Mauro Sergio Felix Junior
Possui graduação em Psicologia, Formação Clínica em Análise Transacional, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV e Mestrado em Administração. Atualmente é Coordenador do Curso de Psicologia da Mackenzie Rio e professor de Psicologia no Centro Universitário IBMR e no Centro Universitário Celso Lisboa. Atua também como docente nos cursos de Administração do Centro Universitário Hélio Alonso (UNIFACHA) e como supervisor de Estágio em Orientação Profissional e de Carreira, Gestão de Pessoas e Psicologia Clínica no Serviço de Psicologia Aplicada da Celso Lisboa e do IBMR. É professor visitante da Pós-Graduação em Administração de Empresas da FGV, membro da CPA e do NDE do Curso de Psicologia da Celso Lisboa e do NDE do Curso de Psicologia do IBMR. Atua como Avaliador ad hoc do Curso de Psicologia pelo INEP/MEC, contribuindo para os processos de avaliação externa de instituições de educação superior. Atua em consultório próprio como Psicólogo Clínico e Orientador Profissional e de Carreira, além de desenvolver projetos de consultoria organizacional nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Aprendizagem Organizacional, Desenvolvimento de Competências, Saúde Mental no Trabalho e Gestão de Riscos Psicossociais conforme as diretrizes da NR-01. Tem experiência em Psicologia do Trabalho e das Organizações, com ênfase em Fatores Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: Análise Transacional aplicada ao contexto organizacional, Significado do Trabalho, Carreira e Projetos de Vida, Trabalhabilidade, Liderança, Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas baseada em Competências e Promoção da Saúde Mental nas Empresas.
Informações coletadas do Lattes em 24/03/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2013 - 2014
Universidade do Grande Rio
Título: Significados do trabalho docente: um estudo com professores horistas de cursos de administração em Instituições de Ensino Superior Privadas
, Ano de Obtenção: 2015.Michel Jean Marie Thiollent.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Siginificado do trabalho; Professor Horista.Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional / Especialidade: Administração de Sistemas Educacionais. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Especialização em Neurociência e Psicologia Aplicada
2025 - 2026
Especialização em MBA em Gestão de Pessoas
2009 - 2010
Fundação Getúlio Vargas
Título: Significado do Trabalho na Sociedade Pós-Moderna
Orientador: Ana Paula Zambrotti
Graduação em PSICOLOGIA
2004 - 2008
centro universitario celso lisboa
Título: As Novas Relações de Trabalho e o Impacto na Saúde do Trabalhador
Formação complementar
2025 - 2025
Extensão universitária em Abordagens de Educação para Carreira para intervenções na escola, universi. , Associação Brasileira de Orientadores Profissionais, ABOP, Brasil.
2025 - 2025
Avaliação narrativa de intervenção em aconselhamento de carreira: Teoria e. , Associação Brasileira de Orientadores Profissionais, ABOP, Brasil.
2025 - 2025
HTP - Teste da Casa, Árvore e Pessoa. (Carga horária: 12h). , Vetor Editora Psico Pedagógica, VETOR, Brasil.
2025 - 2025
Promoção de Saúde Mental nas Organizações. (Carga horária: 12h). , Vetor Editora Psico Pedagógica, VETOR, Brasil.
2025 - 2025
Técnicas psicométricas e expressivas em OPC: uma visão integrada. , Associação Brasileira de Orientadores Profissionais, ABOP, Brasil.
2025 - 2025
Performapa: refletindo sobre o desempenho atual para traçar os próximos pa. , Associação Brasileira de Orientadores Profissionais, ABOP, Brasil.
2025 - 2025
Projeto de vida e mundo do trabalho: premissas para a construção de interve. , Associação Brasileira de Orientadores Profissionais, ABOP, Brasil.
2021 - 2021
Estratégias para Promoção de Bem-estar no Trabalho. , Associação Brasileira de Orientadores Profissionais, ABOP, Brasil.
2020 - 2020
Extensão universitária em Analista de Perfil Comportamental DISC. (Carga horária: 16h). , Solides Partners, SOLIDES, Brasil.
2020 - 2020
Avaliação: estratégias avançadas. (Carga horária: 20h). , Laureate Brasil, LAUREATE, Brasil.
2020 - 2020
Certificação no Teste Humanguide. (Carga horária: 40h). , RH 99 - Certificação Humanguide, RH 99, Brasil.
2019 - 2020
Formação em Análise Transacional - Ênfase Clínica. (Carga horária: 360h). , Instituto Pharos, PHAROS, Brasil.
