Fabiano Fernandes Serrano Birchal
Fabiano Birchal é Mestre em Administração pela Universidade Federal de Lavras (2009-2010); Especialista em Gestão de Pessoas pela Fundação Dom Cabral (2008); Especialista em Ciências da Religião pela PUC MG (2007); Graduado em Gestão Empresarial pelo Centro Universitário UNA (2005).Atuação Docente (principais):- Professor em Programa de Pós-Graduação (Master Internacional) na SKEMA Business School- Professor em Programas de Pós-Graduação (especialização) na Fundação Dom Cabral- Professor em Programas de Pós-Graduação (especialização) na PUC Minas- Professor em Programas de Pós-Graduação (especialização) no Centro Universitário UNA- Professor em Programas de Pós-Graduação (especialização) no Centro Universitário UNIBH- Já atuou como Professor na Graduação em Engenharia de Produção na PUC Minas e nas Graduações em Administração e Economia na FGV (unidade Belo Horizonte)Atuação Corporativa (principais):- Diretor de Negócios e Educação Corporativa na Neo Ventures- Empreendedor e Diretor Executivo na iconee:foco em programas de inovação, transformação digital, intraempreendedorismo, transformação cultural e educação corporativa.- Experiências diversas em consultoria e gestão de empresas, tendo atuado em instituições dos segmentos Educacional, Tecnologia da Informação e Consultoria, atendendo a empresas (clientes) dos mais variados perfis e áreas de atuação, nacionais e internacionais.Possui Certificações Profissionais em diversas áreas, como Inovação, Educação, Gestão de Projetos e Estratégia.
Informações coletadas do Lattes em 05/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2009 - 2010
Universidade Federal de Lavras
Título: Planejamento Estratégico Situacional Aplicado à Segurança Pública em Lavras/MG
, Ano de Obtenção: 2010.Professor Dr. André Luiz Zambalde.Palavras-chave: Planejamento Estratégico; Planejamento Estratégico Situacional (PES); Segurança Pública; Administração Pública.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Planejamento Estratégico. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Política e Planejamento Governamentais.
Especialização em Gestão de Pessoas
2007 - 2008
Fundação Dom Cabral
Título: Liderança Situacional: um Estudo de Caso
Orientador: Professor Léo Castelhano Bruno
Especialização em Ciências da Religião
2006 - 2007
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: A Sociedade Teosófica como Fundamento do Subjetivismo Religioso da Nova Era
Orientador: Professor Amauri Carlos Ferreira
Formação complementar
2024 -
Futures Thinking. (Carga horária: 61h). , Institute for the Future, IFTF, Estados Unidos.
2023 - 2023
xBA - Exponential Business Administration. (Carga horária: 50h). , Nova SBE Executive Education, NOVA, Portugal.
2023 - 2023
AI for Leaders. (Carga horária: 6h). , StartSe University, STARTSE, Brasil.
2022 - 2022
LEx - Liderança Exponencial. (Carga horária: 5h). , StartSe University, STARTSE, Brasil.
2020 - 2020
Gestão Ágil de Projetos com Scrum. (Carga horária: 24h). , Instituto de Educação Tecnológica, IETEC, Brasil.
2017 - 2017
Learning How to Learn: Powerful mental tools to help you master tough subje. (Carga horária: 15h). , UNIVERSITY CALIFORNIA SAN DIEGO, UCSD, Estados Unidos.
2017 - 2017
Launching Innovation in Schools. (Carga horária: 64h). , Massachusetts Institute of Technology Online, MITX, Estados Unidos.
2016 - 2016
The Art & Craft of Facilitating Learning Spaces - Master Class. (Carga horária: 24h). , KAOS PILOT, KAOS PILOT, Dinamarca.
2015 - 2015
LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator. (Carga horária: 24h). , Trivium International, TRIVIUM, Dinamarca.
2014 - 2014
Modelo de Negócios Canvas. (Carga horária: 4h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.
2014 - 2014
Google Teacher Academy Brazil 2014. (Carga horária: 20h). , Google Brasil Internet, GOOGLE BRASIL, Brasil.
2014 - 2014
Storytelling. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.
2014 - 2014
Metodologia de Empresa Simulada CESBRASIL. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.
