Flavio Palhares Santos

Graduado em Administração de Empresa e Formação pedagógica em Educação Profissional, Pós-graduado em Gestão e Estratégias Empresariais e MBA Agronegócio.Experiência nas áreas de Gestão e Consultoria, em cargos de liderança, Planejamento estratégico, desenvolvidos em empresas como SENAI DR GO e CDS Serviços Empresariais Ltda.Experiência na atuação em docencia, instrutoria, tutoria e palestras, atuando em instituições como: SENAR/AR-GO, IEA Instituto de Estudos Avançados Ltda., SEDUC, SENAI, e Unopar.

Informações coletadas do Lattes em 21/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Agronegócios

2019 - 2020

Universidade Norte do Parana
Título: Gestão no Agronegocios

Especialização em Gestão e Estratégias Empresariais

2000 - 2001

Instituto Luterano de Ensino Superior
Título: AAA

Graduação em Formação Pedagógica em Educação Profissional

2004 - 2005

Universidade do Sul de Santa Catarina

Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

1995 - 1999

Instituto Luterano de Ensino Superior

Formação complementar

2022 - 2022

Sistema de Informações e Análise Econômico-Financeira. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, SENAR/AR GO, Brasil.

2019 - 2019

Agregação de Valores aos Produtos Rurais. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, SENAR/AR GO, Brasil.

2017 - 2017

Organização da Empresa Rural. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, SENAR/AR GO, Brasil.

2017 - 2017

Planejamento Estratégico do Negócio Rural. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, SENAR/AR GO, Brasil.

2017 - 2017

Organização da Empresa Rural. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, SENAR/AR GO, Brasil.

2017 - 2017

Planejamento Estratégico do Negócio Rural. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, SENAR/AR GO, Brasil.

2017 - 2017

Capacitação dos professores mediadores/tutores Pronatec/EaD. (Carga horária: 20h). , Secretaria de Desenvolvimento Econômico de Goiás, SDEC/GO, Brasil.

2017 - 2017

Administração Financeira e Orçamentária, Materiais e Estoques,. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, SENAR/AR GO, Brasil.

2017 - 2017

Direção, Liderança e Motivação na Empresa. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Rural, SENAR/AR GO, Brasil.

2012 - 2012

Atualização da NBR ISO 19011. (Carga horária: 24h). , Instituto Euvaldo Lodi - GO, IEL/GO, Brasil.

2012 - 2012

BSC - Gestão Instegrada Baseada em Indicadores. (Carga horária: 16h). , Instituto Euvaldo Lodi - GO, IEL/GO, Brasil.

2012 - 2012

INTERPRETAÇÃO E AUDITORIA INTERNA DA NBR ISO 9001:. (Carga horária: 24h). , Instituto Euvaldo Lodi - GO, IEL/GO, Brasil.

2011 - 2011

Gestão de Custos. (Carga horária: 16h). , Faculdade de Tecnologia SENAI de Desenvolvimento Gerencial, FATESG, Brasil.

2011 - 2011

Liderança - O fator Resultado. (Carga horária: 16h). , Faculdade de Tecnologia SENAI de Desenvolvimento Gerencial, FATESG, Brasil.

2011 - 2011

Seleção por Competências. (Carga horária: 16h). , Lemes Consultoria, LEMES CONSULTORI, Brasil.

2011 - 2011

Indicadores da Gestão de Recursos Humanos. (Carga horária: 8h). , Milioni & Associados, MILIONI & ASSOCI, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Atendimento e Relacionamento com o Cliente. (Carga horária: 20h). , Faculdade de Tecnologia Senai Ítalo Bologna, FATEC, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em FORMAÇÃO PEDAGÓGICA PARA ATUAÇÃO EM EAD. (Carga horária: 150h). , Universidade Norte do Paraná, UNOPAR, Brasil.

2008 - 2008

Rotinas de Departamento Pessoal para Iniciantes. (Carga horária: 8h). , LEGIS LEGISLA EMPRESARIAL Ltda, LEGIS, Brasil.

2008 - 2008

Educação Ambiental. (Carga horária: 14h). , Escola SENAI Itumbiara, SENAI, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Comp. Interpessoal:Expressão, Sentimento e Valores. (Carga horária: 8h). , Faculdade de Tecnologia Senai Ítalo Bologna, FATEC, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Sistema de Gestão da Qualidade. (Carga horária: 6h). , Faculdade de Tecnologia Senai Ítalo Bologna, FATEC, Brasil.

2007 - 2007

Auditor Interno ISO 9001:2000. (Carga horária: 24h). , BRTUV Avaliaçoes da Qualidade Ltda, BRTUV, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em Formação de Auditores Internos-ISO 9001:2000. (Carga horária: 12h). , Faculdade de Tecnologia Senai Ítalo Bologna, FATEC, Brasil.

