Fabiano Fernandes Serrano Birchal

Fabiano Birchal é Mestre em Administração pela Universidade Federal de Lavras (2009-2010); Especialista em Gestão de Pessoas pela Fundação Dom Cabral (2008); Especialista em Ciências da Religião pela PUC MG (2007); Graduado em Gestão Empresarial pelo Centro Universitário UNA (2005).Atuação Docente (principais):- Professor em Programa de Pós-Graduação (Master Internacional) na SKEMA Business School- Professor em Programas de Pós-Graduação (especialização) na Fundação Dom Cabral- Professor em Programas de Pós-Graduação (especialização) na PUC Minas- Professor em Programas de Pós-Graduação (especialização) no Centro Universitário UNA- Professor em Programas de Pós-Graduação (especialização) no Centro Universitário UNIBH- Já atuou como Professor na Graduação em Engenharia de Produção na PUC Minas e nas Graduações em Administração e Economia na FGV (unidade Belo Horizonte)Atuação Corporativa (principais):- Diretor de Negócios e Educação Corporativa na Neo Ventures- Empreendedor e Diretor Executivo na iconee:foco em programas de inovação, transformação digital, intraempreendedorismo, transformação cultural e educação corporativa.- Experiências diversas em consultoria e gestão de empresas, tendo atuado em instituições dos segmentos Educacional, Tecnologia da Informação e Consultoria, atendendo a empresas (clientes) dos mais variados perfis e áreas de atuação, nacionais e internacionais.Possui Certificações Profissionais em diversas áreas, como Inovação, Educação, Gestão de Projetos e Estratégia.

Informações coletadas do Lattes em 05/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2009 - 2010

Universidade Federal de Lavras
Título: Planejamento Estratégico Situacional Aplicado à Segurança Pública em Lavras/MG
, Ano de Obtenção: 2010.Professor Dr. André Luiz Zambalde.Palavras-chave: Planejamento Estratégico; Planejamento Estratégico Situacional (PES); Segurança Pública; Administração Pública.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Planejamento Estratégico. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Política e Planejamento Governamentais.

Especialização em Gestão de Pessoas

2007 - 2008

Fundação Dom Cabral
Título: Liderança Situacional: um Estudo de Caso
Orientador: Professor Léo Castelhano Bruno

Especialização em Ciências da Religião

2006 - 2007

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: A Sociedade Teosófica como Fundamento do Subjetivismo Religioso da Nova Era
Orientador: Professor Amauri Carlos Ferreira

Graduação em Gestão Empresarial

2004 - 2005

Centro Universitário UNA

Formação complementar

2024 -

Futures Thinking. (Carga horária: 61h). , Institute for the Future, IFTF, Estados Unidos.

2023 - 2023

xBA - Exponential Business Administration. (Carga horária: 50h). , Nova SBE Executive Education, NOVA, Portugal.

2023 - 2023

AI for Leaders. (Carga horária: 6h). , StartSe University, STARTSE, Brasil.

2022 - 2022

LEx - Liderança Exponencial. (Carga horária: 5h). , StartSe University, STARTSE, Brasil.

2020 - 2020

Gestão Ágil de Projetos com Scrum. (Carga horária: 24h). , Instituto de Educação Tecnológica, IETEC, Brasil.

2017 - 2017

Learning How to Learn: Powerful mental tools to help you master tough subje. (Carga horária: 15h). , UNIVERSITY CALIFORNIA SAN DIEGO, UCSD, Estados Unidos.

2017 - 2017

Launching Innovation in Schools. (Carga horária: 64h). , Massachusetts Institute of Technology Online, MITX, Estados Unidos.

2016 - 2016

The Art & Craft of Facilitating Learning Spaces - Master Class. (Carga horária: 24h). , KAOS PILOT, KAOS PILOT, Dinamarca.

2015 - 2015

LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator. (Carga horária: 24h). , Trivium International, TRIVIUM, Dinamarca.

2014 - 2014

Modelo de Negócios Canvas. (Carga horária: 4h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.

