALMEIDA, M. I. R.. C. de Almeida. Fatores que influenciam na decisão da classe C de onde realizar tratamentos estéticos e comprar produtos de beleza. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação, Mercados e Tecnologia da Informação) - Faculdade FIA de Administração e Negócios.
MARTÃO, M. A.; OLIVA, F. L.; ALMEIDA, M. I. R.. ANALISE DE NOVOS MERCADOS PARA EXPORTAÇÃO DE AUTOPEÇAS DE REPOSIÇÃO. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em COMERCIO INTERNACIONAL) - Fundação Instituto de Administração.
MARTÃO, M. A.; PEDRA, A.. Geração Y: profissional ideal 2011. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI - SBC.
Orientou
da Silva e Patricia G; da Silva; ATENDIMENTO AO CLIENTE COMO VANTAGEM COMPETITIVA_Estudo de Caso Outback; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI - SBC; Orientador: Marcos Aurelio Martão;
Sá; Bruna L; Santos; Luciane L; Cardoso; A força das redes sociais na divulgação de produtos; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI - SBC; Orientador: Marcos Aurelio Martão;
NICIATIVAS DA EMPRESA NO AMBIENTE DE TRABALHO PARA RETER TALENTOS; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI - SBC; Orientador: Marcos Aurelio Martão;
ANÁLISE DO AMBIENTE SETORIAL - AS 5 FORÇAS COMPETITIVAS DE PORTER; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI - SBC; Orientador: Marcos Aurelio Martão;
Martins, Sabrina G; de Souza e Vinicius Finco; GESTAO DE COMPETÊNCIA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI - SBC; Orientador: Marcos Aurelio Martão;
Rodrigues; Patricia T; Matsuo; SATISFAÇÃO DO CLIENTE: Uma oportunidade de melhoria contínua no setor hoteleiro; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI - SBC; Orientador: Marcos Aurelio Martão;
Buzutti; Nilson S; C; Jr; Ariadne G; R; T; Arruda; GERENCIAMENTO DE RISCO EM PROJETOS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI - SBC; Orientador: Marcos Aurelio Martão;
P; R; Alves; Renata L; Maeda; Ricardo B; O; Marote; MÃO-DE-OBRA ESPECIALIZADA E O MERCADO DE TRABALHO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI - SBC; Orientador: Marcos Aurelio Martão;
Kawamoto; Luciana R; O; Santos; Renato B; Oliv; ESTRATÉGIA PARA ATINGIR O CONSUMIDOR NA BASE DA PIRÂMIDE; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI - SBC; Orientador: Marcos Aurelio Martão;
Produções bibliográficas
-
SOARES, R. S. ; MARTÃO, M. A. ; TOMIOKA, J. ; CASSIANO, D. A. . Análise do Fluxo dos Processos de Prestação de Contas dos Repasses de Recursos Públicos ao Terceiro Setor utilizando Matriz GUT.. In: Simpósio de Pesquisa do Grande ABC, 2012, São Bernardo do Campo. Análise do Fluxo dos Processos de Prestação de Contas dos Repasses de Recursos Públicos ao Terceiro Setor utilizando Matriz GUT, 2012.
-
KANO, S. C. M. ; CASSIANO, D. A. ; GASI, F. ; MARTÃO, M. A. ; FACO, J. F. B. . Uso de Business Process Management na Estruturação da Secretaria de Gestão Ambiental em São Bernardo do Campo.. In: Simpósio de Pesquisa do Grande ABC, 2012, São Bernardo do Campo. Uso de Business Process Management na Estruturação da Secretaria de Gestão Ambiental em São Bernardo do Campo., 2012.
-
MARTÃO, M. A. . GESTÃO ESTRATÉGICA. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
MARTÃO, M. A. . VALOR: A VERDADEIRA MEDIDA DA COMPETITIVIDADE. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
MARTÃO, M. A. . CONVÊNIO DE COOPERAÇÃO EDUCACIONAL ENTRE INSTITUTO MAUÁ DE TECNOLOGIA E UNIVERSITY OF LA VERNE. 2018.
MARTÃO, M. A. . LIDERANÇA E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL. 2022. .
MARTÃO, M. A. . INTELIGÊNCIA EMOCIONAL. 2021. .
MARTÃO, M. A. . Advanced Topics in Business Management. 2019. .
MARTÃO, M. A. . 07 Hábitos da Pessoas Altamente Eficazes (FCovey). 2016. .
MARTÃO, M. A. . Teoria das Restrições (Integra). 2016. .
