Anna Tulie Madalena Moreira de Araújo
Tem experiência na área de Comunicação, com ênfase em Comunicação Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão e fortalecimento das osc, defesa de direitos, cultura de paz e democracia, atuação temática e investimento social e filantropia.
Informações coletadas do Lattes em 22/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em Especialización en Políticas Públicas para la Igualdad en América Latina
2019 - Atual
Graduação interrompida em 2018 em Comunicação Organizacional
2017 - Atual
Universidade de Brasília, UnB
Ano de interrupção: 2018
Formação complementar
2017 - 2017
I Trans-formação do Distrito Federal. (Carga horária: 60h). , Escritório do Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos, ACNUDH, Chile.
2016 - 2016
A ONU e os Direitos Humanos da População LGBTI. (Carga horária: 20h). , Escritório do Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos, ACNUDH, Chile.
2015 - 2015
Ativismo e Incidência Política por Direitos Sexuais e Reprodutivos. (Carga horária: 14h). , Anistia Internacional, AI, Brasil.
2015 - 2015
Ativismo e Incidência Política por Direitos Sexuais e Direitos Reprodutivos. (Carga horária: 14h). , Anistia Internacional, AI, Brasil.
2014 - 2014
Extensão universitária em Universidade da Melhor Idade - UMI. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, UFMS, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Comunicação Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Outras Sociologias Específicas.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Estudos sobre Gênero.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Políticas Públicas.
Organização de eventos
TULIE, Anna Araújo . II Semana da Visibilidade Trans do Distrito Federal. 2018. (Outro).
TULIE, Anna Araújo . I Semana da Visibilidade Trans do Distrito Federal. 2017. (Outro).
CARNEIRO, Taya ; MOTA, Bernardo ; STABILE, Lua ; ARARUNA, Maria Léo ; TULIE, Anna Araújo . Lançamento da campanha "Trans não é doença!". 2017. (Outro).
TULIE, Anna Araújo . I Semana de Diversidade de Ouro Preto. 2016. (Outro).
Participação em eventos
Marketing Digital - Cresça com o Google. 2018. (Outra).
Acampamento (inter)nacional das Juventudes em Luta.Da margem à luta: a organização de pessoas trans e travestis. 2017. (Oficina).
Seminário Segurança se Faz em Comunidade e com Respeito à Diversidade.Segurança e Diversidade, na perspectiva de gênero, raça, etnia e orientação sexual. 2017. (Seminário).
I Semana de Diversidade de Ouro Preto.Manginalização e Abjeção: O não-lugar das pessoas trans na sociedade. 2016. (Outra).
I Seminário Internacional: Decolonialidade e Perspectiva Negra. 2016. (Seminário).
Oficina em Ativismo e Incidência Política por Direitos Sexuais e Direitos Reprodutivos.Participação orgânica. 2015. (Oficina).
IV Colóquio de Direitos Humanos - Direito, Argumentação e Normatividade. 2014. (Outra).
Produções bibliográficas
-
XAVIER, S. ; VELLOSO, A. D. ; MARQUES, S. B. ; TULIE, Anna Araújo . Segurança e Diversidade, na perspectiva de gênero, raça, etnia e orientação sexual. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
Anna Tulie Araújo ; Wanda Marques Araújo . Diversidade, equidade e inclusão em organizações do investimento social privado. São Paulo: Grupo de Institutos, Fundações e Empresas (GIFE), 2023 (Nota técnica).
Outras produções
TULIE, Anna Araújo . Diversidade Sexual. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
TULIE, Anna Araújo . Diversidade Sexual. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
TULIE, Anna Araújo ; XAVIER, S. . Respeito à Identidade de Gênero das Pessoas Trans. 2017. .
