Diego Borges de Melo

Graduado em Enfermagem pela Universidade de Uberaba, atualmente cursando MBA em Gestão de Projetos e Soft Skills, pós-graduado em Gestão Ambiental: Diagnóstico e Adequação Ambiental, Administração Hospitalar e Auditoria em Serviços de Saúde, graduado em Enfermagem, Técnico em Ciências Biológicas e Análises Clínicas. Domínio do idioma inglês e mais de 14 anos de experiência na área, atuando em empresas nacionais de grande porte, destacando-se os segmentos de operadoras de saúde, unidades hospitalares e educação. Expertise em gestão, planejamento e controle de projetos assistenciais, realizando o acompanhamento de cronogramas em todas as suas etapas, de modo a assegurar que todos os processos sejam executados de acordo com os objetivos, prazos e orçamentos definidos e alinhados com o código de ética da profissão. Experiência consolidada em análise e mapeamento de processos, análise de falhas e elaborando ações corretivas, com o intuito de contribuir com a melhoria contínua dos fluxos operacionais, contando com a utilização das ferramentas 5W2H, PDCA, SCRUM, Kanban, PM Canvas e EAP como facilitadoras. Forte atuação na definição e implementação de um programa de treinamento contínuo, envolvendo o alinhamento de metas assistenciais com os objetivos da instituição, com foco no desenvolvimento dos colaboradores e na coordenação de ações conjuntas com os demais profissionais de saúde para garantir uma assistência integrada e de qualidade. Sólido conhecimento em elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de indicadores de desempenho e fornecimento de subsídios para suporte em tomadas de decisões. Profissional altamente capacitado para gerir e liderar pessoas, atuando com liderança de equipe de alta performance, dedicado às funções e focado em resultados. Ético, organizado, responsável e flexível.

Informações coletadas do Lattes em 04/12/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em MBA Gestão de Projetos

2022 - Atual

Universidade de São Paulo

Especialização em andamento em Soft Skills

2022 - Atual

Business Behavior Institute

Especialização em Gestão Ambiental: Diagnóstico e Adequação Ambienta

2014 - 2015

Instituto Federal do Triângulo Mineiro
Título: Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos de Saúde e Estratégias de Mobilização em um Hospital Universitário
Orientador: Amilton Diniz e Souza

Especialização em Auditoria em Sistemas de Saúde

2009 - 2010

Assevim JR
Título: Perfil do Serviço de Higienização Hospitalar - Hospital Veterinário de Uberaba

Aperfeiçoamento em andamento em Formação de Avaliadores ONA

2023 - Atual

Organização Nacional de Acreditação - Associação

Graduação em Enfermagem

2004 - 2007

Universidade de Uberaba
Título: Sistematização da Assistência de Enfermagem: Fatores Facilitadores e Dificultadores à Este Processo
Orientador: Marlúcio Anselmo Alves

Curso técnico/profissionalizante

2004 - 2005

Universidade Federal do Triângulo Mineiro

Formação complementar

2011 - 2011

Curso de Aperfeiçoamento em Processos Patológicos. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal do Triângulo Mineiro, UFTM, Brasil.

2011 - 2011

Treinamento de Prevenção de Acidentes. (Carga horária: 20h). , Universidade de Uberaba, UNIUBE, Brasil.

2011 - 2011

Comunicação e Relacionamento Interpessoal. (Carga horária: 45h). , Universidade Federal do Triângulo Mineiro, UFTM, Brasil.

2009 - 2009

Faturamento Hospitalar. (Carga horária: 20h). , Instituto Passo 1 - Ensino Pesquisa e Lazer, PASSO 1, Brasil.

2001 - 2008

Língua Inglesa. (Carga horária: 528h). , Centro Interescolar Estadual de Línguas, CIEL, Brasil.

2006 - 2006

Curso de Prevenção de Acidentes do Trabalho. (Carga horária: 20h). , Laboratório Jorge Furtado: Medicina Laboratorial, JFML, Brasil.

2005 - 2005

Bioética em Saúde. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal do Triângulo Mineiro, UFTM, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Gerencia de Enfermagem.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Responsabilidade Técnica.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Gestão da Qualidade.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Controle de Infecções Relacionadas à Assistência.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Enfermagem Auditoria.

