Helen Maria Cirqueira da Silva
Profissional da área de Tecnologia da Informação, Mestre em Administração Pública. Possuo Especialização em Desenvolvimento de Sistemas Distribuídos Orientados a Objetos pela Universidade de Brasília (UnB) e Especialização em Inovação em TI pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Tenho duas graduações: Ciências Econômicas pela UnB e Tecnólogo em Sistemas de Informação pelo UniCeub.Atuo no serviço público federal desde 2010, quando ingressei como servidora de Nível Superior no então Ministério da Gestão e Inovação (antigo Ministério da Economia), no cargo de Assessora Técnica da CGGPP/SGP. Nesse período, atuei na sustentação e evolução de sistemas estruturantes como a folha de pagamento do Poder Executivo Federal (SIAPE), o SIGEPE e o SOUGOV.Posteriormente, integrei o Núcleo de Inteligência Artificial do Governo Federal, na Secretaria de Governo Digital (SGD), participando de projetos relacionados ao uso de IA no setor público.Atualmente, exerço minhas atividades no Ministério da Fazenda, na área de Gestão e Inovação de Dados, com foco em iniciativas de transformação digital e uso estratégico de dados para aprimoramento de políticas públicas.Sou egressa do Programa LideraGOV Formação de Lideranças para o Governo Federal, turma de 2022.
Informações coletadas do Lattes em 05/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em Administração Pública e Governo
2022 - 2024
Fundação Getúlio Vargas
Título: O FUTURO DA FORÇA DE TRABALHO E DOS SERVIÇOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ? ESTAMOS PREPARADOS PARA A PRÓXIMA DÉCADA?, Ano de Obtenção: 2025
Orientador: VALENTINA GOMES HAENSEL SCHMITT
Especialização em Fronteiras de TI
2017 - 2019
Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Não informado
Orientador: Não informado
Especialização em Sistemas Distribuídos Orientados a Objetos
2000 - 2001
Universidade de Brasília, UnB
Título: Gerenciamento de Projetos e RUP
Orientador: FAbio Bianchi
Formação complementar
2019 - 2019
Introdução à Lei Brasileira de Proteção de Dados Pessoais. (Carga horária: 0h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2015 - 2015
Extensão universitária em Fundamentos de Governança de TI. (Carga horária: 20h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.
2014 - 2014
Extensão universitária em Modelagem e Bases de Dados. (Carga horária: 150h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.
2013 - 2013
GOVERNANÇA DE PESSOAL:APERFEIÇOANDO O DESEMPENHO. (Carga horária: 3h). , Instituto Serzedelo Correia, ISC, Brasil.
2013 - 2013
SEMINÁRIO DE CONTROLE EXTERNO NA APF. (Carga horária: 16h). , Instituto Serzedelo Correia, ISC, Brasil.
2012 - 2012
CONTROLE EXTERNO EM AÇÃO. (Carga horária: 14h). , Instituto Serzedelo Correia, ISC, Brasil.
2011 - 2011
DGTI - Desenvolvimento de Gestores de TI. (Carga horária: 150h). , ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ENAP, Brasil.
2011 - 2011
APF - ANALISE DE PONTO DE FUNÇÃO. (Carga horária: 40h). , ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ENAP, Brasil.
2010 - 2010
Extensão universitária em Interoperablidade de Processos Públicos Instristitucionais. (Carga horária: 120h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.
2010 - 2010
INTEROPERABILIDADE DE PROCESSOS PÚBLICOS. (Carga horária: 120h). , ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ENAP, Brasil.
2010 - 2010
GERENTE DE PROJETOS. (Carga horária: 40h). , ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ENAP, Brasil.
2010 - 2010
FUNDAMENTOS EM GESTÃO DA SEGURANÇA. (Carga horária: 120h). , Gabinete de Seguranca Institucional, GSI/PR, Brasil.
2010 - 2010
LICITAÇÕES E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS. (Carga horária: 30h). , Instituto Serzedelo Correia, ISC, Brasil.
2008 - 2008
SECURITY OFFICER. (Carga horária: 40h). , MODULO EDUCATION CENTER, MODULO, Brasil.
2006 - 2006
CONTROLES INTERNOS. (Carga horária: 62h). , FUNENSEG - FUNDAÇÃO ESCOLA NACIONAL DE SEGUROS, FUNENSEG, Brasil.