2019 - 2019
Extensão universitária em Metodologias Ativas: Selecionando e manejando as metodologias ativas em sa. (Carga horária: 20h). , Laureate Brasil, LAUREATE, Brasil.
2019 - 2019
Avaliação em Processos de Orientação Profissional. (Carga horária: 20h). , Associação Brasileira de Orientadores Profissionais, ABOP, Brasil.
2019 - 2019
Abordagem Narrativa aos Instrumentos de Interesse. , Associação Brasileira de Orientadores Profissionais, ABOP, Brasil.
2019 - 2019
Treinamento de Simulação para o Corpo Docente da Escola de Saúde. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário IBMR, IBMR, Brasil.
2019 - 2019
Avaliação Princípios e Estratégias. (Carga horária: 20h). , Laureate Brasil, LAUREATE, Brasil.
2019 - 2019
Introdução ao Teste de Fotos de Profissões - BBT-Br. , Associação Brasileira de Orientadores Profissionais, ABOP, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em Aperfeiçoamento em Avaliação Institucional. (Carga horária: 90h). , CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA, UCL, Brasil.
2017 - 2017
Minha História de Carreira: Exercícios Autobiográficos no Plan. de Carreira. , Associação Brasileira de Orientadores Profissionais, ABOP, Brasil.
2017 - 2017
Psicologia Positiva e suas Relações com Orientação Profissional. , Associação Brasileira de Orientadores Profissionais, ABOP, Brasil.
2015 - 2015
Extensão universitária em Desenvolvimento Pessoal e Profissional. (Carga horária: 16h). , Grupo IBMEC, IBMEC, Brasil.
2015 - 2015
Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.
2014 - 2014
Extensão universitária em Inteligência Emocional. (Carga horária: 32h). , Grupo IBMEC, IBMEC, Brasil.
2012 - 2012
Gestão de Pessoas. (Carga horária: 30h). , Grupo IBMEC, IBMEC, Brasil.
2012 - 2012
Excelência no Atendimento a Clientes. (Carga horária: 20h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2012 - 2012
Técnicas de Apresentações Empresariais - Tutorial. (Carga horária: 12h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2008 - 2009
Programa de Desenvolvimento Gerencial. (Carga horária: 32h). , CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA, UCL, Brasil.
2006 - 2006
Planejamento e Organização de Eventos. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário da Cidade, UniverCidade, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Relações Interpessoais.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Processos Grupais e de Comunicação.
Organização de eventos
FELIX JR, MAURO SERGIO . Semana de Gestão do Centro Universitário Celso Lisboa. 2016. 2016. (Outro).
FELIX JR, MAURO SERGIO . Semana de Gestão do Centro Universitário Celso Lisboa. 2015. 2015. (Outro).
FELIX JR, MAURO SERGIO . Semana de Gestão do Centro Universitário Celso Lisboa. 2014. (Outro).
FELIX JR, MAURO SERGIO . V Congresso Científico do UCL. 2011. (Congresso).
FELIX JR, MAURO SERGIO . IV Jornada de Psicologia do UCL. 2011. (Congresso).
FELIX JR, MAURO SERGIO . IV Congresso Científico do UCL. 2010. (Congresso).
FELIX JR, MAURO SERGIO . III Jornada de Gestão do UCL. 2010. (Congresso).
FELIX JR, MAURO SERGIO . III Jornada de Psicologia do UCL. 2010. (Congresso).
FELIX JR, MAURO SERGIO . III Congresso Científico do UCL. 2009. (Congresso).
FELIX JR, MAURO SERGIO . II Jornada de Psicologia do UCL. 2009. (Congresso).
FELIX JR, MAURO SERGIO . II Jornada de Gestão do UCL. 2009. (Congresso).
FELIX JR, MAURO SERGIO . II Congresso Científico do UCL. 2008. (Congresso).
FELIX JR, MAURO SERGIO . I Jornada de Psicologia do UCL. 2008. (Congresso).
FELIX JR, MAURO SERGIO . I Jornada de Gestão do UCL. 2008. (Congresso).
FELIX JR, MAURO SERGIO . I Congresso Científico do UCL. 2007. (Congresso).
Participação em eventos
XXVIII Encontro de Professores e Coordenadores.Novos Modelos de pensar, ensinar e fazer Administração profissional. 2018. (Encontro).
Semana Cultural do IBMR.A ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO NO CONTEXTO DO TRABALHO: DESAFIOS E PERSPECTIVAS NA CONTEMPORANEIDADE. 2014. (Seminário).
