Eduardo Mathias Cristello

Possui graduação em Administração - Habilitação Empresas pela Fundação Universidade Federal do Rio Grande (1997). Pós graduado em : Gestão Empresarial pela mesma Instituição em 2002. Especialização em Metodologia e Gestão para Educação a Distância (2011) pela UNIDERP. Mestre em sociologia - Linha de pesquisa: identidade e trabalho - pela Universidade Federal de Pelotas 2016. Atualmente é professor efetivo do do Ensino médio, técnico e tecnológico do Instituto Federal de ciência e tecnologia do Rio Grande do Sul - campus Restinga/POA. Atuou como docente na Anhanguera educacional - Unidade do Rio Grande no período de 2004 a 2017 e também atuando como coordenador de pós graduação e extensão da unidade no período entre 2008 e 2013 Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração geral, administração de marketing, administração de RH.

Informações coletadas do Lattes em 24/06/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Ciências Sociais

2014 - 2016

Universidade Federal de Pelotas
Título: Remuneração variável e a individualização dos salários no trabalhador do comércio na cidade do Rio Grande - Entre a cooperação e a competição,Ano de Obtenção: 2016
Pedro Alcides Robertt Niz.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: sociologia do trabalho.

Especialização em Metodologia e Gestão para EaD

2011 - 2013

Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal
Título: A percepção de qualidade do ensino dos alunos egressos de Administração nas modalidades de ensino presencial e a distância: um estudo de caso da Faculdade Anhanguera do Rio Grande
Orientador: Marcelo Almeida

Especialização em Gestão Empresarial

2001 - 2001

Universidade Federal do Rio Grande

Graduação em Administração - Habilitação Empresas

1994 - 1997

Universidade Federal do Rio Grande

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Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

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Organização de eventos

CRISTELLO, Eduardo Mathias ; HONCHA, G. . Mostra de produção Anhanguera. 2010. (Congresso).

CRISTELLO, Eduardo Mathias . IV Semana Acadêmica do Curso de Administração. 2008. (Outro).

ALMEIDA, R. ; CRISTELLO, Eduardo Mathias ; Sandra Oliveira . III Semana Acadêmica de Administração. 2007. (Outro).

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Participação em eventos

III Seminário de Integração Sociológica.Remuneração variável e a individualização dos salários nos setores de comércio e serviço na cidade do Rio Grande. Tendências recentes. 2015. (Seminário).

II seminário de Integração Sociológica.A remuneração variável e o novo espírito do capitalismo. 2014. (Seminário).

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Participação em bancas

Aluno: Tales Luiz Popioleck Júnior

CRISTELLO, Eduardo Mathias; LESSA, D.; MARQUES, C. A. M.. Fundamentos e benefícios do gerenciamento de projetos. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade Anhanguera do Rio Grande.

Aluno: Luiz Henrique Fonseca Dias

CRISTELLO, Eduardo Mathias; MARQUES, C. A. M.; LESSA, D.. O uso da Gestão de Projetos na aplicação de risco zero no trabalho em um terminal de containers. 2012 - Faculdade Anhanguera do Rio Grande.

Aluno: Tatiane Duarte Barcena

CRISTELLO, Eduardo Mathias; BUSETTI, W. V.; AVILA, S.. Indicadores de desempenho na Gestão pela Qualidade. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade Anhanguera do Rio Grande.

Aluno: Dilermando da Costa Sanches

LESSA, D.; BUSETTI, W. V.;CRISTELLO, Eduardo Mathias. Analise de ferramentas para gerenciamento de projetos. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade Anhanguera do Rio Grande.

Aluno: Bernardo Silva

CRISTELLO, Eduardo Mathias; LESSA, D.; BALOTA, C.. Métodos ágeis de Gestão e Desenvolvimento de Software. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade Anhanguera do Rio Grande.

Aluno: Vagner Santos Ávila

CRISTELLO, Eduardo Mathias; LESSA, D.; BALOTA, C.. O gerenciamento de projetos aplicado ao monitoramento e controle na execução de obras industriais. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - Faculdade Anhanguera do Rio Grande.

