Marcia Sumire Kurogi

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

18 Congresso de Stress da ISMA-BR. 2018. (Congresso).

18 Congresso de Stress da ISMA-BR, 20 Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. O sentido do trabalho e os momentos de prazer e sofrimento para os profissionais da enfermagem no lidar com doentes terminais. 2018. (Congresso).

VI SEMINÁRIO INTERNACIONAL DE HABILIDADES SOCIAIS.A IMPORTÂNCIA DAS HABILIDADES SOCIAIS PARA A EQUIPE DE ENFERMAGEM NA UTI AO LIDAR COM PACIENTES E FAMILIARES. 2017. (Seminário).

V SEMINÁRIO INTERNACIONAL DE HABILIDADES SOCIAIS.A agressividade na relação aluno e professor nas instituições de ensino superior. 2015. (Seminário).

IV CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO. A Psicoterapia em uma perspectiva cultural-histórica. 2014. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Atividade Industrial no Daia e as consequências sócio-ambientais. 2010. (Congresso).

KUROGI, M. S.. Principais nutricosméticos utilizados na prevenção de envelhecimento cutâneo. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Estética Facial e Corporal) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Eficácia da vitamina C no tratamento de disfunções estéticas causadas pelo fotoenvelhecimento. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Estética Facial e Corporal) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. O efeito da carboxiterapia no tratamento do rejuvenescimento facial. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Estética Facial e Corporal) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Fonoforese para o tratamento da lipodistrofia localizada. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Estética Facial e Corporal) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Os benefícios da Quick Massage para redução do estresse ocupacional. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Estética Facial e Corporal) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Utilização dos conceitos PMBOK Guide para gerenciamento de projetos em pequenas construtoras. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento, Controle e Gestão de Obras) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Gerência das comunicações em projetos de obras industriais. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento, Controle e Gestão de Obras) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Utilização de métodos de gestão em empresas de construção civil para otimização de recursos. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Planejamento, Controle e Gestão de Obras) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Ruído ocupacional na movimentação de minério com caminhoneiro basculante. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Centro Universitário de Anápolis.

KUROGI, M. S.. A prática da ergonomia na redução das lesões por esforços repetitivos (LER/DORT). 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Centro Universitário de Anápolis.

KUROGI, M. S.. Avaliação do conhecimento das normas de segurança do trabalho por funcionários de postos de revenda de combustíveis da cidade de Anápolis. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Centro Universitário de Anápolis.

KUROGI, M. S.. Segurança Química aplicada ao armazenamento de produtos químicos. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Centro Universitário de Anápolis.

KUROGI, M. S.. Avaliação de atenuação das vibrações mecânicas mãos e braços. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Centro Universitário de Anápolis.

KUROGI, M. S.. A importância e eficácia da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) em uma fábrica de cimento na cidade de Cocalzinho-GO. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Centro Universitário de Anápolis.

KUROGI, M. S.. Comparativo entre duas ferramentas de análise de risco, APR e HAZOP, na operação de caldeiras. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Centro Universitário de Anápolis.

