Márcio Luiz Bernardim

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Letras / Subárea: Outras Literaturas Vernáculas/Especialidade: Literatura Portuguesa.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação e trabalho.

BECKMANN, K. W. ; SANTOS, W. T. P. ; BERNARDIM . [Mediador] Semana Pedagógica Unicentro 2024. 2024. (Outro).

BERNARDIM, M. L. ; BORGES FILHO, Álvaro de O. B. . [Coordenador de Sessão] Semana de Estudos de Administração - 2023. 2023. (Outro).

BERNARDIM, M. L. . [Organizador] Semana Pedagógica Unicentro - ODS.... 2023. (Outro).

SANTOS, W. T. P. ; BERNARDIM, M. L. ; OUTROS, O. E. . I Encontro de Docência Universitária - Formação de Docência Universitária: um desafio para as instituições de ensino superior. 2019. (Congresso).

BERNARDIM, MÁRCIO LUIZ . Coordenador de Sessão na Semana de Estudos de Administração. 2019. (Outro).

BERNARDIM, M. L. ; OUTROS, O. E. . Avaliador trabalhos no SEMEAD FEA/USP. 2019. (Outro).

BERNARDIM, M. L. ; OUTROS, O. E. . Avaliador de trabalhos na SIEPE e EAIC 2018. 2018. (Outro).

SOARES, J. A. ; BERNARDIM, M. L. . Planejamento estratégico: promovendo a formação integrada e agregando valor à matriz curricular do curso técnico em administração. 2017. (Outro).

BERNARDIM, M. L. ; OUTROS, O. E. . Avaliador de trabalhos na SIEPE e EAIC Júnior 2017.. 2017. (Outro).

BERNARDIM, M. L. . V Congresso de Ciências Sociais Aplicadas da UNICENTRO. 2014. (Outro).

BERNARDIM, M. L. . III Congresso de Ciências Sociais Aplicadas da Unicentro. 2009. (Congresso).

BERNARDIM, M. L. . Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão. 2009. (Outro).

?DIÁLOGOS PEDAGÓGICOS: CONVERSAS A RESPEITO DAS EXPERIÊNCIAS DE PROFESSORES E PEDAGOGOS DA EDUCAÇÃO INFANTIL E ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL.Docência e mundo do trabalho. 2023. (Outra).

Encontro Sobre Rotinas Institucionais 2023.Funcionamento do Programa Entredocentes. 2023. (Encontro).

Semana de Estudos em Administração - 2023. 2023. (Outra).

II Encontro Estadual de Docência Universitária: desafios em tempos de aprendizagens complexas. 2022. (Encontro).

Semana de Estudos em Administração. 2022. (Outra).

Semana de Planejamento da Unicentro.Mediador nas palestras ocorridas nos dias 06 e 07.06.2022. 2022. (Outra).

6a. Semana Social Brasileira - CNBB. 2021. (Outra).

6a Semana Social Brasileira - CNBB - Guarapuava.Terra, Teto e Trabalho. 2021. (Outra).

Congresso de Educação Superior "Preparado para ser um novo professor?". 2021. (Congresso).

Sólides RH Day. 2021. (Encontro).

VII SIEPE e XXX EAIC - UNICENTRO. 2021. (Outra).

XXIX EAIC e VIII EAIC Jr - pelo trabalho de ic-EM premiado.Honra ao Mérito referente à Iniciação Científica pelos orientandos do Ensino Médio. 2020. (Encontro).

XXIX EAIC - Unicentro - como avaliador.Banca Avaliadora de resumos submetidos ao Encontro. 2020. (Encontro).

XXIX EAIC - Unicentro - como moderador.Coordenador de Sessão Temática. 2020. (Encontro).

XXIX EAIC - Unicentro - como trabalho de ic premiado.Honra ao Mérito referente à Iniciação Científica de Orientanda da Graduação. 2020. (Encontro).

Seminários em Administração da USP, SEMEAD.COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL NA VISÃO BASEADA EM RECURSOS (VBR) DE UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO. 2019. (Seminário).

Redescobrir-se - PPA - Programa de Preparação para a Aposentadoria.Pensando o futuro: reflexões sobre a vida e o trabalho pós-aposentadoria. 2018. (Oficina).

Semana de Pedagogia - Campus Avançado de Pitanga.A Educação de Jovens e Adultos. 2017. (Outra).

VI Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão.Discussões sobre a inclusão de universitários no mercado de trabalho. 2017. (Outra).

9º Salão de Extensão e 25º Encontro Anual de Iniciação Científica.Avaliação dos trabalhos submetidos. 2016. (Encontro).

9º Salão de Extensão e XXVª Semana de Iniciação Científica.Debatedor nos trabalhos apresentados na temática de Gestão de Pessoas. 2016. (Encontro).

IV Encontro de Iniciação Científica Júnior.Significados e Sentidos do Trabalho - turno vespertino. 2016. (Encontro).

IV Encontro de Iniciação Científica Júnior.Encontro de Iniciação Científica Júnior. 2016. (Encontro).

VI Congresso de Ciências Sociais Aplicadas - Estratégia e Inovação. Educação profissional de nível técnico: caracterização dos estudantes do curso técnico de administração de Guarapuava, PR.. 2016. (Congresso).

V Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão.Dois projetos de ic versando sobre temas de gestão de pessoas. 2016. (Encontro).

IV Semana de Ensino, Pesquisa e Extensão da Unicentro.Debatedor em sessão matutina. 2015. (Outra).

VI SIEPE - Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão da UNICENTRO.Análise da inserção profissional dos estudantes e egressos dos cursos de educação profissional técnica de nível médio. 2015. (Outra).

V CONCISA - Congresso de Ciências Sociais Aplicadas. A educação profissional de nível médio no âmbito do sistema de produção capitalista. 2014. (Congresso).