2014 - 2014

Google Teacher Academy Brazil 2014. (Carga horária: 20h). , Google Brasil Internet, GOOGLE BRASIL, Brasil.

2014 - 2014

Storytelling. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.

2014 - 2014

Metodologia de Empresa Simulada CESBRASIL. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.

2014 - 2014

Design Thinking Workshop. (Carga horária: 8h). , Design Thinkers Group Brazil, DTG - BRAZIL, Brasil.

2013 - 2013

Fazer a Ponte. (Carga horária: 60h). , Aquifolium - Escola da Ponte, EP, Portugal.

2009 - 2009

 Sustainable and Social Entrepreneurship. (Carga horária: 20h). , Northern Michigan University, NMU, Estados Unidos.

2009 - 2009

EAD - Capacitação de Instrutores. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Lavras, UFLA, Brasil.

2008 - 2008

Preparação para o Prêmio Mineiro de Qualidade 2008. (Carga horária: 16h). , Instituto Mineiro de Qualidade, IMQ, Brasil.

2008 - 2008

Preparação para Avaliadores do PSQT 2008. (Carga horária: 20h). , Serviço Social da Indústria MG, SESI MG, Brasil.

2007 - 2007

Liderança Estratégica - Modelo Chinês. (Carga horária: 8h). , Instituto de Inteligência Estratégica, MYVT, Brasil.

2006 - 2006

Sistema de Gestão Integrada. (Carga horária: 24h). , Qualidade e Engenharia Ltda, QUALIENG BH, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Planejamento Estratégico.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Teologia / Subárea: CIÊNCIAS DA RELIGIÃO.

Organização de eventos

BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . 5ª Feira de Simulação Empresarial. 2013. (Exposição).

BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . 1ª Feira de Simulação Empresarial. 2012. (Exposição).

BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . 2ª Feira de Simulação Empresarial. 2012. (Exposição).

BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . 1ª Feira de Simulação Industrial. 2012. (Exposição).

BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . 2ª Feira de Simulação Industrial. 2012. (Exposição).

BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . 3º Feira de Simulação Empresarial. 2012. (Exposição).

BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . 4ª Feira de Simulação Empresarial. 2012. (Exposição).

Participação em eventos

Congresso Internacional de Educação ? Conexão RCE. 2014. (Congresso).

Congresso Internacional Inovação em Coaching. Empreendedorismo. 2014. (Congresso).

Startup Weekend Youth Belo Horizonte. 2014. (Oficina).

TEDx Belo Horizonte. 2014. (Congresso).

CONVIBRA - Congresso Virtual Brasileiro de Administração. Da Universidade para o Mercado: Inovação e Transferência de Tecnologia. 2009. (Congresso).

CONVIBRA - Congresso Virtual Brasileiro de Administração. Relações Interorganizacionais e Gestão do Conhecimento: as Redes de Aprendizado. 2009. (Congresso).

XVIII Congresso da Associação dos Pós-Graduandos da UFLA (Universidade Federal de Lavras). Planejamento Estratégico com Ênfase em Conhecimento. 2009. (Congresso).

XVIII CONEF: Congresso Nacional dos Executivos de Finanças. 2007. (Congresso).

6 Conferência Latino-Americana de Meio Ambiente e Responsabilidade Social (ECOLATINA). 2006. (Outra).

Seminário Ciências da Religião - Epistemologia da(s) ciência(s) da religião em debate. 2006. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Fabiana Moreira Tófani

BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano; ALMEIDA, P.A.. O Coaching como Fortalecedor da Imagem Pessoal para a Conquista de Melhores Resultados Pessoais e Profissionais.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Marcelo Fernandes David de Lima

BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano; ALMEIDA, P.A.. Desenvolvimento Humano nas Organizações: Alta Performance através da Liderança Coaching. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Marcelo Arteiro de Oliveira

BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano. O desenvolvimento de competências dinâmicas: um estudo de caso fundamentado em uma distribuidora regional de alimentos para animais domésticos. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão com Ênfase em Micro e Pequenas Empresas) - Universidade Federal de Lavras.

