Pompeu Tranzillo Junior

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

I CICLO DE PALESTRAS sobre Gestão Organizacional da FANESE.ACREDITAR E FAZER. 2014. (Simpósio).

I CICLO DE PALESTRAS sobre Gestão Organizacional da FANESE.FALANDO E ENCANTANDO EM PÚBLICO. 2014. (Simpósio).

XV SEMINÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO - A GERAÇÃO Y ADMINISTRANDO O MUNDO.O MUNDO SOB A ADMINISTRAÇÃO DA GERAÇ~]AO Y - E AGORA?. 2014. (Seminário).

Encontro motivacional para EJA.MOTIVAÇÃO. 2013. (Encontro).

PALESTRA MOTIVACIONAL PARA ALUNOS DO CCBEU.EDUCAÇÃO DEVER DE TODOS. 2012. (Outra).

VII SEMANA ACADÊMICA DE PEDAGOGIA.PALESTRA "ACREDITAR E FAZER". 2012. (Seminário).

XII SEMINÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO.PALESTRA. 2012. (Seminário).

XXX Encontro de Reflexão para Dirigentes Cristãos de Empresas.O Mundo Interno da Empresa. 2012. (Encontro).

I ENCONTRO DE ORIENTAÇÃO VOCACIONAL.Trabalhando em Equipe. 2011. (Encontro).

II SEMAD - Semana do Administrador.Administrador de Empresas - Quem é esse profissional?. 2011. (Seminário).

IX SEMINÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO.COMUNICAÇÃO - A CHAVE PARA O SUCESSO. 2011. (Seminário).

9º SINTA - Seminário Interdisciplinar de Administração.LIDERANÇA INOVADORA. 2010. (Seminário).

I ENSATE - Encontro Sergipano de Auxiliares e Técnicos de Enfermagem.PALESTRA MOTIVACIONAL. 2010. (Encontro).

III MOSTRA CIENTÍFICA DA FACULDADE SÃO LUÍS DE FRANÇA.POLÍTICS PÚBLICAS DE EAD: ENTRE A REGULAÇÃO DO ESTADO E AS DEMANDAS DO MERCADO. 2010. (Outra).

III MOSTRA CIENTÍFICA DA FACULDADE SÃO LUÍS DE FRANÇA.MENSURAÇÃO E PREVISÃO DE DEMANDA. 2010. (Outra).

III MOSTRA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA.POLÍTICAS PÚBLICAS EM EAD - Entre a Regulação do Estado e as Demandas do Mercado. 2010. (Encontro).

PALESTRA.ADMINISTRANDO PESSOAS. 2010. (Outra).

PROGRAMA MAIS EDUCAÇÃO.ACREDITAR E FAZER. 2010. (Seminário).

7º. SINTA - SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR DE ADMINISTRAÇÃO.RECONHECIMENTO PROFISSIONAL E MOTIVAÇÃO. 2009. (Seminário).

I ENCONTRO DE REALIZAÇÃO VOCACIONAL.PROFISSÃO E REALIZAÇÃO. 2009. (Encontro).

SEMANA NACIONAL DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA.RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO TRABALHO. 2009. (Seminário).

SEMINÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO.MOTIVAÇÃO E COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL. 2009. (Seminário).

SEMINÁRIO INTEGRADO MERCADO DE TRABALHO.MERCADO DE TRABALHO - O QUE OS ESPERA. 2009. (Seminário).

1ª. MOSTRA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA FACULDADE SÃO LUÍS DE FRANÇA.CURIOSIDADE NÃO MATA: DESPERTA!. 2008. (Oficina).

1º. SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR DE ERGONOMIA DE SERGIPE.POSTURA E APRESENTAÇÃO FÍSICA. 2008. (Seminário).

5º. SINTA - SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR DE ADMINISTRAÇÃO.ADMINISTRANDO CONFLITOS. 2008. (Seminário).

