Luzmarina de Ávila Fernandes

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: EDUCAÇÃO INCLUSIVA.

ROCHA, A. G. F. ; LEÃO, E.R. ; FERNANDES, Luzmarina de Ávila ; GUIMARAES, V. F. . II Forum de Gestão de Pessoas. 2008. (Outro).

Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. Case Nacional Expresso - Avaliação dos resutados do treinamento de competencias essenciais. 2009. (Congresso).

1 Fórum Pensar.Pensar sobre ética e pensar sobre educação, com Leonardo Boff e Rubem Alves. 2006. (Outra).

Atualização e formação de professores do Nuac/Uniminas.Exigência da aula comtemporânea: a formação dos professores responde a elas?. 2006. (Outra).

Curso de Capacitação Docente.Curso Capacitação Docente com o Prof. PhD. David George Francis. 2006. (Outra).

Seminário "Pensamento Estratégico em Recursos Humanos. 2006. (Seminário).

Novas Formas de Avaliar.1ª Jornada Acadêmica da UNIMINAS. 2005. (Encontro).

NOGUEIRA JUNIOR, A. S.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. O impacto dos fatores de clima organizacional em uma instituição de ensino superior: um estudo de caso. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

BRITO, S. R.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. O papel das inovações na promoção da competitividade do setor produtivo. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Financeira, Auditoria e Controladoria) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

FERNANDES, Luzmarina de Ávila; DIAS, Fabiana Rocha. A importância da liderança: um estudo de caso em uma empresa de construção civil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

FERNANDES, Luzmarina de Ávila; NASCIMENTO, José de Oliveira; BARROS, Marws Gobi. A importância do treinamento de funcionários: um estudo de caso na implantação de um call center. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

NASCIMENTO, José de Oliveira;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; COSTA, Juliana F. Palazzo. A importância da qualidade de vida do indivíduo inserido em um órgão publico do estado de minas gerais. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

NASCIMENTO, José de Oliveira;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; COSTA, Kênia Arruda Martins. Estratégia corporativa: um estudo de caso sobre a gestão do relacionamento entre técnicos e clientes corporativos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

NASCIMENTO, José de Oliveira;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; GUIOHERME, Rômulo de Freitas. A evolução do processo coaching no desenvolvimento das empresas: um estudo de caso em um empresa de cartões de crédito. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

NASCIMENTO, José de Oliveira;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; COSTA, Juliana F. Palazzo. A comunicação interna como ferramenta influenciadora do clima organizacional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

NASCIMENTO, José de Oliveira;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; MUNIZ, André Luiz Pires. Motivação dos funcionários: um estudo de caso em um supermercado. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

NASCIMENTO, José de Oliveira;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; COSTA, Juliana F. Palazzo. Estrutura Organizacional afetando o clima organizacional: um estudo de caso em uma agência bancária. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

DIAS, Fabiana Rocha;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; NETO, E.B.M.. A importância da motivação e da liderança organizacional: um estudo realizado na área de logística. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

NASCIMENTO, José de Oliveira;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; BOTELHO, Marcos Américo. Política de cargos e salários: um estudo de caso em uma empresa de telecomunicações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

NASCIMENTO, José de Oliveira;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; REZENDE, Leonardo Barbosa. A falta de motivação dentro das empresas: um estudo de caso em uma empresa de materiais elétricos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

DIAS, Fabiana Rocha;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; MENEGAZ, M. A.. Liderança e motivação: estudo de caso em uma imobiliária. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

DIAS, Fabiana Rocha;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; MASSUDA, J. C.. Seleção e treinamento de funcionários para cargos públicos em cartórios. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

DIAS, Fabiana Rocha;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; MANSOUR, Samir Rodrigues. Satisfação com as políticas de recursos humanos da empresa Gama. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

DIAS, Fabiana Rocha;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; RODRIGUES, Veridiana Sefrin Novaes. Os impactos da rotatividade em uma empresa de assessoria contábil. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

MANSOUR, Samir Rodrigues;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; BARROS, Marws Gobi. Gestão de crédito: um estudo de caso em uma loja de departamentos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

SILVA, Scheila Maria Ferreira;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; SENO, Liliana Sallum. Fatores que influenciam na motivação para o trabalho numa empresa de eletrodomésticos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

