Nayara de Andrade Monteiro

Mestre em Administração com ênfase em Estudos Organizacionais na Fundação Getulio Vargas (FGV), 2019. Especialista em Gestão de Pessoas (2015) e graduada em administração pelo Centro Universitário Adventista de São Paulo (2013). Possui experiência como professora em MBA (Clima, Cultura Organizacional, Voluntariado Corporativo, Gestão de Pessoas e Recrutamento e Seleção), Professora no ambiente EAD, Monitoria de disciplina na FGV (Introdução à Gestão, Empreendedorismo, Inovação e Estudos Críticos em Gestão) e professora assistente na FEA (Comportamento Organizacional), Professora voluntária na Escola de liderança do UNASP (Gestão Estratégica de Pessoas) e responsável por grupo de Iniciação Científica (UNASP EAD), com tema Responsabilidade Social Corporativa e Voluntariado. Tem experiência organizacional em empresas de médio porte, startup e consultoria (10 anos).

Informações coletadas do Lattes em 06/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração de Empresas

2017 - 2019

Fundação Getúlio Vargas
Título: Voluntariado Corporativo, Sensemaking e Sensebreaking: Um estudo a partir da visão dos participantes, Ano de Obtenção: 2019
Amon Narciso de Barros.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: voluntariado; Voluntariado Corporativo; Sensemaking.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos

2014 - 2015

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas
Título: A IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO DE NOVOS LÍDERES DA GERAÇÃO Y NAS ORGANIZAÇÕES
Orientador: Derson da Silva Lopes Junior

Graduação em Administração

2010 - 2013

Centro Universitário Adventista de São Paulo
Título: A IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO DE NOVOS LÍDERES DA GERAÇÃO Y NAS ORGANIZAÇÕES
Orientador: Derson da Silva Lopes Junior

Formação complementar

2018 -

Programa de Desenvolvimento. (Carga horária: 60h). , Fundação Getulio Vargas - Matriz, FGV/SP UNIC, Brasil.

2023 - 2023

Doing business in emerging markets (India). (Carga horária: 56h). , WOXSEN UNIVERSITY, WOXSEN, Índia.

2016 - 2016

Extensão universitária em Gestão por Competências. (Carga horária: 60h). , Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP, FEAC/USP, Brasil.

2016 - 2016

Building and Managing your team. (Carga horária: 18h). , University of Toronto, UTORONTO, Canadá.

2016 - 2016

English Exchange. (Carga horária: 70h). , Hansa Language Centre, HANSA, Canadá.

2015 - 2015

Comportamento Humano no Trabalho. (Carga horária: 60h). , Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP, FEAC/USP, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Motivação nas Organizações. (Carga horária: 20h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2013 - 2013

Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 32h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Participação em eventos

GNAM.Leadership Challenges in Latin America. 2018. (Encontro).

Simposio Universitário - Autonomia das Emoções. 2014. (Simpósio).

ENAIC.A importância da formação de novos líderes da geração y nas organizações. 2013. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Maria Eduarda Garcia Martinelli de Oliveira

RODRIGUES, C. C. C.;MONTEIRO, N. A.. Além das Sprints: Scrum e Avaliação de Desempenho. 2023 - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz.

Orientou

ALINE MARCELLI TOZATTO

O PAPEL DA LIDERANÇA NA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Daiane Maria da Silva e Daiane de Andrade Silva

Estresse no ambiente de trabalho: os impactos e influências do clima organizacional no estresse ocupacional,; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Carlúcio José da Silva e Edileide Pinheiro da Silva

Consciência ambiental correta após extração da polpa de açaí; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Cibele de Souza Lima e Giziane Schaiana Pollheim

A importância do marketing digital em uma micro pequena empresa (MPE); 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Greice Gabriéli Silva de Sá

Buzz marketing: uma análise dos seus efeitos no crescimento das empresas e dos procedimentos para se obter um resultado positivo; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Misaele Martins Teles

Smart pantry ? business plan; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Patricia Oliveira Gomes

Gestão por competências: processo de avaliação de desempenho baseadas em competências; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Thaynara de Araujo Nalim de Carvalho

Home office: adaptações aos funcionários referentes a pandemia Covid-19; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Abraão Vergasta Reis

Uma análise do recrutamento e seleção de pessoas contemporâneo em comparação com modelo do cristianismo; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Verônica Felipe dos Santos

Relato de experiência, sobre a realidade do trabalho remoto vs presencial, durante a pandemia Covid-19: Os dois lados de uma mesma moeda; ; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Claudio Rogério Sabino