V Semana de Pedagogia - V Ciclo de Palestras e I Semana Paranaense sobre acessibilidade e inclusão.Juventude e Ensino Médio: possibilidades curriculares a partir dos sujeitos. 2014. (Outra).

X ANPED SUL Seminário de Pesquisa em Educação da Região Sul 2014.Quem são e o que buscam na escola os estudantes do ensino médio noturno. 2014. (Seminário).

XIII Encontro Nacional da ABET.Educação do trabalhador e ensino médio: estudo sobre matrícula e financiamento. 2013. (Encontro).

IV CONCISA - Congresso de Ciências Sociais Aplicadas. Os reflexos das reconfigurações do capitalismo sobre o léxico da gestão de pessoas no século 21. 2012. (Congresso).

IV SITRE - Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade.Educação e trabalho na perspectiva de egressos do ensino médio. 2012. (Simpósio).

IX ANPED SUL Seminário de Pesquisa em Educação da Região SUL 2012.A implantação do PROEJA no Paraná: análise a partir da percepção de alunos e professores. 2012. (Seminário).

Seminário de Pesquisa "Trabalho docente na educação básica no Brasil". 2012. (Seminário).

Seminário Nacional de Ensino Médio Integral: Construindo a Política de Ensino Médio para todos no no Brasil. 2012. (Seminário).

Curso de Perícia Judicial, Procedimento Processual, Trabalhista/Cálculos. 2011. (Outra).

Fórum Paranaense de Administração. 2011. (Outra).

III Congresso Internacional de Educação. Formação Universitária e inserção profissional: estudo do itinerário formativo, emprego e desemprego. 2011. (Congresso).

II Jornada do Trabalho.Caracterização de universitátios e adultos trabalhadores quanto à trajetória socioprofissional e perspectivas de futuro. 2011. (Outra).

II SIEPE Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão.Formação universitária e inserção profissional: estudo do itinerário formativo. 2011. (Outra).

IV Simpósio Nacional de Tecnologia e Sociedade.Juventude, escola e trabalho: investigando os jovens da modalidade EJA e do ensino superior. 2011. (Simpósio).

Seminário "A produção de conhecimento no PROEJA: cinco anos de pesquisa no Paraná". 2011. (Seminário).

Seminário de Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva: Redes Sociais e Aspectos Tecnológicos e de Gestão. 2011. (Seminário).

VI SITRE - Simpósio Internacional sobre Trabalho e Educação.A implantação e os primeiros resultados do PROEJA no âmbito da educação profissional técnica de nível médio no Paraná. 2011. (Simpósio).

Cenários do PROEJA - Diálogos Interinstitucionais. 2010. (Seminário).

Ciclo de Seminários PET-Filosofia 2010 "Modernidade: crítica e autocrítica". 2010. (Seminário).

Concurso de Poesia - Programa Servir com Arte.Poesia. 2010. (Outra).

III CONCISA - Congresso de Ciências Sociais Aplicadas da UNICENTRO. A gestão da alimentação escolar como estratégia de responsabilidade socioambiental. 2010. (Congresso).

Palestra Institucional: Conhecimento e Aprendizagem não Linear. 2010. (Outra).

VIII Encontro de Pesquisa em Educação da Região Sul - ANPED SUL.A formação do professor universitário da área de ciências sociais aplicadas. 2010. (Encontro).

Aula Magna Inaugural dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu da UNICENTRO.Educação, Escola e Conhecimento. 2009. (Encontro).

Congresso Internacional de Administração. A gestão de recursos humanos em Guarapuava: do perfil necessário aos papéis desempenhados nas empresas. 2009. (Congresso).

V SITRE - Simposio Trabalho e Educação: Homenagem aos 150 anos da publicação da Introdução à Crítica da Economia Política.Percepção do aluno trabalhador da EJA sobre o trabalho e a educação. 2009. (Simpósio).

Seminário.Educação e trabalho. 2008. (Seminário).

XIX Seminário de Pesquisa da UNICENTRO.Benefícios Extra-salariais - um estudo comparativo. 2008. (Seminário).

II CONCISA - Congresso de Ciências Sociais Aplicadas da Unicentro. A gestão de pessoa em Guarapuava: do perfil do gestor aos papéis desempenhados nas empresas. 2007. (Congresso).

XX SEPE - Semana de Ensino, Pesquisa e Extensão do Setor de Educação da UFPR..Educação e trabalho na EJA: Discussão dos documentos oficiais do Estado do Paraná e do CEEBJA de Guarapuava. 2006. (Seminário).

XIX SEPE - Semana de Ensino, Pesquisa e Extensão do Setor de Educação da UFPR..Educação e Trabalho: investigando a categoria trabalho pedagógico escolar. 2005. (Seminário).

Forum de Discussões: Universidade e Empresas.Debates. 2003. (Encontro).

XV Seminário de Pesquisa.Perspectivas sobre o mundo do trabalho e a gestão de pessoas na visão de Alvin Toffler e Peter Drucker. 2003. (Seminário).

XIV Seminário de Pesquisa da Unicentro.Discussão sobre a empregabilidade, o desemprego e temas correlatos. 2002. (Seminário).

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.; VELOSO, E. F. R.; TRIBECK, P. M. A.. Competências para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável na perspectiva dos docentes dos Cursos de Administração em Instituições de Ensino Superior de Guarapuava - PR. 2024. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.; LARA, L. F.; SANTOS, L. M. L.;BERNARDIM, M. L.. Políticas públicas de emprego e renda no Paraná e sua efetividade. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

AMORIM, M. L.; DIAS, M. S. L.; MOCELIN, M. R.;BERNARDIM, M. L.. Percepções sobre a qualificação profissional para adolescentes egressos e em cumprimento de medidadas socioeducativas de prestação de serviços comunitários ou liberdade assistida - o projeto tempo de despertar. 2019. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Tecnologia e Sociedade) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

STEFANO, S. R.; ANDRADE, S. M.; CALGARO, R.;BERNARDIM, M. L.. Competências individuais no ambiente organizacional na visão baseada em recursos - VBR - de uma cooperativa de crédito. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oestre.