2014 - 2014
Design Thinking Workshop. (Carga horária: 8h). , Design Thinkers Group Brazil, DTG - BRAZIL, Brasil.
2013 - 2013
Fazer a Ponte. (Carga horária: 60h). , Aquifolium - Escola da Ponte, EP, Portugal.
2009 - 2009
Sustainable and Social Entrepreneurship. (Carga horária: 20h). , Northern Michigan University, NMU, Estados Unidos.
2009 - 2009
EAD - Capacitação de Instrutores. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Lavras, UFLA, Brasil.
2008 - 2008
Preparação para o Prêmio Mineiro de Qualidade 2008. (Carga horária: 16h). , Instituto Mineiro de Qualidade, IMQ, Brasil.
2008 - 2008
Preparação para Avaliadores do PSQT 2008. (Carga horária: 20h). , Serviço Social da Indústria MG, SESI MG, Brasil.
2007 - 2007
Liderança Estratégica - Modelo Chinês. (Carga horária: 8h). , Instituto de Inteligência Estratégica, MYVT, Brasil.
2006 - 2006
Sistema de Gestão Integrada. (Carga horária: 24h). , Qualidade e Engenharia Ltda, QUALIENG BH, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Italiano
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Planejamento Estratégico.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Teologia / Subárea: CIÊNCIAS DA RELIGIÃO.
Organização de eventos
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . 5ª Feira de Simulação Empresarial. 2013. (Exposição).
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . 1ª Feira de Simulação Empresarial. 2012. (Exposição).
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . 2ª Feira de Simulação Empresarial. 2012. (Exposição).
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . 1ª Feira de Simulação Industrial. 2012. (Exposição).
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . 2ª Feira de Simulação Industrial. 2012. (Exposição).
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . 3º Feira de Simulação Empresarial. 2012. (Exposição).
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . 4ª Feira de Simulação Empresarial. 2012. (Exposição).
Participação em eventos
Congresso Internacional de Educação ? Conexão RCE. 2014. (Congresso).
Congresso Internacional Inovação em Coaching. Empreendedorismo. 2014. (Congresso).
Startup Weekend Youth Belo Horizonte. 2014. (Oficina).
TEDx Belo Horizonte. 2014. (Congresso).
CONVIBRA - Congresso Virtual Brasileiro de Administração. Da Universidade para o Mercado: Inovação e Transferência de Tecnologia. 2009. (Congresso).
CONVIBRA - Congresso Virtual Brasileiro de Administração. Relações Interorganizacionais e Gestão do Conhecimento: as Redes de Aprendizado. 2009. (Congresso).
XVIII Congresso da Associação dos Pós-Graduandos da UFLA (Universidade Federal de Lavras). Planejamento Estratégico com Ênfase em Conhecimento. 2009. (Congresso).
XVIII CONEF: Congresso Nacional dos Executivos de Finanças. 2007. (Congresso).
6 Conferência Latino-Americana de Meio Ambiente e Responsabilidade Social (ECOLATINA). 2006. (Outra).
Seminário Ciências da Religião - Epistemologia da(s) ciência(s) da religião em debate. 2006. (Seminário).
Participação em bancas
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano; ALMEIDA, P.A.. O Coaching como Fortalecedor da Imagem Pessoal para a Conquista de Melhores Resultados Pessoais e Profissionais.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA.
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano; ALMEIDA, P.A.. Desenvolvimento Humano nas Organizações: Alta Performance através da Liderança Coaching. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA.
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano. O desenvolvimento de competências dinâmicas: um estudo de caso fundamentado em uma distribuidora regional de alimentos para animais domésticos. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão com Ênfase em Micro e Pequenas Empresas) - Universidade Federal de Lavras.
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano. A formação e ingresso de especialistas em políticas públicas e gestão governamental no Estado de Minas Gerais e índice de permanência desses servidores na Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão - SEPLAG. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão com Ênfase em Micro e Pequenas Empresas) - Universidade Federal de Lavras.
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano. Linhas de crédito para Micro e Pequenas Empresas: um comparativo entre Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil SA. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão com Ênfase em Micro e Pequenas Empresas) - Universidade Federal de Lavras.
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano. O estresse no ambiente de trabalho: um estudo de caso em uma instituição financeira. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão com Ênfase em Micro e Pequenas Empresas) - Universidade Federal de Lavras.