Aluno: Neusa Maria da Costa

BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano. A formação e ingresso de especialistas em políticas públicas e gestão governamental no Estado de Minas Gerais e índice de permanência desses servidores na Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão - SEPLAG. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão com Ênfase em Micro e Pequenas Empresas) - Universidade Federal de Lavras.

Aluno: Douglas Amaral de Melo

BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano. Linhas de crédito para Micro e Pequenas Empresas: um comparativo entre Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil SA. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão com Ênfase em Micro e Pequenas Empresas) - Universidade Federal de Lavras.

Aluno: Lucilene Cláudia de Sá

BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano. O estresse no ambiente de trabalho: um estudo de caso em uma instituição financeira. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão com Ênfase em Micro e Pequenas Empresas) - Universidade Federal de Lavras.

Aluno: Haradya Karina Sckwnck

BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano. A importância do desenvolvimento de equipes nas organizações contemporâneas. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão com Ênfase em Micro e Pequenas Empresas) - Universidade Federal de Lavras.

Aluno: Sérgio Tadeu Ribeiro de Barros

BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano. Agronegócio e agricultura familiar: a cultura da subsistência e o desafio da mudança. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão com Ênfase em Micro e Pequenas Empresas) - Universidade Federal de Lavras.

Orientou

Vagner Amaral

A importância das neurociências e do coaching no processo de desenvolvimento de carreira; ; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; (Orientador);

Dayanne Flórence de Assis Almeida

Produtividade e vida pessoal: como as empresas brasileiras podem auxiliar para a manutenção de estilos de vida bem sucedidos dentro e fora do ambiente de trabalho; ; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; (Orientador);

Marcos Paulo Dias Madeira

Zona de Desenvolvimento Proximal e Aprendizagem em processos de Coaching; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; (Orientador);

Gilmara Pires dos Santos

Inclusão do Portador de Necessidades Especiais no Mercado de Trabalho; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; (Orientador);

Renata Bitencourt de Oliveira

Um estudo sobre o relacionamento da liderança e sua equipe e a maneira pela qual essa relação influencia nos resultados organizacionais; ; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; (Orientador);

JESSICA SANTOS DANTAS

Redes Sociais e Aplicativos de Comunicação: Reflexos para o Desempenho Profissional; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; (Orientador);

Patrícia Ribeiro Pimenta

Autoconhecimento através do Processo de Coaching; ; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; (Orientador);

Frederico Wilken de Pinho

A importância das perguntas poderosas em Coaching; ; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; (Orientador);

Cássio Tavares Vianna

Coaching Executivo como intervenção para mudança organizacional; ; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; (Orientador);

Mônica Miranda Barbosa

Coaching de Equipes: Desenvolvendo Líderes Através do Coaching; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; (Orientador);

Rosiane Moreira Alves

Planejamento Estratégico: Entre a Visão Acadêmica e as Práticas Empresariais; Início: 2014; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; (Orientador);

Renato Alves Moreira

Planejamento Estratégico: Entre a Visão Acadêmica e as Práticas Empresariais; Início: 2014; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; (Orientador);

Marcelo Fernandes David de Lima

Desenvolvimento Humano nas Organizações: Alta Performance Através da Liderança Coaching; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Fabiana Moreira Tófani

O Coaching como Fortalecedor da Imagem Pessoal para a Conquista de Melhores Resultados Pessoais e Profissionais; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Drielly Flavia Pereira

IMPORTÂNCIA DO ENDOMARKETING NA GESTÃO DE PESSOAS: ANÁLISE DE DADOS DE ORGANIZAÇÕES BANCÁRIAS DO PAÍS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Luciana Aparecida de Souza

IMPORTÂNCIA DO ENDOMARKETING NA GESTÃO DE PESSOAS: ANÁLISE DE DADOS DE ORGANIZAÇÕES BANCÁRIAS DO PAÍS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Tatiana Maia Serra

IMPORTÂNCIA DO ENDOMARKETING NA GESTÃO DE PESSOAS: ANÁLISE DE DADOS DE ORGANIZAÇÕES BANCÁRIAS DO PAÍS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Alessandro Vitor Roquini

