Laura Marques Castelhano
Graduação em Psicologia (1998), mestrado em Psicologia Social (2016) e Doutorado em Psicologia (2015) pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Pós-doutoramento (atual) na Universidade Católica Portuguesa, Faculdade de Educação e Psicologia, Centro de Investigação para o Desenvolvimento Humano, Portugal. Carreira desenvolvida em desenvolvimento humano e organizacional. Atualmente é professora da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, no curso de Psicologia (Departamento de Psicologia Social), Professora convidada (FIA) Coordenadora de cursos de pós-graduação (PUC-SP e Sedes Sapientiae), e Sócia conselheira do Farol de Carreira. Núcleos de docência e pesquisa: Trabalho, Carreira e Organizações; Emoções e trabalho do médico; Hospitalidade e relação médico paciente.
Informações coletadas do Lattes em 27/07/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Psicologia (Psicologia Clínica)
2011 - 2015
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: As emoções do médico na relação com o paciente
Liliana Liviano Wahba. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: emoção; carreira; trabalho; Relação médico-paciente.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)
2003 - 2006
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: A perda do emprego, suas implicações subjetivas e as consequências para o laço social: uma contribuição psicanalítica
, Ano de Obtenção: 2006.Raul Albino Pacheco Filho.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: desemprego; psicanalise; trabalho; organização; psicologia social; subjetividade. Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: psicanalise. Setores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.
Aperfeiçoamento em Psicologia Clinica
1999 - 1999
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Ano de finalização: 1999;
Graduação em Psicologia
1994 - 1998
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Fanatismo: um fenomeno de massa?
Orientador: Raul Albino Pacheco Filho
Pós-doutorado
2023
Pós-Doutorado. , Universidade Católica Portuguesa - Porto, UCP/Porto, Portugal. , Grande área: Ciências Humanas
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Experimental/Especialidade: Estados Subjetivos e Emoção.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Organização de eventos
CASTELHANO, L. M. ; BRUTTIN, A. R. L. ; GATTAI, Maria Cristina P. ; GARBIN, A. C. . 34ª Mostra de Estágios em Psicologia Organizacional, Psicologia Social do Trabalho e Saúde do Trabalhador. 2022. (Exposição).
CASTELHANO, L. M. ; BRUTTIN, A. R. L. ; GATTAI, Maria Cristina P. . 2ª Mostra de Estágios do Núcleo de Psicologia Organizacional. 2022. (Exposição).
CASTELHANO, L. M. . Comissão Organizadora da Semana de Integração. 2021. (Outro).
CASTELHANO, L. M. ; BRUTTIN, A. R. L. ; GATTAI, Maria Cristina P. . Mostra de Estágio em Psicologia do Trabalho e das Organizações. 2021. (Outro).
CASTELHANO, L. M. . Comissão Organizadora da Semana de Integração. 2017. (Outro).
CASTELHANO, L. M. . Erotismo e sexualidade na contemporaneidade ? XII Simpósio do Núcleo de Estudos Junguianos. 2014. (Outro).
CASTELHANO, L. M. . XI Simpósio do Núcleo de Estudos Junguianos - Trauma e Superação: no indivíduo e na cultura. 2013. (Outro).
CASTELHANO, L. M. . X Simpósio do Nucleo de estudos junguianos: As multiplas faces de Eros. 2012. (Outro).
CASTELHANO, L. M. . IX Simpósio do Núcleoo de Estudos Junguianos- trauma transgeracional e resiliência: holocausto e escravidão. 2011. (Outro).
CASTELHANO, L. M. . Terceirização? Será que ainda é possível. 2008. (Outro).
CASTELHANO, L. M. ; Benhame, Maria Lucia . Debate ?LEI DE COTAS PARA PESSOAS COM DEFICIENCIA?. 2007. (Outro).
CASTELHANO, L. M. . Cooperativas e Incubadoras: Empreendedorismo social e público. 2007. (Outro).
CASTELHANO, L. M. . LEIS DO ESTAGIO A nova lei do estágio: o que muda para a escola, para o estudante e para a empresa. 2007. (Outro).
CASTELHANO, L. M. . I Debate: Soluções Criativas para Geração de Trabalho e Renda. 2006. (Outro).
CASTELHANO, L. M. . Soluções criativas para geração de trabalho e renda: recuperação judicial e sucessão trabalhista. 2006. (Outro).
CASTELHANO, L. M. . A terceirização facilita ou prejudica a geração de trabalho e renda?. 2006. (Outro).
CASTELHANO, L. M. . Reflexões para a Geração de Trabalho e Renda. 2006. (Outro).
Participação em eventos
Workshops pedagógicos UCP. 2024. (Seminário).