2005 - 2005
ITIL Foundations. (Carga horária: 20h). , PINK ELEPHANT, PINK, Brasil.
2005 - 2005
MÉTRICAS PARA GESTÃO E APERFEIÇOAMENTO DE PROCESSO. (Carga horária: 8h). , T & M TESTES DE SOFTWARES, T & M, Brasil.
2002 - 2002
Rational RequisitePro (RQP). (Carga horária: 12h). , IBM PROFESSIONAL, IBM, Brasil.
2002 - 2002
OBJECT ORIENTED APLICATION ANALYS AND DESING FOR J. (Carga horária: 24h). , IBM PROFESSIONAL, IBM, Brasil.
2002 - 2002
Introduction to Rational Rose (ROSE). (Carga horária: 12h). , IBM PROFESSIONAL, IBM, Brasil.
2002 - 2002
Mastering Object Oriented Analysis and Design with. (Carga horária: 12h). , IBM PROFESSIONAL, IBM, Brasil.
2000 - 2000
ANÁLISE E PROJETO ORIENTADA A OBJETOS - SUN Micros. (Carga horária: 40h). , EFATEC, EFATEC, Brasil.
1999 - 1999
IMPLEMENTING a Database in MS SQL SERVER 7.0. (Carga horária: 40h). , EFATEC, EFATEC, Brasil.
1999 - 1999
Gerencia de Projeto Fast. (Carga horária: 24h). , PLANO PRO 2, PRO2, Brasil.
1999 - 1999
MASTERING MICROSOFT VISUAL BASIC 5.0. (Carga horária: 40h). , Microsoft Informática, MICROSOFT BRASIL, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia.
Grande área: Outros / Área: Tecnologia da Informação e Comunicação.
Participação em eventos
Congresso Internacional de Software Livre e Governo Eletrônico. 2010. (Congresso).
V Congresso de Auditoria de Sistemas, Segurança da Informação e Governança. 2008. (Congresso).
WORKSHOP Plano de continuidade de Negócio (PCN). 2008. (Outra).
SIMPÓSIO NACIONAL DE COMBATE AO CRIME ORGANIZADO, LAVAGEM DE DINHEIRO. 2007. (Simpósio).
I QUALITY ASSURANCE GESTÃO DE QUALIDADE NO DESENVOLVIMENTO DE APLICAÇÕES. 2005. (Congresso).
Outras produções
Helen Silva . Plano de Dados abertos para o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. 2015.
Histórico profissional
Experiência profissional
2010 - Atual
Ministério do Planejamento, Orçamento e GestãoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: RJU, Carga horária: 40
Outras informações:
- Coordenadora na SEGEP - MP - em gestão do desenvolvimento e manutenção de sistemas.
- Apoiar na administração dos sistemas informatizados de recursos humanos, que permitam o tratamento automático dos procedimentos para aplicação da legislação e cumprimento das orientações relativas à administração de recursos humanos, bem como a produção de informações gerenciais a partir de suas bases de dados e controle do SIAPE.
- Promover estudos e apoiar ações relacionadas à melhoria dos processos de gestão de recursos humanos e a integração com os processos de TI.
1994 - 2000
DER/DF ? DEPARTAMENTO DE ESTRADAS E RODAGENS DO DISTRITO FEDERALVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: RJU, Carga horária: 40
Outras informações:
Desenvolvimento de aplicações em Visual Basic 6.0 (utilizando conexões RDO e ADO), integrado com base de dados em SQL Server 6.5 (Criação de Tabelas, Store Procedures, Views e operação direta com o banco de dados), criação e utilização de Relatórios e Gráficos utilizando o Crystal Reports (Seagate), como ferramenta padrão de desenvolvimento de relatórios / gráficos para os sistemas em desenvolvimento.
Desenvolvimento e Manutenção de sistemas desenvolvidos em Clipper 5.0 e 5.2.
Treinamento para servidores de ferramentas de desenvolvimento.