Participação em bancas
FELIX JR, MAURO SERGIO; PERES, A. A. C.; MARIA, F. J. O. S.. Qualidade de Vida no Trabalho com ênfase no programa social de integração humana: um estudo de caso da UFRJ. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA.
FELIX JR, MAURO SERGIO; MEIRIM, H. R.; BAPTISTA, S. R. A.. Administração do Tempo. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA.
FELIX JR, MAURO SERGIO; SANTOS, S. H.; VERISSIMO, L. F. S.. O Processo de Inclusão dos Profissionais Deficientes: Um Estudo de Caso na Empresa ORTEM. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA.
FELIX JR, MAURO SERGIO; VERISSIMO, L. F. S.; SANTOS, S. H.. Uma Pesquisa Analítica do Clima Organizacional da Empresa Hideo Nakayama. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA.
FELIX JR, MAURO SERGIO; Silva, L. H. S.; VERISSIMO, L. F. S.. A importância das ferramentas de comunicação interna para o estabelecimento de metas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA.
FELIX JR, MAURO SERGIO; Silva, L. H. S.; VERISSIMO, L. F. S.. Como se constitui e se organiza os processos de uma construtora e incorporadora. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA.
FELIX JR, MAURO SERGIO; Silva, L. H. S.; VERISSIMO, L. F. S.. Aplicabilidade de Técnicas de Recursos Humanos na Construção Civil. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA.
FELIX JR, MAURO SERGIO; VERISSIMO, L. F. S.; Silva, L. H. S.. A gestão de pessoas como um diferencial competitivo. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA.
FELIX JR, MAURO SERGIO; SANTOS, S. H.; ALVARENGA FILHO, J. R.. Cultura Organizacional de Inovação: um estudo de caso. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA.
FELIX JR, MAURO SERGIO; SILVA, A. T.; FIGUEREDO, P. M. V.. Burnout: Prováveis Sintomas em Psicólogos que Atuam em Organizações. 2015.
FELIX JR, MAURO SERGIO; MARANHO, F. S.; Firmino Sousa Carneiro. A Comunicação Interna e sua Influência na Supervia. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA.
FELIX JR, MAURO SERGIO. A importância do treinamento para o bom desempenho das empresas. 2014.
FELIX JR, MAURO SERGIO; MARANHO, F. S.; SANTOS, S. H.. A importância do treinamento e desenvolvimento nas organizações. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA.
FELIX JR, MAURO SERGIO. A influência do marketing de relacionamento na liderança da FIAT no mercado automobilístico. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA.
FELIX JR, MAURO SERGIO; SANTOS, P. P. S; COSTA, S. G.. de Andrade; Luana dos Santos Lima; Luiza Capello.A Efetividade da Qualidade de Vida no Trabalho como um dos Fatores para Retenção de Talentos nas Empresas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Celso Lisboa.
FELIX JR, MAURO SERGIO; LIVRAMENTO, T. B. O Significado do Trabalho para Estudantes de Psicologia da Celso Lisboa. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA.
FELIX JR, MAURO SERGIO; Fernandes, H de A; PINTO, A. J. F.. Concurso Público para Professor de Psicologia do Trabalho. 2016. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro.
FELIX JR, MAURO SERGIO. Avaliação de Cursos Superiores do Guia do Estudante. 2017. 2017. CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA.
FELIX JR, MAURO SERGIO. Avaliação de Cursos Superiores do Guia do Estudante. 2016. CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA.
FELIX JR, MAURO SERGIO. Avaliação de Cursos Superiores do Guia do Estudante. 2015. IBMR.
