Marilza Delpino

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Compreende Razoavelmente, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Coaching.

Zanardo, M.D. . I Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista: formação e Práticas Profissionais. 2014. (Congresso).

Zanardo, M.D. ; COELHO, T. M. ; CORACAO, C. R. . Membro de banca de avaliação de trabalhos da V Jornada Científica das Faculdades Integradas de Bauru. 2010. (Outro).

KAHHALE, E. M. P. ; Zanardo, M.D. . XXVI - Jornada de Psicossomática e Psicologia Hospitalar - Psicossomática e Tabagismo: Morte Progamada?. 2007. (Outro).

Zanardo, M.D. ; VIDOTTI, R. M. ; CLAUS, L. H. . I Encontro de Psicologia da USC - Psicologia: Ciência e Identidade. 1994. (Outro).

Semana de Comunicação Estratégica.Educador - é hora de nos reinventar. 2016. (Encontro).

3a Semana da Saúde.Trabalhos científicos. 2015. (Oficina).

3a Semana da Saúde.EM BUSCA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM BUSCA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM BUSCA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM BUSCA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM BUSCA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2015. (Encontro).

3a Semana da Saúde.O ESTUDO DO clima ORGANIZACIONAL como instrumento investigativo para uma boa qualidade de vida no trabalho. 2015. (Encontro).

3a Semana da Saúde.A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA A MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR. 2015. (Encontro).

3a Semana da Saúde.A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA A MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR. 2015. (Encontro).

Dia do Psicologo.A evolução da Psicologia no mercado de trabalho. 2015. (Encontro).

2a semana de saude.Inteligência Emocional e Assertiidade. 2014. (Simpósio).

Curso de Inverno.Como se comportar em seleção de emprego. 2014. (Oficina).

I congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-oeste Paulista: formação e Práticas Profissionais. A importância do levantamento das necessidades de treinamento empresarial. 2014. (Congresso).

I congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-oeste Paulista: formação e Práticas Profissionais. Proposta de melhoria em Gestão de pessoas em uma universidade. 2014. (Congresso).

I congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-oeste Paulista: formação e Práticas Profissionais. Qualidade de vida no trabalho. 2014. (Congresso).

I congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-oeste Paulista: formação e Práticas Profissionais. Conhecendo o meio organizacional atraves da pesquisa de clima. 2014. (Congresso).

I congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-oeste Paulista: formação e Práticas Profissionais. 2014. (Congresso).

I congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro-oeste Paulista: formação e Práticas Profissionais. 2014. (Congresso).

Semana do empreendedorismo.Intraempreendedorismo. 2014. (Simpósio).

SIPAT 2014.Inteligência Emocional e Assertividade. 2014. (Oficina).

Estágio Básico: Atividade Articuladora - Prática de Avaliação Psicológica.A dinâmica de grupo e sua aplicação na avaliação psicológica. 2013. (Seminário).

Atividades Acadêmicas complementares.Comunicação Assertiva. 2012. (Oficina).

Atividades Acadêmicas complementares.Comunicação Assertiva. 2011. (Oficina).

Conselho Regional de Psicologia.Encurtando os caminhos para atingir suas Metas. 2011. (Oficina).

Atividades Acadêmicas complementares.Qualidade de vida do trabalhador noturno. 2010. (Oficina).

seminários Avançados.Clima Organizacional. 2010. (Seminário).

V Jornada Científica.A Qualidade de Vida do Trabalhador Noturno e as relações do sono e do dia de descanso com seu desempenho profissional. 2010. (Encontro).

Programa Gestão Empresarial do Transporte - SEST/SENAT. 2009. (Outra).

Universidade do Sucesso. 2009. (Outra).

1º Encontro Regional de Administração. 2008. (Encontro).

1º Encontro Regional de Administração. 2008. (Encontro).

Cursos para profissionais da Psicologia - CETEPSI.Teste Palográfico. 2008. (Oficina).

Orientações finais de curso superior."Entrevista e Currículo" para o curso de Fisioterapia. 2007. (Encontro).

Seleção por competência e elaboração de Laudos - Felipe Pierry Neto. 2007. (Oficina).

Seminários Gerais.Entrevista e currículo. 2007. (Seminário).