KUROGI, M. S.. A importância da logística para as empresas. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Projetos) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Análise da evolução do mercado de embalagens farmacêuticas no Brasil. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção com Ênfase em Qualidade e Sustentabilidade) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Viabilidade da implantação da norma ISO 14001 em industrias farmacêuticas situadas em Anápolis-GO. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção com Ênfase em Qualidade e Sustentabilidade) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Ciclo PDCA: as etapas do processo de implantação em uma industria farmacêutica. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção com Ênfase em Qualidade e Sustentabilidade) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Caracterização da cadeia produtiva têxtil no Brasil e o uso de tecnologias com inteligência artificial no varejo do mercado da moda. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção com Ênfase em Qualidade e Sustentabilidade) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Gestão de armazenagem e movimentação em materiais in house: uma análise das atividades de movimentação e armazenagem em uma montadora de veículos. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção com Ênfase em Qualidade e Sustentabilidade) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. O profissional docente de uma escola pública: percepções dos docentes sobre sua profissão. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. A utilização da metodologia ativa (Problem based Learning - PBL): uma possibilidade formativa inovadora na perspectiva do curso tecnólogo em radiologia. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Inclusão de alunos com transtorno do espectro autista no ensino superior: desafios encontrados nesse processo segundo a literatura. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. A importância das metodologias ativas utilizadas no processo de ensino e aprendizagem. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. O uso da metodologia ativa PBL como ferramenta no processo de ensino aprendizagem no ensino superior. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. A percepção de alunos e professores acerca da relevância da didática no ensino da contabilidade. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. As dificuldades e os benefícios na inserção das metodologias ativas na sala de aula. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Pensamento complexo na formação de professores do ensino superior: uma abordagem critica-filosófica. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. O uso de metodologias ativas e educação a distância em um curso de graduação em enfermagem: do PPC a sala de aula. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Professor universitário: um estudo sobre a formação pedagógica na produção científica. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. A relevância dos programas de iniciação científica na graduação na perspectiva de uma instituição de ensino superior em Anápolis-Go. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Educação a distância no contexto do ensino de jovens e adultos, terceira etapa, no estado de Goiàs. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. A gestão de comunicação como ferramenta de apoio a estratégia empresarial para melhorar os resultados de seus projetos. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Projetos) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Análise das principais causas que levam os custos em projetos na área de tecnologia da informação. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Projetos) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Relação entre gerenciamento de riscos e custos em projetos. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Projetos) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. As principais normas, metodologias e frameworks aplicados no gerenciamento de riscos em projetos: suas vantagens e desvantagens. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Projetos) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Os efeitos da aplicação de boas práticas em gerenciamento de stakehoders em projetos humanitários: pesquisa em campo no projeto RE VI VA, CONACRI. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Projetos) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Avaliação do processo de monitoramento e controle aplicado no PMBOK e SCRUM: as vantagens e desvantagens. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Projetos) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Estimativas de tempo esforço: técnicas e ferramentas não descritas no PMBOK. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Projetos) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Viabilidade econômica e financeira de lançamentos de novos medicamentos genéricos no Brasil. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Projetos) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Análise de riscos de impurezas metálicas em medicamentos. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Projetos) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Viabilidade econômica financeira do projeto de alteração da embalagem de um selante em uma montadora automobilistica. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Projetos) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Levantamento do quadro de doenças do trabalho dentre os funcionários de uma confecção em Sanclerlândia-Go. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Efeito da temperatura ambiente nas condições de salubridade e conforto térmico: estudo de caso em ambientes de ensaio de válvulas de segurança. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Os riscos na atmosfera de silos metálicos armazenadores de grãos. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Adequação de uma usina de asfalto as NR's: um estudo de caso de uma usina de asfalto. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Proposta de implantação de uma sistema de gestão em saúde e segurança do trabalho - OHSA 18001. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Análise preliminar de riscos acidentais em uma industria de fabricação de estruturas de concreto armado pré-fabricado. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Breve estudo sobre atividades em condições hiperbáricas. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Análise da influência da norma regulamentadora do Ministério do Trabalho NR11 na diminuição de acidentes em operação com empilhadeira. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. Considerações elementares sobre proteção auditiva: riscos e proteções. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho) - Associação Educativa Evangélica.

KUROGI, M. S.. A importância dos jogos e brincadeiras no processo de ensino e aprendizagem da criança. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA CLINICA E INSTITUCIONAL) - Centro Universitário de Anápolis.

KUROGI, M. S.. A influência da afetividade na relação professor e aluno para o processo de ensino e aprendizagem. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA CLINICA E INSTITUCIONAL) - Centro Universitário de Anápolis.

KUROGI, M. S.. O gestor, suas habilidades e competências frente os desafios da complexidade do sistema escolar. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA CLINICA E INSTITUCIONAL) - Centro Universitário de Anápolis.

KUROGI, M. S.. Análise do diagnóstico psicopedagogico: estudo de caso. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA CLINICA E INSTITUCIONAL) - Centro Universitário de Anápolis.

