Luciana Mourão Cerqueira e Silva

2023

Pós-Doutorado. , Universidade do Estado do Rio de Janeiro, UERJ, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem.

2013 - 2013

Pós-Doutorado. , ICS e ISCTE, Lisboa, ICS e ISCTE, Lis, Portugal. , Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Formação e Qualificação Profissional.

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Avaliação de Programas Sociais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Política, Planejamento e Avaliação Educacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Formação e Qualificação Profissional.

GUIMARAES, L. ; Borges, L.O. ; MOURÃO, Luciana . VI CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. 2014. (Congresso).

BORGES-ANDRADE, J.E. ; PALACIOS, K. E. P. ; MOURÃO, Luciana . XXXIV Congresso Interamericano de Psicologia. 2013. (Congresso).

Ferreira, M.C. ; MOURÃO, Luciana ; França, LHFP ; Aguiar, M. S. ; Ribas, R. . V CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. 2012. (Congresso).

MARTINS, M. C. F. ; GONDIM, Sônia M. G. ; PORTO, Juliana B. ; MOURÃO, Luciana ; Paz, M.G.T. . IV CBPOT. 2010. (Congresso).

MOURÃO, Luciana . V Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia ? SEGeT. 2008. (Outro).

BORGES-ANDRADE, J.E. ; MOURÃO, Luciana . II CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. 2006. (Congresso).

8° Congreso Iberoamericano de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo. PROFISSIONAIS DE POT NO BRASIL: CARACTERÍSTICAS DE SUA FORMAÇÃO E DA INSERÇÃO NO MUNDO DO TRABALHO. 2023. (Congresso).

Teletrabalho em período de crise: quando o redesenho é imperativo. Teletrabalho em período de crise: quando o redesenho é imperativo. 2022. (Congresso).

X CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Atravessamentos de gênero e raça nas trajetórias de profissionais de saúde. 2022. (Congresso).

X CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. ENTRELAÇAMENTOS TEÓRICOS ENTRE APRENDIZAGEM, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E DESENHO DO TRABALHO. 2022. (Congresso).

X CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Líderes em home-office na pandemia: atravessamentos de gênero na conciliação trabalho-família. 2022. (Congresso).

X CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Mulheres na liderança: Por que falar disso no século XXI?. 2022. (Congresso).

X CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Regulação emocional em cenários de conflito no teletrabalho: uma revisão sistemática da literatura. 2022. (Congresso).

X CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Líderes em home-office na pandemia: atravessamentos de gênero na conciliação trabalho-família. 2022. (Congresso).

X CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Conciliação trabalho-família na pandemia: impactos para teletrabalhadores/as com filhos de até seis anos. 2022. (Congresso).

X CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Escala breve de suporte da liderança aos teletrabalhadores. 2022. (Congresso).

X CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Evidências de validade da escala de aspiração à carreira-revisada em amostras brasileiras. 2022. (Congresso).

ENANPAD 2019.(Ir)Responsabilidade Social Empresarial: Julgamentos e Sentimentos Relacionados ao Desastre Ambiental de Mariana-MG. 2019. (Encontro).

ENANPAD 2018.(Ir)Responsabilidade Social Empresarial: O Desastre Ambiental de Mariana-MG de Acordo com Visão dos Moradores de Cinco Cidades Afetadas. 2018. (Encontro).

VIII CBPOT. Produção científica e progressão dos bolsistas produtividade do CNPq: Uma análise de gênero. 2018. (Congresso).

VIII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. A influência das características da tarefa sobre o desenvolvimento profissional. 2018. (Congresso).

VIII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Avaliação de docentes e coordenadores de curso acerca da formação em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2018. (Congresso).

VIII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Competências laborais e desenvolvimento profissional do dirigentes sindicais. 2018. (Congresso).

VIII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Um modelo teórico transocupacional de desenvolvimento profissional baseado na teoria fundamentada. 2018. (Congresso).

VIII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Um estudo empírico sobre a estrutura da escala de satisfação no trabalho. 2018. (Congresso).

VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. influência do contexto sobre o desenvolvimento profissional e suas consequências para as pesquisas na área. 2018. (Congresso).

V Seminário Novos Horizontes da Pós-Graduação em Psicolog.Avaliação dos Programas de Pós-Graduação e Novo Qualis da Área. 2017. (Seminário).

XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017.Avaliação do Impacto da Capacitação no Trabalho dos Servidores de uma Universidade Pública Federal. 2017. (Encontro).

XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017.Tradução e Adaptação do Modelo Estendido de Ultraje Moral em Irresponsabilidade Social Empresarial. 2017. (Encontro).

XLI Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração (EnANPAD), 2017.Escala sobre Competências de tutores na Educação a Distância: Evidências de Validade Interna e de Construto. 2017. (Encontro).

I Seminário de Avaliação de Trabalhos do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Psicologia da Universidade São Francisco.Desafios e estágio atual das pesquisas sobre Desenvolvimento Profissional. 2016. (Seminário).

I Seminário de Avaliação de Trabalhos do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Psicologia da Universidade São Francisco.Avaliação dos projetos de dissertações de 10 alunos de pós-graduação. 2016. (Seminário).

Seminário de Dissertações.Avaliação dos projetos de dissertações de 30 mestrandos. 2016. (Seminário).

VII CBPOT. O capital psicológico no trabalho e o suporte à aprendizagem como preditores da efetividade de treinamento. 2016. (Congresso).

VII CBPOT. Desenvolvimento Profissional: do diagnóstico à avaliação. 2016. (Congresso).

VII CBPOT. A gestão do erro como demanda ou recurso para o desenvolvimento profissional. 2016. (Congresso).

VII CBPOT. Preditores e Consequentes do Desenvolvimento Profissional. 2016. (Congresso).

VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Avaliação da formação em psicologia sob a perspectiva dos egressos dos cursos de graduação. 2016. (Congresso).

VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. O estado da arte da literatura nacional e estrangeira sobre DP. 2016. (Congresso).

VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Preditores e Consequentes do Desenvolvimento Profissional. 2016. (Congresso).

VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. A efetividade do Programa Saúde nas Escolas: contrapondo a visão dos gestores e dos estudantes. 2016. (Congresso).

VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. O capital psicológico no trabalho e o suporte à aprendizagem como preditores da efetividade de treinamento. 2016. (Congresso).

VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Estudo transocupacional de aprendizagem on the job e Desenvolvimento Profissional. 2016. (Congresso).

VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. A gestão do erro como demanda ou recurso para o desenvolvimento profissional. 2016. (Congresso).

VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Desenvolvimento profissional e de competências no trabalho. 2016. (Congresso).

VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Programa Jovens Aprendizes: a testagem de um modelo de percepção de empregabilidade pelos adolescentes. 2016. (Congresso).

XL Encontro dos Programas de Pós-Graduação em Administração (Enanpad).Desempenho no Trabalho: De Onde Viemos e para onde vamos?. 2016. (Encontro).

XL Encontro dos Programas de Pós-Graduação em Administração (Enanpad).Desempenho no Trabalho: De Onde Viemos e para onde vamos?. 2016. (Encontro).

XVI Simpósio da ANPEPP.GT Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2016. (Simpósio).

9º Congresso Norte Nordeste de Psicologia. Desenvolvimento Profissional: ampliando sua rede nomológica. 2015. (Congresso).

9º Congresso Norte Nordeste de Psicologia. Comprometimento, entrincheiramento e desenvolvimento profissional: que relações existem entre essas variáveis no contexto da educação básica?. 2015. (Congresso).

9º Congresso Norte Nordeste de Psicologia. Curso de Avaliação de Programas Sociais. 2015. (Congresso).

I Congresso Ibero-Americano de Orientação de Carreira da ABIO. Qualificação, desenvolvimento profissional e satisfação no trabalho: uma comparação entre os professores das redes públicas e privada. 2015. (Congresso).

IV Seminário Novos Horizontes da Pós-Graduação em PsicologiP.Relatório da Comissão da Capes - Avaliação de Livros. 2015. (Seminário).

IV Seminário Novos Horizontes da Pós-Graduação em PsicologiP.Relatório da Comissão da Capes - Quesito II - Produção docente. 2015. (Seminário).

7th International Conference on Open Education and Technology. O sucesso dos alunos nos cursos MOOC. 2014. (Congresso).

III Seminário Novos Horizontes da Pós-Graduação em Psicolog.Quesito IV - Produção Bibliográfica e Produção Técnica. 2014. (Seminário).

VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Desenvolvimento profissional ? o que querem os indivíduos e o que fazem as organizações. 2014. (Congresso).

VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. O que pensam os profissionais de Treinamento no Brasil?. 2014. (Congresso).

VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Desenvolvimento Profissional: um construto ainda pouco estudado. 2014. (Congresso).

VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Domésticas e Diaristas: uma profissão em mutação?. 2014. (Congresso).

XV Simpósio da ANPEPP.GT Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2014. (Simpósio).

Seminário de Dissertação - Exame Geral de Qualificação do PPgPsi - UFRN.O significado do trabalho para trabalhadores da construção civil de Natal, RN. 2013. (Seminário).

XXX Congresso Internacional da Sociedade Interamericana de Psicologia. AS CONDIÇÕES DE TRABALHO E O IMPACTO DO TREINAMENTO EM MOTORISTAS DE ÔNIBUS URBANO. 2013. (Congresso).

XXXIV Congresso Interamericano de Psicologia. Avaliação de impactos de treinamentos sobre desempenhos de indivíduos e organizações: uma análise comparativa das pesquisas brasileiras e estrangeiras. 2013. (Congresso).

11ª Conferencia Internacional de Representações Sociais.Representações Sociais acerca do trabalho em equipe: desvelando o mundo do trabalho na atualidade. 2012. (Simpósio).

V CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Validação de Escala para Mensuração dos Aspectos que contribuem para o Desenvolvimento Profissional. 2012. (Congresso).

V CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. A avaliação da efetividade de treinamento no trabalho: preditores e estratégias de mensuração - Avaliação de necessidades de treinamento como preditora do impacto do treinamento no trabalho. 2012. (Congresso).

V CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Comportamento organizacional em cena: o método como resposta - o desencontro entre teorização e operacionalização em estudos organizacionais: uma discussão sobre níveis. 2012. (Congresso).

V CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Avaliação da efetividade de treinamento no trabalho: preditores e estratégias de mensuração - a avaliação de necessidades como preditora do impacto. 2012. (Congresso).

V CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Validação de Escala para Mensuração do Desenvolvimento Profissional. 2012. (Congresso).

V CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Significado do trabalho com profissionais de salão de beleza. 2012. (Congresso).

VII Simpósio sobre Comportamento Organizacional.Avaliação de Impactos de Treinamentos no Nível de Resultados Organizacionais. 2012. (Simpósio).

VII Simpósio sobre Comportamento Organizacional.As condições de trabalho dos motoristas de ônibus urbano no Rio de Janeiro/Brasil. 2012. (Simpósio).

VII Simpósio sobre Comportamento Organizacional.Modelos e Medidas de Avaliação de Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E). 2012. (Simpósio).

XIV Simpósio da ANPEPP.GT - Medidas e internacionalização da produção em psicologia organizacional e do trabalho no Brasil. 2012. (Simpósio).

XXXVI Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD.Avaliação de Necessidades e Impacto do Treinamento no Trabalho: um Estudo de Caso no Setor Público. 2012. (Encontro).

XXXVI Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD.Análise de Necessidades de Treinamento para a Carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental. 2012. (Encontro).

III Seminário Internacional de Habilidades Sociais.ESTUDO PARA CONSTRUÇÃO DE UM INSTRUMENTO DE COMPORTAMENTOS ACADÊMICO ? SOCIAIS PARA ESTUDANTES UNIVERSITÁRIOS. 2011. (Seminário).

Seminário de Qualificação PPGPSI -UFBA.Avaliação de 9 projetos de dissertação e tese como examinador externo. 2011. (Seminário).

VII CONGRESSO NORTE NORDESTE DE PSICOLOGIA - CONPSI. Medida de Avaliação de Práticas de Treinamento. 2011. (Congresso).

V Seminário de Teses e Dissertações do PSTO-UnB.Estratégia de Pesquisa Multimétodo em Psicologia Social. 2011. (Seminário).

