Marcelo Ricardo Martelo

Mestre em Administração com linha de pesquisa em gestão de pessoas pela UMESP - Universidade Metodista de São Paulo. Possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV - Fundação Getúlio Vargas. Graduado em Administração. Professor, palestrante e consultor na área de gestão de pessoas com foco em Clima organizacional, Treinamento e desenvolvimento de equipes e lideranças, Recrutamento e seleção, Avaliação de desempenho e Satisfação no trabalho. Tutor EAD de diversas disciplinas da Unitoledo Wyden e professor de disciplinas nos cursos presenciaisCoordenador de Pesquisa e extensão na FUNEPE - Fundação educacional de Penápolis e professor nos cursos de Administração e Ciências ContábeisEm Agosto de 2023 assumiu a função de Diretor do Centro de Ciências Exatas, Tecnologia e Negócios da FUNEPE - Fundação Educacional de Penápolis - SP.

Informações coletadas do Lattes em 08/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2012 - 2014

Universidade Metodista de São Paulo
Título: Clima organizacional no contexto de uma incubadora: Estudo com três empreendimentos do interior de São Paulo
, Ano de Obtenção: 2014.Almir Martins Vieira.Palavras-chave: Clima organizacional, Gestão de Pessoas; Eco - Escala de clima organizacional; Incubadora de empresas.

Especialização em Administracao de Recursos Humanos

2009 - 2010

Fundação Getúlio Vargas
Título: Clima Organizacional com foco na retenção da geração Y
Orientador: Ana Paula Cortat Zambrotti Gomes

Graduação em ADMINISTRAÇÃO

2005 - 2008

Fundação Educacional de Penapolis
Título: QUALIDADE NO ATENDIMENTO DA APAE AOS PORTADORES DE SÍNDROME DE DOWN
Orientador: FABIANA ORTIZ TANOUE DE MELLO

Formação complementar

2018 - 2018

Capacitação para Agentes de Inovação. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Toledo, UNITOLEDO, Brasil.

2017 - 2017

PBL - Aprendizagem Mediante Problema. (Carga horária: 5h). , Centro Universitário Toledo, UNITOLEDO, Brasil.

2017 - 2017

Treinamento de Metodologias Ativas de Aprendizagem. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário Toledo, UNITOLEDO, Brasil.

2017 - 2017

Taxonomia de Bloom nas avaliações de aprendizagem. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário Toledo, UNITOLEDO, Brasil.

2016 - 2016

Metodologias Ativas - Peer Instruction e Team Based Learning - TBL. (Carga horária: 6h). , Centro Universitário Toledo, UNITOLEDO, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Organização de eventos

MARTELO, M. R. . V Simpósio de Pesquisa e Iniciação Científica. 2021. (Outro).

MARTELO, M. R. . II Congresso de Pós-graduação da FAFIPE/FUNEPE. 2021. (Congresso).

MARTELO, M. R. . SEMANA DE NEGÓCIOS - FUNEPE. 2018. .

MARTELO, M. R. . I SIMPÓSIO DE PESQUISA E INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA FAFIPE/FUNEPE. 2017. (Outro).

MARTELO, M. R. . FEIRA DE PROFISSÕES. 2017. .

MARTELO, M. R. . Semana de cursos ( FUNEPE). 2015. (Exposição).

MARTELO, M. R. . Semana de cursos - FUNEPE. 2014. .

MARTELO, M. R. . Semana de cursos - FUNEPE. 2013. .

MARTELO, M. R. . Semana de Profissões - FUNEPE. 2013. (Exposição).

MARTELO, M. R. . Semana de cursos - FUNEPE. 2012. .

MARTELO, M. R. . Semana de Profissões - FUNEPE. 2012. (Exposição).

Participação em eventos

V SIMPÓSIO DE PESQUISA E AVALIAÇÃO CIENTÍFICA.LIDERANÇA: GESTÃO NARCISISTA. 2021. (Oficina).