2006 - 2006

Competencia: Uma questão de competências II jornad. (Carga horária: 20h). , Faculdade de Tecnologia Senai Ítalo Bologna, FATEC, Brasil.

2006 - 2006

Práticas Pedagógicas. (Carga horária: 6h). , Escola SENAI Itumbiara, SENAI, Brasil.

2005 - 2005

Noções B. Q.. Form. Aud. Internos iso 9001:2000. (Carga horária: 28h). , Quality Progress, QUALITY PROGRESS, Brasil.

2005 - 2005

Relações Inter. e Edu.:Desafios Desse MIlênio. (Carga horária: 9h). , Escola SENAI Itumbiara, SENAI, Brasil.

2005 - 2005

Programa Intel Educaçao Para o Futuro. (Carga horária: 40h). , Escola SENAI Itumbiara, SENAI, Brasil.

2005 - 2005

Leitura e Inter. dos Requisitos NBR-ISO 9001:2000. (Carga horária: 8h). , Escola SENAI Catalão, SENAI, Brasil.

2005 - 2005

Aprendendo a Criar Softwares Educacionais. (Carga horária: 40h). , Escola SENAI Itumbiara, SENAI, Brasil.

2004 - 2004

Retenções na Previdência Social-IN100/03. (Carga horária: 8h). , Conselho Regional de Contabilidade, CRC-GO, Brasil.

2003 - 2003

Contabilidade e Administração de Pessoal. (Carga horária: 36h). , Escola SENAI Itumbiara, SENAI, Brasil.

2003 - 2003

Como Atender,Conquistar e Vender com Motivação. (Carga horária: 3h). , JRC Educação Profissional, JRC, Brasil.

2002 - 2002

Século XXI: Novos Paradgmas, Novas Soluções. (Carga horária: 6h). , Escola SENAI Itumbiara, SENAI, Brasil.

2001 - 2001

Relaçoes Interpessoais no Trabalho. (Carga horária: 15h). , Escola SENAI Itumbiara, SENAI, Brasil.

1996 - 1996

Informática Básica. (Carga horária: 90h). , D&F Treinamento em Informatica Ltda., D&F, Brasil.

Participação em eventos

I Reunião de Integração c/ Representantes de RH e Depto Pessoal SESI/SENAI.I Reunião de Integração c/ Representantes de RH e Depto Pessoal das Unidades SESI/SE. 2008. (Encontro).

4ª Jornada de Educação do Interior Paulista.4ª Jornada de Educação do Interior Paulista. 2003. (Outra).

Semana Academica de Administraçao de Empresas.Semana Academica de Administraçao de Empresas. 1998. (Encontro).

TELEMARKETING EFICAZ.TELEMARKETING EFICAZ. 1998. (Seminário).

V Semana do Administrador.V Semana do Administrador. 1997. (Encontro).

IV Semana do Administrador.IV Semana do Administrador. 1996. (Encontro).

Histórico profissional

Endereço profissional

TALENTOS ? Desenvolvimento Profissional e Gerencial, Coaching, Treinamentos. , Avenida Cristo Rei, Novo Horizonte, 75532150 - Itumbiara, GO - Brasil, Telefone: (64) 34041367

Experiência profissional

2007 - 2010

Universidade Norte do Parana

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Tutor, Carga horária: 16

Outras informações:
Turtor de Ensino Superiro a distância - Cursos: Administração, Recursos Humanos, Marketing, Gestão em vendas, Administração de pequenas e médias Empresas e Gestão de Turismo, responsável por assessorar os alunos nas dificuldades e dúvidas. Atua como mediador no processo de ensino e aprendizagem, encaminhando dúvidas, sugestões, comentários e participações dos alunos durante as teleaulas e nos períodos de estudo. Acompanha, orienta e envia dúvidas e participações dos alunos nas aulas atividades e auxilia na condução do estágio.

