Fabiana Queiroga

Pós-doutorado

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Produções bibliográficas

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• QUEIROGA, FABIANA ; EPSTEIN, JONATHAN ; ERPELDING, MARIE-LINE ; SPITZ, ELISABETH ; MAILLEFERT, JEAN-FRANCIS ; FAUTREL, BRUNO ; CALLAHAN, LEIGH F. ; HUNTER, DAVID J. ; GUILLEMIN, FRANCIS . The Flare-OA-16 questionnaire measuring flare in knee and hip osteoarthritis in the patient perspective: scale reduction and validation using a Rasch model. JOURNAL OF CLINICAL EPIDEMIOLOGY , v. 174, p. 111488, 2024.

• QUEIROGA, F. ; CEMBALO, S.M. ; EPSTEIN, J. ; MAXWELL, L. ; BUTTEL, T. ; COPENHAVER, C. ; CROSS, M. ; HUNTER, D. ; KING, L. ; CALLAHAN, L. ; MARCH, L. ; BEATON, D.E. ; GUILLEMIN, F. . Assessing domain match and feasibility of candidate instruments matching with OMERACT endorsed domains to measure flare in knee and hip osteoarthritis. SEMINARS IN ARTHRITIS AND RHEUMATISM , v. 65, p. 152371, 2024.

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• QUEIROGA, F. ; Gouveia, V. V. ; Gusmão, E. E. S. ; Vasconcelos, T. C. ; Marques, C. M. C. . O Modelo dos Cinco Grandes Fatores da Personalidade e sua Relação com Gênero no Contexto Paraibano. In: VI CCHLA - Conhecimento em Debate, 2002.

• QUEIROGA, F. ; Gouveia, V. V. . Desejabilidade Social e Prioridades Valorativas: Estilo de Resposta ou Traço de Personalidade?. In: IX Encontro de Iniciação Científica, 2001, João Pessoa. Preparando Cientistas, 2001.

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• QUEIROGA, F. ; Formiga, N. S. ; Jesus, G. R. ; Gouveia, V. V. ; Andrade, J. M. . Desejabilidade e Personalidade. In: XXXI Reunião Anual de Psicologia, 2001, Rio de Janeiro, 2001.

• Jesus, G. R. ; Andrade, J. M. ; QUEIROGA, F. ; Gouveia, V. V. ; Vasconcelos, T. C. . Análise do Preconceito Social a Partir dos Valores Humanos. In: XXXI Reunião Anual de Psicologia, 2001, Rio de Janeiro, 2001.

• Milfont, T. L. ; QUEIROGA, F. ; Gouveia, V. V. ; Gusmão, E. E. S. ; Santos, W. S. . Prioridades Valorativas e Atitudes Frente a Relacionamentos Afetivos Estáveis. In: XXXI Reunião Anual de Psicologia, 2001, Rio de Janeiro, 2001.

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• Formiga, N. S. ; Gouveia, V. V. ; Coelho, A. P. M. ; QUEIROGA, F. ; Coelho Jr, L. L. . Escalas de Condutas Anti-Sociais e Delitivas: Validação e Diferença em Função do Sexo. In: 1º Encontro Paraibano de Avaliação e Medida em Psicologia, 2001, João Pessoa, 2001.

• QUEIROGA, F. ; Silva, A. P. L ; Maia, C. Y. M. ; Pegado, K. . Compreensão Psicodiagnóstica de um Detento: Um Estudo de Caso. In: 1º Encontro Paraibano de Avaliação e Medida em Psicologia, 2001, João Pessoa, 2001.

• Formiga, N. S. ; Gouveia, V. V. ; QUEIROGA, F. ; Cunha, J. L. S. . O Conceito de Bom Estudante: Considerações acerca dos Valores e Atributos Pessoais. In: II Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2001, Salvador.

• Gouveia, V. V. ; Andrade, J. M. ; QUEIROGA, F. ; Cunha, J. L. S. ; Milfont, T. L. . Prioridades Valorativas e Auto-Imagem. In: II Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2001, Salvador, 2001.

• Gouveia, V. V. ; Jesus, G. R. ; Gusmão, E. E. S. ; QUEIROGA, F. . Valores Parentais, Atitudes Filiais e Condutas na Adolescência. In: III Congresso Nacional de Psicologia do Desenvolvimento, 2000, Niterói - RJ. Desenvolvimento Humano e Práticas Sociais, 2000. p. 79-79.

