Márcia Sumire Kurogi

Possui graduação (1994), mestrado (2004) e doutorado (2018) pela Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás. Atualmente é docente e coordenadora dos cursos de Gestão de Recursos Humanos e Psicologia da Faculdade Metropolitana de Anápolis . Tem experiência na área da Psicologia Organizacional, com atividades desenvolvidas como consultora interna e externa. Realizou pesquisas com as temáticas: qualidade de vida no trabalho e as emoções produzidas por ex-cônjuges em divórcio litigioso.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia

2014 - 2018

Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: As emoções dos ex-cônjuges e suas práticas no divórcio litigioso
Vannuzia Leal Andrade Peres.

Mestrado em Psicologia

2001 - 2004

Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: O discurso dos trabalhadores do departamento de recursos humanos e de outros setores sobre a qualidade de vida no trabalho:um estudo de caso em uma industria alimenticia,Ano de Obtenção: 2004
Katia Barbosa Macedo.Palavras-chave: Qualidade de vida no trabalho.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Saúde Humana.

Especialização em Esp. em Didática e Metodologia do Ensino Superior

2008 - 2009

FACULDADE ANHANGUERA DE ANAPOLIS
Título: Agressividade na relação aluno e professor nas instituições de ensino superior

Especialização em Administração de Empresas

1996 - 1997

Fundação Armando Álvares Penteado

Graduação em Psicologia

1989 - 1994

Pontifícia Universidade Católica de Goiás

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Formação complementar

2018 - 2018

ENADE PARA PROCURADORES EDUC INSTITUCIONAIS E COORD DE CURSO. (Carga horária: 20h). , Grupo INEP, INEP, Brasil.

2014 - 2014

Subjetividade e Epistemologia Qualitativa:. (Carga horária: 8h). , Instituto de Educação em Psicologia, IEP, Brasil.

2010 - 2010

Trabalho em equipe. (Carga horária: 3h). , Faculdade Anhanguera de Anápolis, GO, Brasil.

2010 - 2010

Atitude de Valor. (Carga horária: 3h). , Faculdade Anhanguera de Anápolis, GO, Brasil.

2010 - 2010

Vencendo adversidades. (Carga horária: 3h). , Faculdade Anhanguera de Anápolis, GO, Brasil.

2007 - 2007

SIPAT 2007. (Carga horária: 8h). , Apae-assoc. pais e amigos dos excepcionais de Anápolis-GO, APAE, Brasil.

2006 - 2006

II Congesso Brasileiro de Psicologia. (Carga horária: 72h). , Conselho Federal de Psicologia, CFP, Brasil.

2006 - 2006

SIPAT. (Carga horária: 8h). , Apae-Anapolis, APAE, Brasil.

2006 - 2006

Encontro de Psicologia Comportamental: ciência e p. (Carga horária: 16h). , Impacto, IMPACTO, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em Formação Pedagógica em Educação a Distância. (Carga horária: 80h). , Faculdade Lions, FAC-LIONS, Brasil.

2005 - 2005

PREVENÇÃO DE ACIDENTES PARA COMPONENTES DA CIPA. (Carga horária: 20h). , SENAI-GO, SENAI, Brasil.

2004 - 2004

AUTO ESTIMA. (Carga horária: 3h). , Apae-Anapolis, APAE, Brasil.

2004 - 2004

ética. (Carga horária: 3h). , Apae-Anapolis, APAE, Brasil.

2004 - 2004

Estresse e Ansiedade. (Carga horária: 3h). , Apae-Anapolis, APAE, Brasil.

2004 - 2004

Comunicação. (Carga horária: 3h). , Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais - Anápolis, APAE/GO, Brasil.

2003 - 2003

Estatistica Aplicada à Psicologia com o SPSS. (Carga horária: 30h). , Pontifícia Universidade Católica de Goiás, PUC GOIÁS, Brasil.

2003 - 2003

Perfil Profissiografico Previdenciario. (Carga horária: 6h). , Conselho Regional de Contabilidade de Goias, CRC, Brasil.

2001 - 2001

1º FEST VENDAS. (Carga horária: 4h). , ASSOC DIST E ATAC DO ESTADO DE GO, ADAG, Brasil.

2000 - 2000

Logistica e a Cadeia de Abastecimento. (Carga horária: 8h). , Assoc Bras Atacadista e Dist Prod Ind, ABAD, Brasil.

1999 - 1999

Etiqueta e Comportamento Social e Profissional. (Carga horária: 15h). , Centro de Educação e Psicologia, CEP, Brasil.

1998 - 1998

A Dinâmica de Seleção de Pessoal. (Carga horária: 15h). , Sebrae, SEBRAE, Brasil.

1998 - 1998

COVENDAS. (Carga horária: 8h). , ASSOC DIST E ATAC DO ESTADO DE GO, ADAG, Brasil.

1997 - 1997

Desenvolvimento de Chefia e Liderança. (Carga horária: 15h). , Qualydata Cursos e Treinamentos, QUALYDATA, Brasil.

1996 - 1996

Redação Comercial e a Comunicação na Empresa Moder. (Carga horária: 15h). , Qualydata Cursos e Treinamento, QUALYDATA, Brasil.

1995 - 1995

Legislação Trabalhista. (Carga horária: 20h). , Sebrae, SEBRAE, Brasil.

1995 - 1995

Programa de Qualidade Total. (Carga horária: 9h). , Grupo Cevel, CEVEL, Brasil.

1995 - 1995

NORMAS DE GARANTIA. (Carga horária: 1h). , Cevel - Cecílio Veículos Ltda, CEVEL, Brasil.

1995 - 1995

PRIMEIRO WORK OUT. (Carga horária: 8h). , Cevel - Cecílio Veículos Ltda, CEVEL, Brasil.

1994 - 1994

Tecnicas de Atendimento ao Público. (Carga horária: 15h). , Sistema Federação do Comércio - Goiás, SENAC, Brasil.

1994 - 1994

Treinamento de liderança e dinâmica gerencial. (Carga horária: 8h). , Org Nac Desenvolvimento Empresarial e Comercial, ONDEC, Brasil.

1993 - 1993

Análise Projetiva - Wartegg. (Carga horária: 15h). , Apoio Empresarial, APOIO, Brasil.

1992 - 1992

PSICOLOGIA DA TERCEIRA IDADE II: APRENDIZAGEM E ME. (Carga horária: 8h). , Sociedade Brasileira de Psicologia, SBP, Brasil.

1992 - 1992

FAMLIA E TERAPIA FAMILIAR. (Carga horária: 8h). , Sociedade Brasileira de Psicologia, SBP, Brasil.

1992 - 1992

II Encontro Regional de Psicopedagogia. (Carga horária: 14h). , Associação Brasileira de Psicopedagogia, ABP, Brasil.

1991 - 1991

DEZ ANOS DE MORTE DE JACQUES LACAN. (Carga horária: 12h). , Pontifícia Universidade Católica de Goiás, PUC GOIÁS, Brasil.

1991 - 1991

I Encontro Regional de Psicopedagogia. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Psicopedagogia, ABP, Brasil.

1991 - 1991

Família e Sexualidade. (Carga horária: 12h). , Centro de Psicologia e Sexologia, RENASCER, Brasil.

1990 - 1990

1º Simpósio de Drogas e Alcoolismo. (Carga horária: 6h). , Pontifícia Universidade Católica de Goiás, PUC GOIÁS, Brasil.

1989 - 1989

Psicanálise, Sexo e Amor. (Carga horária: 14h). , Grupo Cinco, GRUPO CINCO, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

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Participação em eventos

VI SEMINÁRIO INTERNACIONAL DE HABILIDADES SOCIAIS.A IMPORTÂNCIA DAS HABILIDADES SOCIAIS PARA A EQUIPE DE ENFERMAGEM NA UTI AO LIDAR COM PACIENTES E FAMILIARES. 2017. (Seminário).

V SEMINÁRIO INTERNACIONAL DE HABILIDADES SOCIAIS.A agressividade na relação aluno e professor nas instituições de ensino superior. 2015. (Seminário).

IV CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO. A Psicoterapia em uma perspectiva cultural-histórica. 2014. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Atividade Industrial no Daia e as consequências sócio-ambientais. 2010. (Congresso).

