Eunápio Dutra do Carmo

Possui graduação em Administração pela Universidade Federal do Pará (1993), mestrado em Planejamento do Desenvolvimento pelo Núcleo de Altos Estudos Amazônicos (NAEA/UFPA, 1998), Doutorado em Educação pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro(PUC-Rio, 2010) e Pós-Doutorado em Desenvolvimento Socioambiental do Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Sustentável do Trópico Úmido ((NAEA/UFPA, 2016). É professor Adjunto da Faculdade de Serviço Social da UFPA- Campus do Marajó-Breves e Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Sociobiodiversidade e Educação do mesmo campus e esteve na Coordenação de Pós Graduação e Pesquisa (CUMB/UFPA). Foi professor e coordenador do Curso de Administração do Centro Universitário do Estado do Pará (CESUPA). Coordena o Programa Redes de Comunidades Ribeirinhas e integra, como membro efetivo, do grupo pesquisa GETTAM (Grupo de Pesquisa sobre Estado, Território, Trabalho e Mercados Globalizados na Amazônia) e do programa DHIDAM (Direitos Humanos, Infâncias e Diversidade no Arquipélago do Marajó). Tem experiência na área de Território e Impactos Socioambientais, Políticas Públicas e Educação, atuando principalmente nos seguintes temas: Impactos socioambientais; sociologia do desenvolvimento, Território e políticas públicas; Sociobiodiversidade; Comunidades ribeirinhas; Culturas nas Amazônias; Povos e comunidades tradicionais; Conflitos socioterritoriais; Justiça climática; Desigualdade social; Racismo ambiental e Direitos humanos.

Informações coletadas do Lattes em 16/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Pós-Graduação em Educação

2006 - 2010

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: Cultura e Desenvolvimento: estudo do saber local frente as dinâmicas sociais envolvendo comunidade tradicional e empresa transnacional na Amazônia Oriental
José Maurício Paiva Arruti. Palavras-chave: Cultura; Educação; Desenvolvimento.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.

Mestrado em MESTRADO INTERNACIONAL EM PLANEJAMENTO DO DESENVOL

1994 - 1998

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ-NAEA
Título: Gestão do trabalho na indústria de alumínio ALBRÁS: noção de qualidade e seus interlocutores, Ano de Obtenção: 1998
Edna Maria Ramos de Castro.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Graduação em ADMINISTRAÇÃO

1989 - 1993

Universidade Federal do Pará

Pós-doutorado

2014 - 2016

Pós-Doutorado. , Universidade Federal do Pará, UFPA, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas, Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Planejamento Urbano e Regional / Subárea: Sociologia do Desenvolvimento.

Formação complementar

2018 - 2018

FORMAÇÃO DE FACILITADORES. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal do Pará, UFPA, Brasil.

2001 - 2001

Programa de Formação Continuada. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário do Pará, CESUPA, Brasil.

2000 - 2000

Metodologia de Ensino para Curso Superior. (Carga horária: 32h). , Centro Universitário do Pará, CESUPA, Brasil.

2000 - 2000

Capacitação de Agentes do Comércio Exterior. (Carga horária: 84h). , SENAI - Departamento Nacional, SENAI/DN, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Pouco, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do Desenvolvimento.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Planejamento Urbano e Regional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Políticas Públicas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Organização de eventos

CARMO, E. D. . II Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão. 2019. (Outro).

CARMO, E. D. . Concurso Unificado do Conselho Tutelar. 2019. (Concurso).

CARMO, E. D. . ?II Semana Ser Negro no Marajó e I Seminário de Direitos Humanos?. 2018. (Outro).

CARMO, E. D. . I Seminário Movimentos Sociais e Lutas no Marajó: Insurgências, Resistências e Agenda de Trabalho,. 2018. (Outro).

CARMO, E. D. . III Seminário Desastres da Mineração em Barcarena. 2018. (Outro).

CARMO, E. D. . II Seminário Internacional América Latina: políticas e conflitos contemporâneos. 2017. (Outro).

CARMO, E. D. . SEMINÁRIO INTERNACIONAL AMERICA LATINA:POLITICAS E CONFLITOS CONTEMPORÂNEOS. 2017. (Congresso).

CARMO, E. D. . I Seminário Comunidades Tradicionais Quilombolas e Indígenas Barcarena-PA. 2016. 2016. (Outro).

CARMO, E. D. . Seminário Desastres da Mineração: Pará e Minas. 2016. (Outro).

CARMO, E. D. . II Seminário Desastres da Mineração: Barcarena. 2016. (Outro).

CARMO, E. D. . Seminário Internacional América Latina: política e conflitos contemporâneos SIALAT. 2015. (Outro).

CARMO, E. D. . II Colóquio Constituição do Sujeito, Cultura e Educação. 2009. (Outro).

CARMO, E. D. . Amazon Trade Show. 2005. (Outro).

Participação em eventos

3º Seminário Internacional América Latina: conflitos e políticas contemporâneas ? SIALAT. Conflitos ambientais e desigualdade social: os impactos gerados pelo desenvolvimento desigual na Vila Intel II (Breves ? Marajó). 2021. (Congresso).

III CONGRESSO LATINO-AMERICANO DE ECOLOGIA POLÍTICA: Insurgência Decoloniais e Horizontes Emancipatórios. OS COMFLITOS SOCIOAMBIENTAIS E TERRITORIAIS DE RESSISTÊNCIA EM BARCARENA: ATORES, RELAÇÕES DE PODER E EXCLUSÃO SOCIOESPACIAL. 2019. (Congresso).

III CONGRESSO LATINO-AMERICANO DE ECOLOGIA POLÍTICA: Insurgência Decoloniais e Horizontes Emancipatórios. 2019. (Congresso).

I do Seminário Movimentos Sociais e Lutas no Marajó: Insurgências, Resistências e Agenda de Trabalho,.participou como integrante da equipe de divulgação. 2018. (Seminário).

III SEMINÁRIO DESASTRES DA MINERAÇÃO EM BARCARENA.Mega empreendimentos transnacionais e desastres.Quem ganha, quem perde?Quem paga a quem pelos danos?. 2018. (Seminário).

III SEMINÁRIO DESASTRES DA MINERAÇÃO EM BARCARENA.EIA da Hydro-Alunorte:práticas coloniais nos procedimentos de instalação e operação e lutas sociais. 2018. (Seminário).

II Semana Ser Negro no Marajó e I Seminário de Direitos Humanos. 2018. (Outra).

I SEMINÁRIO INTEGRADO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO.ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO. 2018. (Seminário).

Se- minário Movimentos Sociais e Lutas no Marajó: Insurgências, Resistências e Agenda de Traba- lho,. 2018. (Seminário).

II Seminário Internacional América Latina: políticas e conflitos contemporaneos. 2017. (Seminário).

II Seminário Internacional América Latina: políticas e conflitos contemporaneos.Territorialidades, permanências e mudanças na organização social da Comunidade Nova Vida em Barcarena. 2017. (Seminário).

II Seminário Internacional América Latina: políticas e conflitos contemporaneos.Dinâmica social do território: atores, relações de poder e saberes em Barcarena (Pará). 2017. (Seminário).

SEMINÁRIO INTERNACIONAL AMERICA LATINA:POLITICAS E CONFLITOS CONTEMPORÂNEOS.Grupo de Trabalho 05-Mineração, desastres e neoextrativismos na América Latina. 2017. (Outra).

I Seminário Comunidades Tradicionais Quilombolas e Indígenas - Barcarena /PA. 2016. (Seminário).

IV Encontro da Qualidade da Fundação HEMOPA.IV Encontro da Qualidade da Fundação HEMOPA. 2015. (Encontro).

IV Encontro de Qualidade da Fundação HEMOPA.Organização e Qualidade. 2015. (Encontro).

Capacitação dos Avaliadores do BASis no Novo Instrumento Institucional. 2014. (Oficina).

Metodologia de Utilização da Disciplina de Empreendedores do SEBRAE. 2014. (Oficina).

Seminário Preparatório da 66ª Reunião Anual da SBPC. 2014. (Seminário).

VII Jornada de Ciências Biológicas do CESUPA.Soluções Sustentáveis para o desenvolvimento e qualidade de vida na Amazônia. 2014. (Outra).

IV CODS - Colóquio Organização, Desenvolvimento e Sustentabilidade.Ensino, pesquisa e extensão em Administração. 2013. (Outra).

IV CODS - COLÓQUIO ORGANIZAÇÕES, DESENVOLVIMENTO & SUSTENTABILIDADE.Mesa Redonda "ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO EM ADMINISTRAÇÃO. 2013. (Outra).

VII Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social.Gestão Social em um campo multidisciplinar: Diretrizes curriculares e regulação da profissão. 2013. (Encontro).

XXIV ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administraçã. 2013. (Encontro).

2ª Conferência do Desenvolvimento (CODE/IPEA). 2011. (Outra).

XXII ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. 2011. (Encontro).

XXVIII Congresso Internacional da Associação Latino-Americana de Sociologia ALAS. 2011. (Congresso).

XXVIII Congresso Internacional da Associação Latino-Americana de Sociologia ALAS. Dinâmicas Territoriais na Amazônia Oriental: Práticas educativas de uma comunidade local. 2011. (Congresso).

Atuação Administrativa e Judiciária do TRT8.Liderando Equipes e coordenando grupos e Mudança planejada e flexibilização da organização burocrática. 2010. (Outra).

I Congresso Amazônico de Desenvolvimento Sustentável. 2010. (Congresso).

XXI ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administraçã. 2010. (Encontro).

II Colóquio Constituição do Sujeito, Cultura e Educação.As pesquisas discentes no ECOS. 2009. (Outra).

XX ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administraçã. 2009. (Encontro).