SEMEAD XXVI. A PERCEPÇÃO DOS PACIENTES SOBRE O ATENDIMENTO PELO MÉDICO NO SITE RECLAME AQUI: OS QUATRO D`s DA NÃO HOSPITALIDADE. 2023. (Congresso).
6º Congresso Psicologia Ciência e Profissão. Mesa Redonda: Ações contemporâneas em pesquisa e prática profissionais em psicologia organizacional, qualidade de vida e saúde mental no trabalho. 2022. (Congresso).
Semead XXV. Motivações para a hospitalidade. 2022. (Congresso).
X Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Novos valores da cultura do trabalho nas organizações (mesa redonda). 2022. (Congresso).
Semead XXIV. A hospitalidade e as emoções no encontro médico paciente. 2021. (Congresso).
Recepção de Alunos promovida pelo Programa Programa de Estudos Pós-Graduados em Psicologia da PUCPUC.CONVERSA COM EGRESSOSEGRESSOS:TRAJETÓRIASTRAJETÓRIASEPERSCPECTIVASPERSCPECTIVAS. 2020. (Encontro).
Semana de recepção - aluno graduação curso Psicologia PUCS-SSP.Mídia e o imaginário Organizacional. 2020. (Encontro).
VI Congresso Latino-Americano de Estudos Socioculturais do Esporte ine. Os trabalhadores do espetáculo: lutadores de MMA e a invisibilidade do trabalho. 2018. (Congresso).
XV Seminário Anual da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Turismo 2018.A hospitalidade e as emoções do médico no encontro médico paciente. 2018. (Seminário).
18 Congresso Brasileiro de Medicina Psicossomática. A dor emocional e os enfrentamentos no exercício profissional do médico. 2016. (Congresso).
IV Congresso Clínica Psiquiátrica ?Da multi para a transdisciplinaridade ? implicações para o consultório, os serviços e a rede de atenção à saúde mental?. AS EMOÇÕES DO MÉDICO NA RELAÇÃO COM O PACIENTE E OS PROCESSOS DE TOMADA DE DECISÃO. 2016. (Congresso).
IV Congresso Clínica Psiquiátrica ?Da multi para a transdisciplinaridade ? implicações para o consultório, os serviços e a rede de atenção à saúde mental?.. A SAÚDE PSÍQUICA DO MÉDICO E AS EMOÇÕES NO EXERCÍCIO DA PROFISSÃO. 2016. (Congresso).
Tiempos de Cambio en el Turismo. Adaptação social das famílias de executivos em mobilidade corporativa. 2016. (Congresso).
XII Encontro Científico e de Iniciação Científica Anhembi Morumbi.Adaptação social das famílias de executivos em mobilidade corporativa. 2016. (Encontro).
Simpósio Erotismo e sexualidade na contemporaneidade. 2014. (Simpósio).
XI Simpósio do Núcleo de Estudos Junguianos - Trauma e Superação: no indivíduo e na cultura.. 2013. (Simpósio).
Simpósio do Nucleo de estudos junguianos: As multiplas faces de Eros. 2012. (Simpósio).
IX Simpósio do Núcleoo de Estudos Junguianos- trauma transgeracional e resiliência: holocausto e escravidão. 2011. (Simpósio).
Colloque de l´ordre des conseillers et conseilleres d´orientation et psychoeducateurs du Quebec. 2010. (Congresso).
Mentorat, changement et innovation. 2010. (Seminário).
Como implementar soluções e parcerias para inclusão e qualificação profissional de pessoas com deficiência?. 2007. (Seminário).
Terceirização: proposições para o seu desenvolvimento, modelos de aplicação, tendências do setor. 2007. (Simpósio).
XII Encontro Nacional da ABRAPSO. 2003. (Congresso).
