Adriana de Moura Bueno Sá

Pesquisadora e professora efetiva da Faculdade de Anicuns da cadeira de Administração de Recursos Humanos no curso de Administração desde 2007. Graduada em Administração pela Universidade Estadual de Goiás (UEG), especialista em Gestão Universitária pela UEG e Gestão Empresarial pela Faculdade de Anicuns. Tenho capacitação para docência presencial com 19 anos de experiência e também no Ambiente Virtual Moodle com 87de aproveitamento (junho/2019).Tenho experiência em gestão universitária, com experiência de 6 anos no cargo de coordenadora de curso, e de 22 anos na educação superior com ênfase em administração nas seguintes temáticas: administração de recursos humanos, organização, sistemas e métodos, ética profissional do administrador, gestão ambiental, seminário de temas emergentes, terceiro setor, estagio supervisionado e orientação de monografia, dentre outros. Iniciei minha carreira docente na UEG Unidade de Silvânia, fui coordenadora do curso administração de 2006 à 2009. Trabalhei nas Pró-Reitorias de Graduação; Pesquisa e Pós-Graduação da UEG de 2003 à 2005. Coordenei curso de Administração da Faculdade de Anicuns de 2018 à 2020.

Informações coletadas do Lattes em 06/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão Empresarial

2017 - 2018

Faculdade de Anicuns
Título: O Papel da Gestão de Pessoas em uma IES
Orientador: Almério Júnior

Especialização em Gestão Universitária

2003 - 2004

Universidade Estadual de Goiás
Título: Reforma da Educação Superior: A autonomia
Orientador: Edna Duarte de Souza

Graduação em Administração

1996 - 2002

Universidade Estadual de Goiás
Título: Prestação de Serviço Na Sala de Auto Atendimento de Uma Instituição Financeira
Orientador: Ana Emília Soares Ribeiro

Curso técnico/profissionalizante em Médio Teológico

2023 - 2024

Igreja Apostólica Fonte da Vida

Formação complementar

2022 - 2022

Mães à uma voz abençoando filhos e gerações. (Carga horária: 40h). , Associação Mundial de Mães Intercessoras, AMMI MINISTRIES, Brasil.

2021 - 2021

Casados para Sempre. (Carga horária: 40h). , Igreja Apostólica Fonte da Vida, IAFV, Brasil.

2020 - 2020

Mulher Única. (Carga horária: 40h). , Universidade da Família, UDF, Brasil.

2019 - 2019

Docência no Ambiente Virtual Moodle. (Carga horária: 40h). , Faculdade de Anicuns, FEA, Brasil.

2019 - 2019

Experiências do Lar. (Carga horária: 40h). , Igreja Apostólica Fonte da Vida, IAFV, Brasil.

2015 - 2015

Famílias Abençoadas. (Carga horária: 40h). , Igreja Apostólica Fonte da Vida, IAFV, Brasil.

2014 - 2014

Pais pra toda Vida. (Carga horária: 40h). , Igreja Apostólica Fonte da Vida, IAFV, Brasil.

2008 - 2008

Legislação Trabalhista para Departamento Pessoal. (Carga horária: 60h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comericial, SENAC-GO, Brasil.

1998 - 1998

Praticando a Qualidade. (Carga horária: 8h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

1998 - 1998

Relações Humanas no Trabalho. (Carga horária: 8h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

1998 - 1998

Telemarketing. (Carga horária: 15h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: História da Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Qualidade de vida no ambiente de trabalho..

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Subsistemas da Gestão de Pessoas.

Organização de eventos

MARINHO, R. ; SÁ, Adriana de Moura Bueno . XIV Semana de Contabilidade: O contador como profissional destaque e aliado de todas as horas.. 2016. (Outro).

SÁ, Adriana de Moura Bueno . IV SIMPÓSIO DE ADMINISTRAÇÃO - PLANEJAMENTO: A CHAVE PARA O SUCESSO. 2009. (Outro).

SÁ, Adriana de Moura Bueno . ADMINISTRAÇÃO EM AÇÃO - UM Projeto feito para você. 2009. (Outro).

SÁ, Adriana de Moura Bueno . III SIMPÓSIO DE ADMINISTRAÇÃO - O EMPRESARIADO E SUAS RELAÇÕES. 2008. (Outro).

SÁ, Adriana de Moura Bueno . ADMINISTRAÇÃO EM AÇÃO - UM Projeto feito para você. 2008. (Outro).

SÁ, Adriana de Moura Bueno . II SIMPÓSIO do Curso de Administração - Empresas que Aprendem. 2007. (Outro).

SÁ, Adriana de Moura Bueno . I SIMPÓSIO DE ADMINISTRAÇÃO - COMPETITIVIDADE EMPRESARIAL E LIDERANÇA. 2006. (Outro).

