VANESSA DA FONSECA GUIMARÃES

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

GUIMARÃES, V. F. . XXXVIII Reunião Anual de Psicologia. 2008. (Congresso).

Jornada Interdisciplinar 2023.Levantamento sobre o estilo de liderança em voluntários residentes em Brasília e região. 2023. (Encontro).

Jornada Interdisciplinar 2023.LEVANTAMENTO SOBRE O GRAU DE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL DOS ESTUDANTES DA FACULDADE DE TECNOLOGIA E INOVAÇÃO SENAC-DF. 2023. (Encontro).

Jornada Interdisciplinar 2023.ANÁLISE DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL DOS ESTUTANDES DA FACULDADE SENAC DF. 2023. (Encontro).

VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Análise comparativa de artigos que trataram o tema recrutamento e seleção em empresas brasileiras,. 2016. (Congresso).

II CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2006. (Congresso).

IV Gisbest - Grupo interinstitucional de pesquisa bem-estar, suporte e trabalho.. 2006. (Simpósio).

XII Reunião Anual da Sociedade de Psicologia do T. Mineiro. Mini-curso: Estratégias de avaliação e orientação de carreira. 2006. (Congresso).

NCDA Teleconference: A focus on testing and assessment, spirituality and diversity.NCDA Teleconference: A focus on testing and assessment, spirituality and diversity. 2005. (Encontro).

XI Reunião anual da SPTM.XI Reunião anual da SPTM. 2005. (Simpósio).

X Congresso de Talentos Humanos do Brasil Central. 2004. (Congresso).

XXXII Reunião Anual de Psicologia. XXXII Reunião Anual de Psicologia. 2002. (Congresso).

I Encontro regional sobre qualidade de vida e desenvolvimento humano.I Encontro regional sobre qualidade de vida e desenvolvimento humano. 2001. (Encontro).

I Encontro regional sobre qualidade de vida e desenvolvimento humano.Mini-curso: Diagnóstico do comportamento organizacional. 2001. (Outra).

I Encontro regional sobre qualidade de vida e desenvolvimento humano.Mini-curso: Relações interpessoais e qualidade na parceria. 2001. (Outra).

Mini-curso : Modelos e instrumentos de avaliação de treinamento.Mini-curso : Modelos e instrumentos de avaliação de treinamento. 2001. (Outra).

XXXI Reuniao anual de Psicologia. XXXI Reunião anual de Psicologia. 2001. (Congresso).

VIII Encontro de Recursos Humanos.VIII Encontro de Recursos Humanos. 2000. (Encontro).

Leal, S. G.; Lima, P. S.;GUIMARÃES, V. F.; ALBARRAN, M. I. O.. TENDÊNCIAS E PREVISÕES PARA VIAGENS AÉREAS REGISTRADAS PELA AGÊNCIA NACIONAL DE AVIAÇÃO CIVIL. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Planos de Saúde) - Faculdade SENAC - DF.

Silva, N.; Lima, P. S.;GUIMARÃES, V. F.; ALBARRAN, M. I. O.. CASO COVAXIN E DESAFIOS DE COMPLIANCE NA SAÚDE PÚBLICA. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Plano de Saúde) - Faculdade de Tecnologia e Inovação SENAC DF.

Lima, P. S.; Machado, L. C. P.; Rodrigues, P. S.;GUIMARÃES, V. F.. Um estudo sobre tipos de liderança. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Faculdade SENAC - DF.

Silva, B. A.;GUIMARÃES, V. F.. Identificação de necessidades de melhoria no programa de estagiários em uma empresa de TI: o papel da avaliação de reação. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Faculdade SENAC - DF.

Souza, I. R. S.;GUIMARÃES, V. F.. O impacto da ginástica laboral na qualidade de vida dos empregados no trabalho.. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto de Educação Filadélfia ? Pós-graduação lato sensu.

GUIMARÃES, V. F.. A relevância do endomarketing e da comunicação interna dos resultados organizacionais. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Minas Gerais S/A Ltda.