Participação em eventos

Simpósio Internacional de Ortopedia Regenerativa. 2012. (Simpósio).

Ciclo de Palestras.Programa de Gerenciamento de Residuos e Controle de Infecção Hospitalar. 2010. (Outra).

Faturamento Hospitalar. 2009. (Outra).

Seminário de Humanização de Assistência ao Parto e Nascimento. 2007. (Seminário).

1° Curso Introdutório à Liga de Oftalmologia. 2006. (Outra).

Curso de Prevenção de Acidentes de Trabalho. 2006. (Outra).

Educação Continuada. 2006. (Outra).

1° Encontro de Enfermagem Obstétrica do Triângulo Mineiro. 2005. (Encontro).

1° Encontro de Saúde e Espiritualidade de Uberaba. 2005. (Encontro).

66° Semana Brasileira de Enfermagen e 21° Semana de Enfermagem de Uberaba. 2005. (Encontro).

I Ciclo de Debates com a Temática "Bioética em Saude". 2005. (Outra).

Mini-Curso: Atualização em Enfermagem na Administração de Quimioterápicos. 2005. (Outra).

Mini-Curso - Terapias Complementares: Acupuntura. 2005. (Outra).

Mesa Redonda: Infecção pelo HIV. 2004. (Encontro).

Participação em bancas

MELO, D. B.. Banca do Simpósio do Curso de Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho. 2013. Instituto Passo 1 - Ensino Pesquisa e Lazer.

MELO, D. B.. Banca do Simpósio do Curso de Pós-Graduação em Saúde Pública e da Família. 2012. Instituto Passo 1 - Ensino Pesquisa e Lazer.

MELO, D. B.. Banca do Simpósio do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Enfermagem do Trabalho. 2011. Instituto Passo 1 - Ensino Pesquisa e Lazer.

MELO, D. B.. XIV Porteira Adentro. 2010. Faculdades Associadas de Uberaba.

Orientou

Patrícia Fabiana Gonçalves Lopes

Biossegurança no Controle de Infecção Hospitalar; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Saúde Pública e da Família) - Instituto Passo 1 - Ensino Pesquisa e Lazer; Orientador: Diego Borges de Melo;

Viviane Silva Alves

Dificuldades de Implantação do PGRSS - Programa de Gerenciamento de Resíduos em Serviços de Saúde; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Hospitalar) - Instituto Passo 1 - Ensino Pesquisa e Lazer; Orientador: Diego Borges de Melo;

Nariane Cristine Pereira da Silva

TUberculose: Um Problema de Saúde; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Saúde Pública e da Família) - Instituto Passo 1 - Ensino Pesquisa e Lazer; Orientador: Diego Borges de Melo;

Luciano Matos dos Santos

Violência na Escola; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Supervisão e Inspeção Escolar) - Instituto Passo 1 - Ensino Pesquisa e Lazer; Orientador: Diego Borges de Melo;

Produções bibliográficas

MELO, D. B. . Perfil do serviço de higiene hospitalar do hospital veterinário de uberaba. PETTOP, 01 ago. 2012.
MELO, D. B. ; KANAYAMA, C. Y. ; REZENDE, R. S. . Acidentes de Trabalho de Um Hospital Veterinário de Uberaba. In: 33º Congresso Brasileiro da Anclipeva, 2012, CUritiba. EBCO HOST Connection, 2012. v. 17. p. p477-479.
MELO, D. B. . Epidemiologia. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
MELO, D. B. . Programa de Gerenciamento de Reíduos. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MELO, D. B. . Programa de Gerenciamento de Resíduos e Controle de Infecção Hospitalar. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

MELO, D. B. . Assessoria em Liberação de Alvará Sanitário ao IMOR (Instituto de Medicina Esportiva, Ortopedia e Regeneração Tecidual). 2013.

MELO, D. B. . Assessoria em Liberação de Alvará Sanitário à Posturale Fisioterapia, RPG e Pilates. 2013.

MELO, D. B. . Assessoria em Liberação de Alvará Sanitário ao Consultório Oftalmológico Dr. Valter Marques. 2013.