Participação em eventos

XIII EPROCAD - Encontro de Professores e Coordenadores de cursos de Administração.. 2019. (Seminário).

IV Semana Científica da Faculdade de Anicuns.Estoque/qualidade e plano de negócio.. 2018. (Seminário).

IV Semana Científica da Faculdade de Anicuns.Reformas Trabalhistas e Previdenciárias: desafios para educação e para o mercado de trabalho.. 2018. (Seminário).

IV Semana Científica da Faculdade de Anicuns.A mulher empreendedora de Anicuns-Go em perspectivas. 2018. (Seminário).

III Semana Científica da Faculdade de Anicuns.Imposto de Renda: faça e aprenda.. 2017. (Seminário).

III Semana Científica da Faculdade de Anicuns.A Mulher Empreendedora de Anicuns em Perspectiva.. 2017. (Seminário).

III Semana Científica da Faculdade de Anicuns -.Inovação, Empreendedorismo e Modelagem de Negócio.. 2017. (Seminário).

III Semana Científica da Faculdade de Anicuns - Ciência, tecnologia e sustentabilidade : desafios para mudar uma cultura . ar.O lixão de Americano do Brasil-GO e seu impacto no meio ambiente.. 2017. (Seminário).

II Semana Científica: Mercado de trabalho e diversidade: rupturas e novos desafios..MOTIVAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: UM ESTUDO DE CASO NA PREFEITURA DA CIDADE DE ANICUNS.. 2017. (Outra).

II Semana de Iniciação Científica - Ciência, tecnologia e sustentabilidade: desafios para mudar uma cultura..LIXÃO x MEIO AMBIENTE: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A PRODUÇÃO E A DESTINAÇÃO DO LIXO RESIDENCIAL DE AMERICANO DO BRASIL. 2017. (Outra).

Como avaliar a qualidade da produção científica.. 2016. (Outra).

Dicas para construção de projetos e relatórios de pesquisa. 2016. (Outra).

Gestão de grupo de pesquisa: mais visibilidade e produtividade, i. 2016. (Outra).

I Semana Científica da Faculdade de Anicuns.O CAPITAL HUMANO VISTO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NO SUPERMERCADO JAIME. 2016. (Outra).

I Semana Científica da Faculdade de Anicuns.O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (R&S): um estudo de caso em pequenas empresas da cidade de Anicuns.. 2016. (Outra).

XV Semana da Administração da Faculdade de Anicuns - Administração move o mundo.. 2016. (Seminário).

I Encontro com Coordenadores: coordenar: ação, atitude, legislação e rotina. 2008. (Encontro).

Legislação Trabalhista para Departamento Pessoal.Legislação Trabalhista para Departamento Pessoal. 2008. (Outra).

Como transformar as IES e seus cursos em Unidades de Negócios Rentáveis. 2006. (Outra).

III Seminário da UEG de Silvânia e III mostra Cultural - Meio Ambiente:Desafios da Modernidade.A importância do Capital Intelectual. 2006. (Seminário).

IX EPROCRAD - Encontro de Professores e Coordenadores de Cursos de Administração do Centro-Oesta. 2006. (Congresso).

O administrador e o mercado de trabalho. 2006. (Outra).

O profissional do futuro hoje. 2006. (Outra).

Projeto CEO. 2006. (Encontro).

Um novo conceito de sorte nos negócios: administração empreendedora. 2006. (Outra).

XI CONAD-Congresso Nacional de Administração. 2006. (Congresso).

Perspectivas para a Pesquisa e Pós-Graduaçãona UEG. 2003. (Seminário).

Simpósio Estadual de Ciência, Tecnologia e Inovação. 2003. (Simpósio).

O profissional afinado com os desafios da administração. 2002. (Seminário).

Semana da Administração. 2000. (Seminário).

I Seminário de Estratégias de Marketing. 1999. (Seminário).

III CONAD-Globalização: Um novo desafio para Administração. 1998. (Congresso).

II CONAD-Administração no 3º Milênio. 1997. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Jonnatan Erik Alves Santos

SÁ, Adriana de Moura Bueno. Análise do Processo Produtivo de Açucar e Alcool da Anicuns S̸A Alcool e Derivados. Curso de Administração. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anicuns.

Aluno: Ana Paula Xavier Ramos

SÁ, Adriana de Moura Bueno. A Importância da Motivação nos Órgãos Públicos. Curso de Administração.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anicuns.

Aluno: José Luís Jorge Alencar

SÁ, Adriana de Moura Bueno. Planejamento Estratégico, Elaboração e Implementação dentro da Oficina de Manutenção Automotiva da Anicuns S̸A Alcool e Derivados. Curso de Administração.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anicuns.