Capacitação para Psicólogo Perito Examinador do Trânsito.Ética profissional e o Trânsito. 2006. (Outra).

Tecnologias de apoio ao ensino: caso da PUCCAMP. 2006. (Oficina).

II Congresso Brasileiro de Stress e V Congresso da Associação Brasileira de Qualidade de Vida. 2005. (Congresso).

I Simpósio Internacional de Educação Linguagens Educativas: Processo Pedagógico na atualidade.Psicodermatoses na Escola: Entendendo, Compreendendo e Ajudando. 2005. (Simpósio).

I Simpósio Internacional de Educação Linguagens Educativas: Processo Pedagógico na atualidade."Do Grupo à Equipe: Ressignificando o Sentido do Trabalho". 2005. (Simpósio).

I Simpósio Internacional de Educação Linguagens Educativas: Processo Pedagógico na atualidade.Do Grupo à Equipe: Ressignificando o sentido do trabalho. 2005. (Simpósio).

Seminário de Gerontologia.Em busca de um locus para o ressignificado da vida. 2005. (Seminário).

Seminários Gerais.Entrevista e apresentação de currículo. 2005. (Seminário).

XXX Semana de Estudos do Corpo Docente - USC. 2005. (Encontro).

12º Encontro de Clínicas-Escola de Psicologia do Estado de São Paulo: trajetórias e paradigmas. 2004. (Encontro).

12º Encontro de Clínicas-Escolas de Psicologia do Estado de São Paulo: trajetórias e paradigmas.Reflexões sobre o sentido do trabalho. 2004. (Encontro).

12º Encontro de Clínicas-Escolas de Psicologia do Estado de São Paulo: trajetórias e paradigmas.Facilidades e Dificuldades encontradas pelos deficientes visuais em seu curso superior. 2004. (Encontro).

Curso do Inventário Fatorial de Personalidade - IFP. 2004. (Outra).

Gestão de Direção e Desenvolvimento de Pessoas."Recrutamento, Seleção e Desempenho Profissional". 2004. (Outra).

Gestão de Direção e Desenvolvimento de Pessoas.Empregabilidade, recrutamento, Seleção e Desempenho. 2004. (Outra).

II Fórum de Pesquisa em Psicologia.Revisitando o Ensino - aprendizagem de avaliação psicológica. 2004. (Outra).

II Fórum de Pesquisa em Psicologia.Facilidades e dificuldades encontradas pelos deficientes visuais em curso superior. 2004. (Outra).

II Fórum de Pesquisa em Psicologia.Reflexões sobre o sentido do trabalho. 2004. (Outra).

II Seminário Internacional de Pesquisa e Estudos Qualitativos: a pesquisa qualitativa em debate.Reflexões sobre o sentido do trabalho. 2004. (Seminário).

II Seminário Internacional de Pesquisa e Estudos Qualitativos: a pesquisa qualitativa em debate.Faciliddes e dificuldades encontradas pelos alunos com deficiência visual no seu curso superior. 2004. (Seminário).

Oficina Jogos Cooperativos: Se o importante é competir, o fundamental é cooperar. 2004. (Oficina).

Portal universitário e EAD: perspectivas e tendências na USC. 2004. (Encontro).

Programa de Palestras: Valorizando o Ser Humano da Prefeitura Municipal de Jahu.Orientação Vocacional. 2004. (Oficina).

Projeto Melhorando. 2004. (Oficina).

Seminários Gerais.Entrevista para Seleção de Pessoal. 2004. (Seminário).

Valorizando o ser Humano da Prefeitura Municipal de Jahu.Orientação Vocacional. 2004. (Oficina).

VII Jornada de Educação Especial - UNESP.Facilidades e Dificuldades encontradas pelos deficientes visuais em seu curso superior. 2004. (Simpósio).

XXIX Semana de Estudos do Corpo Docente - USC. 2004. (Encontro).

"Gestão de Desenvolvimento Pessoal e Institucional. 2003. (Encontro).

"Governança Corporativa e Ética Empresarial". 2003. (Oficina).

Gestão de Direção e Desenvolvimento de Pessoas.Empregabilidade, recrutamento, Seleção e Desempenho. 2003. (Outra).

I Simpósio de Psicologia - Psicologia e fomação: faces e interfaces."A Música como recurso terapêutico na reabilitação. 2003. (Simpósio).