6º. SINTA - SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR DE ADMINISTRAÇÃO.EMPREENDEDORISMO SOCIAL - O QUE É ISSO?. 2008. (Seminário).

ENCONTRO EMPREENDEDOR.EMPREENDENDO DIA-A-DIA. 2008. (Encontro).

I Seminário de Administração.SHOW MOTIVACIONAL. 2008. (Seminário).

3º. SINTA - SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR DE ADMINISTRAÇÃO.ADMINISTRANDO A SUSTENTABILIDADE. 2007. (Seminário).

4º. SINTA - SEMIN´RIO INTERDISCIPLINAR DE ADMINISTRAÇÃO.GESTORES TRANSPARENTES - GESTÕES ÉTICAS!. 2007. (Seminário).

II SEMINÁRIOS INTEGRADOS DA FANESE.POSTURA E APRESENTAÇÃO. 2007. (Seminário).

Seminário Os Novos Rumos da Educação. 2007. (Seminário).

SEMINÁRIOS INTEGRADOS FANESE.Postura e Apresentação: O comportamento que o mercado espera de você.. 2007. (Seminário).

1º. SEMINÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DEEMPRESAS DA FACULDADE SÃO LUÍS DE FRANÇ (SINTA).ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO. 2006. (Seminário).

2º. SINTA - SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR DE ADMINISTRAÇÃO.INOVANDO NA ADMINISTRAÇÃO. 2006. (Seminário).

3º. FÓRUM INTERNACIONAL DE EDUCAÇÃO DA FACULDADE SÃO LUÍS DE FRANÇA.EDUCAÇÃO SEM FRONTEIRAS. 2006. (Outra).

III SEMINÁRIO SOBRE SEGUROS- TELEBAHIA. 1991. (Seminário).

TRANZILLO. Responsabilidade Social: um estudo de caso da ALARMCIA em 2011.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade São Luís de França.

TRANZILLO; RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.. A importância da Comunicação no processo de qualidade total no IPESSAÙDE em 2011.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. Gestão do Capital de Giro na empresa Serquality. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. Gestão da Qualidade: um estudo de caso do serviço de atendimento do SAMU Sergipe em 2011.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. Motivação nas Organizações: em estudo de caso da Floricultura Vitória Régia em 2011.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. Gestão de Serviço: o nível de satisfação dos usuários do TER no CEAC da rodoviária em 2011.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. A comunicação interna nas Organizações: estudo de caso IPES 2011.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. Clima Organizacional: um estudo feito com os funcionários da SMS Produtos Eletrônicos.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. A influência da Liderança na Motivação dos Colaboradores: um estudo de caso da Ford Cimavel em 2011.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. Motivação no Serviço Público: um estudo de caso no Centro de Referência e Assistência Social de Umbaúba/SE em 2011.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. Gestão Pública: um estudo de caso da Praça São Cristovão em 2011.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. Gestão do Atendimento ao Usuário do Serviço de Pronto Atendimento do IPESSAÚDE em 2011.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. Análise Organizacional: estudo de caso da Secretária Municipal de Educação em Aracaju em 2011.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. Fluxo de Qualidade do Atendimento ao Usuário do Serviço de pronto Atendimento do IPESSAÚDE em 2011.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. Gestão Ambiental: o caso de uma indústria de produtos alimentícios do município de Itaporanga D'Ajuda/SE em 2011.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. Potencialidades e Limitações da Terceirização no Brasil pós 1990.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. Relação Interpessoais: um estudo de caso da Secretária de Saúde de Nossa Senhora do Socorro/SE.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. Clima Organizacional e Motivação dos Colaboradores da Corregedorias Regional Eleitoral de Sergipe em 2011.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. A Qualidade no Atendimento da Hermes-SE em 2011.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. Responsabilidade Social: em estudo de caso do Projeto Ação Solidária do GBarbosa em 2011.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. Aplicação do Modelo Multimensional-Reflexivo: uma análise da Cúria Metropoliotana de Aracaju em 2011.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. Gestão de Estoque: O caso da Chek-Up Diesel em 2011.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. A Inserção de Jovens para primeiro Emprego No Mercado de Trabalho.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. Gestão de Estoque: um estudo de caso de uma maternidade pública em 2011.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. Humanização no Atendimento Hospitalar: a relação paciente técnico de enfermagem no HUSE em 2011.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. Metas x Stresse no Ambiente de Trabalho: um estudo de caso da Itaí Estudos, Projetos e Perfurações Ltda em 2011.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

