Jessé Assis Pacheco Rebelo
Psicólogo e Professor convidado pela Faculdade Boas Novas no curso de Psicologia. Tenho experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional, presto serviços de consultoria. Possuo Titulo de Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo CFP. Orientei pesquisas e ministrei aulas na linhas de Psicologia e Processos de Gestão e Psicologia e Processos em Saúde. Trabalhei com práticas de laboratório em Psicologia Experimental e Análise do Comportamento a partir de Técnicas de Modificação de Comportamento. Nas organizações de trabalho tenho experiência em RH, nos subsistemas de Recrutamento e Seleção bem como em Treinamento e Desenvolvimento. Possuo experiência em programas de Saúde Mental do Trabalhador, implementação de projetos de Escuta e Acolhimento psicológico no Trabalho. Formação em Psicologia Positiva e Desenvolvimento do Potencial Humano.
Informações coletadas do Lattes em 05/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Psicologia
2005 - 2010
Universidade Nilton Lins
Título: O PSICÓLOGO E OS FAMILIARES DE PACIENTES NA UTI: UM ESBOÇO SOBRE A CONFIGURAÇÃO GRUPAL E O FENÔMENO DE SUPOSTO BÁSICO
Orientador: Valdeni Terezinha Soares da Silva
Bolsista do(a): Financiadora de Estudos e Projetos, FINEP, Brasil.
Formação complementar
2018 -
MBA em Psicologia Positiva e Desenvolvimento Humano. (Carga Horária: 300h). , Instituto de Pós-Graduação e Graduação, IPOG, Brasil. , Título: Não se aplica no momento. , Orientador: Não de aplica no momento.
2010 -
MBA em Gestão de Pessoas por Competência e Coach. (Carga Horária: 432h). , Instituto de Pós-Graduação e Graduação, IPOG, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Experimental.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Métodos e Técnicas de Ensino.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano/Especialidade: Processos Perceptuais e Cognitivos; Desenvolvimento.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Treinamento de Pessoal.
Participação em bancas
MEDEIROS, A. T.;REBELO, J. A. P.; SILVA, L. A.. Síndrome de Burnout e o Adoecimento Psíquico: Uma análise sobre o fenômeno biopsicossocial e sua influência na saúde do trabalhador.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins.
MEDEIROS, A. T.;REBELO, J. A. P.; SILVA, L. A.. Ambiente Organizacional e sua Influência na Psiqué e no Desempenho dos Colaboradores: Estudo teórico na visão da psicologia organizacional. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins.
Orientou
SAÚDE MENTAL E TRABALHO: Um estudo sobre a formação do psicólogo para a identificação da relação entre transtornos mentais e trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
Psicologia Organizacional: A Motivação como Intervenção do Psicólogo nas Organizações no Alcance da Auto Realização e Bem-Estar nas pessoas; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
PSICOLOGIA SOCIAL: : Representação Social das cuidadoras no suporte social com adolescentes NEEs - Necessidades Educativas Especiais; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
SAÚDE MENTAL E TRABALHO: A Influência do Clima Organizacional no Bem-Estar e a Qualidade de Vida no Trabalho na Equipe de Enfermagem; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
PSICOLOGIA POSITIVA: Foco, motivação e os efeitos de viver em estado de flow nas organizações; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
SAÚDE MENTAL E TRABALHO: O Programa Procyon na promoção de saúde mental dos profissionais da Segurança Pública de Manaus; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: FATORES PREDITORES DE SUCESSO NA ADAPTAÇÃO E SATISFAÇÃO DE COLABORADORES E SUA INTERFERÊNCIA DO COMPROMETIMENTO NO TRABALHO NAS INDUSTRIAS DA REGIÃO NORTE DO BRASIL; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: A motivação como pilar da liderança eficaz- Um estudo com lideres em uma concessionaria de Manaus e seus impactos no rendimento das equipes; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
Efeitos físicos e psicológicos da Sindrome de Burnout em um Colaborador: Um Estudo de Caso; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
O Zulliger como instrumento de avaliação psicológica na aferição de característica de personalidade especifica do usuário de arma de fogo: Um Estudo de Caso; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