Aluno: Leila Claudia Silva

SÁ, Adriana de Moura Bueno. Ginástica Laboral: Uma ferramenta para Qualidade de Vida no Trabalho. Curso de Administração. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anicuns.

Aluno: Geraldo Lopes da Silva

SÁ, Adriana de Moura Bueno. .Análise da Qualidade de Vida no Trabalho. Um Estudo com funcionários do Frigorífico Anicuns. Curso de Administração.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anicuns.

Aluno: Renato Warnney da Paixão

SÁ, Adriana de Moura Bueno. Atendimento ao Cliente. Curso de Administração.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anicuns.

Aluno: Kelly Mariana de Oliveira

SÁ, Adriana de Moura Bueno. A importância da Motivação nas empresas de pequeno porte. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Anicuns.

Aluno: Itamar Batista Nascimento

SÁ, Adriana de Moura Bueno. Poposta de implantação do programa 5S no setor de manutenção automotivo da empresa Anicuns S/A Álcool e Derivados. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Anicuns.

Aluno: Hélio Marcus Alves de Carvalho

SÁ, Adriana de Moura Bueno. A motivação dos funcionários na agência dos correios de Anicuns. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Anicuns.

Aluno: Túlio Marcos Vieira da Silva

SÁ, Adriana de Moura Bueno. A importância de usar equipamentos de segurança na área de agrotóxicos, melhoramendo a qualidade de vida dos funcionários da empresa Anicuns S/A Álcool e Derivados. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Anicuns.

Aluno: Dário Teodoro dos Santos

SÁ, Adriana de Moura Bueno. Motivação: ferramento de eficiência no atendimento da FECHA- Faculdade de Educação e Ciências Humanas.i. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anicuns.

Aluno: Maria Francisca de Paula

SÁ, Adriana de Moura Bueno. Qualidade de Vida no trabalho dos Funcionários da Drogaria Rede Pharma em Anicuns x Prevenção de Acidentes.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anicuns.

Aluno: Izadora Alexandre Souza

SÁ, Adriana de Moura Bueno. Planejamento Estratégico do Centro de Diagnóstico Médico de Itaberaí - GO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anicuns.

Aluno: José Pereira Filho

SÁ, Adriana de Moura Bueno. Liderança. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Anicuns.

Aluno: Deivison Fernandes de Araújo

SÁ, Adriana de Moura Bueno. Processo de Recrutamento e Seleção de Pessoal da CEF Ag. 1842. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anicuns.

Aluno: Nilson Alves Rosa

SÁ, Adriana de Moura Bueno. A importância da Motivação dos funcionários do JáJá Multiatendimento ao Cidadão. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anicuns.

Orientou

Bruno Oliveira Bahia

TREINAMENTO ORGANIZACIONAL NO INSS DA CIDADE DE ANICUNS; Início: 2018; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; (Orientador);

Eduardo Bruno de Arcanjo Borges

GESTÃO DE RH NAS EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO NOS MAIORES SUPERMERCADOS DA CIDADE DE ANICUNS-GO; Início: 2018; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; (Orientador);

Douglas Alves Ferreira

Qualidade de vida no ambiente de trabalho: um estudo de caso na empresa Fosvida nutrição animal da cidade de Anicuns/GO; Início: 2018; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; (Orientador);

Taynara Márcia de Souza Lima

OS SUBSISTEMAS DA GESTÃO DE PESSOAS: um estudo de caso nas pequenas empresas da cidade de Anicuns/GO; ; Início: 2018; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; (Orientador);

Monna Gabriella Cardoso Ferreira

Cultura Organizacional: um estudo de caso na empresa Bico Motos em Anicuns/GO; Início: 2018; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; (Orientador);

Marília Aparecida de Paiva

O Capital Intelectual como Diferencial Competitivo; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; (Orientador);

Ana Raquel M

de Araújo; Ética na Empresa Privada; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; (Orientador);

Marta Ventura de Oliveira Custódio

Recrutamento e Seleção; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; (Orientador);

Nicalle Jordana Silva Bezerra

Ética: Um Estudo de Caso no Laboratório Labor Vida; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; (Orientador);

Wellington Oliveira Alves

Clima Organizacional; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; (Orientador);

Ana Carolina Matos e Silva

Avaliação de Desempenho: Um Estudo de Caso na loja A Preferida; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; (Orientador);

Cristian Hernane Borges de Assis

Mão-de-obra carcerária na Casa de Prisão Provisória (CPP) de Aparecida Goiânia: vantagem competitiva ou exploração?; Início: 2016; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Faculdade de Anicuns; (Orientador);

ANNA LETÍCIA SANTOS COSTA

Flávia Alcantara de Almeida Moreira

Bruno Oliveira Bahia

Treinamento Organizacional: um estudo de caso no INSS da cidade de Anicuns/GO; ; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Thalyta de Avelar Alves