GUIMARÃES, V. F.. A motivação humana como ferramenta de gestão estratégica de pessoas - um estudo de caso... 2009.

GUIMARÃES, V. F.. Utilização do EaD para capacitação e seleção de talento.. 2009.

Ribeiro, A. M.; Neme, P. F.; Bernardo;GUIMARÃES, V. F.. Gestão estratégica da comunicação mercadológica para o varejo na obtenção de vantagens competitiva.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras.

Silva, T. G.; Neme, P. F.; Bernardo;GUIMARÃES, V. F.. Endomarketing e comunicação interna: um estudo sobre os conceitos e sua aplicabilidade nas organizações. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Minas Gerais S/A Ltda.

GUIMARÃES, V. F.. Gestão de Pessoas por Competências: Estudo de Caso - Clinica de Estética Maria Cecília Candelore. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Minas Gerais S/A Ltda.

GUIMARÃES, V. F.. Fidelização de clientes como pronto fundamental para o sucesso das empresas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Minas Gerais S/A Ltda.

GUIMARÃES, V. F.. A transformação dos gestores em líderes: um estudo bibliográfico. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Minas Gerais S/A Ltda.

GUIMARÃES, V. F.. Terceirização: Estudo de Caso em uma empresa de comércio e representação com transprte de produtos agropecuários.. 2009.

GUIMARÃES, V. F.. Marketing social praticado pelo Banco do Brasil: responsabilidade social como diferencial competitivo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Minas Gerais S/A Ltda.

GUIMARÃES, V. F.. E-commerce: uma ferramenta estratégica para o novo ambiente empresarial. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Minas Gerais S/A Ltda.

GUIMARÃES, V. F.. Liderança e motivação como ferramenta para a produtividade nas organizações. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Minas Gerais S/A Ltda.

GUIMARÃES, V. F.. Logistica de transporte: uma oportunidade de negócios para uma empresa de representação de produtos agropecuários. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Minas Gerais S/A Ltda.

GUIMARÃES, V. F.. As competências do representante comercial no mercado de trabalho e a importância do registro no COREMINAS.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União Educacional de Minas Gerais S/A Ltda.

Elaboração de um Plano de Treinamento para Atendimento aos clientes com foco no Setor Imobiliário: relato de uma experiência; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa) - Faculdade de Tecnologia e Inovação SENAC DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

O PROCESSO DE PERCEPÇÃO DE ASSÉDIO MORAL DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS EM TEMPOS DE PANDEMIA; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Tecnologia e Inovação SENAC DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Diagnóstico organizacional sobre satisfação no trabalho em bancários da região do Distrito Federal e Goiás; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia Organizacional) - Faculdade de Tecnologia e Inovação SENAC DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Estudo exploratório sobre os métodos andragógicos e heutagógicos na perspectiva da Educação Corporativa; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Tecnologia e Inovação SENAC DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

ANT ? ANALISE DE NECESSIDADE DE TREINAMENTO NO RAMO DE CALL CENTER; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Tecnologia e Inovação SENAC DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO: a importância da capacitação de equipes nas organizações; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Tecnologia e Inovação SENAC DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Cultura Organizacional e os Deuses da Administração: um estudo de caso; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Tecnologia e Inovação SENAC DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Levantamento de necessidades de treinamento de competências do cargo de encarregado de loja: um estudo de caso; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Tecnologia e Inovação SENAC DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Muniz C; Claro; Melriyn Meríssimo Alves Bantel; Estudo sobre o clima organizacional de uma empresa do ramo de saúde: planejamento, aplicação e avaliação dos resultados; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Tecnologia e Inovação SENAC DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Pereira, Liziane C; Santos, Rosimeyre L; da Silva; CULTURA ORGANIZACIONAL BASEADA NOS DEUSES DA ADMINISTRAÇÃO; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Tecnologia e Inovação SENAC DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Levantamento sobre as práticas de Recrutamento e Seleção de Pessoas nas empresas de Brasília e região; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Tecnologia e Inovação SENAC DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Estudo sobre o exercício da Liderança Feminina nas organizações; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Tecnologia e Inovação SENAC DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Proposta de elaboração das Políticas de Recrutamento e Seleção de uma indústria de Pré-Moldados; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Tecnologia e Inovação SENAC DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Moraes; Luana de Jesus; Priscila Tavares Mota; Proposta de Elaboração de Política de Treinamento de uma Empresa de Plano de Saúde; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Tecnologia e Inovação SENAC DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Capistrano Douetts,; Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): Um Estudo Dirigido aos Empregados do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação - FNDE; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Tecnologia e Inovação SENAC DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Pereira Adriana F; De Carvalho Jéssica N; Barba; QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO COM OPERADORES DE TELEMARKETING; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Tecnologia e Inovação SENAC DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