Capacitação dos Avaliadores do BASis no Instrumentos de Avaliação de Educação à Distância. 2008. (Oficina).

II Colóquio Educação, Cidadania e Exclusão Etnografia em Educação. 2007. (Outra).

III Encontro de Professores da Associação de Docentes.Violência, Educação e Direitos Humanos. 2007. (Encontro).

Seminário Interculturalidad Crítica y Pedagogias Decoloniales. 2007. (Seminário).

Workshop e Feira de Talentos de Administração do CESUPA. 2007. (Feira).

Capacitação para Novos Avaliadores do INEP/MEC. 2006. (Seminário).

Seminário Nacional sobre o Ensino de Graduação em Administração. 2006. (Seminário).

Encontro dos Profissionais de Administração. 2005. (Encontro).

Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. 2005. (Encontro).

III Semana Acadêmica de Administração.Responsabilidade Social: Um novo campo de atuação para os administradores. 2005. (Outra).

IV Encontro de Comércio Exterior do Pará.Comissão Organizadora. 2005. (Encontro).

XVI ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administraçã. 2005. (Encontro).

Fórum Mundial de Educação. 2004. (Outra).

II Encontro das Universidade Argentino-Brasileiras. 2004. (Encontro).

III Encontro de Comércio Exterior do Pará. 2004. (Encontro).

Responsabilidade Social e Qualidade de Vida no Trabalho. 2004. (Seminário).

Reunião Regional da SBPC.Gestão Social: Conceitos e Aplicações. 2004. (Oficina).

1º Colóquio CESUPA/PUCCAMP - Ensino Superior: Desafios à Prática Docente. 2003. (Outra).

VI Seminário Didático-Pedagógico: Avaliação Institucional e Projeto Político Pedagógico. 2003. (Seminário).

Ciclo de Debates. 2002. (Outra).

Fórum Social Panamazônico. 2002. (Oficina).

I Encontro de Comércio Exterior do Estado do Pará. 2002. (Encontro).

I Seminário Didático Pedagógico. 2002. (Seminário).

XVII Encontro Brasileiro de Administração. 2002. (Encontro).

Fórum Social Panamazônico. 2001. (Oficina).

III Seminário Didático Pedagógico. 2001. (Seminário).

Programa de Formação Continuada: Planejamento e Plano de Trabalho Docente. 2001. (Oficina).

Curso de Metodologia de Ensino para Curso Superior. 2000. (Outra).

XVI Encontro Brasileiro de Administração - ENBRA. 2000. (Encontro).

Diálogo Internacional sobre Alumínio: Responsabilidade Global da Extração ao Consumo. 1999. (Outra).

III Seminário Nacional sobre Qualidade e Avaliação dos Cursos de Graduação em Administração. 1999. (Seminário).

Seminário: Para melhorar, não basta avaliar. 1999. (Seminário).

Seminário preparatório sobre alumínio. 1998. (Seminário).

Curso de Metodologia do Ensino Superior. 1997. (Oficina).

Simpósio Internacional Amazônia XXI - Agendas e Estratégias de Sustentabilidade. 1997. (Simpósio).

I Encontro Amazônico de Administradores e Psicólogos. 1996. (Encontro).

Seminário de Integração de Ensino e Pesquisa.A lógica estrutural de uma "empresa de qualidade": uma discussão preliminar. 1996. (Seminário).

Encontro Regional dos Estudantes de História. 1995. (Encontro).

Minicurso: Trabalho e Capital na Amazônia. 1995. (Outra).

Os desafios para os sindicatos frente à reestruturação capitalista. 1995. (Seminário).

Semana de Filosofia e Ciências Humanas. 1995. (Outra).

VII Encontro de Ciências Sociais do Norte Nordeste. 1995. (Encontro).

Seminário Internacional: A questão energética na Amazônia: avaliação e perspectivas sócio-ambientais. 1994. (Seminário).

IV Seminário de Iniciação Científica da UFPA. 1993. (Seminário).

Oficina: O Método Materialista. 1993. (Oficina).

II Encontro Paraense de Estudantes de Administração. 1992. (Encontro).

Seminário Internacional sobre Meio Ambiente, Pobreza e Desenvolvimento da Amazônia - SINDAMAZÔNIA. 1992. (Seminário).

II Seminário de Iniciação Científica na UFPA.Subsunção à Lógica do Enclave do Espaço Social Pré-existente: Formas que assume a superpopulação relativa em Barcarena. 1991. (Seminário).

Seminário Nacional sobre Grandes Projetos: Desorganização e Reorganização do Espaço. 1991. (Seminário).

Curso: A biblioteca na interface da pesquisa bibliográfica e nornalização de trabalho técnico científico.. 1990. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: BRUNA ALINE BENTES DA COSTA

RIBEIRO, A. L.; FERREIRA JUNIOR, A.;CARMO, EUNÁPIO DUTRA DO. Avaliação de desempenho funcional no âmbito do MCP/PA: Um diagnóstico a partir da percepção membros e servidores da instituição. 2023. Dissertação (Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pará.

Aluno: Edilza Costa dos Santos

DO CARMO, EUNAPIO DUTRA; TOMA, M. Y.; NEDER, P. R. B.. A realidade do teletrabalho na UFPA: limites e desafios. 2022. Dissertação (Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pará.

Aluno: JULIANO CASSIO DA SILVA CONCEICAO

CARMO, E. D.. MUDANÇA ORGANIZACIONAL NA UFPA: Institucionalização da Participação dos Técnico-administrativos no processo eleitoral para dirigentes das unidades acadêmico-administrativas.. 2016. Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM GESTÃO PUBLICA) - UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ-NAEA.

Aluno: Carmen Rosa Lopes Leão

CARMO, E. D.; TOMA, M. Y.; MATTOS, C. A. C.. GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL: Análise das políticas de Gestão de Pessoas na visão dos servidores municipais de Breves. 2016. Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM GESTÃO PUBLICA) - UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ-NAEA.

Aluno: Daniel Benedito das Neves Paz

CARMO, E. D.. O Processo de Realização de Planos de Desenvolvimento das Unidades da UFPA: Uma análise do plano de desenvolvimento do campus Marajó-Breves 2012-2015. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pará.

Aluno: ROSEANE MARIA COSTA DE BRITO

CARMO, E. D.. ANÁLISE DAS RELAÇÕES DE TRABALHO EM GRANDES EMPREENDIMENTOS METALÚRGICOS NA AMAZÔNIA NO PERÍODO DE 1990 A 2010: O CASO DA EMPRESA ALUNORTE S.A.. 2015. Dissertação (Mestrado em Economia) - Universidade Federal do Pará.

Aluno: Daniel Fernando Lima Martins

CARMO, E. D.; DROUVOT, C. M.; PIRES, J. O. M.; BELTRAO, N. E. S.. GESTÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS: A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES QUANTO AO MODELO DE AVALIAÇÃO ? UM ESTUDO NA INDÚSTRIA BANCÁRIA.. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade da Amazônia.

Aluno: Jocileide de Sousa Gomes

CARMO, E. D.; CASTRO, E. M. R.. Gerenciamento de resíduos de serviços de saúde: discursos e práticas das instituições hospitalares da secretaria de saúde pública do Estado do Pará.. 2015. Tese (Doutorado em DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DO TRÓPICO ÚMIDO) - Universidade Federal do Pará.

Aluno: Lindon Johnson Vieira Santos

CARMO, E. D.. Relações entre o currículo escolar e a realidade do campo no Assentamento Cupiúba do Município de Castanhal/PA. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento Rural e Gestão de Empreendimento Agroalimentares) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Pará.

Aluno: JULIANO CASSIO DA SILVA CONCEICAO

CARMO, E. D.. Mudança Organizacional na UFPA: Institucionalização da participação da Técnicos-Administrativos no processo eleitoral para dirigentes das Unidades Acadêmico-Administrativas. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pará.

Aluno: Carmen Rosa Lopes Leão

CARMO, E. D.. Gestão de Pessoas na Administração Pública: O caso da Prefeitura Municipal de Breves. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pará.

Aluno: LÍGIA DO CARMO SOUZA GARCIA

VIDAL., J. P.;CARMO, E. D.. AVALIAÇÃO GERENCIAL DAS AGÊNCIAS TRANSFUSIONAIS ? AT?S, PRESTADORAS DE SERVIÇOS HEMOTERÁPICOS NO ESTADO DO PARÁ.. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO EM GESTÃO PUBLICA) - UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ-NAEA.

Aluno: Lúcia de Cássia Eustakia Monge Calliari

CARMO, E. D.. Qualidade de Vida no Trabalho ? um diagnostico sobre a higiene do trabalho com colaboradores da SINETEL Telecomunicações. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará.

Aluno: Jaíse Keisy Silva de Sousa

CARMO, E. D.; BATISTA, Jefferson dos Santos; PATRÍCIO, Júlio César. Sistema de Gestão Ambiental na Mineração de caulim: Análise da Empresa Pará Pigmentos S/A. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento Ambiental - PROFIMA) - Universidade Federal do Pará.

Aluno: JOSIANE RUBERLY COSTA DOS PASSOS GUIMARÃES

CARMO, E. D.. OS DESAFIOS PARA O SERVIÇO SOCIAL NA SAÚDE MENTAL: UMA ANÁLISE DO CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSOCIAL II DO MINUCIPIO DE BREVES (MARAJÓ/PA). 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Federal do Pará.

Aluno: KASSIA ARAUJO, LILIANE GUEDES

CARMO, E. D.. ENVELHECIMENTO NO MUNICÍPIO DE BREVES/PA: UMA ANALISE DAS MONOGRAFIAS PRODUZIDAS NA FACULDADE DE SERVIÇO SOCIAL DO CAMPOS UNIVERSITÁRIO DO MARAJÓ/BREVES (TURMAS DE 2009 A 2012). 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Federal do Pará.