SILVA, Scheila Maria Ferreira;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; SENO, Liliana Sallum. Desenvolvimento de pessoas em processos operacionais de RH: um estudo de caso em uma empresa de BPO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

NASCIMENTO, José de Oliveira;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; GUIOHERME, Rômulo de Freitas. A gestão da liderança voltada para a produtividade em uma empresa de call center. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

BORGES, E. B.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; MANSOUR, Samir Rodrigues. O líder e a liderança coaching: um pesquisa de campo em uma empresa de informática do triângulo mineiro. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

NASCIMENTO, José de Oliveira;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; BORGES, E. B.. A carência de mão de obra para a função de costureira: um estudo de caso em uma confecção. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

SILVA, Scheila Maria Ferreira;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Liderança Coach: um estudo de caso em uma operadora de cartões de crédito. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

SILVA, Scheila Maria Ferreira;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Rotatividade de pessoal: um estudo de campo em uma concessionária. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

DIAS, Fabiana Rocha;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Gestão familiar: um estudo de caso em uma indústria de suplementos minerais para animais. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

DIAS, Fabiana Rocha;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Clima organizacional: um estudo de caso em uma cooperativa de crédito. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

DIAS, Fabiana Rocha;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Política de cargos e salários em uma escola de pós graduação. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

DIAS, Fabiana Rocha;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Recrutamento e seleção externa: um estudo de caso em quatro empresas da cidade de Uberlândia. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

SILVA, Scheila Maria Ferreira;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Motivação: um estudo de caso em uma empresa de tecnologia da informação. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

BORGES, E. B.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Avaliação de desempenho por competências: estudo de caso em uma empresa de cartões de crédito. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

GONÇALVES, Rogério;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; MANFRIM, Henrique Penteado. Outdoor training: uma metodologia para seleção e desenvolvimento de competências. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

GUIMARAES, V. F.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; BORGES, E. B.. Levantamento sobre as relação entre o nível de estresse e contexto de trabalho de bancários de uma agência de Uberlândia/MG. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

GUIMARAES, V. F.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; FAZANO, Geórgia Rigotti. Levantamento sobre o nível de estresse nos trabalhadores de Uberlândia/MG. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

GUIMARAES, V. F.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; SALMIN, Nilson Roberto Picolo. Proposta de implantação de um programa de treinamento e desenvolvimento em uma micro empresa do ramo de hortaliças. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

FRANCIS, D. G.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; BARTHOLOMEI, Luiza do Egypto. Motivação e seus efeitos nos trabalhadores. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

GUIMARAES, V. F.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; BARTHOLOMEI, Luiza do Egypto. Levantamento teórico sobre clima organizacional: teorias, métodos de pesquisa e achados científicos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

SENO, João Paulo;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Estresse e qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso em uma agência bancária de Uberlândia/MG. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

REZENDE, Leonardo Barbosa;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Cooperativismo como fator de desenvolvimento na reforma agrária. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

LEÃO, E.R.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Qualificação da força de trabalho: um estudo de caso em uma empresa seguradora de Uberlândia. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

LEÃO, E.R.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. A administração de conflitos dentro de uma organização: um estudo de caso em uma imobiliária de Uberlândia. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

LEÃO, E.R.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. A formação de um líder: um estudo de caso em uma empresa de call center. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

LEÃO, E.R.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Gestão de remuneração em uma pequena empresa de prestação de serviços em análises químicas em Uberlândia. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

LEÃO, E.R.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. A introdução do jovem aprendiz no mercado de trabalho: um estudo de caso na ICASU. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

LEÃO, E.R.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. A inteligência emocional como fator de sucesso individual: um estudo de caso em uma empresa do ramo segurador. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia.

OLIVEIRA, F. A. L.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Qualidade de vida no ambiente de trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagodia - Gestão e Tecnologia Educacional) - Faculdade Pitágoras.

ROCHA, A. G. F.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Treinamento Organizacional:processo viabilizador da estratégia competitiva. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagodia - Gestão e Tecnologia Educacional) - Faculdade Pitágoras.

VASCONCELOS, J. S.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; IVANA,. Educação à Distância na Engeset. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagodia - Gestão e Tecnologia Educacional) - Faculdade Pitágoras.