Participação em bancas
CASTELHANO, L. M.; HARTMANN, S. S.; FISCHER, A. L.. Práticas de gestão de recursos humanos e o trabalho em home office e híbrido. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.. Relação mãe-bebê à luz da psicologia analítica. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aprimoramento clínica sob perspectiva da Psicologia Analítica) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.. A criança e o distanciamento social durante a pandemia. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aprimoramento clínica sob perspectiva da Psicologia Analítica) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.. Transferência e contratransferência no atendimento psicoterapêutico. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aprimoramento clínica sob perspectiva da Psicologia Analítica) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
GATTAI, Maria Cristina P.;CASTELHANO, L. M.. Masculinidade misógina na mídia: uma análise de podcasts. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.. Violência e Trabalho: Manifestações, consequências e o papel do profissional da psicologia. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.. Acompanhando Processos de Envelhecimento e Morte: Análise de Narrativas dos/as profissionais cuidadores/as. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.. Comportamentos violentos por parte das torcidas nos ambientes de futebol: Uma leitura psicanalítica. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.. O impacto do território e das relações com a terra nas identidades das irmãs Bibiana e Belonísia na obra Torto Arado de Itamar Vieira Júnior. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.. Felizes para sempre? O ideal de amor nos filmes românticos através da ótica freudiana. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.. Revisão bibliográfica de estudos em Psicologia Experimental Comportamental e Branding. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.. Um encontro entre a psicanálise e a cultura da imagem. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.. Maternidade e acolhimento institucional. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.. Comunicação de um time profissional de eSports. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.. PARA ALÉM DO PADRÃO FEMININO: Um estudo psicanalítico sobre a beleza e a feminilidade. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.. Transição de carreira no e-Sport: especificidades e caminhos. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.. Fatores envolvidos na psicodinâmica do transtorn de oposiçãp. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.. As implicações para a auto-estima de jovens mulheres submetidas a cirurgias plásticas. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.; CAMPOS, I. F.. A mulher no esporte e as deusas gregas. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.; CAMPOS, I. F.. No mundo do e-sport: o papel do psicólogo junto a times profissionais de esportes eletrônicos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.. Síndrome de Burnout: um estudo sobre prevalência e preditores em bombeiros de São Paulo. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.. Mulheres no topo: desafios e alternativas para a diversidade nas organizações.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.. Inclusão de Transgênero no Mercado de Trabalho. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.. Saúde mental e trabalho: uma reflexão sobre a possível relação entre saúde mental e trabalho. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.. Liderança: uma revisão de literatura no ?Journal of Organizational Behavior Management?. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.; GATTAI, Maria Cristina P.. Avaliação de perfil de liderança: diversos testes medem as mesmas características?. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.; GATTAI, Maria Cristina P.. Compromisso social e Psicologia Organizacional ? Sentido e significados na prática profissional a partir da perspectiva sócio-histórica. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.; GATTAI, Maria Cristina P.. Sucesso Profissional: a busca de sentidos e a questão de gênero. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.; GATTAI, Maria Cristina P.. Inter-relação entre liderança e cultura organizacional. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.; GATTAI, Maria Cristina P.. Ambiente de Corporate: motivados pelo estresse ? Retratando o Estresse no trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.. A lei de cotas 8.213/91 e sua aplicabilidade. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação Executiva) - Universidade Anhembi Morumbi.
CASTELHANO, L. M.. Comissão Julgadora do XXII Prêmio Ana Maria Poppovic. 2018. 2020. Fundação Aniela e Tadeusz Ginsberg.
CASTELHANO, L. M.. Comissão de Avaliação de Teses para prêmio Capes. 2019. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
CASTELHANO, L. M.. Comissão Julgadora do XXII Prêmio Ana Maria Poppovic. 2016. 2016. Fundação Aniela e Tadeusz Ginsberg.
Orientou
O PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ANUAL, CURVA FORÇADA E 9 BOX NAS OGANIZAÇÕES: UMA CRÍTICA SOBRE AS FERRAMENTAS QUE DEIXAM DE SER UTILIZADAS PARA A DEFINIÇĀO DE POTENCIAL; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
LEI Nº 8; 213/91: A INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIENCIA NAS ORGANIZAÇÕES; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
EDUCAÇÃO CORPORATIVA FINNET: CONSTRUINDO UMA PROPOSTA SISTÊMICA; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
LIDERANÇA E A INFLUÊNCIA DE UM LÍDER SOB SUA EQUIPE; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: UMA FERRAMENTA PARCEIRA PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
CULTURA DO MEDO: COMO A LIDERANÇA POSITIVA PODE SER UTILIZADA PARA MINIMIZAR ESSA PRÁTICA NAS ORGANIZAÇÕES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
GESTÃO DE CARREIRA: O PAPEL DO INDIVÍDUO VERSUS O PAPEL DA EMPRESA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