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano. A importância do desenvolvimento de equipes nas organizações contemporâneas. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão com Ênfase em Micro e Pequenas Empresas) - Universidade Federal de Lavras.
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano. Agronegócio e agricultura familiar: a cultura da subsistência e o desafio da mudança. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão com Ênfase em Micro e Pequenas Empresas) - Universidade Federal de Lavras.
Orientou
A importância das neurociências e do coaching no processo de desenvolvimento de carreira; ; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; (Orientador);
Produtividade e vida pessoal: como as empresas brasileiras podem auxiliar para a manutenção de estilos de vida bem sucedidos dentro e fora do ambiente de trabalho; ; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; (Orientador);
Zona de Desenvolvimento Proximal e Aprendizagem em processos de Coaching; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; (Orientador);
Inclusão do Portador de Necessidades Especiais no Mercado de Trabalho; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; (Orientador);
Um estudo sobre o relacionamento da liderança e sua equipe e a maneira pela qual essa relação influencia nos resultados organizacionais; ; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; (Orientador);
Redes Sociais e Aplicativos de Comunicação: Reflexos para o Desempenho Profissional; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; (Orientador);
Autoconhecimento através do Processo de Coaching; ; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; (Orientador);
A importância das perguntas poderosas em Coaching; ; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; (Orientador);
Coaching Executivo como intervenção para mudança organizacional; ; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; (Orientador);
Coaching de Equipes: Desenvolvendo Líderes Através do Coaching; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; (Orientador);
Planejamento Estratégico: Entre a Visão Acadêmica e as Práticas Empresariais; Início: 2014; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; (Orientador);
Planejamento Estratégico: Entre a Visão Acadêmica e as Práticas Empresariais; Início: 2014; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; (Orientador);
Desenvolvimento Humano nas Organizações: Alta Performance Através da Liderança Coaching; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
O Coaching como Fortalecedor da Imagem Pessoal para a Conquista de Melhores Resultados Pessoais e Profissionais; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Coaching) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
IMPORTÂNCIA DO ENDOMARKETING NA GESTÃO DE PESSOAS: ANÁLISE DE DADOS DE ORGANIZAÇÕES BANCÁRIAS DO PAÍS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
IMPORTÂNCIA DO ENDOMARKETING NA GESTÃO DE PESSOAS: ANÁLISE DE DADOS DE ORGANIZAÇÕES BANCÁRIAS DO PAÍS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
IMPORTÂNCIA DO ENDOMARKETING NA GESTÃO DE PESSOAS: ANÁLISE DE DADOS DE ORGANIZAÇÕES BANCÁRIAS DO PAÍS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: DEFINIÇÃO DE UM MODELO E CRIAÇÃO DE UM QUESTIONÁRIO ESTRUTURADO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: DEFINIÇÃO DE UM MODELO E CRIAÇÃO DE UM QUESTIONÁRIO ESTRUTURADO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: DEFINIÇÃO DE UM MODELO E CRIAÇÃO DE UM QUESTIONÁRIO ESTRUTURADO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: DEFINIÇÃO DE UM MODELO E CRIAÇÃO DE UM QUESTIONÁRIO ESTRUTURADO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Qualidade de Vida no Trabalho: Uma abordagem entre a teoria e a prática das melhores empresas para se trabalhar no Brasil; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Qualidade de Vida No Trabalho: Uma abordagem entre a teoria e a prática das melhores empresas para se trabalhar no Brasil; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Qualidade de Vida No Trabalho: Uma abordagem entre a teoria e a prática das melhores empresas para se trabalhar no Brasil; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Qualidade de Vida No Trabalho: Uma abordagem entre a teoria e a prática das melhores empresas para se trabalhar no Brasil; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT): UM ESTUDO PARA O SETOR SUPERMERCADISTA DE MINAS GERAIS (MG); 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT): UM ESTUDO PARA O SETOR SUPERMERCADISTA DE MINAS GERAIS (MG); 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT): UM ESTUDO PARA O SETOR SUPERMERCADISTA DE MINAS GERAIS (MG); 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
AS FERRAMENTAS PARA A RETENÇÃO DE TALENTOS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
AS FERRAMENTAS PARA A RETENÇÃO DE TALENTOS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
AS FERRAMENTAS PARA A RETENÇÃO DE TALENTOS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pesso) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