FARIA, C. A.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. A inserção do jovem no mercado de trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Pitágoras.

FERRARI, H. O.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; GONÇALVES, S.A.S.. RPG: ferramenta lúdica de desenvolvimento humano. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Pitágoras.

BRITO, S. R.; MASSUDA, J. C.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Gestão do capital de giro: estudo de caso de uma empresa prestadora de serviços localizada em Uberlândia. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Financeira) - Faculdade Pitágoras.

MAMEDE, T. T.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; ROCHA, A. G. F.. A importância da fidelização dos clientes: estudo da Localiza rent a car e seu programa fidelidade. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Financeira) - Faculdade Pitágoras.

LEÃO, E.R.; SILVA, A.D.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Motivação e Treinamento. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Marketing) - Faculdade Pitágoras.

MAIA, L.C.C.; ABDALA, E.C.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Logística de Abasecimento de Grãos: a influência do nível de serviço do transporte no agronegócios. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Financeira) - Faculdade Pitágoras.

LEÃO, E.R.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; NETO, E.B.M.. Motivação no trabalho: estudo das necessidades individuais. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Marketing) - Faculdade Pitágoras.

AZEVEDO, L.P.S.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; BERNARDES, T.R.N.. A motivação como fator preponderante no desenvolvimento das empresas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras.

FERNANDES, Luzmarina de Ávila; GONÇALVES, Sônia Aparecida S.. E-learning nas organizações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagodia - Gestão e Tecnologia Educacional) - Faculdade Pitágoras.

GUIMARAES, V. F.; ROCHA, A. G. F.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Estudo exploratório sobre remuneração e satisfação dos trabalhadores de Uberlândia. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras.

REIS, Beatriz Borges Pereira;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. O olhar do pedagogo gestor sobre a gestão da inteligência emocional nas organizações: um estudo bibliográfico. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagodia - Gestão e Tecnologia Educacional) - Faculdade Pitágoras.

ROCHA, A. G. F.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Comparativo dos estilos de liderança das organizações do primeiro, segundo e terceiro setores. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagodia - Gestão e Tecnologia Educacional) - Faculdade Pitágoras.

ABDALA, E.C.; MAIA, L.C.C.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Adoção de ferramentas de qualidade em pequenas empresas: uma revisão dos processos de uma relojoaria. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Financeira) - Faculdade Pitágoras.

LEÃO, E.R.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; BARBOSA, A.C.. A importância da qualidade de vida no trabalho para as organizações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras.

GUIMARAES, V. F.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; LEÃO, E.R.. Projeto de intervenção organizacional nos processos de recrutamento e seleção de uma empresa uberlandense. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras.

LEÃO, E.R.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; ROCHA, A. G. F.. Recrutamento e seleção: uma reflexão sobre a teoria. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras.

LEÃO, E.R.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; GUIMARAES, V. F.. Utilização de EaD para captação e seleção de talentos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras.

LEÃO, E.R.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; MORAES, R.A.. Liderança Coach: um novo modelo de gestão. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras.

FERNANDES, Luzmarina de Ávila; REIS, Beatriz Borges Pereira. A Importância da Empatia nas Relações de Trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Pitágoras.

VASCONCELOS, J. S.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Pedagogia empresarial: processo de desenvolvimento humano TEAL- Treinamento Experiencial ao ar livre. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagodia - Gestão e Tecnologia Educacional) - Faculdade Pitágoras.

BORGES, E. B.; CHAVES, P. M. F.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Carga tributária incidente sobre as micro e pequenas empresas: uma discussão sobre a introdução do simples e supersimples. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Financeira) - Faculdade de Ciências Aplicadas de Minas.

ROCHA, A. G. F.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; SILVA, A.D.. Qualidade de vida no trabalho: uma pesquisa de campo realizada na empresa de bebidas Alfa. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras.

FRANCIS, D. G.; COSTA, R. F. M.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Motivação no contexto da empresa. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras.

LEÃO, E.R.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; COSTA, R. F. M.. Avaliação de desempenho: revisão bibliográfica e estudo de caso. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras.

SILVA, M.S.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; NEME, P.. Importância dos materiais de marketing na propaganda de produtos farmacêuticos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Marketing) - Faculdade Pitágoras.

