Clarissa Freitas de Almeida

Possui graduação em Psicologia pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro - UERJ (2011), título de especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Conselho Federal de Psicologia - CFP e mestrado em Psicologia Social pela UERJ (2014). Atualmente é concursada como Psicóloga do Trabalho pela UERJ, atuando no Hospital Universitário Pedro Ernesto (HUPE) na confecção de relatórios que embasem a tomada de decisão da Direção do Hospital e na Gesão estratégica que vise a melhor atequação do Processo de Trabalho. Atua também como supervisora de projetos - Interação Jr - Empresa júnior de Psicologia da UERJ e professora de Cursos de Extensão em Seleção e desenvolvimento de pessoas da UERJ. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia Social, atuando principalmente nos seguintes temas: Psicologia do Trabalho e Organizacional, gestão do processo de trabalho, desenvolvimento de grupos, pesquisa-ação e gestão participativa.

Informações coletadas do Lattes em 06/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia Social

2012 - 2014

Universidade do Estado do Rio de Janeiro
Título: Ginástica Rítmica: trabalho, corpo e espetáculo ? uma análise da relação entre a ginástica rítmica e a sociedade contemporânea,Ano de Obtenção: 2014
Deise Mancebo.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Trabalho; Ginástica Rítmica; Atletas.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Esporte. Setores de atividade: Atividades artísticas, criativas e de espetáculos; Atividades esportivas e de recreação e lazer; Educação.

Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho

2014 - 2015

Conselho Regional de Psicologia - 5ª Região
Título: Título concedido mediante prova

Graduação em Psicologia

2005 - 2011

Universidade do Estado do Rio de Janeiro
Título: Esporte: trabalho, lazer e doutrina social - Uma análise da relação entre a prática de Ginástica Rítmica e o trabalho na sociedade contemporânea.
Orientador: Deise Mancebo

Formação complementar

2008 - 2008

Extensão universitária em Habilidades Interpessoais em Consultoria Organi.... (Carga horária: 12h). , Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro, IP/UFRJ, Brasil.

2007 - 2007

Técnicas de Dinâmica de Grupo em Processos Seletiv. (Carga horária: 8h). , Hares RH - Consultoria, HARES RH, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em Psicologia nas Organizações: Práticas de Gestão.... (Carga horária: 32h). , Centro de Produção da UERJ, CEPUERJ, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Esporte.

Organização de eventos

AYRES, H. H. F. ; ALMEIDA, C. F. ; LAGE, M. . VIII Seminário Interno - Psicologia do Trabalho e Organizacional - Práticas atuais e Multiplicação do conhecimento. 2012. (Outro).

PINHEIRO, R. ; ASENSI, F. D. ; LOBATO, C. ; ALMEIDA, C. F. . Simpósio Nacional sobre Desafios e Estratégias de Efetivação do Direito à Saúde. 2009. (Congresso).

SEDA, D. M. ; SANTO, A. A. E. ; NOGUEIRA, L. C. B. ; ALMEIDA, C. F. . II Congrsso da Associação Brasileira de Psicologia do Esporte (ABRAPESP): "Integridade e compromisso com a ética prfissional na prática da Psicologia do Esporte". 2009. (Congresso).

AYRES, H. H. F. ; ALMEIDA, C. F. . III Seminário Interno de Psicologia do Trabalho e Organizacional - Práticas Atuais. 2007. (Outro).

Participação em eventos

V Congresso Brasileiro de Psicologia do Trabalho e Organizacional. ANÁLISE ORGANIZACIONAL: UM RELATO DE PESQUISA ORGANIZACIONAL PARTICIPATIVA NO CRP-RJ. 2012. (Congresso).

VIII Seminário Interno - Psicologia do Trabalho e organizacional - Práticas atuais e Multiplicação do Conhecimento.Atuação do Psicólogo na àrea de Gestão de Pessoas. 2012. (Seminário).