O Atendimento ao Cliente como Estratégia de Sucesso: Um estudo de caso na loja Family de São Luís de Montes Belos - GO; ; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Júlio César de Paula Silva

Qualidade de Vida no ambiente de trabalho em tempos de COVID - 19: Um estudo de Caso na Cobal Alimentos - Goiânia/GO; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Gabriela Divina de Freitas Leite

; As diferentes Gerações Presentes em uma Organização; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Douglas Alves Ferreira

Qualidade de Vida, Saúde e Segurança dos colaboradores da empresa Fosvida: um estudo de caso; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Eduardo Bruno de Arcanjo Borges

Recrutamento e Seleção: um estudo de caso no supermercado Smart Barreirão da cidade de Anicuns; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

João Paulino dos Santos

Análise da rotatividade de funcionários da empresa Chama Gás:um estudo de caso; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Monna Gabriella Cardoso Ferreira

A cultura organizacional da empresa Bico Motos: um estudo de caso na cidade de Anicuns; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Taynara Márcia de Souza Lima

Os vários subsistemas da Gestão de Pessoas: um estudo de caso nas pequenas empresas da cidade de Anicuns; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

MARIA HELENA ROBERTA PEREIRA

LIXÃO X MEIO AMBIENTE: Uma pesquisa de campo sobre a destinação dos resíduos sólidos de Americano do Brasil ? GO e a importância das ações sustentáveis para a qualidade Socioambiental do Município; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Kassia Teles da Silva

TREINAMENTO: Um estudo de caso no Supermercado Mix; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Anderson Faria de Almeida

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Um estudo de caso na Prefeitura da Cidade de Anicuns; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Danielle Fernandes Carvalho

A QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO: Um estudo de caso na Ideal Comércio de Pneus e Peças Eireli EPP; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Ana Raquel M

de Araujo; CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL: Um estudo de caso na loteria Casa Lotérica da cidade de Palmeiras de Goiás; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Ana Carolina Matos e Silva

Avaliação de Desempenho: Um Estudo de Caso na Loja A Preferida; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Marília Aparecida de Paiva

O CAPITAL HUMANO VISTO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NO SUPERMERCADO JAIME; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Marta Ventura de Oliveira Custódio

O Processo deRecrutamento e Seleção (R&S): Um estudo de caso em pequenas empresas da cidade de Anicuns; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Nicaelle Jordanna Silva Bezerra

ÉTICA: UM ESTUDO DE CASO NO LABORATÓRIO LABORVIDA; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Wellington Oliveira Alves

CLIMA ORGANIZACIONAL: Um estudo de caso na Secretaria de Saúde da Prefeitura de Anicuns; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Ottoniel Junny Martins Inácio

A MOTIVAÇÃO COMO RESPONSABILIDADE DO GESTOR: Um Estudo de Caso na Comercial Primos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Wérika Silva Melo

ESTILOS DE LIDERANÇA:Um Estudo de Caso no CMEI Tereza de Lima Diniz; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Coraci Rodrigues da Costa

O PAPEL DO COACHING EXECUTIVO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Raquel Lenis Modesto da Cruz

PLANO DE CARREIRA PESSOAL; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

ANNA LETÍCIA SANTOS COSTA

TREINAMENTO PROFISSIONAL-FERRAMENTA EMPRESARIAL: Um Estudo de Caso na Empresa Pezão; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Cristian Hernane Borges de Assis

TREINAMENTO: INVESTIMENTO PROFISSIONAL - Um Estudo de Caso no Magazine Aliança; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

IVONEIDE MAURA COSTA

A GESTÃO FEMININA NAS ORGANIZAÇÕES : UMA VISÃO GERAL; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Ruhan Carlos Gomes Moreira

; Ética; Subtítulo: Estudo de Caso: A Ética de uma Instituição Financeira da Cidade de Anicuns-GO; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Vandenber Otacílio Alves

Recrutamento e Seleção; Substitulo: Um Estudo de Caso na Empresa Mobilar Móveis e Eletrodomésticos; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Bruna Natiely da Costa

Recrutamento e Seleção em Indústria de Bebidas; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Diego Tundelo de Carvalho

Motivação; Subtítulo: Um estudo de caso na área de segurança da Anicuns S/A Alcool e Derivados; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Ana Paula Israel Andrades

Rotatividade: Um estudo de caso na Empresa Granja Josidith; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Suzana Cunha da Silva

Motivação: Um estudo de Caso no Colégio Estadual Presidente Castelo Branco em Bonfinópolis- GO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Elizeth Aparecida de Sousa

Layout: Estudo de caso da Unidade de Atendimento Previcidade Silvânia- GO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Kamila Christina Durães da Silva