FERNANDES, Luzmarina de Ávila; BERNARDES, T.R.N.; MENEGAZ, M. A.. Estudo sobre Processo de Recrutamento e Seleção. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Marketing) - União Educacional Minas Gerais S/C Ltda.

FERNANDES, Luzmarina de Ávila; BERNARDES, T.R.N.; MENEGAZ, M. A.. Estratégias de Comunicação - caso hemocentro regional de Uberlândia. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Marketing) - União Educacional Minas Gerais S/C Ltda.

FERNANDES, Luzmarina de Ávila; ALLIPRANDINI, Paula Mariza Zedu. A criatividade das organizações no contexto atual: uma abordagem teórica. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia:Gestão e Tecnologia Educacional) - União Educacional Minas Gerais S/C Ltda.

FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Motivação e aprendizagem em contextos organizacionais. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia:Gestão e Tecnologia Educacional) - União Educacional Minas Gerais S/C Ltda.

FERNANDES, Luzmarina de Ávila; MASSUDA, J. C.; ROCHA, A. G. F.. Orçamento Empresarial. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Financeira) - Faculdade Pitágoras.

SANTOS, I. H.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila. Educação inclusiva: trabalho educativo na terceira idade. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagodia - Gestão e Tecnologia Educacional) - Faculdade Pitágoras.

FERNANDES, Luzmarina de Ávila; XAVIER, V. C. M.; MASSUDA, J. C.. Gestão de Recursos Humanos:processo de recrutamento e seleção. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Financeira) - Faculdade Pitágoras.

FERNANDES, Luzmarina de Ávila; XAVIER, V. C. M.; HERACLITO, J. E.. Conhecendo e Desenvolvendo a Competência Emocional. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Marketing) - União Educacional Minas Gerais S/C Ltda.

FERNANDES, Luzmarina de Ávila; MAMEDE, T. T.; JUNIOR, W. L.S.. Marketing Educacional: um estudo de caso em uma instituição de ensino. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Financeira) - União Educacional Minas Gerais S/C Ltda.

HERACLITO, J. E.;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; FARIA, L.L.. Motivação no trabalho. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras.

MOURA, Olga Inácio de;FERNANDES, Luzmarina de Ávila; JUNIOR, W. L.S.. Atendimento expresso da agência Uberlândia do Banco do Brasil. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Financeira) - Faculdade Pitágoras.

O atendimento humanizado e o planejamento tático na evolução de resultados estatísticos: um estudo de caso no CRAS; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

O planejamento da gestão de pessoas no setor de logística: um estudo de caso uma empresa de artefatos de borracha; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

A gestão estratégica de pessoas no processo de mudança organizacional: um estudo de caso em uma empresa de artefatos de borracha; ; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

A Universidade Corporativa e o impacto na Qualidade de vida do trabalho dos metroviários; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aspectos Psicobiológicos da Saúde do Trabalhador T) - Universidade Federal de São Paulo; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Gestão da Qualidade e Qualidade de vida no trabalho; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aspectos Psicobiológicos da Saúde do Trabalhador T) - Universidade Federal de São Paulo; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Stress e Qualidade de Vida de Policiais Civis; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aspectos Psicobiológicos da Saúde do Trabalhador T) - Universidade Federal de São Paulo; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Silva, Ana Paula R; Silva e Wilson Orlando; Treinamento e desenvolvimento na empresa "contact Telecomunicações"; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas e Marketing) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Avaliação de desempenho por compentência: uma ferramenta indisoensável para o desenvolvimento do potencial humano na empresa; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas e Marketing) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

EMPREGABILIDADE E MERCADO DE TRABALHO, UMA NOVA VISÃO DO TRABALHADOR; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Seleção de pessoal no serviço público: competência; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aspectos Psicobiológicos da Saúde do Trabalhador T) - Universidade Federal de São Paulo; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Proposta de implantação da avaliação de desempenho para o pessoal técnico-administrativo da Universidade Federal de São Paulo; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aspectos Psicobiológicos da Saúde do Trabalhador T) - Universidade Federal de São Paulo; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Treinamento e desenvolvimento de pessoal na Universidade Federal de São Paulo: uma visão panorâmica; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aspectos Psicobiológicos da Saúde do Trabalhador T) - Universidade Federal de São Paulo; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