XXXIII Congreso Interamericano de Psicología. A Relação entre Comprometimento Organizacional e Impacto do Treinamento no Trabalho. 2011. (Congresso).

XXXV Encontro da ANPAD.Avaliação do Programa Bolsa Família em Favelas Cariocas. 2011. (Encontro).

III Congresso Psicologia Ciência e Profissão. Como eu faço avaliação de programas sociais. 2010. (Congresso).

IV CBPOT. Interfaces da psicologia organizacional e do trabalho. 2010. (Congresso).

IV CBPOT. Aprendizagem e treinamento em organizações e trabalho: tendências e desafios. 2010. (Congresso).

IV CBPOT. Educação nas organizações?: um panorama de TD&E no Brasil. 2010. (Congresso).

IV CBPOT. A atuação profissional do psicólogo do trabalho e das organizações: os grandes eixos orientadores. 2010. (Congresso).

IV CBPOT. O estado da arte da pesquisa em psicologia organizacional e do trabalho no Brasil. 2010. (Congresso).

XIII Simpósio da ANPEPP.GT - As pessoas, o trabalho e as organizações: intervenções a partir da Psicologia. 2010. (Simpósio).

XIII Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio.GT 05 - As pessoas, o trabalho e as organizações. 2010. (Simpósio).

XXXIV Encontro da ANPAD (Enanpad).Suporte à Aprendizagem Informal no Trabalho: uma Proposta de Articulação Conceitual. 2010. (Encontro).

cONGRESSO NORTE NORDESTE DE PSICOLOGIA - CONPSI. Interfaces da psicologia organizacional e do trabalho. 2009. (Congresso).

XI Jornada Científica da UNIVERSO.O que pensam os profissionais de treinamento?. 2009. (Outra).

XXXII Congreso Interamericano de Psicología. Motivação para aprender e crenças afetam a aprendizagem em treinamento?. 2009. (Congresso).

XXXII Congreso Interamericano de Psicología. Qualificação profissional no Brasil: as organizações estão investindo em seus funcionários?. 2009. (Congresso).

III CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. O psicólogo brasileiro: estratégias de aprendizagem e qualificação para o trabalho. 2008. (Congresso).

III CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Interfaces na atuação do psicólogo organizacional: Nova realidade, novos desafios. 2008. (Congresso).

III CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Qualificação e re-qualificação após inserção profissional de psicólogos brasileiros. 2008. (Congresso).

V Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia ? SEGeT.A Expectativa em Relação ao Treinamento Influencia o Impacto das Ações de Capacitação?. 2008. (Simpósio).

XII Simpósio da ANPEPP.A Ocupação do Psicólogo: Um Exame à Luz das Categorias da Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2008. (Simpósio).

XII Simpósio de Intercâmbio Científico em Psicologia.GT 1 - A ocupação do psicólogo: um exame à luz das categorias da Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2008. (Simpósio).

X Jornada Científica da UNIVERSO.Razões que impulsionam e que limitam as ações de treinamento nas organizações brasileiras. 2008. (Outra).

X Jornada Científica da UNIVERSO.Aprendizagem humana em organizações de trabalho as características pessoais contribuem nos resultados de treinamento?. 2008. (Outra).

X Jornada Científica da UNIVERSO.Resultados de ações de capacitação as expectativas dos treinandos e outras variáveis aumentam o impacto do treinamento?. 2008. (Outra).

XXIII Congresso Nacional das APAEs. Gestão da pessoa com deficiência no mundo do trabalho. 2008. (Congresso).

XXXII ENANPAD.A influência das Características Individuais sobre as Crenças acerca do Sistema de Treinamento. 2008. (Encontro).

XXXVIII REUNIÃO ANUAL DE PSICOLOGIA DA SBP. Qualificação e Estratégias de Aprendizagem do Psicólogo Brasileiro. 2008. (Congresso).

31º Congreso Interamericano de Psicologia. Discussão Metodológica de Análise de Dados em Avaliação de Programas Sociais. 2007. (Congresso).

31º Congreso Interamericano de Psicologia. Desenvolvimento e validação de escala para auto e hetero-avaliação da atuação gerencial. 2007. (Congresso).

V Congresso Norte Nordeste de Psicologia. Contribuições da Psicologia para a Avaliação de Programas Sociais. 2007. (Congresso).

XII Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio.GT - 01 O psicólogo brasileiro: uma análise à luz da POT. 2007. (Simpósio).

XIV Encontro Nacional da ABRAPSO.Avaliação de Treinamento nos Níveis de Reação e Impacto no Trabalho. 2007. (Encontro).

XIV Encontro Nacional da ABRAPSO.Motivação do Aprendiz de Psicologia: Uso da Escala de Motivação Acadêmica. 2007. (Encontro).

XIV Encontro Nacional da ABRAPSO.Discussão Metodológica sobre a Avaliação de Programas Sociais. 2007. (Encontro).

XXXI ENANPAD - Encontro Nacional da ANPAD.Como atuam os gerentes?: o desenvolvimento de uma medida. 2007. (Encontro).

XXIX ENANPAD - Encontro Nacional da ANPAD.Avaliação de TD&E no Nível do Valor Final: Possibilidades de Mensuração. 2005. (Encontro).

XXX Congresso da Sociedade Interamericana de Psicologia. Avaliação de Programas Públicos de Treinamento. 2005. (Congresso).

XXX Congresso Internacional da Sociedade Interamericana de Psicologia. Formação Profissional no Brasil: contribuições de diferentes áreas. 2005. (Congresso).

I CBPOT - Congresso da Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Avaliação de Impacto de Treinamento a Distância em uma Empresa de Telecomunicações. 2004. (Congresso).

XXVIII ENANPAD - Encontro Nacional da ANPAD.Avaliação de Programas Públicos de Treinamento: um Estudo sobre o Impacto no Trabalho e na Geração de Emprego. 2004. (Encontro).

29º CONGRESO INTERAMERICANO DE PSICOLOGÍA. Impacto de Treinamento no Trabalho: uma pesquisa com múltiplos avaliadores. 2003. (Congresso).

III CONGRESSO NORTE-NORDESTE DE PSICOLOGIA. Impacto de um Programa Público de Treinamento. 2003. (Congresso).

XXVII ENANPAD - Encontro Nacional da ANPAD.Valores, Suporte Psicossocial e Impacto de Treinamento no Trabalho. 2003. (Encontro).

XXXIIII Reunião Anual de Psicologia. Avaliação de Suporte à Transferência de Treinamento à Distâcia: um estudo de caso em uma empresa telefônica. 2003. (Congresso).

XXXIIII Reunião Anual de Psicologia. Avaliação de Impacto de Treinamento a Distância em uma Empresa de Telecomunicações. 2003. (Congresso).

XXV International Congress of Applied Psychology. Values, Transfer Support and Training Impact. 2002. (Congresso).

XXV ENANPAD - Encontro Nacional da ANPAD.Significado do Trabalho: caminhos percorridos e sinalização de tendências. 2001. (Encontro).

XXXI Congresso da Sociedade Brasileira de Psicologia. Carga de Trabalho e Ritual Cotidiano de Tratamento de Informações na Central de Atendimento ao Público. 2001. (Congresso).

CUNICO, S. D.; OTTONI, A. C. V.;MOURÃO, Luciana. O AUTISTA CRESCE: DESVENDANDO A SEXUALIDADE E A EDUCAÇÃO SEXUAL DE JOVENS AUTISTAS. 2026. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

LEME, V. B. R.;MOURÃO, Luciana; DUTRA-THOME, L.. Violência Interpessoal e Autoprovocada na Adolescência: um estudo de caracterização e avaliação. 2026. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

ABBAD, Gardênia da SilvaMOURÃO, Luciana; COELHO JÚNIOR, , FRANCISCO ANTÔNIO. Retenção de aprendizagem em treinamentos corporativos: avaliação de predições em recorte longitudinal. 2024. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Mourão, Luciana; ANDRADE, A.; SILVA, P. O. M.. CARREIRA DE UNIVERSITÁRIOS DE ÁREAS STEM: ESTUDO PELA TEORIA DA PSICOLOGIA DO TRABALHAR NO BRASIL. 2024. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Espírito Santo.

HIRSCHLE, A. L. T.; Campos, Luís Antônio M.;Mourão, Luciana. SENTIDO DE VIDA, BEM- ESTAR SUBJETIVO E PSICOLÓGICO DE JOVENS ADULTOS: COMPARAÇÃO DE TRABALHADORES E NÃO TRABALHADORES E TESTAGEM DE UM MODELO PREDITIVO. 2024. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

França, LHFP;Mourão, Luciana; HERNANDEZ, J. A. E.. A EMPREGABILIDADE E A DECISÃO DA APOSENTADORIA NA VISÃO DOS TRABALHADORES OFFSHORE MAIS VELHOS. 2024. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Mourão, Luciana; ANDRADE, A. L.; RIBEIRO, E. M. B. A.. TRABALHO DECENTE: INVESTIGANDO A TEORIA DA PSICOLOGIA DO TRABALHAR COM GUARDADORES DE CARROS. 2023. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Mourão, Luciana; HIRSCHLE, A. L. T.; ANDRADE, R. B. N. M.. DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL EM UNIVERSITÁRIOS: COMPARAÇÃO DE TRABALHADORES E NÃO TRABALHADORES E TESTAGEM DE UM MODELO PREDITIVO. 2023. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Mourão, LucianaPORTO, JULIANA BARREIROSBORGES-ANDRADE, J.E.. Aprendizagem e Desenvolvimento Profissional em Mediação e Conciliação Judiciais. 2023. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Mourão, LucianaSoares, A. B.; CARVALHO, A. L. N.. Satisfação no Trabalho, Habilidades Sociais e Autoeficácia em bailarinos profissionais. 2023. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

ANDRADE, A. L.; MELO, M. R.;Mourão, Luciana; SILVA, P. O. M.. DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA DE MULHERES STEM SOB O VIÉS DA TEORIA DA PSICOLOGIA DO TRABALHAR. 2023. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Espírito Santo.

Mourão, Luciana; CASTRO, R. V.;ABBAD, Gardênia da Silva. Trajetória, desenvolvimento e realização profissional na área de saúde: atravessamentos de gênero e raça. 2023. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Mourão, Luciana; LEME, V. B. R.; BENTIVI, D. R. C.. Teletrabalho: do sonho ao caos ? vivências de pais e mães na pandemia. 2023. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

ABBAD, Gardênia da SilvaMourão, Luciana; NEIVA, E. R.. Avaliação de Impacto de um Programa de Desenvolvimento de Liderança Feminina. 2023. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Mourão, Luciana; VALENTINI, F.; Hauck Filho, N.. IMPACTO DA AUTOEFICÁCIA, INTERESSES PROFISSIONAIS E MODALIDADE DE ENSINO NA EVASÃO UNIVERSITÁRIA. 2022. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade São Francisco.

França, LHFP; ANDRADE, A. L.;MOURÃO, Luciana. DETERMINANTES INDIVIDUAIS E ORGANIZACIONAIS NA DECISÃO DE TRABALHAR NA APOSENTADORIA NO SETOR DA EDUCAÇÃO. 2022. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Mourão, Luciana; RIBEIRO, E. M. B. A.;ABBAD, Gardênia da Silva. RECURSOS E DEMANDAS NO TELETRABALHO COMPULSÓRIO DE SERVIDORES PÚBLICOS. 2022. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

MOURÃO, Luciana; PEREIRA, A.; YUNES, M. A. M.. ATLETAS DE ALTO DESEMPENHO: REPRESENTAÇÕES SOCIAIS POR GÊNERO E TRAJETÓRIAS DE MULHERES. 2022. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

OLIVEIRA-SILVA, L. C.;MOURÃO, Luciana; OLIVEIRA, A. F.. Desenvolvimento de carreira de mulheres em STEM: o papel dos autoconceitos. 2022. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Uberlândia.