MARTÃO, M. A. . Liderança Organizacional (FCovey). 2015. .
MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais (VitalSmarts). 2015. .
MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais (VitalSmarts). 2015. .
MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais (VitalSmarts). 2015. .
MARTÃO, M. A. . As 04 disciplinas da Execução (FCovey). 2014. .
MARTÃO, M. A. . Liderança Organizacional (FCovey). 2014. .
MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais (VitalSmarts). 2014. .
MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais (VitalSmarts). 2014. .
MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais (VitalSmarts). 2014. .
MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais (VitalSmarts). 2014. .
MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais (VitalSmarts). 2014. .
MARTÃO, M. A. . Gestão de Projetos (Integra). 2014. .
MARTÃO, M. A. ; SORDI, M. A. . Liderança de Alta Performance (Integra). 2014. .
MARTÃO, M. A. . Liderança Organizacional (FCovey). 2014. .
MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais (VitalSmarts). 2013. .
MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais (VitalSmarts). 2013. .
MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais (VitalSmarts). 2013. .
MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais (VitalSmarts). 2013. .
MARTÃO, M. A. . As 05 Escolhas (FCovey). 2013. .
MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais (VitalSmarts). 2012. .
MARTÃO, M. A. ; SORDI, M. A. . Comunicação Interpessoal (Integra). 2012. .
MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais (VitalSmarts). 2012. .
MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais (VitalSmarts). 2012. .
MARTÃO, M. A. . Conversas Cruciais (VitalSmarts). 2012. .
MARTÃO, M. A. ; SORDI, M. A. . Profissional de Alta Performance (Liderança). 2011. .
MARTÃO, M. A. . Os 07 Hábitos Pessoas Eficazes (FCovey). 2011. .
MARTÃO, M. A. ; SORDI, M. A. . Profissional de Alta Perfomance (Autoconhecimento). 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MARTÃO, M. A. . Administração do Tempo (Integra). 2010. .
MARTÃO, M. A. . As 04 disciplinas da Execução (FCovey). 2010. .
MARTÃO, M. A. ; SORDI, M. A. . Profissional de Alta Perfomance (Execução). 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MARTÃO, M. A. . Profissional de Alta Performance (Autoconhecimento). 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MARTÃO, M. A. ; SORDI, M. A. . Profissional de Alta Performance (Liderança). 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MARTÃO, M. A. . Profissional de Alta Performance (Autoconhecimento). 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MARTÃO, M. A. . Profissional de Alta Performance (Autoconhecimento). 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MARTÃO, M. A. . Teoria das Restrições (FEI). 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MARTÃO, M. A. . Teoria das Restrições (FEI). 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Prêmios
2006
PRÊMIO RECONHECIMENTO - MULTIPLICAÇÃO DE CONHECIMENTO, VOLKSWAGEN DO BRASIL.
2005
PRÊMIO RECONHECIMENTO - PARCERIA COM FORNECEDOR, VOLKSWAGEN DO BRASIL.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
FUNDACAO EDUCACIONAL INACIANA PADRE SABOIA DE MEDEIROS, Conselho de Ensino Pesquisa e Extensão da FEI. , Av. Humberto de Alencar Castelo Branco, 3972, Assunção, 09850-901 - Sao Bernardo do Campo, SP - Brasil, Telefone: (011) 43532900
Experiência profissional
2020 - Atual
Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de MedeirosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto E, Carga horária: 20
2013 - Atual
Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de MedeirosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 4
Outras informações:
Departamento de Engenharia de Produção - Coordenador da Disciplina de Marketing (a partir de 2015) e Professor da Disciplina Princípios de Marketing.
2001 - Atual
Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de MedeirosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 20
Outras informações:
Departamento de Administração - Coordenador da Disciplina de Estratégia e Professor das Disciplinas: Estratégia Empresarial I, II e Jogos de Empresa.
2005 - 2010
Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de MedeirosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 2
Outras informações:
Departamento de Ciência da Computação - Disciplina Ministrada: Administração para Analistas de Sistemas.
1998 - 2000
Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de MedeirosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente II, Carga horária: 12
Outras informações:
Departamento Administração - Disciplinas Ministradas: Estratégia Empresarial I e II
2017 - Atual
Instituto Maua de TecnologiaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 8
2012 - 2019
Universidade Sao Judas TadeuVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações:
Departamento Engenharia de Produção - Disciplina Ministrada: Planejamento Estratégico e Jogos de Empresa.