Motivação: Um estudo de Caso na Agência Central do Correios de Goiânia; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Thaís da Costa e Silva

Motivação: Um estudo de Caso na UEG - Unidade de Silvânia; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Luciana Alves da Silva

Liderança: Características e habilidades ? Um Estudo na Anicuns SA Alcool e Derivados; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Marciana Alves da Silva

A motivação como ferramenta para Gestão de Pessoas: Um Estudo de Caso na Prometálica Mineração Centro Oeste SA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Jéssica Gomes Diniz

A Satisfação dos funcionários administrativos com a área de Gestão de Pessoas da empresa Anicuns S̸A Alcool e Derivados ? Goiás; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

MARCOS ALBERTO PEREIRA

LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO NA UEG ? UNIDADE UNIVERSITÁRIA DE SILVÂNIA-GO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Luzeni Aparecida dos Santos Kamenach

Liderança em uma Instituição de Ensino de Vianópolis; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Luciara Cotrim Correa Silva

A Qualidade de vida em uma uma empresa da área de tecnologia da informação; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Larissa Sousa Lima

A Rotatividade em uma Instituição de Ensino Profissionalizante em Goiânia; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Maíza Graziele de Carvalho

A rotatividade de pessoal na escola Geraldo Napoleão de Silvânia; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Angela Aparecida Bueno de Azeredo

A importância do plano de Cargos e Salários para a Câmara Municipal de Silvânia; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Lucas de Sousa Magalhães

Liderança em uma industria de Anicuns; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Aline Francele G

Alves; Liderança; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Gustavo de Paulo Santos

Motivação: Um estudo de Caso na Siccob- Credjur; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Vinicius Dornel Dos Santos

A LIDERANÇA NA ÁREA COMERCIAL DA DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS ?NOVA SCHIN?; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Magna Ventura de Oliveira

Liderança na Loja ?A Preferida; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Andressa Ferreira Rodrigues

AS CONSEQUÊNCIAS DA AUSÊNCIA DO PLANO DE CARGOS E; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Edivan Rodrigues

A MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA MICROLINS DE ITABERAÍ/GO; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Dileane Amorim

O Clima Organizacional do Centro de Saúde Anicuns; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Charlene Dias de Avelar

A importância das Relações Pessoais e Interpessoais detnro do Programa Integração AABB Comunidade; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Marília Alves de Almeida

Treinamento dos Funcionários da loja a Bandeirante; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Lidiane Muriel da Silva Oliveira Andrade

O sistema de Informações Gerenciais na Empresa Criatividade e Cia; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Ariana Cristina Júlio Pereira

Rotatividade de Pessoal - Supermercado Supermares; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Ismendes Benedita de Souza

Capacitação Profissional na área da educação; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

ANNA LETÍCIA SANTOS COSTA

Mão-de-obra carcerária na Casa de Prisão Provisória (CPP) de Aparecida Goiânia: vantagem competitiva ou exploração?; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade de Anicuns; Orientador: Adriana de Moura Bueno Sá;

Cristian Hernane Borges de Assis

Flávia Alcantara de Almeida Moreira

Produções bibliográficas

SÁ, Adriana de Moura Bueno . Metodologias Ativas: um desafio da docência universitária no século XXI.. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).
SÁ, Adriana de Moura Bueno . Administração em foco: Empreendimento e desenvolvimento profissional.. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).
SÁ, Adriana de Moura Bueno . A Importância do Capital Intelectual. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Projetos de pesquisa

2017 - Atual

A MULHER EMPREENDEDORA DE ANICUNS EM PERSPECTIVA, Descrição: Em que pese o fato de que diversos estudiosos já se debruçaram sobre o tema mulher empreendedora, em nível geral, parece oportuno estender o conhecimento deste tema ao espaço regional de Anicuns, no sentido de se aproximar dessa empreendedora, do seu papel, da sua importância na economia e dos desafios a ela impostos, haja vista a tensão existente entre os gêneros. Por si só, este conflito intensifica as dificuldades historicamente enfrentadas pelas mulheres para se realizarem como ser humano humanizado, como sujeito de direito e, notadamente, como pessoa empreendedora. Eis aí a justificativa da proposta do presente projeto de pesquisa A partir da argumentação discutida no início, explicita-se o problema deste projeto assim: Quais motivações conduzem mulheres da cidade de Anicuns a serem empreendedoras? Posta a problematização, algumas questões se apresentam como dela decorrentes, ou seja: Qual o perfil da mulher empreendedora de Anicuns? O que a sua organização produtiva/serviço representa para a economia do município? Quais os seus principais desafios? Como dimensionar as dificuldades na adequação da vida familiar com a atividade empresarial? Tendo em vista a importância do local de atuação da mulher empreendedora, objeto da pesquisa delineada nesta proposta de estudo, urge que se lance um olhar nos marcos históricos, culturais, econômicos e políticos da cidade de Anicuns.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) . , Integrantes: Adriana de Moura Bueno Sá - Coordenador / Necimar Ferreira Matos - Integrante / Marta Ventura de Oliveira Custódio - Integrante / Maria Helena Roberta Pereira - Integrante / Kássia Teles da Silva - Integrante / João Paulino dos Santos - Integrante / Yuri Guilherme Peixoto Santos - Integrante / Eduardo Bruno de Arcanjo Borges - Integrante / Tayanara Márcia de Souza Lima - Integrante / Deyse Silva - Integrante.