COACHING NO AMBIENTE DE TRABALHO: PRÁTICAS A SEREM UTILIZADAS NAS ORGANIZAÇÕES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
O IMPACTO DO AMBIENTE DE TRABALHO NO DESENVOLVIMENTO DE DOENÇAS EM PROFISSIONAIS DA SAÚDE: ESTUDO DE CASO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: O QUE SABEMOS SOBRE ISSO E QUAIS INFLUÊNCIAS NO MUNDO CORPORATIVO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
CULTURA ORGANIZACIONAL E DESEMPENHO DA EMPRESA: UMA REFLEXÃO DA TEORIA, PESQUISA E PRÁTICA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
MERITOCRACIA: A RELEVÂNCIA DA CULTURA NA SUA ACEITAÇÃO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
SELEÇÃO DE PESSOAS: O PODER DA INTUIÇÃO NO PROCESSO DECISÓRIO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: INTERESSES CORPORATIVOS VERSUS HUMANIZAÇÃO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
EMPREENDEDORISMO FEMININO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
BOLHA NO MERCADO IMOBILIÁRIO BRASILEIRO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
MORENO FLOWERS EVENTOS: PLANO DE NEGÓCIOS PARA ABERTURA DE UMA EMPRESA DE PROMOÇÃO DE EVENTOS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
POUSADA DO SOL:PLANO DE NEGÓCIOS PARA ABERTURA DE UMA POUSADA EM PARATY; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
ABERTURA DE UMA EMPRESA DE REPAROS RESIDENCIAIS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Sanches; PLANO DE NEGÓCIO PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA PADARIA COM SISTEMA DRIVE-THRU NA CIDADE DE SÃO CAETANO DO SUL - PADARIA PÃO EXPRESS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES CORPORATIVAS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
CONSULTORIA: MODELO DE GESTÃO DE DESEMPENHO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
UNIVERSIDADE CORPORATIVA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
GESTÃO DOS TALENTOS DA ERA DIGITAL; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Recursos Humanos: estratégico ou tático-operacional? Um estudo a respeito da percepção dos colaboradores de Recursos Humanos; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
O DESAFIO DA RETENÇÃO DE TALENTOS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
LÍDERES X LIDERADOS/HERDEIROS: UMA INVESTIGAÇÃO SOBRE O PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES E A RELAÇÃO ENTRE PAI/FUNDADOR E FILHO/SUCESSOR NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Business Plan: Burrito Fast-Food; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EMBA) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
PROFESSIONAL RESULTS: an attempt to burry fixed cost useless discussions; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EMBA) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Level of authority and its relation with corporate risk: how to simplify the corporate level of authority for expense approval without increasing risk exposure; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EMBA) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
COACHING COMO GESTÃO DE CARREIRA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
COMO A EDUCAÇÃO NA INFÂNCIA INFLUENCIA O DESENVOLVIMENTO DE PROFISSIONAIS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
GERAÇÃO Y E COMUNICAÇÃO INTERNA: novas possibilidades de comunicação; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Os desafios das startups: qual o papel da área de Recursos Humanos?; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
O ENCONTRO DAS GERAÇÕES NO MUNDO CORPORATIVO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
INCLUSÃO SOCIAL NAS GRANDES EMPRESAS: DIVERSIDADE EM QUESTÃO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
A importância da Educação Corporativa; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Habilidades interpessoais que contribuem para a excelência profissional; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Trabalho e subjetividade: a construção subjetiva do eu e suas relações com o trabalho; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
A reinvenção da liderança: líderes de um novo tempo; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
A cultura da meritocracia em organizações de grande porte: Uma análise dos sistemas de avaliação de desempenho e gestão de consequências; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Commodity Risk Management Mapping: a practical application in the brazilian agribusiness sector; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EMBA) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
A business called: science; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EMBA) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Desafios da liderança de times remotos internacionais e multiculturais; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA NO DESENVOLVIMENTO DA ORGANIZAÇÃO E SEUS COLABORADORES; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
GESTÕES DE PESSOAS: LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
A INCLUSÃO DE JOVENS APÓS A FINALIZAÇÃO DO ENSINO MÉDIO NO MERCADO DE TRABALHO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
EXPATRIAÇÃO: RELAÇÃO ENTRE A PREPARAÇÃO OFERECIDA PELA EMPRESA E A ADAPTAÇÃO DO EXPATRIADO AO PROCESSO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
TEORIAS MOTIVACIONAIS E SUA APLICABILIDADE NOS DIAS ATUAIS: O QUE AS ORGANIZAÇÕES TÊM FEITO PARA MOTIVAR SEUS COLABORADORES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
CROSS CULTURAL MANAGEMENT - EXECUTIVOS EXPATRIADOS JAPONESES E SUA FORMA DE GERENCIAR EQUIPES LOCAIS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Quais as vantagens e benefícios do coaching para desenvolvimento pessoal e profissional?; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
A socialização nas organizações: importância, Métodos e estratégias; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Psicopatas no trabalho; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Significado de trabalho para as gerações baby-boomers, x e y; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Estilos de carreira: uma revisão bibliográfica; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