RIBEIRO., A. S.; PODEROSO, G. M.;TRANZILLO. Satisfação e Fidelização de Clientes: um estudo de caso da MB Logística e Distribuidora de Alimentos Ltda em 2011.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França.

LETRAMENTO E ALFABETIZAÇÃO DA INFÂNCIA A FASE ADULTA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ARTE EDUCAÇÃO) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

COMPETÊNCIAS DOS PROFISSIONAIS EM EMPRESAS DO SETOR DE TURISMO EM ARACAJU; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

TERAPIA DO RISO: Aplicação e benefícios para melhoria do clima organizacional; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

CLIMA ORGANIZACIONAL: Notas sobre melhoria e manutenção do bom clima organizacional; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA PARA AS EMPRESAS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: ESTUDO DE MELHORIA PARA O RESTAURANTE SUSHI MORI JAPONESE; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

O ASSISTENTE SOCIAL EM RECURSOS HUMANOS E A MELHORIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL ATRAVÉS DE SUA ATUAÇÃO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

PSICOTERAPIAS EM GRUPO: A terapia do riso nas organizações; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO: Notas acerca da gestão da Inovação sua aplicação e utilização no processo de inovação nas empresas; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Critérios básicos de seleção de pessoas para o mercado de trabalho e o diferencial da experiência; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS:Como motivar os colaboradores e como ser aplicado; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

ENDOMARKETING: ESTRATÉGIA NA FORMAÇÃO DA IMAGEM ORGANIZACIONAL; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

COMUNICAÇÃO E PRODUTIVIDADE: Notas sobre a influencia da comunicação no desenvolvimento dos processos humanos nas organizações empresariais; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: Técnicas de execução dos processos de recrutamento e seleção por competências; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

ESTÍMULOS MOTIVACIONAIS: formas de atuação da Assistência Social no estímulo à motivação através da elevação da autoestima; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: Notas acerca das influencias da atuação dos líderes sobre a motivação dos colaboradores no âmbito empresarial brasileiro; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: O valor do capital intelectual para as organizações; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: Notas sobre as contribuições de um processo de recrutamento e seleção para o melhor aproveitamento dos profissionais nas organizações; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

O PROCESSO DE CAPITAÇÃO DE MÃO DE OBRA NO CONTEXTO DA GESTÃO DE PESSOAS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

A INFLUENCIA DO RH NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

CLIMA ORGANIZACIONAL: Notas sobre as ferramentas de gestão de RH; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

A ATUAÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS NO GERENCIAMENTO DE CONFLITOS INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

GESTÃO DE RH: Contribuições das ferramentas de recrutamento e seleção para identificação e retenção de talentos nas empresas; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

LIDERAÇÃO E COMPORTAMENTO: NOTAS SOBRE O COMPORTAMENTO DO LÍDER COMO EXEMPLO INFLUENCIADOR DOS LIDERADOS; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

Atendimento qualificado como Diferencial Competitivo no Espaço Vida Saudável da Unidade Centro Médico Jardins 2012- 2013; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM UMA EMPRESA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

O CUSTO DA MÃO DE OBRA NO BRASIL E A DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: Como implantar e gerir o planejamento estratégico de uma empresa; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

ATENDIMENTO E QUALIDADE: Notas sobre a qualidade no serviço de atendimento ao público; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL: Estudo de caso no Instituto Federal de Sergipe (IFS)/Campus Lagarto; Lagarto-SE; 2013; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