Relato de experiência de redução de custos no transporte logístico no modal rodoviário; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Moises Marcelo de Oliveira Souza

Aspectos consideráveis a respeito da ocorrência do ISSQN nos serviços de registros públicos, cartorários e notariais; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Nathan Michel Mbogsi

Plano de negócio da empresa AgriHaup em república federativa dos Camarões; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Raiane Mota Pezarini

A qualidade de vida dos colaboradores como fator influenciador na produtividade da empresa IBMS Brasil; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Cristian Fritch Souza; Gabrieli Passos do Rosário

Medidas e melhorias de desempenho empresarial para a crise econômica da COVID 19; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Kevin Teixeira do Nascimento

Canvas ? restaurante sabor regional; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Marcelino Guzzi; Vanessa Menes Freitas Lemos

Gestão por competência aplicada aos cargos operacionais, referente a função dos zeladores de condomínios; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Gabriela P da Silva; Gisele C da S Ramos; Milena Eduarda

Vantagens e desvantagens da gestão familiar em uma micro e pequena empresa de contabilidade; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Gilson de Almeida; Osvaldo Felipe do Espírito Santo

O desafio de manter líderes motivados na Igreja Adventista do Sétimo Dia; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Karin Cristina Dias Belz Moroz

Manejo de pasto sustentável em pecuária de pequeno porte; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Indiara Sabrina Ayres da Silva

Empoderamento feminino no mercado de trabalho e desafios enfrentado pelas mulheres para exercer cargos de liderança; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Daniel Rodrigues Huamani

As competências desejáveis de um líder no setor de vendas; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Clécio Luciano Mendes de Oliveira

A competência de gestão em saúde para o cenário hospitalar do profissional administrador; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

José Luiz Florêncio Souza

Benefícios do pós-venda: uma poderosa estratégia para fidelizar o cliente; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Gisele Rodrigues da Costa

Desafios na gestão: gestão de pessoas X empresa familiar; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Walmiro Silva Araújo

Sentido do voluntariado corporativo sob a lente do voluntário; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Nayara de Andrade Monteiro;

