Cláudio Neris Martins Mendes

Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Metodista de São Paulo (UMESP) - 2014 ; Pós Desenho Instrucional (UNIFCV) - 2020; MBA Gestão de Pessoas (UNINOVE) - 2016; Pós Graduado em Especialização em Educação a Distância - (SENAC) - 2011; Pós Graduado em Pedagogia Empresarial: Treinamento e Gestão de Pessoas - Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU) - 2007 . Graduado em Administração de Empresas Universidade Nove de Julho (UNINOVE) - 2004. Profissional com 15 anos de experiência em diversas áreas como administração, treinamento e gestão de pessoas, recursos humanos , compras e finanças de empresas nacionais. Coordenação na área administrativa/financeira; habilidade e desenvoltura no relacionamento com Instituições Financeiras, clientes, fornecedores e prestadores de serviços; Implantação de Sistema Integrado, com gerenciamento eletrônico de documentos ? reduzindo os custos com arquivos e mão-de-obra e agilizando o acesso às informações gerenciais e, conseqüentemente, facilitando o processo de elaboração de relatórios para as tomadas de decisão. Fundador da 1ª Universidade Corporativa do setor de Transportes de Cargas e Logística,cujo curso administrado "Gestão em Transportes de Cargas e Logística". Docente na Universidade Nove de Julho ? UNINOVE, nos cursos de Administração de Empresas, Administração de Recursos Humanos e Tecnologia, onde leciona as disciplinas de: Comunicação Empresarial, Teoria Geral da Administração, Administração de Recursos Humanos, Educação Corporativa e Desenvolvimento de Planos de Negócios. Docente nos cursos via EAD ? Plataforma de Ensino à Distância, no curso de Formação Especifica em Recursos Humanos ? ministrando as disciplinas TGA ? Teoria Geral da Administração e Comunicação Empresarial. Professor convidado na Pós Graduação para ministrar a disciplina via EAD - Gestão de Pessoas, para o curso de MBA de Gestão Empresarial.

Informações coletadas do Lattes em 27/06/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em ADMINISTRAÇÃO

2012 - 2013

Universidade Metodista de São Paulo
Título: Relação entre aprendizagem e carreira: estudo sobre o programa de educação corporativa de uma empresa de transporte de cargas,Ano de Obtenção: 2014
Almir Martins Vieira.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Especialização em Desenho Instrucional

2019 - 2019

Faculdade Cidade Verde
Título: Projeto de Desenho Instrucional
Orientador: Filipe Almeida

Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS

2016 - 2016

Universidade Nove de Julho
Título: A importância do Plano de Carreira envolvendo a área de Gestão de Pessoas

Especialização em Especialização em Educação a Distância

2010 - 2011

Centro Universitário Senac
Título: O Processo de Ensino e Aprendizagem na Educação a Distância

Especialização em pedagogia empresarial

2005 - 2007

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas
Título: Atuação do Pedagogo Empresarial nas Empresas de Transportes de Carga e Logística

Graduação em Administração de empresas

2001 - 2004

Universidade Nove de Julho
Título: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas no Transporte Rodoviário de Cargas
Orientador: Profº Carvalho

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Formação complementar

2019 - 2019

METODOLOGIAS ATIVAS NA SALA DO FUTURO. (Carga horária: 12h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2018 - 2018

TRABALHO ORIENTATIVO PARA O TEXTO ESCRITO. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2015 - 2015

WORKSHOP DE CÂMERA, VOZ E LINGUAGEM CORPORAL. (Carga horária: 5h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2011 - 2011

Capacitação para professores/ tutores da. (Carga horária: 60h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2009 - 2009

7º SEMINÁRIO DE TREINAMENTO. (Carga horária: 6h). , Sindicato das Empresas de Transportes de Carga de São Paulo e Região, SETCESP, Brasil.

2008 - 2008

6º SEMINÁRIO DE TREINAMENTO. (Carga horária: 6h). , Sindicato das Empresas de Transportes de Carga de São Paulo e Região, SETCESP, Brasil.

2008 - 2008

CONGRESSO. (Carga horária: 2008h). , ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS, ABTD, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Ensino Profissionalizante.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Educação de Adultos.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional/Especialidade: Administração de Unidades Educativas.

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Organização de eventos

MENDES, C. N. M. . Workshop de Treinamento. 2009. (Congresso).

MENDES, C. N. M. . Workshop de Treinamento. 2008. (Congresso).

MENDES, C. N. M. . Workshop de Treinamento. 2007. (Congresso).

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Participação em bancas

Aluno: Adriana Ap

FELICIANO, L. P. S.;MENDES, C. N. M.. do N. Leal e Marcelo Lima Penha.Marketing Verde e Gestão Ambiental. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Ana Claudia Antunes e Caio Viana

FELICIANO, L. P. S.;MENDES, C. N. M.. Assédio Moral no Trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Anderson Santos Barreto e Tatiana Aparecida de O

FELICIANO, L. P. S.;MENDES, C. N. M.. Carrillo.A Incidência do Público Feminino em Academias de Ginástica. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Ana Keyla de Carvalho e Luciana C

FELICIANO, L. P. S.;MENDES, C. N. M.. Macahado.Privatização do Setor Siderúrgico no Brasil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Nove de Julho.