Orientou
Processo de seleção de uma empresa do comércio varejo no RJ; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - IBMR; Orientador: Mauro Sergio Felix Junior;
GESTÃO DA MUDANÇA NA EDUCAÇÃO BÁSICA PRIVADA CONFESSIONAL; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - IBMR; Orientador: Mauro Sergio Felix Junior;
A INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: NA VISÃO DO DEFICIENTE; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - IBMR; Orientador: Mauro Sergio Felix Junior;
Acolhimento na Organização sobre a ótica da Abordagem Centrada na Pessoa; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - IBMR; Orientador: Mauro Sergio Felix Junior;
Principais fatores que podem influenciar no engajamento de equipes part time de projetos; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - IBMR; Orientador: Mauro Sergio Felix Junior;
Reter Talentos: Um Desafio para as Organizações; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA; Orientador: Mauro Sergio Felix Junior;
Recrutamento e Seleção: Cartão de Visitas; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA; Orientador: Mauro Sergio Felix Junior;
A FORMAÇÃO DA COMPETÊNCIA ?CAPACIDADE REFLEXIVA? NO CURSO DE PSICOLOGIA DA CELSO LISBOA; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PSICOLOGIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA; Orientador: Mauro Sergio Felix Junior;
Orientação Profissional: Uma percepção dos jovens do 3° ano do Ensino Médio sobre a importância da Orientação Profissional na escolha da profissão; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PSICOLOGIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA; Orientador: Mauro Sergio Felix Junior;
Cultura Organizacional de Inovação: um estudo de caso; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PSICOLOGIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA; Orientador: Mauro Sergio Felix Junior;
A Importância do Treinamento e Desenvolvimento nas Organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Celso Lisboa; Orientador: Mauro Sergio Felix Junior;
A Influência da Liderança na Motivação da Equipe; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PSICOLOGIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA; Orientador: Mauro Sergio Felix Junior;
Plano de Contigência para Atração e Retenção de Profissionais de Engenharia Civil; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em PSICOLOGIA) - CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA; Orientador: Mauro Sergio Felix Junior;
Produções bibliográficas
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NEVES, DIANA REBELLO ; NASCIMENTO, REJANE PREVOT ; FELIX JR, MAURO SERGIO ; SILVA, FABIANO ARRUDA DA ; ANDRADE, RUI OTÁVIO BERNARDES DE . Sentido e significado do trabalho: uma análise dos artigos publicados em periódicos associados à Scientific Periodicals Electronic Library. CADERNOS EBAPE.BR (FGV) , v. 16, p. 318-330, 2018.
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FELIX JR, MAURO SERGIO . Quando o trabalho adoece: o avanço silencioso da síndrome de burnout no Brasil. Folha de Pernambuco, 28 out. 2025.
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FELIX JR, MAURO SERGIO . O que fazer para minimizar os quadros de ansiedade?. Correio Braziliense, 02 jul. 2022.
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FELIX JR, MAURO SERGIO . O que fazer para minimizar os quadros de ansiedade?. Estado de Minas, 02 jul. 2022.
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FELIX JR, MAURO SERGIO . O que fazer para minimizar os quadros de ansiedade?. Central de Notícias, 01 jul. 2022.
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FELIX JR, MAURO SERGIO . O que fazer para minimizar os quadros de ansiedade?. R7 - Cartão de Visita - Record News, 01 jul. 2022.
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FELIX JR, MAURO SERGIO . A Importância da Carreira Conectada a Realidade. R7 - Gazeta Digital - Record News, 01 jul. 2022.
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FELIX JR, MAURO SERGIO . A Importância da Carreira Conectada a Realidade. TN Petróleo, 01 jul. 2022.
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FELIX JR, MAURO SERGIO . A Importância da Carreira Conectada a Realidade. Gazeta de Alagoas, 01 jul. 2022.
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FELIX JR, MAURO SERGIO . O que fazer para minimizar os quadros de ansiedade?. TN Petróleo, 30 jun. 2022.
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FELIX JR, MAURO SERGIO . Qual é o Melhor Formato de Trabalho. Empresas e Negócios, 01 jun. 2022.
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FELIX JR, MAURO SERGIO . Qual é o Melhor Formato de Trabalho. Estado de Minas, 01 jun. 2022.
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FELIX JR, MAURO SERGIO . Qual é o Melhor Formato de Trabalho. Estado de Minas, 01 jun. 2022.
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FELIX JR, MAURO SERGIO . Qual é o Melhor Formato de Trabalho. TN Petróleo, 25 maio 2022.
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FELIX JR, MAURO SERGIO . Qual é o seu projeto de vida?. Correio Braziliense, Ensino Superior, p. 2 - 2, 26 ago. 2018.
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FELIX JR, MAURO SERGIO . Simples de fazer e muito eficaz, o modelo de negócio Canvas é umaferramenta de apoio para a inovação na marcenaria. Sob Medida Móbile, Rio de Janeiro, p. 8 - 10, 01 jul. 2018.
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FELIX JR, MAURO SERGIO . Inclusão e habilidades comportamentais entram no radar de alunos e instituições de ensino. O Globo, 27 jan. 2018.
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FELIX JR, MAURO SERGIO . A Importância do Primeiro Emprego. Kzuka.
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FELIX JR, MAURO SERGIO . Eleição, Corrupção e Educação. Sinopse, Jornal da Universidade Celso Lisboa.
