Maria José Sousa Benevides

Graduada em Psicologia pela Universidade Católica de Pernambuco (1980), pós-graduada em Administração de Recursos Humanos pela Universidade de Fortaleza (1982) e mestre em Psicologia pela Universidade de Fortaleza (2001). Foi Professora Assistente da Universidade de Fortaleza de 1986 a 2011. Atualmente exerce a função de Professor-Mestre na Faculdade Santa Emília - FASE, em Olinda-PE. Tem experiência na área da Psicologia do Trabalho e Organizacional, com ênfase em Saúde do Trabalhador, Saúde e Qualidade de Vida na Organização, Estresse e Desenvolvimento Gerencial. Exerce a psicologia clínica em consultório particular nas abordagens holística e biocêntrica.

Informações coletadas do Lattes em 22/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia

1998 - 2001

Universidade de Fortaleza
Título: A subjetividade dos trabalhadores de ambientes privatizados,Ano de Obtenção: 2001
Orientador: Profª Drª. Regina Heloisa Mattei de Oliveira Maciel

Especialização em Administração de Recursos Humanos

1990 - 1991

Universidade de Fortaleza

Graduação em Psicologia

1975 - 1980

Universidade Católica de Pernambuco

Formação complementar

1988 - 1988

Análise de Tarefa. (Carga horária: 40h). , Telecomunicações do Ceará S A.

1988 - 1988

Prep de Facilitadores do Lab de Instrumentalização. (Carga horária: 40h). , Telecomunicações Brasileiras S A.

1988 - 1988

Seminário Gerência e Estratégias Motivacionais. (Carga horária: 4h). , Centro de Vivências.

1988 - 1988

Prep. de Facilitadores p/Lab. de Sensibili. do PDG. (Carga horária: 80h). , Telecomunicações Brasileiras S A.

1985 - 1985

Programa de Treinamento de Supervisores. (Carga horária: 16h). , Telecomunicações do Ceará S A.

1981 - 1981

Treinamento na Empresa. (Carga horária: 15h). , Telecomunicações de Pernambuco S A.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Treinamento de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem.

Participação em eventos

XII Semana de Psicologia da Unifor: A Psicologia que Queremos para a Sociedade que Sonhamos: Desafios e Práticas para a Transformação Social.XII Semana de Psicologia da Unifor: A Psicologia que Queremos para a Sociedade que Sonhamos: Desafios e Práticas para a Transformação Social. 2006. (Outra).

I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Os Impactos das novas formas de organização social do trabalho sobre os trabalhadores. 2004. (Congresso).

III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia "Construindo a Psicologia Brasileira: Desafios da Ciência e Prática Psicológica". III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia - Construindo a Psicologia Brasileira: Desafios da Ciência e Prática Psicológica. 2003. (Congresso).

III Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa da UNIFOR.III Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa da UNIFOR. 2003. (Encontro).

V SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho.V SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho. 2001. (Outra).

III Congresso Mal-Estar e Subjetividade. III Congresso Mal-Estar e Subjetividade. 2000. (Congresso).

Seminário de Avaliação da Aprendizagem - Em busca do papel Educacional Perdido.Seminário de Avaliação da Aprendizagem - Em busca do papel Educacional Perdido. 2000. (Seminário).

1ª Mostra Nacional de Práticas em Psicologia: "Psicologia e Compromisso Social".1ª Mostra Nacional de Práticas em Psicologia: Psicologia e Compromisso Social. 2000. (Outra).

I Congresso Norte e Nordeste de Psicologia e V Semana Baiana de Psicologia. I Congresso Norte e Nordeste de Psicologia e V Semana Baiana de Psicologia. 1999. (Congresso).

VII Congresso Holístico Brasileiro e do IV Encontro Nacional Holístico de Crianças e Jovens. VII Congresso Holístico Brasileiro e do IV Encontro Nacional Holístico de Crianças e Jovens. 1999. (Congresso).

II Congresso Mal-Estar e Subjetividade. II Congresso Mal-Estar e Subjetividade. 1999. (Congresso).

Seminário: Projeto Pedagógico de Curso.Seminário: Projeto Pedagógico de Curso. 1999. (Seminário).

1º PSI NORDESTE - Simpósio PSI do Nordeste Psicologia, Psiquiatria, Psicanálise e Terapias Energéticas.1º PSI NORDESTE - Simpósio PSI do Nordeste Psicologia, Psiquiatria, Psicanálise e Terapias Energéticas. 1994. (Simpósio).

IV Seminário de Psicologia Organizacional.IV Seminário de Psicologia Organizacional. 1987. (Seminário).