LAAT, E. F.;STEFANO, S. R.; PICININ, C. T.;BERNARDIM, M. L.. Qualidade de vida no trabalho e o comprometimento com a carreira: a percepção dos diretores de escolas da rede pública estadual do Paraná. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

MELO, A.; DIAS, G. S.; NOBREGA, P.;BERNARDIM, M. L.. Retrato do trabalho e educação em Guarapuava - PR: tempo de trabalho e do trabalhador/estudante do ensino noturno da educação básica. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Educação - mestrado) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

SILVA, M. R.; LIMA FILHO, D. L.; AMORIM, M. L.; GARCIA, S. R. O.;BERNARDIM, M. L.. O Pronatec e a proclamada política de democratização da educação profissional técnica de nível médio: acesso, abandono e permanência a partir de um estudo de caso.. 2016. Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação em Educação- linha Mudanças no mundo do trabalho) - Universidade Federal do Paraná.

SILVA, M. R.; LIMA FILHO, D. L.; MOURA, D. H.;BERNARDIM, M. L.. O Pronatec e a democratização da educação profissional técnica de nível médio: acesso, abandono e permanência em um curso no município de Curitiba, PR.. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-graduação em Educação-Mestrado e Doutorado) - Universidade Federal do Paraná.

STEFANO, S. R.; VELOSO, E. F. R.;BERNARDIM, M. L.. Competências para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável na perspectiva dos docentes dos Cursos de Administração em Instituições de Ensino Superior de Guarapuava - PR. 2023.

BERNARDIM, M. L.. Produções didádico-pedagógicas do PDE 2019. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Aproveitamento titulação obtida em Programa de Pós-graduação stricto sensu) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

STEFANO, S. R.; LARA, L. F.; SANTOS, L. M. L.;BERNARDIM, M. L.. Políticas públicas de emprego e renda no Paraná e sua efetividade. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração (mestrado profissional)) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

AMORIM, M. L.;BERNARDIM, M. L.; DIAS, M. S. L.; MOCELIN, M. R.. A qualificação profissional como meio de ressocialização dos jovens em cumprimento de medidas socioeducativas. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Tecnologia e Sociedade) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.; ANDRADE, S. M.; CALGARO, R.. Identificação e desenvolvimento de competências no ambiente organizacional de uma cooperativa de crédito. 2017.

MELO, A.;SILVA, M. R.; NOBREGA, P.;BERNARDIM, M. L.. Tempo de trabalho e tempo de estudo. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Educação) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.ZAMPIER, M.BERNARDIM, M. L.. Proposta de competências individuais para os funcionários de uma imobiliária da cidade de Guarapuava. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Lideranças) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

STEFANO, S. R.ZAMPIER, M.BERNARDIM, M. L.. Avaliação de desempenho: estudo de caso no Ministério Público do Trabalho do Paraná. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Lideranças) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

ZANON, D. P.; SILVA, A. J. H.;BERNARDIM, M. L.. A Qualidade na graduação em Administração e o fator colocação profissional. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Docência Universitária) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. Leis trabalhistas: nível de conhecimento e qual sua importância na tomada de decisão. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização G. Contábil, Auditoria e Perícia) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.; SANTOS, W. T. P.. As relações interpessoais entre professores e alunos na instituição de ensino superior: primeiras aproximações. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Docência Universitária) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. O impacto do investimento em capital humano em agências de publicidade e webdesign no município de Guarapuava - PR.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Econômica e Financeira de Negócios) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.; CALDAS, L. M.. Rotatividade entre os professores da Educação do Campo da Rede Pública do Estado do Paraná. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

STEFANO, S. R.ZAMPIER, M.BERNARDIM, M. L.. Auditoria interna em recursos humanos.... 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização G. Contábil, Auditoria e Perícia) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

STEFANO, S. R.; LARA, L. F.;BERNARDIM, M. L.. Risco trabalhista na construção civil na mesorregião central do Paraná. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização G. Contábil, Auditoria e Perícia) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.; PINTO, M. M.. Análise dos modelos de remuneração fixa e remuneração variável. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento Humano e Organizacional) - Instituto de Ciências Sociais para Educação Corporativa.

BERNARDIM, M. L.; RAIFUR, L.; LACERDA, S. M. N.. Nexo técnico epidemiológico previdenciário - aplicações e implicações nas relações de trabalho. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

BERNARDIM, M. L.; RIBAS, A. F.;STEFANO, S. R.. Reflexos da crise econômica mundial sobre o emprego formal no município de Guarapuava, PR.. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

BERNARDIM, M. L.; MATTOS, R. D.;STEFANO, S. R.. Mercado de trabalho turístico - um estudo no município de Guarapuava, PR.. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.; GRZESZEZESZYN, G.;BERNARDIM, M. L.. Cargos e salários: uma análise bibliométrica. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

BERNARDIM, M. L.STEFANO, S. R.; MATTOS, R. D.. O estágio remunerado como primeira oportunidade de inserção de universitários no mercado de trabalho. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

BERNARDIM, M. L.; SILVA, A. J.; RIBAS, A. F.. Recrutamento e seleção no serviço público: discussão sobre as políticas de reserva de vagas. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. Choque de culturas: reflexo no clima organizacional. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

SYRITIUK, P. S.;BERNARDIM, M. L.. Clima organizacional em uma Rede de Supermercados da região de Laranjeiras do Sul. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. Satisfação e QVT: um estudo de caso no Setor de Prestação de Serviços. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. A importância do clima organizacional nas organizações. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Agronegócios - Chopinzinho) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

MELO Jr., A. M.;BERNARDIM, M. L.STEFANO, S. R.. A influência do estresse e da QVT no dia de trabalho dos funcionários do Banco do Brasil. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