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: DEFINIÇÃO DE UM MODELO E CRIAÇÃO DE UM QUESTIONÁRIO ESTRUTURADO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Aline Fátima Guimarães

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: DEFINIÇÃO DE UM MODELO E CRIAÇÃO DE UM QUESTIONÁRIO ESTRUTURADO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Ana Carolina Pereira Vilela

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: DEFINIÇÃO DE UM MODELO E CRIAÇÃO DE UM QUESTIONÁRIO ESTRUTURADO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Juliana Mancini

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: DEFINIÇÃO DE UM MODELO E CRIAÇÃO DE UM QUESTIONÁRIO ESTRUTURADO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Alfredo Lucas de Oliveira

Qualidade de Vida no Trabalho: Uma abordagem entre a teoria e a prática das melhores empresas para se trabalhar no Brasil; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Diego Fernando dos Reis Carvalho

Qualidade de Vida No Trabalho: Uma abordagem entre a teoria e a prática das melhores empresas para se trabalhar no Brasil; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Evaldo Jose de Oliveira

Qualidade de Vida No Trabalho: Uma abordagem entre a teoria e a prática das melhores empresas para se trabalhar no Brasil; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Suelen Aparecida de Souza

Qualidade de Vida No Trabalho: Uma abordagem entre a teoria e a prática das melhores empresas para se trabalhar no Brasil; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Ederson Aparecido de Oliveira

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT): UM ESTUDO PARA O SETOR SUPERMERCADISTA DE MINAS GERAIS (MG); 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Cristina Teixeira Vilela

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT): UM ESTUDO PARA O SETOR SUPERMERCADISTA DE MINAS GERAIS (MG); 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Taciana Ferreira Santos

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT): UM ESTUDO PARA O SETOR SUPERMERCADISTA DE MINAS GERAIS (MG); 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Fabrício Rodrigues Pimenta

AS FERRAMENTAS PARA A RETENÇÃO DE TALENTOS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Jailson Mathias de Souza

AS FERRAMENTAS PARA A RETENÇÃO DE TALENTOS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Thalys Wylton de Souza Rezende

AS FERRAMENTAS PARA A RETENÇÃO DE TALENTOS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Rafaela Wanderléia Bastos Afonso

BENEFÍCIOS DA CERTIFICAÇÃO OHSAS 18001 PARA AS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Fábio Freire Fagundes

Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho e sua Influência na Produção; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Fabio Roberto Ribeiro

O Papel da Saúde Ocupacional na Produtividade e Competitividade das Organizações Contemporâneas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Gleyce Samy Vilas Boas

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT): UM ESTUDO DE CASO EM UMA INDÚSTRIA DE AUTOPEÇAS NO SUL DE MINAS GERAIS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Jessica Paula Cabral

TPM ? UM ESTUDO DE CASO: APLICAÇÃO DOS TRÊS PASSOS INICIAIS EM UMA RETIFICADORA CENTERLLESS DE PASSAGEM; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Ana Júlia Queiroz Fidelis Campos

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Benessere; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Júlia do Espírito Santo Bragança

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Benessere; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Marina Ayumi Rocha Arakaki

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Benessere; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Marina Gomes de Oliveira

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Benessere; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Stefani Bailona

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Benessere; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Amanda Alves de Oliveira

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto O2wo Gaia Estudantes; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Carolina Reis Paolucci

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto O2wo Gaia; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Gabriela Teixeira Crosara Santos

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto O2wo Gaia; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Juan Pedro Eggs

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto O2wo Gaia; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

André Mourão Melillo Lima

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Reforma Fácil; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Clara Menezes Longuinho

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Reforma Fácil; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

FELIPE SILVA LACERDA

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Reforma Fácil; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

João Pedro de Magalhães Ledsham

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Reforma Fácil; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Gabriel Rache Portella Fiuza

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Reforma Fácil; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Tarsicio Andrade Gonzalez

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Reforma Fácil; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Valentina Bias Fortes Pires