Histórico profissional

Endereço profissional

Faculdade de Anicuns, Faculdade de Anicuns. , Av. Bandeirantes, 1140, Roosvelt, 76170000 - Anicuns, GO - Brasil, Telefone: (64) 35641499, URL da Homepage:

Experiência profissional

2024 - Atual

Faculdade de Anicuns

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Docente

Outras informações:
Disciplina: Gestão de Pessoas Disciplina: Empreendedorismo e Criação de Negócios.

2007 - Atual

Faculdade de Anicuns

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: docente, Carga horária: 12

Outras informações:
Disciplinas ministradas em 2017 - Administração de RH I e II; OSM II; Ética Profissional para Administradores; Seminário de Temas Emergentes; Tópicos Especiais em Administração; Gestão Ambiental; Terceiro Setor; Orientação de Monografia ? 5 alunos. Disciplinas ministradas em 2016 - Administração de Recursos Humanos I e II; Organização Sistemas e Métodos I e II; Ética Profissional para Administradores ; Seminário de Temas Emergentes; Gestão Ambiental; Terceiro Setor. Orientação de Monografia ? 6 alunos. Disciplinas ministradas em 2015 - Administração de Recursos Humanos I e II; Organização Sistemas e Métodos I e II; Gestão Ambiental; Terceiro Setor; Administração de Recursos Humanos I e II; Seminário de Temas Emergentes; Ética Profissional para Administradores; Orientação de Monografia ? 6 alunos Disciplinas ministradas em 2014: Administração de Recursos Humanos I e II 4h/a; Aplicativos de Gestão Integrada ? 2h/a; Ética Profissional para Administradores ? 2h/a; Organização Sistemas e Métodos II ? 4h/a; Orientação de Monografia ? 4 alunos Disciplinas ministradas em 2013:Administração de Recursos Humanos I e II - 4h/a; Aplicativos de Gestão Integrada ?2h/a; Ética Profissional para Administradores ? 4h/a ; Organização Sistemas e Métodos I ? 2h/a; Jogos de Negócios ? 2h/a; Orientação de Monografia ? 3 alunos Disciplinas ministradas em 2012: Disciplina: Administração de Recursos Humanos I e II - 4h/a; Aplicativos de Gestão Integrada ? 2h/a; Ética Profissional para Administradores ? 2h/a; Orientação de Monografia ? 3 alunos Disciplinas ministradas em 2011: Administração de Recursos Humanos I e II - 4h/a; Organização Sistemas e Métodos I e II ? 4h/a; Orientação de Monografia ? 2 alunos Disciplinas ministradas em 2010: Macroeconomia ? 2h/a; Administração de Recursos Humanos I e II - 4h/a; Organização Sistemas e Métodos I e II ? 4h/a; Orientação de Monografia ? 5 alunos Disciplinas ministradas em 2009: Administração de Recurso;

2007 - Atual

Faculdade de Anicuns

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: docente, Carga horária: 15

Outras informações:
2022 à 2023 - Licença por Interesse Particular Disciplinas ministradas em 2021 - Comércio Exterior; Gestão de Pessoas; Orientação de Monografia. Disciplinas ministradas em 2020 - Atividades Interdisciplinares - AVA - EAD; Terceiro Setor; Trabalho de Conclusão de Curso I e II; Monografia e Supervisão de Orientação/Projetos I e II; Orientação de Monografia. Disciplinas ministradas em 2019 - Administração de Recursos Humanos I e II, Organização, Sistemas e Métodos; Estágio Supervisionado I e II; Trabalho de Conclusão de Curso I e II; Monografia e Supervisão de Orientação/Projetos I e II; Orientação de Monografia. Disciplinas ministradas em 2018 - Ética Profissional para Administradores; Seminário de Temas Emergentes; Gestão Ambiental; Terceiro Setor; OSM II; Orientação de Monografia ? 5 alunos

2024 - 2024

Faculdade de Anicuns

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 8

Outras informações:
Ministro as disciplinas Comunicação Empresarial e Supervisão de Trabalho de Conclusão de Curso I, no curso de Ciências Contábeis.