SISTEMA CAPITALISTA E INSERÇÃO DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

ESPIRITO EMPREENDEDOR: UM MARCO PARA A ASCENSÃO EMPRESARIAL; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

CÓDIGO DE ÉTICA NA PROFISSÃO CONTÁBIL: O estudo de caso dos profissionais em Sergipe; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

APLICAÇÃO DO CRM: UMA ABORDAGEM SOBRE OS BENEFÍCIOS PARA AS EMPRESAS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

VIDA PESSOAL E VIDA PROFISSIONAL: O caso da industria de alçados Linepé Ltda; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

ABSENTEÍSMO: Fatores que influenciam no desenvolvimento do absenteísmo, impulsionando na criação de programas motivacionais; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES: Diferencial competitivo através do comportamento; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

FATORES QUE INFLUENCIAM NA CRIAÇÃO DE NOVOS NEGÓCIOS: ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLOS NO SETOR TURÍSTICO EM ARACAJU; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

HISTORIA DO RH: Evolução histórica do departamento de Recursos Humanos segundo a bibliografia brasileira; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

QUALIDADE DE VIDA DOS GRUPOS DA TERCEIRA IDADE: Análise do modo de viver das pessoas da terceira idade; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

ASPECTOS DA FORMAÇÃO DO LEITOR CRÍTICO; PRIMEIRA SÉRIE DO ENSINO MÉDIO; COLÉGIO ESTADUAL LUIZ VIANA FILHO; SANTA BRÍGIDA -BAHIA; 2011-2012; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Língua Portuguesa e Literatura; ) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NAS EMPRESAS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

MOTIVAÇÃO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

LIDERANÇA E PODER NAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

LEITURA E LITERATURA: A importância da literatura infantil para o desenvolvimento da leitura; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Didática e Metodologia do Ensino Superior) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

CLIMA ORGANIZACIONAL: Criação e implantação da cultura organizacional motivadora; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

APLICAÇÃO DAS DINÂMICAS DE GRUPO DENTRO DA ORGANIZAÇÃO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

A GESTÃO DE PESSOAS FATOR ESSENCIAL PARA O DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS: Um estudo no campus VIII da Universidade do Estado da Bahia (UNEB) - Paulo Afonso/BA; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

COMPROMETIMENTO PROFISSIONAL: Causas e efeitos das consequências do comprometimento na atividade profissional; Estudo comparativo entre Serviço Público e Serviço Privado; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

SUCESSO E LIDERANÇA: A liderança como fator determinante no sucesso das organizações; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

CLIMA ORGANIZACIONAL: Diagnóstico e influências do clima organizacional, na produtividade empresarial; E; E; Xingó II; Piranhas-AL; 2011 - 2012; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Contribuições da qualificação profissional na melhoria do clima organizacional; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO: Estudo de caso na agência do Banco do Brasil de Petrolândia - PE; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

CAPACITAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL ATRAVÉS DAS PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS: treinamento, comunicação e motivação; Escritório de Contabilidade Escobil; Paulo Afonso - BA; 2011 - 2012; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

ERA DA INFORMAÇÃO: O capital Intelectual no desempenho de suas competências; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

PRODUÇÃO CIENTÍFICA: Produzindo artigos relevantes através da Metodologia do Trabalho Científico; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

CLIMA ORGANIZACIONAL: Influência do Assédio Moral no desempenho profissional e na retenção de talentos; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

LIDERANÇA E DESEMPENHO: Medida da influencia do líder no comportamento dos colaboradores: Paulo Afonso - BA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: INSTRUMENTO DE PRODUTIVIDADE; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

ITAPARICA: O sofrimento de um povo gerando energia; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

MEDIDA SOCIOEDUCATIVA: DESAFIOS E POSSIBILIDADES NO CENTRO DE REFERENCIA ESPECIALIZADA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL DA CIDADE DE PAULO AFONSO; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