2009 - 2010
Maison del'UNESCOVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultoria, Carga horária: 30
Outras informações:
- Elaborar subsídios técnicos para o planejamento e gerenciamento de projeto das funcionalidades a serem implementadas no âmbito do Sistema de Gestão de Condicionalidades do Programa Bolsa Família (Sicon/PBF):
- Elaborar proposta de planejamento das atividades para o desenvolvimento e implantação dos novos casos de uso para a evolução do Sicon;
- Elaborar Plano de Projeto de funcionalidades específicas a serem implementadas no Sicon;
- Elaborar análise de riscos do projeto;
- Elaborar análise de prazos, de recursos e das as atividades das áreas responsáveis pela execução do projeto;
- Elaborar avaliações de impacto e planejar as eventuais mudanças de escopo durante a execução do projeto.
2000 - 2001
Programas das Nações Unidas para o Desenvolvimento no BrasilVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultoria, Carga horária: 30
Outras informações:
- Levantamento de Negócio do Cliente, fluxo de trabalho, metodologias, ferramentas e infra-estrutura de TI, participação em reuniões para definição de objetivos e diretrizes, elaboração de documentação da situação atual e proposta de melhoria para adequação do ambiente de acordo com as diretrizes traçadas. Elaboração e acompanhamento de relatórios de acompanhamento de correção de erros e as devidas implementações, além das propostas de melhorias para os sistemas em implementação.
- Análise dos indicadores operacionais, acompanhamento das implementações contratadas junto ao cliente e a coordenação do projeto, elaboração e discussão de planos de ação, trabalho e de melhorias.
- Coordenação e acompanhamento da implantação do Sistema de Informações Gerenciais do Fundo de Terras e da Reforma Agrária ? Banco da Terra ? Ministério do Desenvolvimento Agrário ? MDA, usando padrão UML. Especificação das plataformas e produtos necessários para o desenvolvimento do sistema, assim como coordenação da equipe de desenvolvimento.
2001 - 2008
Grupo Caixa SegurosVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 40
Outras informações:
- Liderança de equipe de Projetos de Sistema Orientado a objetos, baseado nos conceitos gerenciais do PMI e RUP para acompanhar o processo de desenvolvimento, controlando o escopo, qualidade, recursos humanos, risco e prazo dos projetos, com apoio de todo ferramental Rational e MsProject. O sistema é pioneiro da empresa utilizando tecnologia JSP, ambiente de desenvolvimento WSAD 5.1, a interface desenvolvida em JAVA e o processamento on-line baseado em transações em COBOL/CICS via DB2. Arquitetura J2EE.
- Aprimoramento de Processos para otimização do desenvolvimento de software. Desenho de Métodos e Processos utilizando Visio, modelagem BPM.
- Implantação de padrões e templates de desenvolvimento de sistemas baseado nas melhores práticas de mercado, toda área Quality Assurance para validação dos artefatos: Documento de Visão, Plano de Projeto, Interface do Caso de Uso, Plano de Teste, Requisitos Funcionais, Checklist de Segurança da Informação, Templates de RFR, entre outros.
- Elaboração de Planos de Qualidades, Planos de Requisitos, Planos de Testes e demais planos para projetos do Grupo Caixa Seguros de acordo com metodologia RUP.
- Levantamento das necessidades dos stakeholders utilizando processo unificado e UML.
- Elaboração de Cronogramas de Atividades dos Projetos da Informática utilizando MS Project.
- Desenvolvimento e atualização de políticas, normas e outros documentos de segurança da informação, manutenção do plano de continuidade de negócios e recuperação de desastres, acompanhamento e apuração dos incidentes de segurança da informação, participação em projetos de TI/SI, identificando os riscos e sugerindo controles/melhorias.
- Identificação, análise e estimativa de riscos e impactos nos recursos de TI. Realização de análise de risco qualitativa de sistemas, processos tecnológicos e de negócio, utilizando RISK MANAGER.
- Desenvolvimento de normativos de segurança, baseados nas melhores práticas do mercado.
- Análise da segurança de sistema
2000 - 2000
TBA InformáticaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultoria, Carga horária: 40
Outras informações:
Modelagem sistemas em Visual Basic 5.0 (utilizando conexão RDO), integrado com base de dados em SQL Server 7.0 em ambiente Cliente / Servidor em Windows NT Server / Workstation.
Desenvolvimento de rotinas de importação de bancos de Dados (Caixa Econômica Federal), com Visual Basic 5.0, SQL Server 7.0. Tratamento de dados e desenvolvimento de Rotinas SQL Server 7.0. para o Programa de Garantia de Renda Mínima Vinculada à Educação, do Ministério da Educação (PGRM/MEC).
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