A qualidade de vida no trabalho: estudo bibliográfico da satisfação funcional; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Relação entre âncoras de carreira individuais e as caracteristícas para atuação em uma companhia start-up; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
A importância da comunicação para a gestão e satisfação dos colaboradores; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
A ferramenta de entrevista por competências e suas contribuições para um processo seletivo mais eficaz; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Gestão de RH) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Aplicação de Indicadores de Desempenho para a Gestão Estratégica de Pessoas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Recursos Humanos) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Análise da relação entre liderança e satisfação no trabalho; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Recursos Humanos) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Percepção do funcionário da avaliação de desempenho / meritocracia; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Recursos Humanos) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Contratação e retenção de talentos em escolas de pequeno porte; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Recursos Humanos) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Implantação de projeto de cargos e salários em empresas do varejo; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Recursos Humanos) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Plano de negócios: loja de doces finos; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Recursos Humanos) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Implantação de processos de feedback como ferramenta desenvolvimento; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Recursos Humanos) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Desenvolvimento de políticas de gestão de pessoas por parte do Rh atrelada a atuação dos gestores de linha; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Recursos Humanos) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Gestão estratégica de pessoas em uma empresa de pequeno porte do ramo de software; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Recursos Humanos) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
RH E ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL: motivando o coração da empresa; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Recursos Humanos) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Plano de negócios: loja de sucos e sanduíches naturais; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master em Recursos Humanos) - Business School São Paulo Ltda; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Elementos do imaginário organizacional: uma leitura de Michel Maffesoli; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Cientifica; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Elementos do imaginário organizacional: uma leitura de Michel Maffesoli; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Cientifica; Orientador: Laura Marques Castelhano;
Saúde emocional dos professores em 2022; 2022; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade de São Paulo; Orientador: Laura Marques Castelhano;
PLANO DE NEGÓCIOS THE CLOCK ROCK; 2009; Orientação de outra natureza; (Graduação Executiva) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Laura Marques Castelhano;
O PROJETO TAMAR, O TURISMO ECOLÓGICO E SUA IMPORTÂNCIA NO DESENVOLVIMENTO DA COMUNIDADE DE PRAIA DO FORTE - BA; 2009; Orientação de outra natureza; (Graduação Executiva) - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Laura Marques Castelhano;
A lei de cotas 8; 213/91 e sua aplicabilidade; 2008; Orientação de outra natureza - Universidade Anhembi Morumbi; Orientador: Laura Marques Castelhano;
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Outras produções
CASTELHANO, L. M. . Formação Conselheiros em Orientação de Carreira: desenvolvimento. 2021.
CASTELHANO, L. M. . Desenho Projeto de apoio a Carreira ao aluno de pós-graduação - FIA. 2021.
CASTELHANO, L. M. . Formação Conselheiros em Orientação de Carreira: desenvolvimento. 2020.
CASTELHANO, L. M. . Formação de multiplicadores (conselheiros) de apoio ao desempregado em parceria com o Programa ESCOLA DA FAMÍLIA. 2006.
CASTELHANO, L. M. . Treinamento de Multiplicadores para reorientaçao de carreira. 2003.
CASTELHANO, L. M. . Desenvolvimento de equipes para trabalharem com desempregados. 2003.
CASTELHANO, L. M. . Apoio à desempregados cadastrados no SINE-MT. 2002.
CASTELHANO, L. M. . Apoio a profissionais desempregados. 2000.
CASTELHANO, L. M. . Apoio a reinserçao de desempregados cadastrados no PAT. 1999.
CASTELHANO, L. M. . Parecerista de Trabalho de Conclusão do Curso de Psicologia. 2024.
CASTELHANO, L. M. . Parecerista ad-hoc, no Projeto de Iniciação Científica. 2024.
CASTELHANO, L. M. . Parecerista ad-hoc, no Projeto de Iniciação Científica. 2023.
CASTELHANO, L. M. . Parecerista XXVI PRÊMIO ANA MARIA POPPOVIC. 2023.
CASTELHANO, L. M. . Avaliadora trabalhos congresso XXVI SEMEAD. 2023.
CASTELHANO, L. M. . Parecerista ABRAPSO. 2023.
CASTELHANO, L. M. . Parecerista de Trabalho de Conclusão de Curso. 2023.
CASTELHANO, L. M. . Avaliadora trabalhos congresso XXV SEMEAD FEA USP, 2022. 2022.
CASTELHANO, L. M. . Parecer XXVIII PRÊMIO ANIELA GINSBERG. 2022.
CASTELHANO, L. M. . Parecerista Revista Brasileira de Pesquisa em Turismo. 2021.
CASTELHANO, L. M. . Parecerista de Trabalho de Conclusão de Curso - Psicologia PUC-SP. 2021.
CASTELHANO, L. M. . Avaliadora trabalhos congresso XXIV SEMEAD FEA USP. 2021.
CASTELHANO, L. M. . Parecerista de MONOGRAFIA Curso Aprimoramento PUC-SP. 2021.
CASTELHANO, L. M. . Parecer de mérito acadêmico para comitê de ética. 2021.
CASTELHANO, L. M. . Parecerista de Trabalho de Conclusão de Curso. 2020.
CASTELHANO, L. M. . Comissão julgadora do XXV Prêmio Ana Maria Poppovic (2018). 2020.
CASTELHANO, L. M. . Parecerista de Trabalho de Conclusão de Curso. 2019.
CASTELHANO, L. M. . Parecer artigo científico Psicologia Revista PUC. 2018.