Mourão, Luciana; TRAVASSOS, RÔMULO;Soares, A. B.. ENSINO REMOTO EMERGENCIAL NO CONTEXTO UNIVERSITÁRIO: ADAPTAÇÃO, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E TECNOESTRESSE. 2022. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

RIBEIRO, E. M. B. A.; GONDIM, Sônia M. G.;Mourão, Luciana. Relações entre Desenho Do Trabalho, Criatividade e Desenvolvimento Profissional. 2021. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

RIBEIRO, E. M. B. A.; NEIVA, E. R.;Mourão, Luciana. Trauma vicário: o suporte social no trabalho com vítimas de violência sexual. 2021. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

ANDRADE, J. S.; QUEIROGA, F.;Mourão, Luciana; COELHO JR, Francisco Antônio. Motivação para liderar: Uma revisão do constructo. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

MOURÃO, Luciana; CERVO, C. S.; FREITAS, C. P. P.. AVALIAÇÃO DOS FATORES PROMOTORES DE ENGAJAMENTO E WORKAHOLISM NO TRABALHO DE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM. 2020. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Ferreira, M.C.Mourão, Luciana; Paz, M.G.T.. Alegria no trabalho: mensuração e teste de um modelo preditivo. 2019. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

MOURÃO, Luciana; Aguiar, M. S.; FREITAS, C. P. P.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SATISFAÇÃO LABORAL EM TRABALHADORES DE BAIXA ESCOLARIDADE. 2019. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

BORGES-ANDRADE, J.E.MOURÃO, Luciana; PALACIOS, K. E. P.. Estratégias de Aprendizagem no Trabalho de Empresários Juniores: Relações com Flexibilidade Psicológica e Desenho desse Trabalho. 2019. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Meneses, P.P.M.MOURÃO, LucianaABBAD, Gardênia da Silva; COELHO JR, Francisco Antônio. POLÍTICAS E PRÁTICAS ESTRATÉGICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS: Iniciativas organizacionais de favorecimento à implementação. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

BORGES-ANDRADE, J.E.MOURÃO, Luciana; PORTO, Juliana B.. Desenvolvimento Profissional, Estratégias Informais de Aprendizagem e o Desenho do Trabalho. 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Ferreira, M.C.; Mendonça, Helenides;MOURÃO, Luciana. O impacto de recursos pessoais e contextuais sobre o florescimento no trabalho de enfermeiros. 2017. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

BORGES-ANDRADE, J.E.; FERREIRA, M. C.;Mourão, Luciana. Sobrequalificação e Atitudes no trabalho entre Servidores Públicos. 2017. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Mourão, Luciana; RODRIGUES, A. C. A.;Soares, A. B.; VASQUES-MENEZES, I.. Avaliação do Programa Jovem Aprendiz: Formação Profissional e resultados na vida dos Adolescentes. 2017. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Mourão, LucianaABBAD, Gardênia da Silva; VASQUES-MENEZES, I.;Soares, A. B.. Competências Laborais e Desenvolvimento Profissional dos dirigentes sindicais. 2017. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Oliveira, F.B.; GOLINO, H. F.;Mourão, Luciana. Um estudo empírico sobre a estrutura da escala de satisfação no trabalho. 2017. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

GONDIM, Sônia M. G.;MOURÃO, Luciana; SOUZA, J. J.. Aprendizagem individual, suporte organizacional e desempenho percebido: um estudo com docentes universitários. 2016. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia.

VALENTINI, F.; BORSA, J. C.;MOURÃO, Luciana. Construção de um Instrumento para Avaliação de Traços de Liderança. 2016. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Ferreira, M.C.MOURÃO, Luciana; PORTO, Juliana B.. Preditores contextuais e individuais do bem-estar no trabalho dos medicos. 2016. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Ferreira, M.C.; Mendonça, Helenides;MOURÃO, Luciana. O PAPEL DAS AVALIAÇÕES AUTORREFERENTES NAS RELAÇÕES DO ENRIQUECIMENTO FAMÍLIA-TRABALHO E DO SUPORTE SOCIAL PERCEBIDO DA FAMÍLIA COM O FLORESCIMENTO NO TRABALHO. 2015. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

MOURÃO, LucianaBORGES-ANDRADE, J.E.Ferreira, M.C.. Impacto de treinamento: um estudo multimétodo. 2015. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Soares, A. B.MOURÃO, Luciana; HERNANDEZ, J. A. E.. CONSTRUÇÃO E VALIDAÇÃO DO INVENTÁRIO DE ESTILOS DE ENAMORAMENTO. 2015. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

COELHO JR, Francisco Antônio;MOURÃO, Luciana; Odelius, C.C.. ADERÊNCIA À MUDANÇA: UM ESTUDO EMPÍRICO NO CONSELHO ADMINISTRATIVO DE DEFESA ECONÔMICA. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

COELHO JR, Francisco Antônio;MOURÃO, Luciana; Odelius, C.C.. IMPACTO DO TREINAMENTO NO TRABALHO: INVESTIGAÇÃO DE EFEITOS PREDITIVOS E PROPOSITURA DE INSTRUMENTO DE IMPACTO EM PROFUNDIDADE. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

MOURÃO, LucianaABBAD, Gardênia da SilvaSoares, A. B.. AVALIAÇÃO DE IMPACTO DO PROGRAMA SAÚDE NAS ESCOLAS. 2015. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

França, LHFP;MOURÃO, Luciana; MAYOR, A. S.; HERNANDEZ, J. A. E.. Amor, atitudes sexuais e o índice de risco as DST em idosos. 2015. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

ROCHA-COUTINHO, M. L.; HENIRQUES, C. R.;MOURÃO, Luciana. Importância das políticas públicas e ações sociais para a conciliação maternidade-trabalho de servidoras públicas federais. 2015. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Ferreira, M.C.MOURÃO, Luciana; Mendonça, Helenides. As relações das demandas e recursos do trabalho com o bem-estar laboral. 2015. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

ABBAD, GardêniaMOURÃO, Luciana; Odelius, C.C.. Diagnóstico de Competências profissionais considerando fatores que influenciam sua expressão. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

MOURÃO, Luciana; GONDIM, Sônia M. G.; VASQUES-MENEZES, I.. Satisfação no trabalho, escolha, qualificação e desenvolvimento profissional em professores das séries iniciais do Ensino Fundamental. 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Mourão, Luciana; RODRIGUES, A. C. A.;Ferreira, M.C.. Comprometimento, Entrincheiramento e Percepção de Desenvolvimento Profissional de professores do ensino médio. 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

NAIFF, L. A. M.;MOURÃO, Luciana; Aguiar, M. S.. CAPACITAÇÃO PARA EDUCADORES DE ABRIGO DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES: identificando representações sociais. 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

Mourão, Luciana; LANDEIRA-FERNANDEZ, J.; BORSA, J. C.. Ages & Stages Questionnaire-Brazil-2011: adjustments on ASQ-BR cross-cultural adaptation to public child daycare centers and preschools in Rio de Janeiro. 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Clínica)) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

FERREIRA, M.C.MOURÃO, Luciana; Mendonça, Helenides. Qualidade de Vida no Trabalho: Avaliação do Projeto Armazém das Artes. 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

ROCHA-COUTINHO, M. L.; Pedro, R.M.L.R.;MOURÃO, Luciana. Consumo e mídia na contemporaneidade: alguns atravessamentos na construção da identidade da geração Y. 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

BENDASSOLLI, P. F.; Borges, L.O.;MOURÃO, Luciana; TORRES, T. L.. Significado do trabalho para trabalhadores da construção civil. 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

MOURÃO, Luciana; MARTINS, M. C. F.;Ferreira, M.C.. A influência da resiliência e da percepção de justiça organizacional no desenvolvimento profissional. 2013. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

MARTINS, M. C. F.;MOURÃO, LucianaFerreira, M.C.. O impacto das percepções de justiça organizacional e da resiliência sobre o engajamento no trabalho. 2013. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Ferreira, M.C.; TORRES, C. V.;Mourão, Luciana. O impacto dos estilos de liderança transacional e transformacional sobre os comportamentos de cidadania organizacional. 2013. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

NUNES, J. M. G.; FONTES FILHO, J. R.; Fraga, Valderez Ferreira;MOURÃO, Luciana. A percepção dos riscos na atividade pericial: um estudo de caso, considerando a cultura da organização com um breve olhar fenomenológico à gestão. 2013. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.

França, LHFP; STEPANSKY, D. V.;MOURÃO, Luciana. Violência contra o idoso: Fatores de risco e prevenção. 2013. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

MOURÃO, Luciana; Borges, L.O.; França, LHFP; FAIAD, C.. O impacto das ações de treinamento e as condições de trabalho do motorista de ônibus urbano. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

FERREIRA, M.C.; MARTINS, M. C. F.;MOURÃO, Luciana. O impacto do suporte social no trabalho e das avaliações autorreferentes sobre o bem-estar laboral. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

MOURÃO, LucianaLaros, J.A.; FAIAD, C.. Embaixadores da Alegria: uma avaliação de programa de responsabilidade social corporativa. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

FERREIRA, M.C.; Gomide Jr., S.;MOURÃO, Luciana. O impacto da justiça organizacional sobre o bem-estar laboral: um estudo com trabalhadores do varejo. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Borges, L.O.;MOURÃO, Luciana; Barros, V. A.. Os significados do dinheiro e do trabalho: um estudo com os operários da construção de edificações de Belo Horizonte/MG. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

ZOUAIN, D. M.; Fraga, Valderez Ferreira;MOURÃO, Luciana; FONTES FILHO, J. R.. Desafios na Gestão de Pessoas na área de Perícia Criminalística: Uma Abordagem Fenomenológica a Impactos no Desempenho e nos Sentimentos. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.

Oliveira, F.B.;MOURÃO, Luciana; Fraga, Valderez Ferreira; FONTES FILHO, J. R.. Contribuições da Metodologia Service-learning para o Ensino de Responsabilidade Social em cursos de Graduação em Administração. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.

MOURÃO, Luciana; Naiff, Luciene; PALACIOS, K. E. P.; FAIAD, C.. REPRESENTAÇÕES SOCIAIS ACERCA DO TRABALHO EM EQUIPE. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Soares, A. B.; KESTENBERG, C. C. F.;MOURÃO, Luciana. Habilidades sociais e autoeficácia de médicos e enfermeiros: um estudo comparativo. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

METTRAU, M. B.; SAMPAIO, T. M. M.;MOURÃO, Luciana. Criatividade: sua importância verificada através de uma programação específica. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

ABBAD, Gardênia da SilvaMOURÃO, Luciana; SILVA FILHO, A. I.. AVALIAÇÃO DE IMPACTO DE UM TREINAMENTO INTRODUTÓRIO SOBRE O DESEMPENHO DOS EGRESSOS. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Gomide Jr., S.;MOURÃO, Luciana; OLIVEIRA, A. F.; MARTINS, M. C. F.. Motivação, valor instrumental e percepção de suporte: um modelo preditor de impacto do treinamento. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Uberlândia.

MOURÃO, Luciana; PILATI, R.;Soares, A. B.. A INFLUÊNCIA DAS HABILIDADES SOCIAIS SOBRE A APRENDIZAGEM DE JOVENS EM FORMAÇÃO PROFISSIONAL. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

ROCHA-COUTINHO, M. L.; BARBOSA, R. M.;MOURÃO, Luciana. da C. Almeida. (Re) Pensando as Relações de Gênero e Trabalho: mulheres em cargos de chefia na Petrobrás e o Porgrama Pró-Equidade de Gênero. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

MOURÃO, LucianaFERREIRA, M.C.ABBAD, Gardênia. ANÁLISE DE NECESSIDADES E IMPACTO DO TREINAMENTO NO TRABALHO: UM ESTUDO EM UM CALL CENTER. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

FERREIRA, M.C.; Aguiar, M. S.;MOURÃO, Luciana. O impacto dos valores pessoais e dos valores do trabalho na satisfação laboral. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

GONDIM, Sônia M. G.; FAIAD, C.;MOURÃO, Luciana. OS ESTILOS DE LIDERANÇA E O IMPACTO DO TREINAMENTO NO TRABALHO DOS LIDERADOS. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

GONDIM, Sônia M. G.;MOURÃO, Luciana; FERREIRA, R. A.. Avaliação de treinamento à distância no contexto das ações de capacitação da rede de colaboração e aprendizagem das instituições federais de ensino. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia.