KUROGI, M. S.. Diagnóstico das dificuldades de aprendizagem de uma aluna portadora de TDAH no ensino médio técnico na Instituição Federal de Urutai-GO. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA CLINICA E INSTITUCIONAL) - Centro Universitário de Anápolis.

KUROGI, M. S.. . A importância dos jogos e brincadeiras no processo de ensino-aprendizagem da criança. 2016.

KUROGI, M. S.. . A influência da atividade na relação professor e aluno para o processo de ensino e aprendizagem. 2016.

KUROGI, M. S.. O gestor, suas habilidades e competências frente aos desafios da complexidade do sistema escolar. 2016.

KUROGI, M. S.. . Análises dos diagnóstico psicopedagógico: estudo de caso. 2016.

KUROGI, M. S.. Diagnóstico das dificuldades de aprendizagem de uma aluna portadora de transtorno de déficit de atenção hiperatividade (TDAH) no ensino médio técnico da instituição federal de Urutaí- GO. 2016.

KUROGI, M. S.. O estresse ocupacional em trabalhadores bancarios. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário de Anápolis.

KUROGI, M. S.. A grafologia e sua contribuição para o processo de seleção de pessoas na empresa. 2015.

KUROGI, M. S.. Habilidades de uma liderança eficaz numa organização bancaria. 2015 - Centro Universitário de Anápolis.

KUROGI, M. S.. Gestão do conhecimento nas escolas: a participação do gestor escolar. 2015 - Centro Universitário de Anápolis.

KUROGI, M. S.. A importância do lider coach dentro das organizações. 2015 - Centro Universitário de Anápolis.

PERES, V. L. A.;KUROGI, M. S.. Projeto Justiça Educativa de Famílias: Ser pai e mãe no Litígio. 2015.

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Santos; Patricia Mascena Silva. A relação instituição-aluno: Um olhar sobre a indisciplina na perspectiva da psicopedagogia institucional. 2015.

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Braga; Irllany S. Lippi. Psicopedagogia institucional: O processo de ensino e aprendizagem no contexto escolar. 2015.

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. de Oliveira;Andressa S. da S.Araújo;Ludiele D.da Silva. Contribuição da psicopedagogia frente aos problemas de aprendizagem na instituição. 2015.

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Psicopedagogia institucional: Em busca de soluções para dificuldades de aprendizagem. 2015.

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Andrade; Eliane B. da Silva; Jean C. Santana. Psicopedagogia institucional: Uma análise institucional escolar. 2015.

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Oliveira; Patricia S. Alves;Rafaela S.R.Paulino. Uma observação psicopedagógica na instituição escolar. 2015.

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Guera; Luzia Ely de R. Sila. Um olhar investigativo do psicopedagogo na instituição. 2015.

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. de Souza; Oraci Antônia Ventura. Psicopedagogia institucional: A busca das questões que influenciam as dificuldades de aprendizagem. 2015.

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Dias; Orismar B. Barbosa; Verônica K. da C.Ramos. O psicopedagogo dentro da instituição escolar: um estudo sobre as relações interpessoais e o processo ensino- aprendizagem. 2015.

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Ferreira; Naiza R. Santos. Psicopedagogia Institucional: A contribuição da formação continuada no processo ensino-aprendizagem. 2015.

RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.; LIMA, H. B.. A importância do Recrutamento e das técnicas de seleção de pessoas. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

RANGEL, Aracelly R Loures; LIMA, H. B.;KUROGI, M. S.. Levantamento do clima organizacional da empresa Agrocia Com e Ind Ltda. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.; LIMA, H. B.. Rotatitivade e absenteismo: estudo das causas no setor de enfermagem. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.; LIMA, H. B.. Analise do clima organizacional em uma empresa de materiais de construção em Anapolis. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.; LIMA, H. B.. Motivação no trabalho em uma empresa de médio porte na cidade de Goiânia. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.; LIMA, H. B.. Treinamento: a importância de se promover o aprimoramento dos conhecimentos envolvidos na execução das atividades profissionais. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.; LIMA, H. B.. Plano de cargos, salários e benefícios: aspectos relevantes na implantação de um plano de cargos, salários e benefícios pelo gestor de RH. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.; LIMA, H. B.. Conduta ética no ambiente profissional: um fator que agrega valor e de sucesso na organização. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.; LIMA, H. B.. Treinamento e desenvolvimento de líderes. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

KUROGI, M. S.. A influência da interação professor-aluno em relação a alfabetizados funcionais. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA CLINICA E INSTITUCIONAL) - Centro Universitário de Anápolis.