1º Programa de Pesquisa Qualitativa de Mercado.1º Programa de Pesquisa Qualitativa de Mercado. 1983. (Outra).

IV Encontro de Segurança e Medicina do Trabalho do STB.IV Encontro de Segurança e Medicina do Trabalho do STB. 1982. (Encontro).

Prevenção de Acidentes paraq Componentes da CIPA.Prevenção de Acidentes paraq Componentes da CIPA. 1982. (Outra).

II Semana de Estudos Psiquiátricos (Medicina Psicossomática).II Semana de Estudos Psiquiátricos. 1977. (Outra).

Enfoques de Psicologia Transpessoal.Enfoques de Psicologia Transpessoal. 1977. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: BRUNO SOUZA BENEVIDES

BENEVIDES, Maria José Sousa; SOUZA JUNIOR, Moacir de; VASCONCELOS, Patrícia Freire de. Envelhecendo com Saúde: uma Visão Crítica sobre a Velhice. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Geriatria) - Escola de Saúde Pública do Ceará.

Aluno: MÁRCIO ALESSANDRO MACEDO TAVARES

BENEVIDES, Maria José Sousa; SOUZA JUNIOR, Moacir de; BENEVIDES, Bruno Souza. A Importância da Educação no Tratamento de Pacientes Idosos Dislipidêmicos. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Geriatria) - Escola de Saúde Pública do Ceará.

BENEVIDES, Maria José Sousa; MELO, Armando Sérgio; GRUSKA BENEVIDES, Marinina. Processo Seletivo para Professor da disciplina de Psicologia Organizacional. 2008. Universidade de Fortaleza.

BENEVIDES, Maria José Sousa. Avaliador de Sessão no VI Encontro de Iniciação à Docência da UNIFOR. 2006. Universidade de Fortaleza.

BENEVIDES, Maria José Sousa; MELO, Armando Sérgio; PASSOS SAMPAIO, Patrícia. Banca Avaliadora do Pedido de Aproveitamento de Estudos de Flora Borges Gonçalves Lima. 2006. Universidade de Fortaleza.

BENEVIDES, Maria José Sousa; MELO, Armando Sérgio; PASSOS SAMPAIO, Patrícia. Banca Avaliadora do Pedido de Aproveitamento de Estudos de Gisele Cidrão Studart Gomes. 2006. Universidade de Fortaleza.

BENEVIDES, Maria José Sousa; MELO, Armando Sérgio; PASSOS SAMPAIO, Patrícia. Banca Avaliadora do Pedido de Aproveitamento de Estudos de Juliana Bandeira de Mello Gondim. 2006. Universidade de Fortaleza.

BENEVIDES, Maria José Sousa; MELO, Armando Sérgio; PASSOS SAMPAIO, Patrícia. Banca Avaliadora do Pedido de Aproveitamento de Estudos de Lígia Rocha Fontenele. 2006. Universidade de Fortaleza.

BENEVIDES, Maria José Sousa; MELO, Armando Sérgio; PASSOS SAMPAIO, Patrícia. Banca Avaliadora do Pedido de Aproveitamento de Estudos de Maria Luciana Silva Fernandes Félix. 2006. Universidade de Fortaleza.

BENEVIDES, Maria José Sousa; MELO, Armando Sérgio; PASSOS SAMPAIO, Patrícia. Banca Avaliadora do Pedido de Aproveitamento de Estudos de Nara Lopes Brasil. 2006. Universidade de Fortaleza.

BENEVIDES, Maria José Sousa; MELO, Armando Sérgio; PASSOS SAMPAIO, Patrícia. Banca Avaliadora do Pedido de Aproveitamento de Estudos de Raphaela Paiva Cardoso. 2006. Universidade de Fortaleza.

BENEVIDES, Maria José Sousa; MELO, Armando Sérgio; PASSOS SAMPAIO, Patrícia. Banca Avaliadora do Pedido de Aproveitamento de Estudos de Roseane Tenório Militão. 2006. Universidade de Fortaleza.

BENEVIDES, Maria José Sousa; MELO, Armando Sérgio; PASSOS SAMPAIO, Patrícia. Banca Avaliadora do Pedido de Aproveitamento de Estudos de Sarah de Carvalho Cavalcante. 2006. Universidade de Fortaleza.

BENEVIDES, Maria José Sousa; MELO, Armando Sérgio; PASSOS SAMPAIO, Patrícia. Banca Avaliadora do Pedido de Aproveitamento de Estudos de Alexandra Bosschart Cidade Nuvens. 2006. Universidade de Fortaleza.