ASSÉDIO MORAL: Identificação e combate ao assédio moral no ambiente de trabalho; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

AMBIENTE MULTIFUNCIONAL: Ambiente facilitador para multifuncionalidade de diversos segmentos no mesmo espaço físico; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

A ÉTICA DO PROFISSIONAL DE CONTABILIDADE; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

GESTÃO ESCOLAR: Medidas da influência do gestor escolar no exercício pr´tico junto aos colaboradores; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

AUTISMO E PSICOMOTRICIDADE: Notas sobre contribuições trazidas através da psicomotricidade para a adequação de crianças autistas às práticas pedagógicas escolares; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

GESTÃO ESTRATÉGICA E SUCESSO ORGANIZACIONAL: A importância da Gestão Estratégica de Pessoas para o sucesso das Organizações; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

GESTÃO DE PESSOAS: Aspectos do comportamento nas escolas urbanas de PAULO AFONSO - BA; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

A CONTRIBUIÇÃO DE RH COMO AGENTE DE MUDANÇA NA COMUNICAÇÃO INTERNA E OS CONFLITOS EXISTENTES COM OS COLABORADORES DA INSTITUIÇÃO; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

A PSICOTERAPIA COMO ELEMENTO ESSENCIAL PARA RESOLUÇÃO DOS CONFLITOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

USABILIDADE EM AUTOATENDIMENTO BANCÁRIO PARA O PERFIL DE PESSOAS IDOSAS: UM ESTUDO DE CASO DA AGÊNCIA BANCÁRIA Y NA CIDADE DE PAULO AFONSO/BAHIA; 2011; 2012; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

PEDAGOGIA E RECURSOS HUMANOS: CONSIDERAÇÕES ACERCA DA ATUAÇÃO DO PEDAGOGO NAS EMPRESAS; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

A IMPORTÂNCIA DO PEDAGOGO NA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DE UMA EMPRESA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

AS INTERFERÊNCIAS DO DESGASTE EMOCIONAL NA PRÁTICA PROFISSIONAL DE EDUCADORES; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

FATORES MOTIVACIONAIS NO SETOR BANCÁRIO QUE INFLUENCIAM NO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E ORGANIZACIONAL; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

GESTÃO DE RH: Contribuições de gestão de Recursos Humanos na evolução do atendimento ao público; Prefeitura Municipal de Salvador; 2012; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

O PEDAGOGO E A QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL: A importância do Treinamento e Desenvolvimento nas organizações; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

TREINAMENTO: Contribuição da Capacitação Profissional e o Sistema Único da assistência Social; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

TREINAMENTO: EDUCAÇÃO PARA O TRABALHO; Uma análise dos benefícios da qualificação dos colaboradores no ambiente organizacional; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

GESTÃO DE PESSOAS: Opedagogo e sua contribuição para a humanização do setor de Recursos Humanos na empresa; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

PEDAGOGIA EMPRESARIAL: A atuação do pedagogo e suas contribuições na educação corporativa; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO: Um estudo na Secretaria de Administração e Finanças da Prefeitura Municipal de Paulo Afonso; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER: As ações e serviços do Centro de Referência da Mulher de Paulo Afonso-BA no atendimento às usuárias com seus direitos violados; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

LIDERANÇA E COMPORTAMENTO: Fator de influência do líder no comportamento dos colaboradores; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

A GESTÃO POR PROCESSOS COMO UMA FERRAMENTA PARA O ALCANCE DA EXCELÊNCIA DO DESEMPENHO: Um enfoque no processo de avaliação de desempenho; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

PETI E DESENVOLVIMENTO PSICOSOCIAL: Contribuições do PETI (Programa de Erradicação do Trabalho Infantil) no desenvolvimento psicossocial das crianças assistidas; Paulo Afonso - BA; 2012; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: O papel dos recursos Humanos no processo Motivacional; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES: Uma grande ferramenta como potencial competitivo nas organizações; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