• Andrade, J. M. ; Vasconcelos, T. C. ; Vasconcelos, Z. B. ; QUEIROGA, F. ; Meira, M. . Relato de uma Experiência Prática de Orientação Vocacional no Âmbito Acadêmico. In: I Jornada Norte/Nordeste de Orientação Profissional, 2000, Recife. Anais da I Jornada Norte/Nordeste de Orientação Profissional, 2000.

• Coelho Jr, L. L. ; Gouveia, V. V. ; Gontiès, B. ; Meira, M. ; QUEIROGA, F. . Potencial Consumo de Álcool e Maconha na Adolescência: Suas Relações com as Prioridades Axiológicas. In: XXX Reunião Anual de Psicologia da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2000, Brasília. Psicologia no Brasil: Diversidade e Desafios. Brasília: Prática Gráfica e Editora LTDA, 2000. p. 273-273.

• Formiga, N. S. ; Gusmão, E. E. S. ; QUEIROGA, F. ; Gouveia, V. V. ; Maia, L. . Os Valores Humanos e Indicadores do Bom Estudante. In: V CCHLA Connhecimento em Debate, 2000, João Pessoa. Simpósio sobre Gilberto Freyre. João Pessoa: Editora Universitária, 2000. p. 78-78.

• QUEIROGA, F. ; Gouveia, V. V. ; Silva Filho, S. B. ; Milfont, T. L. ; Vasconcelos, T. C. . Desejabilidade Social e Valores Humanos: Avaliando Vieses de Reposta e Oientações Sociais. In: XXX Reunião Anual de Psicologia, 2000, Brasília. Psicologia no Brasil: Diversidade e Desafios, 2000. p. 266-266.

• QUEIROGA, F. ; Vasconcelos, T. C. ; Andrade, J. M. ; Gouveia, V. V. ; Andrade, M. W. L. . Desejabilidade Social: Mais que um Viés de Resposta, uma Dimensão Valorativa. In: V CCHLA em Debate, 2000.

• Andrade, J. M. ; Gouveia, V. V. ; QUEIROGA, F. ; Jesus, G. R. . Dimensões Valortivas dos Construtos Individualismo e Coletivismo. In: VIII Encontro de Iniciação Científica da UFPB, 2000, João Pessoa, 2000.

• QUEIROGA, F. ; Moraes, R. M. . Análise Temporal de Questionários com Respostas em Escalas Não-Numéricas. In: 14º Simpósio Nacional de Probalidade e Estatística, 2000, Caxambú, 2000.

• Gouveia, V. V. ; Vasconcelos, T. C. ; QUEIROGA, F. ; Silva, E. F. P. ; Araújo, J. B. S. ; Meira, M. . Individualismo e Coletivismo no Âmbito das Relações Sociais. In: 10º Encontro Nacional da associação Brasileira de Psicologia Social, 1999, São Paulo - SP. A Psicologia Social Brasileira e o Contexto Latino-Americano. São Paulo: ABRAPSO, 1999. v. 1. p. 86-86.

• QUEIROGA, F. ; FRANCO, G. C. ; VALENTINI, F. ; ANDRADE, E. G. S. A. . Performance, Job Crafting, and Work Context: Practical implications from a multilevel perspective. International Journal of Organizational Analysis (2005) , 2022.

• PEREZ-NEBRA, A. R. ; QUEIROGA, F. ; MARTINS, L. ; MODESTO, J. G. ; BERTOLINO, M. . Decent work housebound: Recovery experiences of parents during the pandemic. GÉNEROS - Multidisciplinary Journal of Gender Studies , 2022.

• QUEIROGA, F. ; Rodrigues, C. M. L. . Instrumentos para Avaliação de Desempenho: Definição Conceitual e Mapemamento de Competência. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• QUEIROGA, F. ; Gondim, S. M. G. . A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS: BASES CONCEITUAIS, SELEÇÃO E ACOMPANHAMENTO. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2021 - Atual

  Investigation of the measurement properties of the Flare-OA questionnaire using IRT models for knee and hip osteoarthritis, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fabiana Queiroga - Coordenador / Francis Guillemin - Integrante / Jonathan Epstein - Integrante.

• 2020 - Atual

  Le télétravail obligatoire pendant la pandémie de COVID-19, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fabiana Queiroga - Coordenador / Amalia Raquel Perez-Nebra - Integrante / Marilena Bertolino - Integrante.