TULIE, Anna Araújo . Identidade de gênero e acesso a saúde pela população trans. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Histórico profissional
Experiência profissional
2023 - 2024
Ministério Público do TrabalhoVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Secretaria Executiva, Carga horária: 10
Outras informações:
Secretaria Executiva Comitê Técnico-Científico Povos Originários, Comunidades TradicionaisEstruturação e desenho do fluxo de trabalho do comitê conectado às necessidades e urgências do Grupo de Trabalho, recebimento e sistematização de demandas do GT, coordenação de cronograma de trabalho, comunicação com membros do comitê e entre o comitê e o GT, gestão de documentos.O comitê técnico-científico atua em cooperação com o GT subsidiando-o na elaboração de notas técnicas, recomendações, cartilhas, manuais de atuação, análise de casos de violação de direitos e escutas sociais na forma preconizada pela Convenção 169 da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e da Resolução 230/2021 do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP).Competências: Gestão de projetos Análise de políticas Resolução de problemas
2022 - 2023
Ministério Público do TrabalhoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membra de Comitê Técnico-Científico, Carga horária: 10
Outras informações:
O Comitê Técnico-Científico de apoio ao GT Povos Originários, Comunidades Tradicionais e Periféricas, é constituído por acadêmicos com atuação na área da promoção dos direitos humanos e fundamentais dos povos originários e comunidades tradicionais, atuando em cooperação com o GT subsidiando-o, com seus conhecimentos, na elaboração de notas técnicas, recomendações, cartilhas, manuais de atuação, análise de casos de violação de direitos, escutas sociais na forma preconizada pela Convenção 169 da OIT e da Resolução 230/ 2021 do CNMP.Competências: Relações trabalhistas Direitos humanos Direitos LGBTQ Sociedade civil Microsoft Office Desenvolvimento de apresentações Análise de políticas Resolução de problemas Conselhos consultivos
2019 - 2019
Ministério Público do TrabalhoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Produção Executiva, Carga horária: 40
Outras informações:
Produção do Simpósio Internacional Indígena, Negro, Quilombola e Religioso(a) de Matriz Africana. Atuação na pré-produção desde curadoria da programação e participantes, contato com convidados, sistematização de informações para logística. Apoio na elaboração da metodologia das atividades do simpósio e capacitação com pessoas facilitadoras das atividades e relatoras. Apoio na coordenação de relatoria das 28 atividades, organização e revisão do relatório final.Competências: Gestão de projetos Microsoft Office Diversidade cultural Desenvolvimento de apresentações Estratégia de impacto Análise de políticas Resolução de problemas Estratégia de conteúdo
2017 - 2018
Fundo de População das Nações UnidasVínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 20
Outras informações:
Pesquisas sobre conceitos e dados, apoio na elaboração de documentos técnicos, propostas de conteúdos e tradução de documentos. Apoio na organização e participação de reuniões, audiências públicas e eventos, preparação de materiais e documentos. Apoio na sistematização de informações e documentos, formalização de pagamentos, viagens e outros encaminhamentos junto às consultorias. Aprofundamento teórico e prático das agendas estratégicas das Nações Unidas, Declaração e Programa de Ação de Durban Contra o Racismo, Discriminação Racial, Xenofobia e Intolerância Correlata (WCAR, 2001), plataforma de Cairo da Conferência Internacional sobre População e Desenvolvimento, plataforma de Beijing da IV Conferência Mundial sobre a Mulher.Competências: Planejamento de projetos Cooperação Internacional Tradução de inglês Gestão de projetos Microsoft Office Revisão de documentos Desenvolvimento de apresentações Análise de políticas Resolução de problemas Estratégia de conteúdo
2017 - 2019
União Libertária de pessoas Trans e TravestisVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Diretora de Advocacy e Projetos, Carga horária: 20
Outras informações:
Desenvolvimento e gerenciamento de estratégia de projetos com foco em captação e de recursos. Advocacy junto a instituições do poder público e organismos internacionais para promoção e defesa dos direitos LGBTI+ no Brasil e DF.Competências: Planejamento de projetos Planos de campanha Captação de recursos Advocacy Direitos LGBTQ Gestão de projetos Microsoft Office Desenvolvimento de apresentações Análise de políticas Resolução de problemas Estratégia de conteúdo
2024 - 2024
G20Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Membra C20
Outras informações:
Civil 20 (C20) é um Grupo de Engajamento oficial do G20 que desempenha múltiplas funções, incluindo fornecer conhecimentos especializados e exigir responsabilidade dos governos pelos seus compromissos, buscar resultados positivos para a sociedade como um todo, pressionar por meios financeiros eficazes e alocação de recursos para alcançar esses resultados, envolver a sociedade civil para garantir que as decisões do governo reflitam os interesses dos cidadãos e são dignas da confiança das pessoas.Membra do Grupo de Trabalho 1, Economias Justas, Inclusivas e Antirracistas, e do Grupo de Trabalho 8, Direitos das Mulheres e Equidade de Gênero.