KUROGI, M. S.. T Alecr. A importância dos contos de fadas para o desenvolvimento da criança. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA CLINICA E INSTITUCIONAL) - Centro Universitário de Anápolis.

KUROGI, M. S.. As inteligências multiplas e a aprendizagem. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA CLINICA E INSTITUCIONAL) - Centro Universitário de Anápolis.

KUROGI, M. S.. O transtorno desafiador opositivo na vida escolar do aluno. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA CLINICA E INSTITUCIONAL) - Centro Universitário de Anápolis.

KUROGI, M. S.. O diagnóstico como ferramenta dentro da psicopedagogia clínica. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA CLINICA E INSTITUCIONAL) - Centro Universitário de Anápolis.

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. O espaço Institucional sob o Olhar Psicopedagogico. 2014.

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Moreira; Wagma Erika Cruvinel. Um Olhar Psicopedagógico no Ambiente Institucional. 2014.

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. F. Borges;Lourdes M.da S.; Maria I.de Oliveira. Diagnóstico e Intervenção na Instituição. 2014.

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Um Olhar Psicopedagógico na Instituição Escolar. 2014.

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. de Morais; Cinthia de A.R.Lobo;Tatiane de O.Andrade. Psicopedagogia Institucional: Relatório de Estágio Supervisionado. 2014.

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Araújo. Conhecimento dos Professores de Uma Escola Estadual de um Município de Goiás. 2014.

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Andrade; Erika C.R.de M; Maristela de S e Silva. Diagnóstico Psicopedagógico Institucional. 2014.

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SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. da Silva; Marcela Aparecida; Nagaminne O. Silva. Visão Psicopedagógica em Uma Instituição Escolar. 2014.

SOUZA, A. M. V.; RANGEL, Aracelly R Loures;KUROGI, M. S.. Santos; Jeanne Moutinho Morais. Psicopedagogia instituição: Atuação do psicopedagogo na instituição escolar. 2014.

KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão. Fatores motivacionais. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão. Estudo de caso: motivação dos funcionários da Astemil. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão. Consultoria de recursos humanos no desenvolvimento dos processos de qualificação profissional de empresas Anapolinas. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão. Análise dos fatores da qualidade de vida no trabalho de funcionários de uma indústria fabricante de papeis no segmento de higiene pessoal. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão. Gestão por competência em micro empresas Anapolinas. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão. Gestão de pessoas e a relação entre absenteismo e turnover em uma empresa do ramo farmaceutico da cidade de Anapolis. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão. O poder da liderança na empresa. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão. Qualidade de vida no trabalho no setor de produção e manutenção em empresas. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão. Trabalho em equipe: uma revisão de literatura. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures; ROVEDA, M.. Administração pública e a reforma do estado no Brasil. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Faculdade Catolica de Anapolis.

KUROGI, M. S.; ROVEDA, M.; RANGEL, Aracelly R Loures. O papel do psicopedagogo na clínica. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Institucional e Clinica) - Faculdade Catolica de Anapolis.

KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures; ROVEDA, M.. Estresse em docentes universitários: sindrome de Bornout. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Faculdade Catolica de Anapolis.

SOUZA, L. R.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. Formação de docente e a análise da qualidade de ensino superior em meio as mudanças da educação contemporânea. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Faculdade Catolica de Anapolis.

SOUZA, L. R.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. As tecnologias e informações e comunicação como instrumento mediador do processo de ensino e aprendizagem. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Faculdade Catolica de Anapolis.