CASTELHANO, L. M. . Parecerista de Trabalho de Conclusão de Curso. 2018.
CASTELHANO, L. M. . Parecer de TCC. 2017.
CASTELHANO, L. M. . Parecer de TCC. 2016.
CASTELHANO, L. M. . Comissão julgadora do XXII Prêmio Ana Maria Poppovic. 2016.
CASTELHANO, L. M. . Parecer de Artigo Científico da Revista Semina. 2015.
CASTELHANO, L. M. . Formação e capacitação de bolsistas universitários de 10 escolas do Programa ESCOLA DA FAMÍLIA para apoio aos desempregados da comunidade (Formação de conselheiros). 2006.
CASTELHANO, L. M. . Oficinas de Orientação de Carreira para filhos e cônjuges de funcionários do IPREM. 2006.
CASTELHANO, L. M. . Preparaçao para aposentadoria. 2004.
CASTELHANO, L. M. . Apoio a aposentadoria. 1998.
CASTELHANO, L. M. . #012 - Autocuidado de educadores: Qual o segredo para o equilíbrio? PodCuriar. 2024. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
CASTELHANO, L. M. . A vez do fim do home office?. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
CASTELHANO, L. M. . A geração Z invade as empresas. 2023. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
CASTELHANO, L. M. . Inteligência Emocional. 2022.
CASTELHANO, L. M. . SPTV - Orientação de Carreira. 2022. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
CASTELHANO, L. M. . O futuro do anywhere office. 2021. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
CASTELHANO, L. M. . Fazendo a diferença. 2006. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
CASTELHANO, L. M. . Fim do home office? Os impactos do retorno obrigatório ao escritório. 2023; Tema: Fim do home office? Os impactos do retorno obrigatório ao escritório. (Blog).
CASTELHANO, L. M. . Farol de Carreira. 2022; Tema: Reflexões sobre a carreira - mulheres 50+. (Blog).
CASTELHANO, L. M. . Farol de Carreira. 2022; Tema: Como lidar com a demissão. (Blog).
CASTELHANO, L. M. . Coluna no foco do Farol (faroldecarreira.com.br). 2022; Tema: Outubro Rosa: Como o trabalho me ajudou a lidar com o câncer de mama 26.10.2022. (Blog).
CASTELHANO, L. M. ; GUIMARAES, G. A. . Formação Conselheiros em Orientação de Carreira: desenvolvimento. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Formação).
CASTELHANO, L. M. ; GUIMARAES, G. A. . Formação Conselheiros em Orientação de Carreira: transição. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Formação).
CASTELHANO, L. M. . Formação de Conselheiros de Carreira. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CASTELHANO, L. M. . Gestão emocional. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CASTELHANO, L. M. . Inteligência Emocional. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CASTELHANO, L. M. ; GUIMARAES, G. A. . Academica de Liderança: Gestão de Mudanças. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Formacao).
CASTELHANO, L. M. . Grupo de Estudos - a psicologia e o trabalho de desenvolvimento profissional. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CASTELHANO, L. M. . Comitês Amigos do Emprego. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Organizaçao de Comites).
CASTELHANO, L. M. . FORMACAO DE CONSELHEIROS para ORIENTAÇAO DE DESEMPREGADOS da COMUNIDADE. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Formacao).
CASTELHANO, L. M. . Banco de Práticas. 2006. (Levantamento Banco de Práticas).
CASTELHANO, L. M. . Instituto Amigos do Emprego. 2005. (Desenvolvimento de pesquisa).
CASTELHANO, L. M. . Realização de levantamento com 2000 mil profissionais para verificar quais os sentimentos prevaleciam com a demissão. 2005. (Desenvolvimento de pesquisa/levantamento).
CASTELHANO, L. M. . Orientaçao Profissional. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CASTELHANO, L. M. . Reorientaçao de Carreira. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Projetos de pesquisa
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2023 - Atual
Hospitalidade e a Hostilidade na relação médico paciente, Descrição: Investigar a percepção do paciente sobre as atitudes hostis do médico e as consequências para o tratamento propiciando avanços no processo de formação dos médicos. Inicialmente será desenvolvido um enquadre teórico com a sequência: 1. A formação dos médicos e a problemática da relação médico-paciente; 2. A contribuição da hospitalidade para a relação médico-paciente; 3. A relação entre a Hospitalidade, percepções e as atitudes; 4. Definição das atitudes consideradas hospitaleiras e não hospitaleiras. Espera-se que este estudo possa garantir subsídios para a formação dos médicos e melhorias para a prática clínica.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Laura Marques Castelhano - Integrante / Gilberto de Araujo Guimarães - Integrante / Isabel Maria de Carvalho Baptista - Coordenador.