MELO, D. B. . Assessoria em Liberação de Alvará Sanitário ao Consultório Odontológico Dr. Yasmine Maria Elias Mamere de Almeida. 2012.

MELO, D. B. . Assessoria em Liberação de Alvará Sanitário ao Consultório Odontológico Dr. Marco Antônio Borges de Almeida. 2012.

MELO, D. B. . Assessoria em Liberação de Alvará Sanitário Clínica Odontológica Primordiale. 2012.

MELO, D. B. . Membro Consultor da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar - Hospital Veterinário de Uberaba. 2012.

MELO, D. B. . Membro Executorr da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar - Hospital Veterinário de Uberaba. 2012.

MELO, D. B. . Assessoria em Liberação de Alvará Sanitário ao Consultório Odontológico Dr. Yasmine Maria Elias Mamere de Almeida. 2011.

MELO, D. B. . Assessoria em Liberação de Alvará Sanitário ao Consultório Odontológico Dr. Marco Antônio Borges de Almeida. 2011.

MELO, D. B. . Rotinas e Práticas do Administrador Interno. 2014. .

MELO, D. B. . Epidemiologia. 2014. .

MELO, D. B. . Rotinas e Práticas do Administrador Interno II. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. . Epidemiologia. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. . Responsabilidade Social e Ética em Saúde. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. . Avaliação da Qualidade dos Serviços de Saúde. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. . Enfermagem do Trabalho: Assistência e Administração. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. . Rotinas e Práticas do Administrador Interno. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. . Humanização e Sistematização da Assistência de Enfermagem. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. . Administração dos Serviços de Enfermagem. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. . Metodologia do Trabalho Científico. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. . Controle de Infecção Hospitalar e Manejo de Resíduos em Serviços de Saúde. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. . Bioética e Legislação Profissional. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. . Auditoria de Serviços de Saúde: Odontologia e Farmácia. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. . Controle de Infecção Hospitalar. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. . Comunicação e Educação em Saúde do Trabalhador. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. . Biossegurança no Controle de Infecções Hospitalares. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. . Vigilância Epidemiológica. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. . Comunicação e Educação em Saúde do Trabalho. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. . Métodos Diagnósticos e Terapêuticos das Doenças do Trabalho. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. . Humanização e Sistematização da Assistência de Enfermagem. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MELO, D. B. . Controle de Infecção Hospitalar. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MELO, D. B. . Controle de Qualidade de Água. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MELO, D. B. . Controle Interno de Pragas e Vetores. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MELO, D. B. . Programa de Gerenciamento de Resíduos em Serviços de Saúde. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MELO, D. B. . Informatização e Humanização da Ciência. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. . Serviço de COntrole Hospitalar. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. . Programa de Gerenciamento de Resíduos em Serviços de Saúde. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. . Gestão de Recursos Humanos em Saúde. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. ; SILVA, A. . Biossegurança Aplicada à Odontologia. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MELO, D. B. . Manual de Boas Práticas e Rotinas. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. . MTC I - Metodologia do Trabalho Científico. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MELO, D. B. ; SILVA, A. . Biossegurança Aplicada à Odontologia. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade de Uberaba, Responsabilidade Técnica. , Av: Nene Sabino, Santa Maria, 38010200 - Uberaba, MG - Brasil, Telefone: (34) 33521737