Aluno: Leonardo Pereira Oliveira

SILVA JR, S. D.; PIRES, N.;CRISTELLO, Eduardo Mathias. Satisfação dos clientes usando o método Net Promoter Score: Retenção e fidelização na Academia RDM Fitness. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Desportiva e de Lazer) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

Aluno: Bruna Eduarda Frasca Sanana

SILVA JR, S. D.; PIRES, N.;CRISTELLO, Eduardo Mathias. O Tecnólogo em Gestão Desportiva e de Lazer: uma visão do perfil profissional e do mercado de trabalho em POA. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Desportiva e de Lazer) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

CRISTELLO, Eduardo Mathias; HORNES; BRAGA. Membro de Comissão Julgadora. 2007. Faculdade Atlântico Sul do Rio Grande.

RIBEIRO, L. M.; Rodrigues, M;CRISTELLO, Eduardo Mathias. Membro. 2006. Facudade Atlantico Sul do Rio Grande.

CRISTELLO, Eduardo Mathias. II Mostra de Produção Anhanguera. 2010. Faculdade Anhanguera do Rio Grande.

CRISTELLO, Eduardo Mathias. I Mostra de Produção acadêmica Anhanguera. 2009. Faculdade Anhanguera do Rio Grande.

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Comissão julgadora das bancas

Roberto Funck

ROBERTT, P.;FUNCK, Roberto; LEAL, A. P.; RODRIGUES, M. S.. Remuneração Variável e Individualização dos Salários no Trabalhador de Comércio da Cidade de Rio Grande/RS: Entre a Competição e a Cooperação. 2016. Dissertação (Mestrado em Ciências Sociais) - Universidade Federal de Pelotas.

Pedro Alcides Robertt Niz

ROBERTT, Pedro; LEAL, Anne Pinheiro; FUNCK, Roberto; RODRIGUES, M. S.. Remuneração Variável e Individualização dos Salários no Trabalhador de Comércio da Cidade de Rio Grande/RS: Entre a Competição e a Cooperação. 2016. Dissertação (Mestrado em Sociologia (42003016024P8)) - Universidade Federal de Pelotas.

Pedro Alcides Robertt Niz

ROBERTT, Pedro; BARBOSA, Attila Magno e Silva; RODRIGUES, M. S.. Remuneração variável e individualização dos salários nos setores comercial e de serviços na cidade de Rio Grande. Tendências recentes. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Sociologia (42003016024P8)) - Universidade Federal de Pelotas.

Anne Pinheiro Leal

NIZ, P. R.;LEAL, Anne Pinheiro; FUNK, R.; RODRIGUES, M.. Remuneração Variável e Individualização dos Salários no Trabalhador de Comércio da Cidade de Rio Grande/RS: Entre a Competição e a Cooperação. 2016. Dissertação (Mestrado em Ciências Sociais) - Universidade Federal de Pelotas.

Marcio Silva Rodrigues

ROBERTT, P.; LEAL, A. P.; FUNCK, R.;RODRIGUES, Marcio Silva. Remuneração variável e a individualização dos salários no trabalhador do comércio na cidade do Rio Grande ? Entre a competição e a cooperação. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Sociologia (PPGS)) - Universidade Federal de Pelotas.

Marcio Silva Rodrigues

ROBERTT, P.; BARBOSA, A. M. E. S.;RODRIGUES, Marcio Silva. Remuneração variável e individualização dos salários nos setores comercial e de serviços na cidade de Rio Grande. Tendências recentes.. 2015.

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Orientou

Dayani Antunes Soares

Programa de Integração: a importância da primeira impressão para melhor resultados; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera do Rio Grande; Orientador: Eduardo Mathias Cristello;

Niaia dos Santos Nunes

A Influência da remuneração financeira e da recompensa não financeira na motivação do colaborador; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera do Rio Grande; Orientador: Eduardo Mathias Cristello;

Helen Souza Lubbe

Boa liderança e motivação: fatores de grande importância de equipes e desenvolvimento de emrpesas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera do Rio Grande; Orientador: Eduardo Mathias Cristello;

Amanda da Costa Moura

Gargalos Logísticos; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Logística) - Faculdade Anhanguera do Rio Grande; Orientador: Eduardo Mathias Cristello;

Raira San Martins Garcia

A importância da logística reversa visando a sustentabilidade; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Logística) - Faculdade Anhanguera do Rio Grande; Orientador: Eduardo Mathias Cristello;

Marco Antônio Weis

Modal aquaviário brasileiro; Análise do quadro brasileiro, sobretudo no estado do RS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Logística) - Faculdade Anhanguera do Rio Grande; Orientador: Eduardo Mathias Cristello;