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Reforma Fácil; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Carlos Eduardo Medino Guedes

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Askel; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Fernanda Ester Pereira Amorim

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Askel; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

João Pedro Costa Cardoso

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Askel; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Kayky Costa Souza de Paula

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Askel; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Luthyanno Fernandes Custódio Ribeiro

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Askel; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Mariana Alipio Costa

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Askel; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Pedro de Moraes Barros Monteiro

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Askel; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Angela Gabriela Marques Justino

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Qiinho; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Anthony Silva Ferreira

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Qiinho; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Joao Fenicio Pessoa Dias

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Qiinho; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Joaquim Tolentino Dantas Neto

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Qiinho; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Lara Pessoa Dias

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Qiinho; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Manuela Filizzola Sette e Camara

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Qiinho; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Rafael Rezende Zambrana

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Qiinho; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Bernardo Canelas Alves

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto SmartWorks; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Davi Mota Dutra Santos

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto SmartWorks; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Eduardo Leite de Campos Pires

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto SmartWorks; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Gabriel Gonçalves de Moraes

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto SmartWorks; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

João Vítor Barrel Alves Dutra

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto SmartWorks; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Victor Souza Guerreiro de Faria

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto SmartWorks; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Kauã Kenner Silva Brito

Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto O2wo Gaia; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Turma de 5 alunos

Projeto Tutoria: SIIM Tecnologia; 2007; Orientação de outra natureza; (Ensino Médio Técnico Gerencial) - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;

Produções bibliográficas

  • BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano ; ZAMBALDE, ANDRÉ LUIZ ; BERMEJO, PAULO HENRIQUE DE SOUZA . Planejamento estratégico situacional aplicado à segurança pública em Lavras (MG). Revista de Administração Pública (Impresso) , v. 46, p. 523-545, 2012.

  • BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . Nova Era: Uma Manifestação de Fé da Contemporaneidade. Horizonte (Belo Horizonte) , v. 5, p. 97-105, 2006.

  • BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano ; VILELA, C.T. . UM ESTUDO SOBRE O MODELO DE LIDERANÇA SITUACIONAL DE PAUL HERSEY E KENNETH BLANCHARD EM UMA EMPRESA BRASILEIRA DE PEQUENO PORTE. In: Tourism and Management Studies International Conference Algarve 2012, 2012, Faro. Book of Proceedings ? Tourism and Management Studies International Conference Algarve 2012. Faro: ESGHT-University of the Algarve, 2012. v. 2. p. 462-478.

  • BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . Relações Interorganizacionais e Gestão do Conhecimento: as Redes de Aprendizado. In: Congresso Virtual Brasileiro de Administração, 2009, CONVIBRA. CONVIBRA 2009 - Congresso Virtual Brasileiro de Administração, 2009.

  • BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano ; ZAMBALDE, A.L. . Da Universidade para o Mercado: Inovação e Transferência de Tecnologia. In: Congresso Virtual Brasileiro de Administração, 2009. CONVIBRA 2009 - Congresso Virtual Brasileiro de Administração, 2009.

  • BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano ; ZAMBALDE, A.L. ; BERMEJO, P.H.S. . Planejamento Estratégico com Ênfase em Conhecimento. In: XVIII Congresso da Associação de Pós-Graduandos da UFLA (Universidade Federal de Lavras), 2009, Lavras, MG - Brasil. Anais do XVIII Congresso da Associação de Pós-Graduandos da UFLA, 2009.

Outras produções

BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . Vida Reciclada: Certificação ISO 14001. 2008.

BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . Gestão para Resultados. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . Competências em Transformação Digital. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . Criatividade e Inovação. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Projetos de pesquisa

  • 2011 - 2012

    Planejamento Estratégico Situacional Aplicado à Segurança Pública em Perdões/MG, Descrição: O presente estudo teve por objetivo fundamental a identificação, com base referencial no Método de Planejamento Estratégico Situacional (PES), dos problemas, nós críticos e estratégias de melhorias da segurança pública em Perdões/MG. Para tanto, realizou-se uma pesquisa sobre modelos tradicionais de Planejamento Estratégico aplicados nas esferas pública e privada, bem como a própria apresentação do modelo PES, como uma alternativa relevante face aos modelos tradicionais. Por meio da pesquisa e das interações com os atores sociais relacionados à Segurança Pública no município pesquisado, foi possível o desenvolvimento de propostas de ações estratégicas visando a melhoria da segurança pública em Perdões/MG.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Fabiano Fernandes Serrano Birchal - Coordenador / Diego Fernando dos Reis Carvalho - Integrante., Financiador(es): Centro Universitário de Lavras - Bolsa.

Prêmios

2014

Google Certified Teacher, Google.

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - 2021

Centro Universitário UNA

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor em cursos de Pós-Graduação (MBA) em Gestão Empreendedorismo.Disciplinas ministradas:- Atitude Empreendedora- Estratégia e Competitividade- Práticas Organizacionais- Consultoria Organizacional- Liderança de Alto Impacto- Poder e Tomada de Decisão- Trabalho de Conclusão de Curso (TCC): Orientações Diversas.

2014 - 2018

Escola de Formação Gerencial do Sebrae - Belo Horizonte

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 31

Outras informações:
Professor (fevereiro de 2014 ? atual): Ensino Médio + Técnico em Administração. Disciplinas ministradas: - Fundamentos de Administração (1º Ano) - Empresa Simulada (2º Ano) - Gestão Estratégica de Empresas (3º Ano)

2014 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
2014 - 2014:Professor: curso de graduação em Engenharia de Produção (campus Betim). Disciplinas ministradas: - Análise e Estratégia de Mercado (9 período) - Gestão de Marketing (8 período)* Orientador de Trabalho de Diplomação (conclusão de curso). Tema: Estratégia e Planejamento Estratégico.2019 - Atual:Professor em Programas de Pós-Graduação Lato sensu- Gestão de Mudanças- Empreendedorismo- Metodologias Ágeis- Design Sprint

2013 - 2014

Centro Universitário de Lavras

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador do curso de Administração, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenador do curso de Graduação (bacharelado) em Administração Principais Atividades Desenvolvidas: - Seleção, Contratação e Integração de Professores - Coordenação da equipe de Professores (11 profissionais diretos) - Execução (e Monitoramento) dos objetivos estratégicos institucionais - Promoção do curso no mercado regional - Monitoramento e Análise Crítica de Indicadores de Desempenho relacionados à satisfação dos alunos - Gerenciamento do Relacionamento com alunos e Apoio pedagógico a alunos e docentes - Planejamento, Desenvolvimento, Execução e Monitoramento de metodologias ativas de ensino - Monitoramento e Análise Crítica de Indicadores de Desempenho do curso relacionados à performance acadêmica de alunos - Promoção de Atividades Complementares e Desenvolvimento de Carreira para alunos - Estímulo à realização de Pesquisas Científicas - Desenvolvimento de processos cotidianos do curso superior: institucionais e para atendimento às diretrizes do MEC.

2011 - 2014

Centro Universitário de Lavras

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de curso de Pós-Graduação (MBA), Carga horária: 5

Outras informações:
Coordenador do MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (agosto de 2011 ? atual) Principais Atividades Desenvolvidas: - Seleção, Contratação e Integração de Professores - Coordenação da equipe de Professores - Promoção do curso no mercado regional - Monitoramento e Análise Crítica de Indicadores de Desempenho relacionados à satisfação dos alunos - Gerenciamento do Relacionamento com alunos - Planejamento, Desenvolvimento, Execução e Monitoramento de metodologias ativas de ensino - Apoio pedagógico a alunos e docentes - Monitoramento e Análise Crítica de Indicadores de Desempenho do curso relacionados à performance acadêmica de alunos - Desenvolvimento de Carreira para alunos - Estímulo à realização de Pesquisas Científicas - Gestão e Rotinas Acadêmicas