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Participação em bancas

Aluno: Andressa A de Castro; Jean C de Oliveira; Paulo H Gomes

KUROGI, M. S.. Ruído ocupacional na movimentação de minério com caminhoneiro basculante. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Centro Universitário de Anápolis.

Aluno: Brenda G Nascimento; Leandro F Moura

KUROGI, M. S.. A prática da ergonomia na redução das lesões por esforços repetitivos (LER/DORT). 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Centro Universitário de Anápolis.

Aluno: Isabella F Santos; Jessica M Santana; Wilker E de Lima

KUROGI, M. S.. Avaliação do conhecimento das normas de segurança do trabalho por funcionários de postos de revenda de combustíveis da cidade de Anápolis. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Centro Universitário de Anápolis.

Aluno: Nardelly de C Dalbello; Paulo Henrique F Vargas

KUROGI, M. S.. Segurança Química aplicada ao armazenamento de produtos químicos. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Centro Universitário de Anápolis.

Aluno: Cleison G de Morais; Gleison S Santos; Marcos V O Bizzinoto

KUROGI, M. S.. Avaliação de atenuação das vibrações mecânicas mãos e braços. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Centro Universitário de Anápolis.

Aluno: Adriano S Pimenta; Henrique V Silva

KUROGI, M. S.. A importância e eficácia da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) em uma fábrica de cimento na cidade de Cocalzinho-GO. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Centro Universitário de Anápolis.

Aluno: Glaucia C Melo; João Batista Rangel; Paulo Henrique Q Santos

KUROGI, M. S.. Comparativo entre duas ferramentas de análise de risco, APR e HAZOP, na operação de caldeiras. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Centro Universitário de Anápolis.

Aluno: Petrina S Lopes; Alessandra A A Oliveira; Walquiria G Costa

KUROGI, M. S.. A importância dos jogos e brincadeiras no processo de ensino e aprendizagem da criança. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA CLINICA E INSTITUCIONAL) - Centro Universitário de Anápolis.

Aluno: Raquel C Machado; Beatriz L Souza; Renata M S Lima

KUROGI, M. S.. A influência da afetividade na relação professor e aluno para o processo de ensino e aprendizagem. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA CLINICA E INSTITUCIONAL) - Centro Universitário de Anápolis.

Aluno: Rubiane Soares Franzão

KUROGI, M. S.. O gestor, suas habilidades e competências frente os desafios da complexidade do sistema escolar. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA CLINICA E INSTITUCIONAL) - Centro Universitário de Anápolis.

Aluno: Andrea S M Pinheir; Brenda K Freitas; Glacejane A Pereira

KUROGI, M. S.. Análise do diagnóstico psicopedagogico: estudo de caso. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA CLINICA E INSTITUCIONAL) - Centro Universitário de Anápolis.

Aluno: Marilene Aparecida Santana da Silva

KUROGI, M. S.. Diagnóstico das dificuldades de aprendizagem de uma aluna portadora de TDAH no ensino médio técnico na Instituição Federal de Urutai-GO. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA CLINICA E INSTITUCIONAL) - Centro Universitário de Anápolis.

Aluno: Petrina Souza Lopes et al

KUROGI, M. S.. . A importância dos jogos e brincadeiras no processo de ensino-aprendizagem da criança. 2016.

Aluno: Raquel Crisostomo Machado et al

KUROGI, M. S.. . A influência da atividade na relação professor e aluno para o processo de ensino e aprendizagem. 2016.

Aluno: Rubiane Soares Franzão

KUROGI, M. S.. O gestor, suas habilidades e competências frente aos desafios da complexidade do sistema escolar. 2016.

Aluno: Andrea de Sousa Martins Pinheiro et al

KUROGI, M. S.. . Análises dos diagnóstico psicopedagógico: estudo de caso. 2016.

Aluno: Marilene Aparecida Santana da Silva

KUROGI, M. S.. Diagnóstico das dificuldades de aprendizagem de uma aluna portadora de transtorno de déficit de atenção hiperatividade (TDAH) no ensino médio técnico da instituição federal de Urutaí- GO. 2016.

Aluno: Leandro Junio Martins

KUROGI, M. S.. O estresse ocupacional em trabalhadores bancarios. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário de Anápolis.

Aluno: Shara Souza Manso

KUROGI, M. S.. A grafologia e sua contribuição para o processo de seleção de pessoas na empresa. 2015.

Aluno: Maria Wessileide Oliveira de Sousa

KUROGI, M. S.. Habilidades de uma liderança eficaz numa organização bancaria. 2015 - Centro Universitário de Anápolis.

Aluno: Erika Cristina Ribeiro Abrantes

KUROGI, M. S.. Gestão do conhecimento nas escolas: a participação do gestor escolar. 2015 - Centro Universitário de Anápolis.

Aluno: Luana P Souza; Maria Antonia R Pereira; Regina A Oliveira

KUROGI, M. S.. A importância do lider coach dentro das organizações. 2015 - Centro Universitário de Anápolis.

Aluno: Jheferson Fortunatto

PERES, V. L. A.;KUROGI, M. S.. Projeto Justiça Educativa de Famílias: Ser pai e mãe no Litígio. 2015.

Aluno: Ana Betania A

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Santos; Patricia Mascena Silva. A relação instituição-aluno: Um olhar sobre a indisciplina na perspectiva da psicopedagogia institucional. 2015.

Aluno: Angela R

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Braga; Irllany S. Lippi. Psicopedagogia institucional: O processo de ensino e aprendizagem no contexto escolar. 2015.

Aluno: Ana C

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. de Oliveira;Andressa S. da S.Araújo;Ludiele D.da Silva. Contribuição da psicopedagogia frente aos problemas de aprendizagem na instituição. 2015.

Aluno: Cristiane dos Santos de Azevedo; Fabiola Nascimeto

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Psicopedagogia institucional: Em busca de soluções para dificuldades de aprendizagem. 2015.

Aluno: Daiane das G

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Andrade; Eliane B. da Silva; Jean C. Santana. Psicopedagogia institucional: Uma análise institucional escolar. 2015.

Aluno: Jacqueline M

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Oliveira; Patricia S. Alves;Rafaela S.R.Paulino. Uma observação psicopedagógica na instituição escolar. 2015.

Aluno: Keylla A

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Guera; Luzia Ely de R. Sila. Um olhar investigativo do psicopedagogo na instituição. 2015.

Aluno: Irailde B

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. de Souza; Oraci Antônia Ventura. Psicopedagogia institucional: A busca das questões que influenciam as dificuldades de aprendizagem. 2015.

Aluno: Lucimeire M

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Dias; Orismar B. Barbosa; Verônica K. da C.Ramos. O psicopedagogo dentro da instituição escolar: um estudo sobre as relações interpessoais e o processo ensino- aprendizagem. 2015.

Aluno: Márcia P

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Ferreira; Naiza R. Santos. Psicopedagogia Institucional: A contribuição da formação continuada no processo ensino-aprendizagem. 2015.

Aluno: Eliane Santos; Anna Paula Almeida; Edilaine Ferreira

RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.; LIMA, H. B.. A importância do Recrutamento e das técnicas de seleção de pessoas. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Andreia Lazarete; Cintya Souza; Gedeon Farias

RANGEL, Aracelly R Loures; LIMA, H. B.;KUROGI, M. S.. Levantamento do clima organizacional da empresa Agrocia Com e Ind Ltda. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Ariel Izaias; Luciano da Silva

RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.; LIMA, H. B.. Rotatitivade e absenteismo: estudo das causas no setor de enfermagem. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Erika Gonçalves da Silva

RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.; LIMA, H. B.. Analise do clima organizacional em uma empresa de materiais de construção em Anapolis. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Maria Luiza Santos; Mariana Santos

RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.; LIMA, H. B.. Motivação no trabalho em uma empresa de médio porte na cidade de Goiânia. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Liliam Freire; Simone Souza

RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.; LIMA, H. B.. Treinamento: a importância de se promover o aprimoramento dos conhecimentos envolvidos na execução das atividades profissionais. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Luiz Eugênio; Hayne Silva

RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.; LIMA, H. B.. Plano de cargos, salários e benefícios: aspectos relevantes na implantação de um plano de cargos, salários e benefícios pelo gestor de RH. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Maida Aparecida Damasceno da Costa

RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.; LIMA, H. B.. Conduta ética no ambiente profissional: um fator que agrega valor e de sucesso na organização. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: MÔNICA DE FÁTIMA MORAIS NASCIMENTO

RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.; LIMA, H. B.. Treinamento e desenvolvimento de líderes. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Eliza Alvez Landin; Rosangela Magali Teixeira Damas

KUROGI, M. S.. A influência da interação professor-aluno em relação a alfabetizados funcionais. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA CLINICA E INSTITUCIONAL) - Centro Universitário de Anápolis.