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FELIX JR, MAURO SERGIO . A Educação com foco no Setor de Tecnólogo em RH. Revista do CRA.
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FELIX JR, MAURO SERGIO . Burnout: Quando de Chega ao Limite. REVISTA NOVAS.
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FELIX JR, MAURO SERGIO . Ano Novo: como concretizar planos e objetivos pessoais em 2025. GAZETA DO POVO.
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FELIX JR, MAURO SERGIO ; THIOLLENT, M. J. M. . O Trabalho Docente em Instituições de Ensino Superior Privadas: Um Estudo com Professores Horistas de Cursos de Administração. In: VI Congresso Nacional de Administração e Contabilidade, 2015, Rio de Janeiro. VI AdCont, 2015, 2015.
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FELIX JR, MAURO SERGIO ; NEVES, D. R. ; RUE, F. ; NASCIMENTO, R. P. . Sentido e Significado do Trabalho: Uma Análise dos Artigos publicados em Periódicos Associados à Scientific Periodicals Electronic Library (SPELL), de 2008 a 2015.. In: XXXIX Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD, 2015, Belo Horizonte. XXXIX ENANPAD, 2015., 2015.
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FELIX JR, MAURO SERGIO ; LOURENCO, C. B. P. ; SILVA, A. R. ; NETTO, N. E. S. ; ALBANESE, T. C. C. . Orientação Profissional: Uma percepção de adolescentes sobre a importância da Orientação Profissional na escolha profissional. In: XIII Congresso Brasileiro de Orientação Profissional e de Carreira, 2017, Campinas. XIII Congresso Brasileiro de Orientação Profissional e de Carreira, 2017.
-
FELIX JR, MAURO SERGIO ; BEZERRA, M. F. . O papel da escola e da orientação profissional na escolha profissional realizada por jovens universitários. In: XIII Congresso Brasileiro de Orientação Profissional e de Carreira, 2017, Campinas. XIII Congresso Brasileiro de Orientação Profissional e de Carreira, 2017.
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SILVA, F. R. ; FELIX JR, MAURO SERGIO . ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL NA PERSPECTIVA SÓCIO HISTÓRICA COM ESTUDANTES RECÉM INGRESSOS NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO. In: Congresso Brasileiro Ciência e Profissão, 2014, São Paulo. Processos de Orientação e Aconselhamento, 2014.
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FELIX JR, MAURO SERGIO . Sentidos do trabalho e desafios da docência horista: implicações para a carreira, saúde e empregabilidade, de autoria de Mauro Sergio Felix Junior. 2025. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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FELIX JR, MAURO SERGIO . Personalidade e Interesses Profissionais: Um Estudo Correlacional entre os Modelos HEXACO e RIASEC. 2025. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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FELIX JR, MAURO SERGIO . Painel interdisciplinar: BURNOUT NA MEDICINA VETERINÁRIA. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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FELIX JR, MAURO SERGIO . Oficina de Orientação de Carreira e Projeto de Vida. 2023. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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FELIX JR, MAURO SERGIO . Tendências no Ensino da Administração. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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FELIX JR, MAURO SERGIO . Motivação e Liderança. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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FELIX JR, MAURO SERGIO . Como Funciona um Processo Seletivo. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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FELIX JR, MAURO SERGIO . Motivação e Organização do Trabalho: Aplicação da Metodologia 5S. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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FELIX JR, MAURO SERGIO . O Mercado de Trabalho no Século XXI. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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FELIX JR, MAURO SERGIO . Qualidade de Vida no Trabalho. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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FELIX JR, MAURO SERGIO . Gestão de Equipes de Saúde. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
FELIX JR, MAURO SERGIO . Para alcançar seus objetivos, é essencial ter um plano bem estruturado e disciplina. 2025. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
FELIX JR, MAURO SERGIO . Mal do século, depressão se enraíza na rotina. 2023. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
FELIX JR, MAURO SERGIO . Psicologia Organizacional e seus Benefícios. 2022. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
FELIX JR, MAURO SERGIO . Especialistas ensinam como lidar com os 'nãos' em entrevistas de emprego. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
FELIX JR, MAURO SERGIO . A Educação com foco no setor de Tecnólogo em RH. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
FELIX JR, MAURO SERGIO . Empreendedorismo nos Jogos Olímpicos. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
FELIX JR, MAURO SERGIO . Mercado de Trabalho: Mudança de Percurso. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
FELIX JR, MAURO SERGIO . 20 dicas para aumentar suas chances de empregabilidade. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
FELIX JR, MAURO SERGIO . Tabagismo x produtividade das empresas. 2015. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
FELIX JR, MAURO SERGIO . Hora de traçar as metas para o ano que está chegando. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
FELIX JR, MAURO SERGIO . Preparação para o mercado de trabalho: Inserção de idosos no mercado. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
Prêmios
2016
Paraninfo dos formandos de Tecnólogo de Recursos Humanos, IBMR., Centro Universitário IBMR.