BENEFÍCIOS DA CERTIFICAÇÃO OHSAS 18001 PARA AS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho e sua Influência na Produção; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
O Papel da Saúde Ocupacional na Produtividade e Competitividade das Organizações Contemporâneas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT): UM ESTUDO DE CASO EM UMA INDÚSTRIA DE AUTOPEÇAS NO SUL DE MINAS GERAIS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
TPM ? UM ESTUDO DE CASO: APLICAÇÃO DOS TRÊS PASSOS INICIAIS EM UMA RETIFICADORA CENTERLLESS DE PASSAGEM; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário de Lavras; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Benessere; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Benessere; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Benessere; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Benessere; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Benessere; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto O2wo Gaia Estudantes; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto O2wo Gaia; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto O2wo Gaia; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto O2wo Gaia; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Reforma Fácil; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Reforma Fácil; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Reforma Fácil; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Reforma Fácil; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Reforma Fácil; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Reforma Fácil; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Reforma Fácil; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Askel; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Askel; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Askel; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Askel; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Askel; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Askel; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Askel; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Qiinho; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Qiinho; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Qiinho; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Qiinho; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Qiinho; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Qiinho; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto Qiinho; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto SmartWorks; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto SmartWorks; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto SmartWorks; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto SmartWorks; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto SmartWorks; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto SmartWorks; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Criação de Negócio com Impacto Positivo: Projeto O2wo Gaia; 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Projeto Tutoria: SIIM Tecnologia; 2007; Orientação de outra natureza; (Ensino Médio Técnico Gerencial) - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte; Orientador: Fabiano Fernandes Serrano Birchal;
Produções bibliográficas
-
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano ; ZAMBALDE, ANDRÉ LUIZ ; BERMEJO, PAULO HENRIQUE DE SOUZA . Planejamento estratégico situacional aplicado à segurança pública em Lavras (MG). Revista de Administração Pública (Impresso) , v. 46, p. 523-545, 2012.
-
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . Nova Era: Uma Manifestação de Fé da Contemporaneidade. Horizonte (Belo Horizonte) , v. 5, p. 97-105, 2006.
-
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano ; VILELA, C.T. . UM ESTUDO SOBRE O MODELO DE LIDERANÇA SITUACIONAL DE PAUL HERSEY E KENNETH BLANCHARD EM UMA EMPRESA BRASILEIRA DE PEQUENO PORTE. In: Tourism and Management Studies International Conference Algarve 2012, 2012, Faro. Book of Proceedings ? Tourism and Management Studies International Conference Algarve 2012. Faro: ESGHT-University of the Algarve, 2012. v. 2. p. 462-478.
-
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . Relações Interorganizacionais e Gestão do Conhecimento: as Redes de Aprendizado. In: Congresso Virtual Brasileiro de Administração, 2009, CONVIBRA. CONVIBRA 2009 - Congresso Virtual Brasileiro de Administração, 2009.
-
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano ; ZAMBALDE, A.L. . Da Universidade para o Mercado: Inovação e Transferência de Tecnologia. In: Congresso Virtual Brasileiro de Administração, 2009. CONVIBRA 2009 - Congresso Virtual Brasileiro de Administração, 2009.
-
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano ; ZAMBALDE, A.L. ; BERMEJO, P.H.S. . Planejamento Estratégico com Ênfase em Conhecimento. In: XVIII Congresso da Associação de Pós-Graduandos da UFLA (Universidade Federal de Lavras), 2009, Lavras, MG - Brasil. Anais do XVIII Congresso da Associação de Pós-Graduandos da UFLA, 2009.
Outras produções
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . Vida Reciclada: Certificação ISO 14001. 2008.