Experiência profissional

2009 - 2019

Universidade de Uberaba

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Técnico Administrativo - Enfermeiro, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pelo serviço de Controle de Infecção Hospitalar e Ambulatorial atuou na criação e gerenciamento deste serviço. Principais Atividades Realizadas neste cargo:oPadronização de produtos, materiais e medicamentos;oBusca ativa de pacientes, para diagnosticar possíveis infecções nosocomiais e/ou comunitárias bem como atuando para minimizar os riscos presentes;oElaboração de planilhas de controle de infecções, Indicadores, medidas de saneamento;oElaborar escala de serviço, avaliar desempenho das funções para cada categoria profissional relacionada à enfermagem;oEstimular produção científica, exigir o cumprimento ético das normas internas da instituição;oElaborar e garantir o cumprimento das principais rotinas pertinentes aos referidos manuais: Manual de Rotinas de Limpeza e Higienização Hospitalar, Manual de Controle de Pragas e Vetores, Manual de Exposição a Materiais Biológicos, Manual de Gerenciamento de Resíduos Hospitalares, Procedimentos Operacionais Padrão (POPs);Realizada a implantação e execução, sob minha gerência, dos programas internos de:oCCIH Comissão e Controle de Infecção HospitalaroCCIO Comissão e Controle de Infecção OdontológicaoControle de Pragas e Vetores (Hospitalar e Ambulatorial)oAnálise microbiológica da água (Hospitalar e Ambulatorial)oPGRSS Programa de Gerenciamento de Resíduos em Serviços de Saúde (Hospitalar e Ambulatorial)oAtuação ministrando a disciplina acadêmica de Biossegurança Aplicada à Clínica para acadêmicos do curso de Odontologia (Uniube).oResponsável ainda no treinamento e palestras para colaboradores do Hospital Veterinário de Uberaba, referentes à Controle de Infecção Hospitalar.

Atividades

08/2009
Serviços técnicos especializados , SCIH - Serviço de Controle de Infecção Hospitalar / Ambulatorial.,Serviço realizado, Responsável pela biossegurança Institucional; Consultoria em Vigilância Sanitária - Objetivo: Regularização Alvará Sanitário.

2010 - 2012

Instituto Passo 1 - Ensino Pesquisa e Lazer

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor em Pós Graduação CH: 15h/modulo

Outras informações:
o Atuação ministrando módulos com carga horária variável de 12 a 15 horas aula por módulo de pós-graduação. Ministrado ao todo 30 módulos, em diversas disciplinas de enfermagem.  Humanização e Sistematização da Assistência de Enfermagem  Administração dos serviços de enfermagem  Gestão de Recursos Humanos em Saúde  Manual de normas e rotinas  Auditoria dos procedimentos médicos  Controle de Infecção Hospitalar e Manejo de Resíduos em Serviços de Saúde  Controle de qualidade microbiologica da água  Controle em Programa de Gerenciamento de Resíduos  Controle Integrado de Pragas e Vetores  Biossegurança Controle de Infecção Hospitalar  Bioética: Legislação e Ética Profissional  Vigilância Epidemiológica

2010 - 2010

Pronto Atendimento Municipal Prata

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Enfermeiro de Urgência, Carga horária: 24

Outras informações:
Responsável pela triagem e primeiro atendimento aos pacientes de entrada no PAM ? Pronto Atendimento Municipal, com acolhimentos de urgência/emergência na referida unidade, seguindo o protocolo de Manchester.

2009 - 2009

ELO - Centro de Formação Profissional

Vínculo: Docente, Enquadramento Funcional: Docente curso técnico em enfermagem, Carga horária: 20

Outras informações:
Ministrar aulas teórico-práticas, bem como supervisionar estágio de acadêmicos de nível técnico em enfermagem nos setores de Urgência e Emergência, Ambulatórios, Hospitalar, Saúde Mental.

2006 - 2007

Laboratório Jorge Furtado: Medicina Laboratorial

Vínculo: Empregatício, Enquadramento Funcional: Técnico de Laboratório, Carga horária: 36

Outras informações:
Técnico em Análises Clínicas: Administração, organização laboratorial, assistência ao paciente e Gerenciamento da área de Imunobiológicos. o Atuação nos setores de análises clínicas, como bioquímica, hematologia, parasitologia e microbiologia, sendo responsável ainda pela coleta de materiais biológicos. o Implantação junto com a Dr. Eliane Milhorim, (Responsável pelo setor de Vacinação), realizando as etapas de administração de imunobiológicos, cadastro e observação do paciente pós administração vacinal. o Membro da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) onde promovia atividades de educação continuada para funcionários referentes à saúde do trabalhador.