2010 - 2014

Centro Universitário de Lavras

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 15

Outras informações:
1. Professor (agosto de 2010 ? atual) Professor nos cursos de graduação em Gestão Comercial (GC), Engenharia de Produção (EP) e Administração (ADM). Disciplinas ministradas: - Fundamentos de Administração (GC); - Gestão de Recursos Humanos (GC); - Práticas Gerenciais III (GC); - Administração de Micro, Pequenas e Médias Empresas (GC); - Introdução à Administração (EP); - Administração de Recursos Humanos (EP); - Processo Estratégico (EP); - Projeto do Trabalho e Ergonomia (EP); - Projeto e Operação de Sistemas de Produção (EP); - Fundamentos das Ciências Sociais (ADM). 2. Professor do MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (setembro de 2011 ? atual) Disciplinas ministradas: - Visão Integrada da Gestão; - Gestão da Mudança Pessoal; - Liderança; - Desenvolvimento do Capital Humano; - Remuneração Estratégica; - Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho; - Coaching; - TCC I e II. 3. Professor no curso MBA em Gestão Estratégica Empresarial (pós-graduação Lato sensu), disciplina ?Gestão de Pessoas? (fevereiro de 2011).

2006 - 2008

SIIM TECNOLOGIA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Pessoas e Qualidade, Carga horária: 40

Outras informações:
Principal responsável pelo desenvolvimento, implantação e manutenção do sistema de Gestão de Pessoas da organização:  Recrutamento e Seleção;  Sistemas de Treinamento e Desenvolvimento (presencial e à distância);  Elaboração e Implementação de Políticas e Sistemas de Controle e Monitoramento;  Desenvolvimento do Plano de Cargos e Salários e Benefícios;  Gerenciamento do Departamento Pessoal;  Desenvolvimento de Lideranças;  Pesquisas de Clima Organizacional;  Promoção de ambiente com foco em Qualidade de Vida;  Consultoria Interna. Principal responsável pela Elaboração, Desenvolvimento, Implementação e Certificação do Sistema de Gestão Integrada (SGI), em conformidade com os padrões ISO 9001 (qualidade), ISO 14001 (meio ambiente) e OHSAS 18001 (segurança e saúde ocupacional). * Atuação, durante 6 meses, como Principal Gestor nos departamentos Financeiro, Comunicação, Logística, Qualidade e Pessoas. ** Destaque: Gerente com atuação nacional, sendo responsável pela Gestão de Pessoas em várias unidades da empresa no território brasileiro.

2008 - 2016

Consultor Independente

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 10

Outras informações:
Atendimento a empresas de Micro a Grande Porte, em diversas áreas (serviços, comércio e indústria). Principais áreas de atuação:- Gestão de Pessoas;- Planejamento e Gestão Estratégica;- Gestão da Qualidade e Competitividade.* Atuação como Consultor-Avaliador no Prêmio SESI Qualidade no Trabalho (PSQT) ciclo 2008 (sul de MG), com ênfase em Qualidade de Vida no Trabalho.** Mais de 20 empresas atendidas no período considerado, com destaque para experiência internacional na área automotiva (Brasil Oriente Médio).

2004 - 2005

GM-Fiat Worldwide Purchasing

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Assistente de Compras (estagiário), Carga horária: 44

Atividades

  • 06/2004 - 04/2005

    Estágios , GM-FIAT-WWP.Estágio realizado, Assistente de Compras (nacional e internacional).

2002 - 2004

Moy Yat Ving Tsun Martial Intelligence

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 20

Outras informações:
Responsável pela gestão do ambiente de trabalho em RH: organização de seminários, workshops, cursos e eventos diversos; Profissionalização do setor de RH da instituição, com o desenvolvimento de processos e métodos de trabalho; Padronização de documentos e procedimentos; Gerenciamento da equipe de RH; Marketing de Relacionamento com os membros / alunos da instituição; Coordenação do sistema de educação corporativa.

2010 - 2010

CENTRO UNIVERSITARIO PRESIDENTE ANTONIO CARLOS

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Atuação como Professor das disciplinas Recursos Humanos I e Recursos Humanos II, para o 5º e 6º Períodos do Curso de Administração de Empresas. * Unidade: Perdões, MG.