I Simpósio de Psicologia - Psicologia e formação: faces e interfaces.A música como recurso terapêutico na reabilitação. 2003. (Simpósio).

Palestra: "Planos de Ensino". 2003. (Oficina).

Palestra sobre profissões.Aprendendo a fazer "escolhas". 2003. (Oficina).

Pesquisa e Gestão Universitária. 2003. (Encontro).

Seminários Gerais.Seleção de Pessoal. 2003. (Oficina).

XXVIII. 2003. (Encontro).

Seminários Gerais.Recrutamento e Seleção. 2002. (Oficina).

Curso Preparatório para concurso do Ministério do Trabalho para engenheiros e médico.Psicologia do Trabalho. 1998. (Outra).

Zanardo, M.D.. Souza;Thamiris A. M. Carvalho;Roseli F. Pedroso. O papel do profissional de RH nas organizações. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru.

Zanardo, M.D.. RIBEIRO; CINTIA HONORIO SANTOS; JANAINA P. BARBOSA. A CONTRIBUIÇÃO DA LIDERANÇA SITUACIONAL COMO ESTRATÉGIA PARA A GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru.

Zanardo, M.D.. da R. Silva; Eliana S. Lobo; Ronaldo L. Diegoli. Aplicação da metodologia de análise de solução de problemas (MASP) empregada na comunicação corporativa. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru.

Zanardo, M.D.; SILVA, A. M. R.; LOBO, E. S. S.; DIEGOLI, R. L.. R. Silva; Eliana s. Lobo; Ronaldo L. Diegoli. Aplicação da metodologia de análise de solução de problemas (MASP) empregada na comunicação corporativa. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru.

Zanardo, M.D.; LANGONI, M. P.; ESTEVAM, P. C.. Liderança e negociação em ambientes de governança participativa. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru.

Zanardo, M.D.; TEIXEIRA, D. N.; VICENTINI, R.. Os impactos da participação na legião feminina de Bauru na empregabilidade sob a visão de ex-legionárias e das empresas. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru.

Zanardo, M.D.; FRANZOTTI, H. S.; CARDOSO, L. C.. A estratégia de Outsorcing. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru.

Zanardo, M.D.; VALLINO, A. P.; BICARATO, N. C.. Padrão Poupatempo: Estudo de caso da Gestão de Atendimento no serviço público. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru.

Zanardo, M.D.; ZANDA, C. A. S.; FARIA, C. S.. Estratégia: linhas de pensamento e importância no mundo atual dos negócios. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru.

Zanardo, M.D.; COELHO, M. A. M.; ASSIS, M. C.. Estratégias e Táticas de vendas externas. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru.

Zanardo, M.D.; SIMOES JUNIOR, F. M.; FERREIRA, M. C.. A importância da imagem dos produtos na venda virtual de automóveis: Estudo de caso em uma agência de veículos novos e seminovos na cidade de Bauru. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru.

Oliveira; Silva; Quintella; Cabestré;Zanardo, M.D.. R.; Silva, C. L; Quintella, T.C.G.S; Cabestré,. Liderança e Endomarketing como instrumentos de superação de desafios. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru.

Benetti; Simone;Zanardo, M.D.. Aspectos básicos do empreendedorismo para um negócio desucesso - abordagem teórico-prático-estudo de caso dos micro-empresários bauruenses. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru.

Diogo; Marcos; Rodrigo;Zanardo, M.D.. Análise da evolução do sistema de acompanhamento de desempenho por meio da integração com os demais sistemas da empresa. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru.

Bastos; Sojo; Oliveira;Zanardo, M.D.. A contribuição dos fatores motivacionais para o trabalho. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru.

Aline Cerqueira Martins; Andréia dos Santos Manfio; Daniela Vidotti Tashima; Eveline de Pontes Cruz Garnes; Luciana Midori Ondani;Zanardo, M.D.; Regina M. Vidotti. Pesquisa de clima Organizacional: Um estudo de caso em Instituição da àrea de saúde. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Direção e Desenvolvimento de Pessoas) - Integrale - Cultura para Sistemas de Informação.

DEUSDARA, A. F. M.;Zanardo, M.D.. O ponto de vendas e as decisões de marketing: um estudo voltado para o mercado editorial. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão Estratégica em Marketing) - Universidade do Sagrado Coração.