Aluno: Elisane P P G Ferreira; Maryelle Lara de Sá; Vera M

KUROGI, M. S.. T Alecr. A importância dos contos de fadas para o desenvolvimento da criança. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA CLINICA E INSTITUCIONAL) - Centro Universitário de Anápolis.

Aluno: Rafael Inácio Gomes; Denizia S S e Silva

KUROGI, M. S.. As inteligências multiplas e a aprendizagem. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA CLINICA E INSTITUCIONAL) - Centro Universitário de Anápolis.

Aluno: Ana Paula Ribeito

KUROGI, M. S.. O transtorno desafiador opositivo na vida escolar do aluno. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA CLINICA E INSTITUCIONAL) - Centro Universitário de Anápolis.

Aluno: Aline H Godoi; Luciana C Ferreira; Maryangela M Cardoso; Val

KUROGI, M. S.. O diagnóstico como ferramenta dentro da psicopedagogia clínica. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA CLINICA E INSTITUCIONAL) - Centro Universitário de Anápolis.

Aluno: Angelita Laura da Silva; Dalvianne Leandro de Quiroz

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. O espaço Institucional sob o Olhar Psicopedagogico. 2014.

Aluno: Alessandra dos S

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Moreira; Wagma Erika Cruvinel. Um Olhar Psicopedagógico no Ambiente Institucional. 2014.

Aluno: Alessandra M

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. F. Borges;Lourdes M.da S.; Maria I.de Oliveira. Diagnóstico e Intervenção na Instituição. 2014.

Aluno: Antônio Rodrigues de Godoy

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Um Olhar Psicopedagógico na Instituição Escolar. 2014.

Aluno: Bruna P

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. de Morais; Cinthia de A.R.Lobo;Tatiane de O.Andrade. Psicopedagogia Institucional: Relatório de Estágio Supervisionado. 2014.

Aluno: Elisangela Nunes dos Santos; Iramaia Oliveira dos R

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Araújo. Conhecimento dos Professores de Uma Escola Estadual de um Município de Goiás. 2014.

Aluno: Débora M

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Andrade; Erika C.R.de M; Maristela de S e Silva. Diagnóstico Psicopedagógico Institucional. 2014.

Aluno: Ducelina R de Souza; Luciana da Silva et al

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Diagnóstico e Intervenção na Instituição. 2014.

Aluno: Juliana B

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. da Silva; Marcela Aparecida; Nagaminne O. Silva. Visão Psicopedagógica em Uma Instituição Escolar. 2014.

Aluno: Ana Paula Neves; Daniela A

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Santos; Jeanne Moutinho Morais. Psicopedagogia instituição: Atuação do psicopedagogo na instituição escolar. 2014.

Aluno: Adis A da Rocha, Glaucia M dos Santos, Wemerson M da Silva

KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão. Fatores motivacionais. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Ana Carolina B Alves, Cristiane Assunção

KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão. Estudo de caso: motivação dos funcionários da Astemil. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Ana Emilia B Oliveira, Rafaela R de Torres

KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão. Consultoria de recursos humanos no desenvolvimento dos processos de qualificação profissional de empresas Anapolinas. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Cecilia A dos R Pereira, Joselia M C de Sousa, Katia C de S

KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão. Análise dos fatores da qualidade de vida no trabalho de funcionários de uma indústria fabricante de papeis no segmento de higiene pessoal. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Cleubia L Xavier, Elvis da Silva, Iza N R Rosa

KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão. Gestão por competência em micro empresas Anapolinas. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Elenir Freire, Fernanda D Valente, Mariana G da Silva

KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão. Gestão de pessoas e a relação entre absenteismo e turnover em uma empresa do ramo farmaceutico da cidade de Anapolis. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Elisangela X S Rodrigues, Keila C C da Silva, Lucimar P de M

KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão. O poder da liderança na empresa. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Mayse M de A Santana, Nayane F Silva, Renata S da Silva

KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão. Qualidade de vida no trabalho no setor de produção e manutenção em empresas. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Robson N Avila, Sabrina V O Couto

KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão. Trabalho em equipe: uma revisão de literatura. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Josemilton Ferreira de Sousa

KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures; ROVEDA, M.. Administração pública e a reforma do estado no Brasil. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Liliane Cândida Moura Calixto

KUROGI, M. S.; ROVEDA, M.; RANGEL, Aracelly R Loures. O papel do psicopedagogo na clínica. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Institucional e Clinica) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Iara Regina D M Borges, Laiza Cristini de Oliveira

KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures; ROVEDA, M.. Estresse em docentes universitários: sindrome de Bornout. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Ana Claudia S Rodrigues, Cilene C de A Oliveira, Keila R P M

SOUZA, L. R.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. Formação de docente e a análise da qualidade de ensino superior em meio as mudanças da educação contemporânea. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: ÉLIDA FERREIRA DA SILVA

SOUZA, L. R.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. As tecnologias e informações e comunicação como instrumento mediador do processo de ensino e aprendizagem. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Cristina Nunes Santana

SOUZA, L. R.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. Licenciatura x bacharelado: por que a licenciatura em artes ocupa um lugar pouco privilegiado no meio acadêmico comparado aos cursos de bacharelado. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Laydiane E F Flor, Ludmilla C dos Anjos

SOUZA, L. R.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. A importância das aulas praticas no ensino superior. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Patricia Bagot

SOUZA, L. R.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. A desconstrução da teleologia crítico emancipatória do ensino superior. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Ana Paula S Fernandes, Josiene S Menezes

SOUZA, L. R.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. Educação a distância: tecnologia em favor da educação. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Andrea C S de Menezes, Cleiton E Nerys

SOUZA, L. R.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. A importância do ensino de filosofia no ensino superior na formação humanistica do profissional atual. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Edileia O Guimarães, Simone A de Oliveira

SOUZA, L. R.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. A fragmentação do processo linguistico: uma justificativa para a deficiência de leitura. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Marcus Vinícius Gomes Silva

SOUZA, L. R.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. Os gêneros textuais no ensino superior: um pressuposto metodologico no processo de ensino aprendizagem. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Bianca Consoni

KUROGI, M. S.. Qualidade de vida no trabalho em uma industria farmaceutica. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário de Anápolis.

Aluno: Celia F P Anjos; Monica D R Souza; Nilva X O Mota

RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão;KUROGI, M. S.. QVT dos trabalhadores da linha de prod desossadores da MARFRIG. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Edna Ap F Oliveira; Thais C Silva Cruz

RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão;KUROGI, M. S.. A motivação dos funcionários da SALT mont de veiculos SA. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Elenir Freire; Fernanda D Valente; Mariana G da Silva

RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão;KUROGI, M. S.. Gestão de Pessoas e relação entre absenteísmo e turnover em uma empresa do ramo farmaceutico da cidade de Anapolis. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Ramiro de Souza Alecrim

SOUZA, A. M. V.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. Analise de desenhos - histórias usadas para diagnostico psicopedagogico. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Institucional e Clinica) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Sergio Damião Ribeiro

SOUZA, A. M. V.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. Distúrbios comportamentais e sua intrinseca relação perante as dificuldades de aprendizagem: um estudo de caso em analise psicopedagogico. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Institucional e Clinica) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Juscelia Rodrigues de Oliveira Neves

SOUZA, A. M. V.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. Dificuldades de aprendizagem no contexto escolar. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Institucional e Clinica) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Roldrina Mara Santiago da Silva

SOUZA, A. M. V.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. Dificuldades na educação inclusiva. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Institucional e Clinica) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Rosimary Veloso da SIlva