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . Gestão para Resultados. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . Competências em Transformação Digital. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
BIRCHAL, Fabiano Fernandes Serrano . Criatividade e Inovação. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Projetos de pesquisa
-
2011 - 2012
Planejamento Estratégico Situacional Aplicado à Segurança Pública em Perdões/MG, Descrição: O presente estudo teve por objetivo fundamental a identificação, com base referencial no Método de Planejamento Estratégico Situacional (PES), dos problemas, nós críticos e estratégias de melhorias da segurança pública em Perdões/MG. Para tanto, realizou-se uma pesquisa sobre modelos tradicionais de Planejamento Estratégico aplicados nas esferas pública e privada, bem como a própria apresentação do modelo PES, como uma alternativa relevante face aos modelos tradicionais. Por meio da pesquisa e das interações com os atores sociais relacionados à Segurança Pública no município pesquisado, foi possível o desenvolvimento de propostas de ações estratégicas visando a melhoria da segurança pública em Perdões/MG.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Fabiano Fernandes Serrano Birchal - Coordenador / Diego Fernando dos Reis Carvalho - Integrante., Financiador(es): Centro Universitário de Lavras - Bolsa.
Prêmios
2014
Google Certified Teacher, Google.
Histórico profissional
Experiência profissional
2014 - 2021
Centro Universitário UNAVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor em cursos de Pós-Graduação (MBA) em Gestão Empreendedorismo.Disciplinas ministradas:- Atitude Empreendedora- Estratégia e Competitividade- Práticas Organizacionais- Consultoria Organizacional- Liderança de Alto Impacto- Poder e Tomada de Decisão- Trabalho de Conclusão de Curso (TCC): Orientações Diversas.
2014 - 2018
Escola de Formação Gerencial do Sebrae - Belo HorizonteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 31
Outras informações:
Professor (fevereiro de 2014 ? atual): Ensino Médio + Técnico em Administração. Disciplinas ministradas:
- Fundamentos de Administração (1º Ano)
- Empresa Simulada (2º Ano)
- Gestão Estratégica de Empresas (3º Ano)
2014 - Atual
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor
Outras informações:
2014 - 2014:Professor: curso de graduação em Engenharia de Produção (campus Betim). Disciplinas ministradas: - Análise e Estratégia de Mercado (9 período) - Gestão de Marketing (8 período)* Orientador de Trabalho de Diplomação (conclusão de curso). Tema: Estratégia e Planejamento Estratégico.2019 - Atual:Professor em Programas de Pós-Graduação Lato sensu- Gestão de Mudanças- Empreendedorismo- Metodologias Ágeis- Design Sprint
2013 - 2014
Centro Universitário de LavrasVínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador do curso de Administração, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenador do curso de Graduação (bacharelado) em Administração
Principais Atividades Desenvolvidas:
- Seleção, Contratação e Integração de Professores
- Coordenação da equipe de Professores (11 profissionais diretos)
- Execução (e Monitoramento) dos objetivos estratégicos institucionais
- Promoção do curso no mercado regional
- Monitoramento e Análise Crítica de Indicadores de Desempenho relacionados à satisfação dos alunos
- Gerenciamento do Relacionamento com alunos e Apoio pedagógico a alunos e docentes
- Planejamento, Desenvolvimento, Execução e Monitoramento de metodologias ativas de ensino
- Monitoramento e Análise Crítica de Indicadores de Desempenho do curso relacionados à performance acadêmica de alunos
- Promoção de Atividades Complementares e Desenvolvimento de Carreira para alunos
- Estímulo à realização de Pesquisas Científicas
- Desenvolvimento de processos cotidianos do curso superior: institucionais e para atendimento às diretrizes do MEC.
2011 - 2014
Centro Universitário de LavrasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de curso de Pós-Graduação (MBA), Carga horária: 5
Outras informações:
Coordenador do MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (agosto de 2011 ? atual)
Principais Atividades Desenvolvidas:
- Seleção, Contratação e Integração de Professores
- Coordenação da equipe de Professores
- Promoção do curso no mercado regional
- Monitoramento e Análise Crítica de Indicadores de Desempenho relacionados à satisfação dos alunos
- Gerenciamento do Relacionamento com alunos
- Planejamento, Desenvolvimento, Execução e Monitoramento de metodologias ativas de ensino
- Apoio pedagógico a alunos e docentes
- Monitoramento e Análise Crítica de Indicadores de Desempenho do curso relacionados à performance acadêmica de alunos
- Desenvolvimento de Carreira para alunos
- Estímulo à realização de Pesquisas Científicas
- Gestão e Rotinas Acadêmicas
2010 - 2014
Centro Universitário de LavrasVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 15
Outras informações:
1. Professor (agosto de 2010 ? atual)
Professor nos cursos de graduação em Gestão Comercial (GC), Engenharia de Produção (EP) e Administração (ADM). Disciplinas ministradas:
- Fundamentos de Administração (GC);
- Gestão de Recursos Humanos (GC);
- Práticas Gerenciais III (GC);
- Administração de Micro, Pequenas e Médias Empresas (GC);
- Introdução à Administração (EP);
- Administração de Recursos Humanos (EP);
- Processo Estratégico (EP);
- Projeto do Trabalho e Ergonomia (EP);
- Projeto e Operação de Sistemas de Produção (EP);
- Fundamentos das Ciências Sociais (ADM).