SOUZA, L. R.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. Licenciatura x bacharelado: por que a licenciatura em artes ocupa um lugar pouco privilegiado no meio acadêmico comparado aos cursos de bacharelado. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Faculdade Catolica de Anapolis.

SOUZA, L. R.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. A importância das aulas praticas no ensino superior. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Faculdade Catolica de Anapolis.

SOUZA, L. R.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. A desconstrução da teleologia crítico emancipatória do ensino superior. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Faculdade Catolica de Anapolis.

SOUZA, L. R.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. Educação a distância: tecnologia em favor da educação. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Faculdade Catolica de Anapolis.

SOUZA, L. R.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. A importância do ensino de filosofia no ensino superior na formação humanistica do profissional atual. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Faculdade Catolica de Anapolis.

SOUZA, L. R.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. A fragmentação do processo linguistico: uma justificativa para a deficiência de leitura. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Faculdade Catolica de Anapolis.

SOUZA, L. R.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. Os gêneros textuais no ensino superior: um pressuposto metodologico no processo de ensino aprendizagem. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Faculdade Catolica de Anapolis.

KUROGI, M. S.. Qualidade de vida no trabalho em uma industria farmaceutica. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário de Anápolis.

RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão;KUROGI, M. S.. QVT dos trabalhadores da linha de prod desossadores da MARFRIG. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão;KUROGI, M. S.. A motivação dos funcionários da SALT mont de veiculos SA. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão;KUROGI, M. S.. Gestão de Pessoas e relação entre absenteísmo e turnover em uma empresa do ramo farmaceutico da cidade de Anapolis. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis.

SOUZA, A. M. V.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. Analise de desenhos - histórias usadas para diagnostico psicopedagogico. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Institucional e Clinica) - Faculdade Catolica de Anapolis.

SOUZA, A. M. V.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. Distúrbios comportamentais e sua intrinseca relação perante as dificuldades de aprendizagem: um estudo de caso em analise psicopedagogico. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Institucional e Clinica) - Faculdade Catolica de Anapolis.

SOUZA, A. M. V.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. Dificuldades de aprendizagem no contexto escolar. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Institucional e Clinica) - Faculdade Catolica de Anapolis.

SOUZA, A. M. V.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. Dificuldades na educação inclusiva. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Institucional e Clinica) - Faculdade Catolica de Anapolis.

SOUZA, L. R.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. O psicopedagogo e as dificuldades de aprendizagem. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Institucional e Clinica) - Faculdade Catolica de Anapolis.

SOUZA, A. M. V.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. Estágio supervisionado em psicopedagogia clínica. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Institucional e Clinica) - Faculdade Catolica de Anapolis.

SOUZA, A. M. V.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. Dificuldades de aprendizagem a luz da psicopedagogia. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Institucional e Clinica) - Faculdade Catolica de Anapolis.

SOUZA, A. M. V.;KUROGI, M. S.; RANGEL, Aracelly R Loures. Como o exame nacional de desempenho de estudantes (ENADE) está interferindo na qualidade dos cursos de ensino superior da cidade de Anapolis-Go. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Institucional e Clinica) - Faculdade Catolica de Anapolis.

KUROGI, M. S.; AMARAL, Elaine Abrahão; RANGEL, Aracelly R Loures. Qualidade de vida no trabalho dos colaboradores da biblioteca universitária do setor público da cidade de Anapolis-Go: um estudo comparativo entre os colaboradores e gestor de RH. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis.

KUROGI, M. S.; AMARAL, Elaine Abrahão; RANGEL, Aracelly R Loures. Etapas para montar uma estatégia de RH da Schoncariol. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis.

KUROGI, M. S.; AMARAL, Elaine Abrahão; RANGEL, Aracelly R Loures. O papel do lider empresarial na motivação da equipe de trabalho. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis.

KUROGI, M. S.; AMARAL, Elaine Abrahão; RANGEL, Aracelly R Loures. Levantamento dos fatores motivacionais de professores do ensino superior na cidade de Anapolis-Go. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis.