Albuquerque, F.F.B.; Alberto, M.F.P.;MOURÃO, Luciana. Avaliação do impacto do Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultrua Familiar (PRONAF) na Qualidade de Vida de Jovens Agricultores Familiares Paraibanos. 2010. Dissertação (Mestrado em psicologia) - Universidade Federal da Paraíba.

MOURÃO, Luciana. Avaliação de Necessidades específicas de capacitação para a carreira de Especialistas em Políticas e Gestão Governamental. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

ARAUJO, M. R. M.;MOURÃO, Luciana; LIMA, M. E. O.. Representações acerca da dinâmica de grupo em contexto de treinamento, desenvolvimento e educação (TD&E). 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade Federal de Sergipe.

França, LHFP; Caldas, C.P.;MOURÃO, Luciana. O relacionamento dos cuidadores e dos idosos: a visão do cuidador. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

ROCHA-COUTINHO, M. L.; Barros, A.L.P.;MOURÃO, Luciana. O jeitinho brasileiro e as empresas contemporâneas: a indicação no processo de seleção pessoal. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

MOURÃO, LucianaBORGES-ANDRADE, J.E.; França, LHFP. Funcionários que aplicam o que aprendem no trabalho estão mais satisfeitos?: um estudo sobre a relação entre impacto de treinamento e satisfação no trabalho. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

MOURÃO, Luciana; Albuquerque, F.F.B.; ROCHA-COUTINHO, M. L.. AVALIAÇÃO DO PROJETO ESPERANÇA: UM ESTUDO DE CASO NA PAVUNA, RIO DE JANEIRO. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

MOURÃO, Luciana; Campos, Luís Antônio M.;FERREIRA, M.C.. Avaliação de Treinamento nos níveis de aprendizagem e reação: a influência da motivação para aprender e das crenças sobre o Sistema de Treinamento. 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

MOURÃO, Luciana; ROCHA-COUTINHO, M. L.; Pedro, R.M.L.R.. Da sombra aos holofotes: a construção da identidade das primeiras mulheres aviadoras da Força Aérea Brasileira. 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

MOURÃO, LucianaFERREIRA, M.C.; Mendonça, Helenides. Estressores ambientais, natureza do contrato de trabalho e reações psicológicas ao estressse. 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

MOURÃO, LucianaFERREIRA, M.C.; Mendonça, Helenides. O impacto dos valores pessoais e organizacionais no comprometimento com a organização. 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

FERREIRA, M.C.MOURÃO, Luciana; Mendonça, Helenides. O impacto dos valores pessoais e organizacionais no comprometimento com a organização.. 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

MOURÃO, LucianaFERREIRA, M.C.; Fraga, Valderez Ferreira. Avaliação de Treinamento: a expectativa e a reação do treinando como preditoras do impacto no trabalho.. 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

ABBAD, Gardênia da SilvaMOURÃO, Luciana; Vargas, Miramar.. Efeitos do tempo de exposição ao feedback na aprendizagem em treinamento baseada na Web. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

GABARDO-MARTINS, L. M. D.; PORTO, Juliana Barretos;Mourão, Luciana. Retorno ao trabalho após licença-maternidade: O papel de políticas de suporte à família. 2002. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

SILVA, LUCIANA MOURÃO CERQUEIRA E; SANTOS, M. F. S.; PEREZ-NEBRA, A. R.; YUNES, M. A. M.. QUALIDADE DE ENSINO: REPRESENTAÇÕES SOCIAIS EM ESTUDANTES E PROFESSORES DO ENSINO SUPERIOR PÚBLICO E PRIVADO NO BRASIL. 2026. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

FEIJOO, A. M. L. C.; AYRES, H. H. F.;Mourão, Luciana; FREITAS, S. M. P.; PROTASIO, M. M.; VERISSIMO, L. J.. Pietrani. O suicídio em sua relação com o trabalho: um olhar a partir da literatura e da psicologia fenomenológico-existencial. 2025. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

ABBAD, GardêniaMourão, Luciana; GONDIM, Sônia M. G.; COELHO JR, Francisco Antônio. Desenho Instrucional apoiado em mobilidade como preditor de transferência de treinamento no trabalho. 2025. Tese (Doutorado em Psicologia Social e do Trabalho) - Universidade de Brasília.

Mourão, Luciana; DA SILVA ABBAD, GARDÊNIA; MARTINS, L. B.; AYRES, H. H. F.; KANAN, L. A.. Saudade ?DUM CAFEZIN?: Relacionamento Interpessoal e Conflito no Contexto do Teletrabalho. 2025. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Mourão, Luciana; COELHO JÚNIOR, , FRANCISCO ANTÔNIO;ABBAD, Gardênia; MARQUES-QUINTEIRO, P.. Desempenho de Líderes na Administração Pública: Um Estudo Multinível. 2025. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

FAVERO, A. A.; COLIN, M. E. Z.; LOPEZ, A. S.;Mourão, Luciana. Consumos Culturales y Sexualización Infantil en las Familias. 2025. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidad Autónoma del Estado de México.

Mourão, Luciana; SILVA, J. C.; RIBEIRO, E. M. B. A.; AYRES, H. H. F.; FEIJOO, A. M. L. C.. Atravessamentos de gênero, raça e classe social nas trajetórias de líderes: estudos na pandemia. 2024. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

PALACIOS, K. E. P.;Mourão, LucianaBORGES-ANDRADE, J.E.; PEIXOTO, A. L. A.. APRENDIZAGEM EM EQUIPES DE TRABALHO E A FORMAÇÃO DO SISTEMA DE MEMÓRIA TRANSACIONAL. 2024. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

CASTRO, R. V.;MOURÃO, Luciana; MENDONCA, A. P.; BEJARANO, M. M.; MOLLER, R. C.. Baixada cruel: o movimento dos coletivos como via de reelaboração da memória local. 2024. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

LEME, V. B. R.;SILVA, LUCIANA MOURÃO CERQUEIRA E; ACHKAR, A. M. N. E.; PEREIRA, C. S.; QUITERIO, P. L.. Desenvolvimento e avaliação de um programa para promoção de habilidades sociais e educativas para professores dos anos finais do ensino fundamental. 2024. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

RIBEIRO, E. M. B. A.;Mourão, Luciana; GONDIM, Sônia M. G.; MACAMBIRA, M. O.. MORADIA UNIVERSITÁRIA NA PERSPECTIVA DE GESTORES E DE ESTUDANTES RESIDENTES: ESTUDOS NO CONTEXTO PÚBLICO. 2024. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

KANAN, L. A.; ZERBINI, THAÍS; BASSOLI, D. A.;MOURÃO, Luciana. Formação continuada de diretores da Rede Estadual de Ensino: efetividade de ações educacionais a distância nos resultados em longo prazo. 2024. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de São Paulo.

BORGES-ANDRADE, J.E.; NEIVA, E. R.; PEIXOTO, A. L. A.;Mourão, Luciana. Aprendizagem Informal no Trabalho: Em busca de um modelo global de predição. 2024. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Mourão, Luciana; OLIVEIRA-SILVA, L. C.; MARTINS, L. F.;PORTO, JULIANA BARREIROS; LIMA, M. E. O.. TRAJETÓRIA PROFISSIONAL E LIDERANÇA DE MULHERES: A INFLUÊNCIA DO RACISMO E DO SEXISMO. 2023. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Mourão, LucianaABBAD, Gardênia; FREITAS, C. P. P.; MARTINS, L. F.. FLEXIBILIDADE PSICOLÓGICA E AGILIDADE FRENTE ÀS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS: ESTUDOS DE ADAPTAÇÃO DE MEDIDAS, DE MEDIAÇÃO MODERADA, DE DELINEAMENTO LONGITUDINAL E DE INTERVENÇÃO. 2023. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Oliveira, F.B.;Mourão, Luciana; OLIVEIRA, J. A. P.; MARCHISOTTI, G. G.. APROXIMANDO EMPRESAS E ESCOLAS: A PERSPECTIVA DO ALUNO SOBRE A RELAÇÃO ENTRE PROGRAMAS EDUCACIONAIS E A GERAÇÃO DE INOVAÇÕES. 2023. Tese (Doutorado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.

ABBAD, Gardênia da SilvaMOURÃO, Luciana; GONDIM, Sônia M. G.; ANDRADE, J. S.;Laros, J.A.. Análise, proposição e avaliação da efetividade de um treinamento no contexto do Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura familiar (PRONAF). 2023. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

YUNES, M. A. M.; VALENTINI, F.; DELLAGLIO, D. D.; LEME, V. B. R.;Mourão, Luciana; ACHKAR, A. M. N. E.. MORADIA ESTUDANTIL E PROCESSOS DE DESENVOLVIMENTO ACADÊMICO E PESSOAL DE ESTUDANTES RESIDENTES. 2022. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

MOURÃO, Luciana; ANDRADE, R. G. N.; AYRES, H. H. F.; BRENNER, A. K.; HOEFFEL, M. G. L.; ALVES, L. B. O.. Migração e trabalho no Rio de Janeiro-Brasil: O Desafio do Refúgio Venezuelano diante da Inclusão ? construção e validação da Escala de Socialização. 2022. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

MOURÃO, Luciana; TEIXEIRA, M. A. P.; AMBIEL, R. A. M.; RIBEIRO, E. M. B. A.. DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DE UNIVERSITÁRIOS: DA IDENTIDADE PROFISSIONAL À INTERVENÇÃO DE PLANEJAMENTO DE CARREIRA. 2022. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

MOURÃO, Luciana; COELHO JUNIOR, FRANCISCO ANTONIO; PEREZ-NEBRA, A. R.; QUEIROGA, F.. DESEMPENHO PROFISSIONAL: DA CONSTRUÇÃO DE UM INVENTÁRIO À PROPOSIÇÃO DE UMA FERRAMENTA DE AUTOGESTÃO. 2022. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

ABBAD, GardêniaMourão, Luciana; NEIVA, E. R.; MARTINS, L. B.. CONSTRUÇÃO DE ESCALAS DE HABILIDADE DE TELETRABALHO E DE LIDERANÇA DE EQUIPES VIRTUAIS E AVALIAÇÃO DE UM PROGRAMA DE TREINAMENTO. 2022. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

GONDIM, Sônia M. G.;Mourão, Luciana; TEIXEIRA, M. A. P.; SOUZA, J. J.; MACAMBIRA, M. O.. Congruência pessoa-ambiente, personalidade e centralidade nas redes profissionais em contextos organizacionais. 2022. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia.

ABBAD, Gardênia da SilvaMOURÃO, Luciana; MARTINS, L. B.; Demo, Gisela. Avaliação de um Programa de Treinamento Gerencial Gamificado em uma Instituição Financeira de Grande Porte: Relações entre Suporte, Motivação e Transferência. 2021. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Mourão, Luciana; Zerbini, T.; MARTINS, L. B.; RIBEIRO, E. M. B. A.; SILVA, D. P.. Modelos de avaliação de graduação a distância: evasão, tutoria e desenvolvimento profissional discente. 2021. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

MARTINS, L. F.; FREITAS, C. P. P.; CERVO, C. S.;Mourão, Luciana. O PAPEL DOS FATORES ORGANIZACIONAIS E PESSOAIS NA INOVAÇÃO. 2021. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Mourão, Luciana; LEITE, L. L.; PALACIOS, K. E. P.;BORGES-ANDRADE, J.E.. Desenvolvimento profissional, aprendizagem e sistemas de informação de recursos humanos. 2020. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aguiar, M. S.; SANTOS, P. P. P.;Mourão, Luciana; RIBEIRO, E. M. B. A.;Ferreira, M.C.. ANTECEDENTES E CONSEQUENTES DO ENGAJAMENTO NA CARREIRA EM MILITARES BRASILEIROS. 2020. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

FREITAS, C. P. P.; VASQUES-MENEZES, I.; CHINELATO, RENATA SILVA DE CARVALHO; Paz, M.G.T.;Ferreira, M.C.Mourão, Luciana. PROFESSOR UNIVERSITÁRIO: O SENTIDO DO TRABALHO ENTRE DEMANDAS E RECURSOS. 2020. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

FERREIRA, M.C.; CARLOTTO, M. S.; CERVO, C. S.; França, LHFP;Mourão, Luciana. PAIXÃO HARMONIOSA PELO TRABALHO: TESTE DE MODELOS DE MEDIAÇÃO E MODERAÇÃO EM AMOSTRAS BRASILEIRAS. 2020. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