11ª Semana da Graduação - 22ª UERJ Sem Muros.Esporte: Trabalho, lazer e doutrina social - Uma análise entre a prática de Ginástica Rítmica e o Trabalho na sociedade contemporânea. 2011. (Outra).

20ª Semana de Iniciação Científica (SEMIC).Expansão da Educação Superior: Trabalho Docente, políticas e subjetividade. 2011. (Outra).

14ª Mostra de Extensão - 21ª UERJ Sem Muros.Psicologia do Trabalho e Organizacional - ênfase nos processos organizacionais: Orientação ao funcionamento da Empresa Júnior do Instituto de Psicologia. 2010. (Outra).

19ª Semana de Iniciação Científica da UERJ (SEMIC).Trabalho docente na educação superior: revisão bibliográfica. 2010. (Outra).

Fórum Permanente do Serviço de Psicologia Aplicada.Psicologia nas Organizações. 2010. (Outra).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Grupo de Desenvolvimento de Equipe Esportiva - Uma atividade de extensão no SPA/UERJ. 2010. (Congresso).

IV Mostra Regional de Práticas em Psicologia.Trabalho Docente na Expansão da Educação Superior. 2010. (Outra).

Programa Escolhas - DR/RJ - Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.O trabalho em equipe nas Organizações e a importância do desenvolvimento de competências interpessoais. 2010. (Outra).

VI Seminário Interno de Psicologia do Trabalho e Organizacional - Práticas atuais.O trabalho em equipe nas Organizações. 2010. (Seminário).

XVIII Seminário Nacional UNIVERSITAS/BR.Trabalho Docente na Expansão da Educação Superior. 2010. (Seminário).

20ª UERJ Sem Muros.Psicologia do Trabalho e Organizacional - ênfase nos processos organizacionais: Orientação ao funcionamento da Empresa Júnior do Instituto de Psicologia. 2009. (Outra).

ciclo de debates Lance-Livre: Formas de intervenção em Psicologia do Esporte. 2009. (Outra).

II Congresso da Associação Brasileira de Psicologia do Esporte (ABRAPESP): Integridade e compromisso com a ética profissional na prática da Psicologia do Esporte. Grupo de Desenvolvimento de Equipe Esportiva - Uma proposta de atuação no SPA/UERJ. 2009. (Congresso).

Jornada de Psicologia - Evolução: Renovar, Inovar, Transformar: Questão de Atitude. 2009. (Outra).

XV Encontro Nacional da ABRAPSO.Desafios da Orientação Profissional - Um caso prático no SPA da UERJ. 2009. (Encontro).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. InterAção Jr - Fundação e gestão de uma empresa júnior: O desafio da gestão participativa. 2008. (Congresso).

IV Mostra de Estágios da UERJ.Processo de Integração. 2008. (Oficina).

III Seminário Interno de Psicologia do Trabalho e Organizacional - Práticas atuais.InterAção Jr - O desafio da gestão participativa. 2007. (Seminário).

4ª Mostra de Terapia Cognitivo Comportamental - Mostra Universitária de Produção Científica. 2006. (Outra).

II Seminário Interno de Psicologia do Trabalho e Organizacional - Práticas atuais. 2006. (Seminário).

3ª Mostra de Terapia Cognitivo Comportamental - Mostra Universitária de Produção Científica. 2005. (Outra).

I Seminário Interno de Psicologia do Trabalho e Organizacional - Práticas atuais. 2005. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Ivy dos Santos Passos de Castro

LIMA, E. D.;ALMEIDA, CLARISSA FREITAS DE; OLIVEIRA, N. A. G.. "O que você quer ser quando crescer?" - A produção científica em orientação vocacional no Brasil e a formação do psicólogo como orientador profissional. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - ABEU Centro Universitário.