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2022 - Atual
NPT - Núcleo para o Desenvolvimento em Tecnologias e Ambientes Educacionais, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Laura Marques Castelhano - Integrante / Gilberto de Araujo Guimarães - Integrante / Adriana Backx Noronha Viana - Coordenador.
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2019 - Atual
O IMAGINÁRIO, AS EMOÇÕES E MUNDO DO TRABALHO, Descrição: O objetivo deste projeto é compreender as transformações ocorridas no mundo do trabalho, através da leitura do imaginário (teóricos do imaginário: Maffesoli, M e Durand,G), contribuindo para campo da psicologia organizacional e do trabalho e suas práticas. O projeto se divide em dois subprojetos: 1. A cultura e o imaginário organizacional: transformações e impactos nas vivências e relações com o trabalho e 2. Mudanças e transformações no trabalho do médico: uma leitura do imaginário coletivo e os impactos no ?ser médico?.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Laura Marques Castelhano - Coordenador.
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2009 - 2015
EMOÇÃO E COGNIÇÃO NO DESENVOLVIMENTO NORMAL E PATOLÓGICO, Descrição: No âmbito do diálogo entre a neurobiologia e a psicologia analítica, recentes publicações, como a de Paris (2008) e a de Wilkinson (2006) mostram o impacto revolucionário que as neurociências podem ter sobre a teoria e a prática analíticas. Alguns desses trabalhos são de fundamental importância para o psicólogo clínico, evidenciando tópicos que afetam diretamente a sua prática, como, por exemplo: a) o papel das emoções no desenvolvimento b) a plasticidade neuronal e suas ações. c) a linguagem e as metáforas constituindo relações. O projeto apresentado tem como objetivo geral uma avaliação da função simbólica via expressividade e metáforas no desenvolvimento cognitivo-emocional normal e disfuncional. Palavras-chave: emoção, cognição, afeto, arquétipos, símbolo, relacionamento Desenvolveram três sub-projetos, dois finalizados em 2011 mediante duas teses de doutorado e um artigo, e a terceira tese defendida em 2014 , com artigos em preparo. Aplicação ou benefícios esperados ou já obtidos a partir do projeto: ampliar pressupostos teóricos da fundamentação da psicologia analítica que ajude a compreender fenômenos que fazem parte do desenvolvimento normal da personalidade e de ampliar recursos para tratar de disfunções se patologias. Sub Projeto 1 (parcialmente finalizado: produto: uma tese) Objetivo: Estudar na teoria junguiana a linguagem e as emoções constituintes do processamento simbólico. Sub Projeto 2 (parcialmente finalizado: produto: uma tese) Objetivo: Observar processos cognitivos e sua intersecção com a psicologia analítica e as funções estruturantes da psique e do desenvolvimento. Avaliar recursos de pacientes que sofreram lesão cerebral para reinserção social e aprendizado de novas maneiras de se comunicar via expressão gráfica.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Laura Marques Castelhano - Integrante / Liliana Liviano Wahba - Coordenador.
Prêmios
2022
Melhor trabalho Congresso XXV SemeAd. Motivações para a hospitalidade., SEMEAD FEAUSP.
2019
Professora homenageada, PUC-SP.
2013
Prêmio Qualidade docente Santa Fé Univesity, BSP.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Faculdade de Ciências Humanas e da Saúde. , Puc - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Perdizes, 05014901 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 36708000, URL da Homepage:
Experiência profissional
2023 - Atual
Universidade Católica Portuguesa - Porto, UCP/PortoVínculo: , Enquadramento Funcional:
2015 - Atual
Pontifícia Universidade Católica de São PauloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40
Atividades
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03/2023
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Psicologia, Departamento de Psicologia Social.,Linhas de pesquisa
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08/2020
Extensão universitária , Coordenadoria Geral dos Cursos de Especialização, Aperfeiçoamento Extensão.,Atividade de extensão realizada, Coordenação e Docência no curso de Formação de Orientadores de Carreira.
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02/2019
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Psicologia.,Linhas de pesquisa
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02/2019
Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciências Humanas e da Saúde, Faculdade de Ciências Humanas e da Saúde.,Atividade realizada, Orientação de Iniciação Científica..
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02/2018
Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciências Humanas e da Saúde, Faculdade de Ciências Humanas e da Saúde.,Atividade realizada, Vice-Editora Chefe da Psicologia Revista.
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02/2018
Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Ciências Humanas e da Saúde, Faculdade de Ciências Humanas e da Saúde.,Atividade realizada, Membro do Conselho Executivo da Psicologia Revista da FACHS, PUCSP..
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04/2016
Extensão universitária , Coordenadoria Geral dos Cursos de Especialização, Aperfeiçoamento Extensão.,Atividade de extensão realizada, Docente dos Cursos: Treinamento e Desenvolvimento; Consultoria Interna de RH.