Atividades

02/2007 - 02/2010
Ensino, Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado ? TCC, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, LOGÍSTICA, CADEIA DE SUPRIMENTOS E PRODUÇÃO, MARKETING, TPRÁTICAS DE GERÊNCIA ADMINISTRATIVA, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
02/2007 - 02/2010
Ensino, Superior de Tecnologia em Marketing, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Vendas, Promoção em Marketing, Formação de Preços, Estratégia de Marketing, Comportamento do Cliente, Fundamentos de Marketing, Fundamentos Básicos da Gestão Empresarial
02/2007 - 02/2010
Ensino, Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Human, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Recrutamento e Seleção de Pessoal, Direito Trabalhistae Previdenciário, Auditoriaem Recursos Humanos, Administração de Sistemas de Informação, Administração de Benefícios e Remuneração, Teorias da Administração, Relações Interpessoais
02/2007 - 02/2010
Ensino, Superior de Tecnologia em Gestão Comercial, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Direito Empresarial, Gerenciamento de Rotina, Administração do Esforço de Vendas, Prática de Estágio em Gestão Estratégica de Vendas, Estágio Supervisionado - TCC, Inteligência de Mercado, Distribuição e Logística em Vendas, Prospecção e Dimensionamento de Mercado, Economia e Finanças Aplicadas a Vendas, Formação e Desenvolvimento de Equipes, Gestão de Relacionamento, Promoção de Vendas, Técnicas e Práticas de Negociação, Ética em Vendas e Imagem Pessoal, Varejo e Atacado, Negócios Empresariais, Venda de Serviços, Tendências em Vendas,, Análise e Ações Mercadológicas , Comportamento do Consumidor, Relações Humanas,
02/2007 - 02/2010
Ensino, Administração de Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Comportamento do Cliente, Introdução à Contabilidade, Introdução à Economia, Fundamentos de Marketing, Fundamentos da Administração, Administração Orçamentária, Contabilidade de Custos

2004 - 2006

Escola SENAI Itumbiara

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Instrutor de EducaçãoProfissional, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplinas ministradas: ? Contabilidade Básica ? Administração de Pessoal ? Organização Industrial ? Administração

2000 - 2014

SENAI - Departamento Regional de Goiás

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
? Supervisão, coordenação e execução das atividades administrativas:Departamento Financeiro ? Contas a Pagar e contas a receber, Lançamentos contábeis e financeiros, Elaboração e acompanhamento de proposta orçamentária, Controle de movimentação financeiro, Gestão financeira e de contratos; ? Departamento de Compras ? Gestão dos processos de compras (solicitações de compras, relacionamento com fornecedores, cotações de preços, analise e julgamento de propostas, autorização das ordens de fornecimento de compras) ? Departamento Patrimonial - controle de bens patrimoniais, acompanhamento de obras, manutenção de equipamentos e instalações; ? Departamento de logística ? controle e manutenção de frota ? Departamento de Recursos Humanos ? Elaboração de solicitações de contratação de pessoa, realização e acompanhamento de processos de recrutamento, controle e fechamento de folhas de ponto, controlando os processos e rotinas de administração de pessoal e acompanhamento de plano de benefícios. ? Gestão da Qualidade ? Responsável pela implantação do Sistema de Gestão da Qualidade e Certificação ISO 9001:2000 como Representante da Qualidade; Auditor do Sistema de Gestão da Qualidade; ? Planejamento ? Elaboração e acompanhamento do plano de gestão da unidade, planejando as ações de suporte corporativo, assegurar o suporte e o apoio ao desenvolvimento das operações de produção da unidade.

2016 - Atual

Serviço Nacional de Aprendizagem Rural

Vínculo: Instrutor, Enquadramento Funcional: Instrutor de Educação Profissional, Carga horária: 40

Outras informações:
Disciplinas ministradas: ? Agrinho: Formação Inicial De Agente Educacional ? Gestão de Pessoas ? Gestão de custos ? Administração Rural ? Marketing Aplicado ao Agronegócio ? Economia Rural, ? Gestão da Produção, Noções Gerenciais, Financeiras, Recursos Humanos e Logística ? Oratória e Comunicação; ? Ética, Cidadania e Responsabilidade Social; ? Processos Administrativos; ? Empreendimento Rural; ? Estratégias de Marketing e de Comercialização no Agronegócio; ? Gestão da Produção do Agronegócio

2016 - Atual

TALENTOS ? Desenvolvimento Profissional e Gerencial, Coaching, Treinamentos

Vínculo: Sócio Administrador, Enquadramento Funcional: Instrutor de formação Profissional, Carga horária: 40

Outras informações:
Disciplinas ministradas: ? Motivação ? Gestão de Pessoas ? Formação de Equipes ? Formação de Líderança ? Administração ? Gestão de Processos ? Gestão da Qualidade Total ? Marketing ? Administração de Materiais ? Logística ? Fundamentos da Administração ? Gestão Financeira

2015 - 2021

Cds Servicos Empresariais Ltda

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Supervisor Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
? Departamento Financeiro ? Contas a Pagar e contas a receber, elaboração de propostas orçamentárias, Gestão financeira e de contratos; ? Departamento de Recursos Humanos ? Processos de recrutamento, controle e fechamento de folhas, lançamento de horas extras, validação do arquivo de automação de ponto, descontos em folha, plano de saúde, vale transporte, farmácia, refeitório e multas de trânsito no sistema informatizado. ? Planejamento orçamentário ? Planejamento Estratégico

2018 - 2021

SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTE

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplinas ministradas: ? Marketing ? Ética Profissional e Relações Humanas ? Gestão de Pessoas ? Logística Empresarial ? Marketing ? Gestão Financeira ? Gestão de Projetos