Aluno: Katia Regina da Silva Ramos

LIMA, E. D.;ALMEIDA, C. F.; OLIVEIRA, N. A. G.. Inclusão de pessoas com sofrimento psíquico na sociedade através do trabalho. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - ABEU Centro Universitário.

Aluno: Tamire Rosa Quintela Meireles

FARIA, C. A.;ALMEIDA, C. F.; OLIVEIRA, N. A. G.. A importância da família para o esquizofrênico e as contribuições da terapia cognitivo-comportamental. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - ABEU Centro Universitário.

Aluno: Tatiane Gisele de Oliveira Silva

FARIA, C. A.;ALMEIDA, C. F.; OLIVEIRA, N. A. G.. A intervenção do terapeuta cognitivo-comportamental no transtorno de pânico. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - ABEU Centro Universitário.

Aluno: Emerson de Freitas Mendonça

TAVARES, J;ALMEIDA, C. F.; BAGNO, S.. A IMPORTÂNCIA DOS JOGOS E BRINCADEIRAS NO DESENVOLVIMENTO DE CRIANÇAS DE 0 A 7 ANOS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - ABEU Centro Universitário.

Aluno: Walquiria Gomes Santana da Rocha

TAVARES, J;ALMEIDA, C. F.; BAGNO, S.. O LIMITE ENTRE O "EU" E O "NÓS": A INFLUÊNCIA DE RELACIONAMENTOS CONFLUENTES NA SUBJETIVIDADE DO INDIVÍDUO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - ABEU Centro Universitário.

Aluno: Debise Souza dos Santos

LIMA, E. D.;ALMEIDA, C. F.; TAVARES, J. O FUTEBOL E OS ATOS DE VIOLÊNCIA ENTRE OS JOVENS DE TORCIDAS ORGANIZADAS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - ABEU Centro Universitário.

Aluno: Débora de Azevedo Alves

COSTA, M. F. A. A.;ALMEIDA, C. F.; FARIA, C. A.. IMPLANTAÇÃO DE UMA POLÍTICA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - ABEU Centro Universitário.

Aluno: Alana Matias Louro

ANTUNES, M. F.;ALMEIDA, C. F.AYRES, H. H. F.. Estresse em eletricistas de novas tecnologias. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - ABEU Centro Universitário.

Aluno: ÍSIS JACBSON DIAS

MEDEIROS, S.ALMEIDA, C. F.. ANÁLISE TRANSACIONAL (AT) E POSSÍVEIS APLICAÇÕES ÀS ORGANIZAÇÕES. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Aluno: VANESSA DE BRITO NUNES

AYRES, H. H. F.ALMEIDA, C. F.. O CONSUMO FEMININO: DISCUTINDO O CONSUMO NA CONTEMPORANEIDADE E AS QUESTÕES DE GÊNERO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Orientou

Myrian Cristina Albuquerque Pinheiro de Almeida

A desmotivação no callcenter: Um estudo sobre as possíveis causas; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - ABEU Centro Universitário; Orientador: Clarissa Freitas de Almeida;

Daniella Patrícia de Lima Reis

Significados da vida após a aposentadoria - Um estudo de caso; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - ABEU Centro Universitário; Orientador: Clarissa Freitas de Almeida;

Érica de Souza Patrocínio Rocha

Estresse em operadores de telemarketing: causa e efeito; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - ABEU Centro Universitário; Orientador: Clarissa Freitas de Almeida;

Thiago Cândido Fonteles

Treinamento de inteligência emocional para ouvidores; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - ABEU Centro Universitário; Orientador: Clarissa Freitas de Almeida;

Yasmin Taiane do Nascimento Silva

Um estudo qualitativo do setor de segurança do trabalho de uma indústria; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - ABEU Centro Universitário; Orientador: Clarissa Freitas de Almeida;

Ianuzzi Johnson Barbosa dos Santos

Um estudo qualitativo do setor de segurança do trabalho de uma indústria; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - ABEU Centro Universitário; Orientador: Clarissa Freitas de Almeida;