ABBAD, Gardênia da SilvaMOURÃO, Luciana; Demo, Gisela; ANDRADE, J. S.. AVALIAÇÃO DE UM PROGRAMA DE TREINAMENTO DE LIDERANÇAS: O IMPACTO NO TRABALHO DO EGRESSO E RESULTADOS NA ORGANIZAÇÃO. 2020. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

MOURÃO, LucianaABBAD, Gardênia da Silva; GONCALVES, J. G.; FREITAS, C. P. P.; MARTINS, L. F.. Desenvolvimento Profissional de Categorias Profissionais da Área da Saúde Oncológica. 2019. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

COELHO JR, Francisco Antônio;MOURÃO, Luciana; PEREZ-NEBRA, A. R.; Odelius, C.C.. Relações entre desenho do trabalho e expressão de competências gerenciais no setor público brasileiro. 2019. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

ABBAD, Gardênia da SilvaMOURÃO, Luciana; NEIVA, E. R.;Meneses, P.P.M.. AVALIAÇÃO DE UM MESTRADO PROFISSIONAL EM NÍVEL DE IMPACTO SOCIAL. 2019. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

MOURÃO, LucianaFerreira, M.C.; FREITAS, C. P. P.; OLIVEIRA, M. Z.. INTERFACE TRABALHO-FAMÍLIA E BEM-ESTAR: O PAPEL DE RECURSOS PESSOAIS E CULTURAIS. 2019. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

BASTOS, A. V. B.;MOURÃO, Luciana; GONDIM, SÔNIA MARIA GUEDES; Loiola, E.; TUPINAMBA, A. C. R.. COMPORTAMENTOS DE VOZ E SILÊNCIO NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO: EXPLORANDO SEUS PREDITORES ENTRE ORGANIZAÇÕES E TRABALHADORES BRASILEIROS. 2018. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia.

Oliveira, F.B.;MOURÃO, Luciana; RIBEIRO, D. M.; ARRIGONI, F. J.; LOUZADA, L. C.; PUPPIM, J. A.. (Ir)Responsabilidade Social Empresarial: Uma Análise da Avaliação por Parte de Alguns Indivíduos das Regiões Afetadas pelo Desastre Ambiental de Mariana-MG. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.

Ferreira, M.C.; GONDIM, Sônia M. G.; NEIVA, E. R.;MOURÃO, Luciana; FREITAS, C. P. P.. Engajamento no trabalho, liderança ética e consciência plena no trabalho. 2017. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Mourão, LucianaABBAD, Gardênia da Silva; Fraga, Valderez Ferreira; MOTA, M. M. P. E.;Soares, A. B.; VALENTINI, F.. Os cursos de graduação no Brasil tem conseguido formar Psicólogos competentes?. 2017. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Mourão, Luciana; COELHO JR, Francisco Antônio;BORGES-ANDRADE, J.E.; VALENTINI, F.; FREITAS, C. P. P.. Desenvolvimento Profissional: da análise do conceito a testagem de modelos empíricos. 2017. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Borges, L.O.; ALVARO, J. L.;Mourão, Luciana; NASCIMENTO, I. F. G.; CORRADI, A. A.; SCHMIDT, M. L. G.; GARRIDO, A.. O operário de edificações: o papel dos significados do dinheiro e do trabalho frente mudanças no contexto econômico e organizacional. 2017. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Mourão, LucianaABBAD, Gardênia da Silva; RODRIGUES, A. C. A.; VALENTINI, F.; França, LHFP. O uso de indicadores de qualidade de vida na avaliação de impacto de programas sociais. 2017. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Oliveira, F.B.;MOURÃO, Luciana; Fraga, Valderez Ferreira; PEREIRA, M. E.; MOTTA, P. R. M.; ALMEIDA, G.. Liderança, qualidade de troca social em equipes de trabalho e o comprometimento organizacional: um estudo com peacekeepers brasileiros no Haiti. 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.

BASTOS, A. V. B.;MOURÃO, Luciana; GONDIM, Sônia M. G.; PEIXOTO, A. L. A.; ANDRADE, A. L.. Interfaces entre o trabalho e a família e os vínculos organizacionais: explorando as diferenças entre o comprometimento e o entrincheiramento organizacional. 2016. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia.

Ferreira, M.C.; Mendonça, Helenides; BASTOS, A. V. B.;Mourão, Luciana; FREITAS, C. P. P.. Antecedentes e consequentes do engajamento no trabalho: teste de um modelo mediacional com moderação. 2016. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Zerbini, T.; STICCA, M. G.; SANTOS, M. A.;Mourão, Luciana; DIAS, H. M. S.. Avaliação de necessidades de treinamento de profissionais de enfermagem na área da sexualidade. 2016. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de São Paulo.

MOURÃO, Luciana; MAHLER, C. F.; LIMA, E. F. W.; CUNHA, G. G.; LINS, M. P. E.; VIDAL, M. C. R.. TEAM RESOURCE MANAGEMENT - TRM SOB O APORTE DE CONHECIMENTO DE MULTIMETODOLOGIA: PENSAMENTO SISTÊMICO E MAPA CONCEITUAL. 2015. Tese (Doutorado em Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

GONDIM, Sônia M. G.; PORTO, Juliana Barretos; PALACIOS, K. E. P.; TORRES, C. V.;BORGES-ANDRADE, J.E.MOURÃO, Luciana. The importance of achieving what you value: A career goal framework of professional fulfillment. 2015. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Oliveira, F.B.; SANT'ANNA, A.S.;MOURÃO, Luciana; VERGARA, S. C.; ZOUAIN, D. M.; Fraga, Valderez Ferreira. A cultura organizacional do Tribunal de Justiça do Estado da Bahia: uma abordagem a partir das contribuições dos autores do pensamento social brasileiro. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.

SANTOS, A. A. A.;MOURÃO, Luciana; RODRIGUES, A. C. A.; NORONHA, A. P. P.; RUEDA, F. J. M.. Estudos para a construção de uma escala de clima no ambiente de trabalho - ECAT. 2013. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade São Francisco.

Oliveira, F.B.;MOURÃO, Luciana; ZOUAIN, D. M.; FONTES FILHO, J. R.; Costa, A. M.; Bielschowsky, C. E.; Costa, C. J.. Configuração da gestão da educação a distância: entendendo os resultados do Enade para o curso piloto da Universidade Aberta do Brasil. 2012. Tese (Doutorado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.

Oliveira, F.B.;MOURÃO, Luciana; Fraga, Valderez Ferreira; ZOUAIN, D. M.; Costa, A. M.; Nunes, R. S.; Martins, P. E. M.. A permanência de alunos nos cursos presenciais e a distância de Administração: contribuições para a gestão acadêmica. 2012. Tese (Doutorado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.

MOURÃO, Luciana; Shinyashiki, G.T.; Costa, F.B.; Souza, W.J.; Borges, L.O.. Avaliação do programa de tutorização da EMATER-RN para servidores em estágio probatório. 2011. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

ABBAD, GardêniaMOURÃO, Luciana; GUIMARAES, T. A.;BORGES-ANDRADE, J.E.; Odelius, C.C.. Avaliação de treinamentos nos níveis de impacto no trabalho e de resultados organizacionais. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

Albuquerque, F.F.B.; Saldanha, A.A.W.; Costa, J.B.; Coelho, J.A.P.M.;MOURÃO, Luciana. Estratégia Saúde da Familia: Avaliação das Crenças dos Profissionais que Atuam em Municípios Rurais Paraibanos. 2010. Tese (Doutorado em PSICOLOGIA) - Universidade Federal da Paraíba.

Oliveira, F.B.; FONTES FILHO, J. R.; ZOUAIN, D. M.; Fraga, Valderez Ferreira; FRANCO, S.R.K.; SANT'ANNA, A.S.;MOURÃO, Luciana. Gestão acadêmica da educação a distância mediada por comunidades virtuais na internet - projeto piloto do curso de administração da UEMA. 2010. Tese (Doutorado em doutorado em administração) - Fundação Getúlio Vargas.

Laros, J.A.MOURÃO, Luciana; TORRES, C. V.;ABBAD, Gardênia da Silva; JESUS, G. R.. Avaliação de Programas Sociais: um estudo sobre os efeitos de um programa de educação alimentar visando à melhoria de hábitos alimentares. 2010. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

ABBAD, GardêniaMOURÃO, Luciana; Trócoli, Bartholomeu; Calmon, P. D.P.; GUIMARAES, T. A.. Avaliação de um Curso de Desenvolvimento Regional Sustentável no Nível de Resultados: A Contribuição dos Modelos Lógicos e do Método Quase-Experimental. 2007. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

MOURÃO, Luciana; QUEIROGA, F.; PEREZ-NEBRA, A. R.; COELHO JR, Francisco Antônio. Desempenho Profissional: da Construção de um Inventário à Proposição de uma Ferramenta de Autogestão. 2002. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

CARLOTTO, MARY SANDRA;PORTO, JULIANA BARREIROSMourão, Luciana. Depressão Ocupacional em Produtores Rurais Cooperados Brasileiros. 2025. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

MOURÃO, Luciana; RUBIO, K.; PEIXOTO, E. M.. ?PÓS-CARREIRA ATLÉTICA: EFEITOS DA INTERSECÇÃO RAÇA-GÊNERO NA TRANSIÇÃO DE CARREIRA?.. 2025. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

CASTRO, R. V.;MOURÃO, Luciana; MOLLER, R. C.; APOSTOLIDIS, T.. Mulheres no Mercado de Trabalho: um olhar sobre as migrantes árabes. 2025. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

RIBEIRO, E. M. B. A.;SILVA, LUCIANA MOURÃO CERQUEIRA E; GRANGEIRO, R. R.. TRABALHO EMOCIONAL NO ENSINO SUPERIOR: DESFECHOS E ATRAVESSAMENTOS DE GÊNERO E RAÇA/COR. 2025. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Mourão, Luciana; PRADO, M. A. M.; CUNICO, S. D.. PESSOAS LGBT+ NO ESPORTE: INVESTIGANDO BARREIRAS, PRECONCEITOS E ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO. 2024. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

GONDIM, Sônia M. G.;MOURÃO, Luciana; FLEITH, D. S.. O PAPEL DO ENSINO SUPERIOR NO DESENVOLVIMENTO DA CRIATIVIDADE DOS UNIVERSITÁRIOS. 2024. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

ABBAD, Gardênia da SilvaMourão, Luciana; COELHO JÚNIOR, , FRANCISCO ANTÔNIO. Retenção de aprendizagem em treinamentos corporativos: desenvolvimento e aplicação de um instrumento de avaliação. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

COELHO JÚNIOR, , FRANCISCO ANTÔNIO; MARQUES-QUINTEIRO, P.;Mourão, LucianaABBAD, Gardênia da Silva. Suportes Organizacional e à Aprendizagem, Impacto de Treinamento em Liderança, Estilo de Liderança e Desempenho do Líder: Um Estudo Multinível. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

PEIXOTO, A. L. A.;Mourão, Luciana; VERAS, R.. MULHERES NA CIÊNCIA: PERSPECTIVAS DE GESTORAS, PROFESSORAS E ESTUDANTES DA PÓS-GRADUAÇÃO. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia.

CAMPOS, P. H. F.;Mourão, Luciana. Mulheres Empresárias: representações sociais, práticas e tensões no campo social dos negócios. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Mourão, LucianaABBAD, Gardênia da Silva; MARTINS, LARA BARROS; AYRES, H. H. F.. SAUDADE ?DUM CAFEZIN?: Relacionamento Interpessoal, Conflito e Bem-Estar no Contexto do Teletrabalho. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Mourão, Luciana; SILVA, J. C.; DE AMORIM-RIBEIRO, ELISA MARIA BARBOSA; AYRES, H. H. F.. Desenvolvimento e processos emocionais, cognitivos e relacionais Título: Atravessamentos de gênero, raça e classe social nas trajetórias de líderes: estudos na pandemia e na pós-pandemia. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

FEIJOO, A. M. L. C.; AYRES, H. H. F.;Mourão, Luciana. Pietrani. Identidade, trabalho e suicídio: uma análise a partir da literatura e da psicologia fenomenológica-existencial. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

CASTRO, R. V.; MACEDO, M. E.; BEJARANO, M. M.;MOURÃO, Luciana. Baixada em movimento: o empoderamento da periferia como via de reelaboração da memória local. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

ROWE, D. E. O.;MOURÃO, LucianaABBAD, Gardênia; PINHO, A. P. M.. PERCEPÇÃO DE OPORTUNIDADES DE APRENDIZAGEM, IMPACTO DO TREINAMENTO NO TRABALHO, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: UM ESTUDO ENTRE SERVIDORES DA UFBA. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Oliveira, F.B.;MOURÃO, Luciana; CRUZ, T. S.; MARIANO, S. R. H.; MARCHISOTTI, G. G.. Avaliação educacional sob a ótica da geração de inovação. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Administração Pública e Governo) - Fundação Getúlio Vargas.