SOUZA, L. R.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. O psicopedagogo e as dificuldades de aprendizagem. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Institucional e Clinica) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Bianca Souza Carvalho dos Santos

SOUZA, A. M. V.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. Estágio supervisionado em psicopedagogia clínica. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Institucional e Clinica) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Irene Costa Cardoso Rodrigues

SOUZA, A. M. V.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. Dificuldades de aprendizagem a luz da psicopedagogia. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Institucional e Clinica) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Paulo Edson Fernandes

SOUZA, A. M. V.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. Como o exame nacional de desempenho de estudantes (ENADE) está interferindo na qualidade dos cursos de ensino superior da cidade de Anapolis-Go. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Institucional e Clinica) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Aline V Macedo, Betania F Dourado

KUROGI, M. S.; AMARAL, Elaine Abrahão; RANGEL, Aracelly R Loures. Qualidade de vida no trabalho dos colaboradores da biblioteca universitária do setor público da cidade de Anapolis-Go: um estudo comparativo entre os colaboradores e gestor de RH. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Carlos F de Faria, Elber Soares

KUROGI, M. S.; AMARAL, Elaine Abrahão; RANGEL, Aracelly R Loures. Etapas para montar uma estatégia de RH da Schoncariol. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Cynthia E E Hajjar, Denise G F Penna

KUROGI, M. S.; AMARAL, Elaine Abrahão; RANGEL, Aracelly R Loures. O papel do lider empresarial na motivação da equipe de trabalho. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Danielle N F de Carvalho, Juliana M P Nunes, Katiuscia S C

KUROGI, M. S.; AMARAL, Elaine Abrahão; RANGEL, Aracelly R Loures. Levantamento dos fatores motivacionais de professores do ensino superior na cidade de Anapolis-Go. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Geyce G A da Costa, Vanessa L S Lopes

KUROGI, M. S.; AMARAL, Elaine Abrahão; RANGEL, Aracelly R Loures. Aspectos causadores da motivação nas relações de trabalho. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Giselle P S Stauffer, Thalita H M Rodrigues, Viviane L B

KUROGI, M. S.; AMARAL, Elaine Abrahão; RANGEL, Aracelly R Loures. Recursos Humanos nas organizações: um estudo de caso sobre a atividade de recrutamento e seleção de uma industria farmaceutica. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Johanne Maria A dos Santos, Maria Luisa Pereira

KUROGI, M. S.; AMARAL, Elaine Abrahão; RANGEL, Aracelly R Loures. Aspectos gerais e a importância da saude e segurança no trabalho para as organizações. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Maila T R Rocha, Paola H B Evangelista

KUROGI, M. S.; AMARAL, Elaine Abrahão; RANGEL, Aracelly R Loures. Aspectos motivacionais na execução do trabalho em enfermeiros de uma UTI adulto. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Carla M Machado, Carlos U de Farias

KUROGI, M. S.; AMARAL, Elaine Abrahão; RANGEL, Aracelly R Loures. A relação entre clima organizacional e motivação dos colaboradores do Banco Itau SA na agência Anapolis-Go. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: Eleuza BUffet; Elma Silva; Solange Ferreira

RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão;KUROGI, M. S.. Uma análise do profissional do RH contemporâneo. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis.

Aluno: PRISCILA DE FREITAS MENDES

PERES, V. L. A.; OLIVEIRA, M. L. M.;KUROGI, M. S.. A CRIANÇA NA FAMÍLIA RECONSTRUIDA. 2016.

Aluno: MARIANA PITALUGA SANTANA PASCOALOTO

KUROGI, M. S.; PERES, V. L. A.; OLIVEIRA, M. L. M.. O BRINCAR REVELA O SENTIDO QUE O MUNDO TEM PARA CRIANÇA?. 2016.

Aluno: Jheferson Fortunatto

KUROGI, M. S.; PERES, V. L. A.. PROJETO JUSTIÇA EDUCATIVA DE FAMÍLIAS: SER PAI E MÃE NO LITÍGIO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

Aluno: Beatriz Santos; Carlos Pedrosa; Eliane Penha; Hudson Bispo;

KUROGI, M. S.. Treinamento e desenvolvimento em uma fábrica de cimentos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Ana Caroline Silva; Diego SIlva; Francielle Pire, Michelle

KUROGI, M. S.. .Nível de estresse dos acadêmicos do curso de tecnologia em gestão de recursos humanos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Ana Carolina Moreira; Bruna Oliveira; Jordana Camargo;

KUROGI, M. S.. ...QVT: um estudo de caso no Banco Bradesco de Anápolis. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Ana Paula A Silva, Elisangela F Santos, James G O Melo

ARAUJO, Robson Luis;KUROGI, M. S.; SOUSA, Bruno Jorge. ...Qual a percepção dos colaboradores sobre o perfil do seu líder formal em relação ao desempenho oferecido pela equipe na empresa Carroceria Ideal. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Ana Paula S Silva, Lorena C de Moura, Morgana H Silva

ARAUJO, Robson Luis; SOUSA, Bruno Jorge;KUROGI, M. S.. Analise do nível de motivação dos colaboradores do Porto Seco Centro Oeste na cidade de Anapolis - Go. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Adriana Zacarias, Camila Pedroza, Danielle Vieira, Delma

KUROGI, M. S.; SILVA, Janaina Teixeira; CARDOSO, Vanessa de Assis. ...Diagnostico do Processo de Recrutamento e Seleção de uma revendedora de bebidas em Anapolis - Go. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Ana Carolina M Santos, Ariovaldo M Faleiros, Beatriz R

ARAUJO, Robson Luis;KUROGI, M. S.; SOUSA, Bruno Jorge. ...Gestão de Pessoas: um estudo de caso na empresa Eldorado Atacadista. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Rayane C Ferreira, Fernanda S Ribeiro, Odete A Brito

ARAUJO, Robson Luis;KUROGI, M. S.; SOUSA, Bruno Jorge. ...Treinamento e Desenvolvimento no setor de vendas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Adriana M Assis, Aparecida B, Flavia E Correa,

KUROGI, M. S.; SOUSA, Bruno Jorge; BARBOSA, E. P.. ...Recrutamento e Seleção: uma proposta de recrutamento e seleção na clínica Radio Imagem de Anapolis Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Adalberto N Araujo, Allan F Santos, Cristiane T Rodrigues

KUROGI, M. S.; SOUSA, Bruno Jorge; BARBOSA, E. P.. ...Qualidade de vida no trabalho: percepção dos profissionais da área operacional do Porto Seco. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Aliny G Costa, Bruno S Silva, Edinalva P S Costa

KUROGI, M. S.; BARBOSA, E. P.; SILVA, Ludmila Teixeira. ...Estudo comparativo sobre a motivação e o desenvolvimento estratégico das organizações de eletrodomésticos em Anápolis-Go. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Cecília Alves, Cristiane Assunção, Fernanda C Pereira

KUROGI, M. S.; BARBOSA, E. P.; SOUSA, Bruno Jorge. ...Características de um líder em situações de conflito (usando a diplomacia, onde esta couber) em empresas de médio porte em Anápolis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Carla de J Pires, Elaine Karla M Lopes, Eloa E Ferreira

KUROGI, M. S.; VEZZANI, Marco Antonio; SILVA, Janaina Teixeira. ...Estudo sobre o recrutamento e a seleção na industria Isoeste em Anapolis Goiás. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Letícia M Morais, Mychelle M Silva, Raquel T T Silva

KUROGI, M. S.; SILVA, Janaina Teixeira; FRANCA, Carla Souza Borges. ...Saude Ocupacional na rede pública estadual de Educação: a realidade no Colégio Polivalente Frei João Batista-Anapolis-Go. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Cintia Gomes, Dermival Jr, Janaina Soares, Joana Darc

KUROGI, M. S.; SILVA, Janaina Teixeira; SILVA, Ludmila Teixeira. ...Qualidade de Vida no Trabalho dos profissionais da limpeza da Santa Casa de Misericordia de Anápolis - FASA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Ednamar Santos; Elizete Floriano; Francisco Neto; Mauricio C