Produções bibliográficas

  • ORTEGA, FRANCISCO ; ZORZANELLI, RAFAELA ; MEIERHOFFER, LILIAN KOZSLOWSKI ; ROSÁRIO, CELITA ALMEIDA ; ALMEIDA, CLARISSA FREITAS DE ; ANDRADA, BÁRBARA FONSECA DA COSTA CALDEIRA D ; CHAGAS, BEATRIZ DA SILVA ; FELDMAN, CLARA . A construção do diagnóstico do autismo em uma rede social virtual brasileira. Interface (Botucatu. Impresso) , v. 17, p. 119-132, 2013.

  • ALMEIDA, C. F. ; AYRES, H. H. F. . Organizational values of a Junior Psychology Enterprise ? a participatory management perspective. In: Ilona Baumane-Vtolia. (Org.). Organization 4.1: The role of values in the organizations of the 21st century. 1ed.Trieste: , 2018, v. 1, p. 309-319.

  • SANTO, A. A. E. ; ALMEIDA, C. F. ; SEDA, D. M. ; LOBATO, J. H. ; NOGUEIRA, L. C. B. . Esporte, Formação e Sistema Conselhos:é possível o diálogo?. In: Carlos Eduardo Nórte; Raiana Micas Macieira; Ana Lucia de Lemos Furtado. (Org.). Formação: ética, política e subjetividades na Psicologia. 1ed.Rio de Janeiro: Conselho Regional de Psicologia do Rio de Janeiro, 2010, v. , p. 136-151.

  • AYRES, H. H. F. ; ALMEIDA, C. F. ; SILVA, L. L. ; LAGE, M. ; FRAGA, P. P. ; QUEIROZ, V. S. . InterAção Jr - Empresa Júnior de Psicologia: desafios de um projeto coletivo. In: Ana Maria Jacó-Vilela. (Org.). Psicologia na UERJ - 45 anos de histórias. 1ed.Rio de Janeiro: EdUERJ, 2009, v. , p. 233-246.

  • AYRES, H. H. F. ; ALMEIDA, C. F. ; CALAZANS, M. L. D. . ANÁLISE DO TRABALHO: UM INSTRUMENTO DE PESQUISA ORGANIZACIONAL ? UM ESTUDO DE CASO NO HUPE/UERJ. In: IX Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (IX CBPOT), 2020, ON LINE. Anais de eventos científicos - IX Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (IX CBPOT), 2020.

  • ALMEIDA, C. F. ; AYRES, H. H. F. ; SANTIAGO, G. O. ; LAGE, M. ; MEDEIROS, S. ; PINHEIRO, L. C. . Curso de Extensão Psicologia nas Organizações: Práticas em Gestão de Pessoas ? a perspectiva do Modelo Integrado. In: VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (VII CBPOT), 2016, Brasília. Anais de eventos científicos - VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (VII CBPOT), 2016.

  • AYRES, H. H. F. ; MEDEIROS, S. ; ALMEIDA, C. F. . Projeto de Extensão em Psicologia do Trabalho e Organizacional SPA/IP/UERJ ? reflexões sobre a atuação do psicólogo nas organizações - possibilidades, desafios e ética profissional. In: 16 Encontro Nacional da ABRAPSO, 2011, Recife. Anais do 16 Encontro Nacional da ABRAPSO, 2011.

  • AYRES, H. H. F. ; ALMEIDA, C. F. ; MEDEIROS, S. ; PINHEIRO, L. C. ; MENEZES, M. . 'Modelo Integrado de Avaliação, Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoas - Gestão DE Pessoas para Gestão COM Pessoas- InterAçao Jr.. In: 16 Encontro Nacional da ABRAPSO, 2011, Recife. Anais do 16 Encontro Nacional da ABRAPSO, 2011.