XXI ENANCIB 2021. ASPECTOS RELEVANTES DA APLICAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. 2021. (Congresso).

NUTRINDO OS SONHOS - NESTLÈ ARAÇATUBA..RESILIÊNCIA E A RODA DA VIDA. 2018. (Encontro).

SEMANA DE RECEPÇÃO DOS ALUNOS.RESILIÊNCIA - DA GESTÃO DE PESSOAS À FISIOLOGIA HUMANA. 2018. (Encontro).

1ª FEIRA DE AGRONEGÓCIO FUNEPE..RESILIÊNCIA - TRANSFORMANDO-SE EM PROFISSIONAL DE ALTA PERFORMANCE. 2016. (Seminário).

III SIMPEAD - PUC SÃO PAULO.Clima Organizacional no Contexto de uma Incubadora: Estudo com três empreendimentos do interior de São Paulo. 2014. (Simpósio).

V SEMANA DE TECNOLOGIA.RESILIÊNCIA - TRANSFORMANDO-SE EM PROFISSIONAL DE ALTA PERFORMANCE. 2014. (Encontro).

IX seminário PIBIC/UMESP de pesquisa.Responsabilidade social: o ensino na área de administração na graduação.. 2012. (Seminário).

XIV Seminário de Extensão da Metodista.Responsabilidade social: o ensino na área de administração na graduação.. 2012. (Seminário).

XV Congresso Metodista. Responsabilidade social: o ensino na área de administração na graduação.. 2012. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Alex Marques da Silva

MARTELO, M. R.; PERON, C. C.; MELLO, F. O. T.. Gestão de compras: um estudo de caso na empresa Canta Claro Ind. De Embalagens Plásticas e Serviços Gráficos Ltda.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNEPE.

Aluno: Angélica Cristina Martines dos Santos

MARTELO, M. R.; MELLO, F. O. T.; PERON, C. C.. Gestão de estoques e armazenagem: estudo de caso na empresa Doces Machado.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNEPE.

Aluno: Thais Aparecida Costa Belloto

MARTELO, M. R.; PERON, C. C.; MELLO, F. O. T.. A importância da marca como diferencial na estratégia de captação de alunos: o caso FUNEPE.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNEPE.

Aluno: Cesar Rodrigueiro Vicentin

MARTELO, M. R.; PERON, C. C.; MELLO, F. O. T.. Prática de gestão de preços nas microempresas do ramo de vestuário da cidade de Penápolis - SP. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNEPE.

Aluno: Maycon Castilho Borges

MARTELO, M. R.; MELLO, F. O. T.; PERON, C. C.. O empreendedorismo nas micro e pequenas empresas: estudo de caso na incubadora de empresas da cidade de Penápolis - SP. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNEPE.

Aluno: PATRICIA GRIGÓRIO

MARTELO, M. R.. Administração da Produção: uma análise dos impactos da implantação de máquinas automatizadas na empresa Klin Produtos Infantis Ltda.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE PENAPOLIS.

Aluno: ALEX VITOR CORRÊA

MARTELO, M. R.. Estudo de caso sobre a aplicação das Técnicas do Sistema Just in Time em uma empresa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE PENAPOLIS.

Aluno: Marcos Roberto Fernandes;

MARTELO, M. R.. Planejamento do transporte: estudo de caso em uma fábrica de uniformes na cidade de Penápolis.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE PENAPOLIS.

Aluno: Ébio Pereira de Melo

MARTELO, M. R.. A importância da responsabilidade social interna como fator motivacional na Usina Revati-Unidade Brejo Alegre-SP.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE PENAPOLIS.

Aluno: Bruna Cristino Fernandes

MARTELO, M. R.. Avaliação do serviço logístico de transporte de matéria-prima em usinas de açúcar e álcool da região de Penápolis-SP.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNEPE.

Aluno: Ana Paula Bolsaneli

MARTELO, M. R.. Administração de materiais no setor público: um estudo no serviço de compras e almoxarifado central da Prefeitura Municipal de Penápolis. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNEPE.

