Anna Tulie Madalena Moreira de Araújo

Tem experiência na área de Comunicação, com ênfase em Comunicação Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão e fortalecimento das osc, defesa de direitos, cultura de paz e democracia, atuação temática e investimento social e filantropia.

Informações coletadas do Lattes em 22/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Especialización en Políticas Públicas para la Igualdad en América Latina

2019 - Atual

Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales

Graduação interrompida em 2018 em Comunicação Organizacional

2017 - Atual

Universidade de Brasília, UnB
Ano de interrupção: 2018

Ensino Médio (2º grau)

2014 - 2014

Centro Educacional 02 de Taguatinga

Formação complementar

2017 - 2017

I Trans-formação do Distrito Federal. (Carga horária: 60h). , Escritório do Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos, ACNUDH, Chile.

2016 - 2016

A ONU e os Direitos Humanos da População LGBTI. (Carga horária: 20h). , Escritório do Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos, ACNUDH, Chile.

2015 - 2015

Ativismo e Incidência Política por Direitos Sexuais e Reprodutivos. (Carga horária: 14h). , Anistia Internacional, AI, Brasil.

2015 - 2015

Ativismo e Incidência Política por Direitos Sexuais e Direitos Reprodutivos. (Carga horária: 14h). , Anistia Internacional, AI, Brasil.

2014 - 2014

Extensão universitária em Universidade da Melhor Idade - UMI. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, UFMS, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Comunicação Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Outras Sociologias Específicas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Estudos sobre Gênero.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Políticas Públicas.

Organização de eventos

TULIE, Anna Araújo . II Semana da Visibilidade Trans do Distrito Federal. 2018. (Outro).

TULIE, Anna Araújo . I Semana da Visibilidade Trans do Distrito Federal. 2017. (Outro).

CARNEIRO, Taya ; MOTA, Bernardo ; STABILE, Lua ; ARARUNA, Maria Léo ; TULIE, Anna Araújo . Lançamento da campanha "Trans não é doença!". 2017. (Outro).

TULIE, Anna Araújo . I Semana de Diversidade de Ouro Preto. 2016. (Outro).

Participação em eventos

Marketing Digital - Cresça com o Google. 2018. (Outra).

Acampamento (inter)nacional das Juventudes em Luta.Da margem à luta: a organização de pessoas trans e travestis. 2017. (Oficina).

Seminário Segurança se Faz em Comunidade e com Respeito à Diversidade.Segurança e Diversidade, na perspectiva de gênero, raça, etnia e orientação sexual. 2017. (Seminário).

I Semana de Diversidade de Ouro Preto.Manginalização e Abjeção: O não-lugar das pessoas trans na sociedade. 2016. (Outra).

I Seminário Internacional: Decolonialidade e Perspectiva Negra. 2016. (Seminário).

Oficina em Ativismo e Incidência Política por Direitos Sexuais e Direitos Reprodutivos.Participação orgânica. 2015. (Oficina).

IV Colóquio de Direitos Humanos - Direito, Argumentação e Normatividade. 2014. (Outra).

Produções bibliográficas

  • XAVIER, S. ; VELLOSO, A. D. ; MARQUES, S. B. ; TULIE, Anna Araújo . Segurança e Diversidade, na perspectiva de gênero, raça, etnia e orientação sexual. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • Anna Tulie Araújo ; Wanda Marques Araújo . Diversidade, equidade e inclusão em organizações do investimento social privado. São Paulo: Grupo de Institutos, Fundações e Empresas (GIFE), 2023 (Nota técnica).

Outras produções

TULIE, Anna Araújo . Diversidade Sexual. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

TULIE, Anna Araújo . Diversidade Sexual. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

TULIE, Anna Araújo ; XAVIER, S. . Respeito à Identidade de Gênero das Pessoas Trans. 2017. .