Aluno: Vinícius Alexandre Amaral dos Santos

CARMO, E. D.; SANTANA, Joana Valente. Discussão do Tema da Sustentabilidade nos periódicos da área de Administração: Desafios para o ensino nos Cursos de Administração. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pará.

Aluno: Alexandre Farias, Fábio Bastos e Ricardo Coelho

CARMO, E. D.. Planejamento estratégico do turismo da cidade de Belém: O caso Paratur. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração-Comércio Exterior) - Centro Universitário do Pará.

Aluno: Anna Clara Capucho, Antoniella de Castro e Denis Ribeiro

CARMO, E. D.. Gestão Ambiental e Desenvolvimento Local. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração-Comércio Exterior) - Centro Universitário do Pará.

Aluno: Amanda Schmidt, Felipe Ramos e Karen Félix da Silva

CARMO, E. D.. Marketing Cultural: Vantagem competitiva feira pela Celpa através de promoção de eventos culturais em parceria com os cantores locais. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração-Comércio Exterior) - Centro Universitário do Pará.

Aluno: Gisele Rodrigues e José Paulo Barros

CARMO, E. D.. ?Responsabilidade Social Corporativa: O Caso da Rede Celpa?. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração-Comércio Exterior) - Centro Universitário do Pará.

Aluno: Liviane Bino e Maura Daniela Matos

CARMO, E. D.. ?Municipalização da Saúde: Gestão Plena com responsabilidade pela saúde do cidadão: O Caso do Hospital Divina Providencia - Município de Marituba?. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração-Ciências Gerenciais) - Centro Universitário do Pará.

Aluno: Adriana Lima e Evellyne dos Santos

CARMO, E. D.. ?Rede Celpa: Nível de Satisfação de Clientes, em Belém nos bairros Guamá e Batista Campos?. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração-Comércio Exterior) - Centro Universitário do Pará.

Aluno: Juliana Vasconcelos e Ana Júlia Silva

CARMO, E. D.. ?Endomarketing _ Motivando os funcionários para obter vantagens competitivas, na agência Círio da Caixa Econômica Federal.?. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração-Comércio Exterior) - Centro Universitário do Pará.

Aluno: Raimundo Gatinho, Erica Andrade e Danielle Gonçalves

CARMO, E. D.. ?Gestão Ambiental da Albrás: A implantação da ISO 14001 e seus resultados?. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração-Ciências Gerenciais) - Centro Universitário do Pará.

Aluno: Ana Paula Mateus e Edvana Rocha

CARMO, E. D.. ?Responsabilidade Social no âmbito empresarial: O Caso do Banco da Amazônia S.A?. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração-Ciências Gerenciais) - Centro Universitário do Pará.

Aluno: Jacob Farache e Walery Reis

CARMO, E. D.. ?A Gestão das Empresas de Navegação Fluvial Misto (Passageiro e Carga) na Amazônia: O Caso do trecho Belém-Acará:?. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração-Comércio Exterior) - Centro Universitário do Pará.

CARMO, E. D.. Impactos e estratégias utilizadas pela Global Prime Solutions em um ambiente de oscilações cambiais, no período de 2010 a Setembro de 2015.. 2015. Centro Universitário do Estado do Pará.

CARMO, E. D.. Design Thinking como ferramenta geradora de vantagem competitiva no período de 2012 e 2015.. 2015.

CARMO, E. D.CARMO, E. D.. O capital humano nas organizações em um contexto de crise no alvorecer do século XXI: O caso Hytec automação Ltda., no período de Setembro de 2008 a Abril de 2009. 2009. Centro Universitário do Estado do Pará.

Orientou

MARIA VITORIA COSTA FERNANDES

Desenvolvimento Econômico Extrativista e Privação das Condições de Vida Ribeirinha no Marajó; Início: 2020; Iniciação científica (Graduando em Serviço Social) - Universidade Federal do Pará, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);

ANDREA BENEDITA FERREIRA DOS SANTOS

Desestruturação Socioambiental e Aprofundamento de Desigualdades em Comunidades Ribeirinhas no Marajó das Águas; Início: 2020; Iniciação científica (Graduando em Serviço Social) - Universidade Federal do Pará, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);

Edilza Costa dos Santos

A realidade do teletrabalho na UFPA: limites e desafios; 2022; Dissertação (Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pará, ; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

ANA MARIA VIEIRA PONTES

OS EFEITOS DA ACUPUNTURA NO TRATAMENTO DE RUGAS E LINHAS DE EXPRESSÃO; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM ACUPUNTURA) - Instituto de Ensino, Formacão e Aperfeiçoamento LTDA; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Mabelle da Costa Teixeira

Acupuntura e Cuidado Radioteråpico; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Medicina Nuclear e Radioterapia) - Instituto de Ensino, Formação e Aperfeiçoamento LTDA; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Kelve Janned Dos Passos Ferreira

Acupuntura e Cardiologia; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Cardiologia) - Instituto de Ensino, Formação e Aperfeiçoamento LTDA; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Adriane Lúcia L Rocha/ Pablo Henrique S Filizzola da Silva

?Análise estratégica do modelo de avaliação de desempenho dos colaboradores do Banco ITAÙ-UNIBANCO, Agência Brás de Aguiar; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Lina Magno/José Madeira/Marcelo Guimarães de Brito

?A nova gestão pública como espaço de desenvolvimento de equipes: na realidade da URE DIPES/SESPA?; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Jocilene da Silva/Raimunda Oliveira/Rosa Maria Cunha de Sena

?A importância das relações interpessoais no ambiente de trabalho e no desempenho profissional: a experiência da Casa de Apoio?; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Cristina Guerra/Oswaldo Koury/Sandra Maria

?Ética nas relações Interpessoais: entendimento de sua Importância pelos Servidores Públicos de um Hospital referência em Belém-Pa?; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Geane Faba Dias/Josilene Siqueira/Paulo Diego Aquino

?Desafios e impactos do Exercício da liderança transformacional: análise da atuação do RH em uma Secretaria Municipal de Administração?; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Nayana de S

Ribeiro; Sônia M; R; S; da Cunha; Verusa de Sousa; Motivação nas organizações: um estudo de caso em uma Rede de Farmácias; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Claudio Valente / Kelly Chagas /Claudio Valente

?Clima organizacional como fator determinante das relações humanas e na produtividade organizacional?; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Cristiane Siqueira/João Neto / Karina Colares

?Gestão por competência orientada ao desenvolvimento?; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Elizabete da Cunha/Denise Tavares/Manoel Nogueira

?Ação e atividade em promoção de qualidade de vida no trabalho?; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Ketlen Oliveira Gonçalves /Lidiane Santos Oliveira

?Competências pessoais como diferencial para a eficácia da rotina de trabalho dos funcionários da CAFBEP?; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Christiane Monick /Klícia Regina Barbosa

?Atendimento: A Comunicação como Estratégia de Trabalho?; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Byanca Thesouro Villacorta Castelo Branco

?O modelo de gerenciamento de contas especiais do Banco da Amazônia: o comprometimento dos colaboradores para a satisfação dos clientes?; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Leonor de Castro Conde

?Proposta de um plano de descrição de cargos e salários para a Clínica Som Diagnósticos em Belém do Pará?; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Diego Borges /Luciana dos Santos /Luciano Rabelo Freire

?O Marketing de Relacionamento como ferramenta estratégica no atendimento da recepção técnica da Empresa Mônaco Diesel?; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Clara Damous Pacheco

?Liderança para um bom atendimento: um estudo de caso de uma franquia da Cia; Paulista de Pizza?; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Elodye Mendes /Márcia Chaves /Rosângela de Fátima

?O Clima Organizacional como elemento favorecedor de uma gestão mais humanizada?; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Líbia Lobato Vieira

?Qualidade do atendimento na lOEPA?; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Anderson Pantoja da Silva

Descentralização e participação em tomadas de decisões"; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Rita de Cassia Dias Mendes

Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe: desafios da gestão contemporânea; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Élida Patrícia dos Santos Souza

Qualidade de Vida no Trabalho: a importância de um programa de ginástica laboral no Instituto Evandro Chagas, satisfação no ambiente de trabalho, qualidade na produtividade"; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Fabrício Amoras Dias /Giselle Maria Silva de Andrade

?A importância da comunicação como processo de facilitação nas relações interpessoais no processo social?; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Fernanda Teixeira /Rosa Angélica Lopes dos Santos

Qualidade de Vida no trabalho: melhorias no Setor Administrativo da Empresa Bom Sucesso Ltda; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Alice Fernandes /Daniele Herondina Oliveira

A importância da avaliação de desempenho como estratégia de crescimento pessoal e profissional: fatores que interferem na avaliação de desempenho da coordenadoria de planejamento, gestão e avaliação do núcleo X da Universidade Federal do Pará; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Gleilton Uchôa /Paulo Geraldo Ramos

Desenho organizacional na Companhia Docas do Pará ? CDP: iniciativa privada e a redefinição dos cargos de gestão portuária no ano de 2009?; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Aline Ivana Silva Mota /Suzana Marques da Costa

Qualificação dos colaboradores de telefonia móvel (OI/Amazônia Celular), visando qualidade no atendimento e satisfação do usuário; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Esmeralda Moura França /Simone de Luna Gonçalves

Valorização das competências individuais ? estratégicas para melhoria da gestão com pessoas na Justiça Federal do Pará; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Fabíola de Fátima Garcia de Souza /Renata Gouvêa Fares

Cultura organizacional: mudança em uma gestão centralizada?; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Eliana Maria Belarmino Sousa/Mônica Nazaré de Souza Leão

