Ciro Alencar de Amorim
Possui graduação em DIREITO pela Universidade Salgado de Oliveira (2007). Pós graduação em Direito Material e Processual do Trabalho. Mestrado Profissional em Gestão Empresarial da UniFBV | Wyden. Tem experiência na área de Direito do Trabalho com ênfase nas áreas bancária e aeronáutica.
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Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em MPGE - Curso de Mestrado Profissional em Gestão Empresarial
2016 - 2017
Faculdade Pernambucana - Campus Boa Viagem
Título: O assédio moral organizacional à luz dos julgados do Tribunal Regional do Trabalho da Sexta Região: Um estudo sobre o reconhecimento da violência organizacional em uma empresa de telemarketing da capital pernambucana,Ano de Obtenção: 2017
Orientador: Alvaro de Oliveira Azevedo Neto, Doutor
Palavras-chave: Assédio moral.; Assédio moral organizacional; Práticas organizacionais de gestão.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Direito.
Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM DIR. MAT. E PROC. DO TRABALHO
2008 - 2010
Associação Educacional Boa Viagem
Título: Créditos Trabalhistas na Lei de Falências
Orientador: Sérgio Torres Teixeira
Graduação em DIREITO
2002 - 2007
Universidade Salgado de Oliveira
Título: Utilização de EPI e a Redução dos Riscos ao Trabalhador
Orientador: Wilton Freitas
Formação complementar
2012 - 2012
AUDITORIA TRABALHISTA PARA RECURSOS HUMANOS. (Carga horária: 8h). , CURSOS LABOR JURÍDICO, LABOR JURÍDICO, Brasil.
2009 - 2009
Extensão universitária em DIDATICA DE ENSINO SUPERIOR. , Associação Educacional Boa Viagem, AEBV, Brasil.
2009 - 2009
ETICA PROFISSIONAL. (Carga horária: 20h). , BANCO BRADESCO S/A, BRADESCO, Brasil.
2008 - 2008
COMUNICAÇÃO ESCRITA. (Carga horária: 20h). , BANCO BRADESCO S/A, BRADESCO, Brasil.
2008 - 2008
GESTÃO DA QUALIDADE. (Carga horária: 20h). , BANCO BRADESCO S/A, BRADESCO, Brasil.
2008 - 2008
DIREITO DO CONSUMIDOR. (Carga horária: 20h). , BANCO BRADESCO S/A, BRADESCO, Brasil.
2004 - 2004
PREVENCAO A LAVAGEM DE DINHEIRO. (Carga horária: 20h). , BANCO BRADESCO S/A, BRADESCO, Brasil.
2002 - 2002
DANOS MORAIS NA RELAÇÃO DE EMPREGO. (Carga horária: 2h). , Universidade Salgado de Oliveira, UNIVERSO, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Direito do Trabalho.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Direito Civil.
Participação em eventos
XIV CONGRESSO INTERNACIONAL DE DIREITO TRIBUTÁRIO DE PERNAMBUCO. 2015. (Congresso).
SEMINÁRIO DE CAPACITAÇÃO DOS AGENTES MULTIPLICADORES DO CEAV-PE. 2004. (Seminário).
I ENCONTRO INTERNACIONAL DE PREVENÇÃO E COMBATE AO TRÁFICO DE SERES HUMANOS E ASSISTÊNCIA A VÍTIMAS DE VIOLÊNCIA. 2002. (Encontro).
II CONGRESSO NACIONAL DE PRÁTICA JURÍCA. 2002. (Congresso).
Participação em bancas
SILVA, A. F. D. F.;AMORIM, C. A.; DALLAGO, X.;AMORIM, C. A.. O TRABALHO DIANTE DAS INOVAÇÕES LEGISLATIVAS NA TERCEIRIZAÇÃO: Precarização ou ampliação das vagas de emprego?. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em DIREITO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO BOA VIAGEM - WYDEN.
SILVA, A. F. D. F.; DALLAGO, X.;AMORIM, C. A.. LEI 13.467/17 E OS IMPACTOS NO BENEFÍCIO DA JUSTIÇA GRATUITA. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em DIREITO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO BOA VIAGEM - WYDEN.
SILVA, A. F. D. F.; DALLAGO, X.;AMORIM, C. A.. DIREITO A INFANCIA E O PRINCÍPIO DA VALORIZAÇÃO SOCIAL DO TRABALHO. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em DIREITO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO BOA VIAGEM - WYDEN.
SILVA, A. F. D. F.; DALLAGO, X.;AMORIM, C. A.. A INSERÇÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em DIREITO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO BOA VIAGEM - WYDEN.
DALLAGO, X.; SILVA, A. F. D. F.;AMORIM, C. A.. PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em DIREITO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO BOA VIAGEM - WYDEN.
SILVA, A. F. D. F.; DALLAGO, X.;AMORIM, C. A.. A LEI 13.467/17 E A PRECIFICAÇÃO DA DIGNIDADE DO TRABALHADOR. 2018 - CENTRO UNIVERSITÁRIO BOA VIAGEM - WYDEN.