A importância da motivação: estudo de caso em um instituição bancária pública; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

A importância do treinamento de motoristas em uma transportadora de pequeno porte em Uberlândia/MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Avaliação de desempenho: estudo de caso sobre a percepção dos funcionários de uma empresa de cartões benefícios referente ao atual método de avaliação; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Recrutamento e seleção em empresa de pequeno porte: um estudo de caso em um empresa de fabricação e comércio de alimentos; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Estratégias de recrutamento e seleção de pessoal em micro e pequenas empresas: estudo em algumas empresas de transporte rodoviário de cargas em Uberlândia/MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Liderança de alta performance: um estudo de caso em uma empresa sucroalcooleira; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Liderança organizacional na gestão pública: um estudo de caso; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Rotatividade de pessoal: estudo de caso em uma empresa de call center em Uberlândia/MG; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Comunicação e Liderança: um estudo de caso em uma cooperativa de crédito; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

O desafio de uma empresa de call center para manter a qualidade de atendimento frente à rotatividade de pessoal; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

A importância da liderança em uma microempresa familiar do comercio varejista; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Clima organizacional e motivação: a importância do clima organizacional para motivação de funcionários de uma empresa de cartões de crédito; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Análise da viabilidade de implantação do programa 5"S" em uma empresa do segmento alimentício; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

As práticas e políticas de recursos humanos como um diferencial na retenção de vendedores em uma empresa de telecomunicações; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Recrutamento e seleção de motoristas: um estudo de caso em uma empresa de transportes; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Liderança: estudo de caso em uma empresa de pequeno porte do segmento de saúde; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Recrutamento e seleção de pessoal: um estudo de caso em uma empresa prestadora de serviços; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Motivação: um estudo de caso em uma clinica de radiologia; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Liderança: pesquisas de campo em uma central de atendimento; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Recrutamento e seleção de recursos humanos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Seleção e treinamento de terceirizados: um estudo de caso em uma empresa de transporte rodoviário; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Rotatividade em um call center: um estudo de caso em uma empresa de cartões de compras; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

As influências do comprometimento no desempenho dos funcionários: um estudo de caso em uma concessionária de veículos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Os desafios do empreendedorismo no brasil nos últimos três anos (2007 a 2010):um levantamento de dados secundários; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Aspectos motivacionais da mão de obra terceirizada; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

O impacto da liderança nos resultados organizacionais: estudo comparativo de dois artigos sobre liderança; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Rotatividade de pessoal e absenteísmo: problemas da gestão de pessoas na área de televendas de uma empresa atacadista entre 2008 e 2009; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Avaliação de desempenho: um estudo de caso em uma empresa de tecnologia; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Desenvolvimento e importância da liderança nas atividades empresariais: um comparativo de multinacional em Uberlândia/MG; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Rotatividade de pessoal na área de panificação em Uberlândia/MG; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Proposta de recrutamento e seleção por competência no setor de financiamento de veículos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Qualificação profissional: estudo de caso em uma concessionária de veículos na cidade de Uberlância/MG; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Análise das técnicas de avaliação de desempenho humano nas organizações: estudo bibliográfico; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Motivação da equipe de vendas de uma operadora de telefonia móvel em Uberlândia/MG; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

A rotatividade e satisfação dos profissionais de salão de beleza: um estudo de caso; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Jogos de empresas: uma ferramenta para aprendizagem e desenvolvimento profissional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia/MG; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

A gestão de benefícios em uma empresa de auto-peças: um estudo de caso; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Comunicação e motivação de equipes - aspectos essenciais da liderança: um estudo de caso em uma empresa de distribuição de correspondências; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Empregabilidade bancária no setor privado: um estudo de caso; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

As consequencias da falta de uma prática de gestão de pessoas: um estudo de caso; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Rotatividade de pessoal em uma empresa de transportes e logística: um estudo de caso; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Entrevista de desligamento como estratégia para redução de rotatividade em uma empresa de telefonia móvel; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Rotatividade de pessoal em uma empresa de call centre: um estudo de caso; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

A gestão de cargos e salários na concessionária Alfa Veículos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Seleção por competências: um estudo de caso em uma empresa de telecomunicações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Uberlândia; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