GONDIM, Sônia M. G.;Mourão, Luciana; TEIXEIRA, M. A. P.. CONGRUÊNCIA PESSOA-AMBIENTE, PERSONALIDADE E CENTRALIDADE NAS REDES PROFISSIONAIS EM CONTEXTOS ORGANIZACIONAIS. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia.

Mourão, Luciana; GONDIM, Sônia M. G.; RIBEIRO, E. M. B. A.. GESTÃO DE MORADIA UNIVERSITÁRIA PÚBLICA NA PROMOÇÃO DO SUPORTE SOCIAL E DO BEM-ESTAR PSICOLÓGICO DOS ESTUDANTES RESIDENTES. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

RIBEIRO, E. M. B. A.; GONDIM, Sônia M. G.;Mourão, Luciana. GESTÃO DE MORADIA UNIVERSITÁRIA PÚBLICA NA PROMOÇÃO DO SUPORTE SOCIAL E DO BEM-ESTAR PSICOLÓGICO DOS ESTUDANTES RESIDENTES. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Zerbini, T.; MIURA, I. K.; KANAN, L. A.;MOURÃO, Luciana. Formação Continuada de Diretores da Rede Estadual de Ensino: Efetividade de Ações Educacionais a Distância nos resultados em longo prazo. 2021. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de São Paulo.

MOURÃO, Luciana; MARTINS, L. F.;PORTO, JULIANA BARREIROS; OLIVEIRA-SILVA, L. C.. Aspiração à carreira: Medidas e modelos empíricos sobre liderança feminina. 2021. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

MOURÃO, Luciana; MARTINS, L. F.;ABBAD, Gardênia da Silva; FREITAS, C. P. P.. Agilidade frente às mudanças organizacionais: adaptação de medida e aprofundamento da rede nomológica. 2021. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Mourão, Luciana; AMBIEL, R. A. M.; TEIXEIRA, M. A. P.; RIBEIRO, E. M. B. A.. Desenvolvimento Profissional e Planejamento de Carreira de Universitários. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

MARTINS, L. B.; ZERBINI, THAÍS;Mourão, Luciana. Permanência E Desenvolvimento Profissional De Universitários De Graduação A Distância No Brasil. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Mourão, Luciana; VALENTINI, FELIPE; QUEIROGA, F.; SANTOS, P. P. P.. DESEMPENHO NO TRABALHO: PERSPECTIVAS PARA A AUTOGESTÃO. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

ABBAD, Gardênia da SilvaMOURÃO, Luciana; MARTINS, L. B.; Demo, Gisela. Avaliação dos efeitos de treinamentos gamificados no engajamento, motivação para transferir, aprendizagem, retenção e transferência de treinamento. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

VASQUES-MENEZES, I.; Borges, L.O.;Mourão, Luciana. Satisfação no trabalho: um estudo com trabalhadores informais. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

ABBAD, Gardênia da SilvaMOURÃO, Luciana; Demo, Gisela. Avaliação de um programa de treinamento gerencial: uma análise multinível. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

Odelius, C.C.;MOURÃO, Luciana; PEREZ-NEBRA, A. R.; COELHO JR, Francisco Antônio. Relações entre desenho do trabalho e expressão de competências gerenciais no setor público brasileiro. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

GONDIM, Sônia M. G.;MOURÃO, Luciana; TRINDADE, L. G. F.; CARLOTTO, M. S.. Emoções no contexto da educação profissional e tecnológica: contribuições para a compreensão do trabalho emocional do docente. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia.

ABBAD, Gardênia da SilvaMOURÃO, Luciana; NEIVA, E. R.. AVALIAÇÃO DE UM MESTRADO PROFISSIONAL EM NÍVEL DE IMPACTO SOCIAL. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

BORGES-ANDRADE, J.E.MOURÃO, Luciana; PALACIOS, K. E. P.; PORTO, Juliana B.. Desenvolvimento profissional, aprendizagem e sistema de informação. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

COELHO JR, Francisco Antônio;MOURÃO, Luciana; PASCHOAL, T.; PAIVA, K.. DESEMPENHO NO TRABALHO, COMPROMETIMENTO, ENTRINCHEIRAMENTO, JUSTIÇA E SUPORTE ORGANIZACIONAL: um estudo multinível. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

Ferreira, M.C.; Mendonça, Helenides;Mourão, Luciana. PAIXÃO PELO TRABALHO: TESTANDO MODELOS DE MEDIAÇÃO- MODERADA EM AMOSTRAS BRASILEIRAS. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Oliveira, F.B.; OLIVEIRA, J. A. P.; LOUZADA, L. C.; RIBEIRO, D. M. N. M.;Mourão, Luciana. (IR)Responsabilidade Social Empresarial: uma análise da avaliação por parte de alguns indivíduos das regiões afetadas pelo desastre ambiental de Mariana-MG. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.

VASQUES-MENEZES, I.;Mourão, Luciana; LEITE, V. F. A.; ALVARENGA, M. S.. Reflexões e desafios da gestão escolar: competências e identidade do diretor. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Mourão, LucianaABBAD, Gardênia da Silva; LETA, J.. Escolha Acadêmica e Desenvolvimento Profissional de Pesquisadores Brasileiras: investigando estereótipos de gênero. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Zerbini, T.;Mourão, Luciana; MIURA, I. K.. Formação e Qualificação Profissional: Avaliação e Efetividade de Ações Educacionais a Distância. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de São Paulo.

França, LHFP; HERNANDEZ, J. A. E.;Mourão, Luciana. Similaridades e diferenças da prevenção às infecções sexualmente transmissíveis em jovens e idosos. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Ferreira, M.C.Mourão, Luciana; DAMASIO, B. F.. Interface trabalho-família e bem-estar: o papel de recursos pessoais e culturais. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Mourão, Luciana; FREITAS, C. P. P.; GONCALVES, J. G.. Desenvolvimento profissional de categorias da área da saúde oncológica. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

BORSA, J. C.; FREITAS, C. P. P.;Mourão, Luciana. Construção de um modelo teórico e empírico de desenvolvimento profissional transocupacional. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Mourão, LucianaFerreira, M.C.. O impacto de fatores contextuais e individuais sobre estados e comportamentos no trabalho. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

PORTO, Juliana Barretos; PALACIOS, K. E. P.;MOURÃO, Luciana; FAIAD, C.. Os fins justificam os meios? Efeitos da liderança ética e abusiva no desempenho em contexto organizacional focado em produtividade.. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

COELHO JR, Francisco Antônio;MOURÃO, LucianaABBAD, Gardênia da SilvaMeneses, P.P.M.; LIMONGI-FRANCA, A. C.. A influência das práticas de RH no desempenho. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

Borges, L.O.;MOURÃO, Luciana; GIANORDOLI-NASCIMENTO, I. F.. O operário de edificações: o papel dos significados do dinheiro e do trabalho frente mudanças no contexto econômico e organizacional. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

MOURÃO, LucianaABBAD, Gardênia da Silva; França, LHFP. Avaliação de Programas Sociais e o impacto na qualidade de vida dos participantes. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

MOURÃO, LucianaBORGES-ANDRADE, J.E.; COELHO JR, Francisco Antônio;Ferreira, M.C.; VALENTINI, F.. O papel do planejamento pessoal no desenvolvimento profissional: um estudo longitudinal. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

VALENTINI, F.;Ferreira, M.C.; NEIVA, E. R.;Mourão, Luciana. Antecedentes e consequentes do engajamento no trabalho: teste de um modelo mediacional com moderação. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Fraga, Valderez Ferreira;ABBAD, GardêniaSoares, A. B.; MOTA, M. M. P. E.;MOURÃO, Luciana. OS CURSOS DE GRADUAÇÃO NO BRASIL TÊM CONSEGUIDO FORMAR PSICÓLOGOS COMPETENTES?. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

MOURÃO, Luciana; GONDIM, Sônia M. G.; BASTOS, A. V. B.. Interfaces entre o trabalho e a família e os vínculos organizacionais: explorando as diferenças entre o comprometimento e o entrincheiramento organizacional. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia.

Mendonça, Helenides;Ferreira, M.C.MOURÃO, Luciana. ANTECEDENTES E CONSEQUENTES DO ENGAJAMENTO NO TRABALHO: TESTE DE UM MODELO MEDIACIONAL. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

MOURÃO, Luciana; Oliveira, F.B.; Aguiar, M. S.; FONTES FILHO, J. R.; ZOUAIN, D. M.; SANTANNA, A. S.. Liderança, Trabalho em Equipe e Comprometimento Organizacional: um estudo de caso no BRABAT 2. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Administração de Empresas) - Fundação Getúlio Vargas.

SILVA, S.;Mourão, Luciana; PASSOS, A. M.. Applications of authentic leadership on widespread organizations. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Human Resources Management and Development) - Instituto Universitário de Lisboa.

CAETANO, A.;Mourão, Luciana; SILVA, S.. Gestão de Recursos Humanos em Microempresas do sector das Tecnologias de Informação em Portugal. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Human Resources Management and Development) - Instituto Universitário de Lisboa.

RAMALHO, N.;Mourão, Luciana; PASSOS, A. M.. HRM models and organizational change in Angola. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Human Resources Management and Development) - Instituto Universitário de Lisboa.

DUARTE, H.;Mourão, Luciana; PASSOS, A. M.. Empathy used by managers as a fair justification to favour others: the incongruence of managers? behaviours. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Human Resources Management and Development) - Instituto Universitário de Lisboa.

Odelius, C.C.;MOURÃO, LucianaBORGES-ANDRADE, J.E.; COELHO JR, Francisco Antônio. Relação entre processo de aprendizagem e desenvolvimento de competências: o contexto da Educação Superior Privada Brasileira. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

SANTOS, A. A. A.;MOURÃO, Luciana; NORONHA, A. P. P.; RUEDA, F. J. M.; HELOANI, J. R. M.. Estudos para a construção de uma escala de clima no ambiente de trabalho. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade São Francisco.

ABBAD, GardêniaMOURÃO, Luciana; Odelius, C.C.. Avaliação de treinamento em nível de resultados. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

Oliveira, F.B.; FONTES FILHO, J. R.; SOBRAL, F. J. B. A.; Fraga, Valderez Ferreira; FRANCO, S.R.K.; SANT'ANNA, A.S.;MOURÃO, Luciana. Gestão dos sistemas de EAD no Brasil : o que dizem os resultados do Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em doutorado em administração) - Fundação Getúlio Vargas.