Aluno: Tadeu Pardo Barbosa

MARTELO, M. R.. Plano de remuneração e benefício: um estudo de caso no Banco Santander de Penápolis-SP. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNEPE.

Aluno: Marina Corsi dos Santos

MARTELO, M. R.. A importância do Facebook como ferramenta de divulgação e fortalecimento da marca: um estudo de caso na empresa Cátia Gervásio Joias e SemijoiasLtda em Penápolis-SP.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE PENAPOLIS.

Aluno: Renato Machado da Silva

MARTELO, M. R.. A utilização da responsabilidade social como instrumento de motivação dos colaboradores: um estudo de caso na empresa klin na cidade de Penápolis-SP.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNEPE.

MARTELO, M. R.. V Simpósio de Pesquisa e Iniciação Científica. 2021. FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE PENÁPOLIS.

Orientou

Luana Santos Lopes

ESPIRITUALIDADE NO TRABALHO: UM ESTUDO MULTICASOS EM TRÊS ESCRITÓRIOS DE CONTABILIDADE DA CIDADE DE PENÁPOLIS/SP; ; Início: 2018; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNEPE; (Orientador);

Evandro Cavalari

Gestão de Estoque - Um estudo em uma empresa familiar; ; Início: 2018; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNEPE; (Orientador);

Evandro Casella Passeri

PERCEPÇÃO DE COMPORTAMENTO ÉTICO PROFISSIONAL: UM ESTUDO MULTICASOS EM ESCRITÓRIOS CONTÁBEIS NO MUNICÍPIO DE PENÁPOLIS - SP; Início: 2018; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNEPE; (Orientador);

Amanda Ortega

META S; M; A; R; T PARA O PROCESSO MOTIVACIONAL; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e Psicologia Organizacional) - Centro Universitário Toledo; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Amanda StefanyPanini

FERRAMENTAS DA GESTÃO APLICADA A AREA COMERCIAL DA ORGANIZAÇÃO; ; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e Psicologia Organizacional) - Centro Universitário Toledo; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Ana Flávia Garcia

MOTIVAÇÃO: FERRAMENTA PARA EFICÁCIA ORGANIZAIONAL; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e Psicologia Organizacional) - Centro Universitário Toledo; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Beatriz de Andrade

VALORIZAÇÃO DO RH NAS ORGANIZAÇÕES; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e Psicologia Organizacional) - Centro Universitário Toledo; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

HELOÍSA GOUVEA LAZARI

TRANSIÇÃO NA CARREIRA NO INÍCIO DA VIDA ADULTA E NA MEIA-IDADE: UMA REVISÃO DA LITERATURA; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e Psicologia Organizacional) - Centro Universitário Toledo; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Ébio Pereira de Melo

RESPONSABILIDADE SOCIAL INTERNA E SUA RELAÇÃO COM A MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e Psicologia Organizacional) - Centro Universitário Toledo; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Gisele Guimarães Ribeiro

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ORGANIZACIONAL; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e Psicologia Organizacional) - Centro Universitário Toledo; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

JESSICA LAIS

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e Psicologia Organizacional) - Centro Universitário Toledo; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Larissa Gomes de Oliveira

A NOVA CONJUNTURA DO MERCADO DE TRABALHO: A INCLUSÃO DA TERCEIRA IDADE; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e Psicologia Organizacional) - Centro Universitário Toledo; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

MAYLLA HAMABYLIS ALVES GARCIA

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PARA MELHORIA PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e Psicologia Organizacional) - Centro Universitário Toledo; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

NATHALIA VENDRAME NAKAMUNE

COMUNICAÇÃO INTERNA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA REDE DE ÓPTICAS; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e Psicologia Organizacional) - Centro Universitário Toledo; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Alexandre Melinsky

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO DENTRO DO PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAS; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e Psicologia Organizacional) - Centro Universitário Toledo; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