Banco de talentos como estratégia para o desenvolvimento e qualificação profissional; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Nazaré do Socorro Lopes de Souza/Nazaré do Socorro Lopes de

Relacionamento interpessoal: estratégia para integração grupal e desempenho organizacional"; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Rosemar dos Santos Teixeira/Karla Fabrícia e Souza Souza

A comunicação como facilitadora de uma melhor interação entre os funcionários da casa do trabalhador?; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Frank Williams dos Santos Ferreira/Ocilene de Cássia Silva d

Gestão de pessoas por competências: uma ferramenta decisiva no preenchimento das funções de confiança no âmbito da RERET/BE (Representação de Retaguarda de Belém-Caixa Econômica Federal)"; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Ana Maria da Silva /Edineia do Socorro/Eliete Socorro

?O diagnóstico como ferramenta de humanização na central de consultas da SEMUSB?; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Dilma Celestino Cabral

O papel da liderança na perspectiva da integração docente na Escola Municipal Antônio Clarindo Magno Junior; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Eveli Freitas Lisboa /Maria Regina do Bom Parto Dutra Soares

A contribuição da arte na relação interpessoal Professor-Aluno na Escola Aloysio da Costa Chaves: uma abordagem da comunicação como fator gerador da agressividade entre os alunos na faixa-etária de 09 a 14 anos do Turno da Manhã; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Miguel Fernandes dos Santos Costa

?Desenho Universal: da adaptação funcional à construção de uma nova concepção organizacional?; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Nilma Cabral Celestino/Valéria da Silva Brito

O papel da liderança na perspectiva da integração docente na Escola Municipal Antônio Clarindo Magno Junior?; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Altiva Lopes Queiroz /Silma Acácia de Souza

Incentivo ao trabalho em equipe como estratégia de melhoria das relações o do desempenho organizacional?; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Ana Maria Cardoso/Maria Celina da Paixão /Zaine Meneses Oliv

Conflito interpessoal no Conselho Tutelar do Município de Barcarena; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Iêda Graciete/Sirley C

Santos/Sônia Maria/Valda Moraes; Coleta Seletiva responsabilidade ambiental e o compromisso com a cidadania; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Denize Trindade /Gleice Cristina /Rosangela Costa /Vilma do

A influência da comunicação no relacionamento interpessoais dos colaboradores da Secretaria de Indústria Comércio e Turismo; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Edval Negrão /Lêda Rosana /Vanja de Nazaré

A humanização do trabalho para excelência em Gestão Pública no Município de Barcarena - Pará?; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Ticiana de Jesus /Ticiana de Jesus /Maria Agostinha

Relações interpessoais: desafios para o fortalecimento da ação organizacional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Janilma Moreira /Marcilene Ferreira Pimentel

A Contribuição da Comunicação ao Modelo de Gestão Adotado pela Empresa Renascer; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Joselene Rodrigues /Sandra Sirlany da Silva Mello

As relações humanas: um desfio à gestão educacional um estudo no bloco administrativo do Colégio Estadual Palmira Gabriel; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Josielson Gomes /Lucilene Magno /Ozana do Socorro da Cunha

Aspectos comportamentais na Escola Aloysio da Costa Chaves: uma abordagem do condicionamento humano como fator influenciador na evasão escolar no curso do EJA no turno da noite?; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Hedylena Campos/Patrícia Gouvêa /Sebastiana Socorro

A comunicação e a gestão de processo no setor de protocolo da Prefeitura Municipal de Barcarena?; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Adriana da Silva Santos

?Qualidade de vida no trabalho: Uma proposta para valorização das pessoas?; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Amanda Neves Assunção /Lena Suely Figueiredo dos Santos

?A influência dos conflitos sobre o clima organizacional- Uma visão Pró- Ativa do ambiente de trabalho; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Claudia Simone /Viviane Veiga de Almeida

?Liderança Eficaz na Gerência?; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Eliana Araújo /Ruth Helena Ruth Helena

?A comunicação como meio de estimular e ampliar a integração interpessoal, promovendo a melhoria dos serviços setoriais da organização?; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Evelyn Tarcilda Almeida Ferreira /Kátia Regina de Castro Mar

A motivação como potencializadora de um atendimento humanizado na clínica odontológica do CESUPA; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Ingrid Suely Cardoso de Mello Oliveira/Simone Pereira Porto

A utilização dos serviços especializados do CESUPA e a qualidade de vida no trabalho dos colaboradores: um encontro estratégico para o desenvolvimento organizacional?; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Regina Célia Castro Gondim/Rosângela de Souza Barra

A satisfação dos condomínios em relação aos serviços executados pela gestão do Condomínio Alto de Pinheiros?; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

): Cristina Juliet de Jesus Reuter

?Competências e Habilidades na Organização?; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Lúcia de Cássia Eustakia Monge Calliari

?Qualidade de Vida no Trabalho ? um diagnostico sobre a higiene do trabalho com colaboradores da SINETEL Telecomunicações?; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Antônio do Carmo Freitas da Silva /Consolata Maria Xavier

?Resgatando o Ser Humano Biopsicossocial?; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Jacinete Nascimento Trindade/Liliannie Rodrigues Soares

?Sensibilização dos servidores de uma instituição pública quanto aos adolescentes do programa da FUNCAP/projeto galera cidadã?; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Laurette Costa dos Santos /Silvia Ângela Costa de Paula

Promovendo a integração interpessoal através da comunicação entre os Servidores da Diretoria de Gestão com Pessoas DGP/UEPA?; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Margarete Moraes Pinto /Maria do Perpétuo Socorro

Importância da comunicação interna no processo de gestão organizacional; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Maria das Graças Ramos da Fonseca /Natanael Sarmento da Silv

A comunicação como forma de integração dos setores da instituição; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Ovanilde Ribeiro Schalcher /Regina Celia Pereira Costa

Motivação e valorização pessoal; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Marilda de Sousa Durães

Um estudo sobre a cultura Organizacional a partir do conhecimento e análise comportamental dos Servidores da Companhia de Habitação do Estado do Pará-COHAB/PA; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Elen Patrícia Araújo da Silva

?Clima organizacional: espelho de necessidades humanas e empresariais?; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão com Pessoas) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Alessandra de Sales França

Convivência Democrática: discutindo as relações interpessoais entre equipes gestoras e docentes numa escola pública estadual da periferia de Belém; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar) - Universidade do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Amélia de Fátima da S

Tavares e Ivaneide Nazaré S; do N; ; O Processo Ensino Aprendizagem E a Relação Professor-Aluno: Uma construção dialógica e efetiva no ato de ensinar e aprender; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar) - Universidade do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Ângela Yêda Monteiro Barbosa

Desestímulo no Trabalho Docente: descompromisso ou conseqüência ?; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar) - Universidade do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Antonia de Fátima Rocha e Orlandina Maria Barbosa

Avalição: Uma prática a favor dos alunos ou contra eles; ; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar) - Universidade do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Jaria Bezerra Caluf e Walmina Maria Carvalho

A Realidade do Estatuto da Criança e do Adolescente na Escola: problema ou solução ?; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar) - Universidade do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

João das Mercês Estumano e Maria Estumano Freire

Ensinar e Aprender na Escola: uma abordagem crítica sobre a prática docente na sala de aula; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar) - Universidade do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Léa Tereza Silva Rosane do E

S; Vieira; A Importância da Avaliação Institucional na Prática Pedagógica do Centro de Treinamento de Recuros Humanos Professor Arthur Porto; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar) - Universidade do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Maria das Graças da Silva Pantoja

Convivência Democrática: uma possibilidade para a construção de uma escola de qualidade; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar) - Universidade do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Maria Flaviana da Silva e Suely Gonçalves Ferreira

Projeto Pedagógico: uma relação de compromisso e participação da realidade escolar; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar) - Universidade do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Regina Sandra C

da Costa e Silva Cristina M; de Freitas; Relação Professor - Aluno: desmotivação do processo de ensino e aprendizagem; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar) - Universidade do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Valdemir de Oliveira

Formação de Professores: resgate do senso de dignidade; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar) - Universidade do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Vanderluce de N

O; Meirelles e Vania Sueli L; Lima; Implicações da Repetência na Primeira Série do Ensino Fundamental; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Escolar) - Universidade do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Alison Ramiro Alves e Bruno Henrique Simões Morgado

Estratégias de varejo e a vantagem competitiva da Fratello no período de 2013 e 2015; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Andrey Barbosa, Antônio Cássio e Thamires Noronha

O Marketing de Relacionamento da Casa de Show Villa Aurora: Análise das vantagens competitivas no mercado local; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Débora Melo, Henrique Dias Larissa Daibes e Tayana Nagai

O desenvolvimento do marketing verde na empresa CHAMMA DA AMAZÔNIA, como estratégia de atração e retenção dos clientes; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Bianca Ramos, Jhonathan Andrade, Michelle Oliveira e Thatian

O consumo consciente na comercialização de alimentação saudável; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Rodrigo Almeida

Análise das estratégias do marketing de serviços educacionais aplicáveis ao Instituto Paradigma no período de 2012 a 2013; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Ednilson de Sousa, Rafael Pedro, Victor Cassiano e Tiago Joã

Cadeia de valor do Supermercado Imperial: Fatores competitivos para os clientes; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Maria Adriele Costa, Marcelle Oliveira e Stephenn Teixeira

E-Commerce e o Varejo Virtual; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Gabriel Fayal, Glauco de Freitas, Vanessa Bastos e Michele D

Marketing de Relacionamento do Grupo 3 Corações no mercado do pequeno varejo, no período de 2012 a 2013; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Natália Soares Otávio Junior Oliveira Suélen Patrícia Siquei