TULIE, Anna Araújo . Identidade de gênero e acesso a saúde pela população trans. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2023 - 2024

Ministério Público do Trabalho

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Secretaria Executiva, Carga horária: 10

Outras informações:
Secretaria Executiva Comitê Técnico-Científico Povos Originários, Comunidades TradicionaisEstruturação e desenho do fluxo de trabalho do comitê conectado às necessidades e urgências do Grupo de Trabalho, recebimento e sistematização de demandas do GT, coordenação de cronograma de trabalho, comunicação com membros do comitê e entre o comitê e o GT, gestão de documentos.O comitê técnico-científico atua em cooperação com o GT subsidiando-o na elaboração de notas técnicas, recomendações, cartilhas, manuais de atuação, análise de casos de violação de direitos e escutas sociais na forma preconizada pela Convenção 169 da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e da Resolução 230/2021 do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP).Competências: Gestão de projetos Análise de políticas Resolução de problemas

2022 - 2023

Ministério Público do Trabalho

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membra de Comitê Técnico-Científico, Carga horária: 10

Outras informações:
O Comitê Técnico-Científico de apoio ao GT Povos Originários, Comunidades Tradicionais e Periféricas, é constituído por acadêmicos com atuação na área da promoção dos direitos humanos e fundamentais dos povos originários e comunidades tradicionais, atuando em cooperação com o GT subsidiando-o, com seus conhecimentos, na elaboração de notas técnicas, recomendações, cartilhas, manuais de atuação, análise de casos de violação de direitos, escutas sociais na forma preconizada pela Convenção 169 da OIT e da Resolução 230/ 2021 do CNMP.Competências: Relações trabalhistas Direitos humanos Direitos LGBTQ Sociedade civil Microsoft Office Desenvolvimento de apresentações Análise de políticas Resolução de problemas Conselhos consultivos

2019 - 2019

Ministério Público do Trabalho

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Produção Executiva, Carga horária: 40

Outras informações:
Produção do Simpósio Internacional Indígena, Negro, Quilombola e Religioso(a) de Matriz Africana. Atuação na pré-produção desde curadoria da programação e participantes, contato com convidados, sistematização de informações para logística. Apoio na elaboração da metodologia das atividades do simpósio e capacitação com pessoas facilitadoras das atividades e relatoras. Apoio na coordenação de relatoria das 28 atividades, organização e revisão do relatório final.Competências: Gestão de projetos Microsoft Office Diversidade cultural Desenvolvimento de apresentações Estratégia de impacto Análise de políticas Resolução de problemas Estratégia de conteúdo

2017 - 2018

Fundo de População das Nações Unidas

Vínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 20

Outras informações:
Pesquisas sobre conceitos e dados, apoio na elaboração de documentos técnicos, propostas de conteúdos e tradução de documentos. Apoio na organização e participação de reuniões, audiências públicas e eventos, preparação de materiais e documentos. Apoio na sistematização de informações e documentos, formalização de pagamentos, viagens e outros encaminhamentos junto às consultorias. Aprofundamento teórico e prático das agendas estratégicas das Nações Unidas, Declaração e Programa de Ação de Durban Contra o Racismo, Discriminação Racial, Xenofobia e Intolerância Correlata (WCAR, 2001), plataforma de Cairo da Conferência Internacional sobre População e Desenvolvimento, plataforma de Beijing da IV Conferência Mundial sobre a Mulher.Competências: Planejamento de projetos Cooperação Internacional Tradução de inglês Gestão de projetos Microsoft Office Revisão de documentos Desenvolvimento de apresentações Análise de políticas Resolução de problemas Estratégia de conteúdo

2017 - 2019

União Libertária de pessoas Trans e Travestis

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Diretora de Advocacy e Projetos, Carga horária: 20

Outras informações:
Desenvolvimento e gerenciamento de estratégia de projetos com foco em captação e de recursos. Advocacy junto a instituições do poder público e organismos internacionais para promoção e defesa dos direitos LGBTI+ no Brasil e DF.Competências: Planejamento de projetos Planos de campanha Captação de recursos Advocacy Direitos LGBTQ Gestão de projetos Microsoft Office Desenvolvimento de apresentações Análise de políticas Resolução de problemas Estratégia de conteúdo

2024 - 2024

G20

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Membra C20

Outras informações:
Civil 20 (C20) é um Grupo de Engajamento oficial do G20 que desempenha múltiplas funções, incluindo fornecer conhecimentos especializados e exigir responsabilidade dos governos pelos seus compromissos, buscar resultados positivos para a sociedade como um todo, pressionar por meios financeiros eficazes e alocação de recursos para alcançar esses resultados, envolver a sociedade civil para garantir que as decisões do governo reflitam os interesses dos cidadãos e são dignas da confiança das pessoas.Membra do Grupo de Trabalho 1, Economias Justas, Inclusivas e Antirracistas, e do Grupo de Trabalho 8, Direitos das Mulheres e Equidade de Gênero.