O Processo De Seleção No Aproveitamento De Uma Funcionária Dentro De Uma Empresa Do Segmento De Medicina Ocupacional Localizada No Centro De Manaus: um estudo de caso; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
Psicologia Do Envelhecimento: Fatores Psicológicos que contribuem no Bem Estar e Qualidade de Vida da Pessoa Idosa; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
Os Impactos da Vulnerabilidade ao Estresse na Saúde Mental no Trabalho de Gestor de Operações em uma empresa de segurança eletrônica localizada no distrito Oeste de Manaus: Um estudo de caso; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
Comportamento de Satisfação dos Colaboradores Operacionais do Cargo Repositor de Mercadoria em uma Empresa do Segmento de Comércio na Cidade de Manaus; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
Clima Organizacional: Análise do Clima Organizacional na Empresa de Assistência a Saúde e Medicina Ocupacional: Projeto de Pesquisa; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
Diagnóstico Organizacional das Políticas de Gestão de Pessoas: Estudo de caso do recrutamento e seleção em consultoria de RH; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
MÉTODOS UTILIZADOS PELO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL PARA CAPACITAR O CAPITAL INTELECTUAL DE LÍDERES DENTRO DA ORGANIZAÇÃO PRIVADA; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
Inserção do Psicólogo no Mercado de Trabalho: Um Estudo Sobre os Egressos do Curso de Psicologia de uma Universidade em Manaus nos Últimos Quatro Anos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
COMPROMETIMENTO COMO FATOR PSICOLÓGICO DO ENVOLVIMENTO COM O TRABALHO E AS RELAÇÕES DE SATISFAÇÃO NA ATUAÇÃO DA PROFISSÃO NUMA EMPRESA DE VIGILÂNCIA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
CLIMA ORGANIZACIONAL: FATORES QUE IMPACTAM NA (IN)SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
Saúde Mental e o Trabalho: Impactos Psicológicos Decorrentes da ameaça do Desemprego; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
Motivando Colaboradores: Cultura Organizacional e Gestão de Competências de Colaboradores com Alta Performance; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
INCLUSÃO SOCIAL COM SURDOS E A ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO PÓLO INDUSTRIAL DE MANAUS; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
Estresse Funcional: Policia Militar, uma profissão de risco; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
Sindrome de Bornout e a Qualidade de Vida no Trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
A Mulher noMercado de Trabalho: O Acesso a Cargos de Liderança; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
Terapia Cognitivo-Comportamental Aplicada no Tratamento da Depressão em Crianças; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): Sua Nuances no Desenvolvimento Organizacional; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: A Importância do Psicólogo no Processo de Integração de Colaboradores; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
As vantagens do processo de Recrutamento e Seleção para agregar melhorias na contratação de novos colaboradores: Técnicas Aplicadas; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Nilton Lins; Orientador: Jessé Assis Pacheco Rebelo;
Produções bibliográficas
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REBELO, J. A. P. . Relações Interpessoais e o Comportamento de atendimento ao Cliente. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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REBELO, J. A. P. . Modificação de Comportamento: Contribuições da Análise do Comportamento na Educação. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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REBELO, J. A. P. . O Papel da Liderança na condução de Equipes Competentes. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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REBELO, J. A. P. . Como Elaborar Currículo com base em competências. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
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REBELO, J. A. P. . Mini Curso Mercado de Trabalho Atual: A Empregabilidade para recem formados. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
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REBELO, J. A. P. . Treinamento de Habilidades Sociais: Relações Interpessoais e Assertividade. 2012. .