2024 - 2024
Um Nome - Agência CriativaVínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Assistente de Comunicação, Carga horária: 40
Outras informações:
Acompanhamento de cronogramas de programação, planejamento e sistematização de conteúdos e publicações para mídias sociais, sites e materiais impressos, atendendo Cine Brasília e o 57 Festival de Brasília do Cinema Brasileiro (FBCB).Competências: Gestão de projetos Estratégia de conteúdo Atualização de sites WordPress
2023 - 2024
iO DiversidadeVínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Mentora para Grupo de Afinidade LGBTQIA+, Carga horária: 10
Outras informações:
Realização de sessões mensais de mentoria atendendo ao Grupo de Afinidade We Pride, da Gol Linhas Aéreas, dedicado à atuação pelos direitos LGBQIA+, oferecendo treinamento, apoio, orientação e oportunidades de crescimento para avanço e direcionamento estratégico das ações internamente à companhia. Inclui planejamento de conteúdo das sessões, elaboração de apresentação e relatório sobre as atividades desenvolvidas e diagnóstico.Cliente: Gol Linhas Aéreas.Competências: Direitos LGBTQ Treinamento Desenvolvimento de apresentações Resolução de problemas Diversidade e inclusão Estratégia de conteúdo
2024 - 2024
Agência CuícaVínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Estrategista da Comunidade Ecoantes, Carga horária: 40
Outras informações:
Ecoantes é uma comunidade de mais de 100 ativistas e eco-comunicadores que se articulam para agir e informar sobre a crise climática. Como gerente, eu atuei realizando o diagnóstico de cultura e interesses da comunidade, realizando direcionamento estratégico, tático e operacional, conectando a estratégia de comunicação sobre crise climática nas mídias sociais com ação de incidência política, promovendo ações de engajamento entre a comunidade e realizando oficinas de fortalecimento de habilidades para ampliar o alcance e impacto do debate ambiental no Brasil.Cuíca é uma agência filantrópica e invisível fomentando a pauta climática nas redes sociais.Competências: Gestão de comunidade Estratégias de campanha Gestão de projetos Estratégia de impacto
2022 - 2023
Kuaishou TechnologyVínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Conselheira Regional, Carga horária: 10
Outras informações:
Como conselheira regional sobre prevenção ao discurso de ódio e bullying de minorias para a Kwai, participei de reuniões com a liderança global da empresa sobre questões de segurança, fornecendo aconselhamento sobre o contexto brasileiro, abordando políticas públicas, apoiando na compreensão do contexto local e interpretações sobre mudanças regulatórias e demandas sociais.O conselho tem a missão de aprimorar as iniciativas globais de Trust Safety do Kwai, incluindo, mas não se limitando, à criação de novos recursos de segurança e aprimoramento dos processos e campanhas internas para lidar com questões emergentes.