MOURÃO, Luciana; NEIVA, E. R.; COELHO JR, Francisco Antônio. MOTIVAÇÃO PARA APRENDER, SUPORTES E IMPACTO DO TREINAMENTO NO TRABALHO: UM ESTUDO NO CONTEXTO DO MINISTÉRIO PÚBLICO DA UNIÃO. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

LEME, V. B. R.; DUTRA-THOME, L.;MOURÃO, Luciana. Violência intrafamiliar e autoprovocada na adolescência: Um estudo de caracterização e avaliação. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

França, LHFP;Mourão, Luciana; AMBIEL, R. A. M.. A EMPREGABILIDADE PERCEBIDA PELOS TRABALHADORES DO SETOR TECNOLÓGICO COM 45 ANOS OU MAIS E SEUS DETEREMINANTES. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

MOURÃO, LucianaABBAD, Gardênia da Silva; CASTRO, R. V.. Trajetória, desenvolvimento e realização profissional na área de saúde: atravessamentos de gênero e raça. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

MOURÃO, Luciana; YUNES, M. A. M.; PEREIRA, A.. Esporte e Gênero: Realização, Trajetória Profissional e Satisfação de Atletas de Alto Desempenho. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

MOURÃO, Luciana; TRAVASSOS, RÔMULO;Soares, A. B.. Reflexos da Pandemia no Ensino Superior: Adaptação e Vivências de Estudantes e Professores. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

GABARDO-MARTINS, L. M. D.;PORTO, JULIANA BARREIROSMOURÃO, Luciana. Retorno ao trabalho após licença-maternidade: O papel de políticas de apoio à família. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Mourão, Luciana; BOHM, V.; MADALOZZO, M. M.. HISTÓRIA DE VIDA E TRAJETÓRIA PROFISSIONAL: O ITINERÁRIO FORMATIVO NA CARREIRA DE GESTORES IDOSOS. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Mourão, Luciana; DUTRA-THOME, L.. Construção da identidade adulta e identidade de trabalho de digital influencers do Instagram. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia.

França, LHFP;MOURÃO, Luciana; ANDRADE, A.. Determinantes individuais, organizacionais, sociais e familiares na decisão de trabalhar na aposentadoria no setor educação. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

ABBAD, Gardênia da Silva; RIBEIRO, E. M. B. A.;MOURÃO, Luciana. Consequências da adoção do teletrabalho compulsório nas práticas de gestão e no bem-estar laboral. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

VALENTINI, FELIPE; Hauck Filho, N.;Mourão, Luciana. Impacto da autoeficácia, interesses profissionais e tipo de ensino no abandono universitário. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade São Francisco.

Meneses, P.P.M.MOURÃO, Luciana; COELHO JR, Francisco Antônio. POLÍTICAS E PRÁTICAS ESTRATÉGICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS: Iniciativas organizacionais de favorecimento à implementação. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

MOURÃO, Luciana; LEME, V. B. R.; BENTIVI, D. R. C.. PANDEMIA: SONHO, CAOS E NOVA REALIDADE ? CONFLITO TRABALHO-FAMÍLIA E OS DESAFIOS DE PAIS E MÃES EM HOME OFFICE. 2002. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

SANTOS, A. A. A.; CORREA, J.;MOURÃO, Luciana. Concurso para Professor Titular - UERJ - Departamento de Psicologia. 2019. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

LANDEIRA-FERNANDEZ, J.; NATIVIDADE, J. C.;Mourão, Luciana. Concurso para professor de Psicologia Social e Psicologia Organizacional. 2017. Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

Soares, A. B.MOURÃO, Luciana; CORREA, J.. Professor Adjunto do Departamento de Fundamentos de Psicologia. 2015. Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

OBERG, L. P.; ESTACIO NETO, F.; DOMINGOS, M. L. C.; AMARAL, A. L. V.;Mourão, Luciana. CONCURSO PÚBLICO PARA PROFESSOR Adjunto - Área PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. 2015. Universidade Federal Fluminense.

MOURÃO, Luciana. IV Concurso Público para Ingresso no Quadro de Pessoal do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro. 2012. Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro.

GONDIM, Sônia M. G.;MOURÃO, Luciana. Concurso para Professor Adjunto do Departamento de Psicologia. 2009. Universidade Federal de Juiz de Fora.

AS IMPLICAÇÕES DO AFASTAMENTO DO TRABALHO PARA A SAÚDE MENTAL DE TRABALHADORES DE ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS DA REGIÃO SUL FLUMINENSE; Início: 2025; Dissertação (Mestrado profissional em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Os desafios do psicólogo clínico no contexto online; Início: 2025; Dissertação (Mestrado profissional em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Justiça, Voz e Silêncio nas Organizações: Impactos no Desenvolvimento Profissional sob uma Perspectiva Interseccional; Início: 2025; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; (Orientador);

Aledi Bukowitz; Trabalhar para quê? O sentido do trabalho em tempos de precarização; Início: 2025; Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

PÓS-CARREIRA ATLÉTICA: EFEITOS DA INTERSECÇÃO RAÇA-GÊNERO NA TRANSIÇÃO DE CARREIRA; Início: 2023; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; (Orientador);

TRAJETÓRIA DE VIDA DE PESSOAS TRANS - DO ENSINO SUPERIOR AO MERCADO DE TRABALHO: DESAFIOS E POSSIBILIDADES; Início: 2023; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; (Coorientador);

TRANSTORNOS MENTAIS COMUNS, ESTRESSE, BURNOUT E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DE DOCENTES UNIVERSITÁRIOS; Início: 2023; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; (Orientador);

O papel da aprendizagem social e das comunidades de prática no desenvolvimento profissional; Início: 2023; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; (Orientador);

Pontes da Inclusão: um estudo sobre a inserção e a gestão de pessoas refugiadas no mercado de trabalho brasileiro; Início: 2023; Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; (Orientador);

Esporte e Gênero: Desenvolvimento Profissional de Atletas Trans; Início: 2023; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; (Orientador);

Início: 2025; Universidade Salgado de Oliveira;

LLWI Brazilian version and its validity evidences; Início: 2023; Universidade Salgado de Oliveira;

EFEITOS DE DIFERENTES MODALIDADES DE INTERVENÇÃO EM ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL: EVIDÊNCIAS COM JOVENS EM PREPARAÇÃO PARA O ENSINO SUPERIOR; 2025; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Aledi Bukowitz; Teletrabalho: do sonho ao caos ? vivências de pais e mães na pandemia; 2023; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, ; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Trajetória, desenvolvimento e realização profissional na área de saúde: atravessamentos de gênero e raça; 2023; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, ; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

TRABALHO DECENTE: INVESTIGANDO A TEORIA DA PSICOLOGIA DO TRABALHAR COM GUARDADORES DE CARROS; 2023; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL EM UNIVERSITÁRIOS: COMPARAÇÃO DE TRABALHADORES E NÃO TRABALHADORES E TESTAGEM DE UM MODELO PREDITIVO; 2023; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, ; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

; ENSINO REMOTO EMERGENCIAL NO CONTEXTO UNIVERSITÁRIO: ADAPTAÇÃO, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E TECNOESTRESSE; 2022; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

ATLETAS DE ALTO DESEMPENHO: REPRESENTAÇÕES SOCIAIS POR GÊNERO E TRAJETÓRIAS DE MULHERES; 2022; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Relações entre Desenho Do Trabalho, Criatividade e Desenvolvimento Profissional; 2021; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SATISFAÇÃO LABORAL EM TRABALHADORES DE BAIXA ESCOLARIDADE; 2019; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

A influência de variáveis pessoais e contextuais sobre o desenvolvimento profissional: um estudo multimétodo; 2018; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO: ADAPTAÇÃO CULTURAL DE UMA ESCALA E TESTAGEM DE UM MODELO EMPÍRICO; 2018; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Competências laborais e desenvolvimento profissional dos dirigentes sindicais; 2017; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Avaliação do Programa Jovem Aprendiz: Formação Profissional e Resultados na Vida dos Adolescentes; 2017; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

AVALIAÇÃO DE IMPACTO DAS AÇÕES DE CAPACITAÇÃO NO TRABALHODOS SERVIDORES DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE ENSINO SUPERIOR; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Bahia, ; Coorientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Impacto de treinamento: um estudo multimétodo; 2015; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Avaliação de impacto do Projeto Sáude e Prevenção nas Escolas; 2015; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, ; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Satisfação no trabalho, escolha, qualificação e desenvolvimento profissional em professores das séries iniciais do Ensino Fundamental; 2014; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, ; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Comprometimento, Entrincheiramento e Percepção de Desenvolvimento Profissional de professores do ensino médio; 2014; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, ; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

A influência da resiliência e da percepção de justiça organizacional no desenvolvimento profissional; 2013; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

O impacto de ações de treinamento e as condições de trabalho de motoristas de ônibus urbano; 2012; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

EMBAIXADORES DA ALEGRIA: UMA AVALIAÇÃO DE PROGRAMA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA; 2012; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, ; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Representações sociais acerca do trabalho em equipe; 2012; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, ; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

; Contribuições da metodologia service-learning no ensino de responsabilidade social em cursos de graduação em Administração; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas, ; Coorientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

A INFLUÊNCIA DAS HABILIDADES SOCIAIS SOBRE A APRENDIZAGEM DE JOVENS EM FORMAÇÃO PROFISSIONAL; 2011; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

A influência da percepção de necessidades no resultado do treinamento no trabalho; 2011; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, ; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

OS ESTILOS DE LIDERANÇA E O IMPACTO DO TREINAMENTO NO COMPORTAMENTO NO CARGO; 2011; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

A RELAÇÃO ENTRE COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E IMPACTO DO TREINAMENTO NO TRABALHO; 2010; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, ; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

AVALIAÇÃO DO PROJETO ESPERANÇA: UM ESTUDO DE CASO NA PAVUNA, RIO DE JANEIRO; 2009; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, ; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Funcionários que aplicam o que aprendem no trabalho estão mais satisfeitos?: um estudo sobre a relação entre impacto de treinamento e satisfação no trabalho; ; 2009; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, ; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Avaliação de Treinamento: a expectativa e a reação do treinando como preditoras do impacto no trabalho; 2008; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, ; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Avaliação de Treinamento nos níveis de aprendizagem e reação: a influência da motivação para aprender e das crenças sobre o Sistema de Treinamento; 2008; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, ; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

QUALIDADE DE ENSINO: REPRESENTAÇÕES SOCIAIS EM ESTUDANTES E PROFESSORES DO ENSINO SUPERIOR PÚBLICO E PRIVADO NO BRASIL; 2026; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, ; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

DA TEORIA À PRÁTICA: ESTRATÉGIAS PEDAGÓGICAS PARA O DESENVOLVIMENTO DA CRIATIVIDADE NA EDUCAÇÃO SUPERIOR; 2025; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Atravessamentos de gênero, raça e classe social nas trajetórias de líderes: estudos na pandemia; 2024; Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

FLEXIBILIDADE PSICOLÓGICA E AGILIDADE FRENTE ÀS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS: ESTUDOS DE ADAPTAÇÃO DE MEDIDAS, DE MEDIAÇÃO MODERADA, DE DELINEAMENTO LONGITUDINAL E DE INTERVENÇÃO; 2023; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

TRAJETÓRIA PROFISSIONAL E LIDERANÇA DE MULHERES: A INFLUÊNCIA DO RACISMO E DO SEXISMO; 2023; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DE UNIVERSITÁRIOS: DA IDENTIDADE PROFISSIONAL À INTERVENÇÃO DE PLANEJAMENTO DE CARREIRA; 2022; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Desempenho Profissional Da Construção de um Inventário à Proposição de uma Ferramenta de Autogestão; 2022; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, ; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Modelos de avaliação de graduação a distância: evasão, tutoria e desenvolvimento profissional discente; 2021; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Saudade ?DUM CAFEZIN?: Relacionamento Interpessoal e Conflito no Contexto do Teletrabalho; 2020; Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Desenvolvimento Profissional de Categorias Profissionais da Área da Saúde Oncológica; 2019; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

PROPOSIÇÃO DE UM MODELO TEÓRICO E TESTES EMPÍRICOS DE PROPULSORES DO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; 2018; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, ; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

MULHERES PESQUISADORAS: ESTEREÓTIPOS DE GÊNERO, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E CONCILIAÇÃO TRABALHO-FAMÍLIA; 2018; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Desenvolvimento profissional: da análise do conceito à testagem de modelos empíricos; 2017; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

O uso de indicadores de qualidade de vida na avaliação de impacto de programas sociais; 2017; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Os Cursos de Psicologia no Brasil tem conseguido formar psicólogos competentes?; 2017; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira, ; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Liderança, qualidade de troca social em equipes de trabalho e o comprometimento organizacional: um estudo com peacekeepers brasileiros no Haiti; 2016; Tese (Doutorado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas, ; Coorientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

(Ir)Responsabilidade Social Empresarial: Uma Análise da Avaliação por Parte de Alguns Indivíduos das Regiões Afetadas pelo Desastre Ambiental de Mariana-MG; 2015; Tese (Doutorado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas, ; Coorientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Configuração da gestão da educação a distância: entendendo os resultados do Enade para o curso piloto da Universidade Aberta do Brasil; 2012; Tese (Doutorado em doutorado em administração) - Fundação Getúlio Vargas, ; Coorientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