BENEVIDES, Maria José Sousa; MELO, Armando Sérgio; PASSOS SAMPAIO, Patrícia. Banca Avaliadora do Pedido de Aproveitamento de Estudos de Roseane Tenório Militão. 2006. Universidade de Fortaleza.

BENEVIDES, Maria José Sousa. Membro da Banca de Seleção do Processo Seletivo de Ascenção Funcional à Categoria de Telefonista da UFC. 1989. Universidade Federal do Ceará.

BENEVIDES, Maria José Sousa. Membro da Banca de Seleção de Professores para a Disciplina Psicologia aplicada ao Turismo. 1987. Universidade de Fortaleza.

Orientou

Regina Maria Pereira da Silva Cavalcante

Refletindo Sobre a Qualidade de Vida e a Motivação no Trabalho; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Potencial Humano nas Organizações) - Universidade de Fortaleza; Orientador: Maria José Sousa Benevides;

Maria Lúcia Forte Carvalho

Uma Análise Articulada Entre as Necessidades Humanas de Maslow e o Contexto Organizacional Conteporâneo; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Potencial Humano nas Organizações) - Universidade de Fortaleza; Orientador: Maria José Sousa Benevides;

Samara de Souza Ramos

A Ergonomia e sua Contribuição para a Qualidade de Vida no Trabalho: Análise de um projeto pioneiro em uma indústria de confecção; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Potencial Humano nas Organizações) - Universidade de Fortaleza; Orientador: Maria José Sousa Benevides;

Kátia Rocha Cavalcante

A Entrevista de Desligamento como Instrumento de Melhoria das Condições de Trabalho; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Potencial Humano nas Organizações) - Universidade de Fortaleza; Orientador: Maria José Sousa Benevides;

Marília Montenegro Melo

Reflexão sobre a Atuação do Psicólogo Organizaciona e do Trabalho na Contemporaneidade; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Potencial Humano nas Organizações) - Universidade de Fortaleza; Orientador: Maria José Sousa Benevides;

Judith Moreira Martins

Mulher: por um viés social e organizacional; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Potencial Humano nas Organizações) - Universidade de Fortaleza; Orientador: Maria José Sousa Benevides;

Benedita Arinete da Costa

Reflexão Sobre a Crise Ambiental; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Potencial Humano nas Organizações) - Universidade de Fortaleza; Orientador: Maria José Sousa Benevides;

Keila Sousa do Nascimento Vasconcelos

A Autoestima Elevada com Suporte para o Sucesso do Líder Servidor nas Organizações; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Potencial Humano nas Organizações) - Universidade de Fortaleza; Orientador: Maria José Sousa Benevides;

Eveline Pinheiro Fernandes

Participação: um elemento essencial à qualidade de vida no trabalho; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Potencial Humano nas Organizações) - Universidade de Fortaleza; Orientador: Maria José Sousa Benevides;

MÁRCIO ALESSANDRO MACEDO TAVARES

A Importância da Educação no Tratamento de Pacientes Idosos Dislipidêmicos; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Geriatria) - Escola de Saúde Pública do Ceará; Orientador: Maria José Sousa Benevides;

BRUNO SOUZA BENEVIDES

Envelhecendo com Saúde: uma Visão Crítica sobre a Velhice; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Geriatria) - Escola de Saúde Pública do Ceará; Orientador: Maria José Sousa Benevides;

Kátia Moura Fé Leal

Crise da Ética do Trabalho e Literatura de Auto-Ajuda: Reflexões sobre capitalismo e subjetividade; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Sociais) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: Maria José Sousa Benevides;

Francisco Alexsandro de Castro Araujo

Terapia do Riso como Prevenção e Tratamento de Doenças - Estudo de caso com a trupe do riso no ano de 2002; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Sociais) - Universidade de Fortaleza; Orientador: Maria José Sousa Benevides;

