Renata Marques

Mestranda pela Fundação Universitária IberoAmericana - FUNIBER Brasil em Direção e Gestão de Recursos Humanos/2024 - MBA em Marketing Estratégico Universidade Gama Filho (2002). Psicopedagogia Institucional - comportamento e dinâmica do trabalho (extensão da formação em Psicopedagogia. Psicopedagogia Clínica e Institucional - CEPERJ Centro de Estudos Psicopedagógicos do Rio de Janeiro/Universidade de Visca (1995). Graduação em Letras (Português/Literatura) pela Faculdade de Humanidade Pedro II (1987). Certificada em Diagnóstico de Perfil DISC pela Human Learning(2011). Certificada em Planejamento Estrutural da Inteligência/PEI pelo Núcleo de Desenvolvimento do Processo Cognitivo(2004). Certificada em Orientação Profissional - Curso Orientando (2010). Certificada como Avaliadora do Prêmio de Qualidade Rio PQRio FIRJAN (2004). Certificada como Avaliadora do Prêmio de Qualidade SESI no Trabalho SESI/SENAI (2005). Certificada como Palestrante na UBQ União Brasileira da Qualidade. Certificada como Facilitador e Avaliador no Programa de Gestão de Carreira do CIEE Centro de Integração Empresa/Escola. Certificada e validada pelo CONSEPE Conselho de Pesquisa e Extensão do Curso de Pós Graduação em Gestão das Competências Organizacionais 01/2011. Trinta e nove anos em Educação - magistério, coordenação. orientação educacional. Vinte três anos em Aprendizagem Organizacional e Pedagogia do Trabalho - consultoria e gestão estratégica (Recursos Humanos e Gestão de Campi). Conhecimentos e práticas efetivas em Planejamento, Mapeamento, Padronização e Implantação de Políticas em Recursos Humanos e em Gestão com Pessoas - excelentes práticas em TD, RS, Educação Corporativa, criação, implantação e gestão de Planejamento Estratégico, Desenvolvimento de Talentos, etc.).Larga experiência em Orientação Profissional e Gestão de Carreira pela 3R Treinamentos, em escolas do Município do Rio e de Niterói.Experiência como professora do Ciclo Básico por 33 anos (Educação Fundamental e Médio). Professora Auxiliar Especialista - Universitária, desde 2005 - Graduação e Pós-Graduação em Cursos de Administração, Gestão de RH ( (Comportamento Organizacional, Gestão Estratégica, Marketing Pessoal, Marketing Estratégico) Direito (Comunicação e Produção Textual, Português para Direito), Pedagogia (Literatura Infantil, Metodologia do Ensino de Língua Portuguesa para Alfabetização e Ensino Fundamental, Projeto Integrador, Avaliação Educacional e da Aprendizagem, Gestão Escolar, Produção Textual, Saberes da Docência para Educação Infantil e Organização da Ação Pedagógica - Educação Infantil).

Informações coletadas do Lattes em 05/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Marketing Estratégico

2002 - 2004

Universidade Gama Filho
Título: Planejamento Estratégico de Marketing

Especialização em Psicopedagogia Clínica e Institucional

1995 - 1997

Centro de Psicopedagogia do Rio de Janeiro
Título: O Inconsciente em Fernando Pessoa
Orientador: Maria Luiza Gomes Teixeira

Graduação interrompida em 2021 em Gestão de Recursos Humanos

2020 - Atual

ASSOCIAÇÃO DE DOCENTES DA UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
Ano de interrupção: 2021

Graduação em Letras

1983 - 1987

Faculdade de Humanidade Pedro II

Formação complementar

1999 - 2001

MBA em Marketing Estratégico. (Carga Horária: 480h). , Universidade Gama Filho, UGF, Brasil.

1993 - 1995

Psicopedagogia Empresarial. (Carga horária: 480h). , Centro de Psicopedagogia do Rio de Janeiro, CEPERJ, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Lê Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Letras / Subárea: Língua Portuguesa.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Participação em eventos

Semana Pedagógica 2022.Oficina: um olhar psicopedagógico no recrutamento e seleção. 2022. (Oficina).

A BNCC e o Novo Ensino Médio.Metodologias Ativas para a BNCC. 2021. (Simpósio).

Semana de Informação Profissional Tecnológica. Escolha Profissional: uma decisão baseada em prazer, habilidades e competências. 2014. (Feira).