2022 - 2024

Faculdade de Anicuns

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Licença por Interesse Particular

2021 - 2021

Faculdade de Anicuns

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Licença Prêmio

2021 - 2021

Faculdade de Anicuns

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Docente

Outras informações:
Ministrei a disciplina Gestão de Pessoas no curso de Ciências Contábeis e Comércio Exterior no curso de Administração.

2018 - 2020

Faculdade de Anicuns

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso, Carga horária: 12

Outras informações:
2019/1: Disciplinas ministradas: Adm de Recursos Humanos I; OSM II. 2018/2: Disciplinas ministradas: OSM I, Orientação de Monografia II. 2018/1: Disciplinas ministradas: Seminário de Temas Emergentes; Ética Profissional; Aplicativos de Gestão Integrada; Estágio Supervisionado I e Orientação de Monografia I.

2006 - 2013

Universidade Estadual de Goiás

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 26

Outras informações:
Disciplinas ministradas em 2012: Gestão de Pessoas ? 128 hs Disciplina: Administração de Tecnologia da Informação e Sistemas de Informações Gerenciais - 128hs Disciplina: Orientação de Estágio ? 16 alunos Disciplina: Orientação de Monografia ? 6 alunos Disciplinas ministradas em 2011:Gestão de Pessoas ? 128 hs Disciplina: Administração de Tecnologia da Informação e Sistemas de Informações Gerenciais - 128hs Disciplina: Orientação de Estágio ? 17 alunos Disciplina: Orientação de Monografia ? 5 alunos Disciplinas ministradas em 2009:Administração de Recursos Humanos ? 128 hs Disciplinas ministradas em 2008:Disciplina(s): Teoria das Organizações ? 64 hs Disciplinas ministradas em 2007:Teoria Administrativa ? 128 hs Disciplinas ministradas em 2006:Teoria Administrativa ? 128 hs

2005 - 2006

Universidade Estadual de Goiás

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessora, Carga horária: 40

Outras informações:
 Controle, conferência e aprovação de contratos docentes para contratação;  Análise e conferência de solicitações de pagamento de diárias de docentes; enviadas pelas Unidades da UEG para pagamento conforme normas internas;  Análise e acompanhamento de planilhas de carga horária das 31 Unidades da UEG;  Redação e elaboração de memorandos e ofícios;

2004 - 2005

Universidade Estadual de Goiás

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Assessora Financeira, Carga horária: 40

Outras informações:
 Participação de reuniões de caráter financeiro junto a FUNCER referente aos projetos de Pós-Graduação;  Análise, controle, conferência e aprovação de Planilhas Financeiras(PF) de projetos de Pós-Graduação aprovados em 2004 e 2005/1;  Análise e encaminhamento de solicitações de abertura de conta, emissão de boletos de matrícula e carnês dos cursos de Pós-Graduação LS(Lato Sensu);  Análise, conferência, acompanhamento e aprovação das solicitações de pagamento de pessoal e materiais diversos para os cursos LS de acordo com PF, bem como documentação necessária para pagamento;  Análise e conferência das solicitações de uso de saldo final dos Projetos de Pós-Graduação para compra de materiais e equipamentos para Unidade;  Alteração, reformulação e correção de formulários para pagamento de pessoal(F-02);  Redação e elaboração de memorandos e ofícios pertinentes a área financeira dos projetos de Pós-Graduação.

2003 - 2003

Universidade Estadual de Goiás

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Assessora de Iniciação Científica, Carga horária: 40

Outras informações:
 Recepção, verificação e enquadramento de projetos de pesquisa de acordo com as normas internas;  Criação de banco de dados de pareceristas para análise de projetos de pesquisa;  Encaminhamento de projetos para pareceristas internos e externos;  Desenvolvimento de fluxogramas, formulários e planilhas para acompanhamento de projetos;  Análise e recomendação de processos de estudantes candidatos a bolsa de iniciação científica (PBIC) para CPPG(Câmara de Pesquisa e Pós-Graduação);  Redação e elaboração de memorandos;

2003 - 2003

Universidade Estadual de Goiás

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Secretária da Coordenação de Pesquisa, Carga horária: 40

Outras informações:
 Telefonista/recepcionista;  Atendimento a professores, coordenadores, alunos bolsistas ou voluntários;  Controle de entrada e saída de documentos;  Redação e elaboração de memorandos;  Auxiliar no enquadramento de projetos de pesquisa.

Atividades

03/2006
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria Administrativa
02/2006
Direção e administração, Público.Cargo ou função, Coordenadora/professora.
03/2006 - 07/2006
Ensino, Gestão das Organizações de Saúde, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
01/2003 - 01/2006
Direção e administração, Público, Ciências Exatas e Tecnológicas.Cargo ou função, Assessora.