  • AYRES, H. H. F. ; ALMEIDA, C. F. . 'A importância do Contrato Psicológico na formação do Grupo de Desenvolvimento de Equipe Esportiva - SPA/UERJ. In: 16 Encontro Nacional da ABRAPSO, 2011, Recife. Anais do 16 Encontro Nacional da ABRAPSO, 2011.

  • AYRES, H. H. F. ; ALMEIDA, C. F. ; AMORIM, J. A. S. . Grupo de Desenvolvimento de Equipe Esportiva - Uma atividade de extensão no SPA/ UERJ. In: IV CBPOT- Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2010, São Bernardo do Campo. Anais do IV CBPOT- Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2010.

  • AYRES, H. H. F. ; ALMEIDA, C. F. ; AMORIM, J. A. S. . Grupo de Desenvolvimento de Equipe Esportiva ? Uma Proposta de Atuação no SPA/UERJ. In: II Congresso da Associação Brasileira de Psicologia do esporte ( ABRAPESP, 2009, Rio de Janeiro. II Congresso da Associação Brasileira de Psicologia do esporte ( ABRAPESP), 2009.

  • AYRES, H. H. F. ; GONZAGA, A. S. ; ALMEIDA, C. F. ; PACHECO, D. S. G. ; SILVA, E. A. ; QUEIROZ, V. S. . InterAção Jr - Fundação e gestão de uma empresa júnior: O desafio da gestão participativa. In: III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho - CBPOT, 2008, Florianópolis. Anais do III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2008.