Semana de Informação Profissional Tecnológica.Gestão de Carreira: ações estratégicas para o sucesso pessoal e corporativo. 2014. (Encontro).

Educação e Diversidade.Educação e Diversidade: as variáveis exigidas no mercado de trabalho. 2012. (Encontro).

Congresso de RH. Os Desafios do Mundo Contemporâneo frente aos Recursos Humanos. 2011. (Congresso).

O Sintoma na Psicanálise.O Sintoma na Comtemporaneidade. 2011. (Simpósio).

VII Jornada Científica da Faculodade Moraes Junior.Os Desafios da Nova Ortografia. 2009. (Simpósio).

IV Congresso de RH do Leste Fluminense. IV Congresso de RH do Leste Fluminense. 2008. (Congresso).

Tópicos Especiais do Curso de Educação Física. O Papel do Professor de Educação Física no Treinamento e Desenvolvimento de Equipes. 2008. (Congresso).

Workshop - Formação de Consultor.Workshop - Formação de Consultor DISC By e-Talent. 2008. (Outra).

I Congresso Latino-Americano de Orientação Profissional da ABOP e VIII Simpósio Brasileiro de Orientação Profissional & Ocupacional. Desenvolvimento de Carreira nas Organizações. 2007. (Congresso).

I Congresso Latino-Americano de Orientação Profissional da ABOP e VIII Simpósio Brasileiro de Orientação Profissional & Ocupacional. I Congresso Latino-Americano de Orientação Profissional da ABOP e VIII Simpósio Brasileiro de Orientação Profissional & Ocupacional. 2007. (Congresso).

I Encontro Brasileiro de Mediadores "Inclusão ou Exclusão".I Encontro Brasileiro de Mediadores "Inclusão ou Exclusão". 2007. (Seminário).

III Congresso de RH do Leste Fluminense. III Congresso de RH do Leste Fluminense. 2007. (Congresso).

IX Semana de Integração Acadêmica.Gestão de Carreira. 2007. (Encontro).

Curso de Formação e Capacitação de Gestores de Ensino.Gestão de Recursos Humanos. 2006. (Oficina).

Curso de Formação - NDPC.Curso de Formação no Programa de Enriquecimento Instrumental PEI - Nível 1. 2006. (Outra).

Formação de Facilitadores.Formação de Facilitadores: o foco no aprendizado institucional. 2006. (Encontro).

I Seminário de Educação do DEP: Avaliação Educacional.Avaliação Institucional. 2006. (Seminário).

Política de Segurança da Informação.Treinamento em Política de Segurança da Informação. 2006. (Oficina).

Prêmio SESI QT.Prêmio SESI Qualidade no Trabalho 2006. 2006. (Outra).

Semana de Administração - Mackenzie Rio.Liderança e Administração. 2006. (Encontro).

Encontro Técnico da Qualidade.Empreendedorismo - Pessoas ou Empresas Empreendedoras: de quem é o título?. 2005. (Encontro).

III Congresso de RH do Leste Fluminense. II Congresso de RH do Leste Fluminense. 2005. (Congresso).

Palestra: Responsabilidade Social - Atitudes e Comportamentos.Responsabilidade Social - Atitudes e Comportamentos. 2005. (Encontro).

XIV Congresso Brasileiro de Qualidade e Produtividade e XX Congresso Nacional de Círculos de Controle de Qualidade. 9S's - A Evolução do Sistema 5S's. 2004. (Congresso).

XIV Congresso Brasileiro de Qualidade e Produtividade e XX Congresso Nacional de Círculos de Controle de Qualidade. XIV Congresso Brasileiro de Qualidade e Produtividade e XX Congresso Nacional de Círculos de Controle de Qualidade. 2004. (Congresso).

Vestibular Estadual - 2001.Correção de Provas de Língua Portuguesa Instrumental - II fase. 2001. (Outra).

Ciclo de Palestras.Inteligência Emocional na Relação Professores e Alunos. 1997. (Encontro).

XX Congresso Brasileiro de Língua e Literatura. XX Congresso Brasileiro de Língua e Literatura. 1988. (Congresso).

Curso de Literatura.Panorama da Literatura Portuguesa Contemporânea. 1987. (Outra).

Encontro Salamandra para Professores.Encontro Salamandra para Professores: Literatura Infantil. 1984. (Encontro).

Curso Intensivo de Secretária Executiva.Curso Intensivo de Secretária Executiva. 1983. (Outra).