KUROGI, M. S.. As atividades do departamento de gestão de pessoas de acordo com a percepção dos colaboradores da organização Rede Brasil Dist. e Log. LTDA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Claudia Cardoso; Cristiane Pereira; Erica Alves; Fernanda

KUROGI, M. S.. ...Desenvolvimento de estudo dos fatores motivacionais dos colaboradores da industria farmaceutica da cidade de Anapolis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Germana Araujo; Livia Gomes; Lydia Pauluci; Querem

KUROGI, M. S.. ...Recrutamento e Seleção em Pequenas empresas de Anapolis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Branca Paula; Rayane Santos; Deivith Azevedo; Elza Santos;

KUROGI, M. S.. Qualidade de Vida no Trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Ana Maria Souza; Atila Rocha; Evani Jesus; Glaucia Santos;

KUROGI, M. S.. Motivação nas empresa. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Andrea A Silva, Deusdete M França, Flavia R B Xavier

FRANCA, Carla Souza Borges;KUROGI, M. S.; SILVA, Janaina Teixeira. ...Os desafios encontrados pelos recém formados no curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Analice, Cristiane, Darlene, Maria Solange, Marisa, Michele,

KUROGI, M. S.. Uma análise sobre a rotatividade de pessoal na Geolab Industria Farmacêutica Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Alessandra D Santos Chagas, Cleidismar Maria dos Santos

KUROGI, M. S.. ...A Saude e Segurança na Micro-empresa de Anapolis. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Bruna Gabriela de Souza, Cinthia Gabriela L Goncalves

KUROGI, M. S.. ...Inceitvação à capacitação profissional para concluintes do Ensino Medio. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Edson Alves C Filho, Gleice J Maciel, Kelly Raiane S Santos

KUROGI, M. S.. .Qualidade de Vida no Trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Edna Parrela, Érica Rafaella, Jaime José, Lindamarcia A Lima

KUROGI, M. S.. Orientação dos adolescentes e jovens quanto as instituições educacionais que oferecem cursos profissionalizantes sem ônus na cidade de Anápolis. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Fabio S Dantas, Maraisa B Araujo, Nataly L Ribeiro

KUROGI, M. S.. ...Implantação do sistema de avaliação de desempenho na WR Mudanças e Transportes Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Ana Beatriz Campos, Ana Paula O Couto, Carlos S M Almeida,

KUROGI, M. S.. ..Qualificação e capacitação dos profissionais em supermercado. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Cleide Alves, Debora Alves, Edna Maria Amaral, Genesio

KUROGI, M. S.. ...Análise da motivação dos colaboradores da Unimed-Anapolis. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Alice D Perera, Allen V Silva, Juliana D Rodrigues

KUROGI, M. S.; SOUSA, Bruno Jorge; SILVA, Janaina Teixeira. ...Empregabilidade dos profissionais na faixa etária de 40 a 49 anos de idade. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Ana Paula de M Braga, Andrielle L F Dutra, Conceição M B

KUROGI, M. S.; SILVA, Janaina Teixeira; SOUSA, Bruno Jorge. ...A Seleção de Pessoal como ferramenta na melhor escolha de operadores de máquinas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Gabriele Chaves Santos, Nilza Lemes, Renilda Maria da Silva

KUROGI, M. S.; FRANCA, Carla Souza Borges; ISAAC, Ellen Muniz Sink. A qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso na Cia Hering, Anápolis GO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

Aluno: Cátia Regina de Oliveira

KUROGI, M. S.. O Lazer como instrumento de socialização para portadores de necessidades especiais. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Faculdade Lions.

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Comissão julgadora das bancas

Vannúzia Leal Andrade Peres

PERES, Vannuzia Leal AndradeMACÊDO, KÁTIA BARBOSAMENDONÇA, H.HELOANI, J. R. M.. O DISCURSO DOS TRABALHADORES DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DE OUTROS SETORES SOBRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INDÚSTRIA ALIMENTÍCIA. 2004. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

José Roberto Montes Heloani

HELOANI, J. R. M.; MACEDO, Kátia Barbosa; MENDONÇA, Helenides; PERES, Vannúzia Leal Andrade. O discurso dos trabalhadores do Departamento de Recursos Humanos e de outros setores sobre a Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso em uma indústria alimentícia. 2004. Dissertação (Mestrado em Educação) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

Kátia Barbosa Macedo

MACÊDO, K. B.; MENDONÇA, Helenides; HELOANI, José Roberto Montes. O discurso dos trabalhadores do Departamento de Recursos Humanos e de outros setores sobre a Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso em uma indústria alimentícia. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Universidade Catolica de Goias.

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Orientou

Leandro Junio Manso

O estresse ocupacional em trabalhadores bancários; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Shara Souza Manso

A grafologia e sua contribuição para o processo de seleção de pessoas nas empresas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Maria Wessileide Oliveira Sousa

Habilidades de uma liderança eficaz numa organização bancaria; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Erika Cristina Ribeiro Abrantes

Gestão do conhecimento nas escolas: a participação do gestor escolar; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Luana P Souza; Maria Antonia R Pereira; Regina A Oliveira

A importância do lider coach dentro das organizações; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Eliza Alves Landin; Rosangela L Damas

A influência da interação professor aluno em relação a alfabetizados funcionais; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA CLINICA E INSTITUCIONAL) - Centro Universitário de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Adis Antonio da Rocha, Glaucia M dos SAntos e Wemerson Silva

Fatores Motivacionais; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Bianca Consoni

Qualidade de Vida no Trabalho em uma Industria Farmacêutica; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Associação Educativa Evangélica; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Ana Carolina Barbosa Alves e Cristiane Assunção

Estudo de caso: motivação dos funcionários da ASTEMIL; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Ana Emilia Borges de Oliveira e Rafaela Rodrigues de Torres

Consultoria de Recursos Humanos no desenvolvimento dos processos de qualificação profissional de empresas Anapolinas; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Cecilia A dos R

Pereira, Josélia M; C; de Sousa e Kátia C; ; Análise dos fatores da qualidade de vida no trabalho de funcionários de uma industria fabricante de papéis no segmento de higiene pessoal; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Cleubia L

Xavier, Elvis da Silva e Iza N Rezende Rosa; Gestão por competência em micro empresas Anapolinas; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Celia de F P dos Anjos, Monica D R de Souza, Nilva X O Mota

Qualidade de vida no trabalho dos colaboradores da linha de produção desossadores da Marfrig Frigorificos do Brasil S; A; - unidade PIrenoplolis-Go; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional) - Faculdade Católica de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Edna Aparecida F de Oliveira e Thais Cordeiro da Silva Cruz

A motivação dos funcionários da SALT montadora de veículos SA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Elenir Freire, Fernanda D Valente, Mariana G da Silva

Gestão de Pessoas e a relação entre absenteismo e turnover em uma empresa do ramo farmacêutico da cidade Anapolis; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Elisangela X S Rodrigues, Keila C C da SIlva, Lucimar P M

O poder da liderança na empresa; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Mayse M de A Santana, Nayane F Silva, Renata S da Silva

Qualidade de vida no trabalho no setor de produção e manutenção em empresas; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Robson N Avila, Sabrina V de O Couto

Trabalho em equipe: uma revisão de literatura; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Aline V Macedo, Betania F Dourado

Qualidade de vida no trabalho dos colaboradores da biblioteca universitaria do setor público da cidade de Anapolis-Go; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Carlos F da Faria, Elber Soares

Etapas para montar uma estrategia de RH da Schincariol; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Danielle N F de Carvalho, Juliana M P Nunes, Katiuscia S da

O papel do lider empresarial na motivação da equipe de trabalho; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Eleuza B Buffet, Elma P R da Silva, Solange da S Ferreira

Uma análise do profissional do RH contemporâneo; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Geyce G A da Costa, Vanessa L S Lopes

Aspectos causadores da motivação nas relações de trabalho; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Giselle P da S Stauffer, Thalita H M Rodrigues, Viviane L B

Recursos Humanos nas organizações: um estudo de caso sobre a atividade de recrutamento e seleção de uma industria farmaceutica; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Johanne M A dos Santos, Maria Luisa Pereira

Aspectos gerais e importância da saúde e segurança no trabalho para as organizações; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Maila T R Rocha, Paola H B Evangelista