  • ALMEIDA, C. F. ; AYRES, H. H. F. . Organizational values of a Junior Psychology Company - a participatory management perspective. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ALMEIDA, C. F. . ANÁLISE ORGANIZACIONAL: UM RELATO DE PESQUISA ORGANIZACIONAL PARTICIPATIVA NO CRP-RJ. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • ALMEIDA, C. F. ; AYRES, L. S. M. ; RIBEIRO, F. M. L. ; PAULA, C. R. N. ; DELIA, S. M. . COMISSÃO DE RECURSOS HUMANOS DO CRP-RJ - UMA PROPOSTA DE REVISÃO DE PRÁTICAS ATRAVÉS DE AÇÕES COLETIVAS. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • ALMEIDA, C. F. . Auação do psicólogo na Área de Gestão de Pessoas. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ALMEIDA, C. F. . Esporte: Trabalho, lazer e doutrina social - Uma análise entre a prática de Ginástica Rítmica e o Trabalho na sociedade contemporânea. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • ALMEIDA, C. F. . Esporte: Trabalho, lazer e doutrina social - Uma análise entre a prática de Ginástica Rítmica e o Trabalho na sociedade contemporânea. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • FERREIRA, L. S. S. ; VASCONCELOS, E. A. ; ALMEIDA, C. F. . Expansão da Educação Superior: Trabalho Docente, políticas e subjetividade. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • VASCONCELOS, E. A. ; FERREIRA, L. S. S. ; ALMEIDA, C. F. . Trabalho Docente e Sindicalismo na Educação Superior. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • AYRES, H. H. F. ; ALMEIDA, C. F. . A importância do Contrato Psicológico na formação do Grupo de Desenvolvimento de Equipe Esportiva - SPA/UERJ. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MANCEBO, D. ; ALMEIDA, C. F. ; VASCONCELOS, E. A. ; FERREIRA, L. S. S. . Trabalho Docente na Expansão da Educação Superior. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • AYRES, H. H. F. ; ALMEIDA, C. F. ; AMORIM, J. A. S. . Grupo de Desenvolvimento de Equipe Esportiva - Uma atividade de extensão no SPA/UERJ. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • FERREIRA, L. S. S. ; ALMEIDA, C. F. ; VASCONCELOS, E. A. . Trabalho Docente na Expansão da Educação Superior. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SEDA, D. M. ; ALCANTARA, E. S. ; ALMEIDA, C. F. . Um recorte da prática da Psicologia do Esporte na Vila Olímpica da Mangueira: O Futebol e a Ginástica Rítmica. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SEDA, D. M. ; ALCANTARA, E. S. ; FERREIRA, C. Q. G. ; ALMEIDA, C. F. . Práticas interdisciplinares do Setor da Vila Olímpica da Mangueira. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • AYRES, H. H. F. ; ALMEIDA, C. F. ; AMORIM, J. A. S. ; DIAS, I. J. ; GUNDIM, A. F. ; VIEIRA, S. S. ; MAGALHAES, E. C. V. ; MONTEIRO, S. C. . Psicologia do Trabalho e Organizacional - ênfase nos processos organizacionais: Orientação ao funcionamento da Empresa Júnior do Instituto de Psicologia. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • FERREIRA, L. S. S. ; ALMEIDA, C. F. ; VASCONCELOS, E. A. . Trabalho docente na educação superior: revisão bibliográfica. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • ALMEIDA, C. F. ; ROSARIO, C. A. . Autismo no Brasil: As redes virtuais como meio de discussão da neurodiversidade. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • ALMEIDA, C. F. . O trabalho em equipe nas Organizações e a importância do desenvolvimento de competências interpessoais. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ALMEIDA, C. F. . O trabalho em equipe nas Organizações. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ALMEIDA, C. F. ; DIAS, I. J. ; GUNDIM, A. F. . Grupo de Desenvolvimento de Equipe Esportiva no SPA/UERJ. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • AYRES, H. H. F. ; BARCELOS, C. S. ; ALMEIDA, C. F. ; LAGE, M. ; MEDEIROS, S. . Psicologia do Trabalho e Organizacional - ênfase nos processos organizacionais: Orientação ao funcionamento da Empresa Júnior do Instituto de Psicologia. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • ALMEIDA, C. F. ; QUEIROZ, V. S. . Desafios da Orientação Profissional - Um caso prático no SPA da UERJ. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • AYRES, H. H. F. ; ALMEIDA, C. F. ; MAGALHAES, E. C. V. ; SANTOS, F. D. ; AMORIM, J. A. S. ; MONTEIRO, S. C. ; VIEIRA, S. S. ; MONCKEN, T. . Grupo de desenvolvimento intra e interpessoal num Serviço de Psicologia Aplicada - Possibilidades de intervenção no campo social. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • ALMEIDA, C. F. ; AYRES, H. H. F. ; AMORIM, J. A. S. . Grupo de Desenvolvimento de Equipe Esportiva - Uma proposta de atuação no SPA/UERJ. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • AYRES, H. H. F. ; ALMEIDA, C. F. ; MAGALHAES, E. C. V. ; VIEIRA, S. S. ; MONTEIRO, S. C. ; SANTOS, F. D. ; MONCKEN, T. . Psicologia do Trabalho e Organizacional - ênfase nos processos organizacionais: Orientação ao funcionamento da Empresa Júnior do Instituto de Psicologia. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • ALMEIDA, C. F. ; QUEIROZ, V. S. . Desafios da escolha profissional no mundo atual. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • AYRES, H. H. F. ; GONZAGA, A. S. ; ALMEIDA, C. F. ; PACHECO, D. S. G. ; SILVA, E. A. ; QUEIROZ, V. S. . InterAção Jr - Fundação e gestão de uma empresa júnior: O desafio da gestão participativa. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

ALMEIDA, C. F. . Como se sair bem nas dinâmicas de grupos. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