Produções bibliográficas

  • FONSECA, R. M. . Liderança se aprende com bom senso e empatia. DDG Consultoria, 10 jan. 2009.

  • FONSECA, R. M. . ?Desafios: é esta a Missão do RH? para RH.com. RH.com, Rio de Janeiro, 01 jun. 2005.

  • FONSECA, R. M. . Gramática da Língua Portuguesa. Gramática da Língua Portuguesa, Rio de Janeiro.

Outras produções

FONSECA, R. M. . Desafios: é esta a Missão do RH. 2005; Tema: Recursos Humanos. (Site).

FONSECA, R. M. . Liderança se aprende com bom senso e empatia. 2005; Tema: Lideran'ca. (Site).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • IBMR, IBMR. , Avenida das Américas - de 2561 a 3299 - lado ímpar, Barra da Tijuca, 22631002 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 35441137, URL da Homepage:

Experiência profissional

2000 - 2002

Colégio Carioca

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2013 - 2015

Universidade do Grande Rio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora em Graduação nos Cursos de Recursos Humanos e de Administração, ministrando aulas de Comportamento Organizacional, Marketing Pessoal e Estratégico, Gestão de Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Gestão Estratégica.

2019 - Atual

Centro Universitário IBMR

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador, Carga horária: 6

Outras informações:
Professora Auxiliar, no Curso de Pedagogia; ministrando a Disciplina de Literatura Infantil, Projeto Integrador, Avaliação Educacional e de Aprendizagem, Metodologia do Ensino de Língua Portuguesa da Alfabetização e do Ensino Fundamental, Gestão Escolar, Produção Textual, Alfabetização & Letramento.

2010 - 2011

ABEU Centro Universitário

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestora Administrativa e Pedagógica de Campi, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Treinamentos e capacitações com todas as equipes multifuncionais. Atendimento a alunos e a coordenadores de cursos. Reunião com a Reitoria. Criação e implantação de um novo Curso - Tecnólogo em Gestão de RH. Cheguei à Uniabeu de Nilópolis com quase 850 alunos; deixei quase o dobro matriculados.

2006 - 2011

ABEU Centro Universitário

Vínculo: Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Gestora em Planejamento Estratégico para RH, Carga horária: 16

Outras informações:
Como consultora em Recursos Humanos, trabalhei com a gestão estratégica, na criação, implantação e desenvolvimento dos Processos em R&S, T&D, Educação Corporativa e Atendimento com Excelência.

2014 - 2016

Centro Universitário Carioca

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora do Curso de Pós Graduação, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora do Curso de Pós-Graduação em Gestão, nas disciplinas e Educação Corporativa, Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção.

2003 - 2005

DDG Consultoria

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Professora do Curso de Pós Graduação, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora no Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica Escolar, ministrando aulas de Marketing Pessoal, Marketing Estratégico, Processos, Endomarketing.

2017 - 2017

Vinisul

Vínculo: Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Consultoria, Carga horária: 6

Outras informações:
Treinamento para Gerência Operacional com foco em Liderança.

2022 - Atual

3R Treinamento & Orientação Profissional

Vínculo: Sócia-diretora, Enquadramento Funcional: Consultoria, Carga horária: 18

Outras informações:
Planejamento e direcionamento das ações operacionais, táticas estratégicas no sistema de Recursos Humanos e seus subsistemas ? Política de Recrutamento e Seleção, Política de Treinamento e Desenvolvimento, Políticas de Cargos e Salários, Política de Avaliação de Desempenho e Implementação de Técnicas de Dinamização. Idealização, organização e coordenação do Programa de Pós-Graduação Latu Sensu em Gestão das Competências Organizacionais.

2017 - 2017

CEON

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Gestora em Planejamento Estratégico para RH, Carga horária: 8

Outras informações:
Recrutamento & Seleção de Profissionais do Magistério para Cursos de Qualificação e Capacitação.

2013 - 2014

Escola Técnica Rezende Rammel

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Gestora em Planejamento Estratégico para RH, Carga horária: 16

Outras informações:
Consultoria Interna: Coordenação do Setor de Recursos Humanos e seus Subsistemas de Gestão de Pessoas: mapeamento e criação dos Processos de RH.

2007 - 2009

Faculdade Presbiteriana Mackenzie Rio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora especialista nos Cursos de Graduação em Administração, Ciências Contábeis e Direito, ministrando a Disciplina Linguagem & Comunicação.