Getulio Virgilio Coimbra

Outras informações:
Docência nas disciplinas de Administração da Produção, Introdução à Administração, Teoria Geral da Administração, Comportamento Organizacional, Arquitetura Organizacional, Planejamento Estratégico, Gestão de Processo e Gestão da Qualidade no curso de Administração.

Outras informações:
Docência nos cursos presenciais técnicos de Logística Pronatec;Docência nas disciplinas de Gestão de Processos e Planejamento de Carreiras e Sucesso Profissional na Graduação Tradicional e Graduação Tecnológica modalidade EAD;

Outras informações:
Docência nas disciplinas de Macroeconomia, Planejamento de Vendas, Matemática Financeira, Introdução à Administração, Gestão de Processos, Análise financeira de Projetos, Técnicas de Vendas, Administração de Recursos Humanos, Logística, Fundamentos de contabilidade, Administração da Produção, Gestão de Compras e Administração de Pessoal, nos Cursos de Graduação tradicional e politécnica. Atuando nas modalidades presencial e EAD.

Outras informações:
Professor da disciplina Gestão de Processos - Otimização da Cadeia de Suprimentos - no curso Tecnólogo em Logística na Fatec.

Outras informações:
Administração de filial de vendas. Treinamento de equipes. Atendimento a clientes. Ajuste de pneus (laudo técnico)#61680; Atividades exercidas: criação de novos negócios parcerias promocionais com outros estabelecimentos comerciais objetivando um aumento do fluxo de cliente nas lojas (ex. abasteça 20 litros no Posto Silva e ganhe um alinhamento de farol e um check-up grátis na DPASCHOAL); estabelecimento de terceirizações (outsourcing) criando postos avançados para a execução de serviços em concessionárias visando aumento de rentabilidade; desenvolvimento de mercados: criação de convênios com clubes, empresas, universidades e condomínios com objetivo de alavancar o movimento em lojas recém implantadas no segmento de varejo e, conseqüentemente a criação de um cadastro de clientes e o crescimento do fluxo de veículos nestas filiais; recrutamento e formação de funcionários, com treinamentos motivacionais, implantação da cultura organizacional e de vendas; atendimento ao cliente nos casos de garantia (recall); vendas no varejo e atacado; operação de loja:controle de estoque, fechamento de caixa, administração da carteira de cobrança e controle de crédito; elaboração dos objetivos de venda em comum acordo com a central; pesquisa de mercado e análise da concorrência.

Outras informações:
? Atuei gerenciando departamentos em uma filial de venda, assumindo as diretrizes dos objetivos de venda, compras diretas e centralizadas, estoque e treinamento de funcionários. ? Como Gerente de Departamento, traçava também todos os planos de campanhas promocionais, e administração do quadro de funcionários sob minha responsabilidade.  Atividades exercidas:atendimento ao cliente; compras; administração de estoque; fechamento de loja; fechamento de caixa; treinamento fiscal e operacional da equipe; treinamento de procedimentos e rotinas na ocasião de informatização das filiais; negociação comercial para venda de espaço (ponta de gôndola, espaços nas prateleiras e exposições de produtos) com os fornecedores, com objetivo do crescimento de receitas indiretas; controle de estoque e inventários; pesquisa de mercado, análise e acompanhamento da concorrência.

Outras informações:
? Gerência de filial de prestadora de serviços Automotivos. Atendimento as Principais Companhias Seguradoras do País. ? Administração de loja Automotiva (com perfil em prestação de serviços ). ? Administração de Serviços Móveis ? Unidade Móvel (home assistance).  Atividades exercidas: administração do movimento da loja (caixa, relatórios de produtividade e interface com cias. seguradoras); busca de parcerias para implantação outsourcing em concessionárias de veículos; treinamento de equipe para introdução de perfil mais comercial ?expansão das atividades de vendas ao consumidor final; recrutamento, treinamento e adequação da equipe para uma postura mais agressiva de vendas e elaboração junto ao SENAI/RJ de um projeto de redução para formação de mão de obra em 50%.

Outras informações:
? Gerência de filial de vendas - loja de departamentos / catálogo. ? Administração de loja soft/hard e atendimento a revendedores.  Atividades exercidas: administração do movimento financeiro (caixa e fechamento), recrutamento de funcionários, implantação de cultura comercial mais agressiva (vendas ativas), administração de estoque, treinamento de equipe, redução do quadro de funcionários através da adoção de métodos de atividades multifuncionais dos colaboradores, redução do quadro de colaboradores em 35% -elevando a produtividade da loja em 40%; Elaboração de políticas comerciais, utilizando os produtos de maior giro nos catálogos como itens fixos; incremento de itens de maior valor agregado ?elevando o tíquete médio da loja em 10%.

Outras informações:
? Docência nas disciplinas do curso de gestão administrativa para alunos do ensino médio da rede pública de Niteroi.

Outras informações:
docente nas disciplinas de contabilidade básica e recursos humanos

Outras informações:
Docência no curso Assistente Administrativo.

Outras informações:
Docência no Curso técnico em Administração; Disciplinas: Matemática Financeira, Empreendedorismo, Contabilidade Básica, Administração de Estoques, Recrutamento e Seleção.