NOVAS ARQUITETURAS ORGANIZACIONAIS: A importância para a sociedade; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pequenas e Médias Empresas) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

ATRATIVOS TURÍSTICOS: Parque da Cidade, atrativo turístico a ser descoberto; Aracaju-SE; 2009 ? 2011; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Didática e Metodologia do Ensino Superior) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

A PRÁTICA DOCENTE DO ENSINO SUPERIOR PERANTE INCLUSÃO DE ACADÊMICOS COM DEFICIÊNCIA VISUAL; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Didática e Metodologia do Ensino Superior) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

O BAIXO RENDIMENTO NA APRENDIZAGEM MATEMÁTICA NO ENSINO FUNDAMENTAL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Metodologia do Ensino da Matemática) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

POLÍTICAS PÚBLICAS DE ALFABETIZAÇÃO EM SERGIPE: Programa Sergipe Alfabetizado; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Didática e Metodologia do Ensino Superior) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

GESTÃO E LEGISLAÇÃO: Desconhecimento de alguns aspectos da legislação educacional pelos gestores na elaboração do regimento escolar da rede privada de ensino; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Didática e Metodologia do Ensino Superior) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO NA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

DIAGNÓSTICO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DO BANCO DO ESTADO DE SERGIPE - AGÊNCIA CENTRAL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO SERVIÇO PÚBLICO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

ATERRO SANITÁRIO: Métodos e processo de instalação; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

MOTIVAÇÃO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

A LOGÍSTICA COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA NA GESTÃO DAS EMPRESAS DE TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE CARGAS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM DESAFIO EM BUSCA DO PROFISSIONAL ADEQUADO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

APLICAÇÃO DAS DINÂMICAS DE GRUPO DENTRO DA ORGANIZAÇÃO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

MOTIVAÇÃO E DESEMPENHO: Influência da motivação no ambiente laboral; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

EQUIDADE DE GÊNERO NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO: Um breve olhar no quadro funcional da Caixa Econômica Federal; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

CLIMA ORGANIZACIONAL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

MOTIVAÇÃONAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO DA FLORICULTURA VITÓRIA RÉGIA EM 2011; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COMO FERRAMENTA DE RETENÇÃO DE TALENTOS NA MODERNA GESTÃO DE PESSOAS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

POLÍTICAS DE BENEFÍCIOS PARA RETENÇÃO DE TALENTOS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

CLIMA ORGANIZACIONAL ATRAVÉS DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: Um retrato dessa atividade no serviço público; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

O JOGO DA FUNÇÃO ?Y= 36 - X²?; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Metodologia do Ensino da Matemática) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

CONTRIBUIÇÕES DO POETA JOÃO SAPATEIRO PARA LITERATURA SERGIPANA; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Didática e Metodologia do Ensino Superior) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

VIOLÊNCIA ESCOLAR POSSÍVEIS CAUSAS DE VIOLÊNCIA NA ESCOLA; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Didática e Metodologia do Ensino Superior) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

DIAGNÓSTICO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DO BANCO DO ESTADO DE SERGIPE - AGENCIA CENTRAL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

FUNCIONAMENTO DA LOGÍSTICA INTEGRADA: Estudo de caso no cdd-norte da ECT; Aracaju-SE; 2010; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

PROCESSO DE VENDA E REALIDADE DE MERCADO: Estud de Caso da Wurth Brasil; 2009 -2010; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

ADMINISTRAÇÃO E SENTIMENTO: Acolhimento como diferencial no atendimento hospitalar na Maternidade do Hospital Santa Isabel; Aracaju - Se; 2010; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

Educação e Saúde Financeira: Estudo de Caso no Centro Educacional Adventista do Augusto Franco; Aracaju - SE; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade São Luís de França; Orientador: Pompeu Tranzillo Junior;

TRANZILLO . TCC SEM SOFRER. 2011. .