Aspectos motivacionais na execução do trabalho em enfermeiros de uma UTI adulto; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Carla M Machado, Carlos U de Farias

A relação entre clima organizacional e motivação dos colaboradores do banco Itau SA na agência Anápolis; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Daniel P

Moura; Rafaela C; M; D; Vitorino; Rubens C; de Camelo; Contextualização social- histórica do assédio moral; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Maria Aparecida Fernandes; Sara Laís E

do Nascimento; Comunicação Interna Empresarial: A importância do Relacionamento Interpessoal; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Beatriz G dos Santos, Carlos Ant Pedrosa, Eliane B da Penha,

Treinamento e desenvolvimento em uma fábrica de cimentos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Ana Caroline P da Silva, Diego A Silva, Michelle, Olinda

Nível de estresse dos acadêmicos do curso de tecnologia em gestão de recursos humanos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Ana Carolina, Bruna, Jordana, Rosane e Valéria

Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso no Banco Bradesco de Anapolis-Go; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Ana Maria, Atila Cesar, Evani Julio, Glaucia, Mikaelle,

Motivação nas Empresas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Gilsimar Antônio de Oliveira

Adoecimento Mental no Trabalho: uma visão psicológica e social; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Rosangela Rasteiro

Emprego e Qualidade de Vida do Idoso; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Gilsimar Antônio de Oliveira

Atividade industrial no DAIA e as consequências socio-ambientais; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

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Foi orientado por

Rosalina Maria de Lima Leite do Nascimento

Agressividade na relação aluno e professor nas instituições de ensino superior; 2009; Orientação de outra natureza; (Especialização em Didática e Metodologia do Ensino) - Anhanguera Educacional; Orientador: Rosalina Maria de Lima Leite do Nascimento;

Vannúzia Leal Andrade Peres

As emoções dos ex-conjuges e suas ações no divórcio litigioso; 2018; Tese (Doutorado em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás,; Orientador: Vannuzia Leal Andrade Peres;

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Produções bibliográficas

  • KUROGI, M. S. ; OLIVEIRA, Gilsimar Antônio de. ; MARTINS, M. . Atividade Industrial no DAIA e as consequências sócio-ambientais. Resumos dos Trabalhos de Iniciação Científica (Itatiba) , v. XI, p. 147-158, 2008.

  • KUROGI, M. S. . Qualidade de Vida no Trabalho e suas diversas abordagens. Revista de Ciências Gerenciais , v. XII, p. 49-62, 2008.

  • KUROGI, M. S. ; FRANZAO, R. S. . O gestor, suas habilidades e competências frente os desafios da complexidade do sistema escolar. In: Israel S. dos Santos; José M. L. Fonseca; Luciane S. de S. Carneiro; Lucimar L. Ferreira. (Org.). O gestor, suas habilidades e competências frente os desafios da complexidade do sistema escolar. 1ed.Goiânia-Go: Editora Publicar, 2016, v. , p. 123-130.

  • KUROGI, M. S. ; LANDIN, E. A. ; DAMAS, R. L. . A influência da interação professor aluno em relação a alfabetizados funcionais. Revista Educação & Mudança, Centro Universitário Anápolis, p. 73 - 87, 25 mar. 2015.

  • KUROGI, M. S. ; FERREIRA, E. P. P. ; SA, M. L. ; ALECRIM, V. M. T. . A importância dos contos de fadas para o desenvolvimento da criança. revista educação & mudança, centro universitário de anapol, p. 31 - 45, 25 mar. 2015.

  • KUROGI, M. S. . O estresse na coordenação de curso em instituições de ensino. Revista Gerenciais, Valinhos-SP, p. 01 - 16, 22 set. 2009.

  • ARAUJO, A. R. ; KUROGI, M. S. . O sentido do trabalho e os momentos de prazer e sofrimento para os profissionais da enfermagem no lidar com doentes terminais. In: 18 Congresso de Stress da ISMA-BR, 2018, Porto Alegre - RS. Anais ISMA-BR, 2018. p. 1-14.

  • KUROGI, M. S. ; ASSENCAO, B. G. S. ; SILVA, G. G. ; PISSOLATTO, M. J. M. S. . O perfil do profissional de recursos humanos contemporânea: uma revisão teórica sobre o percurso e as características. In: Anais dos Cursos de Pós-graduação Lato Sensu UniEvangélica, 2018, Anápolis. Anais dos Cursos de Pós-graduação Lato Sensu UniEvangélica, 2018. v. 02. p. 150-171.

  • KUROGI, M. S. ; OLIVEIRA, F. G. ; GUALBERTO, P. D. ; SILVA, T. C. . A satisfação de colaboradores: um estudo no laboratório analítico em uma organização no município de Anápolis-GO. In: Anais dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu UniEvangélica, 2018, Anápolis-GO. Anais dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu UniEvangélica, 2018. v. 02. p. 124-149.

  • KUROGI, M. S. ; GOMES, C. M. ; FAUSTINO, E. A. M. ; FENATO, S. H. . Qualidade de vida no trabalho pela perspectiva dos trabalhadores do setor de desenvolvimento analítico/estabilidade em uma indústria farmacêutica em Anápolis-GO. In: Anais dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu UniEVANGÉLICA, 2018, Anápolis-GO. Anais dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu UniEVANGÉLICA, 2018. v. 02. p. 99-123.

  • KUROGI, M. S. ; SILVA, A. V. ; PYLES, B. L. L. G. ; LOUZEIRO, I. C. . Percepção dos gestores e colaboradores sobre a importância do treinamento e desenvolvimento na empresa M.G.. In: Anais dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu UniEVANGÉLICA, 2018, Anápolis-GO. Anais dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu UniEVANGÉLICA, 2018. v. 02. p. 74-97.

  • KUROGI, M. S. ; NUNES, A. C. R. ; OLIVEIRA, T. B. S. . Capacitação da liderança e o desenvolvimento de suas competências como vantagem competitiva nas organizações modernas. In: Anais dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu UniEVANGÉLICA, 2017, Anápolis-GO. Anais dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu UniEVANGÉLICA, 2017. v. 01. p. 01-20.

  • KUROGI, M. S. ; SILVA, C. R. ; GLERIA, E. M. A. ; OLIVEIRA, S. C. . Entrevista de desligamento: uma visão dos colaboradores e do gestor sobre a importância desta ferramenta e sua influência na rotatividade de pessoal numa organização da cidade de Anápolis-GO. In: Anais dos Cursos de Pós-Graduação Latu Sensu UniEVANGÉLICA, 2017, Anápolis-GO. Anais dos Cursos de Pós-Graduação Latu Sensu UniEVANGÉLICA, 2017. v. 01. p. 47-55.

  • KUROGI, M. S. ; ABADIA, P. G. . O processo de recrutamento e seleção e o impacto na rotatividade em um supermercado em Anápolis-GO. In: Anais dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu UniEVANGÉLICA, 2017, Anápolis-GO. Anais dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu UniEVANGÉLICA, 2017. v. 01. p. 56-81.

  • KUROGI, M. S. ; MOTA, E. R. F. . O Uso de ´técnicas Mnemônicas como estratégia de aprendizagem para crianças do ensino fundamental I. In: Anais dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu UniEVANGÉLICA, 2017, Anápolis-GO. Anais dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu UniEVANGÉLICA, 2017. v. 01. p. 82-100.

  • KUROGI, M. S. ; SANTOS, L. L. V. ; ANDERS, M. P. . Psicopedagogia Institucional: investigação e prevenção. In: Anais dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu UniEVANGÉLICA, 2017, Anápolis-GO. Anais dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu UniEVANGÉLICA, 2017. v. 01. p. 101-115.

  • KUROGI, M. S. ; SOUZA, T. . O diferencial do diagnóstico psicopedagógico institucional para o sujeito aprendente na unidade escolar. In: Anais dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu UniEVANGÉLICA, 2017, Anápolis-GO. Anais dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu UniEVANGÉLICA, 2017. v. 01. p. 116-136.

  • KUROGI, M. S. ; ALVARENGA, A. C. T. ; ALVES, N. A. R. ; JESUS, T. M. L. . Percepção dos colaboradores em uma Instituição financeira. In: Anais dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu UniEVANGÉLICA, 2017, Anápolis-GO. Anais dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu UniEVANGÉLICA, 2017. v. 01. p. 21-46.