2. Professor do MBA Executivo em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (setembro de 2011 ? atual)
Disciplinas ministradas:
- Visão Integrada da Gestão;
- Gestão da Mudança Pessoal;
- Liderança;
- Desenvolvimento do Capital Humano;
- Remuneração Estratégica;
- Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho;
- Coaching;
- TCC I e II.
3. Professor no curso MBA em Gestão Estratégica Empresarial (pós-graduação Lato sensu), disciplina ?Gestão de Pessoas? (fevereiro de 2011).
2006 - 2008
SIIM TECNOLOGIAVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Pessoas e Qualidade, Carga horária: 40
Outras informações:
Principal responsável pelo desenvolvimento, implantação e manutenção do sistema de Gestão de Pessoas da organização:
Recrutamento e Seleção;
Sistemas de Treinamento e Desenvolvimento (presencial e à distância);
Elaboração e Implementação de Políticas e Sistemas de Controle e Monitoramento;
Desenvolvimento do Plano de Cargos e Salários e Benefícios;
Gerenciamento do Departamento Pessoal;
Desenvolvimento de Lideranças;
Pesquisas de Clima Organizacional;
Promoção de ambiente com foco em Qualidade de Vida;
Consultoria Interna.
Principal responsável pela Elaboração, Desenvolvimento, Implementação e Certificação do Sistema de Gestão Integrada (SGI), em conformidade com os padrões ISO 9001 (qualidade), ISO 14001 (meio ambiente) e OHSAS 18001 (segurança e saúde ocupacional).
* Atuação, durante 6 meses, como Principal Gestor nos departamentos Financeiro, Comunicação, Logística, Qualidade e Pessoas.
** Destaque: Gerente com atuação nacional, sendo responsável pela Gestão de Pessoas em várias unidades da empresa no território brasileiro.
2008 - 2016
Consultor IndependenteVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 10
Outras informações:
Atendimento a empresas de Micro a Grande Porte, em diversas áreas (serviços, comércio e indústria). Principais áreas de atuação:- Gestão de Pessoas;- Planejamento e Gestão Estratégica;- Gestão da Qualidade e Competitividade.* Atuação como Consultor-Avaliador no Prêmio SESI Qualidade no Trabalho (PSQT) ciclo 2008 (sul de MG), com ênfase em Qualidade de Vida no Trabalho.** Mais de 20 empresas atendidas no período considerado, com destaque para experiência internacional na área automotiva (Brasil Oriente Médio).
2004 - 2005
GM-Fiat Worldwide PurchasingVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Assistente de Compras (estagiário), Carga horária: 44
Atividades
-
06/2004 - 04/2005
Estágios , GM-FIAT-WWP.Estágio realizado, Assistente de Compras (nacional e internacional).
2002 - 2004
Moy Yat Ving Tsun Martial IntelligenceVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 20
Outras informações:
Responsável pela gestão do ambiente de trabalho em RH: organização de seminários, workshops, cursos e eventos diversos; Profissionalização do setor de RH da instituição, com o desenvolvimento de processos e métodos de trabalho; Padronização de documentos e procedimentos; Gerenciamento da equipe de RH; Marketing de Relacionamento com os membros / alunos da instituição; Coordenação do sistema de educação corporativa.
2010 - 2010
CENTRO UNIVERSITARIO PRESIDENTE ANTONIO CARLOSVínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações:
Atuação como Professor das disciplinas Recursos Humanos I e Recursos Humanos II, para o 5º e 6º Períodos do Curso de Administração de Empresas.