2015
Paraninfo dos formandos de Tecnólogo de Recursos Humanos, IBMR., IBMR - Instituto Brasileiro de Medicina e Reabilitação.
2013
Paraninfo dos formandos de Tecnólogo de Recursos Humanos, Centro Universitário Celso Lisboa.
2013
Professor homenageado dos formandos do Tecnólogo de Recursos Humanos, Instituto Brasileiro de Medicina e Reabilitação - IBMR.
2012
Paraninfo dos formandos de Tecnólogo de Recursos Humanos, Centro Universitário Celso Lisboa., Centro Universitário Celso Lisboa.
2012
Professor homenageado dos formandos do Tecnólogo de Recursos Humanos, Centro Universitário Celso Lisboa, Centro Universitário Celso Lisboa.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Faculdade Presbiteriana Mackenzie Rio, Faculdade Presbiteriana Mackenzie Rio. , Rua Marquês de Olinda, n 70, Botafogo, 20061003 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 21145240, URL da Homepage:
Experiência profissional
2022 - Atual
Faculdade Presbiteriana Mackenzie RioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Psicologia, Carga horária: 20
Outras informações:
Foi responsável pela concepção e implementação do Curso de Psicologia da instituição, coordenando integralmente o processo de criação do Projeto Pedagógico do Curso (PPC) em conformidade com as Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs). Atuou na estruturação e seleção do corpo docente, definição dos perfis acadêmicos e profissionais, implantação dos laboratórios didáticos e clínicos e planejamento da infraestrutura física, tecnológica e de materiais. Participou da construção dos fluxos acadêmicos e administrativos, dos processos de avaliação e acompanhamento discente, da articulação com setores institucionais (CPA, NDE, Secretaria Acadêmica, Biblioteca, TI) e do planejamento das atividades práticas (estágios, extensão e pesquisa). Conduziu todas as etapas necessárias para a autorização ministerial do curso, tendo recebido a comissão avaliadora do MEC/INEP que atribuiu nota 5 ao processo de autorização.
Atividades
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02/2024
Direção e administração, Faculdade Presbiteriana Mackenzie Rio.Cargo ou função, Coordenador do Núcleo de Apoio Psicopedagógico e Inclusão.
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02/2024
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estratégia e Processos de Gestão de Pessoas, Prática Profissional em Psicologia, História da Psicologia
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02/2023 - 02/2024
Direção e administração, Faculdade Presbiteriana Mackenzie Rio.Cargo ou função, Coordenador do Núcleo de Acompanhamento de Egressos.
2023 - Atual
Ministério da EducaçãoVínculo: Avaliador ad hoc, Enquadramento Funcional: Avaliador de Cursos INEP/MEC
Outras informações:
PORTARIA No 376, DE 18 DE AGOSTO DE 2023
2011 - 2016
Fundação Getúlio VargasVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor visitante, Carga horária: 10
Outras informações:
Professor da Disciplina de Gestão de Pessoas e Liderança e Inovação do Curso de Pós-Graduação em Administração de Empresas
2015 - 2023
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVERSUS VERITASVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6
Outras informações:
Professor das disciplinas: Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade; Psicologia, Fenômenos e Processos; Psicologia, Ciência e Profissão
2021 - 2022
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVERSUS VERITASVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Psicologia, Carga horária: 20
Outras informações:
Foi responsável pela concepção e implementação do Curso de Psicologia da instituição, coordenando integralmente o processo de criação do Projeto Pedagógico do Curso (PPC) em conformidade com as Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs). Atuou na estruturação e seleção do corpo docente, definição dos perfis acadêmicos e profissionais, implantação dos laboratórios didáticos e clínicos e planejamento da infraestrutura física, tecnológica e de materiais. Participou da construção dos fluxos acadêmicos e administrativos, dos processos de avaliação e acompanhamento discente, da articulação com setores institucionais (CPA, NDE, Secretaria Acadêmica, Biblioteca, TI) e do planejamento das atividades práticas (estágios, extensão e pesquisa).