APOIO DOS LÍDERES NOS PROCESSOS DE TD&E EM UMA EMPRESA PÚBLICA FEDERAL: RELATO DE PESQUISA EM ANDAMENTO; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Tecnologia e Inovação SENAC DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Levantamento sobre Valores Relativos ao Trabalho e Motivação no Trabalho em trabalhadores brasileiros; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Tecnologia e Inovação SENAC DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

M; Santos, Sâmela C; Oliveira, Suelen S; Brito; Avaliação do Material Didático para Treinamento de CIPA em uma Indústria do DF; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Tecnologia e Inovação SENAC DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Curso sobre Marketing Pessoal para Profissionais: uma proposta de Treinamento; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa) - Faculdade de Tecnologia e Inovação SENAC DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Moutinho, Márcia G; O; de Sousa, Older da Silva; Intenção de apoio aos líderes nos processos de TD&E de uma organização: proposta de um questionário de diagnóstico organizacional; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Tecnologia e Inovação SENAC DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Levantamento de Perfil Autentizótico em empresas do DF e Região; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade de Tecnologia e Inovação SENAC DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

X; Bjaije; Katielle C; da Silva e Thaís M; Braga; Planejamento de um treinamento sobre a modernização nos processos e equipamentos: uma nova forma de trabalhar; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corpor) - Faculdade SENAC - DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

B; Oliveira; Lilian S; Barbosa e Nayara da Silva; Capacitação dos gestores no Curso de Formação de Multiplicadores do TLT; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corpor) - Faculdade SENAC - DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Elaboração de um plano de treinamento de líderes sobre motivação no trabalho; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corpor) - Faculdade SENAC - DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Ferreira e Vanuza Reis; Elaboração de um plano de treinamento: relato de uma experiência; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corpor) - Faculdade SENAC - DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Elaboração de um treinamento para Atendimento ao cliente com foco no setor de açougue: relato de uma experiência; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corpor) - Faculdade SENAC - DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Especialização Lato Sensu em Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corpor) - Faculdade SENAC - DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Plano de Treinamento do curso: Atendimento ao cliente: uma ferramenta de fidelização; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Lato Sensu em Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corpor) - Faculdade SENAC - DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

A educação a distância e uma análise das suas vantagens e benefícios; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Consultoria Empresarial com Ênfase em RH) - UNICERP - Centro Universitário do Cerrado; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Contexto de trabalho e estresse: um estudo de caso com funcionários de uma instituição financeira; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Consultoria Empresarial com Ênfase em RH) - UNICERP - Centro Universitário do Cerrado; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Qualidade, certificação e gestão de pessoas: a descrição de processos como instrumento de re-conhecimento do RH; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Faculdade SENAC - DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

O impacto da ginástica laboral na qualidade de vida dos empregados no trabalho; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto de Educação Filadélfia ? Pós-graduação lato sensu; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

O comportamento organizacional e os deuses da Administração; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