Produções bibliográficas

LOPES JUNIOR, D. S. ; MONTEIRO, N. A. ; Hayashi Jr., Paulo ; Milani Filho . SENSEMAKING EM DESTAQUE: ESTUDO BIBLIOMÉTRICO NA WEB OF SCIENCE HIGHLIGHTING SENSEMAKING: BIBLIOMETRIC STUDY ON WEB OF SCIENCE. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIMEP , v. 18, p. 88-111, 2020.
MONTEIRO, NAYARA DE ANDRADE ; LOPES-JR, DERSON DA SILVA . GERAÇÃO Y E COMPROMETIMENTO:. SOUTH AMERICAN DEVELOPMENT SOCIETY JOURNAL , v. 4, p. 74, 2018.
LOPES-JR, D. S. (Org.) ; MONTEIRO, N. A. (Org.) . Gerenciamento de Projetos ao Alcance de Todos. 1. ed. São Paulo: Ruptura, 2014. v. 1. 120p .
MONTEIRO, N. A. ; RIBEIRO, D. Q. . Significado, resiliência e propósito no trabalho voluntário. In: Derson da S. Lopes-Jr; Antonio Braga. (Org.). O Poder do Voluntariado: Reflexões e relatos sobre o voluntariado no UNASP Campus São Paulo. 1ed.Engenheiro Coelho: Unaspress, 2018, v. 1, p. 41-56.
MONTEIRO, N. A. ; WERNECK, M. R. G. ; NASCIMENTO, R. R. . História do Centro de Voluntariado Berndt Wolter. In: Derson da S. Lopes-Jr; Antonio Braga. (Org.). O Poder do Voluntariado: Reflexões e relatos sobre o voluntariado no UNASP Campus São Paulo. 1ed.Engenheiro Coelho: Unaspress, 2018, v. 1, p. 83-90.
LOPES-JR, D. S. ; MONTEIRO, N. A. ; MILANI FILHO, M. A. F. . O Centro de Voluntariado como diferencial na motivação dos estudantes para o serviço voluntário. In: Derson da S. Lopes-Jr; Antonio Braga. (Org.). o Poder do Voluntariado: Reflexões e relatos sobre o voluntariado no UNASP Campus São Paulo. 1ed.Engenheiro Coelho: Unaspress, 2018, v. 1, p. 103-114.
MONTEIRO, N. A. ; MARINS, H. ; TOZATTO, A. ; RAMOS, J. C. ; LIMA, G. P. . MAPEAMENTO DAS AÇÕES EMPRESARIAIS DURANTE OS MESES DE MARÇO A JUNHO DE 2020 FRENTE À COVID-19. In: SIMPEP, 2021. MAPEAMENTO DAS AÇÕES EMPRESARIAIS DURANTE OS MESES DE MARÇO A JUNHO DE 2020 FRENTE À COVID-19, 2021.
MONTEIRO, N. A. ; VASQUES, A. ; TOZATTO, A. ; MARINS, H. ; LOPES JR, D.S. . IMPACTOS TRABALHISTAS DO COVID-19: UM RELATO DESCRITIVO DE AÇÕES ORGANIZACIONAIS NEGATIVAS. In: XXVII Simpósio de Engenharia de Produção. Economia Circular e suas Interfaces com a Engenharia de Produção, 2020, Online. IMPACTOS TRABALHISTAS DO COVID-19: UM RELATO DESCRITIVO DE AÇÕES ORGANIZACIONAIS NEGATIVAS, 2020.
LOPES-JR, D. S. ; ZUKOWSKY-TAVARES, C. ; CARDOSO, T. S. G. ; MONTEIRO, N. A. ; Milani Filho . Servir Faz Bem: O Voluntariado como Atenuante do Stress Profissional durante a Pandemia do COVID-19.. In: EnANPAD, 2020, Online. XLIV ENCONTRO DA ANPAD - EnANPAD, 2020.
MONTEIRO, N. A. ; VASQUES, A. ; MARINS, H. ; LOPES-JR, D. S. . IMPACTOS DO COVID-19 AOS TRABALHADORES: UMA ANÁLISE DESCRITIVA.. In: XXIII SEMEAD - Seminários em Administração, 2020, Online. XXIII SEMEAD, 2020.
MONTEIRO, N. A. . O sensemaking do voluntariado corporativo. In: SEMEAD, 2019, São Paulo. SEMEAD 2019, 2019.
LOPES-JR, D. S. ; MONTEIRO, N. A. ; BRAGA, A. . Contribuição do Voluntariado no Desenvolvimento Profissional e Empregabilidade de Estudantes Universitários. In: EnANPAD, 2018, Curitiba. EnANPAD 2018, 2018. v. 43.
LOPES-JR, D. S. ; MONTEIRO, N. A. ; BIBERG, J. M. M. . OS CAMINHOS DA PESQUISA EM SENSEMAKING: Um estudo bibliométrico na base de dados Web of Science de 1945 á julho 2018.. In: SEMEAD, 2018, São Paulo. SEMEAD - Seminários de Administração da FEA/USP, 2018.
MONTEIRO, N. A. ; LOPES-JR, D. S. . GERAÇÃO Y E COMPROMETIMENTO: UM ESTUDO COM AS MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR 2014. In: SEMEAD - Seminários de Administração da FEA/USP, 2015, São Paulo. SEMEAD - Seminários de Administração da FEA/USP, 2015. v. 18.
MONTEIRO, N. A. ; RIBEIRO, D. Q. . Does volunteer work bring happiness?. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

MONTEIRO, N. A. . MAPEAMENTO DE PROCESSOS. 2016.

MONTEIRO, N. A. . O poder da comunicação. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

MONTEIRO, N. A. . Feedback. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

MONTEIRO, N. A. . Modelos de apresentações organizacionais. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

MONTEIRO, N. A. . Storytelling. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

MONTEIRO, N. A. . Evolução dos escritórios. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

MONTEIRO, N. A. . Cultura Organizacional. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

MONTEIRO, N. A. . Adaptações e habilidades requeridas para o novo cenário. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

MONTEIRO, N. A. . Clima Organizacional. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

MONTEIRO, N. A. . Estruturas de trabalho remoto, híbrido e presencial. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

MONTEIRO, N. A. . Mudanças dos escritórios atuais. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

MONTEIRO, N. A. . Desafios de atrair talentos - Mudanças no cenário corporativo. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ebook).

MONTEIRO, N. A. . O planejamento do processo de seleção por competênicas e Job description. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ebook).

MONTEIRO, N. A. . Processos de recrutamento e seleção. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ebook).

MONTEIRO, N. A. . Encerramento do Processo Seletivo. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ebook).

MONTEIRO, N. A. . Definir modelos de Voluntariado Empresarial - Modelos de voluntariado empresarial e estudantil. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ebook).

MONTEIRO, N. A. . Modelos de Voluntariado Estudantil - Vantagens no curriculum acadêmico. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ebook).