AYRES, H. H. F. ; LAGE, M. ; MEDEIROS, S. ; ALMEIDA, C. F. . O Processo de Seleção de Pessoas ? A Perspectiva do Modelo Integrado. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; BARCELOS, C. S. ; LAGE, M. ; ALMEIDA, C. F. ; MEDEIROS, S. . Psicologia nas Organizações - Práticas em Gestão de Pessoas. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; BARCELOS, C. S. ; LAGE, M. ; ALMEIDA, C. F. ; MEDEIROS, S. . Psicologia nas Organizações - Práticas em Gestão de Pessoas. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; BARCELOS, C. S. ; ALMEIDA, C. F. ; LAGE, M. ; DOMINGOS, M. L. ; CATETE, M. A. ; MEDEIROS, S. . Psicologia nas Organizações - Práticas de Gestão de Pessoas. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; BARCELOS, C. S. ; LAGE, M. ; ALMEIDA, C. F. . Psicologia nas Organizações - Práticas de Gestão de Pessoas. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AYRES, H. H. F. ; BARCELOS, C. S. ; LAGE, M. ; ALMEIDA, C. F. ; MEDEIROS, S. . Psicologia nas Organizações - Práticas de Gestão de Pessoas. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Projetos de pesquisa

  • 2009 - 2013

    Projeto Integrado: políticas de expansão da educação superior no Brasil pós-LDB, Descrição: O projeto tem por objeto a análise das políticas de expansão da educação superior no Brasil, no período compreendido entre a promulgação da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), ocorrida em 1996, e o prazo para a implantação do Plano Nacional de Educação (PNE), previsto para 2011. A pesquisa transita na interface da Educação e das Ciências Sociais experiência positiva, já exercitada nas últimas investigações realizadas pela Rede de pesquisa UNIVERSITAS/Br buscando, a um só tempo, discutir as novas ordenações políticas, econômicas e sociais que têm afetado a universidade, para aprofundar um de seus aspectos: as políticas de expansão do sistema de educação superior. Sua proposição advém de um conjunto de experientes pesquisadores, de todas as regiões do Brasil e de várias universidades, pertencentes ao Grupo de Trabalho Política de Educação Superior da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Educação (GT11 - ANPEd).. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Clarissa Freitas de Almeida - Integrante / Deise Mancebo - Coordenador / Lívia Siliprandi da Silva Ferreira - Integrante / Elissandra Angelo de Vasconcelos - Integrante.

  • 2003 - 2012

    Trabalho docente: políticas e subjetividade, Descrição: O projeto tem por temática central a discussão do "Trabalho docente: políticas e subjetividade". É concebido na interface da psicologia e das ciências sociais, articula-se com a pesquisa sobre o processo de globalização em curso; desenvolve-se na necessária análise deste campo temático com as novas ordenações políticas, econômicas e sociais por que passa o mundo; para aprofundar um dos aspectos destas modificações: a produção de novas subjetividades no campo específico do trabalho docente. A justificativa da investigação reside na idéia de que, no espaço universitário, engendra-se um complexo campo de forças, como lugar privilegiado de produção de conhecimento, espaço de aglutinação e formação de diversos profissionais e da construção de regimes de verdade que, em conjunto, constituem-se em pilares de sustentação de muitas sociedades contemporâneas. Desse modo, aposta-se na possibilidade da análise do trabalho, nesse campo específico, poder traduzir expressões mais gerais da complexidade dessa temática. Apresenta como objetivos gerais: (1) contribuir com formulações teóricas, conceituais e metodológicas sobre o trabalho no atual estágio do capitalismo flexível; (2) buscar análises mais consistentes sobre os fundamentos psicossociais da construção da subjetividade e sobre a relevância que o trabalho humano possui para essa construção. Os procedimentos metodológicos incluem: uma revisão da bibliografia mais recente sobre trabalho, educação superior e produção de subjetividade na contemporaneidade e a realização de pesquisa de campo envolvendo: (1) uma análise sistemática e detalhada das situações de trabalho e saúde dos docentes; (2) a realização de entrevistas individuais semi-dirigidas e (3) a análise coletiva do trabalho.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Clarissa Freitas de Almeida - Integrante / Deise Mancebo - Coordenador / Lívia Siliprandi da Silva Ferreira - Integrante / Elissandra Angelo de Vasconcelos - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa / Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ - Auxílio financeiro.