ALINE PEREIRA CORASSA

A INTERNET COMO FERRAMENTA NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e Psicologia Organizacional) - Centro Universitário Toledo; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Aline Joyce da Silva

LIDERANÇA E SUA INFLUENCIA NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e Psicologia Organizacional) - Centro Universitário Toledo; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

MARIANA CARDOSO SOALHEIRO

A IMPORTÂNCIA DOS TESTES PSICOLOGICOS EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e Psicologia Organizacional) - Centro Universitário Toledo; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

MARINA DANIELE NATALI MARTINS

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ATRAVÉS DE MÍDIAS SOCIAIS; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e Psicologia Organizacional) - Centro Universitário Toledo; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

VIVIANE TALLON DE OLIVEIRA DORNELLAS

DESAFIOS NO MERCADO DE TRABALHO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS PSICOLÓGICAS; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e Psicologia Organizacional) - Centro Universitário Toledo; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Priscila Tavares Lacerda Souza

GESTÃO FAMILIAR EM MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE: UM ESTUDO SOBRE A COMPETÊNCIA NO DESEMPENHO DA FUNÇÃO DE GESTOR; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e Psicologia Organizacional) - Centro Universitário Toledo; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Vanessa Rodrigues

RETENÇÃO DE TALENTOS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e Psicologia Organizacional) - Centro Universitário Toledo; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Marcelo Ricardo Martelo

?MARKETING: ESTUDO DAS ESTRATÉGIAS DE MARKETING UTIIZADAS NA EMPRESA ORGANOCAMPO; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE PENÁPOLIS) - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE PENÁPOLIS; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Marcelo Ricardo Martelo

?INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD) EM UMA FILIAL DE UMA FÁBRICA DE BEBIDAS DO RIO DE JANEIRO ? RJ; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE PENAPOLIS; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Alexa Valente

Satisfação no trabalho: análise com colaboradores da empresa RT Casa das Ferragens e Ferramentas Ltda; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNEPE; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Simone Martins Simon

A mensuração do capital intelectual sobre a ótica contábil; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNEPE; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Andréa Santos de Oliveira

Inteligência Emocional: Um estudo aplicado a professores de uma instituição de ensino superior; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNEPE; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Thiago Cortez Passari

A importância da qualidade de vida no trabalho: estudo de caso no Hospital Espírita João Marchesi de Penápolis; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNEPE; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Rony Cleiton Menezes Garcia

Análise do clima organizacional: um estudo em uma empresa do setor calçadista da região de Araçatuba - SP; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNEPE; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Bruna Senatore Anelli

Estudo da importância da gestão do capital intelectual para o crescimento e desenvolvimento da empresa ASPERBAS da cidade de Penápolis - SP; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNEPE; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Carlos Vinicius de Mello

Bovinocultura de corte e seus sistemas de manejo: Intensio, semi-intensivo e extensivo; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNEPE; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Marcelo Masakazu Moritaka

Recrutamento e seleção: Um estudo no escritório de contabilidade Pamplona da cidade de Penápolis - SP; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNEPE; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Nara Hassan Galdino

Estudo da satisfação no trabalho em uma indústria na cidade de Penápolis através da aplicação de uma escala de satisfação no trabalho (EST); 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNEPE; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Francielly França Porelli

Estudo de caso no processo de recrutamento e seleção no escritório de contabilidade Pamplona Usina de Negócios situado na cidade de Penápolis-SP; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE PENAPOLIS; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Halex S

Silveira; Estudo de tecnicas para o melhoramento do eucalipto citriodora; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Técnologia em Agronegócio) - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE PENAPOLIS; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Carlos Eduardo Rodrigues Pinto

Estudo da produção leiteira da raça Girolando, no sítio São Sebastião na cidade de Promissão - SP; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Agronegócios) - FUNEPE; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Fabiano Negri da Silva