2024 - 2024

Um Nome - Agência Criativa

Vínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Assistente de Comunicação, Carga horária: 40

Outras informações:
Acompanhamento de cronogramas de programação, planejamento e sistematização de conteúdos e publicações para mídias sociais, sites e materiais impressos, atendendo Cine Brasília e o 57 Festival de Brasília do Cinema Brasileiro (FBCB).Competências: Gestão de projetos Estratégia de conteúdo Atualização de sites WordPress

2023 - 2024

iO Diversidade

Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Mentora para Grupo de Afinidade LGBTQIA+, Carga horária: 10

Outras informações:
Realização de sessões mensais de mentoria atendendo ao Grupo de Afinidade We Pride, da Gol Linhas Aéreas, dedicado à atuação pelos direitos LGBQIA+, oferecendo treinamento, apoio, orientação e oportunidades de crescimento para avanço e direcionamento estratégico das ações internamente à companhia. Inclui planejamento de conteúdo das sessões, elaboração de apresentação e relatório sobre as atividades desenvolvidas e diagnóstico.Cliente: Gol Linhas Aéreas.Competências: Direitos LGBTQ Treinamento Desenvolvimento de apresentações Resolução de problemas Diversidade e inclusão Estratégia de conteúdo

2024 - 2024

Agência Cuíca

Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Estrategista da Comunidade Ecoantes, Carga horária: 40

Outras informações:
Ecoantes é uma comunidade de mais de 100 ativistas e eco-comunicadores que se articulam para agir e informar sobre a crise climática. Como gerente, eu atuei realizando o diagnóstico de cultura e interesses da comunidade, realizando direcionamento estratégico, tático e operacional, conectando a estratégia de comunicação sobre crise climática nas mídias sociais com ação de incidência política, promovendo ações de engajamento entre a comunidade e realizando oficinas de fortalecimento de habilidades para ampliar o alcance e impacto do debate ambiental no Brasil.Cuíca é uma agência filantrópica e invisível fomentando a pauta climática nas redes sociais.Competências: Gestão de comunidade Estratégias de campanha Gestão de projetos Estratégia de impacto

2022 - 2023

Kuaishou Technology

Vínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Conselheira Regional, Carga horária: 10

Outras informações:
Como conselheira regional sobre prevenção ao discurso de ódio e bullying de minorias para a Kwai, participei de reuniões com a liderança global da empresa sobre questões de segurança, fornecendo aconselhamento sobre o contexto brasileiro, abordando políticas públicas, apoiando na compreensão do contexto local e interpretações sobre mudanças regulatórias e demandas sociais.O conselho tem a missão de aprimorar as iniciativas globais de Trust Safety do Kwai, incluindo, mas não se limitando, à criação de novos recursos de segurança e aprimoramento dos processos e campanhas internas para lidar com questões emergentes.

2022 - 2023

our common home (morada comum)

Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Estrategista de Impacto, Carga horária: 40

Outras informações:
Como Estrategista de Impacto, eu atuei principalmente desenvolvendo briefing, análises e insights para pesquisas sobre as audiências, realização de mentorias para o desenvolvimento de campanhas junto às organizações do terceiro setor apoiadas pela organização e apoio no mapeamento de impacto do programa da organização junto às organizações.A Morada Comum (Our Common Home Brazil) é o capítulo brasileiro de uma organização dedicada a ampliar o debate sobre emergência climática, atingindo públicos que tradicionalmente ficam de fora dessa conversa.Competências: Estratégias de campanha Desenvolvimento organizacional Microsoft Office Treinamento Desenvolvimento de apresentações Estratégia de impacto Análise de políticas Impacto social Resolução de problemas Estratégia de conteúdo Estratégia criativa