VIEIRA, J. L. C.;AMORIM, C. A.; BATISTA, B. A.. Análise da jurisprudência do TRT da 6ª Região sobre a aplicação da exceção do controle de jornada, artigo 62 da CLT.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Direito) - UNIFAVIP | DeVry.
SANTANA, R. F.;AMORIM, C. A.; VIEIRA, J. L. C.. Aspectos relevantes do instituto do banco de horas: Sistema de Compesação.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Direito) - UNIFAVIP | DeVry.
VIEIRA, J. L. C.;AMORIM, C. A.; SANTANA, R. F.. Acidente de Trabalho: A gestão da segurança do trabalho e a mitigação do risco acidentário.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Direito) - UNIFAVIP | DeVry.
NASCIMENTO, K. G.; VIEIRA, J. L. C.;AMORIM, C. A.. A omissão legal sobre o prazo de homologação das verbas rescisórias e aviolação dos direitos trabalhistas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Direito) - UNIFAVIP | DeVry.
NASCIMENTO, K. G.; BATISTA, B. A.;AMORIM, C. A.. A paralisação do contrato por tempo determinado em caso de estabilidade. Um estudo do entendimento jurisprudencial na justiça do trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Direito) - UNIFAVIP | DeVry.
NASCIMENTO, K. G.; VIEIRA, J. L. C.;AMORIM, C. A.. A inversão do ônus da prova na justiça do trabalho diante do dano moral. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Direito) - UNIFAVIP | DeVry.
NASCIMENTO, K. G.; VIEIRA, J. L. C.;AMORIM, C. A.. O comum acordo para ajuziamento de dissídio coletivo de natureza econômica e a mitigação do acesso á justiça. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Direito) - UNIFAVIP | DeVry.
VIEIRA, J. L. C.;AMORIM, C. A.; NASCIMENTO, K. G.. Auxílio doença e alta médica: a incapacidade laboral do empregado diante da protenção à saúde do trabalhador. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Direito) - UNIFAVIP | DeVry.
VIEIRA, J. L. C.; BATISTA, B. A.;AMORIM, C. A.. Atividade insalubre: admissibilidade da ampliação da jornada de trabalho em turno ininterrupto de revezamento. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Direito) - UNIFAVIP | DeVry.
NASCIMENTO, K. G.;AMORIM, C. A.; VIEIRA, J. L. C.. A competência da justiça do trabalho para julgamento das ações oriundas das relaçoes de trabalho parasubordinadas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Direito) - UNIFAVIP | DeVry.
VIEIRA, J. L. C.; NASCIMENTO, K. G.;AMORIM, C. A.. Contribuições previdenciárias decorrentes de reconhecimento de vínculo empregatício: uma análise da ocorrência do fato gerador. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Direito) - UNIFAVIP | DeVry.
VENTURA, A. M.;AMORIM, C. A.; ANDRADE, R. T.. Usucapião e a não incidência de ITBI. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Direito) - UNIFAVIP | DeVry.
VIEIRA, J. L. C.;AMORIM, C. A.; VENTURA, A. M.. INSTITUTO DA DESAPOSENTAÇÃO: desnecessidade da devolução dos valores anteriormente recebidos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharel em Direito) - UNIFAVIP | DeVry.
Orientou
Aviso prévio e a controvérsia quanto à aplicação da proporcionalidade em função das alterações introduzidas pela Lei 12; 506/2011; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharel em Direito) - UNIFAVIP | DeVry; Orientador: Ciro Alencar de Amorim;
A Não aplicabilidade da prescrição intercorrente no processo do trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharel em Direito) - UNIFAVIP | DeVry; Orientador: Ciro Alencar de Amorim;
A compensação das horas extras no atual sistema de banco de horas e a disvussão quanto ao método utilizado para sua aplicação; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharel em Direito) - UNIFAVIP | DeVry; Orientador: Ciro Alencar de Amorim;
Produções bibliográficas
-
Nívea Bethânia Correia da Silva ; AMORIM, C. A. . A (IN)COMPATIBILIDADE DA PACTA SUNT SERVANDA PARA OS EMPREGADOS HIPERSUFICIENTES, SOB O VIÉS DA PROTEÇÃO AO HIPOSSUFICIENTE E A VULNERABILIDADE CAUSADA PELA ALTA REMUNERAÇÃO. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Histórico profissional
Experiência profissional
2019 - Atual
UNIFAVIP | DeVryVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 6
2016 - 2018
UNIFAVIP | DeVryVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor horista, Carga horária: 6
2014 - 2015
UNIFAVIP | DeVryVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 6
Atividades
-
02/2014
Ensino, Bacharel em Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Prática Jurídica IV - direito do trabalho
2004 - 2011
Banco Bradesco S/AVínculo: EMPREGATÍCIO, Enquadramento Funcional: ADVOGADO, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2011 - 2012
Rio Linhas AéreasVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: ADVOGADO, Carga horária: 40
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