2006 - 2009

Universidade Estadual de Goiás

Vínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: coordenador de curso, Carga horária: 40

Outras informações:
 Administração e representação do curso na Unidade, nas reuniões do Conselho Acadêmico (CsA), junto ao CRA, aos órgãos públicos, em eventos, congressos, etc.  Supervisão e coordenação de atividades docentes: apreciação do programa de disciplinas; plano de aulas; reposição de aulas; supervisão trabalhos pedagógicos; feiras  Supervisão e coordenação de atividades discentes;  Convocação e direção de reuniões com discentes e docentes;  Entrevista e seleção de docentes para o curso;  Avaliação e elaboração de pareceres sobre aproveitamento de disciplinas, transferência, portadores de diploma;  Acompanhamento e supervisão do cumprimento dos planos de curso e planilhas de pagamento;  Promoção e integração do corpo docente e discente, bem como integração da comunidade com o corpo discente;  Organização de eventos (seminários, simpósios, palestras etc);  Busca contínua da qualidade do ensino  Avaliação do desempenho docente e discente.  Participação ativa da elaboração do projeto pedagógico do curso.

Atividades

01/2006 - 12/2009
Direção e administração, Unidade de Silvânia.Cargo ou função, Coordenador de Curso.

2013 - 2013

Faculdade Católica de Anápolis

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 4

Outras informações:
Curso de Pós-Graduação em Gestão Pública: disciplina Ética na Gestão Pública. 30h Superior Sequencial de Marketing e Gestão em Vendas - disciplina: TGA ? Introdução à Administração ? Turma III, IV e V. 90h Superior Sequencial de Marketing e Gestão em Vendas -Disciplina: Logística e Distribuição turma II, III e IV. 90h

2001 - 2002

Ótica Imagem Ltda

Vínculo: Servidor privado, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Desempenhei as funções de caixa, vendedora e gerente. Fui responsável pela área de vendas, pela contratação direta de funcionários, pelo caixa, pelo cadastro de clientes, controle de estoques e pela análise financeira da empresa, relatando seus custos e lucros.

Atividades

07/2001 - 03/2002
Direção e administração, Privado, Goiânia.Cargo ou função, Gerente.

2002 - 2002

BANCO DO BRASIL

Vínculo: Contrato Temporário, Enquadramento Funcional: Atendente, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
 Recadastramento de clientes e cadastramento de CPF;  Custódia de cheque;  Baixa em títulos protestados, conformidade em cartões de crédito e contas;  Atendimento à clientes na sala de auto-atendimento.

Atividades

05/2002 - 11/2002
Direção e administração, Público Federal, Agência Jundiaí.Cargo ou função, Atendente e auxiliar administrativo.

1999 - 2001

Caxa Econômica Federal

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 25, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
 Regularização da documentação das agências da CAIXA perante os órgãos públicos como Junta Comercial, Receita Federal e Prefeitura nos estados de Goiás, Tocantins, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Acre e Rondônia;  Levantamento e atualização do cadastro das agências da CEF de Goiânia na Junta Comercial do Estado de Goiás (em loco);  Levantamento e atualização do cadastro das agências da CEF de Goiânia na Receita Federal e Prefeitura de Goiânia;  Organização dos documentos de todas as agências na área de Infra Estrutura;  Redação de memorandos e ofícios.

Atividades

07/1999 - 07/2001
Direção e administração, Público Federal, Giinf Goiânia.Cargo ou função, Auxiliar Administrativo.

1997 - 1998

Goiânia Shopping

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Auditora, Carga horária: 36

Outras informações:
 Observar a qualidade do atendimento ao cliente;  Observar o relacionamento cliente x vendedor;  Fazer levantamento diário de vendas das lojas designadas;  Relatar fatos extraordinários.

Atividades

11/1997 - 03/1998
Direção e administração, Privado, Goiânia.Cargo ou função, Auditora.

1998 - 1999

Agrifood Indústria e Comércio Ltda

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Auxiliar de compras, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
 Digitação de pedidos de compras;  Cotação com negociação;  Compras de materiais de escritório, descartáveis e limpeza;  Controle e recebimento de materiais,  Controle de estoque dos materiais de escritório, descartáveis e limpeza;  Cadastramento e atualização de dados dos fornecedores;

Atividades

03/1998 - 06/1999
Direção e administração, Privado, Anápolis.Cargo ou função, Auxiliar de compras.

1996 - 1997

Marques Joalheiros

Vínculo: Servidor privado, Enquadramento Funcional: Vendedora, Carga horária: 36, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
 Atendimento e recepção aos clientes  Vendas e negociação;  Controle de estoque;  Fechamento do caixa.

Atividades

01/1996 - 07/1997
Direção e administração, Privado, Goiânia.Cargo ou função, Vendedora.