• 2019 - 2020

  Work Design Questionnaire: estudo franco-brasileiro do desempenho em contexto de trabalho, Descrição: O presente projeto faz parte de um plano de estágio pós doutoral que contempla atividades previstas para o biênio 2018-2020 do GT 15 da Anpepp. Tal plano de trabalho se propõe a estudar o Desenho do Trabalho e sua Relação com Processos e Resultados Organizacionais, mensurado por meio da escala de Morgeson e Humphrey (2006), testada nos cinco continentes e com evidências iniciais de validade obtidas por membros do GT em 2016. Seus itens, submetidos à validação semântica, foram ajustados e aplicados em uma amostra de trabalhadores de distintas regiões do Brasil. Algumas dimensões da escala foram aplicadas juntamente com medidas de outros construtos psicológicos de interesse. A etapa de validação da medida para o contexto brasileiro já foi realizada e este trabalho está submetido a uma revista brasileira (Borges-Andrade, J. E; Peixoto, A. L. A.; Queiroga, F.; & Pérez-Nebra, A. R. (2018). Adaptation of the Work Design Questionnaire to Brazil. Manuscrito submetido para publicação) O segundo objetivo é discutir e propor a redação conjunta de um livro e de artigos científicos com base nos dados coletados. O terceiro objetivo é definir estratégias de internacionalização mediante parcerias de pesquisa. É diante desses dois objetivos que insere-se a proposta do presente estágio de pos doutorado em que se pretende realizar um estudo franco-brasileiro de análise do desempenho no trabalho a partir das dimensões do desenho do trabalho propostas por Morgeson e Humphrey (2006).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fabiana Queiroga - Integrante / Eliete de Pinho Araújo - Coordenador / Marilena Bertolino - Integrante., Financiador(es): Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal - Bolsa.

• 2016 - 2020

  Bem estar sustentável dos profissionais de educação, Descrição: Esta pesquisa tem como objetivo descrever a relação entre bem estar e desempenho, antecedentes e consequentes nos profissionais de educação da Secretaria de Educação do Distrito Federal. Sabe-se que a educação básica no Brasil padece de uma série de dificuldades, entre elas o adoecimento e afastamento dos profissionais de educação. Esta parceria trata justamente desta relação. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (3) . , Integrantes: Fabiana Queiroga - Coordenador / Amalia Raquel Perez-Nebra - Integrante.

• 2013 - 2014

  Políticas Públicas e Saúde Mental: uma proposta de desenvolvimento de indicadores sobre a efetividade dos CAPS, Descrição: A Reforma Psiquiátrica brasileira, representada pela luta antimanicomial, é caracterizada como um movimento político, social e ideológico, que visa incitar transformações na prática profissional, nos saberes que fazem alusão ao tema ?saúde mental?, nos valores culturais e sociais. Com o início no Brasil, ao final da década de 1970, trouxe para o eixo central do debate as deformidades produzidas pelas instituições psiquiátricas existentes, caracterizadas pelo descaso, abandono e violência às quais os internos eram submetidos. A luta contra os manicômios no Brasil, herdeira de outros movimentos psiquiátricos, ocorridos, sobretudo na Europa e Estados Unidos no período pós-Segunda Guerra Mundial, construiu, no Brasil, um percurso particular que produz consequências tanto na proposição de novas abordagens práticas como na elaboração de políticas públicas destinadas à assistência qualitativamente diferenciada (Sidrim, 2010). Para dar conta desta desinstitucionalização, foram estruturados os Centros de Atenção Psicossocial (CAPS), cujo foco recai no desenvolvimento de práticas interdisciplinares com vistas à reabilitação dos seus usuários. Entretanto, diante da complexidade e do desafio imposto à tal situação, parece importante monitorar e acompanhar em que medida esses centros estão alcançando seus objetivos, visto que são considerados a categoria representativa da Reforma Psiquiátrica brasileira.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Fabiana Queiroga - Coordenador / César Soares - Integrante.