BERNARDIM, M. L.; RIBAS, A. F.;STEFANO, S. R.. Acidentes de trabalho na Área Rural de Guarapuava. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. Qualidade de vida no trabalho: um levantamento bibliográfico. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

MACHADO, R. O.;BERNARDIM, M. L.STEFANO, S. R.. Clima organizacional em organizações hospitalares: um estudo de caso. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. Jornada de trabalho: um estudo de seus reflexos. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. Estresse bancário em Guarapuava: um estudo longitudinal. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. Recrutamento e seleção: um estudo de caso na SICREDI. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Cooperativismo e desenvolvimento de agronegócios) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. Recrutamento e Seleção: um estudo de caso na Sicredi. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Cooperativismo e desenvolvimento de agronegócios) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. Estresse e conflitos no ambiente bancário: estudo de caso.. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. Clima organizacional: um fator de grande importância na motivação das pessoas. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Cooperativismo e desenvolvimento de agronegócios) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. O comportamento dos líderes - um estudo comparativo entre empresas familiares da cidade de Coronel Vivida - PR.. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

BERNARDIM, M. L.; LOZECKYI, J.; GRZESZEZESZYN, G.. O impacto da crise econômica sobre o trabalho formal no Estado do Paraná.. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. A motivação como instrumento de sucesso das organizações. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.; LOZECKYI, J.;BERNARDIM, M. L.. T.. A crise mundial e seus impactos nos empregos formais em Laranjeiras do Sul. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. . O comportamento dos líderes - um estudo comparativo entre empresas familiares da cidade de Coronel Vivida - PR.. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. . O processo de recrutamento e seleção de funcionários nos estabelecimentos comerciais de São João - PR.. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

BERNARDIM, M. L.; CASTRO, M. de; SOARES, A. C. C.. A importância da gestão de recursos humanos para o desenvolvimento dos trabalhadores. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

BERNARDIM, M. L.STEFANO, S. R.; DALLA VECCHIA, R.. Dalla Vecchia do Nascimento. Avaliação de desempenho nos bancos públicos. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

BERNARDIM, M. L.; MELO Jr., A. M.; SILVA, A. J.. Percepção dos aspectos econômicos e educacionais relacionados com o estágio. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

BERNARDIM, M. L.; MELO Jr., A. M.; MATTOS, R. D.. Gestão de cargos e salários no segmento de papel e celulose da região de Guarapuava - PR.. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

BERNARDIM, M. L.; DALLA VECCHIA, R.; MATTOS, R. D.. Estresse no sistema bancário de Guarapuava. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.; MELO Jr., A. M.;BERNARDIM, M. L.. Motivação - ferramenta alavancadora nas organizações empresariais: um estudo no setor mercantilista de Guarapuava. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

KNUPPEL, M. A. C.;BERNARDIM, M. L.. Gestão em recursos humanos: desafio e perspectivas. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. Papéis e práticas de gestão estratégica de pessoas: um estudo multi-casos em Guarapuava. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. Estresse no trabalho: um estudo multi-casos em instituições financeiras. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.; GONZAGA, C. A. M.. Motivação organizacional: um estudo nos hotéis de prudentópolis - Pr.. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO CONTEMPORÂNEA DE PESSOAS) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

RAUSKI, E. F.; LARA, L. F.;BERNARDIM, M. L.. Análise do PPLR de uma concessionária do serviços público de energia elétrica. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO CONTEMPORÂNEA DE PESSOAS) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

STEFANO, S. R.; SOARES, A. C. C.;BERNARDIM, M. L.. Clima organizacional: um estudo na Prefeitura Municipal de Prudentópolis. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO CONTEMPORÂNEA DE PESSOAS) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

PAULA, R. A. M.;STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos no setor público. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO CONTEMPORÂNEA DE PESSOAS) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

DOLIVEIRA, S. L. D.;STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. Estilos de administração predominantes dos líderes formais do SESA - Unicentro. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO CONTEMPORÂNEA DE PESSOAS) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

GOMES FILHO, A. C.BERNARDIM, M. L.. O profissional da informação: habilidades e competências informacionais. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO CONTEMPORÂNEA DE PESSOAS) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

FRANCO NETTO, F.;BERNARDIM, M. L.. Gestão escolar sob novos paradigmas: o papel do secretário escolar como agente ativo no processo de transformação das escolas. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Formulação e gestão de políticas públicas) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. A qualificação profissional e a empregabilidade. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Orientada para Pessoas) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

BARBOSA, C. T.; MACHADO, R. O.;BERNARDIM. Magalhães, Ellen K. M. Correa.Estudo sobre a percepção da QVT dos servidores da Unicentro. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

HORBUS, E.; MACHADO, R. O.;BERNARDIM, M. L.. Elaboração de um plano de cargos e salários para uma empresa do ramo imobiliário. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

HORBUS, E.; MACHADO, R. O.;BERNARDIM, M. L.. Elaboração de um plano estratégico de recursos humanos para uma empresa de TI. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BARBOSA, C. T.; ROLAK, S.;BERNARDIM, M. L.. Análise e proposições de melhoria do clima organizacional para uma empresa de cobranças. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

STEFANO, S. R.; SCHWANS, A.;BERNARDIM, M. L.. Qualidade de vida dos professores.... 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.; FERREIRA, A.. A gestão democrática na perspeciva docente. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

STEFANO, S. R.; LAAT, E. F.;BERNARDIM, M. L.. A QVT dos funcionários na UPA de Guarapuava. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

FACINI, M. A.;BERNARDIM, M. L.STEFANO, S. R.. Gestão escolar: a questão da obesidade infantil na escola. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.; PALHUK, K. C. P.; RIBAS, A. C. L.. Projeto de Criação de Empresa: Casa do Crepe. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

SILVA, M. R.; COLONTONIO, E. M.;BERNARDIM, M. L.. Outros sujeitos, outra escola: análise do programa Ensino Médio Inovador (Proemi) a partir da visão dos alunos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Universidade Federal do Paraná.