O significado do trabalho no mundo atual: como motivar os trabalhadores; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto de Educação Filadélfia ? Pós-graduação lato sensu; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Proposta de implantação e um programa de treinament e desenvolvimento em um micro-empresa do ramo de hortaliças; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Levantamento sobre o nível de estresse nos trabalhadores de Uberlândia - MG; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União Educacional de Minas Gerais S/A Ltda; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

de Rezende Pires; Relações entre a cultura organizacional e o nível de suporte do supervisor percebido por trabalhadores de Uberlândia-MG; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Relato sobre uma intervenção organizacional nos processos de recrutamento e seleção de uma empresa uberlandense; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União Educacional de Minas Gerais S/A Ltda; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Estudo sobre feedback e sua relação com a motivação do empregado; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União Educacional de Minas Gerais S/A Ltda; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Motivação e satisfação no trabalho: Análise sobre a possibilidade de motivar pessoas no ambiente organizacional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Análise sobre o desenvolvimento da competência auto-eficácia nos alunos do curso de administração da UNIMINAS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Estudo exploratório sobre competências necessárias para um adequado perfil na área de vendas no setor de telemarketing; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Estudo correlacional sobre cultura organizacional e satisfação no trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

O perfil e o nível de satisfação no trabalho de um grupo de secretária executiva de Uberlândia, MG; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União Educacional de Minas Gerais S/A Ltda; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Correlações entre satisfação no trabalho com a variável de percepção de justiça organizacional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União Educacional de Minas Gerais S/A Ltda; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Análise dos processos de recrutamento e seleção em uma empresa de consultoria de projetos de Uberlândia-mg; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União Educacional de Minas Gerais S/A Ltda; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Inteligência emocional: A nova era do conhecimento no âmbito do trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União Educacional de Minas Gerais S/A Ltda; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Levantamento sobre a percepção de justiça organizacional e percepção de suporte do supervisor em trabalhadores de Uberlândia- MG; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União Educacional de Minas Gerais S/A Ltda; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Estudo exploratório sobre a sucessão em empresas familiares; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União Educacional de Minas Gerais S/A Ltda; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Estudo exploratório sobre remuneração e satisfação dos trabalhados de Uberlândia; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União Educacional de Minas Gerais S/A Ltda; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

Proposta de um Treinamento Introdutório para o Cargo de Secretária de uma Instituição de Ensino; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Tecnólogo em Administração de RH) - Faculdade SENAC - DF; Orientador: Vanessa da Fonseca Guimarães;

GUIMARÃES, V. F. . SOFT SKILLS CHECK: Implantação de uma ferramenta online de avaliação de habilidades ligadas à liderança. 2024. (Relatório de pesquisa).

GUIMARÃES, V. F. . RH 4.0 e o diagnóstico de soft skills por meios de recursos online. 2023. (Relatório de pesquisa).

Costa, L. B. ; GUIMARÃES, V. F. . Levantamento sobre as políticas de gestão do conhecimento em trabalhadores brasileiros e sua relação com as oportunidades de aprendizagem percebidas pelos seus empregados. 2019. (Relatório de pesquisa).

PEREIRA, G. ; GUIMARÃES, V. F. . Levantamento sobre a intenção de suporte de supervisores e gerentes que atuam no serviço público: um estudo exploratório.. 2018. (Relatório de pesquisa).

GUIMARÃES, V. F. . Planos de Cargos Carreira e Salários. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

GUIMARÃES, V. F. . Comportamento Humano no Trabalho. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

GUIMARÃES, V. F. . Adminsitração de Cargos e Salários. 2013. .

GUIMARÃES, V. F. . Cargos, Salários e Sistemas de Remuneração. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

GUIMARÃES, V. F. . A Importância do Estágio. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GUIMARÃES, V. F. ; OLIVEIRA, M. C. . Estratégias de avaliação e orientação de carreira. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GUIMARÃES, V. F. . Curso prático de Recrutamento e Seleção de Pessoal. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GUIMARÃES, V. F. . Mamãe, Papai e o Bebê. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GUIMARÃES, V. F. . Auto estima e autoconfiança: como definir onde queremos chegar. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GUIMARÃES, V. F. ; MARTINS, M. C. F. . O comprometimento afetivo e a efetividade em Trabalhadores do Triângulo Mineiro. 2001. (Relatório de pesquisa).