KUROGI, M. S.; AMARAL, Elaine Abrahão; RANGEL, Aracelly R Loures. Aspectos causadores da motivação nas relações de trabalho. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis.

KUROGI, M. S.; AMARAL, Elaine Abrahão; RANGEL, Aracelly R Loures. Recursos Humanos nas organizações: um estudo de caso sobre a atividade de recrutamento e seleção de uma industria farmaceutica. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis.

KUROGI, M. S.; AMARAL, Elaine Abrahão; RANGEL, Aracelly R Loures. Aspectos gerais e a importância da saude e segurança no trabalho para as organizações. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis.

KUROGI, M. S.; AMARAL, Elaine Abrahão; RANGEL, Aracelly R Loures. Aspectos motivacionais na execução do trabalho em enfermeiros de uma UTI adulto. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis.

KUROGI, M. S.; AMARAL, Elaine Abrahão; RANGEL, Aracelly R Loures. A relação entre clima organizacional e motivação dos colaboradores do Banco Itau SA na agência Anapolis-Go. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis.

RANGEL, Aracelly R Loures; AMARAL, Elaine Abrahão;KUROGI, M. S.. Uma análise do profissional do RH contemporâneo. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis.

PERES, V. L. A.; OLIVEIRA, M. L. M.;KUROGI, M. S.. A CRIANÇA NA FAMÍLIA RECONSTRUIDA. 2016.

KUROGI, M. S.; PERES, V. L. A.; OLIVEIRA, M. L. M.. O BRINCAR REVELA O SENTIDO QUE O MUNDO TEM PARA CRIANÇA?. 2016.

KUROGI, M. S.; PERES, V. L. A.. PROJETO JUSTIÇA EDUCATIVA DE FAMÍLIAS: SER PAI E MÃE NO LITÍGIO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

KUROGI, M. S.. Treinamento e desenvolvimento em uma fábrica de cimentos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.. .Nível de estresse dos acadêmicos do curso de tecnologia em gestão de recursos humanos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.. ...QVT: um estudo de caso no Banco Bradesco de Anápolis. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

ARAUJO, Robson Luis;KUROGI, M. S.; SOUSA, Bruno Jorge. ...Qual a percepção dos colaboradores sobre o perfil do seu líder formal em relação ao desempenho oferecido pela equipe na empresa Carroceria Ideal. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

ARAUJO, Robson Luis; SOUSA, Bruno Jorge;KUROGI, M. S.. Analise do nível de motivação dos colaboradores do Porto Seco Centro Oeste na cidade de Anapolis - Go. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.; SILVA, Janaina Teixeira; CARDOSO, Vanessa de Assis. ...Diagnostico do Processo de Recrutamento e Seleção de uma revendedora de bebidas em Anapolis - Go. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

ARAUJO, Robson Luis;KUROGI, M. S.; SOUSA, Bruno Jorge. ...Gestão de Pessoas: um estudo de caso na empresa Eldorado Atacadista. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

ARAUJO, Robson Luis;KUROGI, M. S.; SOUSA, Bruno Jorge. ...Treinamento e Desenvolvimento no setor de vendas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.; SOUSA, Bruno Jorge; BARBOSA, E. P.. ...Recrutamento e Seleção: uma proposta de recrutamento e seleção na clínica Radio Imagem de Anapolis Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.; SOUSA, Bruno Jorge; BARBOSA, E. P.. ...Qualidade de vida no trabalho: percepção dos profissionais da área operacional do Porto Seco. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.; BARBOSA, E. P.; SILVA, Ludmila Teixeira. ...Estudo comparativo sobre a motivação e o desenvolvimento estratégico das organizações de eletrodomésticos em Anápolis-Go. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.; BARBOSA, E. P.; SOUSA, Bruno Jorge. ...Características de um líder em situações de conflito (usando a diplomacia, onde esta couber) em empresas de médio porte em Anápolis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.; VEZZANI, Marco Antonio; SILVA, Janaina Teixeira. ...Estudo sobre o recrutamento e a seleção na industria Isoeste em Anapolis Goiás. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.; SILVA, Janaina Teixeira; FRANCA, Carla Souza Borges. ...Saude Ocupacional na rede pública estadual de Educação: a realidade no Colégio Polivalente Frei João Batista-Anapolis-Go. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