MONTEIRO, N. A. . Modelos alternativos de voluntariado e Responsabilidade Social Empresarial - Modelos e projetos de voluntariado. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ebook).

MONTEIRO, N. A. . Tipos de avaliação e monitoramento. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ebook).

MONTEIRO, N. A. . Implantação das ações. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ebook).

MONTEIRO, N. A. . Cultura organizacional, carreira e relações de trabalho. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Video).

MONTEIRO, N. A. . Discussão sobre a cultura nas estruturas organizacionais. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Video).

MONTEIRO, N. A. . Construção de um plano de carreira organizacional. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - video).

MONTEIRO, N. A. . Gestão da folha de pagamento, das relações sindicais, dos conflitos trabalhistas. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - video).

MONTEIRO, N. A. . Diversidade / a aplicação de políticas afirmativas de inclusão social, de acordo com a clt e outras normas. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - video).

MONTEIRO, N. A. . Desafios de atrair talentos - Mudanças no cenário corporativo. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Video educacional).

MONTEIRO, N. A. . O planejamento do processo de seleção por competênicas e Job description. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Video).

MONTEIRO, N. A. . Processos de recrutamento e seleção. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Video).

MONTEIRO, N. A. . Encerramento do Processo Seletivo. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Video).

MONTEIRO, N. A. . Definir modelos de Voluntariado Empresarial - Modelos de voluntariado empresarial e estudantil. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Video).

MONTEIRO, N. A. . Modelos de Voluntariado Estudantil - Vantagens no curriculum acadêmico. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Video).

MONTEIRO, N. A. . Modelos alternativos de voluntariado e Responsabilidade Social Empresarial - Modelos e projetos de voluntariado ial - Modelos e projetos de voluntariado. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Video).

MONTEIRO, N. A. . Planejamento dos programas de voluntariado. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

MONTEIRO, N. A. . Tipos de avaliação e monitoramento. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

MONTEIRO, N. A. . Implantação das ações. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

MONTEIRO, N. A. . Planejamento dos programas de voluntariado. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ebook).

LOPES-JR, D. S. ; MONTEIRO, N. A. . GERENCIAMENTO DE PROJETOS AO ALCANCE DE TODOS. 2014. (REVISAO DE LIVRO).

Projetos de pesquisa

2019 - Atual

Grupo de Iniciação Científica em Responsabilidade Social Corporativa e Voluntariado, Descrição: Docente responsável pelo grupo de Iniciação Cientifica de Responsabilidade Social Corporativa e Voluntariado. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (16) / Especialização: (8) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Nayara de Andrade Monteiro - Coordenador / Derson da Silva LOPES-JR - Integrante / NOEMI CORREA BUENO - Integrante.
2015 - 2017

ESTUDOS SOBRE VÍNCULO E COMPROMETIMENTO EMPRESARIAL, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Nayara de Andrade Monteiro - Coordenador / ANA CAROLINA A. RODRIGUES - Integrante.

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - 2017

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Monitoria, Carga horária: 10

Outras informações:
Professora assistente / monitora da disciplina de Comportamento Humano nas Organizações

2014 - 2015

S21 Consultoria em Tecnologia da Informação

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 40

Outras informações:
- Implantação de RH na Filial São Paulo - Desenvolvimento de Estratégias de Gestão de Pessoas - Projeto de enquadramento no "Great Place to Work" - Recrutamento e Seleção - Programa de formação de novos profissionais - Programa de formação de novos líderes

2009 - 2014

ALIZ INTELIGÊNCIA SUSTENTÁVEL

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
- Políticas de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção - Programas de Retenção de Talentos

2019 - Atual

Centro Universitário Adventista de São Paulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 16

2017 - 2017

Centro Universitário Adventista de São Paulo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Disciplina de Recrutamento e Seleção de Pessoas ministrada no curso de Academia de Liderança (SOCIAL PROJECTS LEADERSHIP PROGRAM) - Como recrutar e selecionar pessoas Professa MBA - Disciplina Clima e Cultura Organizacional

2016 - 2017

99 Taxi, 99

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

2019 - 2019

Yellow Mobilidade

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Global Process Recruiter, Carga horária: 44

2019 - 2023

Pipefy

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Business Partner - Technology, Carga horária: 40

2017 - 2018

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitoria, Carga horária: 4

Outras informações:
Monitora de ensino das disciplinas: Administração e Produção Cultural; Experiencia Empreendedora; Introdução a Gestão; Estudos Críticos em Gestão; Empreendedorismo Digital; Empreendedorismo em Indústrias Criativas

2023 - Atual

Matera Systens

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Business Partner, Carga horária: 40