Zanardo, M.D.; MAIO, E. M.. Plano de Marketing da Indel Bauru: introdução da chave de fisível polimérica no mercado brasileiro de distribuidores de energia elétrica. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão Estratégica em Marketing) - Universidade do Sagrado Coração.

Godoy;Zanardo, M.D.. Godoy; Ana A. Slompo Moura e Daniela V. O. F. Nunes. O comportamento humano e as influências das ações de marketing: uma pesquisa em dois supermercados da região sul de Bauru. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão Estratégica em Marketing) - Universidade do Sagrado Coração.

Oliveira;Zanardo, M.D.. Oliveira; Elisangela Lourenço & Márcia Fernandes. A importância da inovação na embalagem como estratégia para seduzir o consumidor. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão Estratégica em Marketing) - Universidade do Sagrado Coração.

SALES, M. C. M.;Zanardo, M.D.. Sales. Motivação como estratégia de desenvolvimento pessoal e organizacional. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Direção e Desenvolvimento de Pessoas) - Integrale - Cultura para Sistemas de Informação.

Silva;Zanardo, M.D.. F. Silva; Henri N. Louzada; Sandra M. Pirola. Desenvolvimento Humano: Preparando o Caminho para o Treinamento Técnico. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Direção e Desenvolvimento de Pessoas) - Integrale - Cultura para Sistemas de Informação.

LEME JR., L. T. S.; BARREIRO, S. S.;Zanardo, M.D.. S. Leme Jr; Simone S. Barreiro. Treinamento e Desenvolvimento de Gente: Resultados para a Organização. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Direção e Desenvolvimento de Pessoas) - Integrale - Cultura para Sistemas de Informação.

Barbosa, R. J.;Zanardo, M.D.. Oncologia infantil e resiliência: um enfoque na saúde. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sagrado Coração.

ZANELATO, L. S.;Zanardo, M.D.. Educação para o Trânsito: reflexões sobre a formação do pequeno cidadão. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Sagrado Coração.

ARAUJO, C. A.; KAHHALE, Edna Maria Severino Peters; BALANCIERI, M. F.; HELOANE, R.; NOGUEIRA, A. M.. Exame de Qualificação: Qualidade de vida no trabalho e desempenho profissional. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Clínica)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

ARAUJO, C. A.; KAHHALE, Edna Maria Severino Peters; NOGUEIRA, A. M.; BALANCIERI, M. F.; HELOANI, J. R. M.. A Qualidade de Vida no trabalhador noturno e as relações do sono e do dia de descanso com o seu desempenho profissional. 2010. Tese (Doutorado em Psicologia (Psicologia Clínica)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

BELANCIERI, M. F.; KAHHALE, E. M. S. P; ARAUJO, C. A. de; NOGUEIRA, A. M.; HELOANI, J. R. M.. A qualidade de vida do trabalhador noturno e as relações do sono e do dia de descanso com o seu desempenho profissional. 2010. Tese (Doutorado em Psicologia (Psicologia Clínica)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

BELANCIERI, M. F.; ARAUJO, C. A. de; NOGUEIRA, A. M.; HELOANI, R.; KAHHALE, E. M. S. P. Qualidade de vida no trabalho e desempenho profissional. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Pós-graduação em Psicologia Clínica) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Kahhale, Edna; Heloani; Araujo, Ceres de; Belancieri, M. de Fátima;NOGUEIRA, A. J. F. M.. A qualidade de vida do trabalhador noturno e as relações do sono e do dia de descanso com seu desempenho profissional. 2010. Tese (Doutorado em Programa de Estudos Pós-Graduados em Psicologia Social) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

BLASCOVI-ASSIS, S.M.; MASINI, E. A. F. S.; PROFETA, M. S.. Facilidades e Dificuldades Encontradas pelos alunos com deficiência visual no seu curso superior. 2004. Dissertação (Mestrado em Distúrbios do Desenvolvimento) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

F; Torrizella; O perfil das lideranças em tempos de constantes mudanças; Início: 2012; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru; (Orientador);

Liderança Inovadora: a essência do sucesso organizacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

O absenteísmo nas organizações: estudo exploratório; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Comunicação e Cultura Organizacional como ferramenta para Motivação e Retenção de Talentos; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicologia Organização) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