2009 - 2012
Universidade Sao Judas TadeuVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Outras informações:
Departamento Engenharia de Produção - Disciplinas Ministradas: Planejamento Estratégico e Jogos de Empresa, e Administração de Materiais, Controle de Estoques e Logística.
2008 - Atual
Fundação Instituto de AdministraçãoVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação e MBA
Outras informações:
Departamento PROCEB - Pós-Graduação em Comunicação, Mercados e TI
Disciplinas Ministradas: Comunicação Estratégica, Comunicação Interpessoal e Coaching (a partir de 2012).
2007 - Atual
Fundação Instituto de AdministraçãoVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação e MBA
Outras informações:
Departamento PROCEB - MBA Gestão de Negócios e Comércio Internacional
Disciplinas Ministradas: Gestão Estratégica de Pessoas e Coaching (a partir de 2012).
2013 - 2020
FranklinCovey Business SchoolVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor do MBA
Outras informações:
Departamento de Pós-Graduação - MBA Executivo em desenvolvimento do Potencial Humano - Disciplina Ministrada - Administração de Conflitos (Conversas Cruciais).
2009 - 2020
FranklinCovey Business SchoolVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor do MBA
Outras informações:
Departamento de Pós-Graduação - MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional - Disciplina Ministrada: Liderança Organizacional, Liderança de Pessoas e Equipes e As 04 disciplinas da Execução.
2015 - Atual
FranklinCovey ConsultoriaVínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Facilitador
Outras informações:
Facilitador do programa Liderando na Velocidade da Confiança.
2014 - Atual
FranklinCovey ConsultoriaVínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Facilitador
Outras informações:
Facilitador do programa As 05 Escolhas.
2012 - Atual
FranklinCovey ConsultoriaVínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Facilitador
Outras informações:
Facilitador da programa de Liderança Organizacional
2010 - Atual
FranklinCovey ConsultoriaVínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Facilitador
Outras informações:
Facilitador do programa Os 07 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes.
2009 - Atual
FranklinCovey ConsultoriaVínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Facilitador
Outras informações:
Facilitador do programa As 04 Disciplinas da Execução.
2013 - 2015
VitalSmarts ConsultoriaVínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Facilitador
Outras informações:
Facilitador do programa Conversas Cruciais.
2012 - 2013
Fundação Dom CabralVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Orientador
Outras informações:
Departamento de Pós-Graduação em Gestão de Negócios - Professor Orientador de Projetos de Conclusão de Curso.
2012 - 2012
HSM EducaçãoVínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Professor
Outras informações:
Professor de programa de pós-graduação in company - disciplina: Comunicação Empresarial.
2009 - 2010
Escola de Negócios TrevisanVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR DO MBA
Outras informações:
Departamento de Pós-Graduação - MBA em Gestão de Negócios - Disciplina Ministrada: Jogos de Empresa com base na Teoria das Restrições.
2007 - 2007
Escola de Negócios TrevisanVínculo: , Enquadramento Funcional: PROFESSOR DE GRADUAÇÃO, Carga horária: 4
Outras informações:
Departamento de Administração - Disciplinas Ministradas: Empreendedorismo e Gestão de Projetos
2004 - 2009
Volkswagen do Brasil - MatrizVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
- Coordenou Projetos Corporativos para formação e desenvolvimento de executivos do grupo automotivo da Volkswagen do Brasil; diretoria de RH ? área: Educação Corporativa, com destaque para o programa JUMP - Junior Management Program programa de gestão empresarial realizado em parceira com a Fundação Instituto de Administração ? FIA e o programa FLAP - Formação de Líderes de Alta Performance para todos os executivos do grupo automotivo.
2000 - 2004
Volkswagen do Brasil - MatrizVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE PROCESSOS DE PRODUÇÃO, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
- Coordenou Projetos de Qualidade e Produtividade tendo como referência: conceitos da teoria das restrições, produção enxuta e procedimentos do sistema da qualidade ISO 9000 e VDA 6.1; Diretoria Operações - área: Engenharia Powertrain.
Destaque para a implementação dos conceitos da Teoria das Restrições na gestão de ferramentas de usinagem com expressiva redução nos custos de estocagem.
1993 - 2000
Mercedes Benz do BrasilVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: ANALISA DE PROCESSOS DE PRODUÇÃO, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
- Atuou na Engenharia de Montagem da Mercedes Benz do Brasil como Analista de Produção responsável pelo desenvolvimento de processos e implementação de subconjuntos na linha de montagem de caminhões leves, semipesados e pesados. Destaque para implementação de dispositivos inovador para regulagem do pedal de embreagem.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Marcos Aurélio Martão e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?