Luiz Otavio Faria

Uma análise do transporte ferroviário como alternativa para otimizar o escoamento de fertilizantes; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Logística) - Faculdade Anhanguera do Rio Grande; Orientador: Eduardo Mathias Cristello;

Denis Glauco Oliveira Garcia

O papel do Consultor de Recursos Humanos; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera Rio Grande; Orientador: Eduardo Mathias Cristello;

Gabriela Pereira Magalhães Satt

Motivação versus produtividade: o impacto do fator motivação na produtividade das organizações; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera Rio Grande; Orientador: Eduardo Mathias Cristello;

Clarete ceron Zanetti

De Líder à Lider Coach: O desafio da evolução; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera Rio Grande; Orientador: Eduardo Mathias Cristello;

Cristina salomao

Plano de Negócio - Gravador PUB - O desafio de um novo espaço cultural em POA - Uma nova proposta para o 3ª Distrito; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Desportiva e de Lazer) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Eduardo Mathias Cristello;

Thiago Carvalho de Araujo

Plano de Negócio - Central de Peneira; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Desportiva e de Lazer) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Eduardo Mathias Cristello;

Daniel Robson Costa de Carvalho

A gestão do treinamento focada na motivação do atleta; Um estudo aplicado a atletas das categorias de base do Torino Futsal da Restinga; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Desportiva e de Lazer) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Eduardo Mathias Cristello;

Karine Silva dos Santos

Perfil dos Idosos praticantes de atividades para 3ª idade em um centro comunitário no bairro restinga; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Desportiva e de Lazer) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Eduardo Mathias Cristello;

Caroline Lessa

Projeto Recreio: Uma proposta de recreação e lazer no contra turno escolar em uma escola pública no bairro Restinga; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Desportiva e de Lazer) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Eduardo Mathias Cristello;

Dora, C

F; Tavares, E; M; Oliveira, R; C; Saggiomo, l; ; S; Motivação: Do significado a aplicabilidade no trabalho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Atlântico Sul do Rio Grande; Orientador: Eduardo Mathias Cristello;

Almeida, R; Mattos, D; Borges, L

; O serviço público e os fatores de insatisfação dos usuários - Um estudo na Secretaria Municipal da Fazenda e na Secretaria Municipal da Segurança dos Transportes e do Trânsito da Cidade do Rio Grande; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Empresas e Comércio Exterior) - Faculdade Atlântico Sul do Rio Grande; Orientador: Eduardo Mathias Cristello;

Fonseca, M

S; V; Rios, A; E, Cabreira, D; N; Qualidade de Vida da Mulher Trabalhadora - Uma realidade Local; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Atlântico Sul do Rio Grande; Orientador: Eduardo Mathias Cristello;

Queli Cristine Schenkel

O perfil dos egressos do curso de administração nas modalidade de ensino presencial e a distância- em uma Instituição de Ensino Privada no Estado do Rio Grande do Sul de caso; 2012; Iniciação Científica - Faculdade Anhanguera do Rio Grande; Orientador: Eduardo Mathias Cristello;

Queli Cristine Schenkel

O perfil dos alunos Ingressantes do curso de administração em uma Instituição de Ensino Privada no Estado do Rio Grande do Sul de caso; 2011; Iniciação Científica - Faculdade Anhanguera do Rio Grande; Orientador: Eduardo Mathias Cristello;

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Foi orientado por

Francine de Almeida Acosta Lobato

O SISTEMA DE CONTRATAÇÃO: IRREGULARIDADES FINANCEIRAS IMPEDEM CONTRATAÇÃO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - FACULDADE ANHANGUERA RIO GRANDE; Orientador: Francine de Almeida Acosta Lobato;

Altamir da Silva Souza

Análise do turista da cidade do Rio Grande; 1997; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Altamir da Silva Souza;

Pedro Alcides Robertt Niz

Remuneração Variável e Individualização dos Salários no Trabalhador de Comércio da Cidade de Rio Grande/RS: Entre a Competição e a Cooperação; 2016; Dissertação (Mestrado em Sociologia (42003016024P8)) - Universidade Federal de Pelotas,; Orientador: Pedro Alcides Robertt Niz;

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Produções bibliográficas

  • CRISTELLO, EDUARDO MATHIAS ; CRISTELLO, MICHELE VENTURA . A Importância do Coaching Pessoal e Profissional como Diferencial Competitivo para o Mercado de Trabalho. REVISTA DE CIÊNCIAS GERENCIAIS , v. 23, p. 125-129, 2020.