GERENCIAMENTO DE EQUIPES ? UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE CONEXÃO HUMANA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicologia Organização) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

LIDERANÇA CONTEMPORÂNEA O novo profissionalLIDERANÇA CONTEMPORÂNEA O novo profissionalLIDERANÇA CONTEMPORÂNEA O novo profissionalLIDERANÇA CONTEMPORÂNEA O novo profissionalLIDERANÇA CONTEMPORÂNEA O novo profissional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicologia Organização) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM FOCO EM COMPETÊNCIAS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicologia Organização) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Ética nas Organizações; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicologia Organização) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

A COMUNICAÇÃO ASSERTIVA COMO ELEMENTO DE EFICIÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES: UM CONTEXTO NO AMBIENTE DA LIDERANÇA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicologia Organização) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

QUALIDADE DE VIDA NAS ORGANIZAÇÕES: RELACIONAMENTO INTERPESSOAL COMO FATOR MOTIVACIONAL PARA UMA EQUIPE PRODUTIVA; ; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicologia Organização) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

O TRABALHO E SUA IMPLICAÇÃO NO SOFRIMENTO PSÍQUICO DO TRABALHADOR; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicologia Organização) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

recrutamento e seleção, sua importância no contexto ORGANIZACIONAL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicologia Organização) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Depressão NO TRABALHO PÓS PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicologia Organização) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

ABSENTEÍSMO NAS ORGANIZAÇÕES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicologia Organização) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicologia Organização) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Responsabilidade Social - Organização - Gestão Ambiental; ; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicologia Organização) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

A IMPORTÂNCIA DA REFLEXÃO SOBRE A CULTURA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicologia Organização) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

DOENÇAS PSICOSSOMÁTICAS E ESTRESSE NO TRABALHO: EQUILÍBRIO CORPO E MENTE NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Psicologia Organização) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

O papel do novo Gestor de RH na Gestão por Competências; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Souza; Roseli de F; Pedroso; Thamiris A; Manoel; O papel do profissional de RH nas organizações; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Ribeiro; Cintia H; Santos; Janaina P; Barbosa; A contribuição da liderança situacional como estratégia para a Gestão de Pessoas: um estudo exploratório; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

RIBEIRO; CINTIA HONORIO SANTOS; JANAINA P; BARBOSA; A CONTRIBUIÇÃO DA LIDERANÇA SITUACIONAL COMO ESTRATÉGIA PARA A GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Souza;Thamiris A; M; Carvalho;Roseli F; Pedroso; O papel do Profissional de RH nas Organizações; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Neves; Estudo do clima organizacional em empresa socialmente responsável; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Comunicação assertiva nas organizações contemporâneas; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Blazutti; Conceição F; C; Correa; Liliam D; Vaso; A influência do líder no clima organizacional; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

R; Takazaki; Sandra R; P; Ramacho; Vanessa C; Pedro; Aprendizagem ao longo da vida organizacional; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

B; Olivato; Rogério A; Olivato Jr; Empresa Familiar: Uma análise das competências dos gestores e sucessores para a continuidade dos negócios; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

A contribuição dos fatores motivacionais para o trabalho; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão integrada de Pessoas e Sistemas de Informaç) - Faculdades Integradas de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

S; Moura; Daniela V; de O; F; Nunes; Luiz A; Godoy; O Comportamento humano e as influências das ações de marketing: uma pesquisa em dois supermercados da região sul de Bauru; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão Estratégica em Marketing) - Universidade do Sagrado Coração; Orientador: Marilza Delpino;

A excelência no atendimento aos clientes em uma agência de viagem; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

P; Nunes; Vera P; Silva; Treinando uma liderança coach - Liderando e Desenvolvendo suas competências com o Coaching; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Miranda; Jéssica Gomes; Os conflitos pessoais e a psicologia clínica na organização: aspectos que afetam o desempenho do trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Silva; Letícia C; Cavalcante; A Evolução da importância dos treinamentos sob a ótica empresarial; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Feltrin; Patricia P; Silva; Reconhecendo a qualidade de vida no trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

do Vale Fornazari; Kathiane C; Da Silva Soares; CLIMA ORGANIZACIONAL E O CAPITAL HUMANO; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