O clima organizacional como ferramenta para a gestão hospitalar - um estudo de caso; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

A empregabilidade do pedagogo gestor no mercado de trabalho de Uberlândia; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagodia - Gestão e Tecnologia Educacional) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal na área alimentícia; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Financeira) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

DINÂMICA DE GRUPO: FERRAMENTA PARA APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

A importãncia da gestão de pessoas para a criação de valor para as organizações - estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Financeira) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Implantação de programa de treinamento gerencial em rede vareista; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração em Marketing) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Pesquisa de clima organizacional no transporte aéreo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Treinamento e desenvolvimento com foco em treinamento experiencial: um estudo de caso da Uniminas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagodia - Gestão e Tecnologia Educacional) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

S; B; Pimentel e Melissa Goulart Fiorilli; O papel do pedagogo nas universidades corporativas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagodia - Gestão e Tecnologia Educacional) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

A MOTIVAÇÃO HUMANA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS ? UM ESTUDO DE CASO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

AS COMPETÊNCIAS DO REPRESENTANTE COMERCIAL NO MERCADO DE TRABALHO E A IMPORTÂNCIA DO REGISTRO NO COREMINAS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Financeira) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO COMO FERRAMENTAS PARA MELHORIA DA PRODUTIVIDADE ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO DE EMPRESA EM UBERLÂNDIA-MG; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Financeira) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

A Pedagogia em treinamentos organizacionais - um estudo comparativo de três empresas em Uberlândia no ano de 2006; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

A relação entre a aprendizagem organizacional e o treinamento e desenvolvimento de pessoal - um estudo bibliográfico; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Avaliação de desempenho - um estudo de caso da liderança em uma empresa de contact center em Uberlândia; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Avaliação de eficácia de treinamento: estudo comparativo de 2 empresas em Uberlândia; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

A atuação do pedagogo nas organizações empresariais; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

O estilo de liderança e a motivação dos funcionários: pesquisa de campo com dois grupos em Uberlândia/MG; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Motivação nas organizações e as práticas de gestão de pessoas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração em Marketing) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Treinamento: realismo ou modismo?; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Financeira) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

E-Recruitment: uma realidade cada vez mais presente no RH das empresas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagodia - Gestão e Tecnologia Educacional) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Pesquisa de clima organizacional e motivação pessoal: estudo de caso numa agência bancária; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagodia - Gestão e Tecnologia Educacional) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

A utilização do Programa 5"S" nas organizações: pesquisa de campo no setor de Recursos Humanos da Empresa Alfa; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagodia - Gestão e Tecnologia Educacional) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

A atuação do pedagogo gestor na área de gestão de pessoas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia:Gestão e Tecnologia Educacional) - União Educacional Minas Gerais S/C Ltda; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

O processo de treinamento de pessoal no Frigorífico Real; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Financeira) - União Educacional Minas Gerais S/C Ltda; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Educação a distância: reflexões sobre a aplicação prática nas organizações; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Financeira) - União Educacional Minas Gerais S/C Ltda; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Ações prevencionistas em medicina e segurança do trabalho em empresas de Uberlândia; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Financeira) - União Educacional Minas Gerais S/C Ltda; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

O impacto da liderança nos resultados da organização: o caso das granjas de suínos; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração em Marketing) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Gestão de Pessoas na Educação: análise de quadro de professores do Colégio Alfa de Ensino Infantil e Fundamental; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia:Gestão e Tecnologia Educacional) - União Educacional Minas Gerais S/C Ltda; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Recrutamento e Seleção de Estagiários: um estudo de caso no IEL em Uberlândia; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Financeira) - União Educacional Minas Gerais S/C Ltda; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Avaliação de Resultados de Treinamento: um estudo de caso na panificação em Uberlândia; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração em Marketing) - União Educacional Minas Gerais S/C Ltda; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Teoria de Herzberg aplicada à empresa "X" de Uberlândia; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Financeira) - União Educacional Minas Gerais S/C Ltda; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Avaliação de desempenho: aplicação numa pequena empresa; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Financeira) - União Educacional Minas Gerais S/C Ltda; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