Histórico profissional
Endereço profissional
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Faculdade Boas Novas. , Avenida Rodrigo Otávio, Japiim, 69077000 - Manaus, AM - Brasil, Telefone: (92) 32372214, URL da Homepage:
Experiência profissional
2020 - 2023
CENTRO CONTEMPÔRANEO DE EDUCAÇÃOVínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 12
Outras informações:
Escuta clínica, Acolhimento psicológico, Avaliação psicológica, Orientação, para alunos, pais e professores.
2021 - Atual
Tpv do Brasil Industria de Eletronicos LtdaVínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Psicólogo do Trabalho, Carga horária: 16
Outras informações:
Atendimento ambulatorial aos trabalhadores, Ações em saúde mental no trabalhos, segurança e prevenção de fatores de risco psicossocial no trabalho.
2020 - 2022
Faculdade Boas NovasVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Ensino Superior, Carga horária: 8
Outras informações:
Ministrava aulas nas disciplinas de Processos Psicológicos Básicos, Psicologia da Personalidade, Teorias Comportamentais, Estágio Básico Observacional, e Estágio Básico 1.
2018 - 2020
Centro Universitário do NorteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Ensino Superior, Carga horária: 20
Outras informações:
Profº Esp. nas disciplinas de Análise do Comportamento, Intervenções Analítico Comportamentais. Supervisor de Estágio Ênfase em Processos Educativos e Gestão de Pessoas.
2018 - 2019
Universidade Nilton LinsVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do Comitê de Ética e Pesquisa da UNL, Carga horária: 10
Outras informações:
Membro do colegiado do Comitê de Ética e Pesquisa na Universidade Nilton Lins desde Julho de 2018.
2013 - 2019
Universidade Nilton LinsVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar Nível 1, Carga horária: 30
Outras informações:
Tenho atribuições: ministrar aulas presenciais no curso de Psicologia e em outros cursos das áreas de humanas e da saúde nas disciplinas como Sociologia da Educação, Sociedade e Cidadania ,Psicologia Geral, Práticas Integradas VIII, Psicologia Social I, Psicologia Experimental I e II (Laboratorio), Psicologia Organizacional e do Trabalho I e II, Saúde Mental e Trabalho, Teorias da Personalidade, Processos Básicos Psicológicos, Intervenção nas Organizações, Estágio Ênfase em Psicologia Organizacional e do Trabalho (Supervisor Acadêmico); supervisionar o estágio ênfase em Psicologia Organizacional e do Trabalho; fazer relatoria de projetos de pesquisas como membro do colegiado do Comitê de Ética e Pesquisa da Universidade Nilton Lins.
Atividades
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03/2013 - 02/2019
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Intervenção das Organizações, Psicologia Experimental I e II, Psicologia Organizacional e do Trabalho I e II, Psicologia Social I, Saúde Mental e Trabalho, Teorias da Personalidade
2012 - 2016
Polonorte Segurança da AmazôniaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicólogo do Trabalho, Carga horária: 220
Outras informações:
Atuei como Selecionador, Instrutor de cursos de treinamento para profissionais da área de segurança. Elaboração de Projetos para melhorias de Clima. Suporte Psicológico aos Funcionários. Descrição de Cargos. Acompanhamento de Funcionários afastados por doença.
2011 - 2012
Centro Médico e PsicológicoVínculo: Prestador de Serviços Psic., Enquadramento Funcional: Psicólogo
Outras informações:
Prestava Serviços em Psicologia do Trânsito. Avaliação psicológica de candidatos para emissão de CNH no AM (Manaus e demais interiores).
2010 - 2011
FLS POMPEUVínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Psicólogo do Trabalho, Carga horária: 220
Outras informações:
Atuava nos subsistemas de RH em captação/seleção de talentos, bem como no treinamento de pessoas. Empresa atuava na prestação de serviços assistenciais em saúde. Prestadora de serviços para o estado do AM, nas Maternidades, SPAs, Pronto-Socorro. Também prestava serviços em home care.
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