ZAMPIER, M.STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. A atuação feminina em cargos de liderança.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em MBA - Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.STEFANO, S. R.; HORBUS, E.. ; Guimarães, Ciro F.; Miranda, Jéferso..Proposta de um Plano de Cargos e Salários para o Instituto Educacional Dom Bosco. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.; MACHADO, R. O.; NONATO JR, R.. ; Pilati, Gerusa..A gestão do conhecimento como vantagem competitiva para o CEBRAC de Guarapuava. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.; HORBUS, E.; FACINI, M. A.. ; Lasta, André L..Elaboração de um plano de cargos e salários para a empresa Atalaia Palace Hotel. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

BERNARDIM, M. L.; LIBERATO, C. E.; SILVA, R. A. G.. .Proposta de planejamento estratégico para a empresa Impacto RH. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.; PALHUK, K. C. P.; HORBUS, E.. Clima organizacional da empresa Academia Athletic Center. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.; LIBERATO, C. E.;BERNARDIM, M. L.. Guiné e Danielli C. Dylnuk.Qualidade de vida no trabalho- estudo na Empresa Lacerda & Cia. Ltda.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

BERNARDIM, M. L.; LIBERATO, C. E.; ANGNES, J. S.. Gestão de recursos humanos: estudo e proposição de melhorias para a empresa Laticínios Pitangueira Ltda.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.; FACINI, M. A.; RIBINSKI, R.;BERNARDIM, M. L.. da Silva e Rosilda A. O. Furman.Gestão de RH na Empresa Polijuta. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

SANTOS, David. A.;BERNARDIM, M. L.; PALHUK, K. C. P.. Proposição de melhorias para a Empresa COAMA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

SANTOS, David. A.;BERNARDIM, M. L.; RIBAS, A. F.. Proposição de melhorias para o Colégio FERA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

SANTOS, David. A.;BERNARDIM, M. L.. Logística integrada: ênfase em gestão de estoques da empresa Coama. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

SANTOS, David. A.;BERNARDIM, M. L.. Análise financeira com enfoque em capital de giro na empresa FERA Pré-vestibulares. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. da Silva; Rosilda A. O. Furman.Descrição e análise de cargos e levantamento de necessidades de treinamento na empresa Polijuta. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

BERNARDIM, M. L.; LIBERATO, C. E.; ROCHA, S. S.. Técnicas de recrutamento e seleção: um estudo na empresa Trajano. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Centro Oeste.

BERNARDIM, M. L.; ZARPELLON, S. C.; SANTOS, David. A.. Zenzeluk.Implantação do Programa 5 S´s em uma empresa do ramo supermercadista. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES GUARAPUAVA.

Abreu, Matilde da L. M.; PORTUGAL, Evandro;BERNARDIM, M. L.. Orçamento público e a lei de responsabilidade fiscal. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - FACULDADES GUARAPUAVA.

BERNARDIM, M. L.STEFANO, S. R.ZAMPIER, M.. Projeto de criação de uma OSCIP. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES GUARAPUAVA.

BERNARDIM, M. L.; BERNARDIM, Márcio L. e outros. AZEVEDO.Análise de custos para pizzaria de pequeno porte. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES GUARAPUAVA.

BERNARDIM, M. L.; MACANEIRO, M. B.; GRZESZCZESZYN, G.. Comunicação empresarial. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.; MACANEIRO, M. B.; SILVA, E. E. A.. Qualidade de vida no trabalho para o melhoramento do clima organizacional.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.; GRZESZCZESZYN, G.; FACINI, M. A.; RIBAS, A. F.. LEMOS.Estudo de recursos humanos na empresa Takiguchi e Ono Ltda.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.; FACINI, M. A.; RIBAS, A. F.;STEFANO, S. R.. Estudo de cargos e salários na Brascarbo Agroindustrial Ltda.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.; HORBUS, E.; CUNICO JUNIOR, A. C.. Análise de custo para armazenamento de grãos. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES GUARAPUAVA.

BERNARDIM, M. L.; CUNICO JUNIOR, A. C.; BAPTISTELLA, M.. Nichele e Nilson J. Royer.Estruturação de capital de giro em uma pequena empresa do setor de calçados e confecções. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES GUARAPUAVA.

BERNARDIM, M. L.; CORADASSI, S. A.; CORNELSEN, C. A.. A influência da satisfação dos colaboradores do Hotel Spa Vale doJordão na qualidade da prestação de serviços. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - FACULDADES GUARAPUAVA.

BERNARDIM, M. L.. BRANDALISE E TIBÉRIO PACHECO.ANÁLISE PROFISSIOGRÁFICA E RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM CONCESSIONÁRIA DE VEÍCULOS. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.. CLIMA ORGANIZACIONAL E TREINAMENTO EM EMPRESA DE MATERIAL DE CONSTRUÇÃO. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.. PROJETO DE CRIAÇÃO DE EMPRESA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.. HUTTNER E EDUARDO O. DE OLIVEIRA.CUSTOS E FINANÇAS EM PAPELARIA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.. CARVALHO E OLÍRIO RIGO.CARGOS E SALÁRIOS EM CONCESSIONÁRIA DE VEÍCULOS. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.. WALTER E SIGLINDE WILK.CUSTOS PARA CONCESSIONÁRIA DE VEÍCULOS. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.. QUALIDADE EM EMPRESA HOTELEIRA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.. CONSTANTINO.PROGRAMA DE TREINAMENTO PARA EMPRESA FARMACÊUTICA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.. DESCRIÇÃO DE CARGOS E TREINAMENTO PARA INDÚSTRIA PAPELEIRA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.. GASPAR, LUCIELE PETRIN E VALÉRIA STREMEL.PLANEJAMENTO PARA EMPRESA HOTELEIRA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.. MARKETING PARA EMPRESA SUPERMERCADISTA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.. SILVA.PLANEJAMENTO PARA EMPRESA REFLORESTADORA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.. HORBUS.CLIMA ORGANIZACIONAL EM EMPRESA MADEIREIRA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.. PLANEJAMENTO PARA EMPRESA DE AUTO PEÇAS. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.. CUSTOS PARA RESTAURANTE. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.. QUINZINHO E VANESSA K. SANTOS.PLANEJAMENTO PARA EMPRESA FARMACÊUTICA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.. MARKETING PARA PANIFICADORA. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.. LEANDRO.FINANÇAS PARA EMPRESA HOSPITALAR. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.; DEMCZUK, P. G.; KEMMELMEIER, V. S.. Teste Seletivo para contratação de professores colaboradores. 2017. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