• 2013 - 2014

  Análise correlacional entre o ensino religioso e o preconceito em relação aos homossexuais, Descrição: A escola, conforme Lionço e Diniz (2009), excede a sua função de formação, constituindo um espaço público e democrático e um direito assegurado constitucionalmente. A diversidade social, reflexo de uma sociedade heterogênea, se insere no contexto escolar em dois aspectos: a presença concreta de grupo minoritários ? negros, mulheres, homossexuais, estrangeiros ? e pelo carácter intrínseco da educação como compromisso social e um bem público, sendo, portanto, a igualdade um componente fundamental do ensino. A Constituição Federal de 1988 torna o ensino religioso uma matéria obrigatória do Ensino Fundamental. No entanto, é facultativa a participação do aluno, cabendo a ele decidir sobre a sua frequência na disciplina. A Lei de Diretrizes e Bases da Educação de 1977 homologa aos estados a soberania de delimitar os critérios do currículo de ensino e das qualificações dos professores. No entanto, segundo Lionço e Diniz (2010), observa-se uma confusão entre Ensino Religioso e Educação Religiosa. Enquanto a primeira parte de um pressuposto interdisciplinar, sendo imparcial e pluralista a segunda tem como objetivo a conversão e o ensinamento das normas e dos valores de uma religião. Em um levantamento de dados dos livros didáticos utilizados em matérias de ensino religioso pelas mesmas autoras (Lionço & Diniz, 2010), evidenciou-se uma preponderância das religiões cristãs, tendo Jesus Cristo como o líder religioso mais comentado, ao passo que referências a líderes de religiões afro-brasileiras ou indígenas são escassas ou nulas. Inclusive, as autoras encontraram passagens discriminatórias a certos grupos sociais, tais como os homossexuais e deficientes, vendo a homossexualidade como algo antinatural e sendo um desvio de comportamento e já os deficientes como estando à espera de um milagre. Essas questões reforçam a principal motivação do presente estudo que é a de compreender em que medida o ensino religioso estaria associada ao preconceito em relação aos homossexuais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Fabiana Queiroga - Coordenador / Ana Carolina Silveira Simões - Integrante / João Mendes Gomes Brasil de Holanda - Integrante.

• 2013 - 2013

  Mapeamento de atividades de uma Empresa Jr: análise do impacto na formação dos alunos, Descrição: Segundo o Conceito Nacional de Empresa Junior (CNEJ), as empresas juniores são constituídas pela união de alunos matriculados em cursos de graduação em instituições de ensino superior, organizados em uma associação civil sem fins lucrativos. O intuito é realizar projetos e serviços, com qualidade e a custo reduzido, que contribuam para o desenvolvimento do país, formando profissionais capacitados e comprometidos com esse objetivo. Tais atividades são desenvolvidas com o acompanhamento e orientação de professores e profissionais especializados, a fim de alcançar a excelência na preparação e no estímulo de desenvolvimento dos membros.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Fabiana Queiroga - Coordenador / João Gabriel Tavares - Integrante.

• 2012 - 2013

  A influência do estresse no desempenho no trabalho: uma análise sobre o impacto do perfil do trabalhador, Descrição: Ao se observar as práticas contemporâneas de Gestão de Pessoas, observa-se que o subsistema de Avaliação de Desempenho está entre as questões centrais discutidas na literatura (ver Dutra 2002; Limongi-França, 2008). Entender o que leva os indivíduos a produzirem melhor no contexto de trabalho oferecendo condições para o estabelecimento de um estado de saúde adequado ao trabalhador está entre desafios da gestão moderna. Assim, a presente pesquisa que tem como objeto de estudo compreender o desempenho dos indivíduos no trabalho, tendo como foco principal a análise que o tempo de trabalho exerce sobre o nível de estresse dos trabalhadores. Ou seja, pretende-se analisar em que medida o tempo que o indivíduo realiza atividade remunerada pode influenciar no acúmulo de estresse no ambiente organizacional e como estas variáveis impactam no desempenho do trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Fabiana Queiroga - Coordenador / Plínio Magalhães - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

• 2011 - 2012

  Observando hábitos no contexto laboral: elaboração de um instrumento de medida, Descrição: Desde o início do desenvolvimento da psicologia enquanto ciência, o trabalho é um dos focos de grande estudo para a psicologia. Pesquisas e teorias foram desenvolvidas e formuladas para explicar contextos trabalhistas e aprimorar a capacidade de produção e simultâneamente o bem estar dos trabalhadores que se inserem nesse contexto (ver por exemplo Abbad & Borges-Andrade, 2004; Robbins, 2002). A música desde os tempos remótos é usada para estimular estados mentais e produzir bem estar e lazer, não só para os seres humanos, mas também para quaisquer seres vivos. Dentro desse contexto, a música pode ser vista como um elemento que aproxima o homem do trabalho, produzindo satisfação no contexto laboral e consequentemente melhor desempenho e qualidade de vida. Partindo desse princípio a presente pesquisa teve como objetivo desenvolver um instrumento para avaliação dos hábitos de escutar música no trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Fabiana Queiroga - Coordenador / Thiago S. Carneiro - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

• 2011 - 2011

  O estado da arte sobre validade preditiva dos instrumentos de seleção de pessoas, Descrição: Levantamento dos materiais bibliográficos levantados por cada aluno; Consolidação das planilhas com os dados dos trabalhos mapeados.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Fabiana Queiroga - Coordenador / Cláudio Moreira dos Santos - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

Prêmios