PLANTAR E COLHER UM AMBIENTE SAUDÁVEL; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Stress e Coping em Equipe Multiprofissional da Saúde; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

PESQUISA DE CLIMA E DESCRIÇÃO DE CARGOS; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Estudo do Clima Organizacional; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

DESCRIÇÃO DE CARGOS E SUA IMPORTÂNCIA NA ÁREA PROFISSIONAL E PESSOAL; ; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Visando o bem estar entre empresa e colaboradores; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Programa de Inclusão Produtiva; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Clima organizacional nos Correios; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

DESCRIÇÃO DE CARGOS OPERACIONAIS DE UMA ESCOLA; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

CONTRIBUINDO PARA O CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

7 hábitos eficazes; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E OS SUBSISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Avaliar a importância de um bom recrutamento e seleção na visão das profissionais da área; ; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Costa; Moniele C; Pavan; Roberto Torres; PROFESSORES READAPTADOS: O SEU VALOR NA ESCOLA; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

TOMIEIRO;FABIOLA SANTANA;VANESSA BAZILIO;WILLIAN NARCIS; O CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

ESTRUTURANDO CARGOS E ORGANOGRAMA; 2015; Orientação de outra natureza - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

DESCRIÇÃO DO PERFIL DE CARGOS COMO FERRAMENTA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

PSICOLOGIA E COACH PROMOVENDO MUDANÇAS NA VISÃO DOS LÍDERES E COLABORADORES; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Clima organizacional na empresa Storti Plásticos; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

P; FLORIANO; A DESCRIÇÃO DE CARGOS COMO RECURSO ESTRATÉGICO NA GESTÃO DE PESSOAS; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS Saber o que faz Saber por que faz Ser eficiente no que faz; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

O Clima está Esquentando?; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

PESQUISA DE CLIMA: UM RECURSO PARA REDUÇÃO DO INDICE DE ROTATIVIDADE; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Psicologia Positiva em Processos de Gestão; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

SEMENTES DO SUCESSO; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

QUAIS OS CAMINHOS PARA ENCONTRAR TALENTOS PARA O DESENVOLVIMENTO DE UM SUPERMERCADO?; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Auxiliando e Reestruturando o Recrutamento e Seleção de Pessoas com ênfase na Seleção; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

QUALIDADE DE VIDA E MOTIVAÇÃO NO TRABALHO; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

CLIMA ORGANIZACIONAL; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Anhanguera de Bauru; Orientador: Marilza Delpino;

Qualidade de Vida e Motivação no Trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Anhanguera Educacional Bauru; Orientador: Tamiris de Cássia Batista;

Zanardo, M.D. . A reação da primigesta ao descobrir o sexo do bebê pela ultra-sonografia. 2005.

Zanardo, M.D. . O vínculo Mãe-Bebê em situações especiais: um estudo sobre a relação das mães com bebês portadores de fissura-palatal. 2005.

Zanardo, M.D. ; CAMARGO, M. L. ; CORRER, R. . Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. 2014. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

Zanardo, M.D. . Empregabilidade. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

Zanardo, M.D. . Programa de Treinamento e Desenvolvimento Humano. 2014. .

Zanardo, M.D. . Programa de Treinamento e Desenvolvimento Humano. 2014. .

Zanardo, M.D. . Programaq de Treinamento e Desenvolvimento Humano. 2014. .

Zanardo, M.D. . Pós Graduação em psicologia Organizacional. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Zanardo, M.D. . Teste Palográfico. 2008. .

Zanardo, M.D. . Teste P.M.K. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

2011

Professional Coach, Sociedade Latino Americana de Coaching.

2010

Doutora em Psicologia, Pontifícia Universidade de São Paulo.

2004

Mestre em Distúrbios do Desenvolvimento, Universidade Presbiteriana Mackenzie.

2000

Coordenadora do curso - Capacitação para Psic. Perito Examinador do Trânsito, Universidade do Sagrado Coração.

1999

Perita e Examinadora do Trânsito, Universidade do Sagrado Coração.

1997

Especialista em Logoterapia Clínica, Sociedade Brasileira de Logoterapia - SOBRAL.

1991

Especialista em Administração de Empresas, Fundação Alvares Penteado - FAAP-SP.

1989

Psicóloga, Universidade Sagrado Coração.