A permanência de alunos nos cursos presenciais e a distância de Administração: contribuições para a gestão acadêmica; 2012; Tese (Doutorado em doutorado em administração) - Fundação Getúlio Vargas, ; Coorientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

2022; Universidade Salgado de Oliveira, ; Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

2022; Universidade Salgado de Oliveira, ; Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

COMUNIDADES DE PRÁTICA (COP) E SEUS IMPACTOS EM TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO; 2024; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

COMUNIDADES DE PRÁTICA (COP) E SEUS IMPACTOS EM TRABALHADORES; 2023; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Planejamento precoce de carreira; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Criatividade e estratégias emocionais; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Criatividade e empreendedorismo; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Psicologia e Criatividade; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Criatividade e Desenvolvimento Profissional; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Inventário de Criatividade - testagem em amostra brasileira; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Criatividade de estudantes universitários; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Criatividade de trabalhadores de nível médio e superior; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Criatividade em trabalhadores com e sem vínculo empregatício; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Ventura; Inventário de Criatividade - testagem inicial em amostra brasileira; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Inventário de Criatividade - testagem inicial em amostra brasileira; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Desenvolvimento profissional e empreendedorismo; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Criatividade, Empreendedorismo e Desenvolvimento profissional; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Avaliação da formação em Psicologia: comparando profissionais de início e meio de carreira; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Significado do trabalho para profissionais domésticos; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Significado do trabalho para a categoria profissional de cabeleireiras; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Significado do trabalho para a categoria profissional de manicures; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Horário Flexível de Trabalho: a percepção de quem tem e quem não tem; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

de Oliveira; Oportunidades de treinamento no trabalho: um panorama no Estado do Rio de Janeiro; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Avaliação do Programa Bolsa Família no Estado do Rio de Janeiro; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Avaliação do Programa Bolsa Família no Estado do Rio de Janeiro; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Avaliação de competências dos alunos de Psicologia no Rio de Janeiro; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Avaliação de Programas Sociais: um panorama brasileiro; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Avaliação de Programas Sociais: um panorama brasileiro; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Treinamento, Desenvolvimento e Educação: o que e como estão fazendo as organizações no Brasil?; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Costa; Treinamento, Desenvolvimento e Educação: o que e como estão fazendo as organizações no Brasil?; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Treinamento, Desenvolvimento e Educação: o que e como estão fazendo as organizações no Brasil?; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Luciana Mourão Cerqueira e Silva;

Mourão, Luciana . MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS PARA ASSESSOR DE INVESTIMENTO - ANCORD. 2024.

Mourão, Luciana . Preparação da capacitação para aplicação do Exame Revalida para o INEP. 2024.

SILVA, LUCIANA MOURÃO CERQUEIRA E ; RISTUM, M. ; DAZZANI, M. V. . Membro Comissão Avaliação Docente Programa de Pós-Graduação em Psicologia da UFBA. 2023.

Mourão, Luciana . Assessoria para construção de questões de múltipla escolha - ANAC. 2023.

Mourão, Luciana . Exame Nacional do Ensino Médio. 2022.

Mourão, Luciana . Matriz de Competências para Certificação Profissional da ABIPEM. 2022.

Mourão, Luciana . Preparação da Capacitação do Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos (Encceja). 2022.

Mourão, Luciana . Preparação da capacitação para aplicação do Exame PISA para o INEP. 2022.

Mourão, Luciana . Relatório de Certificação Profissional para o Banco do Brasil. 2019.

BASTOS, A. V. B. ; TOMANARI, G. ; TRINDADE, Z. ; MOURÃO, Luciana ; ET AL. . Avaliação Qualis Livros (Capes) -2016. 2017.

BASTOS, A. V. B. ; TOMANARI, G. ; TRINDADE, Z. ; MOURÃO, Luciana ; ET AL. . Avaliação Produtos Técnicos e Inserção Social (Capes) 2013-2016. 2017.

BASTOS, A. V. B. ; TOMANARI, G. ; TRINDADE, Z. ; MOURÃO, Luciana ; ET AL. . Avaliação Quadrienal da CAPES 2013-2016. 2017.

Mourão, Luciana . Editoria associada da Revista Paidéia (Ribeirão Preto). 2017.

MOURÃO, Luciana . Avaliação Qualis Livros (Capes) - 2015. 2016.

MOURÃO, Luciana . Avaliação dos Programas de Pós-Graduação da UFBA. 2016.

Mourão, Luciana . Representante da área de Psicologia no GT da CAPES sobre Inserção Social. 2016.

Mourão, Luciana ; MONTEIRO, A. C. F. ; FERNANDES, H. ; SILVA, J. R. T. . Mapeamento de competências, gestão do conhecimento e preparação de 500 sucessores para empresa pública (Eletrobras Eletronuclear). 2016.

Mourão, Luciana . Consultoria para o INEP para preparação da Avaliação Nacional da Alfabetização ? ANA 2016 - Capacitação de 27 coordenadores estaduais de educação, 2.000 coordenadores de polo e mais de 100 mil aplicadores. 2016.

Mourão, Luciana . Editoria da Revista de Administração Mackenzie ? RAM (Responsável pela área de gestão de pessoas). 2016.

BASTOS, A. V. B. ; TOMANARI, G. ; TRINDADE, Z. ; MOURÃO, Luciana ; ET AL. . Avaliação Qualis Livros (Capes) - 2013-2014. 2015.

Borges, L.O. ; MOURÃO, Luciana . Vice-presidente da Comissão Científica do VI CBPOT. 2014.

Mourão, Luciana . Pesquisa de monitoramento e avaliação do Multicurso Matemática, desenvolvido para a Secretaria de Educação do Estado do Espírito Santo. 2014.

BASTOS, A. V. B. ; ANDERY, M. A. ; TRINDADE, Z. ; Mourão, Luciana ; ET AL. . Avaliação Trienal da CAPES 2010-2012. 2013.

Mourão, Luciana . Oficina de avaliação de impacto de ações educacionais para educadores de escolas públicas. 2013.

Mourão, Luciana . Monitoramento e avaliação de resultados do Programa A Cor da Cultura realizado em escolas públicas de 10 estados brasileiros. 2013.

Mourão, Luciana . Editoria da Revista Psicologia Organizações e Trabalho. 2013.

Ferreira, M.C. ; MOURÃO, Luciana . Vice-presidência da Comissão Organizadora do V CBPOT. 2012.

MOURÃO, Luciana . Construção de tecnologia social para o Tribunal Administrativo de Moçambique. 2010.

MOURÃO, Luciana . Comissão Científica do SEGET - Simpósio sobre Gestão e Tecnologia - Evento classifacado como Qualis A pela CAPES. 2008.

MOURÃO, Luciana . Comissão Científica do XXIII Congresso Nacional das Apaes. 2008.

MOURÃO, Luciana ; PAVANELLI, Rossana . Levantamento de competências de cargos gerenciais para a Caixa Econômica Federal. 2007.

MOURÃO, Luciana ; FERREIRA, M.C. ; PUENTE-PALACIOS, K.E. ; PAVANELLI, Rossana . Consultoria Metodológica para Avaliação de Programas Públicos para o TCU e Tribunais de Contas de Estados e Municípios. 2007.

MOURÃO, Luciana ; Alcântara, M.H. ; Carvalho, E. ; PAVANELLI, Rossana . Pesquisa Nacional de Avaliação da Oferta e da Demanda de Postos de Trabalho para o Ministério do Trabalho e Emprego. 2006.

MOURÃO, Luciana ; PAVANELLI, Rossana . Pesquisas de avaliação de Programas Sociais para o Serviço Social da Indústria ? SESI. 2006.

MOURÃO, Luciana ; Laros, J.A. ; PALACIOS, K. E. P. . Consultoria metodológica para o TCU para a avaliação de programas públicos. 2006.

MOURÃO, Luciana . Comissão Científica do SEGET - Simpósio sobre Gestão e Tecnologia - Evento classifacado como Qualis A pela CAPES. 2009.

PAVANELLI, Rossana ; MOURÃO, Luciana . Avaliação do Programa EDUCRIANÇA. 2007.

MOURÃO, Luciana ; PAVANELLI, Rossana . Pesquisa de Avaliação de Clima Organizacional da Câmara dos Deputados. 2004.

MOURÃO, Luciana ; PAVANELLI, Rossana . Pesquisa de Avaliação da Concorrência no Mercado Segurador. 2004.

MOURÃO, Luciana ; PAVANELLI, Rossana . Pesquisa de Prospecção de Mercado. 2004.

MOURÃO, Luciana ; PAVANELLI, Rossana . Pesquisa de satisfação de clientes. 2004.

Mourão, Luciana . Administrando Equipes e Indivíduos. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PALACIOS, K. E. P. ; MOURÃO, Luciana ; BENDASSOLLI, P. F. ; SOUZA, J. J. . Revista Psicologia Organizações e Trabalho (v.14, n.1). 2014. (Editoração/Periódico).

TAVARES, S. M. ; PALACIOS, K. E. P. ; MOURÃO, Luciana ; BENDASSOLLI, P. F. ; SOUZA, J. J. . Revista Psicologia Organizações e Trabalho (v.14, n.2). 2014. (Editoração/Periódico).

PUENTE-PALACIOS, KATIA ; BENDASSOLLI, P. F. ; MOURÃO, Luciana ; SOUZA, J. J. . Revista Psicologia Organizações e Trabalho (v.14, n.3). 2014. (Editoração/Periódico).

PALACIOS, K. E. P. ; MOURÃO, Luciana ; BENDASSOLLI, P. F. ; SOUZA, J. J. . Revista Psicologia Organizações e Trabalho (v.13, n.3). 2013. (Editoração/Periódico).

PALACIOS, K. E. P. ; MOURÃO, Luciana ; BENDASSOLLI, P. F. . Revista Psicologia Organizações e Trabalho (v.13, n.2). 2013. (Editoração/Periódico).

PALACIOS, K. E. P. ; MOURÃO, Luciana ; MAGALHAES, M. ; TOLFO, S. R. . Revista Psicologia Organizações e Trabalho (v.13, n.1). 2013. (Editoração/Periódico).

ZANELLI, J. C. ; TOLFO, S. R. ; PALACIOS, K. E. P. ; MAGALHAES, M. ; Mourão, Luciana . Revista Psicologia Organizações e Trabalho (v.12, n.3). 2012. (Editoração/Periódico).

2023

Orientadora da tese de Luara Carvalho vencedora do Prêmio Capes de Teses 2023 na área de Psicologia, Capes.

2022

Orientadora da tese de Hugo Sandall - 2º lugar na Categoria Experiências ou produtos derivados de trabalhos realizados em cursos de doutorado, Conselho Federal de Psicologia - CFP.

2022

2º lugar na categoria melhor pôster na categoria da grande área Psicologia do Trabalho, SBPOT.

2022

1º lugar na categoria Comunicação Breve, na grande área Diversidade, inclusão e equidade, SBPOT.

2021

Top 10.000 scientists in Latin America, AD Scientific Index 2021.

2020

Orientadora de tese de Suzane Barros premiada com menção honrosa no Prêmio Capes de Tese, Capes.

2014

2º colocado na categoria "Trabalho, Família e Sociedade" com o trabalho: Domésticas e Diaristas: uma profissão em mutação?, SBPOT.

2014

2º colocado na categoria "Gestão de pessoas em organizações" com o trabalho: O que pensam os profissionais de treinamento no Brasil?, SBPOT.

2010

Trabalho premiado entre os três melhores da área temática Desenvolvimento de Pessoas, SOCIEDADE BRASILEIRA DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO.

2010

Trabalho Premiado Suporte à Aprendizagem Informal no Trabalho: uma Proposta de Articulação Conceitual, ENANPAD.

2002

Prêmio Hélio Beltrão - 6º Concurso de Inovações na Gestão Pública Federal, Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e Escola Nacional de Administração Pública.

1994

Colocação em primeiro lugar na seleção para o mestrado, ANPAD - Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração.

1992

Concurso de Monografia O Alferes, Secretaria de Segurança Pública de Minas Gerais.