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02/2016
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Grupos teoria e prática, Projeto de Pesquisa, Psicologia Organizacional, Supervisão de Estágio
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01/2016
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Psicologia.,Linhas de pesquisa
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10/2016 - 12/2020
Direção e administração, Fundação Aniela e Tadeusz Ginsberg.,Cargo ou função, Diretora Financeira da Fundação Aniela e Tadeusz Ginsberg.
2023 - Atual
sedes sapientaeVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso e professora, Carga horária: 2
Atividades
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03/2023
Ensino, Hospitalidade e acolhimento na sociedade contemporânea, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Hospitalidade no encontro médico paciente
2020 - Atual
Faculdade FIA de Administração e NegóciosVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professora convidada
Atividades
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08/2020
Ensino, Formação de líderes digitais, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Carreiras
2020 - Atual
Farol de CarreiraVínculo: Sócia Conselheira, Enquadramento Funcional: Diretora de Formação e pesquisa, Carga horária: 8
Atividades
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08/2021
Outras atividades técnico-científicas , Farol de Carreira, Farol de Carreira.,Atividade realizada, Supervisão Orientadores de Carreira.
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02/2020
Pesquisa e desenvolvimento, Farol de Carreira.,Linhas de pesquisa
2015 - 2020
Business School São Paulo LtdaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Coordenador de curso, Carga horária: 4
Outras informações:
Coordenadora do curso Certificate in Human Resources
2012 - 2020
Business School São Paulo LtdaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 4
Outras informações:
Disciplinas: Gestão de Carreiras; Gestão de Pessoas; Inteligência Emocional; Psicologia do Trabalho/Organizacional; Metodologia Cientifica.
2012 - 2020
Business School São Paulo LtdaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Orientador, Carga horária: 4
Outras informações:
Orientação de Projetos de Conclusão de Curso nos Master e MBAs.
2019 - 2020
Grupo IBMECVínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora convidada
Atividades
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10/2019 - 12/2020
Ensino, MBA em Gestão, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura Organizacional
2013 - 2017
Fundação Instituto de Pesquisas EconômicasVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante
2008 - 2010
Universidade Anhembi MorumbiVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
Atividades
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05/2008 - 03/2010
Outras atividades técnico-científicas , GEX, GEX.,Atividade realizada, Atividade Complementar e Orientação de TCC.
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02/2008 - 03/2010
Ensino, Graduação Executiva, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Filosofia, Gestão de Carreiras, Gestão de Pessoas, Psicologia
1997 - 2009
BPI do BrasilVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicologa, Carga horária: 20
Atividades
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01/2001 - 02/2004
Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, formaçao e supervisao de profissionais e estagiários
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01/1999 - 02/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Orientaçao profissional.
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01/1999 - 02/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Reorientaçao de Carreira.
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09/1997 - 02/2004
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Pesquisa e desenvolvimento de ferramentas de apoio ao profissional desligado das empresas.
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09/1997 - 02/2003
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Acompanhamento de profissionais demitidos, oferecendo apoio técnico e psicológico para a procura de emprego, validando objetivos e instrumentalizando-os na construção de seu balanço pessoal e profissional, e em sua campanha de busca.
2006 - 2009
Instituto Amigos do EmpregoVínculo: Colaboradora Geral, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 20
Atividades
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06/2006 - 12/2009
Pesquisa e desenvolvimento, Amigos do Emprego.,Linhas de pesquisa
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06/2006 - 12/2009
Treinamentos ministrados , Amigos do Emprego.,Treinamentos ministrados, Apoio na estruturação e método a outras organizações e programas na instalação ou melhorias de atividades que visem o apoio ao profissional desempregado.
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06/2006 - 12/2009
Conselhos, Comissões e Consultoria, Amigos do Emprego.,Cargo ou função, Construção de espaço de discussão com todas os parceiros e pessoas que estejam preocupados com o problema do desemprego e com a geração de trabalho e renda..
1999 - 2011
Consultório ParticularVínculo: Autonomo, Enquadramento Funcional: Profissional Liberal, Carga horária: 8
Atividades
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01/2010
Serviços técnicos especializados , Consultorio.,Serviço realizado, Orientação Profissional e Carreira.
-
01/1999 - 12/2002
Outras atividades técnico-científicas .,Atividade realizada, atendimento.
1996 - 1996
FebemVínculo: estagiário, Enquadramento Funcional: estagiário, Carga horária: 2
Atividades
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02/1996 - 12/1996
Estágios .,Estágio realizado, estimulaçao de crianças de 0 a 2 anos.
1997 - 1997
Centro de Referência da Saúde da MulherVínculo: estagiária, Enquadramento Funcional: estagiaria, Carga horária: 2
Atividades
-
03/1993 - 11/1993
Estágios .,Estágio realizado, Orientaçao as mulheres atendidas no centro de referencia.
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