Prêmios

2006

3 lugar no Concurso "Procura-se um nome", grupo de implantação da Empresa Júnior de Psicologia da UERJ.

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - Atual

Universidade do Estado do Rio de Janeiro

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga do Trabalho, Carga horária: 40

Outras informações:
Atua como Psicóloga do Trabalho no Hospital Universitário Pedro Ernesto (HUPE). Lotada no Núcleo de Apoio Estratégico (NAE), um núcleo de assessoria técnica à Direção do Hospital. Principais atividades: Elaboração de Estudos técnicos para fundamentação da tomada de decisão da Direção Geral do HUPE; Mapeamento e (re)alinhamento dos processos de trabalho.

2009 - 2011

Universidade do Estado do Rio de Janeiro

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estudante, Carga horária: 12

Outras informações:
Participação no Projeto "Trabalho Docente: Políticas e Subjetividade", sob a orientação da professora Deise Mancebo

2009 - 2010

Universidade do Estado do Rio de Janeiro

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estudante, Carga horária: 12

Outras informações:
Participação no Projeto "Neurociências, sociedade contemporânea e saúde coletiva", sob a orientação do professor Francisco Javier Guerrero Ortega.

2010 - Atual

CENTRO DE PRODUÇÃO DA UERJ

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviço Autônomo, Carga horária: 12

Atividades

  • 03/2013

    Ensino, Psicologia nas Organizações, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Modelo Integrado, Papel do psicólogo nas Organizações, Atração e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento

  • 03/2012 - 06/2012

    Ensino, Psicologia nas Organizações, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Modelo integrado, Papel do psicólogo nas Organizações, Atração e seleção, Treinamento e Desenvolvimento

  • 03/2011 - 06/2011

    Ensino, Psicologia nas Organizações, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Modelo Integrado, Papel do Psicólogo nas Organizações, Atração e Seleção de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento

  • 03/2010 - 06/2010

    Ensino, Psicologia nas Organizações, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Modelo Integrado, Papel do Psicólogo nas Organizações, Atração e Seleção de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento

2012 - 2013

Conselho Regional de Psicologia do Rio de Janeiro

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 16

2011 - 2012

Conselho Regional de Psicologia do Rio de Janeiro

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assessora de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Atividades

  • 09/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de Recursos Humanos.,Cargo ou função, Colaboradora.

  • 09/2011 - 09/2012

    Serviços técnicos especializados , Comissão de Recursos Humanos.,Serviço realizado, Análise do Trabalho; Consultoria Organizacional.

2010 - 2010

Vila Olímpica da Mangueira

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 15

2009 - 2009

Fluminense Football Clube

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 12

2011 - 2011

CENTRO DE INTEGRAÇÃO EMPRESA ESCOLA DO RIO DE JANEIRO

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assistente de Treinamento, Carga horária: 40

2015 - 2015

Escola Preparatória

Vínculo: Colaborador autônomo, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 8

Outras informações:
Coordenadora do Curso regular de Psicologia Organizacional e do Trabalho

2012 - 2015

Escola Preparatória

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Aulas preparatórias para concursos na área de psicologia Organizacional e do Trabalho.

2014 - Atual

Interação Jr - Empresa júnior de Psicologia da UERJ

Vínculo: Colaborador atônomo, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4

2011 - Atual

Interação Jr - Empresa júnior de Psicologia da UERJ

Vínculo: Colaborador atônomo, Enquadramento Funcional: Supervisor de Projetos, Carga horária: 10

2015 - 2015

Interação Jr - Empresa júnior de Psicologia da UERJ

Vínculo: Colaborador atônomo, Enquadramento Funcional: Coordenadora de turma, Carga horária: 4

2015 - 2019

ABEU Centro Universitário

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 12