Merchandising no ponto de venda: o caso do refresco La Fruta (Nestlé) no supermercado Luzitana da cidade de Penápolis ? SP; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNEPE; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Sidnei Francisco Rocha

A influência do clima organizacional no desempenho dos profissionais da área de manutenção da empresa Galante Pneus da cidade de Penápolis - SP; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNEPE; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Thaiz Pereira Silva

O IMPACTO QUE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO CAUSA NO DESEMPENHO DOS PROFISSIONAIS DO ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE PAMPLONA USINA DE NEGÓCIOS DA CIDADE DE PENÁPOLIS - SP; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNEPE; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Guilherme Cruz

O impacto que o Marketing Sensorial causa nas vendas da empresa Volkswagen Munich de Penápolis ? SP; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNEPE; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Geisiani Gonçalves de Miranda Silva

Gestão da Qualidade Total: O impacto da certificação ISO 9001 no Desempenho da Empresa METALMIX da cidade de Birigui ? SP; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNEPE; Orientador: Marcelo Ricardo Martelo;

Produções bibliográficas

  • MARTELO, M. R. . Aspectos relevantes para o desenvolvimento de um programa de gestão do conhecimento para a administração pública. ATOZ: NOVAS PRÁTICAS EM INFORMAÇÃO E CONHECIMENTO , v. 11, p. 1-15, 2022.

  • MARTELO, M. R. ; MARTELO, M. R. . ASPECTOS RELEVANTES DA APLICAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. PERSPECTIVAS EM GESTÃO & CONHECIMENTO , v. 11, p. 227-238, 2021.

  • MARTELO, MARCELO RICARDO ; CLARO, JOSÉ ALBERTO CARVALHO DOS SANTOS ; VIEIRA, ALMIR MARTINS . Clima Organizacional No Contexto De Uma Incubadora: Estudo Com Três Empreendimentos Do Interior De São Paulo. Revista FSA (Faculdade Santo Agostinho) , v. 13, p. 24-49, 2016.

  • MARTELO, M. R. ; MORAES, C. Z. ; NOGUEIRA, M. L. . Qualidade de Vida no Trabalho: análise de um escritório de contabilidade. Estudos (Goiânia. Online) , v. 40, p. 79-93, 2013.

  • MARTELO, M. R. . ESPIRITUALIDADE NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA SOFFMILLA PÃES DE QUEIJO DE PENÁPOLIS - SP. In: VI SIMPOSIO DE PESQUISA E INICIAÇÃO CIENTÍFICA - III CONGRESSO DE PÓS GRADUAÇÃO, 2022, PENAPOLIS. VI SIMPOSIO DE PESQUISA E INICIAÇÃO CIENTÍFICA - III CONGRESSO DE PÓS GRADUAÇÃO, 2022.

  • MARTELO, M. R. . e ESPIRITUALIDADE NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE ENGENHARIA CIVIL DO INTERIOR DO ESTADO DE SÃO PAULO. In: VI SIMPOSIO DE PESQUISA E INICIAÇÃO CIENTÍFICA - III CONGRESSO DE PÓS GRADUAÇÃO, 2022, PENAPOLIS. VI SIMPOSIO DE PESQUISA E INICIAÇÃO CIENTÍFICA - III CONGRESSO DE PÓS GRADUAÇÃO, 2022.

  • MARTELO, M. R. . REVISTA DE NEGÓCIOS FUNEPE 2017 (REVISTA ACADÊMICA).

  • MARTELO, M. R. . REVISTA DE NEGÓCIOS - FUNEPE 2016 (REVISTA ACADÊMICA).

  • MARTELO, M. R. . REVISTA DE NEGÓCIOS 3ª EDIÇÃO - FUNEPE. PENÁPOLIS: FUNEPE - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE PENÁPOLIS, 2014 (REVISTA ACADÊMICA).

  • MARTELO, M. R. . REVISTA DE NEGÓCIOS - ENFOQUE EMPRESARIAL 2ª edição.. PENÁPOLIS: FUNEPE, 2013 (REVISTA ACADÊMICA).