  • CRISTELLO, Eduardo Mathias . O perfil do aluno egresso no curso de administração na modalidade de educação à distância e suas percepções de qualidade - uma realidade de uma Instituição Privada do Rio Grande do Sul.. POLÍTICA E GESTÃO EDUCACIONAL (ONLINE) , v. 22, p. 336-350, 2018.

  • CRISTELLO, Eduardo Mathias ; SCHENKEL, Q. C. . O perfil do ingressante do curso de Administração de uma Instituição privada no Estado do Rio Grande do Sul. Anuário da Produção de Iniciação Científica Discente , v. 14, p. 211-221, 2011.

  • CRISTELLO, Eduardo Mathias . O papel do consultor de recursos humanos. Revista de Ciências Gerenciais , v. 19, p. 147-162, 2011.

  • CRISTELLO, Eduardo Mathias ; SATT, G. . Motivação versus produtividade: o impacto da motivação na produtividade das organizações. AnuÃrio de produÃÃo cientifica dos cursos de pÃs graduaÃÃo , v. 4, p. 26, 2009.

  • CRISTELLO, Eduardo Mathias ; Rocha, M . Utilização de técnicas motivacionais como forma de aumentar a satisfação com o trabalho e a produtividade em uma empresa de exploração florestal no interior do estado do Rio Grande do Sul. - Caso Pinho Braz Serviços e Transportes Ltda.. Revista Eletrônica de Gestão Contemporânea , v. II, p. 1-20, 2007.

  • CRISTELLO, Eduardo Mathias ; FONSECA, M. ; PEREIRA, P. M. . M. . Crimes e Delitos em Gestão de Pessoas - Uma abordagem local, v. 1, p. 1-11, 2006.

  • CRISTELLO, Eduardo Mathias ; Consoni, C, B ; Baungarten, M, Z . Influência da Qualidade de Vida nos empregados de comércio exterior, na percepção dos alunos da Faculdade Atlântico Sul do Rio Grande, v. 1, p. 1-10, 2005.

  • CRISTELLO, Eduardo Mathias ; SOUZA, Altamir . Análise de turistas e rio-grandinos na 6a Festa do Mar. Revista Sinergia Dceac, v. 10, p. 143-153, 1998.

  • CRISTELLO, Eduardo Mathias ; PEREIRA, Leonardo . A utilização de técnicas para aumentar a taxa de retorno de uma pesquisa por correio.. Revista Sinergia Dceac, v. 9, p. 189-194, 1997.

  • CRISTELLO, Eduardo Mathias . Análise de Clientes Inativos- Um estudo de caso.. IX Salão de Iniciação Científica Ufrgs, p. 310-310, 1997.

  • CRISTELLO, Eduardo Mathias . Qualidade de resposta de um questionário auto-administrado. Anais do V Congresso de Iniciação Científica Furg, p. 191-191, 1996.

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Outras produções

CRISTELLO, Eduardo Mathias . Atendimento ao Cliente. 2008. .

CRISTELLO, Eduardo Mathias ; PAVAO, C. ; ALMEIDA, R. ; Danilo Menezes ; RODRIGUES, M. ; UARTHE, N. . Programa de Aperfeiçoamento do Serviços Público. 2007. .

CRISTELLO, Eduardo Mathias . Curso de tecnica de Vendas. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CRISTELLO, Eduardo Mathias . Oficina de Atendimento ao público. 2004. .

CRISTELLO, Eduardo Mathias . Programa qualificar RS - Técnicas de Venda. 2002. .

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Projetos de pesquisa

  • 2012 - Atual

    O perfil dos egressos do curso de administração nas modalidade de ensino presencial e a distância- em uma Instituição de Ensino Privada no Estado do Rio Grande do Sul de caso, Descrição: Projeto de pesquisa. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Eduardo Mathias Cristello - Coordenador / Queli Cristine Schenkel - Integrante / Eliane Goularte - Integrante.

  • 2011 - 2012

    O perfil dos ingressantes do curso de Administração de uma IES privada do estado do RS, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Eduardo Mathias Cristello - Coordenador / Queli Cristine Schenkel - Integrante., Financiador(es): Faculdade Anhanguera Rio Grande - Bolsa.