Marketing Sustentável: ECOPARÁ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Raimundo Renato Souza, Raimundo Vasconcelos e Thais Sizo

As relações formais e informais e a cultura organizacional de uma empresa de telefonia móvel no ano de 2008: O caso VIVO; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Ana Paula Ferreira Lobato e Lília Carolina Diger Vilhena

?A Busca da Qualidade dos Serviços Prestados pela Amazônia Celular visando a satisfação de seus usuários?; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Evelien Mª Van Der Struijk e Laélia Yuko Yamanaka

?Capital Humano: Um diferencial no atendimento na Região de Belém?; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Josiane Figueiredo Marcelo Florenzano Vicente Rayol

?Estágio em Comércio Exterior: Aprendizagem e Emprego; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Verônica Moura Virgínia Araújo

Importância do CRM para a qualidade do relacionamento com os clientes da Amazônia Celular; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Carolina Ranieri Érica Maciel

Gerenciamento de pessoas voltado para valorização do ser humano: O caso da agência Doca (Pa) do Banco do Brasil; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Samarina Fragoso Wallena Sirotheau

A valorização de pessoas no ambiente organizacional: Ocaso Banco da Amazônia; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Carine Fontoura Andréia Benmuyal Paula Monteiro

Hospital e Maternidade Santa Bárbara S/C Ltda; e seus problemas enfrentados devido a sua cultura organizacional no âmbito da gestão de pessoas; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Grace Kelly Vanessa Pereira de Lima

Discutindo o Terceiro Setor sobre o enfoque da Gestão Social desenvolvida na AVAO ? Associação Voluntariado de apoio à oncologia ? Uma prática de mobilização social que deu certo !?; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Fabrícia Corrêa Tatiana Araújo Larissa Lobato

O Desafio do Desenvolvimento Humanos nas Organizações: O Estudo de Caso da Sol Informática; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Liane Sidrin Barbosa, Alberto Bentes, Júlio Augusto Valente

ENDOMARKETING ? Motivando os funcionários para obter vantagens competitivas, nas SKY Regional Norte; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Mauro Ricardo Lima, Oscar P

Filho e Tiago Gomes Cohen; Atendimento ao Cliente na Sociedade Beneficiente São Braz; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração-Ciências Gerenciais) - Centro Universitário do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Larissa Silva P

e Milene Câmara Pinto; O Marketing como Ferramenta da Força de Vendas da Indústria Infarma; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração-Ciências Gerenciais) - Centro Universitário do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Zenaide Sampaio

Marketing de Relacionamento - Empresa Amazônia Celular; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração-Comércio Exterior) - Centro Universitário do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Luciana Monteiro e Roberta Cardoso

Condições de trabalho dos vendedores externos de uma empresa comercial: a realidade do Armazém Paraíba; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração-Ciências Gerenciais) - Centro Universitário do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Carine Fontoura, Andréia Benmuyal e Paula Monteiro

Hospital e Maternidade Santa Bárbara S/C Ltda e seus problemas enfrentados devido à sua cultura organizacional no âmbito da gestão de pessoas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração-Comércio Exterior) - Centro Universitário do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Radhika Verma, Karina Muto e Soraya Porto

Marketing da Marca "Amazônia" : o caso do Banco da Amazônia; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração-Comércio Exterior) - Centro Universitário do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Samarina Fragoso e Wallena Sirotheau

A Valorização de Pessoas no Ambiente Organizacional: caso Banco da Amazônia; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração-Ciências Gerenciais) - Centro Universitário do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Bruno de Moraes, Gilson Brochado e Luiz Renato Sampaio

Projeto Quinta Cultural Alavacando a Marca, Promovendo o Marketing Institucional do Banco da Amazônia; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração-Ciências Gerenciais) - Centro Universitário do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Roberta Frota, Sandely Sampaio e Taiana Gama

A Importância do Marketing para a Competitividade em Telefonia Móvel: Caso da TIM; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração-Comércio Exterior) - Centro Universitário do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Aline Sales, Antonio Vargens e Nayara Leite

Avaliação de Desempenho: istrumento para o desenvolvimento organizacional da Empresa XLT; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração-Ciências Gerenciais) - Centro Universitário do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Márcio Fragoso e Marcelo Malcher

O Capital Humano nas Micro e Pequenas Organizações - A Experiência do Segmento de Reprografia e Impressão em Belém; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração-Ciências Gerenciais) - Centro Universitário do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Josiane Moreira, Tatiana Carvalho

?Qualidade Total em Serviços: Relação Cliente x Empresa?; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Roberta Frota, Sandely Sampaio, Taiana Gama

?A importância do Marketing para a competitividade em Telefonia Móvel: Caso da TIM?; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Aline Sales, Antônio Vargens, Nayara Leite

?Avaliação de desempenho: Instrumento para desenvolvimento organizacional da Empresa XLT; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Gláucia Kelly e Márcio Rogério Fernandes

?O Acadêmico de Administração do Centro Universitário do Pará atuando como empreendedor?; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Ciléia Oliveira, Sabrina Luiza Alencar e Rafaella Machado

?As Política Motivacionais na Empresa McDonals?s?; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Francisco Conceição da Silva

?A Identidade Sócio-Política e Cultural das Organizações do Terceiro Setor?; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Tatiana Moreira e Homero Corrêa

?Tramontina: em Busca de um Modelo de Gestão Ambiental?; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

MARIA VITORIA COSTA FERNANDES

Desenvolvimento Desigual e Populações das Águas no Marajó: colonialidade do poder e (r)existência ribeirinhas; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Letras - Português) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

ANDREA BENEDITA FERREIRA DOS SANTOS

Desterritorialização e Injustiça Ambiental: o processo de desestruturação socioeconômica de comunidades ribeirinhas no Marajó das Águas; ; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Pedagogia) - Universidade Federal do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Erika Cavalcante ePâmela Pelegrini

LETRAMENTO E ORALIDADE EM COMUNIDADES RIBEIRINHAS: AS EXPERIÊNCIAS SOCIOCULTURAIS DOS MORADORES DA VILA INTEL, BREVES (PARÁ); 2019; Orientação de outra natureza - Universidade Federal do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Jaciara Oliveira e João Valbene Palheta

Gestão e Espiritualidade; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Cristina Vieira e Diliane Monteiro

Economia Solidária: um estudo sobre o modelo econômico na Baía do Sol em Mosqueiro/PA; ; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Larissa sobral Lourenço e Renata Reiko Sakai Lobato

?Empresas Familiares: Erros e Acertos de Pessoas que fazem parte da família nos cargos decisórios?; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Ana Paula Ferreira Lobato e Lília Carolina Diger Vilhena

?A Busca da Qualidade dos Serviços Prestados pela Amazônia Celular visando a satisfação de seus usuários?; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Harynna Gomes de Araújo e Tereza Cristina Cruz de Moraes

?A Mudança Organizacional da IBM?; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Evelien Mª Van Der Struijk e Laélia Yuko Yamanaka

?Capital Humano: Um diferencial no atendimento na Região de Belém?; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Tatianny Dolores Monteiro Chaar

?Valorização do Capital Intelectual: A Experiência da Amazônia Celular?; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Eunápio Dutra do Carmo;

Afonso Luiz L

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  • CARMO, E. D. . Gestão social, poder local e as várias agendas de desenvolvimento: mediação e tensão de interesses no parque industrial de Barcarena/PA.. In: 58ª Reunião Anual da SBPC, 2006. Nos Anais da Sessão de Pôsteres, 2006.

  • CARMO, E. D. . subsunção à lógica do enclave do Espaço Social Pré-Existente - Formas que assume a superpopulação em Barcarena. In: II Seminário de Iniciação Científica da UFPA, 1991, Belém -PA. Anais do II Seminário de Iniciação Científica da UFPA, 1991.

  • eliete dias dos santos ; Kelly Pompeu Pereira ; LIMA, P. G. ; CARMO, EUNÁPIO DUTRA DO . A luta social das mulheres ribeirinhas: um olhar para geração de renda.. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CARMO, EUNÁPIO DUTRA DO ; INAJOSA, S. F. ; GUEDES, J. A. ; MIRANDA, C. B. . participação e geração de renda na comunidade ribeirinha Magebras(Breves/Pará): a força da organização social no território das aguás. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CARMO, EUNÁPIO DUTRA DO ; INAJOSA, S. F. ; GUEDES, J. A. ; MIRANDA, C. B. . participação e geração de renda na comunidade ribeirinha Magebras(Breves/Pará): a força da organização social no território das aguás. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CARMO, EUNÁPIO DUTRA DO ; XISTO, A. C. ; VIEGAS, J. S. A. ; PEREIRA, K. P. ; MACHADO, W. V. M. . CONDIÇÕES DE VIDA DOS CARREGADORES DE BREVES: RETRATO DA DESIGULDADE SOCIAL E DO RACISMO NO MARAJÓ. 2023. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CARMO, EUNÁPIO DUTRA DO ; MIRANDA, C. B. ; SANTOS, E. D. ; GUEDES, J. A. ; INAJOSA, S. F. ; LIMA, P. G. . CARREGADORES IDOSOS NA CIDADE DE BREVES/MARAJÓ: RACISMO E TRABALHO INFORMAL. 2023. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CARMO, E. D. . I Seminário sobre Pós-Graduação em Educação e Cultura na Amazônia: desafios e perspectivas. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CARMO, E. D. . SABERES E PODER, SER-SENTIR E VIVER: (RE) existências decoloniais na Pan- Amazônia. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CARMO, E. D. . ? Universidade Pública e Gratuita: Geradora de Desenvolvimento Econômico e Social Da Amazônia,. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CARMO, E. D. . Universidade Pública e Gratuita: Geradora de Desenvolvimento Econômico e Social Da Amazônia,. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CARMO, E. D. . Insurgências Decoloniais e Horizontes Emancipatórios. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CARMO, E. D. . CONHECIMENTO E SABERES TRADICIONAIS DA POPULAÇÃO NEGRA. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CARMO, E. D. . Seminário Intregado de Ensino Pesquisa e Extensão. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CARMO, E. D. ; HAZEU, M. T. ; RODRIGUES, J. ; MELO, M. R. . Mega empreendimentos transnacionais e desastres.Quem ganha, quem perde?Quem paga a quem pelos danos?. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CARMO, E. D. . Processos de formação em áreas de conflitos sócio-territoriais: experiências de comunidades sociais na Amazônia Oriental. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • ABREU, W. F. ; PARAENSE, A. J. ; CARMO, E. D. . Violência, Educação e Direitos Humanos. Multiplicações. Belém: UEPA, 2008 (Artigos).