Produções bibliográficas

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Estresse: Um mal-estar pós-moderno. Revista de Humanidades (UNIFOR) , v. 18, p. 109-114, 2003.
BENEVIDES, Maria José Sousa ; Psicologia Organizacional: Pressupostos, Funções e Limites. Revista Centro de Ciências Administrativas, Universidade de Fortaleza, v. 1, n.1, p. 30-32, 1989.
BENEVIDES, Maria José Sousa ; Feriado é fuga da neurose do trabalho. Diário do Nordeste, Fortaleza - CE, p. 8 - 8, 16 nov. 1999.
BENEVIDES, Maria José Sousa ; Gestão humana muda relações trabalhistas. Diário do Nordeste, Fortaleza - CE.
BENEVIDES, Maria José Sousa ; Psicologia Organizacional: pressupostos, funções e limites. Revista Telebrás, Fortaleza - CE, p. 34 - 34.
BENEVIDES, Maria José Sousa ; Estresse: um mal-estar pós-moderno. In: I Congresso Norte e Nordeste de Psicologia dse Psicologia e IV Semana Baiana de Psicologia, 1999, Salvador. I Congresso Norte e Nordeste de Psicologia dse Psicologia e IV Semana Baiana de Psicologia. Salvador - BA: UFBA e CRP-03, 1999.
BENEVIDES, Maria José Sousa ; Psicologia Organizacional: pressupostos, funções e limites. In: Seminário de Recursos Humanos do Sistema Telebrás, 1988, Brasília. Anais do Seminário de Recursos Humanos do Sistema Telebrás. Brasília - DF, 1988.
BENEVIDES, Maria José Sousa ; Os Impactos das Novas Formas de Organização Social do Trabalho sobre os Trabalhadores. In: I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004, Salvador. I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004.
BENEVIDES, Maria José Sousa ; O Sofrimento Psíquico dos Trabalhadores de Ambientes Privatizados - O Caso da Teleceará. In: II Congresso Mal-Estar e Subjetividade, 2004, Fortaleza. II Congresso Mal-Estar e Subjetividade, 2004.
BENEVIDES, Maria José Sousa ; MACIEL, Regina Heloisa Mattei de Oliveira . A subjetividade dos trabalhadores de ambientes privatizados. In: III Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa da UNIFOR, 2003, Fortaleza. III Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa da UNIFOR. Fortaleza - CE: Universidade de Fortaleza - UNIFOR, 2003. v. 3. p. 153-153.
BENEVIDES, Maria José Sousa ; Estresse: Um mal-estar pós-moderno. In: Congresso Mal-estar e Subjetividade, 2003, Fortaleza. Congresso Mal-estar e Subjetividade, 2003.
BENEVIDES, Maria José Sousa ; Privatização, não, Devastação: Um estudo sobre o sofrimento psíquico dos trabalhadores na subjetivação da privatização da Telecomunicações do Ceará SA. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BENEVIDES, Maria José Sousa ; Mesa Redonda: A Vivência de Processos de Industrialização, Estruturação Produtiva e Privatização. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BENEVIDES, Maria José Sousa ; Sessão Coordenada: Os Impactos das Novas Formas de Organização Social do Trabalho sobre os Trabalhadores. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BENEVIDES, Maria José Sousa ; MACIEL, Regina Heloisa Mattei de Oliveira . A subjetividade dos trabalhadores de ambientes privatizados. 2003. (Apresentação de Trabalho/Outra).
BENEVIDES, Maria José Sousa ; O sofrimento psíquico dos trabalhadores de ambientes privatizados - O caso da teleceará. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BENEVIDES, Maria José Sousa ; Leitura do mal-estar em ambiência de privatização. 2000. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BENEVIDES, Maria José Sousa ; Abordagem Psicológica: o policial militar e sua visão de mundo. 2000. (Apresentação de Trabalho/Outra).
BENEVIDES, Maria José Sousa ; Estresse: um mal-estar pós-moderno. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BENEVIDES, Maria José Sousa ; Estresse: um mal-estar pós-moderno. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BENEVIDES, Maria José Sousa ; Estresse: um mal-estar pós-moderno. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BENEVIDES, Maria José Sousa ; Psicologia Organizacional: pressupostos, funções e limites. 1988. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BENEVIDES, Maria José Sousa ; Intervenção Psicossocial no Grupo de Telefonistas da Telpe. 1982. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Acompanhamento Psicosocial dos Juízes da 2ª Turma do Curso de Formação Inicial de Juízes Substitutos. 2008.

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Acompanhamento Psicossocial dos Juízes da 1ª Turma do Curso de Formação Inicial de Juízes Substitutos. 2006.

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Workshop de Integração e Motivação. 2009. .

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Workshop de Integração e Motivação. 2008. .

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Auto-Estima. 2007. (Palestra Proferida).

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Workshop de Integração e Motivação. 2006. .

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Sofrimento psíquico e novas formas de gestão social do trabalho. 2006. (Palestrante de Mesa Redonda).

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Qualidade de vida no trabalho. 2006. (Palestra Proferida).

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Prevenção e Controle do Estresse: Uma abordagem holística e biocêntrica. 2004. .

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Inteligência Emocional e sua Importância na Qualidade de Vida do Trabalhador. 2001. (Palestrante).

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Sua Excelência, o Mestre. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Leitura do mal-estar em ambiente privatizado. 2000. (Palestrante).