O impacto da liderança na criatividade do funcionário - Estudo de caso no Supermercado Cristo Rei; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia:Gestão e Tecnologia Educacional) - União Educacional Minas Gerais S/C Ltda; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Clima organizacional: estudo de caso na escola; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia:Gestão e Tecnologia Educacional) - União Educacional Minas Gerais S/C Ltda; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

O papel do pedagogo nas organizações; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia:Gestão e Tecnologia Educacional) - União Educacional Minas Gerais S/C Ltda; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Estratégias de Treinamento na Gestão de Competências:um estudo de caso; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Financeira) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Treinamento operacional de motoristas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Financeira) - União Educacional Minas Gerais S/C Ltda; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

CLIMA ORGANIZACIONAL: COMPARATIVO SOBRE UMA PESQUISA REALIZADA NA EMPRESA ALFA LTDA ENTRE O PERÍODO DE 1999 E 2002; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Financeira) - União Educacional Minas Gerais S/C Ltda; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Clima Organizacional; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração em Marketing) - Faculdade de Ciências Aplicadas de Minas; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

Recrutamento e seleção; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Financeira) - União Educacional Minas Gerais S/C Ltda; Orientador: Luzmarina de Ávila Fernandes;

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento de Liderança. 2021.

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Desenvolvimento de Pessoal e Seleção de Pessoal. 2021.

FERNANDES, Luzmarina de Ávila ; GOMIDE, N. . Pesquisa de Clima Organizacional. 2019.

FERNANDES, Luzmarina de Ávila ; SILVA, P. K. . Treinamento e Capacitação de Pessoal. 2013.

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Consultoria em Recursos Humanos. 2007.

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Processo seletivo para Professor Substituto. 2001.

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Relações Humanas: como a quarentena nos afeta. 2020; Tema: Relações Humanas e Pandemia. (Blog).

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Características de um líder. 2020; Tema: Liderança. (Blog).

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Foco, Direção, Persistência e Autorresponsabilidade. 2020; Tema: Foco, Direção, Persistência e Autorresponsabilidade. (Blog).

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Gestão de Pessoas. 2007. .

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Desenvolvimento da Liderança. 2007. .

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Atendimentto ao Público. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Formação de Instrutores de Treinamento. 2007. .

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Educação e Desenvolvimento Humano: um estudo de caso no transprorte rodoviário de passageiros. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . O papel do(a) pedagogo(a) como gestor(a)do conhecimento nas empresas. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Como motivar sua equipe de trabalho?. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Mini-curso de técnicas e formas de avaliação de treinamentos. 2006. .

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Avaliação de Eficácia em Treinamento. 2005. .

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Mini-curso Jogos de Empresa. 2005. .

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Relacionamento Interpessoal. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . O profissional Uniminas-uma abordagem humanística. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Engenharia Simultânea e Qualidade nos Serviços de Transporte de Passageiros. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Administração de Recursos Humanos. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Gestão de Pessoas na Empresa Júnior. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FERNANDES, Luzmarina de Ávila ; RODRIGUES, V. . Relações Humanas. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Qualidade total,Segurança no trabalho e ISO 9002. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FERNANDES, Luzmarina de Ávila ; COSTA, V. C. ; RODRIGUES, V. . A atuação do psicólogo na área de recursos humanos. 1995. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Curso de Atualização de professores de pré-escola à 4ª série: oficinais pedagógicas e serviçais. 1995. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FERNANDES, Luzmarina de Ávila ; RODRIGUES, V. ; HOEBERT, G. A. M. . Ética profissioal na área de psicologia organizacional. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Engenharia Simultânea e Qualidade no Serviço de Transporte de Passageiros. 2003 (Palestra) .

FERNANDES, Luzmarina de Ávila . Gestão de Recrutamento e seleção. 2002 (Instrutoria) .

FERNANDES, Luzmarina de Ávila ; RODRIGUES, V. . Relações Humanas. 1995 (Instrutoria) .

2007

Homenagem especial aos Psicólogos 2007, Câmara Municipal de Uberlândia.

2002

Melhoria da Situação da Mulher, Clube Soroptimista Internacional de Uberlândia.

1994

Psicólogo Ano 1994, AITMAP _ Associação de Imprensa doTriângulo e Alto Paranaíba.