Outras produções

CARMO, E. D. . II Seminário Internacional América Latina: políticas e conflitos contemporaneos. 2017.

CARMO, E. D. . Censo do Terceiro Setor do Pará. 2004.

CARMO, E. D. . I SEMINÁRIO INTEGRADO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO. 2018. (Saminário).

CARMO, E. D. . Banco de avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (BASis). 2018. (Saminário).

CARMO, E. D. . Banco de avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (BASis). 2018. (Saminário).

CARMO, E. D. . Banco de avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (BASis). 2017. (Saminário).

CARMO, E. D. . Banco de avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (BASis). 2017. (Saminário).

CARMO, E. D. . Banco de avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (BASis). 2017. (Saminário).

CARMO, E. D. . Banco de avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (BASis). 2017. (Saminário).

CARMO, E. D. . Banco de avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (BASis). 2017. (Saminário).

CARMO, E. D. . Banco de avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (BASis). 2017. (Saminário).

CARMO, E. D. . Banco de avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (BASis). 2017. (Saminário).

CARMO, E. D. . Banco de avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (BASis). 2017. (Saminário).

CARMO, E. D. . Banco de avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (BASis). 2017. (Saminário).

CARMO, E. D. ; CRAVO, José Roberto S ; HAZEU, M. T. ; NASCIMENTO, N. S. F. ; COSTA, S. M. G. . Barcarena Livre Informa 1: 37 anos de desastres socioambientais em Barcarena. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Instrucional - Cartilha).

CARMO, E. D. . 4ª reunião da Comissão Assessora da Área de Administração do Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes. 2016. (Saminário).

CARMO, E. D. . Banco de avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (BASis). 2016. (Saminário).

CARMO, E. D. . Banco de avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (BASis). 2015. (Saminário).

CARMO, E. D. . Banco de avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (BASis). 2015. (Saminário).

CARMO, E. D. . 3ª reunião da Comissão Assesora da Área de Administração do Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes. 2015. (Saminário).

CARMO, E. D. . Banco de avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (BASis). 2014. (Saminário).

CARMO, E. D. . Banco de avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (BASis). 2014. (Saminário).

CARMO, E. D. . "Indústria de Alumínio, Impactos Sociais e Relações de Trabalho: um ensaio de estudos recentes".. 1999 (Pesquisa) .

Projetos de pesquisa

  • 2024 - Atual

    VIOLAÇÕES DE DIREITOS SOCIOTERRITÓRIAIS E RACISMO AMBIENTAL EM COMUNIDADES RIBEIRINHAS MARAJOARAS NO CONTEXTO DE DISPUTAS E TENSIONAMENTOS DA AGENDA DE MUDANÇAS NA AMAZÔNIA., Descrição: O presente plano de trabalho dará suporte ao projeto de pesquisa "Violações de direitos socioterritoriais e racismo ambiental em comunidades ribeirinhas marajoaras no contexto de disputas e tensionamentos da agenda de mudanças climáticas na Amazônia ". Para tanto, desenvolverá ações que articuladas com o ensino e a extensão com foco nas estruturas socioeconômicas injustas e coloniais. Evidencia-se que as comunidades ribeirinhas, enquanto povos e comunidades tradicionais, já sofrem os efeitos das emergências climáticas.Parte-se de reflexões densas que aliam o processo de autodeterminação e autoapropriação cultural de grupos e de seus direitos sociais e identidade em que a memória social cumpre papel essencial. Trata-se de um projeto que articula ensino, pesquisa e extensão somado ao pensamento crítico sobre exclusão social como instrumento político-social de promoção da cidadania. Os dados oficiais, em sua grande parte, não registram os territórios dos povos e comunidades tradicionais e isso tem implicado em ausência de políticas públicas, invasão de terras, conflitos territoriais e violências diversas. O apagamento e a invisibilidade colaboram para a naturalização da desigualdade socioespacial e territorial. O projeto também favorecerá a discussão e a formação para direitos humanos, engajamento social que são fundamentais para que comunidades e povos tradicionais possam ter seus direitos e seu papel socioambientalgarantidos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Eunápio Dutra do Carmo - Coordenador / Brenda da Silva Salazar - Integrante / Soleane Ferreira Inajosa - Integrante / Patrícia Garcia Lima - Integrante / JOSIANE DOS ANJOS GUEDES - Integrante / ADRIELE COSTA XISTO - Integrante / JANIELE DO SOCORRO DE ALMEIDA VIEGAS - Integrante / KELLY POMPEU PEREIRA - Integrante / JAQUELINE BRITO DA SILVA SANCHES - Integrante.

  • 2023 - 2024

    Trabalho Informal e Precarizado em Breves: condições de trabalho de carregadores do Porto de Breves, Descrição: O presente plano de trabalho visa apoiar as atividades do projeto de pesquisa "Carregadores de Breves: informalidade, precarização e histórias de vida de trabalhadores ribeirinhos em contexto de profunda exclusão social". Para tanto, desenvolverá ações voltadas relacionadas aos seguintes aspectos: pesquisa bibliográfica, pesquisa documental e pesquisa de campo. Ademais, apoiará ainda o contato com os trabalhadores ribeirinhos que serão entrevistados, bem como articulará grupos focais para desenvolvimento de escutas sensíveis a respeito do tema informalidade e precarização.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Eunápio Dutra do Carmo - Coordenador / Soleane Ferreira Inajosa - Integrante.

  • 2023 - 2024

    CARREGADORES DE BREVES: INFORMALIDADE, PRECARIZAÇÃO E HISTÓRIAS DE VIDA DE TRABALHADORES RIBEIRINHOS EM CONTEXTO DE PROFUNDA EXCLUSÃO SOCIAL., Descrição: O presente plano de trabalho irá subsidiar os aspectos teórico-metodológicos do projeto de pesquisa " Carregadores de Breves: informalidade, precarização e histórias de vida de trabalhadores ribeirinhos em contexto de profunda exclusão social". Para tanto, desenvolverá ações que articuladas com o ensino e a extensão com foco na relação informalidade e precarização, seja nas dimensões histórico-sociais ou nas dimensões da memória social. De todo modo, fica evidenciado que o protagonismo dos carregadores ribeirinhas nesses processos será o principal eixo deinvestigação.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Eunápio Dutra do Carmo - Coordenador / Brenda da Silva Salazar - Integrante / Soleane Ferreira Inajosa - Integrante / Patrícia Garcia Lima - Integrante / JOSIANE DOS ANJOS GUEDES - Integrante / ADRIELE COSTA XISTO - Integrante / JANIELE DO SOCORRO DE ALMEIDA VIEGAS - Integrante / KELLY POMPEU PEREIRA - Integrante / JAQUELINE BRITO DA SILVA SANCHES - Integrante.

  • 2022 - Atual

    - O PLANAFE no Marajó e os sujeitos coletivos de direito: entre a falta de efetividade de políticas públicas e o contexto de agravamento da desigualdade social, Descrição: O plano de trabalho colaborará no desenvolvimento do projeto de pesquisa "O PLANAFE no Marajó e os sujeitos coletivos de direito" com foco mais direto nas políticas que estruturam as ações macro-institucionais no arquipélago do Marajó. Trata-se, portanto, de empreender análises condizentes com a realidade ribeirinha a partir do binômico desenvolvimento-concentração de renda. Do ponto de vista acadêmico, é certo que as produções derivadas deste plano dialogarão diretamente com as demandas regionais, bem como incentivarão novas formas de intervenção na realidade marajoara. Por essa razão, qualquer iniciativa que demarque diferença nas formas de conceber e intervir num ambiente complexo e tão desafiante como é o arquipélago do Marajó. Isso quer dizer que o avanço do capitalimo na região é proporcional à degradação das águas na Amazônia, ou seja, as múltiplas violências ao sistema natural orquestradas pelo capitalismo financeiro, circunstanciado em bioeconomia, desenvolvimento econômico e crescimento de mercado, compromete a vida em sua base ecológica, social, cultural e histórica.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Eunápio Dutra do Carmo - Integrante / EUNAPIO DUTRA DO CARMO - Coordenador / Maria Vitória Costa Fernandes - Integrante.