Atividades
-
03/2021 - 03/2022
Direção e administração, Departamento de Psicologia.Cargo ou função, Responsável pela criação e implementação do Curso de Graduação de Psicologia.
2019 - Atual
Centro Universitário IBMRVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor do Estágio em Orient. Profissional, Carga horária: 8
Outras informações:
Supervisor do Estágio Específico em Orientação Profissional no SPA
2013 - Atual
Centro Universitário IBMRVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Outras informações:
Disciplinas ministradas no curso de Psicologia (Graduação):1- Trabalho e Saúde Mental;2- Trabalho e Subjetividade;3- Processos e Técnicas de Grupo;4- Psicologia do Trabalho e dos Processos Organizacionais;5- Orientação Profissional e de Carreiras;6- Ética e Profissionalismo;7- Estágio Básico em Processos Laborais;8- Trabalho de Conclusão de Curso.Disciplinas ministradas no curso de Gestão de RH (Graduação):1- Programas de Incentivo e Reconhecimento;2- Consultoria Interna de RH;3- Gestão do Conhecimento;4- Recrutamento e Seleção;5- Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho;6- Tópicos Especiais em RH;Disciplinas ministradas no MBA (Gestão Estratégica de Pessoas e Gestão Empresarial)1- Comportamento Organizacional, Gestão da Mudança e Negociação;2- Recrutamento e Seleção de Pessoas;3- Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional;4- Tendências em RH
2019 - 2021
Centro Universitário IBMRVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Adjunto de Psicologia, Carga horária: 40
Outras informações:
Como professor tempo integral, as atividades extraclasse abrangem: atividades destinadas a estudo, pesquisa, extensão, planejamento e avaliação, atividades extensionistas e culturais, cursos de capacitação e/ou atualização docente, eventos acadêmico-científicos, trabalho de pesquisa, orientação, iniciação científica, monitoria, supervisão, participação em programas de responsabilidade social, simulados, avaliações institucionais, atividades administrativas, coordenação ou liderança de cursos, programas e/ou projetos, participação em núcleos, reuniões, comitês, comissões, conselhos, grupos de trabalho e demais instancias colegiadas.
Atividades
-
02/2019 - 03/2021
Direção e administração, Departamento de Psicologia.Cargo ou função, Coordenação Adjunta do Curso de Psicologia.
2016 - 2022
centro universitario celso lisboaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador do MBA em Gestão de Pessoas
2016 - 2019
centro universitario celso lisboaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador da Escola de Negócios, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenador Acadêmico dos Cursos de Administração, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais e Recursos Humanos
2014 - 2016
centro universitario celso lisboaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Recursos Humanos, Carga horária: 40
2013 - 2014
centro universitario celso lisboaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador dos Cursos de Administração e RH, Carga horária: 40
2011 - 2012
centro universitario celso lisboaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coord. do Núcleo de Pós-Graduação e Extensão, Carga horária: 30
2011 - 2011
centro universitario celso lisboaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coord. do Curso de Graduação em Psicologia, Carga horária: 20
2010 - 2010
centro universitario celso lisboaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Supervisor de Extensão, Carga horária: 40
2008 - 2009
centro universitario celso lisboaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Supervisor de Eventos e Treinamentos, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuou como Supervisor de Eventos e Treinamentos, sendo responsável pelo planejamento, organização e execução de programas corporativos de desenvolvimento profissional, capacitações internas e ações de engajamento institucional. Planejava o calendário anual de treinamentos e eventos, realizava levantamento de necessidades de desenvolvimento (LNT) junto às áreas, definia conteúdos e fornecedores, negociava contratos e monitorava indicadores de desempenho e satisfação dos participantes. Coordenava equipes operacionais e instrutores, supervisionava logística e infraestrutura (espaço físico, materiais, equipamentos e tecnologia), assegurando a qualidade da experiência de aprendizagem. Desenvolveu trilhas de aprendizagem, ações de integração de novos colaboradores, programas de liderança e workshops temáticos, alinhados às estratégias organizacionais e ao desenvolvimento de competências. Elaborava relatórios gerenciais, planos de melhoria contínua e apresentava resultados para a gestão executiva. Também atuava na gestão de orçamento, controle de custos e compliance institucional nos processos sob sua responsabilidade.
Atividades
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02/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcelo Docente Estruturante.Cargo ou função, Membro do NDE.
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08/2010
Estágios , Coordenação Geral de Graduação.Estágio realizado, Psicologia Organizacional e do Trabalho.