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Estresse: um mal-estar pós-moderno. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Abordagem Psicológica do Policial Militar e sua Visão do Mundo. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Estresse: um mal-estar pós-moderno. 1999. (Palestrante).

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Programa de Desenvolvimento Comportamental. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Prevenção e Controle do Estresse. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Programa de Capacitação Gerencial. 1995. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Programa de Desenvolvimento Comportamental. 1995. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Prevenção e Controle do Estresse. 1995. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Programa de Capacitação Gerencial. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Programa de Desenvolvimento Comportamental. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Prevenção e Controle do Estresse. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Resgate do Potencial Criativo para a Qualidade. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Programa de Capacitação Gerencial. 1993. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Subsistema de Suprimento de Recursos Humanos. 1988. .

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Avaliação de Desempenho. 1987. (Palestra Proferida).

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Programa de Treinamento de Supervisores. 1985. .

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Desenvolvimento Interpessoal para Telefonista. 1983. .

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Desenvolvimento Interpessoal para Módulos do Centro de Manutenção de Redes. 1982. .

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Desenvolvimento Interpessoal para Centro de Operações. 1982. .

BENEVIDES, Maria José Sousa ; Desenvolvimento Interpessoal para Telefonistas. 1982. .

Histórico profissional

Endereço profissional

FASE - Faculdade Santa Emília, Sede Olinda. , Avenida Doutor José Augusto Moreira, 1704, Casa Caiada, 53130410 - Olinda, PE - Brasil, Telefone: (81) 34314433

Experiência profissional

2012 - Atual

Centro Educacional e Desportivo Fase

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor-Mestre, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplinas ministradas nos Cursos de Administração e Superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Administração de Recursos Humanos Avaliação do Desempenho Psicologia Treinamento e Desenvolvimento Gestão da Mudança e Aprendizagem Organizacional.

1986 - 2011

Universidade de Fortaleza

Vínculo: Professora Assistente, Enquadramento Funcional: Professora Assistente, Carga horária: 0

Outras informações:
Exerceu o cargo de Supervisora da área de Psicologia Organizacional, durante os anos de 2007 e 2008

Atividades

01/2009
Ensino, Psicologia Jurídica, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia do Desenvolvimento
02/2008
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Psicologia Jurídica
02/2006
Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
08/1989
Ensino, Engenharia de Segurança do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada à Engenharia de Segurança do Trabalho
09/1986
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional Prática, Prática Integrativa I e II, Psicologia Social, Monografia I e II, Pesquisa em Psicologia I, Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional I e II, Psicologia Organizacional Teórica
09/1986
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Avaliação de Cargos e Política Salarial, Administração de Recursos Humanos, Desenvolvimento Gerencial, Gestão de RH, Psicologia Aplicada à Administração
09/1986
Ensino, Ciências Sociais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Social
02/2002 - 04/2002
Ensino, Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento do Consumidor
02/2000 - 02/2001
Direção e administração, Diretoria do Centro de Ciências Humanas, Curso de Graduação em Psicologia.,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Especialização em Gestão do Potencial Humano nas Organizações.
08/2000 - 10/2000
Ensino, Gestão do Potencial Humano nas Organizações, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia do Trabalho, Desenvolvimento Gerencial, Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho

2005 - 2011

Faculdade Leão Sampaio

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor visitante, Carga horária: 20

Atividades

03/2005
Ensino, Curso de Esp. em Eng de Segurança do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia do Trabalho

1983 - 1997

Telecomunicações do Ceará S/A

Vínculo: Psicóloga, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 0

Outras informações:
Lotada no Departamento de Recursos Humanos, exercendo função de psicóloga, desenvolvendo atividades de Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Recursos Humanos, elaborando, aplicando e avaliando processos e técnicas avaliativas, teóricas, de execução e psicológicas, bem como ministrando cursos e treinamentos na área das Relações Interpessoais e Desenvolvimento Gerencial.

Atividades

12/1983 - 02/1997
Serviços técnicos especializados , Público, Comunicação.,Serviço realizado, Psicóloga.

1976 - 1983

Telecomunicações de Pernambuco S A

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1979 - 1979

Telecomunicações de Pernambuco S A

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 0

Outras informações:
Estágio em Psicologia Industrial, setor de Recrutamento e Seleção de Pessoal, cujas atividades foram desenvolvidas na Divisão de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Departamento de Recursos Humanos da Telecomunicações de Pernambuco S/A, totalizando 500 horas.

1970 - 1975

Telecomunicações de Pernambuco S A

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Telefonista, Carga horária: 36, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

03/1979 - 09/1979
Estágios , Público, Comunicação.,Estágio realizado, Setor de Recrutamento e Seleção de Pessoal.