  • 2005 - 2005

    Influência da Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho, nos empregados de empresas de comércio exterior, na percepção dos alunos da Faculdade Atlântico Sul do Rio Grande., Descrição: Percebida como fator de grande relevância no meio produtivo apenas em fins do século XX, a Qualidade de Vida no Trabalho ganha perfil de ator principal em qualquer análise organizacional que se proponha a monitorar, diagnosticar e sanar situações de vazão de eficiência e insatisfação no ambiente de trabalho. Sendo assim, estudos referentes à Qualidade de Vida no Trabalho e Estresse têm plena relevância no meio acadêmico e profissional, servindo como base para tomada de decisão sobre as práticas da Administração de Recursos Humanos tomadas pela organização.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Eduardo Mathias Cristello - Coordenador.

  • 2005 - 2005

    Crimes e delitos em gestão de pessoas - uma abordagem local, Descrição: Toda organização precisa perceber a importância que as pessoas tem para a mesma, a fim de construir uma força de trabalho qualificada e motivada, para assim, conseguir o comprometimento de todos com o desenvolvimento da empresa. Porém na prática de muitas empresas, infelizmente, isso têm ficado um pouco de lado, e o desenvolvimento da empresa tem sido buscado através de conflitos, pressões e descontentamentos, por parte de seus participantes.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Eduardo Mathias Cristello - Coordenador.

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Prêmios

2012

Professor Homenageado, ATA 2012.

2011

Professor Paraninfo, ATA 2011.

2008

Patrono, Comissão de Formatura ATA 2008/01.

2007

Professor Homenageado - Formandos 2007/1 - Administração de Empresas, Comisssão de Formatura - ATA 2007/1.

2007

Professor Homenageado - Formandos 2007/2, Comissão de Formatura ATA 2007/02.

2006

Professor Homenageado - Formandos 2006 - Administração de Empresas, Comissão de Formatura ATA 2006.

2006

Portaria de Louvor Coletivo por atuação profissional, Faculade Atlântico Sul do Rio Grande.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul. , Rua Imperador Hiroito (Distrito Industrial Restinga), Restinga, 91791500 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (53) 2319680, URL da Homepage:

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Experiência profissional

2007 - 2017

faculdade anhanguera rio grande

Vínculo: professor, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 12

2008 - 2013

faculdade anhanguera rio grande

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador de Pós Graduação e Extensão, Carga horária: 20

2004 - 2007

Faculdade Atlântico Sul do Rio Grande

Vínculo: Professor Assistente, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 26, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Em julho de 2007 houve a aquisição da mantenedora da Faculdade Atlântico sul do Rio Grande pela Anhanguera Educacional S/A. Porém todos os contratos de trabalho foram mantidos para professores e funcionários, havendo somente uma anotação na CTPS, sobre a mudança societária.

Atividades

  • 11/2008

    Direção e administração, Coordenação de Pós Graduação e Extensão, .,Cargo ou função, responsável pelos cursos de pós graduação e extensão da unidade.

  • 03/2004

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Qualidade, Administração de Recursos Humanos

  • 02/2007 - 02/2008

    Direção e administração, coordenação adjunta do curso de administração, .,Cargo ou função, Coordenador Adjunto do Curso de Administração.

2015 - 2016

Universidade Federal do Rio Grande

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 40

2002 - 2003

Universidade Federal do Rio Grande

Vínculo: Professor Substituto, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 0

Atividades

  • 05/2016 - 12/2016

    Extensão universitária , Instituto de Química e alimentos, .,Atividade de extensão realizada, Empresa junior da Engenharia Alimentos. MAC Alimentos.

  • 03/2003 - 12/2003

    Extensão universitária , Universidade Federal do Rio Grande, .,Atividade de extensão realizada, Programa Extensão Empresarial.

  • 07/2002 - 12/2003

    Ensino, Administração - Habilitação Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

1998 - 2002

Companhia de Bebidas das Américas - Ambev

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Vendas, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela coordenação de equipe de vendas, ações de vendas, promoções, treinamento de vendedores, avaliações de desempenho, controle de preço de venda, e foco em resultados

2019 - Atual

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador do CST Gestão Desportiva e Lazer, Regime: Dedicação exclusiva.

2017 - Atual

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.