  • SOARES, L. R. ; KUROGI, M. S. ; MATOS, N. B. . A influência do Assédio Moral nas Atividades dos Profissionais de Enfermagem em Instituições Públicas. In: 17º Congresso de Stress da ISMA-BR e 19º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2017, Porto Alegre-RS. Anais do 5º Seminário Internacional de Habilidades Sociais, 2017. p. 1-16.

  • KUROGI, M. S. ; SILVA, A. V. ; SILVA, E. A. . A importância das habilidades sociais para a equipe de enfermagem na UTI ao lidar com pacientes e familiares. In: VI Seminário Internacional de Habilidades Sociais, 2017, Ribeirão Preto SP. VI Seminário Internacional de Habilidades Sociais, 2017. p. 242-242.

  • KUROGI, M. S. ; PAIXAO, H. N. C. ; SOARES, L. R. ; PAIXAO, A. G. . Relações entre apoio social, otimismo e bem-estar subjetivo: um estudo com aposentados. In: V Seminário Internacional de Habilidades Sociais, 2015, Pirinópolis - Go. Anais do 5º Seminário Internacional de Habilidades Sociais, 2015.

  • KUROGI, M. S. ; SOARES, L. R. ; PAIXAO, H. N. C. ; PAIXAO, A. G. . Agressividade na relação aluno e professor nas instituições de ensino superior. In: V Seminário Internacional de Habilidades Sociais, 2015, Pirinopolis - Go. Anais do 5º Seminário Internacional de Habilidades Sociais, 2015.

  • FORTUNATTO, J. ; MOLS, L. A. M. ; BENDIM, R. A. F. ; SANTOS NETO, C. M. ; KUROGI, M. S. . A Psicoterapia em uma Perspectiva Cultural-Histórica. In: IV Congresso Brasileiro de Psicologia: ciência e profissão, 2014. A Psicoterapia em uma Perspectiva Cultural-Histórica.

  • NUNES, A. C. R. ; OLIVEIRA, T. B. S. ; KUROGI, M. S. . Capacitação da liderança e o desenvolvimento de suas competências como vantagem competitiva nas organizações modernas. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SILVA, C. R. ; GLERIA, E. M. A. ; OLIVEIRA, S. C. ; KUROGI, M. S. . Entrevista de desligamento:uma visão dos colaboradores e do gestor sobre a importância desta ferramenta e sua influência na rotatividade de pessoal numa organização da cidade de Anápolis-Go. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SOUZA, T. ; KUROGI, M. S. . O diferencial do diagnóstico psicopedagógico institucional para o sujeito aprendente na unidade escolar. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • KUROGI, M. S. ; MOTA, E. R. F. . O uso de técnicas mnemônicas como estratégia de aprendizagem para crianças do ensino fundamental I. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • ABADIA, P. G. ; KUROGI, M. S. . O processo de recrutamento e seleção e o impacto na rotatividade em um supermercado em Anápolis-GO. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SANTOS, L. L. V. ; ANDERS, M. P. ; KUROGI, M. S. . Psicopedagogia institucional: investigação e prevenção. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • ALVARENGA, A. C. T. ; ALVES, N. A. R. ; JESUS, T. M. L. ; KUROGI, M. S. . Percepção dos colaboradores em uma instituição financeira. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • KUROGI, M. S. . Produção de trabalhos científicos. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • KUROGI, M. S. . METODOLOGIA CIENTÍFICA. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • KUROGI, M. S. ; SOARES, L. R. ; PAIXAO, H. N. C. ; PAIXAO, A. G. . AGRESSIVIDADE NA RELAÇÃO ALUNO E PROFESSOR. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • KUROGI, M. S. ; BENDIN, P. ; NETO, C. . A psicoterapia em uma perspectiva cultural histórica. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • KUROGI, M. S. . Atividade Industrial no DAIA e suas consequêncas Sócio-ambientais. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • OLIVEIRA, Gilsimar Antônio de. ; KUROGI, M. S. . Adoecimento Mental no Trabalho: um visão psicologica e social. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • KUROGI, M. S. . RELAÇÕES INTERPESSOAIS. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

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Outras produções

KUROGI, M. S. . Orientação Coletiva de Estágio Institucional. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KUROGI, M. S. . Diagnóstico e Intervenção na Instituição. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KUROGI, M. S. . Metodologia de Pesquisa e de Trabalho Científico (Orientação para TCC Institucional). 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KUROGI, M. S. . Recrutamento e Seleção Aplicados a Segurança no Curso Superior Sequencial de Gestão de Segurança. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KUROGI, M. S. . Diagnóstico e Intervenção na Instituição. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KUROGI, M. S. . Metodologia da Pesquisa do Trabalho Ciêntifico. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KUROGI, M. S. . Metodologia da Pesquisa e do Trabalho Ciêntifico. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

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Projetos de pesquisa

  • 2010 - 2010

    PIC - ADOECIMENTO MENTAL NO TRABALHO: uma visão psicológica e social, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Márcia Sumire Kurogi - Coordenador / Gilsimar Antônio de Oliveira - Integrante.

  • 2008 - 2008

    PIC - Projeto de Iniciação Científica, Descrição: Atividade industrial no DAIA e as consequências socio-ambientais. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Márcia Sumire Kurogi - Coordenador.

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Prêmios

2008

Concurso Interno do Programa de Iniciação Científica, Faculdade Anhanguera.

Histórico profissional

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Experiência profissional

  • 2015 - Atual

    Faculdade Metropolitana de Anápolis

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: coordenadora de curso, Carga horária: 20

  • 2013 - Atual

    Faculdade Metropolitana de Anápolis

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 12

  • 2014 - 2014

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: professor convidado, Enquadramento Funcional: professora pós graduação

    Outras informações:
    Disciplina: Psicologia Social e Organizacional Carga horária: 26 h/a Data: 04.06 - 09.07

  • 2014 - 2014

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: professor convidado, Enquadramento Funcional: professor pós graduação

    Outras informações:
    Disciplina: Seleção e Desenvolvimento de Competências Carga horária: 30 h/a Data: 07.08 - 14.08

  • 2014 - 2014

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: professora convidada, Enquadramento Funcional: professora pós graduação

    Outras informações:
    Disciplina: Psicologia Social e Organizacional Carga horária: 20 h/a Data: 20.02 - 13.03

  • 2014 - 2014

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: professor convidado, Enquadramento Funcional: professora pós graduação

    Outras informações:
    Disciplina: Psicologia Social e Organizacional Carga horária: 20 h/a Data: 20.02 - 13.03

  • 2014 - 2014

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: professor convidado, Enquadramento Funcional: professora pós graduação

    Outras informações:
    Disciplina: Psicologia Social e Organizacional Carga horária: 20 h/a Data: 20.03 - 10.04

  • 2014 - 2014

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: professora convidada, Enquadramento Funcional: professora pós graduação, Carga horária: 4

  • 2013 - 2014

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: professor convidado, Enquadramento Funcional: professor pós graduação

    Outras informações:
    Disciplina: Metodologia do Trabalho Científico Carga horária: 30 h/a Data: 04.12.13 - 29.01.14

  • 2013 - 2013

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: professora convidada, Enquadramento Funcional: Docente pós graduação, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Disciplina: Psicologia Social e Organizacional Carga horária total: 20 h/a

  • 2013 - 2013

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: professora convidada, Enquadramento Funcional: professora pós graduação

    Outras informações:
    Disciplina: Diagnóstico e Intervenção Institucional Carga horária: 30 h/a Data: 23.11 - 30.11

  • 2013 - 2013

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: Professora convidada, Enquadramento Funcional: professora pós graduação

    Outras informações:
    Disciplina: Metodologia da Pesquisa e do Trabalho Científico Carga horária: 30 h/a Data: 07.12 - 21.12

  • 2013 - 2013

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: professora convidada, Enquadramento Funcional: professora pós graduação

    Outras informações:
    disciplina: Psicologia Organizacional Carga horária: 36 h/a Data: 24.04 - 05.05

  • 2013 - 2013

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: professor convidado, Enquadramento Funcional: professora pós graduação