FRANCA, Carla Souza Borges;KUROGI, M. S.; SILVA, Janaina Teixeira. ...Os desafios encontrados pelos recém formados no curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.; SILVA, Janaina Teixeira; SILVA, Ludmila Teixeira. ...Qualidade de Vida no Trabalho dos profissionais da limpeza da Santa Casa de Misericordia de Anápolis - FASA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.. As atividades do departamento de gestão de pessoas de acordo com a percepção dos colaboradores da organização Rede Brasil Dist. e Log. LTDA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.. ...Desenvolvimento de estudo dos fatores motivacionais dos colaboradores da industria farmaceutica da cidade de Anapolis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.. ...Recrutamento e Seleção em Pequenas empresas de Anapolis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.. Qualidade de Vida no Trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.. Motivação nas empresa. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.. ...A Saude e Segurança na Micro-empresa de Anapolis. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.. ...Inceitvação à capacitação profissional para concluintes do Ensino Medio. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.. .Qualidade de Vida no Trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.. Orientação dos adolescentes e jovens quanto as instituições educacionais que oferecem cursos profissionalizantes sem ônus na cidade de Anápolis. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.. ...Implantação do sistema de avaliação de desempenho na WR Mudanças e Transportes Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.. ..Qualificação e capacitação dos profissionais em supermercado. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.. ...Análise da motivação dos colaboradores da Unimed-Anapolis. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.; SOUSA, Bruno Jorge; SILVA, Janaina Teixeira. ...Empregabilidade dos profissionais na faixa etária de 40 a 49 anos de idade. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.; SILVA, Janaina Teixeira; SOUSA, Bruno Jorge. ...A Seleção de Pessoal como ferramenta na melhor escolha de operadores de máquinas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.; FRANCA, Carla Souza Borges; ISAAC, Ellen Muniz Sink. A qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso na Cia Hering, Anápolis GO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.. Uma análise sobre a rotatividade de pessoal na Geolab Industria Farmacêutica Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis.

KUROGI, M. S.. O Lazer como instrumento de socialização para portadores de necessidades especiais. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Faculdade Lions.

O profissional docente de uma escola pública: percepções dos docentes sobre sua profissão; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Associação Educativa Evangélica; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Inclusão de alunos com transtorno do espectro autista no ensino superior: desafios encontrados nesse processo segundo a literatura; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Associação Educativa Evangélica; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

A importância das metodologias ativas utilizadas para o processo de ensino aprendizagem; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Associação Educativa Evangélica; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

A percepção de alunos e professores acerca da relevância da didática no ensino da contabilidade; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Associação Educativa Evangélica; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

As dificuldades e os benefícios na inserção das metodologias ativas na sala de aula; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Associação Educativa Evangélica; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Pensamento complexo na formação de professores do ensino superior: uma abordagem crítica-filosófica; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Associação Educativa Evangélica; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Professor universitário: um estudo sobre a formação pedagógica na produção científica; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Associação Educativa Evangélica; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

A relevância dos programas de iniciação científica na graduação na perspectiva de uma instituição de ensino superior em Anápolis-GO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Associação Educativa Evangélica; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

A satisfação de colaboradores: um estudo no laboratório analítico em uma organização da cidade de Anápolis; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Coaching) - Associação Educativa Evangélica; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Motivação e Teorias Motivacionais; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Coaching) - Associação Educativa Evangélica; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Um estudo teórico sobre a relação dos aspectos inerentes a motivação e qualidade de vida no trabalho; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Coaching) - Associação Educativa Evangélica; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

A percepção dos gestores e colaboradores sobre a importância do treinamento e desenvolvimento na empresa M G; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Coaching) - Associação Educativa Evangélica; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

O perfil do profissional de recursos humanos contemporâneo: uma revisão teórica sobre o percurso e as características; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Coaching) - Associação Educativa Evangélica; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