2022 - 2023
our common home (morada comum)Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Estrategista de Impacto, Carga horária: 40
Outras informações:
Como Estrategista de Impacto, eu atuei principalmente desenvolvendo briefing, análises e insights para pesquisas sobre as audiências, realização de mentorias para o desenvolvimento de campanhas junto às organizações do terceiro setor apoiadas pela organização e apoio no mapeamento de impacto do programa da organização junto às organizações.A Morada Comum (Our Common Home Brazil) é o capítulo brasileiro de uma organização dedicada a ampliar o debate sobre emergência climática, atingindo públicos que tradicionalmente ficam de fora dessa conversa.Competências: Estratégias de campanha Desenvolvimento organizacional Microsoft Office Treinamento Desenvolvimento de apresentações Estratégia de impacto Análise de políticas Impacto social Resolução de problemas Estratégia de conteúdo Estratégia criativa
2020 - 2022
Onu Mulheres-Entidade Das Nacoes Unidas Para A Igu, ONU MulheresVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: National Gender Youth Activist, Carga horária: 10
Outras informações:
National Gender Youth Activists é um programa para impulsionar e apoiar a mobilização de jovens locais para a Campanha Geração Igualdade, composto por jovens feministas que representam a diversidade e complexidades interseccionais da juventude e atuam ativamente para fazer a diferença em suas comunidades locais. Elas foram selecionadas pelos escritórios da ONU Mulheres com o entendimento de que já estão trabalhando com escritórios locais da ONU e trazem suas visões locais, voz, conhecimento e trabalho para o espaço global na tentativa de reconstruir melhor. Todas as ativistas se envolveram na campanha e no Fórum Geração Igualdade que aconteceu em 2021, além de contribuir na Comissão do Status das Mulheres (CSW) em 2021 e 2022.Competências: Advocacy Comunicação bilíngue Direitos humanos Direitos LGBTQ Sociedade civil Análise de políticas Resolução de problemas
2022 - 2023
Think EvaVínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Estrategista de Impacto para Direitos LGBTI+, Carga horária: 40
Outras informações:
Pesquisa e estratégia para cultura interna e comunicação, análise e validação de produtos de comunicação. Pesquisa para criação de política interna de promoção do acesso à saúde para pessoas trans. Análise de comunicação e experiência de usuário com inteligência artificial e direcionamento estratégico para respostas baseadas em Direitos Humanos para BIA, a Inteligência Artificial do Bradesco.Clientes: Ambev e Bradesco.Competências: Direitos LGBTQ Elaboração de políticas de orientação Desenvolvimento de apresentações Estratégia de impacto Análise de políticas Resolução de problemas Diversidade e inclusão Estratégia criativa
2021 - 2022
Think EvaVínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Assistente de Estratégia, Carga horária: 40
Outras informações:
Pesquisa, curadoria e estratégia com foco em gênero. Realização de análises e diagnósticos de comunicação e conteúdo, treinamentos, política e cultura interna e validação de campanhas. Pesquisa e elaboração do e-book "Não Existe orgulho sem luta: LGBTI+ e o mundo corporativo".Atendi AKQA, Ambev, Bradesco, Chevrolet, Facebook, Google, Magalu, Orizon, Commonwealth//WMcCann dentre outros.Competências: Direitos LGBTQ Comunicação interna Treinamento em diversidade Análise estratégica Desenvolvimento de apresentações Estratégia de impacto Análise de políticas Resolução de problemas Diversidade e inclusão Estratégia de conteúdo Estratégia criativa Redação de propostas
2021 - 2021
Think EvaVínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Estrategista de Impacto para Direitos LGBTI+, Carga horária: 40
Outras informações:
Campanha "#JogaJunto Safira" de Ogilvy para Nescau. Validação de campanha, diagnóstico de comunicação,estratégia de posicionamento e narrativa, incluindo mapeamento de públicos e treinamento de mídias sociais, war room e leitura da interação do público.Prêmios:Effie Latam de bronze na categoria "Impacto Positivo - Ambiental - Marcas";Profissionais do Ano 2021 na categoria Filme de 30 Segundos Nacional.Competências: Direitos LGBTQ Desenvolvimento de apresentações Estratégia de impacto Análise de políticas Resolução de problemas Diversidade e inclusão
2022 - 2022
AKQAVínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Associate Impact Strategist, Carga horária: 40
Outras informações:
Estratégia de conteúdo para territórios e caminhos criativos da campanha #TrabalhoParaTodes", culminando no filme "Google apresenta: Profissionais Excepcionais". Colaboração criativa, análise e validação de ideias, peças e produtos.Cliente: Google Competências: Direitos LGBTQ Análise estratégica Desenvolvimento de apresentações Estratégia de impacto Resolução de problemas Estratégia criativa
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