  • 2021 - Atual

    Desterritorialização e Injustiça Ambiental : o processo de desestruturação socioeconômica de comunidades ribeirinhas no Marajó das Águas, Descrição: O presente plano de trabalho dará subsídio ao projeto de pesquisa, atentando para uma nova estratégia das associações e movimentos sociais de pautar o debate sobre a realidade dos povos dos campos, florestas e águas. Trata-se das Chamadas do Povo da Floresta que constituiu-se como fórum político de mobilização social para tratamento das questões inerentes a estes povos, suas demandas e enfrentamentos de lutas históricas. Por outro lado, propicia a inserção de discente em trabalhos científicos com perspectiva de contribuição para um debate social contemporâneo. Neste sentido, o plano analisará as três versões da realização das Chamado da Floresta na Amazônia, sendo duas ocorridas na Amazônia Marajoara, demonstra a força social e política dos povos da floresta, em especial, dos extrativistas e ribeirinhos, nos debates e proposições para assegurar as políticas públicas como sujeitos coletivos de direitos. Ou seja, conhecer a influência destes fóruns na concepção do PLANAFE e nos seus desdobramentos. De 2011 a 2015, os encontros tinham como principal estratégia de mobilização e luta a ampliação da ?percepção de que o poder público não conhece e não compreende as peculiaridades das populações que vivem de recursos naturais como florestas, lagos, rios e mares, e tende a tratá-las como um subgrupo dos trabalhadores do campo ou das cidades? (CNS - RELATÓRIO DO III CHAMADO DA FLORESTA, 2015). Em linhas gerais, fazendo alguns recortes mais informativos, o I Chamado da Floresta, em 2011, na Reserva Extrativista Terra Grande Pracuúba (Breves) teve como pauta: ?regularização fundiária, planos de manejo; assistência técnica e crédito, infraestrutura, educação, revisão da regulamentação das Reservas Extrativistas, mudanças no modelo de gestão das unidades de conservação de uso sustentável e eliminação da violência na floresta? (CNS - RELATÓRIO DO I CHAMADO DA FLORESTA, 2011). O II Chamado da Floresta ocorrida na Reserva Extrativista de Gurupá (Melgaço) no 2015 priorizou os temas: ?regularização fundiária, criação e ampliação de áreas de uso coletivo, produção extrativista, saúde, educação, gestão de unidades de conservação, serviços ambientais e repartição de benefícios, infraestrutura e habitação rural, mulheres, juventude e segurança pública? (CNS - RELATÓRIO DO I CHAMADO DA FLORESTA, 2015). Em Santarém, ainda no Estado do Pará, a III Chamado da Floresta, ocorrida na Resex Tapajós-Arapiuns em 2015, reforçou que o objetivo do Chamado das Floresta é ?fazer um balanço dos avanços e das prioridades na implementação de políticas públicas para as comunidades extrativistas? (CNS - RELATÓRIO DO III CHAMADO DA FLORESTA, 2015) . As pautas prioritárias foram política de reforma agrária, plano de manejo política de produção e geração de renda infraestrutura básica política de saúde/saúde preventiva: política de educação, organização e gestão. Por outro lado, o ambiente científico será de fundamental importância para uma formação qualificada e comprometida com a inovação e descoberta de conhecimentos, papel histórico das formações no nível superior. No âmbito do projeto político pedagógico da Faculdade de Serviço Social, a competência da análise crítica para intervenção social qualificada será experimentada na medida que o referido projeto se alia às discussões contemporâneas do campo teórico-metodológicp, ético-político e técnico-operativo posto que investiga a interconexão produção capitalista em áreas periféricas e as contradições socais, materializadas nas expressões da questão social. Ainda, o plano de trabalho fará um resgate do processo histórico de atuação dos atores sociais e suas formas de articulação, considerando que o PLANAFE baseou-se, de um modo geral, nas discussões destas Chamadas. Todas as questões de relevância científica e de interlocução com a realidade social são ambientes favoráveis para a formação discente, haja vista que gar. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Eunápio Dutra do Carmo - Coordenador / Maria Vitória Costa Fernandes - Integrante., Número de produções C, T & A: 2

  • 2019 - 2020

    Desenvolvimento Desigual e Populações das Águas no Marajó: colonialidade do poder e (r)existências ribeirinhas, Descrição: Edital PRODOUTOR/2019 Foco: A reprodução da desigualdade socioespacial e os modos de vida e culturas ribeirinhas. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Eunápio Dutra do Carmo - Coordenador / Maria Vitória Costa Fernandes - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

  • 2019 - Atual

    Trabalho, Agroecologia e Saberes da Terra nos Furos do Marajó: Segurança Alimentar e Qualificação Social em Comunidades Ribeirinhas., Descrição: Edital PROEXIA II/2019 Foco: Geração de renda e cooperativismo - ?A partilha que soma?. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Eunápio Dutra do Carmo - Coordenador.

  • 2019 - Atual

    Redes de Saberes e Ciência Cidadã: cultura e comunicação em comunidades ribeirinhas, Descrição: Edital Eixo Transversal/2019 Foco: Comunidades ribeirinhas como portadoras de ciência, tecnologia e inovação. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Eunápio Dutra do Carmo - Coordenador.

  • 2016 - Atual

    Gestão Estratégica Inovação e Sustentabilidade - CESUPA, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Eunápio Dutra do Carmo - Integrante / JULIO CEZAR DOS SANTOS PATRÍCIO - Coordenador / Cláudio Luciano da Rocha Conde - Integrante / Erika Oikawa - Integrante / Manoel Jacinto Lopes Alves - Integrante / Marcos Paulo Alves de Sousa - Integrante / Marcos Venicios Conceição Araújo - Integrante.

  • 2014 - Atual

    Grupo de Pesquisa Estado, Hidrelétricas e Conflitos, Descrição: Grupo de Pesquisa Estado, Hidrelétricas e Conflitos - GEHICON As grandes obras hidrelétricas aparecem nos discursos oficiais e na mídia como fundamentais para o progresso e o desenvolvimento do país a partir do aumento da eficácia da matriz energética, incluindo as justificativas das obras do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC). São acionadas dimensões simbólicas do Estado Nação. As práticas do planejamento e a racionalidade e gestão no qual se pauta fazem parte do projeto modernizador de construção da nação, com seus discursos de autovalidação; Tais discursos têm sido postos em questão na construção das usinas hidrelétricas de Jirau e Santo Antônio (rio Madeira) e Belo Monte (rio Xingu), visibilizando questões candentes de insatisfação e indignação social, justamente num momento de inflexão do planejamento estatal e de instalação de grandes projetos de investimentos como estratégia governamental desenvolvimentista no país.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Especialização: (1) Doutorado: (3) . , Integrantes: Eunápio Dutra do Carmo - Integrante / Marcel Theodoor Hazeu - Integrante / EDNA MARIA RAMOS DE CASTRO - Coordenador / Andréa Luisa Zhouri Laschefski - Integrante / Celio Bermann - Integrante / Eliane Cantarino O'Dwyer - Integrante / José Guilherme Carvalho da Silva - Integrante / Marilia Gabriela Silva Lobato - Integrante / Philip Martin Fearnside - Integrante / Sara Alonso Arroyo - Integrante / Sônia Maria Simões Barbosa Magalhães Santos - Integrante.

  • 2007 - Atual

    José Veríssimo e o Pensamento Educacional Latino-Americano, Descrição: O grupo nasce dentro do Grupo de Pesquisa "Constituição do Sujeito, Cultura e Educação" (ECOS), a partir da execução do projeto de pesquisa "Educação e Cultura em José Veríssimo: apontamentos para a compreensão da discriminação e do preconceito étnicos no Brasil", financiado pelo Edital Universal 2004/CNPq. Pretende-se como ele: - Desenvolver projetos interdisciplinares de pesquisa sobre a obra e a biografia de José Veríssimo; - Articular, em nível nacional, pesquisadores da vida e obra de José Veríssimo; - Promover estudos e debates sobre a obra de José Veríssimo; - Fazer estudos comparados entre o pensamento de José Veríssimo e o de outros autores brasileiros e latinoamericanos; - Realizar estudos comparados das idéias educacionais de pensadores latinoamericanos; - Abordar temas históricos ligados ao pensamento educacional, especialmente o nacionalismo e o pós-colonialismo; - Realizar estudos que relacionem literatura e educação.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Especialização: (2) Doutorado: (7) . , Integrantes: Eunápio Dutra do Carmo - Integrante / Sonia Maria da Silva Araujo - Coordenador / Carlos Jorge Paixão - Integrante / Cesar Augusto Castro - Integrante / Gunter Karl Pressler - Integrante / João Colares da Mota Neto - Integrante / Laura Maria Silva Araujo Alves - Integrante / Maria do Perpétuo Socorro Gomes de Souza Avelino de França - Integrante / Raimundo Nonato de Pádua Câncio - Integrante / Sônia de Jesus Nunes Bertolo - Integrante / Telmo Renato da Silva Araújo - Integrante.

  • 1995 - Atual

    Trabalho, Empresas e Mercados Globalizados., Descrição: A produção do Grupo pode ser examinada pelas publicações em periódicos,livros e capítulos de livros, na realização de convênios e intercâmbios nacionais e internacionais, na formação de mestres e doutores e realização de eventos de caráter científico (ver CV Lattes dos participantes). Vários projetos de pesquisa mobilizaram a equipe nos últimos anos,como: 1 - Mudanças no estuário Amazônico pela ação antrópica, sistemas produtivos, e gerenciamento ambiental-PROJETO MEGAM-PADCT-III/FINEP-CT-HIDRO/FINEP. Coord.: Edna Castro. Projetos concluídos: - Mudanças de Uso da Terra na Amazônia: Implicações Climáticas e na Ciclagem de Carbono - MILÊNIOLBA/ Cidades, Povoados e Aldeias: Construindo uma Tipologia de aglomerados urbanos na Amazônia. Projetos em andamento: *Globalização, mercado e transformações socioterritoriais: o espaço das cidades amazônicas na dinâmica da integração sulamericana (CNPQ-E.Universal)/ *Modernização e (des)territorialização na Amazônia: o lugar da cidade na dinâmica. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Especialização: (3) Doutorado: (6) . , Integrantes: Eunápio Dutra do Carmo - Integrante / Marcel Theodoor Hazeu - Integrante / EDNA MARIA RAMOS DE CASTRO - Coordenador / Brasilmar Ferreira Nunes - Integrante / Maria Elvira Rocha de Sá - Integrante / Nírvia Ravena - Integrante / Sandra Helena Ribeiro Cruz - Integrante / Silvio José de Lima Figueiredo - Integrante / Sirlei Aparecida Silveira - Integrante / Suely Rodrigues Alves - Integrante / William Monteiro Rocha - Integrante.