* Unidade: Perdões, MG.
2010 - 2011
Faculdade Presbiteriana GammonVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Tutor de Sala, Carga horária: 2
Outras informações:
Atuação como Tutor Presencial do curso MBA em Gestão de Pessoas, em parceria com a UNOPAR.
2009 - 2009
Centro de Apoio à Educação à Distância - UFLAVínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Tutor - Cursos de Pós-Graduação Lato sensu, Carga horária: 10
Outras informações:
Atuação como Tutor de Cursos de Pós-Graduação Lato sensu à Distância. Atividades desenvolvidas:
- Criação, desenvolvimento e manutenção dos Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA)
- Atendimento a alunos, no que tange:
... Proposição de exercícios e atividades avaliativas
... Atendimento a dúvidas
... Correção de atividades e provas
- Participação em bancas de avaliação de monografias
Cursos:
- Pós-Graduação Lato sensu em Gestão de Empresas com Ênfase em Micro e Pequenas Empresas
- Pós-Graduação Lato sensu em Gestão de Empresas com Ênfase em Qualidade
2009 - 2010
Universidade Federal de LavrasVínculo: Bolsista (Mestrado), Enquadramento Funcional: Bolsista (Mestrado), Carga horária: 20
Outras informações:
Atuação na equipe responsável pela condução de Projeto de Reestruturação da Pós-Graduação Lato Sensu na UFLA
2020 - Atual
Fundação Dom CabralVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Horista
Outras informações:
Professor Convidado para os Programas de Especialização em Gestão. Professor Convidado para para Programas Executivos. Professor na Graduação em Administração.
2016 - Atual
Iconee Soluções Educacionais LtdaVínculo: Sócio-Diretor, Enquadramento Funcional: Sócio-Diretor, Carga horária: 40
Outras informações:
- Gestor Executivo: responsável pela estratégia geral e gestão de operações da empresa;- Consultor Sênior: responsável pelo desenvolvimento e execução de Programas de Inovação, Transformação Digital, Estratégia e Educação Executiva (Open Innovation; Aceleração Corporativa; Hackathons / Bootcamps de Inovação; Programas de Intraempreendedorismo e Transformação Cultural / Roadmap de Inovação e Transformação Digital; Startup Hunting, dentre outros). Atuante em Metodologias Ágeis, Gestão de Projetos, Design Thinking e Design Sprint.
2020 - Atual
Faculdade Skema Business SchoolVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado
Outras informações:
Professor convidado no MSc of International Business. Disciplinas de "Desenvolvimento de Novos Negócios", "Gestão de Produtos", dentre outras.
2019 - Atual
[Nome removido após solicitação do usuários]Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado
Outras informações:
Professor em Programa de Pós-Graduação em Transformação Digital e nos Bootcamps (temas diversos) na instituição.
2015 - 2021
Centro Universitário de Belo Horizonte, UniBHVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado
Outras informações:
Professor: MBA em Gestão de Pessoas; MBA em Gestão Estratégica de Negócios; MBA em Processos Gerenciais; MBA em Custos e Controladoria; MBA em Projetos.Disciplinas Ministradas:- Aprendizagem, Mudança e Cultura Organizacional- Liderança- Gestão de Pessoas- Gestão Estratégica- Desenvolvimento de Habilidades e Competências- Gestão Organizacional- Gestão EmpreendedoraOrientador de Trabalhos Diversos na Pós-Graduação (TCCs).
2023 - Atual
Neo VenturesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Negócios e Educação Corporativa, Carga horária: 40
Outras informações:
Responsável pela Diretoria de Negócios e Educação Corporativa: concepção, estruturação e liderança de serviços consultivos em:Negócios:- Planejamento Estratégico- Transformação Cultural- Diagnóstico de Cultura Organizacional- Gestão de Mudanças- Inteligência de MercadoInovação:- Programas de ideias- Programas de intraempreendedorismo- Diagnósticos de Maturidade de Inovação e Transformação Digital- Roadmap de Inovação- Roadmap de Transfomação DigitalEducação Corporativa:- Palestras- Workshops- Trilhas de Desenvolvimento- Bootcamps- Hackathons- Missões Técnicas
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Fabiano Fernandes Serrano Birchal e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?