O estresse ocupacional em trabalhadores bancários; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

A grafologia e sua contribuição para o processo de seleção de pessoas nas empresas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Gestão do conhecimento nas escolas: a participação do gestor escolar; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

A importância do lider coach dentro das organizações; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Habilidades de uma liderança eficaz numa organização bancaria; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

A influência da interação professor aluno em relação a alfabetizados funcionais; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA CLINICA E INSTITUCIONAL) - Centro Universitário de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Fatores Motivacionais; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Qualidade de Vida no Trabalho em uma Industria Farmacêutica; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Associação Educativa Evangélica; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Estudo de caso: motivação dos funcionários da ASTEMIL; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Consultoria de Recursos Humanos no desenvolvimento dos processos de qualificação profissional de empresas Anapolinas; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Pereira, Josélia M; C; de Sousa e Kátia C; ; Análise dos fatores da qualidade de vida no trabalho de funcionários de uma industria fabricante de papéis no segmento de higiene pessoal; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Xavier, Elvis da Silva e Iza N Rezende Rosa; Gestão por competência em micro empresas Anapolinas; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Qualidade de vida no trabalho dos colaboradores da linha de produção desossadores da Marfrig Frigorificos do Brasil S; A; - unidade PIrenoplolis-Go; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional) - Faculdade Católica de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

A motivação dos funcionários da SALT montadora de veículos SA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Gestão de Pessoas e a relação entre absenteismo e turnover em uma empresa do ramo farmacêutico da cidade Anapolis; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

O poder da liderança na empresa; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Qualidade de vida no trabalho no setor de produção e manutenção em empresas; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Trabalho em equipe: uma revisão de literatura; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas a Psicologia Organizacional) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Qualidade de vida no trabalho dos colaboradores da biblioteca universitaria do setor público da cidade de Anapolis-Go; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Etapas para montar uma estrategia de RH da Schincariol; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

O papel do lider empresarial na motivação da equipe de trabalho; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Uma análise do profissional do RH contemporâneo; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Aspectos causadores da motivação nas relações de trabalho; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Recursos Humanos nas organizações: um estudo de caso sobre a atividade de recrutamento e seleção de uma industria farmaceutica; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Aspectos gerais e importância da saúde e segurança no trabalho para as organizações; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Aspectos motivacionais na execução do trabalho em enfermeiros de uma UTI adulto; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

A relação entre clima organizacional e motivação dos colaboradores do banco Itau SA na agência Anápolis; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Moura; Rafaela C; M; D; Vitorino; Rubens C; de Camelo; Contextualização social- histórica do assédio moral; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

do Nascimento; Comunicação Interna Empresarial: A importância do Relacionamento Interpessoal; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade Catolica de Anapolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Treinamento e desenvolvimento em uma fábrica de cimentos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Nível de estresse dos acadêmicos do curso de tecnologia em gestão de recursos humanos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso no Banco Bradesco de Anapolis-Go; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Motivação nas Empresas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Adoecimento Mental no Trabalho: uma visão psicológica e social; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Emprego e Qualidade de Vida do Idoso; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

Atividade industrial no DAIA e as consequências socio-ambientais; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Anápolis; Orientador: Márcia Sumire Kurogi;

KUROGI, M. S. . Orientação Coletiva de Estágio Institucional. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KUROGI, M. S. . Diagnóstico e Intervenção na Instituição. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KUROGI, M. S. . Metodologia de Pesquisa e de Trabalho Científico (Orientação para TCC Institucional). 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KUROGI, M. S. . Recrutamento e Seleção Aplicados a Segurança no Curso Superior Sequencial de Gestão de Segurança. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KUROGI, M. S. . Metodologia da Pesquisa e do Trabalho Ciêntifico. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KUROGI, M. S. . Metodologia da Pesquisa do Trabalho Ciêntifico. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KUROGI, M. S. . Diagnóstico e Intervenção na Instituição. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2008

Concurso Interno do Programa de Iniciação Científica, Faculdade Anhanguera.