Prêmios

2005

Honra ao Mérito, Conselho Regional de Administração Pará e Amapá.

1998

Prêmio NAEA/ Dissertação de Mestrado NAEA, NAEA -UFPA.

1997

Prêmio FENEAD 97, FENEAD.

1993

Diploma de Honra ao Mérito pelo primeiro lugar durante todo o Curso de Administração- Colandos de 1993, Conselho Regional de Administração - Pará e Amapá.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal do Pará, CAMPUS UNIVERSITÁRIO DO MARAJÓ-BREVES. , ALAMEDA IV, 3418, PARQUE UNIVERSITÁRIO, 68800000 - Breves, PA - Brasil, Telefone: (091) 32017069, URL da Homepage:

Experiência profissional

2018 - Atual

Universidade Federal do Pará

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto A, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
UFPA-Campus Marajó Breves

2018 - Atual

Universidade Federal do Pará

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador de Pós-Graduação e Pesquisa, Carga horária: 20

2015 - 2015

Universidade Federal do Pará

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação Stricto Sensu, Carga horária: 2

Outras informações:
Ministrou a Disciplina "Práticas de Lideranças na Gestão Pública" no Programa de Pós-Graduação em Mestrado Profissional em Gestão Pública

2015 - 2015

Universidade Federal do Pará

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação Lato Sensu, Carga horária: 4

Outras informações:
Ministrou a disciplina "Políticas Públicas, Gestão Pública e Desenvolvimento Local" no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu FIPAM XXVI: Planejamento e Gestão Pública do Patrimônio Cultural do NAEA

2014 - 2014

Universidade Federal do Pará

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação Stricto Sensu, Carga horária: 2

Outras informações:
Ministrou a Disciplina "Gestão com Pessoas em Organizações Públicas" no Programa de Pós-Graduação em Mestrado Profissional em Gestão Pública do NAEA

1990 - 1991

Universidade Federal do Pará

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista PIPES, Carga horária: 20

Outras informações:
Projeto de Pesquisa "Reprodução da Força de Trabalho em Área de Impacto de Projeto Transnacional: Estudo do Processo de Proletarização em Barcarena". Coordenado pela Profa. Joaquina Barata Teixeira

1997 - 2018

Centro Universitário do Estado do Pará

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2015 - 2015

Centro Universitário do Estado do Pará

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Coordenador da Pós Graduação, Carga horária: 20

Outras informações:
Coordenação Acadêmica do Curso de Especialização em Gestão e Liderança no Poder Judiciário

2013 - 2014

Centro Universitário do Estado do Pará

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Coordenador da Pós Graduação, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenação Acadêmica do Curso de Especialização em Gestão com Pessoas

2008 - 2011

Centro Universitário do Estado do Pará

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Coordenador da Pós Graduação, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenação Acadêmica do Curso de Especialização em Gestão com Pessoas

Atividades

  • 01/1998 - 12/2016

    Direção e administração, Área de Ciências Sociais Aplicdas, Coordenação do Curso de Administração.Cargo ou função, Coordenador de Curso.

2007 - 2009

Conselho Regional de Administração Pará/Amapá

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Conselheiro Regional Efetivo

2003 - 2006

Conselho Regional de Administração Pará/Amapá

Vínculo: Conselheiro, Enquadramento Funcional: Conselheiro Regional Efetivo

Atividades

  • 01/2007 - 12/2009

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Regional de Administração Pará/Amapá.Cargo ou função, Conselheiro Regional.

2017 - Atual

Ministério da Educação

Vínculo: AVALIADOR DE CURSOS, Enquadramento Funcional: Avaliador do MEC

2016 - 2016

Ministério da Educação

Vínculo: AVALIADOR DE CURSOS, Enquadramento Funcional: Avaliador do MEC

2015 - 2015

Ministério da Educação

Vínculo: AVALIADOR DE CURSO, Enquadramento Funcional: Avaliador do MEC

2014 - 2014

Ministério da Educação

Vínculo: Avaliador de Curso, Enquadramento Funcional: Avaliador do MEC

2013 - 2013

Ministério da Educação

Vínculo: Avaliador de Curso, Enquadramento Funcional: Avaliador do MEC

2012 - 2012

Ministério da Educação

Vínculo: Avaliador de Curso, Enquadramento Funcional: Avaliador do MEC

2011 - 2011

Ministério da Educação

Vínculo: Avaliador de Curso, Enquadramento Funcional: Avaliador do MEC

2009 - 2009

Ministério da Educação

Vínculo: Avaliador de Curso, Enquadramento Funcional: Avaliador do MEC

2006 - 2006

Ministério da Educação

Vínculo: Avaliador de Curso, Enquadramento Funcional: Avaliador do MEC

Atividades

  • 08/2017 - 08/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Ministério da Educação.Cargo ou função, 201003406 - Recredenciamento de IES (FACULDADE UNIVERSO GOIÂNIA).

  • 07/2017 - 07/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Ministério da Educação.Cargo ou função, 201413586 - Credenciamento (FACULDADE TEOLOGICA SÃO PAULO - Manacapuru/AM).

  • 05/2017 - 05/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Ministério da Educação.Cargo ou função, 201405562 - Credenciamento (FACULDADE DAMÁSIO - Macapá/AP).

  • 04/2017 - 04/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Ministério da Educação.Cargo ou função, 201510384 - Recredenciamento de IES (Faculdade Vasconcellos & souza - Anchieta/ES).

  • 02/2017 - 02/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Ministério da Educação.Cargo ou função, 201359897 - Recredenciamento DE de IES (FACULDADE DO SERTÃO BAIANO FASB - Monte Santo/BA).

  • 02/2014 - 02/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Ministério da Educação.Cargo ou função, AVALIADOR DO MEC.

  • 01/2013 - 12/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Ministério da Educação.Cargo ou função, AVALIADOR DO MEC.

  • 02/2012 - 08/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Ministério da Educação.Cargo ou função, AVALIADOR DO MEC.

  • 11/2011 - 11/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Ministério da Educação.Cargo ou função, AVALIADOR DO MEC.

  • 12/2006 - 12/2006

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Ministério da Educação.Cargo ou função, Avaliador do MEC.

  • 11/2006 - 11/2006

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Ministério da Educação.Cargo ou função, Avaliador do MEC.

  • 09/2006 - 09/2006

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Ministério da Educação.Cargo ou função, Avaliador do MEC.

2015 - Atual

Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira

Vínculo: Assessor avaliador, Enquadramento Funcional: assessor, Carga horária: 5

Outras informações:
Membro da Comissão Assessora de Área para as áreas avaliadas no ENADE 2015, no ciclo avaliativo do Sinaes. PORTARIA Nº 54, DE 6 DE MARÇO DE 2015 Art. 1º II - Administração: d) Eunápio Dutra do Carmo, Centro Universitário do Estado do Pará;

2012 - 2012

Faculdade Atual

Vínculo: Horista, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação Lato Sensu

Outras informações:
Ministrou o Módulo "Plano de Desenvolvimento Institucional" no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão e Docência do Ensino Superior

2012 - 2012

Faculdade Atual

Vínculo: Horista, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação Lato Sensu

Outras informações:
Ministrou o Módulo "Gestão de Pessoas" no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão e Docência do Ensino Superior

2012 - 2012

Faculdade Atual

Vínculo: Horista, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação Lato Sensu

Outras informações:
Ministrou o Módulo "Gestão Estratégica das Organizações (Planejamento Estratégico)" no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão do Trabalho Pedagógico: Gestão Escolar, Orientação Escolar e Supervisão Escolar.

2012 - 2012

Faculdade Atual

Vínculo: Horista, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação Lato Sensu

Outras informações:
Ministrou o Módulo "Gestão Estratégica das Organizações (Planejamento Estratégico)" no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão e Docência do Ensino Superior

2012 - 2012

Faculdade Atual

Vínculo: Horista, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação Lato Sensu

Outras informações:
Ministrou o Módulo "Gestão de Pessoas" no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão e Docência do Ensino Superior

2012 - 2012

Faculdade Atual

Vínculo: Horista, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação Lato Sensu

Outras informações:
Ministrou o Módulo "Gestão e Planejamento Estratégico das Organizações" no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão e Docência do Ensino Superior

2012 - 2012

Faculdade Atual

Vínculo: Horista, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação Lato Sensu

Outras informações:
Ministrou o Módulo "Técnicas e Estratégia de Ensino" no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão e Docência do Ensino Superior

2012 - 2012

Faculdade Atual

Vínculo: Horista, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação Lato Sensu

Outras informações:
Ministrou o Módulo "Técnicas e Estratégia de Ensino" no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Educação Física Escolar

2010 - 2010

Faculdade Atual

Vínculo: Horista, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação Lato Sensu

Outras informações:
Ministrou o Módulo "Plano de Desenvolvimento Institucional" no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão e Docência no Ensino Superior

2004 - 2004

Instituto Universidade Popular

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Ministrou o módulo: Gestão Social no Curso de Formação Política e Socioambiental

2018 - 2018

Instituto de Ensino, Formação e Aperfeiçoamento LTDA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação Lato Sensu, Carga horária: 4

Outras informações:
Ministrou a disciplina "Metodologia da Pesquisa Científica" no Curso de Especialização em Endocrinologia.