    Outras informações:
    Disciplina: Psicologia Social e Organizacional Carga horária: 20 h/a Data: 03.02 - 13.02

  • 2013 - 2013

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: professor convidado, Enquadramento Funcional: professora pós graduação

    Outras informações:
    Disciplina: Psicologia Social e Organizacional Carga horária: 20 h/a Data: 26.08 - 23.09

  • 2013 - 2013

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: professor convidado, Enquadramento Funcional: professora pós graduação

    Outras informações:
    Disciplina: Psicologia Social e Organizacional Carga horária: 20 h/a Data: 07.03 - 28.03

  • 2013 - 2013

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: professor convidado, Enquadramento Funcional: professora pós graduação

    Outras informações:
    Disciplina: Psicologia Social e Organizacional Carga horária: 20 h/a Data: 23.01 - 20.02

  • 2013 - 2013

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: professor convidado, Enquadramento Funcional: professora pós graduação

    Outras informações:
    Disciplina: Psicologia Social e Organizacional Carga horária: 20 h/a Data: 25.05 - 08.06

  • 2013 - 2013

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: professor convidado, Enquadramento Funcional: professora pós graduação

    Outras informações:
    Disciplina: Psicologia Social e Organizacional Carga horária: 20 h/a Data: 12.06 - 26.06

  • 2012 - 2012

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: Professora convidada, Enquadramento Funcional: Docente pós graduação, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Disciplina: Questões Éticas Carga horária total: 25 h/a

  • 2012 - 2012

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: Professora convidada, Enquadramento Funcional: Docente pós graduação, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Disciplina: Ética aplicada a Administração de Vendas Carga horária total: 20 h/a

  • 2012 - 2012

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: Professora convidada, Enquadramento Funcional: Docente pós graduação, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Disciplina: Ética aplicada a Administração em Vendas Carga horária total: 20 h/a

  • 2012 - 2012

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: Professora convidada, Enquadramento Funcional: Docente pós graduação, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Disciplina: Metodologia Científica Carga horária: 25 h/a

  • 2012 - 2012

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: Professora convidada, Enquadramento Funcional: Docente pós graduação, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Disciplina: Gestão de Pessoas Carga horária total: 30 h/a

  • 2012 - 2012

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: Professora convidada, Enquadramento Funcional: Docente pós graduação, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Disciplina: Gestão de Pessoas Carga horária total: 30 h/a

  • 2012 - 2012

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: Professora Convidada, Enquadramento Funcional: Docente pós graduação, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Disciplina: Ética aplicada a administração de vendas Carga horária total: 30 h/a

  • 2012 - 2012

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: Professora pós graduação

    Outras informações:
    Disciplina: Metodologia Científica Carga horária: 25 h/a Data: 10.04 - 22.05

  • 2012 - 2012

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: professor convidado, Enquadramento Funcional: professora pós graduação

    Outras informações:
    Disciplina: Psicologia Organizacional Carga horária: 36h/a Data: 06.09 - 11.10

  • 2012 - 2012

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: professor convidado, Enquadramento Funcional: professora pós graduação

    Outras informações:
    Disciplina: Psicologia Social e Organizacional Carga horária: 20 h/a Data: 29.08 - 19.09

  • 2012 - 2012

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: professor convidado, Enquadramento Funcional: professora pós graduação

    Outras informações:
    Disciplina: Diagnóstico e Intervenção na Instituição Carga horária: 30 h/a Data: 23.03 - 13.04

  • 2012 - 2012

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: professora convidada, Enquadramento Funcional: professora pós graduação

    Outras informações:
    Disciplina: Metodologia Científica Carga horária: 30 h/a Data: 02.05 - 13.06

  • 2011 - 2011

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: Professora convidada, Enquadramento Funcional: Docente pós graduação, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Disciplina: Desenvolvimento de líderes e de equipes Carga horária total: 25 h/a

  • 2011 - 2011

    Faculdade Católica de Anápolis

    Vínculo: Professora convidada, Enquadramento Funcional: Docente pós graduação, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Disciplina: Trabalho de equipe - técnicas e dinâmicas de grupo Carga horária total: 25 h/a

  • 2015 - 2015

    Centro Universitário de Anápolis, UniEVANGELICA

    Vínculo: professor pós graduação, Enquadramento Funcional: professor convidado, Carga horária: 10

    Outras informações:
    modulo: qualidade de vida no trabalho

  • 2015 - 2015

    Centro Universitário de Anápolis, UniEVANGELICA

    Vínculo: professor de pós graduação, Enquadramento Funcional: professor convidado, Carga horária: 10

    Outras informações:
    modulo: recrutamento, seleção e processo de desligamento

  • 2014 - 2014

    Centro Universitário de Anápolis, UniEVANGELICA

    Vínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: Professora de pós graduação

    Outras informações:
    Módulo: Qualidade de vida no trabalho Carga horária: 20 h/a Data: 05 e 12.04.14 Gestão de Pessoas e Coaching

  • 2014 - 2014

    Centro Universitário de Anápolis, UniEVANGELICA

    Vínculo: Professora convidada, Enquadramento Funcional: Professora pós graduação

    Outras informações:
    Módulo: Psicopedagogia Institucional Carga horária: 40 h/a Data: 01 e 15.02 - 01, 08, 15.03

  • 2014 - 2014

    Centro Universitário de Anápolis, UniEVANGELICA

    Vínculo: professor convidado, Enquadramento Funcional: orientadora de estágio

    Outras informações:
    Módulo: Diagnóstico Psicopedagógico Institucional (prática) Carga horária? 20 h/a Data: 07,21,28.06 - 05.07

  • 2011 - 2011

    FACULDADE ANHANGUERA DE ANAPOLIS

    Vínculo: Professora Pós graduação, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 4

  • 2011 - 2011

    FACULDADE ANHANGUERA DE ANAPOLIS

    Vínculo: Professora Pós graduação, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 4

  • 2007 - 2011

    FACULDADE ANHANGUERA DE ANAPOLIS

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: coordenadora de curso, Carga horária: 30

  • 2006 - 2011

    Faculdade Latino Americana

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: mestre, Carga horária: 9

    Atividades

    • 01/2006 - 12/2011

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Social, Psicologia organizacional, Administração de recursos humanos

  • 2003 - 2007

    Apae-assoc. pais e amigos dos excepcionais de Anápolis-GO

    Vínculo: Analista de RH, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 40

    Atividades

    • 07/2003 - 11/2007

      Serviços técnicos especializados , Apae, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Treinamento, Avaliação e Contratação.

  • 2003 - 2008

    Faculdade Lions

    Vínculo: professora, Enquadramento Funcional: Professsora, Carga horária: 5

    Atividades

    • 02/2005 - 11/2005

      Ensino, Administração Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

    • 08/2004 - 07/2005

      Ensino, Comunicação Social - Publicidade e Propaganda, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Metodologia de Pesquisa

    • 02/2005 - 02/2005

      Ensino, Hotelaria, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Organizações

    • 08/2004 - 12/2004

      Ensino, Comunicação Social - Publicidade e Propaganda, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Comunicação

    • 02/2004 - 07/2004

      Ensino, Administração em Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

    • 08/2003 - 08/2003

      Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Social Aplicada ao Turismo

    • 02/2003 - 07/2003

      Ensino, Administração em Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia

  • 2001 - 2002

    Delta Distribuição e Marketing Ltda

    Vínculo: chefia e administração, Enquadramento Funcional: gerente de recursos humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 05/2000 - 08/2002

      Direção e administração, Delta, .,Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.

  • 1995 - 1996

    Pneus Jaber

    Vínculo: Administrativo, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 10/1995 - 07/1996

      Direção e administração, Pneus Jaber, .,Cargo ou função, Psicóloga.

  • 1997 - 1999

    TMK & Qualydata Consultoria Empresarial Ltda

    Vínculo: Administrativo, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 07/1996 - 03/1999

      Direção e administração, Qualydata, .,Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.

  • 1994 - 1995

    Cevel - Cecílio Veículos LTDA

    Vínculo: Administrativo, Enquadramento Funcional: Selecionadora de Pessoal, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 09/1994 - 10/1995

      Direção e administração, Cevel, .,Cargo ou função, Selecionadora de Pessoal.