2010 - 2011

Faculdade Presbiteriana Gammon

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Tutor de Sala, Carga horária: 2

Outras informações:
Atuação como Tutor Presencial do curso MBA em Gestão de Pessoas, em parceria com a UNOPAR.

2009 - 2009

Centro de Apoio à Educação à Distância - UFLA

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Tutor - Cursos de Pós-Graduação Lato sensu, Carga horária: 10

Outras informações:
Atuação como Tutor de Cursos de Pós-Graduação Lato sensu à Distância. Atividades desenvolvidas: - Criação, desenvolvimento e manutenção dos Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA) - Atendimento a alunos, no que tange: ... Proposição de exercícios e atividades avaliativas ... Atendimento a dúvidas ... Correção de atividades e provas - Participação em bancas de avaliação de monografias Cursos: - Pós-Graduação Lato sensu em Gestão de Empresas com Ênfase em Micro e Pequenas Empresas - Pós-Graduação Lato sensu em Gestão de Empresas com Ênfase em Qualidade

2009 - 2010

Universidade Federal de Lavras

Vínculo: Bolsista (Mestrado), Enquadramento Funcional: Bolsista (Mestrado), Carga horária: 20

Outras informações:
Atuação na equipe responsável pela condução de Projeto de Reestruturação da Pós-Graduação Lato Sensu na UFLA

2020 - Atual

Fundação Dom Cabral

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Horista

Outras informações:
Professor Convidado para os Programas de Especialização em Gestão. Professor Convidado para para Programas Executivos. Professor na Graduação em Administração.

2016 - Atual

Iconee Soluções Educacionais Ltda

Vínculo: Sócio-Diretor, Enquadramento Funcional: Sócio-Diretor, Carga horária: 40

Outras informações:
- Gestor Executivo: responsável pela estratégia geral e gestão de operações da empresa;- Consultor Sênior: responsável pelo desenvolvimento e execução de Programas de Inovação, Transformação Digital, Estratégia e Educação Executiva (Open Innovation; Aceleração Corporativa; Hackathons / Bootcamps de Inovação; Programas de Intraempreendedorismo e Transformação Cultural / Roadmap de Inovação e Transformação Digital; Startup Hunting, dentre outros). Atuante em Metodologias Ágeis, Gestão de Projetos, Design Thinking e Design Sprint.

2020 - Atual

Faculdade Skema Business School

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado

Outras informações:
Professor convidado no MSc of International Business. Disciplinas de "Desenvolvimento de Novos Negócios", "Gestão de Produtos", dentre outras.

2019 - Atual

[Nome removido após solicitação do usuários]

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado

Outras informações:
Professor em Programa de Pós-Graduação em Transformação Digital e nos Bootcamps (temas diversos) na instituição.

2015 - 2021

Centro Universitário de Belo Horizonte, UniBH

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado

Outras informações:
Professor: MBA em Gestão de Pessoas; MBA em Gestão Estratégica de Negócios; MBA em Processos Gerenciais; MBA em Custos e Controladoria; MBA em Projetos.Disciplinas Ministradas:- Aprendizagem, Mudança e Cultura Organizacional- Liderança- Gestão de Pessoas- Gestão Estratégica- Desenvolvimento de Habilidades e Competências- Gestão Organizacional- Gestão EmpreendedoraOrientador de Trabalhos Diversos na Pós-Graduação (TCCs).

2023 - Atual

Neo Ventures

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Negócios e Educação Corporativa, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pela Diretoria de Negócios e Educação Corporativa: concepção, estruturação e liderança de serviços consultivos em:Negócios:- Planejamento Estratégico- Transformação Cultural- Diagnóstico de Cultura Organizacional- Gestão de Mudanças- Inteligência de MercadoInovação:- Programas de ideias- Programas de intraempreendedorismo- Diagnósticos de Maturidade de Inovação e Transformação Digital- Roadmap de Inovação- Roadmap de Transfomação DigitalEducação Corporativa:- Palestras- Workshops- Trilhas de Desenvolvimento- Bootcamps- Hackathons- Missões Técnicas