  • MARTELO, M. R. . REVISTA DE NEGÓCIOS - ENFOQUE EMPRESARIAL. PENÁPOLIS: FUNEPE, 2011 (REVISTA ACADÊMICA).

Outras produções

MARTELO, M. R. . Ética Profissional. 2015.

MARTELO, M. R. . TEATRO E YOGA. 2014. Performática.

MARTELO, M. R. . VÁCUO. 2007. Teatral.

MARTELO, M. R. . NÓS NOS NÓS DO JOGO. 2003. Circense.

MARTELO, M. R. . BUMBA MEU BOI. 2002. Teatral.

MARTELO, M. R. . OS SALTIMBANCOS. 2001. Teatral.

MARTELO, M. R. . PONTO DE PARTIDA. 2001. Teatral.

MARTELO, M. R. . Romão e Julinha. 1999. Teatral.

MARTELO, M. R. . O Palhaço Imaginador. 1999. Circense.

Projetos de pesquisa

  • 2022 - 2022

    Iniciação Científica, Descrição: Projeto de iniciação científica 2022. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marcelo Ricardo Martelo - Coordenador.

  • 2019 - Atual

    NÚCLEO DE EMPREENDEDORISMO, Descrição: PROJETO VOLTADO À INOVAÇÕES EMPREENDEDORAS. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (15) . , Integrantes: Marcelo Ricardo Martelo - Integrante / Fabiana Ortiz Tanoue de Mello - Coordenador / Clayrmen Candido Peron - Integrante.

  • 2016 - Atual

    RECURSOS HUMANOS UNITOLEDO, Descrição: PROJETO DE PESQUISA DEVIDAMENTE REGISTRADO NO CNPQ DESDE 2016. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) . , Integrantes: Marcelo Ricardo Martelo - Coordenador / SERGIO MAZINI - Integrante.

Prêmios

2021

Patrono turma de RH, UNITOLEDO.

2016

Paraninfo, Turma de Administração - FUNEPE.

2016

PROFESSOR HOMENAGEADO, TURMA DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS - FUNEPE.

2015

PATRONO - TURMA DE ADMINISTRAÇÃO, FUNEPE - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE PENÁPOLIS.

2015

PATRONO - TURMA DE CIÊNCIAS CONTABEIS, FUNEPE - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE PENÁPOLIS.

2015

PATRONO - TECNOLOGIA EM AGRONEGÓCIO, FUNEPE - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE PENÁPOLIS.

2014

PROFESSOR HOMENAGEADO - TURMA DE ADMINISTRAÇÃO, FUNEPE - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE PENÁPOLIS.

2014

PARANINFO - TURMA DE TECNOLOGIA EM AGRONEGÓCIO, FUNEPE - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE PENÁPOLIS.

2013

PARANINFO - TURMA DE ADMINISTRAÇÃO, FUNEPE - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE PENÁPOLIS.

2013

PATRONO - TECNOLOGIA EM AGRONEGÓCIO, FUNEPE - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE PENÁPOLIS.

2012

PATRONO - TURMA DE ADMINISTRAÇÃO, FUNEPE - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE PENÁPOLIS.

2012

PATRONO - TECNOLOGIA EM AGRONEGÓCIO, FUNEPE - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE PENÁPOLIS.

2011

PATRONO - TURMA DE ADMINISTRAÇÃO, FUNEPE - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE PENÁPOLIS.

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - Atual

Fundação Educacional de Penapolis

Vínculo: , Enquadramento Funcional: professor e coordenador, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor das matérias de TGA (Teoria Geral da Administração) e Gestão Estratégica de Pessoas, dos cursos de Administração, Ciências Contábeis e Tecnologia do Agronegócio. Coordenador do curso de Tecnologia do Agronegócio.

2016 - Atual

Centro Universitário Toledo

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor

2021 - Atual

Unitoledo Wyden

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: TUTOR EAD, Carga horária: 20