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Comissão julgadora das bancas

Luciano Venelli Costa

VIEIRA, Almir MartinsVENELLI-COSTA, L.OLIVA, E. C.. Relação entre aprendizagem e carreira: estudo sobre o programa de educação corporativa de uma empresa de transporte de cargas. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Luciano Venelli Costa

VIEIRA, A. M.VENELLI-COSTA, L.OLIVA, E. C.. Relação entre aprendizagem e carreira: estudo sobre o programa de educação corporativa de uma empresa de transporte de cargas.. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Eduardo de Camargo Oliva

VIEIRA, A. M.; COSTA, L. V.;OLIVA, E. C.. Relação entre Aprendizagem e Carreira: Estudo sobre o Programa de Educação Corporativa de uma Empresa de Transporte de Cargas. 2014. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Metodista de São Paulo.

Almir Martins Vieira

VIEIRA, A. M.COSTA, L. V.OLIVA, E. C.. Relação entre aprendizagem e carreira: estudo sobre o programa de educação corporativa de uma empresa de transporte de cargas. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Almir Martins Vieira

VIEIRA, A. M.COSTA, L. V.OLIVA, E. C.. Relação entre aprendizagem e carreira: estudo sobre o programa de educação corporativa de uma empresa de transporte de cargas. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

José Alberto Carvalho dos Santos Claro

VIEIRA, A. M.COSTA, L. V.; OLIVA, E. C.;CLARO, J. A. C. S.; MARRAS, J. P.. Relação entre aprendizagem e carreira: Estudo sobre o programa de educação corporativa de uma empresa de transporte de cargas. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

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Foi orientado por

Almir Martins Vieira

Relação entre aprendizagem e carreira: estudo sobre o programa de educação corporativa de uma empresa de transporte de cargas; 2014; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Almir Martins Vieira;

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Produções bibliográficas

  • MENDES, C. N. M. ; TINTI, J. A. ; MARTINS, M. N. S. P. . Os Desafios da Educação para Atender a Competitividade do Mercado de Trabalho Brasileiro Comtemporâneo. Estudos (Goiânia. Online) , v. 40, p. 35-47, 2013.

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Outras produções

MENDES, C. N. M. . Implantação de Novos Negócios. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Produção Material Pedagógico de Educação a Distância).

MENDES, C. N. M. . Plano de Negócios - Plano de Marketing. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo aula).

MENDES, C. N. M. . Recepção e Atendimento ao Cliente no Transportes de Cargas e na Logística. 2011. .

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Prêmios

2009

7 WORKSHOP DE TREINAMENTO, SETCESP - SINDICATO DAS EMPRESAS DE TRANSPS DE CARGA.

2008

6 WORKSHOP DE TREINAMENTO, SETCESP - SINDICATO DAS EMPRESAS DE TRANSPS DE CARGA.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade Nove de Julho. , Rua Vergueiro, 235, Liberdade, 01504000 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 33859000, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2010 - 2010

    Centro Universitário Senac

    Vínculo: pessoa fisica, Enquadramento Funcional: Professor Atendimento ao Cliente e Recepção, Carga horária: 16

    Outras informações:
    Professor convidado pela instituição para ministrar o curso Atendimento ao Cliente e Recepção.

  • 2007 - 2020

    Universidade Nove de Julho

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: PROFESSOR ENSINO SUPERIOR, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Docente na Universidade Nove de Julho ? UNINOVE, nos cursos de Administração de Empresas, Administração de Recursos Humanos e Tecnologia, onde leciona as disciplinas de: Comunicação Empresarial, Teoria Geral da Administração, Administração de Recursos Humanos, Educação Corporativa, Estratégia Empresarial, Empreendedorismo, Gestão do Conhecimento, Liderança e Gestão Estratégica de Carreira. Docente nos cursos via EAD ? Plataforma de Ensino à Distância, no curso de Formação Especifica em Recursos Humanos ? ministrando diversas disciplinas que envolvem o plano de Estratégica, Gestão de Pessoas e Empreendedorismo.

  • 1994 - 2011

    Sindicato das Empresas de Transportes de Carga de São Paulo e Região

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: COORDENADOR TREINAMENTO E GESTÃO DE PESSOAS, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Atuação na área de Treinamento e Gestão de Pessoas desde 1995, coordenando projetos de treinamentos no SETCESP ? Sindicato das Empresas de Transportes de Carga de São Paulo e Região, sendo a ênfase em empresas prestadoras de serviços. Levantamento de Necessidades, Programação e Realização dos cursos nas áreas de Liderança, Administração de Recursos Humanos, Administração e Finanças, Logística, Jurídico e Qualidade. Com realização e coordenação de um Workshop de Treinamento, realizado semestralmente, com palestrantes renomados (Cláudio Tomanini, Prof Marins, Leila Navarro, Tom Coelho, Sergio Dal Sasso, entre outros...), realização e contratação dos palestrantes a custo ?zero?, projeto como apresentação da entidade para divulgação dos cursos semestrais. Participação constante na condução dos Processos de Contratação para Consultores, atuando na triagem, seleção e contratação. Participação no Projeto Social SETCESP em parceria com a Prefeitura de São Paulo e C.E.U ? Centros Educacionais Unificados, na área de Operação de Limpeza da Cidade e Ação de Força de Trabalho. Desenvolvimento e elaboração das Apostilas e Manuais dos Cursos, Palestras e Relatórios.