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02/2019 - 02/2024
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Própria de Avaliação (CPA).Cargo ou função, Representante Docente.
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01/2011 - 07/2012
Direção e administração, Coordenação Geral de Graduação.Cargo ou função, Coordenação do Curso de Psicologia.
2022 - Atual
Faculdades Integradas Hélio AlonsoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
2019 - 2022
Conselho Regional de Administração do Rio de JaneiroVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Membro da Comissão Especial de Marketing
2011 - 2014
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC-RJVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Instrutor de Ensino, Carga horária: 10
Outras informações:
Professor das disciplinas: Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Avaliação de Desempenho; Comunicação e Atendimento ao Cliente; Plano de Benefícios e Remuneração.
2024 - 2024
Instituto de Restauração Humana VivarteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 5
Outras informações:
Atuação com grupos de adolescentes em situação de vulnerabilidade social, desenvolvendo intervenções psicossociais voltadas ao fortalecimento da saúde mental, restauração da autoestima e construção de perspectivas de vida. Responsável pelo planejamento e condução de atividades grupais com base em metodologias expressivas e artísticas, promovendo autoconhecimento, habilidades socioemocionais e relações interpessoais. Trabalho estruturado nos pilares de restauração interior, desenvolvimento de potencialidades e consciência profissional, incluindo orientação vocacional, encaminhamento para cursos profissionalizantes e apoio à construção de projetos de vida, contribuindo para a inclusão social e o desenvolvimento integral dos participantes.
2021 - 2021
Colégio Inovar Veiga de Almeida, -Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Projeto de Vida, Carga horária: 10
Outras informações:
Responsável pela implementação da disciplina Projeto de Vida, incluindo a concepção pedagógica, elaboração da proposta curricular e desenvolvimento integral dos materiais didáticos. Atuação no planejamento e condução das aulas, com foco em autoconhecimento, construção de projetos pessoais e profissionais, desenvolvimento socioemocional e tomada de decisão. Experiência na articulação entre competências acadêmicas e habilidades para a vida, contribuindo para a formação integral dos estudantes.
2013 - 2014
Centro Universitário de Volta Redonda, UniFOAVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor
Outras informações:
Professor da disciplina de Dinâmica Motivacional no curso de MBA em Gestão Financeira
2010 - Atual
Consultório ClínicoVínculo: Profissional Autônomo, Enquadramento Funcional: Atendimento Clínico e de Orient. Profissional
2011 - 2015
X-TRIADE Soluções AcadêmicasVínculo: Consulor, Enquadramento Funcional: Consultor de Recursos Humanos
Outras informações:
Realizo atividades de Gestão de Pessoas como : Recrutamento e Seleção de Pessoas, Pesquisa de Clima, Coaching de Liderança, Treinamentos, uso amplo de Dinâmicas de Grupo, Avaliação de Desempenho e Gestão de Carreira.
2015 - 2017
Universidade Castelo BrancoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de pós-graduação
Outras informações:
Professor da disciplina de Metodologia da Pesquisa no curso de MBA em Gestão Financeira
2024 - Atual
Consultor, -Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Consultor
Outras informações:
Atua como consultor na área de Gestão de Pessoas, com foco em promoção da saúde mental no trabalho, prevenção e manejo de riscos psicossociais e fortalecimento de ambientes psicologicamente saudáveis. Realiza diagnóstico organizacional por meio de entrevistas, aplicação de instrumentos psicométricos, análise de indicadores de clima, absenteísmo, rotatividade e desempenho, mapeando fatores de estresse ocupacional, fatores psicossociais e demandas emocionais do trabalho, em conformidade com as diretrizes da NR-01. Desenvolve programas de prevenção, intervenção e cuidado em saúde mental, incluindo protocolos de acolhimento psicológico, capacitação de lideranças para gestão humanizada, treinamentos sobre segurança psicológica, campanhas de sensibilização e programas estruturados de bem-estar. Atua na elaboração e implementação de políticas de gestão de pessoas baseadas em competências, aprendizagem organizacional, desenvolvimento de lideranças, engajamento e qualidade de vida no trabalho (QVT). Conduz workshops, formações e consultorias internas nas temáticas de cultura organizacional, comunicação não violenta (CNV), resolução de conflitos, gestão de equipes, burnout, retorno ao trabalho e estratégias para redução do risco psicossocial. Elabora relatórios técnicos, planos de ação e indicadores de monitoramento, contribuindo para decisões estratégicas de RH e para a criação de ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e sustentáveis.
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