2020 - 2021

São Francisco Sistemas de Saúde

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Cargo: Enfermeiro Coordenador, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Cargo: Enfermeiro Coordenador Regional #9679; Responsável por liderar a gestão e planejamento assistencial da macrorregião de Uberaba, abrangendo as localidades de Delta, Conceição das Alagoas e Ituiutaba, com foco nas unidades ambulatoriais e pronto atendimento;#9679; Coordenação direta de uma unidade de pronto atendimento, com ênfase nas especialidades de clínica médica, cirurgia cardíaca, ortopedia e ginecologia/obstetrícia, garantindo a qualidade, segurança e eficiência nos atendimentos;#9679; Participação ativa na garantia das entregas assistenciais, por meio da análise e monitorização de indicadores-chave, assegurando o alinhamento dos processos e a excelência na prestação de cuidados;#9679; Interface com a escala médica, promovendo a abertura de agendas por especialidades de acordo com a demanda dos pacientes, garantindo a oferta adequada de atendimentos especializados;#9679; Elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores da área, a fim de analisar possíveis estratégias e sua tomada de decisão.Principais resultados: Alto desempenho da regional, com a manutenção das buscas espontâneas por especialidade e a redução dos atendimentos represados

2020 - 2022

Hapvida

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Enfermagem, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
#9679; Gerenciamento estratégico da assistência, incluindo o monitoramento de pessoas e processos, com o objetivo de otimizar a qualidade e a eficiência dos serviços de enfermagem;#9679; Utilização de ferramentas de qualidade e tecnológicas para promover um ambiente de práticas contemporâneo na equipe de enfermagem, buscando aprimorar processos e garantir melhores resultados;#9679; Realização de recrutamento e seleção para preenchimento de vagas na equipe de enfermagem, assegurando a conformidade com os regulamentos e diretrizes dos órgãos reguladores;#9679; Responsável por estabelecer e manter a interface entre a área assistencial e as demais áreas de apoio, atuando como facilitador;#9679; Atuação com gerenciamento de crises, reclamações dos clientes (SAC) e notificações de incidentes e práticas adversas (NIPs), visando prevenir possíveis impactos negativos na imagem da instituição e evitar processos judiciais;#9679; Monitoramento de indicadores, realizando análise crítica dos resultados, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas para garantir a qualidade dos cuidados prestados;#9679; Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas para a alta direção.Principais resultados: (1) Atingimento das metas corporativas de treinamento assistencial, com resultados satisfatórios nos pós-testes dentro das médias preconizadas. (2) Criação de um núcleo multiprofissional dedicado à implantação de ferramentas tecnológicas para aprimorar os processos de gestão e assistência. (3) Realização de visitas assistenciais aos pacientes internados, com o objetivo de captar o feedback do paciente e de seus familiares em relação à experiência assistencial, buscando proporcionar uma experiência positiva. (4) Implantação de uma equipe de coordenadores de enfermagem, com planejamento e organização de metas assistenciais alinhadas aos objetivos da instituição. (5) Implantação e monitoramento de indicadores assistenciais, envolve

2022 - Atual

Instituto Nacional de Tecnologia em Saúde

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Cargo: Enfermeiro Coordenador, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
#9679; Atuação na definição e implementação de um programa de treinamento contínuo, visando promover um ambiente de práticas atualizadas e aprimoramento profissional;#9679; Responsável por elaborar, revisar, implantar e treinamentos sobre protocolos assistenciais às equipes, garantindo a padronização e a excelência na prestação de cuidados;#9679; Realização de recrutamento e seleção, assegurando a reposição de vagas de acordo com as regulamentações e normas estabelecidas;#9679; Implantação de indicadores assistenciais para monitorar o desempenho da equipe e dos processos, realizando análises críticas e implementando ações corretivas e de manutenção;#9679; Interface com a equipe multidisciplinar, garantindo a continuidade dos protocolos assistenciais e o trabalho colaborativo entre os profissionais de saúde;#9679; Elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores da área, a fim de analisar possíveis estratégias e sua tomada de decisão.Principais resultados: (1) Implantação de indicadores assistenciais, permitindo a identificação e resolução ágil de problemas por meio da análise crítica de resultados e elaboração de ações corretivas e planos de manutenção. (2) Criação do time de supervisores de enfermagem, incluindo o planejamento e organização de metas assistenciais. (3) Implementação de PDI para supervisores de enfermagem. (4) Implantação de monitoramento de entregas por planejamento estratégico de ações por método Kanban. (5) Dimensionamento das escalas de enfermagem mediante COFEN.