2020 - 2022

Onu Mulheres-Entidade Das Nacoes Unidas Para A Igu, ONU Mulheres

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: National Gender Youth Activist, Carga horária: 10

Outras informações:
National Gender Youth Activists é um programa para impulsionar e apoiar a mobilização de jovens locais para a Campanha Geração Igualdade, composto por jovens feministas que representam a diversidade e complexidades interseccionais da juventude e atuam ativamente para fazer a diferença em suas comunidades locais. Elas foram selecionadas pelos escritórios da ONU Mulheres com o entendimento de que já estão trabalhando com escritórios locais da ONU e trazem suas visões locais, voz, conhecimento e trabalho para o espaço global na tentativa de reconstruir melhor. Todas as ativistas se envolveram na campanha e no Fórum Geração Igualdade que aconteceu em 2021, além de contribuir na Comissão do Status das Mulheres (CSW) em 2021 e 2022.Competências: Advocacy Comunicação bilíngue Direitos humanos Direitos LGBTQ Sociedade civil Análise de políticas Resolução de problemas

2022 - 2023

Think Eva

Vínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Estrategista de Impacto para Direitos LGBTI+, Carga horária: 40

Outras informações:
Pesquisa e estratégia para cultura interna e comunicação, análise e validação de produtos de comunicação. Pesquisa para criação de política interna de promoção do acesso à saúde para pessoas trans. Análise de comunicação e experiência de usuário com inteligência artificial e direcionamento estratégico para respostas baseadas em Direitos Humanos para BIA, a Inteligência Artificial do Bradesco.Clientes: Ambev e Bradesco.Competências: Direitos LGBTQ Elaboração de políticas de orientação Desenvolvimento de apresentações Estratégia de impacto Análise de políticas Resolução de problemas Diversidade e inclusão Estratégia criativa

2021 - 2022

Think Eva

Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Assistente de Estratégia, Carga horária: 40

Outras informações:
Pesquisa, curadoria e estratégia com foco em gênero. Realização de análises e diagnósticos de comunicação e conteúdo, treinamentos, política e cultura interna e validação de campanhas. Pesquisa e elaboração do e-book "Não Existe orgulho sem luta: LGBTI+ e o mundo corporativo".Atendi AKQA, Ambev, Bradesco, Chevrolet, Facebook, Google, Magalu, Orizon, Commonwealth//WMcCann dentre outros.Competências: Direitos LGBTQ Comunicação interna Treinamento em diversidade Análise estratégica Desenvolvimento de apresentações Estratégia de impacto Análise de políticas Resolução de problemas Diversidade e inclusão Estratégia de conteúdo Estratégia criativa Redação de propostas

2021 - 2021

Think Eva

Vínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Estrategista de Impacto para Direitos LGBTI+, Carga horária: 40

Outras informações:
Campanha "#JogaJunto Safira" de Ogilvy para Nescau. Validação de campanha, diagnóstico de comunicação,estratégia de posicionamento e narrativa, incluindo mapeamento de públicos e treinamento de mídias sociais, war room e leitura da interação do público.Prêmios:Effie Latam de bronze na categoria "Impacto Positivo - Ambiental - Marcas";Profissionais do Ano 2021 na categoria Filme de 30 Segundos Nacional.Competências: Direitos LGBTQ Desenvolvimento de apresentações Estratégia de impacto Análise de políticas Resolução de problemas Diversidade e inclusão

2022 - 2022

AKQA

Vínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Associate Impact Strategist, Carga horária: 40

Outras informações:
Estratégia de conteúdo para territórios e caminhos criativos da campanha #TrabalhoParaTodes", culminando no filme "Google apresenta: Profissionais Excepcionais". Colaboração criativa, análise e validação de ideias, peças e produtos.Cliente: Google Competências: Direitos LGBTQ Análise estratégica Desenvolvimento de apresentações Estratégia de impacto Resolução de problemas Estratégia criativa