ALVES, C. R.; OLIVEIRA, D. A.;BERNARDIM, M. L.. Teste Seletivo para professores colaboradores. 2015. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.; GONZAGA, C. A. M.; LARA, L. F.. Teste Seletivo para Professores Colaboradores. 2014. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.; SALACHE, C. F.; ATAMANCZUK, M. J.; GONZAGA, C. A. M.. Teste Seletivo para Professores Colaboradores. 2013. Universidade Estadual do Centro Oeste.

BORGES FILHO, Álvaro de O. B.;STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. Banca Examinadora de Teste Seletivo para Admissão de Professor Colaborador. 2007. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.; FACINI, M. A.; MELO Jr., A. M.. Banca Examinadora de Teste Seletivo para Professor Colaborador do Curso de Administração. 2007. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

MILANEZ, W. O. C.; BRONOSKI, Marilene;BERNARDIM, M. L.. Banca Examinadora de concurso público para professor não titular. 1996. Universidade Estadual do Centro Oeste.

RAIFUR, L.;BERNARDIM, M. L.; LIMA, L. F.. Banca de Avaliação de Desempenho para Ascensão na Carreira Docente. 2024. Universidade Estadual do Centro Oeste.

BERNARDIM, Márcio Luiz; RIBAS, A. F.; ANGELO, H.. Banca Avaliadora de Promoção à Classe de Professora Associada de Maristela Franchetti de Paula. 2022. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.. Avaliador de Artigos Submetidos ao ENANPAD 2022. 2022. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

BERNARDIM, M. L.. Avaliador de artigo submetido à Revista Cesumar - Ciências Humanas e Sociais Aplicadas. 2022. Revista Cesumar - Ciências Humanas e Sociais Aplicadas.

BERNARDIM, M. L.; ANDRADE, S. M.; LIMA, L. F.. Banca de Avaliação de Desempenho para Ascensão na Carreira Docente de Cláudio Luiz Chiusolli. 2022. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

FERREIRA, A.; RAIFUR, L.;BERNARDIM, M. L.. Banca de Avaliação de Desempenho para Ascensão na Carreira Docente de Luciano Ferreira de Lima. 2021. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

PADILHA, V. W.; RAIFUR, L.;BERNARDIM, M. L.. Banca de Avaliação de Desempenho para Ascensão na Carreira Docente de Sandra Mara de Andrade. 2020. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.. Avaliador de Artigo submetido à Revista Inter-Ação, da Faculdade de Educação da UFG. 2020. Universidade Federal de Goiás.

BERNARDIM, Márcio L. e outros;BERNARDIM, M. L.. Avaliador de resumos submetidos ao XXIX Encontro Anual de Iniciação Cientifica - EAIC - 2020. 2020. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, Márcio L. e outros;BERNARDIM, M. L.. Banca Avaliadora de artigos submetidos ao SEMEAD - 2019. 2019. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

BERNARDIM, M. L.STEFANO, S. R.; PAULA, M.. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Ascensão na Carreira Docente de Marcos de Castro. 2019. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.; CASTRO, M. de. Banca de Avaliação para Aquisição de Estabilidade de Sandra Mara de Andrade - 3º ciclo. 2018. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, Márcio L. e outros;BERNARDIM, M. L.. Avaliador de artigo submetido à Revista Navus. 2018. Revista Navus.

BERNARDIM, M. L.; FERREIRA, A.; MICHELS, V.. Banca Avaliadora de Promoção à Classe de Professor Associado de Antônio Costa Gomes Filho. 2018. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

CASTRO, M. de; SYRITIUK, P. S.;BERNARDIM, M. L.. Banca de Avaliação para aquisição de estabilidade de Sandra Mara Andrade - 2º ciclo. 2017. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.; CASTRO, M. de; SYRITIUK, P. S.. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Elevação de Nível de Antônio Costa Gomes Filho. 2016. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.; GRZESZCZESZYN, G.; ANDRADE, S. M.. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Elevação de Nível de Roni Antônio Garcia da Silva. 2015. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.. Banca Avaliadora de artigos submetidos ao SEMEAD - 2014. 2014. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

BERNARDIM, M. L.; BERNARDIM, Márcio L. e outros. 11º Encontro de Extensão e Cultura e 4ª Semana Integrada de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFPR. 2012. Universidade Federal do Paraná.

BERNARDIM, M. L.STEFANO, S. R.; SYRITIUK, P. S.. Banca de Avaliação de Desempenho para Aquisição de Estabilidade no serviço público de Emiliano Elis Andrade Silva. 2010. Universidade Estadual do Centro-Oeste.

BERNARDIM, M. L.STEFANO, S. R.; RAIFUR, L.. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Elevação de Nível de Marcos de Castro. 2009. Universidade Estadual do Centro Oeste.

BERNARDIM, M. L.; SYRITIUK, P. S.; MACANEIRO, M. B.. Banca de Avaliação de Desempenho para Aquisição de Estabilidade no serviço público de Raimundo Nonato Júnior. 2009. Universidade Estadual do Centro Oeste.

STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.; CASTRO, M. de. Banca de Avaliação de Desempenho para Aquisição de Estabilidade no serviço público de Roseli de Oliveira Machado. 2009. Universidade Estadual do Centro Oeste.

NYCHAI, L.;STEFANO, S. R.BERNARDIM, M. L.. Banca de Avaliação de Desempenho para Aquisição de Estabilidade no serviço público de Rosângela Bujokas de Siqueira. 2009. Universidade Estadual do Centro Oeste.

FRANCIOSI, E. O.;BERNARDIM, M. L.; MACANEIRO, M. B.. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Elevação de Nível de Juliane Sachser Angnes. 2009. Universidade Estadual do Centro Oeste.

BERNARDIM, M. L.; MELO Jr., A. M.; SILVA, R. A. G.. Banca de Avaliação de Desempenho para Aquisição de Estabilidade no serviço público de Emiliano Elis Andrade Silva. 2008. Universidade Estadual do Centro Oeste.

Gestão de Pessoas para Empresa do Ramo de Tansporte de Cargas/Grãos; Início: 2024; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste; (Orientador);

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Agregando valor à nova matriz curricular do curso técnico em administração e promovendo a formação integrada; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Programa de Desenvolvimento Educacional - PDE Paraná) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

A identidade do professor no ensino superior: o docente do curso de Pedagogia; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência no Ensino Superior) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

As relações interpessoais e a docência no Ensino Superior; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência no Ensino Superior) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

A gestão de pessoas na Educação à Distância; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Nexo técnico epidemiológico previdenciário - aplicações e implicações nas relações de trabalho; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Reflexos da crise econômica mundial sobre o emprego formal do município de Guarapuavava, PR; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Mercado de trabalho turístico - um estudo no município de Guarapuava, PR; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Recrutamento e seleção no serviço público: discussão sobre as políticas de reserva de vagas; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

O estágio remunerado como primeira oportunidade de inserção de universitários no mercado de trabalho; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Impacto da participação em programas de extensão universitária na formação profissional; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Acidentes de trabalho na área rural de Guarapuava; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

O impacto da crise econômica sobre o trabalho formal no Estado do Paraná; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Negócios - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

A importância da gestão de recursos humanos para o desenvolvimento dos trabalhadores; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Dalla Vecchia do Nascimento; Avaliação de desempenho nos bancos públicos; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Percepção dos aspectos econômicos e educacionais relacionados com o estágio; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Gestão de cargos e salários no segmento de papel e celulose da região de Guarapuava - PR; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Estresse no sistema bancário de Guarapuava - PR; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - LS) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Gomes; Cristiano R; Magalhães; Ellen K; M; Corre; Estudo de QVT entre os servidores da Unicentro; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Gestão de Pessoas: criação de uma plano de cargos e salários para uma imobiliária; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Gardacho; Dayane C; Almeida; Palloma Boguchewski; Estudo de clima organizacional em empresado ramo de serviços de cobrança da cidade de Guarapuava, PR; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Cardoso; Análise e proposição de um modelo de gestão estratégica de pessoas na empresa Reptec Tecnologia; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

; Estudo de viabilidade de criação de um restaurante de crepes franceses; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

R; ; Pilati, Gerusa; ; Gestão do Conhecimento: estudo de caso no CEBRAC Guarapuava; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

P; ; Guimarães, C; F; ; Miranda, J; ; Gestão salarial para uma empresa do ramo educacional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

; Proposta de planejamento estratégico para a empresa Impacto RH; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Proposição de melhorias no Recrutamento e Seleção da Empresa Trajano Ltda; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Gestão de recursos humanos: estudo e proposição de melhorias para a empresa Laticínios Pitangueira Ltda; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Warpechoski; Comunicação Empresarial; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Teske; Clima organizacional e qualidade de vida no trabalho; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Descrição e avaliação de cargos e salários; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Lemos, Valmor Afinovicz; Estudo de RH na Empresa Takicuchi & Ono Ltda; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Brandalise e Tibério Pacheco; Recrutamento e seleção e análise profissiográfica; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Clima organizacional e programa de treinamento; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Constantino; Programa de treinamento para empresa farmacêutica; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Vasco de Oliveira; Projeto de criação de empresa; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Descrição de cargos e plano de treinamento; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Horbus; Pesquisa de clima organizacional em empresa madeireira e florestal; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Alves, David A; Santos e Luiz M; Bevervanso; Gestão de custos para restaurante; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Huttner e Eduardo O; de Oliveira; Gestão Financeira; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Novakoski e Mayco J; Leandro; Custos e finanças em instituição hospitalar; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Ransolin e Fábio D; Teodoro; O&M aplicado ao setor de recursos humanos de empresa madeireira; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Drugos, Denise Kendrick e Tatiana S; L; Koziel; Recursos humanos para hotelaria; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Pedroso, Saulo D; Martins e Berthold Scherer; Plano de marketing para fábrica de embutidos; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Folador e Edenilson de J; da Luz; Treinamento de RH em empresa de panificação; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Adequação de um plano de cargos; 1997; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Losso, Altair Silva, Silvana Prestes; Descrição de cargos e seleção de pessoal; 1996; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Mercado de trabalho: acompanhamento das vagas de emprego em Guarapuava; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Ensino Médio) - Colégio Estadual Newton Felipe Albach, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Mercado de trabalho: acompanhamento das vagas de emprego em Guarapuava; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Ensino Médio) - Colégio Estadual Newton Felipe Albach, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Mercado de trabalho: acompanhamento estatístico da geração de empregos em Guarapuava; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Ensino Médio) - Colégio Estadual Padre Chagas, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Mercado de Trabalho: acompanhamento das vagas de emprego em Guarapuava; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Ensino Médio) - Colégio Estadual Newton Felipe Albach, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

O trabalho, seus usos e seus sentidos na contemporaneidade; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

O trabalho, seus usos e seus sentidos na contemporaneidade; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Reforma trabalhistas de 2017: análise das alterações e seus reflexos; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste, FUNDAÇÃO ARAUCÁRIA; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

As condições de inserção laboral dos estudantes de administração de uma universidade pública; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Classificação Brasileira de Ocupações: estrutura e aplicabilidade no âmbito das empresas e das políticas públicas; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Primeiras aproximações com as políticas de estágio e aprendizagem para a inserção de jovens no mercado de trabalho; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Primeiras aproximações com as políticas de estágio e aprendizagem para a inserção de jovens no mercado de trabalho; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Emprego/desemprego: um estudo dos indicadores disponíveis no Brasil e da produção científica recente sobre o tema; ; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste, FUNDAÇÃO ARAUCÁRIA; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

O impacto da crise econômica sobre o trabalho formal no Paraná; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

O trabalho formal em Guarapuava: analisando os indicadores e as condições de inserção laboral do trabalhador jovem; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

O trabalho formal em Guarapuava: analisando os indicadores e as condições de inserção dos estudantes e egressos dos cursos de educação profissional técnica de nível médio; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste, FUNDAÇÃO ARAUCÁRIA; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Trabalho, emprego e desemprego: metodologia de estudo, aspectos conceituais e significados; ; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

O estágio não-obrigatório como oportunidade de trabalho e inserção profissional; ; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Um estudo sobre as influências da liderança na organização; ; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Trabalho, emprego e desemprego: metodologia de estudo, aspectos conceituais e significados; ; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

O trabalho formal em Guarapuava: analisando os indicadores e as condições de inserção laboral feminina; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste, FUNDAÇÃO ARAUCÁRIA; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Emprego e desemprego: aspectos conceituais, metodológicos e quantitativos; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Emprego e desemprego: aspectos conceituais, metodológicos e quantitativos; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

O trabalho formal em Guarapuava: analisando os indicadores e as condições de inserção laboral feminina; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Estágio, Educação e Trabalho; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste, Universidade Estadual do Centro-Oestre; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Prospecção das condições de inserção profissional dos universitários; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste, FUNDAÇÃO ARAUCÁRIA; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Prospecção das condições de emprego e empregabilidade em Guarapuava - Pr; ; 2001; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste, Universidade Estadual do Centro-Oestre; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Orientação de Tutoria de PCD; 2021; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste, Universidade Estadual do Centro-Oestre; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Projeto Integração: conhecendo a Unicentro; 2016; Orientação de outra natureza; (Ciências Econômicas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste, FUNDAÇÃO ARAUCÁRIA; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Monitoria Discente em Gestão de Pessoas; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Monitoria Discente em Gestão de Pessoas; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Monitoria discente; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste, Universidade Estadual do Centro-Oestre; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Administração de Recursos Humanos; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

Administração de Recursos Humanos; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Centro Oeste; Orientador: Márcio Luiz Bernardim;

BERNARDIM, M. L. . Avaliação de Arigos submetidos ao EnANPAD 2024. 2024.

BERNARDIM, M. L. . Avaliação de Artigos submetidos ao EnANPAD 2023. 2023.

BERNARDIM, M. L. . Avaliação de Artigos submetidos ao ENGPR 2023. 2023.

BERNARDIM, M. L. . Avaliação de Artigos submetidos ao EnANPAD 2022. 2022.

BERNARDIM, M. L. . ESTRUTURAÇÃO E OPERACIONALIZAÇÃO DOS ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS DOS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO, TURISMO E CIÊNCIAS AMBIENTAIS. 2003.

BERNARDIM, M. L. . PROJETO DO CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO. 2000.

BERNARDIM, M. L. ; BERNARDIM, Márcio L. e outros . PLANO DE CARGOS DOS SERVIDORES DAS IES DO ESTADO DO PARANÁ. 1995.

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BERNARDIM, M. L. . Já não há sonho. 2007 (poesia).

BERNARDIM, M. L. . Rimas por não merecer você. 2007 (poesia).

BERNARDIM, M. L. . Trégua. 2007 (poesia).

BERNARDIM, M. L. . FIM DA LIDA. 2005 (poesia).

BERNARDIM, M. L. . ENCANTO FIM. 2005 (poesia).

BERNARDIM, M. L. ; OUTROS, . PEDALAR É PRECISO. 2003 (poesia).

BERNARDIM, M. L. ; OUTROS, . OS TEUS OLHOS MEUS. 2003 (poesia).

BERNARDIM, M. L. . DE COMO CLOTÁRIO RESGATOU ARTUR DO PURGATÓRIO. 2002 (conto).

BERNARDIM, M. L. . DANÇAR. 1997 (poesia).

BERNARDIM, M. L. . HÁ UM MISTÉRIO. 1996 (poesia).

BERNARDIM, M. L. . REVOLTA. 1995 (poesia).

BERNARDIM, M. L. . PAIXÕES. 1993 (poesia).

BERNARDIM, M. L. . ILÉIA. 1993 (poesia).

BERNARDIM, M. L. . ENTRELACEMOS AS MÃOS. 1991 (poesia).

BERNARDIM, M. L. . ROSAVIDA. 1990 (poesia).

BERNARDIM, M. L. . INVERSO DO UNIVERSO. 1988 (poesia).

BERNARDIM, M. L. . Contribuições da interação universidade/empresas para um desenvolvimento sustentável. 2002 (monografia) .

2010

Suficiente em Língua Inglesa, UFPR.

2008

Prêmio Destaque IC/2008 - à orientanda de Iniciação Científica. [#PRVPIC], Diretoria de Pesquisa da UNICENTRO.

2005

Suficiente em Língua Espanhola, UFPR.

2005

Suficiente em Língua Inglesa, UFPR.

1991

Aluno Destaque do Curso de Letras, Departamento de Letras / Unicentro.